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0 :ハムスター速報 2022年5月26日 14:33 ID:hamusoku
昇進したくない人が増えている理由
◎社員が昇進を拒否する理由

32歳の営業主任・A宮さん(仮名=以下同)は福岡営業所の「課長昇進」の話を、自身のバンド活動との兼ね合いで断った。バンドのD崎リーダーが指摘したように、残業代が出ず、各種手当をもらっても割に合わなかったという事情もある。

一方で、直属の上司・B村営業課長はその返答に唖然。A宮さんを課長に推薦したC坂営業本部長は怒りが止まらず「懲戒処分にする」と息巻いてるのだが……。

昨今は、企業側から「社員に管理職への昇進を打診したら断られた」との話をよく聞くようになったし、ネットでも同様の記事が掲載されている。実際昇進を望まない社員は相当数存在する。


では、なぜ社員が昇進を拒否するのか、おもな理由を次にまとめてみた。

(1) 自分の上司の仕事ぶりや待遇を見て下記のように感じているから

・自分の業務以外に、部下の仕事にまで責任を持つのは荷が重い

・昇進前に行っていた業務は継続し(例えば営業職の場合、担当顧客を減らさずに管理職の業務も行うなど)、管理職としての業務が上乗せされることで業務量と労働時間が増え、その結果残業も増える

・管理職になると役職手当がつくが、そのかわり残業代が出なくなる。一般社員の時は残業代が出ていたので、昇進したからといって給料が大幅に増えるわけではない

・働き方改革による長時間労働の抑制を受け、部下の残業時間が減った分、管理職が代わりに部下の仕事を担うことが増えたせいで、本来の管理職業務ができず自分のスキルアップに繋がらない

要するに、A宮さんのように管理職になり業務範囲や業務量が増えても、役職に相応しい待遇が期待できないとの理由で昇進を断るケースは多いと思われる。

(2) 個人的な事情(生活環境や自身の仕事に対する考え方など)

・生活時間を仕事ばかりに費やすのではなく、プライベートな時間も確保できるような働き方がしたい

・健康面での不安や家庭内の事情(育児・介護等)により、企業が求める管理職の業務を全うする自信がない

・昇進の条件として現在の住所から遠隔地への転勤を伴うため、今の生活の基盤を変えたくない

・今の仕事が好きだからこのまま続けたい

・管理職になるよりも社外でも通用する専門スキルを習得したい

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/95469?imp=0






1 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:39 ID:R81IXzFM0
まぁ日本はダラダラ働いたもん勝ちっていうゲームになってるからなぁ






2 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:40 ID:VujTzQWj0
まぁ割に合わないのは分かるけどだったら日本の企業は上の人達が金を貰いすぎって批判はするべきじゃないよな






4 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:40 ID:pxTm5Ot40
結局は独身者が増えてることがデカイわ
残業なしのメリットないからね






5 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:40 ID:zNtEHeZs0
給料あげたらそれで良いのよ






6 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:42 ID:snYkAdPp0
技術系の課長やってるがホントに仕事がつまらない
専門知識は活用できてもその割合は業務の半分もいかない
ヒト、カネ、モノ、スケジュールの管理ばっかりで
楽しい研究ができなくなるので辛い






7 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:42 ID:qu6uPNMN0
当たり前〜






9 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:42 ID:FNdpxIvt0
ぶっちゃけ今上がってる世代の人たちもどんどん上に上がって肩書で偉そうにしたいからじゃないのって人が社内にも多数いる。やりたいことがあるとかじゃなくて。






10 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:42 ID:xBaussDV0
うちの会社は昇進させるから、大層な論文書いて面接受けてね、ダメだったら落とすよっていうスタイル。論文書くために何ヶ月もかけるし残業するし、ストレス爆上がりで上がりたい人はホント少ない。






11 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:42 ID:JKOF.UQJ0
先に昇進した先輩や同期が、疲弊しきって辞めてく訳ですよ
自分は同じ目に遭いたくないなあと思っちゃう






