0 ：ハムスター速報 2022年7月22日 12:12 ID：hamusoku
「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか？」
パワハラ被害を告発したのは、「アシスタント・マネージャー」（店長候補）として働く正社員のＡさんである。Ａさんは大学生の頃からアルバイトを通じて、大手飲食チェーンの職場に魅力を感じていた。小さな子どもを連れた家族であっても、気兼ねなく食事を楽しめる空間に惹きつけられたという。
だが、芝公園店でＡさんを待ち受けていたのは、店長（当時）のＢ氏による凄絶なパワハラであった。些細な「ミス」をするだけで、容赦ない罵声を浴びせられた。「死ね、殺されてえのか」「お前の目はビー玉か？」。日常的に頭をはたかれ、胸ぐらをつかまれた。足に蹴りを入れられることも複数回あり、転倒して身体中に打撲を負わされたこともあった。「土下座だな」と言い放たれ、土下座せざるを得なかったことすら何度かあったという。
店長はＡさんに、アルバイトの管理がなっていないとして激怒した。ネクタイを引っ張って店舗の控え室に引きずりこむと、Ａさんの右のあばらを拳で力強く殴りつけ、肋骨を折った。Ａさんは恐怖のあまり涙が止まらなくなり、痛みすら感じられないまま、当日は22時まで働き続けたという。帰宅後に激しい痛みに気付き、翌日整形外科を受診したものの、２日間休んだだけで、Ａさんは痛み止めの薬を服用しながら、サポーターを巻いて勤務を続けた。
Ａさんをみずから骨折させたことを知ってもなお、店長は態度を改めなかった。そればかりか、「お前は喉元すぎれば忘れるから、勉強になったな」と開き直り、新たなＡさんのミスを発見すると「また、あばら折られてえのか？」と迫った。見るに見かねて、同僚がＡさんに対する暴行に苦言を呈した際には、店長はこう吐き捨てた。
「こいつは動物だから、痛みを与えねえとわからねえから」。
月１９０時間の残業？ 休憩すら許されず「おむつ穿いて働け」と罵倒
当時、芝公園店の閉店時間が23時半と深夜であったことも、労働時間の長さに追い討ちをかけた。終電で帰宅すれば、閉店後の片付けや翌日の準備などの作業をこなすことはできない。仕事が終わっていないと、Ａさんは店長から激怒された。週２〜３日は深夜１時過ぎまで作業を続け、そのまま店に宿泊することが、Ａさんの日常になっていた。客席のソファで横になり、翌朝シフトが入っている場合は、早朝５時半には起床して、６時頃から勤務を始める生活が繰り返された。
店長の暴力・暴言の恐怖によって、シフトが昼からの日に早朝に出勤することも、休日であるにもかかわらず、当日に急遽店長に呼び出されてそのまま働くことも珍しくなくなった。休憩時間を取ることすらままならず、営業時間中にトイレに行っただけで、「おむつ穿いて出勤すれば」と言い放たれることもあった。Ａさんがのちに加入する総合サポートユニオンの計算によれば、ある月のＡさんの残業は、１９０時間にも及んでいたという。
すかいらーく本社に「通報」が何度も届いたが、まともな調査や処分はなし
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220721-00306612
1 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:13 ID：bJtaz6OA0
どこもかしこも…
2 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:13 ID：N0FrcN2.0
パワハラ越した傷害事件やん
3 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:13 ID：ToKksRKY0
Vシネマに出てくるようなセリフばっかり吐き捨ててんな
4 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:14 ID：fCqI9n3m0
っぱサイゼだよな
5 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:14 ID：y0GEJe350
店長のスタッフ管理責任はどうなってるんですかね？
