0 ：ハムスター速報 2022年4月2日 11:45 ID：hamusoku
1 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:48 ID：NwUgyftB0
誰かがやってくれるだろうからヨシ！
2 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:49 ID：W22TgomP0
いるいる。
そのくせ自分の仕事全然終わってねえ無能。
3 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：I9LQ5ONM0
生真面目な人ほどこの病気にかかるのでテキトーでヨシ！
4 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：irdX.Xuz0
モチベーションアップポスターの隣に貼って欲しい
5 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：n5LdtOjz0
自分がいなくても、地球は周るから、ヨシッ！
6 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：6L7eNySx0
正直、自分がやったり管理した方がリスクが少なかったりってのがあるからなぁ…
7 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：3Rear.Pg0
これになってアル中になった挙げ句に身体壊して休職中の上司がおるわ
8 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:50 ID：8m9aLB1s0
責任感って足枷に過ぎないよな
適当が一番
9 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:50 ID：gWAZKeFj0
はっ！！とした自分がいた…
10 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:51 ID：TF6eFlsN0
自分が神様だと思ってる病にかかってない？も作ってほしい…
11 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:51 ID：JD8XZEAF0
責任が回ってこないならとことん手を抜くぜ！
12 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:52 ID：VazQWYG10
頑張っても普通にやっても出来る量はほぼ変わらないんだけどな
疲労は尋常じゃなく増えるのに
13 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:52 ID：.9O1dyt90
頑張っても評価されるわけでも、感謝されるわけでも、報われるわけでもなし
ただ仕事と責任だけがふえるのみ、気楽にいこうぜ
15 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:53 ID：bBq6iSFE0
どこかで手を抜くことを憶えないとだけど抜きすぎてサボりに発展する可能性もあるわけで
難しいもんだよ
17 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:56 ID：g1eZBUeA0
賃金に見合った労働レベルが大切
低賃金で重労働やハラスメントなんて有り得ない
18 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:56 ID：Zhste5HL0
ワークバランスは大事
19 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:56 ID：Tyr4rzy.0
実際誰かに任せるってのは大切なこと
20 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:57 ID：QIp.W52Z0
自分がやらなきゃ病にかからなきゃ社会人失格でしょ
21 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:57 ID：LUqmzyQX0
結局バランス取るのって難しいよねという当たり前の結論に行き着く
22 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:57 ID：336Uw.3t0
誰かがやるだろうから、ヨシッ！
24 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:58 ID：wU7eNJ.60
俺は自分でやらなきゃ病には罹っていなかったけど
上司が「お前がやれびょう
25 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:59 ID：muOvf78W0
自分がやらなきゃ病に罹ってほしい人も結構いる
26 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:00 ID：PE389S470
働いたら負け
27 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:01 ID：WCOxw.7K0
取締役から上の奴らにこそ必要なポスターだろ
無理を下に押し付けるのは何時も上役だよ
28 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:01 ID：sgyOYvSo0
こう思ってる人に限って割と無能だったりするから困る。
29 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:02 ID：wYGASk9X0
で、真面目にやってたやつが本来の仕事量に戻って手抜きと罵られ、無能が本来やるべきだったことをやり始めただけでやれば出来る子と褒められるんですね!
30 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:02 ID：bBMa4zLM0
いるいる、その上ミスしたらヒステリー起こして空気悪くする。マジで消えてほしい。
31 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:02 ID：GXu3s.Ma0
これは社長のやる仕事
33 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:06 ID：Hq44GfMA0
個人がストレスを溜めない事は社会全体の利益になる事を知っていただきたい
34 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:06 ID：e8xghci70
チームで働くというのは単純な足し算ではない
互いに弱点を補い合いながら足し算以上の働きができてこそチームの意味がある
助け合いの精神を全否定するんだったらフリーランスになった方が良い
でもそれはそれとして他人に寄り掛かるだけで助け合いにならない奴はハシゴを外してヨシ！
36 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:08 ID：RCTQ8geh0
わかる、俺や
38 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:09 ID：qI6nD9Ca0
ほかの皆がやってくれるからヨシ!
