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0 :ハムスター速報 2022年2月17日 15:12 ID:hamusoku
【ブリュッセル共同】ベルギー政府は15日、仕事と私生活の調和を図る「ワークライフバランス」の実現に向けた新たな労働協定を発表、雇用主の同意があれば週4日勤務(週休3日)が可能になると明らかにした。従業員20人以上の企業では、勤務時間外に連絡を拒否できる「つながらない権利」も導入される方針。ロイター通信などが伝えた。

 今後、労働組合などから意見を聞く。議会で審議され、今年半ばに法制化されるとみられている。

 デクロー首相は「新型コロナウイルスの流行により、私生活と仕事を(うまく)両立させなければならなくなった。そのことが新たな働き方へとつながった」と述べた。


https://news.yahoo.co.jp/articles/f1b917e4dcd21e9d40e148d43b75023375a20974


 週4日勤務で給与の減額はない。法定労働時間の週38時間まで働くことも、1か月単位の変形労働時間制もできる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9ec843e9598ab39654e85a97836889065bf08df3




1 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:13 ID:PfPMjdAJ0
マジかよワッフル買ってくる!






2 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:14 ID:XCl0inOF0
なんで俺はベルギーに生まれ落ちなかったんや…






3 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:14 ID:7lRdxWu.0
岸田も新しい資本主義とか適当なこと言ってないで、こういう事さっさとやれよ






4 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:15 ID:DovXlsJv0
中抜き大国の日本じゃ無理よ






5 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:15 ID:QQ8bMyh30
土日休みと水曜休みって形にしてもらえると非常に気持ちが楽だと思うんですよ






6 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:15 ID:m4QGeolM0
法律「週最大40時間」
企業「最低40時間か、足りん。」






7 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:16 ID:CPT1dg8L0
週・・休・・3日?
ごめん、理解できない次元だった






8 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:16 ID:i0AJIRm70
これはやるべき。






9 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:16 ID:5SlOJb360
いいなぁ(ストレートな感想)






10 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:16 ID:VucyHCvD0
日本でも早くして






11 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:16 ID:dorPTEMP0
もうみんなベルギー行こ!!行こ!!!!






12 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:17 ID:vlJ.fGq60
それでも雇用主の同意があれば、なんだよな
日本みたいに同意しない雇用主はどれくらい居るのやら






13 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:17 ID:SXShoNfv0
つながらない権利いいなぁ






14 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:17 ID:7VwcgHXL0
生活に支障がないのなら広まっていくべきやね。






15 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:17 ID:QjtdjDan0
まあ、まず日本じゃ無理だわなぁ
テレワークすら普及してないのに






16 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:17 ID:rEdzThZm0
何次請け合いで金を掠め取りながら仕事回してる日本じゃ無理






19 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:18 ID:QTkuTx9D0
日本もはよそうしろ。給料そのままに週休3日をな。ついでに労働時間は少なくして消費税も下げて年金支給や保険は維持してほしい。それが全国民の望み。出来るだろ?






20 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:18 ID:wYCt7MHN0
「雇用主の同意があれば」とあるけど。

雇用主が同意するメリットあんのか? よっぽど特殊な技能を持っている被雇用者へのリテインくらいにか使えなくない?






21 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:18 ID:uUpFCs1e0
グローバルスタンダードにならなきゃ日本はやらねえよ






23 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:18 ID:GdJ7OHT70
まあ日本じゃ絶対ありえないから、自力でとっととFIREの手筈でも整えるこったな






25 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:18 ID:.22tccuk0
遊ぶ金と遊ぶ時間、遊ぶ気力が無いと経済も回らないんやなって






26 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:18 ID:AdLk9Rog0
日本の経営者『最少の人数で最大のパフォーマンスでよろ』






30 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:19 ID:Lszc1rmq0
いいなぁ
他国の良いところはどんどん受け入れたい
ただ雇用者側の都合もわかるから、なんとも難しいけど






31 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:20 ID:KGSGDZsO0
日本じゃ無理だ無理だって思ってるから無理なんだよ






32 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:20 ID:L.KaicO30
老害「日本は週休1日(給与増無し)で対抗しろ!」






33 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:20 ID:Q8W7QJ9l0
中抜きと残業がなくならない限り日本には無理






39 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:21 ID:9SQj4nkv0
なんで自分はベルギー国民じゃないんだ…






43 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:24 ID:Fp9xN1cN0
ベ→ル→ギ→ー完成で日本も週休完全3日






44 :ハムスター名無し2022年02月17日 15:25 ID:Q5LKbz3a0
少子化と実務労働軽視の労働人口貧弱国の日本じゃ無理だよ






46 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:25 ID:Cuj8YzCX0
日本には無理だ
日本で実現出来たとしてもそれは「まともなホワイト企業だけ」だぞ
社員を捨て駒にしてゴミ作ってるような会社には一生無理だろ
中抜き大国日本には一生かかっても無理







54 :名無しのハムスター2022年02月17日 15:28 ID:vqdg8s3u0
プレミアムフライデーを忘れるな







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