エリアマネージャーに殴られるのかな？
6 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:14 ID：7z5pa7Jm0
まっさきに警察で！
会社がパワハラを解決してくれると思うな！
7 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:14 ID：8Qaf9NK.0
既に警察案件じゃねーか(*´･ω･)
9 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:15 ID：VfCGSKfb0
Bさん今びびってるんだろうな
10 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:15 ID：u7VrSD9l0
傷害で訴えろ、本社が責任なんて取るわけないんだから自衛するしかない
11 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:15 ID：eZzDaEm70
健全な飲食店でメシ食うことが難しい世の中になってんな
12 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:15 ID：cZM3exU50
安い店の裏側は大体同じよ
14 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:15 ID：01U50a5A0
まるでヤ〇ザだな
15 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:15 ID：ZjjRVh.d0
「ブラック」とか言う以前の問題では。
16 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：am3OBg.40
パワハラとかでなく、ここまで来るとただの犯罪
17 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：hBVCm43l0
はい、チェーン店はさすがです。
18 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：fwxLnjoQ0
こんなとこが経営してる店なんていかねーよ
19 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：Uwoo7BK40
障害、脅迫、強要の3点セットやん
すかいらーくは犯罪者を守る会社って事だな
20 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:16 ID：LIIwNPlw0
診断書貰って警察に駆け込めよ・・・
21 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：wPdYf6Bm0
飲食は暴力なんて当たり前だぞ。
22 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:16 ID：TJwV0HaI0
この前のバレーボール部の体罰でも警察に行って捕まってたし，こういう時は診断書もって警察だよな。
23 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:16 ID：lAk9Ky8g0
地下で働かされている河童ちゃんより酷くないか？
26 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:17 ID：A0I.XOCL0
なんで本社に言ったの？
言うのは警察だそ？
27 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:17 ID：.uNyuYtK0
普通に診断書を取って入院+被害届を出すレベルでしょ・・・恐怖で洗脳されていたってのもあるのだろうけど…同僚、告発しろよ。次はあなたかもしれないのだぞ…
28 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:17 ID：VUFuw9Cr0