39 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:12 ID：qI.3pqdu0
残念だったな！弊社はいかに他人に仕事を押し付けるかを考えてるやつが大半なんだ
見事にクソ会社だよ
何事もバランスが大事なんだね…
「自分がやらなきゃ病」にかかってない？社会人として他人の仕事をやりすぎるのは禁物だよ！？ #現場猫 pic.twitter.com/SVrxaOJ0JH
— からあげのるつぼ (@karaage_rutsubo) April 1, 2022
1 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:48 ID：NwUgyftB0
誰かがやってくれるだろうからヨシ！
2 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:49 ID：W22TgomP0
いるいる。
そのくせ自分の仕事全然終わってねえ無能。
3 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：I9LQ5ONM0
生真面目な人ほどこの病気にかかるのでテキトーでヨシ！
4 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：irdX.Xuz0
モチベーションアップポスターの隣に貼って欲しい
5 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：n5LdtOjz0
自分がいなくても、地球は周るから、ヨシッ！
6 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：6L7eNySx0
正直、自分がやったり管理した方がリスクが少なかったりってのがあるからなぁ…
7 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:49 ID：3Rear.Pg0
これになってアル中になった挙げ句に身体壊して休職中の上司がおるわ
8 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:50 ID：8m9aLB1s0
責任感って足枷に過ぎないよな
適当が一番
9 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:50 ID：gWAZKeFj0
はっ！！とした自分がいた…
10 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:51 ID：TF6eFlsN0
自分が神様だと思ってる病にかかってない？も作ってほしい…
11 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:51 ID：JD8XZEAF0
責任が回ってこないならとことん手を抜くぜ！
12 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:52 ID：VazQWYG10
頑張っても普通にやっても出来る量はほぼ変わらないんだけどな
疲労は尋常じゃなく増えるのに
13 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:52 ID：.9O1dyt90
頑張っても評価されるわけでも、感謝されるわけでも、報われるわけでもなし
ただ仕事と責任だけがふえるのみ、気楽にいこうぜ
15 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:53 ID：bBq6iSFE0
どこかで手を抜くことを憶えないとだけど抜きすぎてサボりに発展する可能性もあるわけで
難しいもんだよ
17 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:56 ID：g1eZBUeA0
賃金に見合った労働レベルが大切
低賃金で重労働やハラスメントなんて有り得ない
18 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:56 ID：Zhste5HL0
ワークバランスは大事
19 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:56 ID：Tyr4rzy.0
実際誰かに任せるってのは大切なこと
20 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:57 ID：QIp.W52Z0
自分がやらなきゃ病にかからなきゃ社会人失格でしょ
21 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:57 ID：LUqmzyQX0
結局バランス取るのって難しいよねという当たり前の結論に行き着く
22 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:57 ID：336Uw.3t0
誰かがやるだろうから、ヨシッ！
24 :名無しのハムスター2022年04月02日 11:58 ID：wU7eNJ.60
俺は自分でやらなきゃ病には罹っていなかったけど
上司が「お前がやれびょう
25 :ハムスター名無し2022年04月02日 11:59 ID：muOvf78W0
自分がやらなきゃ病に罹ってほしい人も結構いる
26 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:00 ID：PE389S470
働いたら負け
27 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:01 ID：WCOxw.7K0
取締役から上の奴らにこそ必要なポスターだろ
無理を下に押し付けるのは何時も上役だよ
28 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:01 ID：sgyOYvSo0
こう思ってる人に限って割と無能だったりするから困る。
29 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:02 ID：wYGASk9X0
で、真面目にやってたやつが本来の仕事量に戻って手抜きと罵られ、無能が本来やるべきだったことをやり始めただけでやれば出来る子と褒められるんですね!
30 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:02 ID：bBMa4zLM0
いるいる、その上ミスしたらヒステリー起こして空気悪くする。マジで消えてほしい。
31 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:02 ID：GXu3s.Ma0
これは社長のやる仕事
33 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:06 ID：Hq44GfMA0
個人がストレスを溜めない事は社会全体の利益になる事を知っていただきたい
34 :ハムスター名無し2022年04月02日 12:06 ID：e8xghci70
チームで働くというのは単純な足し算ではない
互いに弱点を補い合いながら足し算以上の働きができてこそチームの意味がある
助け合いの精神を全否定するんだったらフリーランスになった方が良い
でもそれはそれとして他人に寄り掛かるだけで助け合いにならない奴はハシゴを外してヨシ！
36 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:08 ID：RCTQ8geh0
わかる、俺や
38 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:09 ID：qI6nD9Ca0
ほかの皆がやってくれるからヨシ!
