isogashii_hakui_man




1 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:05:45 ID:D3qc
ワイ「平日全く残業しないくせになんで土日してんの?」

後輩社員「人がいると集中できないし1日8時間以上働くのが辛いんで…」

なんやこいつ…






2 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:07:01 ID:D3qc
そもそもお前に任せてた仕事ただのテンプレ通りに行うだけの簡単な事務処理と電話対応のみのくせに土日出社してまで何してんねん…




3 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:07:48 ID:UbkZ
平日を振替休みにしよう
分散勤務の言い訳もたつ




17 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:11:08 ID:D3qc
>>3
そうしたよ
流石に誰もいないオフィスで何やってるかもろくにわからんのに残業代は出せんわ




4 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:08:36 ID:gTIO
三密を避ける優秀な後輩




19 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:11:48 ID:D3qc
>>4
なお去年飲み会行ってコロナになってる模様






21 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:12:08 ID:ISJo
>>19
見えてる地雷やんけ




5 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:08:41 ID:douF
個別部屋作ってやれ




6 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:08:47 ID:D3qc
ワイ「え…つか土日使ってまで何してたの?」

後輩「?任されてた事務処理やったり掃除したりしてました」

掃除なんて業者が普段やってるしそもそも大した事務処理任せてないやろが




7 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:09:00 ID:0Igd
一日六時間くらいの勤務にして代わりに休日少ないとか組めるようになればエエのにな
多分使わんけど




22 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:12:11 ID:D3qc
>>7
絶対いらんやろ




8 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:09:25 ID:STNq
イッチさんの臭いがキツくて…




9 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:09:40 ID:9pHW
アルバイトしてるつもりやろ 追い出せ




10 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:09:50 ID:kyWC
代休処理したれ




11 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:10:10 ID:D3qc
つかなんで相談しないんや
それで大丈夫と思う神経疑うわ




12 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:10:35 ID:QXBO
自由に土日出社決められるんか




26 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:13:45 ID:D3qc
>>12
たまに仕事終わらなくて土曜出勤する人はいるけど日曜は完全に誰もいない




13 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:10:42 ID:Odez
休日残業の方が割増やろ




27 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:14:09 ID:D3qc
>>13
せやで
だから代休処理した




15 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:10:52 ID:Aamf
無断出社したってコト!?




29 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:14:25 ID:D3qc
>>15
そういうことやね




16 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:10:55 ID:X3AV
責任者とかいなくても出入りできる職場なん?




32 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:15:09 ID:D3qc
>>16
看守に言って社員証見せたら入れたみたいやで
ワイは試したことないから知らんが




18 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:11:39 ID:TBpJ
不法侵入で逮捕やな




20 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:11:59 ID:9pHW
そいつスパイちゃうか? それか女子社員のリコーダーペロペロしたか




38 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:17:20 ID:D3qc
>>20





28 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:14:17 ID:FYJx
じゃあテレワーク要員で




42 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:18:39 ID:D3qc
>>28
なお任せられる仕事ない模様




31 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:15:00 ID:9pHW
時間給気分なんやろ いてればオカネくれるって本音が透けて見えるから排除するんやで




33 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:15:12 ID:KaiS
ちなみにその後輩君は何年目?




44 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:19:03 ID:D3qc
>>33
2年目




47 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:20:12 ID:KaiS
>>44
入社時に叩き込まなければいかんかったな
色々と




58 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:28:36 ID:D3qc
>>47
まあ一年目でお局が後輩のこと嫌いすぎて部署移動させられて今やからな
まあ根気強く教えていくしかないかもね




35 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:16:24 ID:9pHW
逆に電気代払えって言ってやれ




48 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:21:50 ID:D3qc
>>35
ほんこれ
別にサボっててもバレないわけやんな




36 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:16:27 ID:sdTr
上司に相談して対応したほうがええで




49 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:23:38 ID:D3qc
>>36
したで
上司にブチ切れられてたからあとでフォローするために話したら結局何で怒られたか理解してなくてゾッとした




37 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:16:55 ID:D3qc
何が怖いって何で怒られてるのか理解しないことよ
報告もなしに休日出勤する
やれと言われてもないことまでやる
仕事が遅れてることの相談もなしに独断で決める

これの何があかんのかわかってない




43 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:19:00 ID:KaiS
>>37
週間計画と実績を毎週書かせて時間管理するしかないな




52 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:25:35 ID:D3qc
>>43
もうお客さん扱いやな
そんなくらいみんな自分でやってるのに…




39 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:17:31 ID:QXBO
イッチ管理職?