警察案件やん…
29 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:17 ID：936Rpujv0
『コンプライアンス』が絶賛放棄中
30 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:17 ID：wBxt98r10
言うことなすこと中学生
ガキは働くな
31 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:18 ID：BxXAqPC90
な、何をするだぁーッ！！ゆるさんッッ！！
32 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:18 ID：dSK91taN0
飲食チェーンのバイトとか「絶対こんな所で正社員は嫌だ」ってなるのに、そんなホワイトっぽく見えてたのかねえ
33 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:18 ID：s1feF0aZ0
パワハラじゃなくて傷害事件だな、警察介入案件
本社もスルーとかお前も同罪やぞ
35 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:19 ID：Vq9mieUH0
飲食店で働くのはやめておこう…
36 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:20 ID：R9QaVxED0
本社無反応？
騒ぎ大きくして欲しいのか？
37 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:20 ID：a8YDxPR60
通報先は本社ではなく警察
39 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:20 ID：A0I.XOCL0
うちの近所にあるジョナサンはみんな良い人そうで店長も腰低くてすこだから芝公園店は潰れて欲しい
40 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:20 ID：qv1MWLg00
ブラック企業に洗脳されると訴訟とかでやり返すって判断もできなくなるらしいからなぁ
41 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:20 ID：gAj1RStB0
えええええ！
障害で逮捕したとかいうニュースじゃないの？
この暴行犯野放し？
パワハラのレベル軽く超えてて衝撃なんだけど
42 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:21 ID：4Cy9YNT40
パワハラなわけない
暴力でしょ…
そんな可愛い名前にしてはダメ
45 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:21 ID：xz50l8FH0
飲食業界ではよくある話だな、物忘れやミスは殴られるからやらない方がいい
ザ底辺職
46 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:21 ID：kPdCcXR40
飲食と工場は基本猿が１～２匹は最低数居るからな･･･どっちも経験した上で言ってるよ
なんていうかどっちも働き方が昭和でストップしてんのよ
47 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:21 ID：2aZ3bhBE0
店長とか呼ばれて何をしてもいいと勘違いしたアホと、晒されて炎上するまでほったらかしにする企業
お似合いですね
51 :ハムスター名無し2022年07月22日 12:24 ID：.D7xIGUB0
警察にいかないバカが増長させる原因なんだよ
52 :名無しのハムスター2022年07月22日 12:24 ID：9Z4POSt60
傷害事件 こういう奴は示談にすると絶対再犯するから徹底的に潰せ
