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0 :ハムスター速報 2022年6月20日 09:04 ID:hamusoku
「1時間に15分トイレに行くために離席した」正社員で働く事を望む発達障害27歳男性の言い分

今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。

 ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。

 1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。

 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15~20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ!」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

 トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか?」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません」

 トシキさんの言うことはおおむねもっともだと思う。それにトシキさんが渡り歩いてきた中には明らかに悪質で労働環境に問題のある職場もあった。

 一方でミスが多ければ、周囲の同僚や上司の負担は増えるし、時には金銭的な損害が発生することもあるのではないか。もし同僚がトイレに行くたびに20分も離席すれば、私も戸惑うと思う。


https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65?page=3





1 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:07 ID:TycXMQOC0
発達障害というより人格障害では






2 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:07 ID:HTggRUWT0
そんな薬あるの?







42 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:14 ID:c.3A35Ry0
>>2
糖を排出する薬とか尿酸値を下げる薬なら頻尿になるものはある。
けどまあ、言うて1時間に1回おしっこ行くのが2〜3時間続くくらいかな?
こんな毎時15〜20分のトイレタイムにはならない。






3 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:08 ID:lQUTOru00
向いてない
本当に迷惑だよ






4 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:08 ID:lzLTAEtW0
1時間に1回、15~20分かぁ仕事にならないし、自営業でもしたらとしか






5 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:08 ID:C8EW5CoW0
自分で起業するしかないと思う
何も雇って貰うだけが仕事じゃない






6 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:08 ID:lQUTOru00
>>2
絶対サボってる
トイレで寝てるんじゃないか






8 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:08 ID:XXU2Shlz0
障害を言い訳にするんじゃねえよ
他人より劣ってる自覚あるなら謙虚に生きろや






9 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:09 ID:npPvK.9T0
普通にうちの会社にもいるが






10 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:09 ID:iC9N5f1R0
障害は他者に迷惑をかけていい理由にならないし、
他者に寛容を求める免罪符にもならないし、
自分のしたい事をゴリ押しできる印籠にもならんぞ。






11 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:09 ID:6hPgm8eT0
時間給じゃなくて成果報酬の仕事にしたら?






12 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:09 ID:dszzaqlg0
同じく発達障害で手帳持ちなんだが、
そうやりがちな自分に対する対策持たないと、
この先にさらに苦労することになるぞ。
折り合いつけられる心理状況なりなんなり各得しないと。






13 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:09 ID:ATmnCdl30
雇用側が「障害があるから仕方ない」というならまだしも、本人がドヤ顔で言うな!







15 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:10 ID:6sy40ynT0
いっそトイレ清掃の仕事はどうだろう






16 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:10 ID:uq5qDjOd0
一般的な成人男性のトイレ休憩を基準として、腹痛など突発的なものを例外条項として付けたうえで、超過した分を時給換算で減額する契約にすればいいのに。






18 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:10 ID:CRUjuqQ70
本当の敵は身内にいる。こういうのがいるから障がい者の雇用が進まない。中小企業ならなおさら。






19 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:10 ID:6xGOj68G0
「障害があるんだからしょうがない」は本人がいうことじゃないし
自覚があるなら健常者と同じレベルの仕事を探すな
そういう人向けの職場に行けばいい話







20 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:11 ID:tHUOea7G0
身体の障害は仕方ないけど、人格の障害がある人はダメ。






21 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:eYax.cRm0
自分はADHDだけど、人に迷惑かけないように意識して生きてるぞ
それでもミスをするけど、自分の病気を言い訳にしたくない
ちな正社員







22 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:7TuzogJG0
こんなのと一緒に働かなきゃいけない人が気の毒






23 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:Xvc1k7QE0
こういう奴のせいで他の発達障害で頑張って働いてる人に迷惑がかかるから辞めてくれよ
どうしても働きたいなら作業所で働いてくれ…






24 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:11 ID:ogTALAUu0
最近さマイノリティの声大きすぎやしないかね?
なんで健常者(肉体的・性的他マジョリティ側)の人間が
マイノリティの為に我慢せなならんねん?
「配慮しろ」は仕方ないけど、「優遇しろ!」「我慢しろ!」は違うだろ







25 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:ybfgU7E50
給料減らすしかないやんな
まあそれで転職15回も繰り返してるんだろうけど






26 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:11 ID:TDLeoNMi0
障害を言い訳にしてる自己中
障害持ってても頑張ってる人はいくらでもいる






27 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:SlxCOyA60
薬の影響で頻繁にトイレに行くのはわかるけど15分〜20分って何してるの?






28 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:XYHR613n0
こんな地雷雇うのが悪いな






29 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:11 ID:399.RGWv0
転職回数からみても障害者雇用枠の中でも特に面倒くさい奴やなぁ






33 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:12 ID:zoyFReHc0
こういう人なんでわざわざ外に働きに出るんだろ。技術関係、オールテレワーク、内職、結果がすべての外資とか働き方はいっぱいある。障害者支援団体も無理やり一般企業にいれるやり方かえた方がいいよ。






35 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:13 ID:ssIX1TME0
その体でもできる職に転職しろよ。自分『だけ』が被害者だと思うなよ






37 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:13 ID:yyFUGtB30
まぁ頑張ってね






38 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:13 ID:wqNTohaV0
毎時間15分もトイレに行かなきゃいけない薬の副作用ってなんなんだ






39 :ハムスター名無し2022年06月20日 09:13 ID:.5D2BuRk0
トイレの回数が多いことの申告は具体的に言ったのか?
どうせ言わずに「ちょっとトイレが多いくらいなら」と誤認させてるんだろうに
1時間の間に20分と聞いて雇うわけがない






40 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:13 ID:xzGYpme60
時給じゃなくて出来高の仕事に就けば良いのではは?






43 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:14 ID:nzsBo3Y80
これは病むわ
面倒をみる社員のほうが






47 :名無しのハムスター2022年06月20日 09:15 ID:JunLxx.m0
障害者なんだから仕方ないだろって態度だからそういう扱いなんじゃね?












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