39 :名無しのハムスター2022年04月02日 12:12 ID：qI.3pqdu0
残念だったな！弊社はいかに他人に仕事を押し付けるかを考えてるやつが大半なんだ
見事にクソ会社だよ
何事もバランスが大事なんだね…
ハム速公式twitter
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コメント一覧
そのくせ自分の仕事全然終わってねえ無能。
適当が一番
疲労は尋常じゃなく増えるのに
ただ仕事と責任だけがふえるのみ、気楽にいこうぜ
その無能共が仕事出来る奴に押し付けてもこうなるよね
難しいもんだよ
何その永久ループw
低賃金で重労働やハラスメントなんて有り得ない
丸ごと否定する極論は避けるべき。
上司が「お前がやれびょう
無理を下に押し付けるのは何時も上役だよ
そのへんに置いとけば誰かが片付けてくれるだろうからヨシ！
互いに弱点を補い合いながら足し算以上の働きができてこそチームの意味がある
助け合いの精神を全否定するんだったらフリーランスになった方が良い
でもそれはそれとして他人に寄り掛かるだけで助け合いにならない奴はハシゴを外してヨシ！
洗脳済みで草
見事にクソ会社だよ
何事もバランスが大事なんだね…
そいつが抜けたら結局回りが迷惑を蒙る事が解ってない
オレじゃない
アイツがやった
シらない
スんだこと
これが最も正しい対応
人の仕事を勝手にやり始めて（こっちが遅い、終わっていないとかではなく）終わらない！とヒスリ出してキレ散らかすやつが職場にいたけどそういうのも真面目っていうの？
なお繁忙時は業務パンクしても現場の怠慢扱い
爆発する位なら他の連中にやらせろ。こっちがやってんだから休んでろ。後から来て仕事無理やり持ってくな
結局自分がやらないとそいつに付き合うせいで作業時間が2倍になったりするから自分でやって瀕死になるか無能にやらせて即死するかの2択みたいな
本家が似てないものしか描けないせいでｗ
あーたまにそういう奴いるよな
真面目だとは思うよ
バカでもあるけど
「自分がやらなきゃいけない」は大間違い
それじゃ教育にならないなんて言われがちだけど
現状維持望んでて教育されたくない人もいるから難しい
それな
しかも仕事が終わんねぇと周囲にキレるいい歳こいた問題児
あいつらは世間に休み返上のブラック労働煽っておいて
自分たちは土日祝大型連休チンタラ休んでやがるんだよなあ
大間違いでも回りがやらないからやらざるをえないって場合もあるんだよ。出勤して早番がのんびりしてるなって思ったら何も補充されてなくてすっからかんだった時は絶句したし、一緒に遅番やってる人と愚痴ったわ
ホンこれ
教育しろだとか、仕事割り振れと言われても日本語出来ない上に覚える気ないベトナム人やら、ベトナム人以上に日本語が理解できない障害者やらに何を指導するんや？って話…
芽が出る訳のないアスファルトに毎日種蒔いて水かけろって言われて『なんで収穫できんのや？この無能！』はねぇよ…
もう辞めたい
人員に余裕があってこその教育だからな
教育目的で任せたら何倍もフォローが必要になる
彼奴等は自分で丸抱えするから仕事が遅くて何かあると、どれも進まなくっなって迷惑なんだよなぁ
その上ギリギリになって慌てるんだぜ
自分が頑張らなきゃ終わらないって思い込んでたのかもしれん。
もう少し良い意味で適当に考えるようにしよう。
ぴったり30歳になり部下も持つようになったけど自分がやった方が早く終わるし…と思ってた。
いかにヘイト買わないように周りに仕事押し付けて楽するかが肝だからな
上司の機嫌だけ取っておけば昇進も問題ないし
要領悪い奴と思うがな
そいつらを尻目に要領よく手を抜いてるつもりの人間は、線引きのないみんながやるような仕事はやらないから、その皺寄せも真面目な人間に行くんだよな
わかる
ウチの夫や
もうちょっと早く帰してあげてほしい
あれサボりじゃなく交代で休んでるて最近の研究で発表されてたぞ。
大企業なら経営者以外は勝手に動かないの方が吉