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
今週の人気記事一覧
コメント一覧
エリアマネージャーに殴られるのかな？
会社がパワハラを解決してくれると思うな！
サイゼリヤは全てを解決する・・・ッ・・・！！！
すかいらーくは犯罪者を守る会社って事だな
言うのは警察だそ？
ガキは働くな
本社もスルーとかお前も同罪やぞ
騒ぎ大きくして欲しいのか？
そして弁護士雇って本部へGO弁護士ウキウキで引き受けてくれるぞ
障害で逮捕したとかいうニュースじゃないの？
この暴行犯野放し？
パワハラのレベル軽く超えてて衝撃なんだけど
暴力でしょ…
そんな可愛い名前にしてはダメ
はいはい、僕ちゃん物知りでちゅね
ザ底辺職
なんていうかどっちも働き方が昭和でストップしてんのよ
お似合いですね
また犯罪重ねる前にころした方がいい
終わってる国の法律なんていつまでも守ってらんねーよなぁ
ネトウヨはすぐ法律を守れって言うけど、今の流行はアナーキーなんだよ
「小さな子供を～」てあるし、子供がキャッキャ喜びながら飯食ってる光景に惹かれたんだろ
スシロー、くら寿司
他に行かない方がいい店まとめてくれ
自力救済はいい加減認められるべきだよな
法律を理解する知能も理性も無く気が向くままに暴力を振るって気持ちよくなってる精神異常ウンコ食い欠陥生物のパヨクやアベガーや在日のせいで日本はメチャクチャだよ
自分のピークが○十年前なんだよ
よくいるやん、中高の思い出話しかできないやつ
上からすれば店という箱に人と材料と資金を入れて
差益さえ出ればいいわけよ
こうやって組合とかにばらたら不味いけど
ばれなければ争ってようと平気、リスクもコストって意識
グループの他店舗でもパワハラが日常茶飯事なんだろうな
二度と行かねぇわ
サイゼリヤで検索するとパワ…
内容見るとうわっ…
そもそも飲食店店長とかいう貧民地位の分際でパワハラできないよな
それだと結局腕力が強い奴が偉いっていう原始時代にしかならんのよな。
最終的に、兵器運用出来て纏まれる自衛隊頂点の軍事政権なると思うけどええか？
本社「事実確認を急ぎます」
本社「そんな連絡は来てなかった」
とか糞な言い訳までがセットなんだろ？
まず自分で通報したら角が立つ場合、診察してもらった病院か、友達や親に相談して第三者から通報してもらうと良いよ。
ダメなのは小心者や生真面目
上のポジションにすぐ行けるコミュ力あって強メンタルならやれるかもね、DQN慣れしている方がいい
暴力店長の名前が伏せられててもノーカンなの？？？
ほげぇ
態度変わるぞ
普通Twitterアカウントで呑気に土用の丑の日呟いてないで住所晒すよね
最近パワハラ事件なかったっけ
むしろ未来永劫ビビって生きていくべき
パワハラじゃないもの 傷害＋名誉毀損
弁護士後ろにいれば好きなだけ殴る蹴るやり返してもいいから
よく耐えられるな
むしろ昭和の中でも極めて汚物レベルが何故かいるよね
できないならただの知恵遅れだからちゃんと手帳貰いにいけ
意外とネットやってても掲示板やまとめは見ない
ニュースもトップくらいしか見ないでSNSもやらない
口コミも調べない、そういう怖いもの知らずもけっこういてカモになるんよ
そして被害届という環境を作って方が良いな
日本はいくら法整備しても労働者が訴えないのが問題だろう
あと雇用の流動性を高めて嫌な仕事はさっさと辞めるという雇用環境にした方が良い
失業保険も条件緩和と手厚くしたら良いだろ
売上あれば、上はトラブル無視みたいなこともある
教えてやってる躾けてやってるという意識しかない。
だからパワハラ研修や講習を受けても変わらないんよ。
こういう輩にはどうせなら警察のマル暴担当刑事でも呼んでパワハラ体験を1か月位させたほうがいい。
その方がよっぽど教育になると思うよ。
とか言ってそう。
そして労働者がそのパワハラを受け入れているのはずっと同じ企業で保護されようとしているからだよ
そんな知能あれば店長（）なんて職に就かないんだよなあ
パワハラする人は自己愛性の人格障害だから
自覚も弱いし他責的だよ
大事になって上や周囲から言われて反省を見せるだろうけど
内心はなんで俺が？と思っている
うちの近所のラーメン屋は店長も店員も凄く仲良く楽しそうに働いてるよ。
この被害者の人も、学生時代のバイト先が凄く雰囲気の良い店だったのかも。