12 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:42 ID:RR9p4q9M0
受けたくなる様な条件にしろよと、プライドと立場だけじゃ飯は食えない。






13 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:43 ID:2GCJG4y90
管理職になったら残業代出さなくてもいいってアレ、嘘らしいな
昔マクドナルドの店長が裁判で勝ってたはず






16 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:44 ID:53JppTyZ0
昇進しても変わらず残業しなくていいようにすればお金も増えていい事じゃない。
むしろ上役がさっさと帰ってくれる方が下は帰りやすい。






17 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:44 ID:.ycNSVHB0
働き方改革のせいで昇進してもスキルアップに充てる時間無いのは地獄だな
働き方改革じゃなくて働き方改悪じゃん






18 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:44 ID:7ojgl0LF0
仕事だけ増やされて誰がやりたいと思うんだよ






19 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:44 ID:OjB9Ow2W0
そりゃ全部じゃないが大体は働き者が損をする社会だからしょうがない
世渡り上手い奴が勝つからな






23 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:45 ID:HiG79vnh0
割に合わないと思われてしまう理由を会社はきちんと考えないといけないね






25 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:47 ID:LXJ4kj.Q0
責任背負わされて時間まで奪われる役職は古い働き方そのものだからな
さらに給料もさして増えないなら誰もやりたがらんよ
ただでも奴隷扱いなのに、会社の生け贄になるようなものだ






28 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:47 ID:jz8bFRyp0
結局は金になるかどうか。






29 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:47 ID:CNqjP6a90
要は仕事が増えるのにお金は増えないってのが理由でしょ
昇進したら当たり前のように家政婦雇えるレベルの手当が出るなら多少仕事が増えても自分の時間を確保できるかもしれないけど、実際は人によっては給料が減るケースすらあるんだし






30 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:48 ID:rCoUmIwG0
給与と責任が見合ってないって事だろ。






31 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:48 ID:g0Dtfk1u0
まあいずれ大企業に転職考えてる技術職なら実績とスキルアップ重視だし自分が出来る側ならやる気のない雑魚の面倒なんて見たくないわな
潰れる心配のない大企業ならさっさと上上がった方がいいが
管理職のメリットの提示が少なすぎるだけ
実際は中小でも管理職経験自体がスキルだったりするんだが






32 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:48 ID:LZevFHsw0
給料上げろ
後なんで課長になったら残業代出ないんだよおかしい






33 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:49 ID:i50T.Fhs0
金だよ、金






34 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:49 ID:RBeyN7LK0
経営者が欲しいのは給料のいらない従業員

従業員が欲しいのは働かなくても金をくれる会社

それじゃうまくいくわけないわ






36 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:49 ID:keyU6g4d0
割に合うようにすればいいだけ






37 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:50 ID:DCA82YLR0
最近の子は、自分の意志がしっかりあって時間配分がうまいともいえるから私は好感が持てるよ
仕事頑張りたい子は頑張る場はあるわけだし問題はないと思うけどね
昔に比べて選択肢が増えただけだよ






44 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:52 ID:Lj23LS2z0
仕事は増えて給与が増えないなら当然






46 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:54 ID:UFr3sdzc0
額面で10万あがっても手取り2万ちょいしかあがらんのマジで意味わからんからな
なのに昇進して立場が上になると責任も重くなり業務も増えて自分の時間が減るっていうね
そりゃ若い奴は断るだろ  普通に賢い選択だと思うわ





51 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:56 ID:i50T.Fhs0
>>46
しかも残業させ放題にできるという






50 :名無しのハムスター2022年05月26日 14:56 ID:.IQV84kz0
俺の十年上の先輩が課長になったが
上につつき回されて下 (俺)は仕事できなくて毎日深夜まで働いて給料そんな変わらなくてほんと気の毒だ







52 :ハムスター名無し2022年05月26日 14:58 ID:Erd1GBQR0
責任や増加する仕事に見合った給料をちゃんと払えばやりたい人も出てくるかもしれないのにね








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