部下側は多すぎればアラームを上げるのは報連相のうちだろうから、ちゃんとアラームを上げて(他人に任せられる状況なら)ちゃんと分担するべき
とか言っても炎上中は自分でやる方が何度もレビューして指摘繰り返すより早いってんで抱え込む上司とか、アラーム上げても人が足らなくて自分でやるしかないとかザラなんだろうけど
それでいて詐欺等するわけでもなく今日まで存続してるなら充分まともな会社だよ
商売してる訳じゃないから本来の現場猫使えるしギリギリなネタも出来ちゃうからね
自分の仕事はしっかりせなあかんぞ、新人ども。
自分がやらなきゃ誰もできない仕事はどんどんやっていく方が給与交渉でも転職でも有利
おまえのせいでは？
自分達のモチベーションがアップするからヨシ！
無意味にこだわりすぎるのは良くないね。
パッと見ただけでも、設計、人員管理、（多分名古屋近辺の工場との）折衝、諸々を同時進行でやってた。
でもそいつ、明らかにそれに見合う対価は得てる感じだったんだよね。身なりとか顔つきとか。
報酬さえちゃんとしてれば、この手の奴はスーパーマンになって、社会にも会社にも貢献し続けるんだろうね。
そいつに仕事振って後でミス発覚→フォローするより最初から自分でやって方がマシっていう…
本題とは逸れるけど、何が恐ろしいってたまたま居合わせただけであろう貴方がそれだけの情報を把握できてしまうことだよね
あちこちでパソコン広げて作業している人って全然危機管理ができていないように思う
俺にしてみりゃ毎日のようにヒスられてあいつ何なんだ？と思ってたけど言われてみれば真面目は真面目なんだな
明らかにオーバーワークで休みの日も仕事したりで、何かあった場合にフォロー出来ないのが多々。
手隙な派遣がいるんだし上司へ相談の上、適度に仕事を振ればいいのにそれをしないから無能の烙印を押され、本人は自分だけしか出来ない仕事を持つ事でクビにされないようにとしがみつく悪循環になってるわ
おつかれ。
人員管理が古めの日本人相手のマニュアルだもんな。
真面目であることと有能であることには何の関係もない
真面目系クズなんて言葉があるくらいだ
当たり前だけど、自分じゃないから信用ならない
こういう人間は、そもそも自分で自分を信用できていないとも思うけど
後は、他人の尻拭いをするよりは、自分のケツを拭く方が気が楽だということ
頼れば、その分の責任を負うことになる
どっかのゲームの主人公が「他人の荷物は背負いたくない」って言ってたけど、まさにそういうこった
逆もある
有能すぎて他人に任せられない奴
異動やらで居なくなったら残された奴らは地獄を見る
言われた通りだけしかできない馬鹿じゃん
言われたこともできてないんだが…
反論が無ければ、もう責任はメールを受け取った同僚にある
って思われるかもというのが起因したりするからね…
ならば上司にはそう思われないよう動いて、実際他人の仕事はちょいちょいしかしないくらいが丁度よいのよね…
仲達に「そんな細かい仕事まで自分でやってたらﾀﾋんでしまうぞ」って心配（？）されてた
どっちが無能のパターンもある
安直に考えるとその通りなんだけど
管理職は人に適切に仕事をふるのが仕事なのにそれができず自分でやっちゃう人もいるし
相談スレとかで周りが無能って思って書き込んでる人の内容とか見てるとただの思い込みって感じのも結構あるしね
そう思ってるの本人だけなことがほとんどだけどね
いなけりゃいないで普通に回る
それを無能と思うなら周りもどうにかしたらいいんじゃないの？
無能と思いつつそいつに仕事させてるなら周りも無能だと思うけど
自分で手出して自分でやってくれるならまだいいが、自分と特別関係のないこと見つけてきて内勤の俺に「なんでやってねえの？」ってキレてくるクソ野郎もいるんだよなぁ
そいつはやたら細かく段取りしたりしていて毎日10時まで仕事していたりと一体何してるか分からないおっさんだった
そいつが邪魔だったのもあって前職辞めたけど
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