怖いのは分かるけど勇気と知恵を振り絞って行動しようよ
職場はともかく警察は学校に介入したがらないよ
それとパワハラ問題は関係ないって気づけない時点でお察しやなｗ
本来であれば会社ごと潰すぐらいの制裁金を出すべきなのにやらない
そんなに外仕事は嫌か。
一応働いているから人権があるのであって、無職になったら「社会に弱者は不要、劣った奴は淘汰しろ、自己責任」と切り捨てられて終わるからだろ
いや、別にニートになれって言ってんじゃねーよｗ
こんなパワハラ上司がいる場所で働く必要ないだろって話だ
警察案件です
暴言暴力を受けると能力落ちるよ
ちなみに暴力を目撃するだけで人間は頭が悪くなる
ゲーマーがわざと暴言吐きまくるのは相手を動揺させるため
君が泣くまで殴るのをやめないッ！
日本の飲食なんてこんなもんだよ？（諦め）
骨も折られているので治療費も掛かるだろうし簡単に転職もできないだろ
ましてやファミレス勤務で高度なスキルを持っているわけでもなければなおさら
パワハラされても我慢せず問題を起こすような奴は企業からしたら採用は渋りたくなるぞ
被害者の賠償と加害者の逮捕、グループ経営者による土下座謝罪会見が終わるまで、今回の事件についての悪評広めて客が集まらないようにネットで運動するわ
適応出来ない奴はさっさと辞めてくれっていう業種だから働く方も合わないと思ったら気兼ね無く辞めて良いと思う
手取り4～50あっても貧民か？
同僚「こいつ、本社のコンプラでなくて、警察に通報しようとしてましたよ」
真っ先に裏切るのは、同僚。
ブラックでの「同僚」とは、そんなもん。
そらそうよ
「こんなんとこで働くかあ！」てなるような、まともな人が、就くようなとこ違うんやで
顔はやめな！ ボディにしな！
て指示したかもよ。
いや、お前が勉強し直せよw
こういうやつはビビらないだろ
お前が俺を怒らすから悪いんだって思ってるから後悔もなければ自分が悪いなんて微塵も思ってない
逮捕されるだろうからその前になにかされないようAさんは隠れたほうがいい
これを上の人材として雇う企業は暴力を平気で隠蔽するブラック
暴力でなくても暴言ならICレコーダーで録音してマスコミに送ればいい。コンプラの無い接客業はいいネタとして扱われるけど潰れないのが問題…ペッパーとかみたいにw
行く の行くの定義がよくわからんのだが
働きたいなら、現場でなくて、
本社コースにすればええだけよ
…労働基準法て仕事してくれてましたっけ…？？？
Bさんクビにしたってリリースがありましたよ
いいからさっさと国に帰れよ半島ヒトモドキ
民事不介入やもん
動くわけねえだろ。
警察に理想と希望なすりつけすぎてて、草も生えない
飲食業は後付けで細かいルールを付けたりあげ足取りやすい
できて当然などと言って力関係でルールを作れるし
そもそも仕事自体、失敗やミスが起こりやすいのに
不寛容で責める人が多い職場環境だからね
職場も動かんよ
動いたとしても、電話入れて、
「通報があったんですけど」て
確認の電話いれるよ
がちでむしろこじれるからな
ゼンショー「そうだそうだ」
学生の頃に将来の志望とか夢や希望を書けなかった人が行く仕事だからね
けっこう多いんじゃないかな
そもそも警察は勝手に会社なり、店なりの敷地内入れない。
確認の電話かけるか、店の前に来て、
入ってもええのかの確認をとるんやで。
それがイヤで警察署行っても、
警察は会社やら店に「これこれこうで、こういった内容の話しが来てたのですが…」て確認とりやがるからな
警察でなくて、労監な。
労監から警察に通報してもらえ。
手順狂うと、人生狂うぞ
そらそうよ
あちらはこじれる前にクビだからな。
なぐるけるの前にクビの１言ですべてすむ
おめーが給料払ってんのかよ
そもそもあちらは高学歴の上に生まれがよくなきゃ
就職すらままならんもんね
チキン屋も既に飽和状態
しなはしなであちらはそもそも
都市籍でない限りは、就職できんし
田舎の地方籍だとそもそも出られない
でなきゃPOSSEとかいうNPO法人の対応おかしいだろ記事にして晒しただけか
今の上の連中がちょうどその頃の世代やからね
そもそもこの問題って、雇用の流動性が無い事も遠因にあると思う。
使えない奴を切れない。→暴力やパワハラにつながる。