50 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:24:27 ID:D3qc
>>39
一応そうやな
大した役職ついてないけど
まだ5年目や




51 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:24:40 ID:9pHW
それ直らんで ソースはワイ




56 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:27:43 ID:I1Po
ガツンと言わないイッチサイドにも責任ある
世界を見てきたが、上の立場に立てる奴はガツンと言える奴がほとんどだよ




61 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:30:16 ID:D3qc
>>56
ガツンと言う役とフォローする役が必要やろ
課長がガツンと言う役でワイはフォロー役や
普段関わる人間が怖いと萎縮するやろうしな




59 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:29:38 ID:Pdoe
てか、土日出勤したって誰が証明しとるんや?




80 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:35:45 ID:D3qc
>>59
普段はゲートみたいなところで社員証かざしたら出勤退勤が記録される
土曜は事前に上司に相談して報告書提出
日曜は完全に締め切ってる

だから証明はできない




83 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:37:30 ID:Pdoe
>>80
ほんなら次回から認めないって注意しとくのがええやろな
次回から味をしめて残業泥棒みたいなことやりだすだろうし




99 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:44:05 ID:D3qc
>>83
上司からもワイからも注意はしたで
ただ突発的にこんな行動起こすからやりにくいわ




71 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:32:57 ID:KaiS
週の残業時間を制限するのが手っ取り早そう




72 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:33:19 ID:9pHW
みんなが出来てること出来てないって言い聞かせるしか無いな




73 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:33:30 ID:OOP8
>>72
それはパワハラ




85 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:37:57 ID:D3qc
>>72
めちゃくちゃ言いたいけどな
というか上司からよく言われてるで




75 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:34:12 ID:TBpJ
ムリなもんはムリ
損切りは早めにやるんやで




76 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:34:14 ID:9pHW
「仕事は時間内に終わらせるもの」




89 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:39:34 ID:D3qc
>>76
これよ
どうせ給与が爆上がりすることないんだからだったら早く終わらせて時給換算で見た時に1時間あたりの給与分上げていく方がよっぽど建設的




94 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:41:42 ID:Pdoe
>>89
でも残業したほうが年収上がってまうやん




110 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:46:52 ID:D3qc
>>94
うちはみなし残業代あるから定時上がりほど得なんや




81 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:36:35 ID:KaiS
やるべきことをやり切れてないので休日も頑張りました
時間を仕事に提供したのでその分残業申請します

という論理だからな
時給という概念がない




86 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:38:13 ID:Pdoe
>>81
日本の労働基準法の穴やからな。無能ほど給料が高くなるシステムやもん




88 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:38:49 ID:KaiS
>>86
ボーナス査定で補正かけるくらいしか手立てがないからな




92 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:40:59 ID:Pdoe
>>88
しかも予算の兼ね合いがあるから結局年収ベースでそこまで差が出ないんだよな
会社貢献度でいえばすごい差があるのに




98 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:43:18 ID:D3qc
>>81
多分こういう考えなんよな




93 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:41:23 ID:9pHW
イッチ優しいけど「なに勝手なことしてんの??」で終わる話




107 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:46:03 ID:D3qc
>>93
言ったよ
流石のワイもちょっとキレかけたからな




97 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:42:51 ID:8mwV
無駄な人件費やね




102 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:44:55 ID:HZjm
土日にいって普通に仕事できるのええな
社員10人くらいの個人事務所やから土日は繁忙期やないかぎり鍵かかって絶対はいれんからそういうのちょっと羨ましい




127 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:50:42 ID:D3qc
>>102
いやうちもほぼいないで?
土曜ですら月に一人いるかどうかのレベルやろうし
日曜はこの後輩が初めてや




158 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)12:59:30 ID:rLTz
みなし残業なのに休日分の残業代よこせってどういう事なんや?




161 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)13:00:53 ID:o61m
>>158
休出手当とかそういうことちゃう
ワイのとこは全部振替しろといわれるから分からんけど




163 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)13:03:06 ID:42tv
>>161
多分そうやで




166 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)13:06:25 ID:D3qc
>>158
そもそもやが後輩はみなし残業ついてる事を理解してなかったんや
伝えたらじゃあ休日出勤の手当とかもないんですか?みたいな話になって呆れてしまって上司に振った感じや




168 :名無しさん@おーぷん:2022/02/03(木)13:07:47 ID:42tv
ワイの会社にもおるわ
時差出勤で平日早く来て定時で帰るくせに間に合わんからって土日出勤するやつ
そいつが帰った後そいつ宛ての現場対応他のやつがせなあかんから皆に嫌われてるわ










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