暴力店長Bさん→クビにできないので、本部は黙認。流動性がないから、新しい人材も来にくい。この雇用の流動性の無さは、日本人全体を「Close」な社会に閉じ込め、その社会以外で通用しない人間ばかりを増産する。 どうかな、と思う。
飲食店なんて他でも働けるんだから無理すんな
たしかにたまに罵声聞こえることあったわ
今の時代にこんなもんか
なぐったら、あかん。
罪重くなる。
椅子もって、暴れるだけでおけ
店長が同一人物か知らんけど、客の前でキレるからな。チェーンで今時？て感じや
まあこっちがそれを指摘したら謝り始めたから何やねんコイツきっしょて思ったけど。
変な奴が1人おったとかそういう話じゃなくなってるやん
おれもブチギレてやっちゃうと思う
だけど、こういうやつっておれらみたいなのには手を出してこないのよね
結局弱いものイジメしてるだけの情けないヒョロガリだから
こういう現状を作って今まで放置したゴミに電話かけたいねん
プラック飲食業界は心身病んで正常な判断力奪われる。
女も敵だぞ
それほどまでに精神的に支配されてまともな判断ができないのかな？
いずれにせよ、加害者は見せしめにするくらいの重罰を法律的にも社会的にも与えないと、まだまだ続くぞこの手の事件は。
繁盛してる競合店があると、わざすぐ近くに店構えて
大資本による格安提供で客を奪う悪どいやり方してるからな
そういう悪どい精神が末端っまで染み染みなんだろう
実際に暴言暴力が珍しくない業界だから、マジでどうにかしないとヤバいぞ・・・
ここまでのレベルなら確実に勝てるからね。
弁護士ニッコニコで受けるやろね。
暴力まで絡む場合はまず通報だよね、差し迫った危険がある場合は会社がどうとか考えるなら暇ないよ。
高校の時のバイト先に如何にもヤンキーの新人が来たけど、3日目位で店長ボコボコにして逮捕されてたわ。
パワハラ店長だったから皆いい気味だと笑ってたけど、片目失明したと聞いてさすがに同情した。
一応警察の聴取にはパワハラのことは言ったけど、明らかにやりすぎだからどこまで考慮されたかは不明。
その気力や判断力すら奪われてたんだろうなぁ・・・
いや、刑事やん。
暴行、障害については親告罪じゃないぞ。
てか、まずはカウンセリングだろう。
暴力が教育と思う時点でかなり認知の歪みがあるからね。
これは本人もどうしようもないから、必要なのは治療だよ。
警察とともに弁護士もね。
その2つが同時に動けば、少なくとももみ消されたりはしない。
人を殴るような人間は、ミスがあろうがなかろうが殴るだろう。
仕事のミスで人を殴るという選択肢を選ぶ時点で、まともな判断能力ないんたからさ。
普通に接客好きだったり、バイトが楽しかったからそのままとかあるだろう。
知人も辞める時かなり苦労してた
メディアがこれを「パワハラ」って言っちゃうのも問題だよね。
犯罪であることを誤魔化すような表現になっちゃう。
尼崎とか北九州事件も暴力による支配で人を食ってたけど
止めない人間って加害者に寄り添ってるだろ
やる側が悪いってのは大前提でも
やられっぱなしの心理が全く理解できんね
気が優しい人は反撃する気持ちにならんのかねえ？
骨折れるほど攻撃されたら武器使ってでも相手に反撃しちまうわ
明らかに傷害事件なわけだが
本社に苦情とか斜め上過ぎないか
お前みたいな奴をわざわざターゲットに選ばないんだろｗ
労基から警察なんて連絡しないよ。
労基は労働法関連の違反行為を取り締まるところだぞ。
刑法犯は直接警察へ。その上で労基と弁護士。
ホントに見せしめくらいやらないとパワハラは減らないだろうな・・・
そのクレーム受けるのは何の罪もない下っ端だしねー、パワハラの犯人やそれを放置した上層部は表に出ない・・・
でも、何かしら行動を起こしてパワハラはデメリットが大きいことを知らしめないとパワハラは減らないしなぁ
周りの人間も心病んでたんだろう。
パワハラを面前で見せつけられたら、マトモな判断能力を奪われても仕方ないよ・・・
真面目な人っていうか精神的に弱かったり、言われるがままの人が標的になるんだろうな
暴力はいけないけど、この事件の被害者が加害者を刺殺しても世間は拍手喝采しそう。
母親亡くしたその月に遺恨持った警部補（警察なる前に偶然そいつが入ってた精神病院で
医療事務してた）に逆恨みで機動隊に異動させられて四十九日にも出れないでさんざん暴力含む
パワハラとイジリを受けた 忘れてないぞ
自己紹介乙
だっさw
せやね
可愛そうやけどその分ワイらが安く食えるんやから
本部に通報されてもスルー
大事になりそうになったら事実確認とか言わず迅速に尻尾切り
これ「把握してたけどスルーしてた」って事だよね 露見してからの対応早すぎ
ただの傷害事件じゃん
もし気に入ってる店があっても突然店長変わってこんなんなるから嫌いになる前に近づかん方がええで
ダメなとこはホントにダメだからねぇ
こら飲食で働く人もいなくなるわ
こち亀かよ
上の立場になりやすい中高年の男が目立つけど老若男女問わず一定数いるよな。
遭遇したら思考能力壊される前に周囲を巻き込んで組織の風通し良くするしかない。
弁護士付けないと相手にされないことも多いぞ
「弱い男はみっともない、ダサイ」という価値観が主流だし
無理やり外資や再生企業を使って持ち直したような企業だからな
こわいなあ
ペッパーランチみたいなことも起こり得るからな。
法律を軽視する人間が多い企業には近づかないほうがいいよ。
ちゃんと病院に行くのも大切だね。
明らかに刑事事件による外傷とみなされた場合、医師には通報する義務がある。
人任せはいけないかもだけど、もしかしたら気付いてくれる人がいるかも知れない。
ちゃんとそれを注意できる貴方は素敵だね。
そういうのが積み重なればパワハラは少しは減るだろう。
絶対臭かったやろね・・・
まともな助言をする大人は周りにいなかったのか。。
新卒カードをこんなとこに使いやがって。
罵声と恐怖で他人を威圧するのがマネジメントだと思ってるような男だったから「ジョナサンでパワハラ」の見出し見てハッとしたけど、暴力と脅迫は想像超えてるな
普段の話し声からして異常にデカくてうるさかったし、客からのクレームは随分前からあったはず、利用客と思われるネットの書き込みもこれを裏付ける声多数
まだ捜査も容疑も何もない段階だし名前は伏せといてやるが、まあ残りの余生はせいぜい孤独に生きて一生悔いてくれ
実際には現在の法でそれは不可能だね。
労働法関連はもっと激的に厳しいものにする必要があるよ。
てか、労基は特別司法警察員として捜査権も逮捕権もあるのにロクに使わないのが問題だよ。
獣ばかりだ…。
ひとつの事象で全てを語るとネットで真実になるぞ
記事読んだだけだから詳しいことはわからないけど、てっきり傷害事件かと思っちゃった。
利用しないほうがいい店をまとめてくれって意味
就職するって意味で「行く」なんて使ったことないから目から鱗が落ちたわ
が、ある時会社は『すかいらーく』グループのヒトからこう言われた。「自社で清掃会社を作るから契約は打ち切る。でもその会社の人間を研修させて掃除のノウハウを教えこんでくれるなら、契約を2年延長する」と。契約打ち切りが寝耳に水だった会社は、その条件を呑んでしまった。契約延長のために、自社のライバル会社に協力する事を
『すかいらーく』グループが指定した日に、指定のファミレス店舗に行くと、研修を受ける人間が店の前にいたので、彼に清掃のやり方を教えながら店内の清掃を進めていった
一時間くらい後に、窓を拭きながら彼はポツリと囁いた。「私2週間前は、この店の店長だったんてすよね」と。契約延長をエサに、清掃会社に自社のライバル会社を育てさせるやり口もヒドイと思ったが、左遷した元店長を残った従業員への見せしめのために、元店舗を掃除させるという、やり口もまたヒドイと思った。それが『すかいらーく』グループなんだよ
ただの怪我か暴行か見たらわかりそうなもんだけど
あと個人差も凄まじい
せっかくの良いスタッフ揃いのお店でも、店長が合わないと質が下がるし、逆パターンで店長変わったらかなり改善ってことも
チェーン店なのにエリア統轄がうまくできてないんじゃないの？
ジョナサンは客として行くとわりかしアンパイだけど、一回研修受けた時は当時の他の飲食と比べてかなり嫌な体質だった
教える気ゼロ、マウントや特定の誰かをあげつらう、男女差別があった
普通は研修時間内に覚えられるようにしたり、男性のホール、女性のキッチンもありだけど、そのジョナサンは、盛り付けは次の出勤までに時間外で覚えてこい！役割は完全に性別で決めてた店長の独断っぽかった
他の飲食ではまず高校生はこんな目には合わなかった
地方の弱小チェーンすらこんなことなかったよ
横領とか傷害とか立件されない犯罪者が周りにいると思うと恐ろしい。
これはフランチャイズなのか直営店なのかで変わってきそうだな
これで本社動かなかったらネットで晒し上げられそうやな
無能扱いしとるくせに休日出勤させるとか意味不明
普通に考えて無能なら居らんほうが仕事進むんよな
ほんとは僕ちんがしんどい思いしたくないだけなの〜
他の業種より早くトップの立場になれるから何かを勘違いした人も多い
終わってんのは暴力店長とすかいらーくとお前の頭
被害届け出せば店長逮捕されるし損害賠償もとれるだろ
まともな対処せずに泣き寝入りする奴のせい
それにしてもくら寿司の焼身事件やすき家のワンオペでの亡くなった方も酷いね。
被害者は遠慮なく労基やユニオンに訴えたほうが良いな。
超絶ブラックだね
まず、通報するとこを間違ってるからな。
傷害事件なんだから110番通報が正解。
飲食はお人好しな奴が無理した結果精神やられて引きこもりになるとかマジで多いからね
もしそうなら嫉妬じゃん
いやこの国は大真面目に終わってるでしょ
それを認められないのは君が統失教会の信者だから
ほとんど泣き寝入りだよ飲食業では、訴え出ただけまし偉い
そうなんだ
飲食って言ってもいろんな規模や業態があるからそういうところもあるよね
牛丼系はアルバイト店長のところもあるし、あとよくあるのは複数店舗で1人の店長とか（実質小規模エリア監督）
某クラウンが有名なところは、階級があるから店長なるのもちょっと大変
そしてなった後も結構大変そうだった
若くても30くらいじゃないとなれないし、学生、主婦、社員を何店舗もまとめるから威張るよりもみんなにお願いしたり指示だしや調整やらでへなへなになってたな
それ以外の飲食は普通のブラック
え？？？？
んで警察いく、警察のやり取りも動画で取っておいて
警察がうごかないなら動画とってネットにアップ
炎上して対応してくれるやろ
郵便局って毎年年賀状の自爆営業が話題になるよね、やっぱパワハラ体質なのかー・・・
ガストもバーミヤンも行けへんくなったやんけアホー。行ったことないから行きたいなって思った矢先にさ。
また行かない店が増えてしまった
こいつ山上やん
人権団体とか宗教団体とかはこういう所で活躍しなくちゃ。
じゃないと説法も心に響かないよ。
材料の品質、調理の品質はどうやって保証してるの？
していたとしてその「ルール」は守られているの？
その食事、本当に安全？
店長、まだパワハラしてるんすか～？
カッコ悪いっすよ(笑)
もうじき警察が来るから土下座していたら？
もう遅い。
うっそで～す！！(笑)
自分のテリトリーの差別反対を訴える為なら
それ以外の人間を差別する(笑)
以前１日20時間くらい働かされてたすかいらーく社員が退職代行で辞めて話題になってたな
自分もよく利用するから心が重いわ…
せめて本部の迅速な対応があれば、まだ店長個人の問題と受け入れられたのだが…
念のため補足
よく利用するのは芝公園店でなく別店舗
え？どこが？？
クレームは傷害事件そのものにでなくて、（別の日の）怒鳴り声や暴言に対してだろ。日常的にパワハラが行われていたことの証左だわ。
ああ、本社に苦情って被害者の訴えのことか。そりゃ別に珍しくないだろ。
被害者気取りである可能性もあるし、なんともかんとも
普通に反撃して殺すやろ
間違ってるのは本社の対応だろ、本人は大事にしたくなかったのにグループ全体でうらぎられたから通報するしか無かったんだろ
なんだクビに出来るんじゃんな
結局クビにするならさっさとやっとけばいいのに
本社のコンプライアンス担当課が機能してないってバレたし結果企業として損しかない
まんまアッチのメンタルじゃないですかやだー
野に放つなよ
ハシモトホームもやがやり返せない人を選んで攻撃して思考能力を奪うんや
で、自分の自由に出来るサンドバッグを作り上げる
トンイルと同じ洗脳や
あーこれ経営陣と人事権を持ってるヤツがクソだわ
人としてヤバい
土下座強要したがるミンジョクがどこぞにおりますねぇ
イキリキッズ
会社は行政処分されて取締役は解雇、減給処分
被害者への残業代及び慰謝料の支払い
最終的にはここまでやってくれなきゃ…
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