1 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:39:42 ID:Is2k
敬語使ってやったわ
2 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:39:48 ID:Is2k
悔しいよ
5 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:07 ID:ZPy0
よかおめ
6 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:28 ID:Is2k
なにが掃除機の掛け方くらい分かるよね(笑)じゃ
7 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:31 ID:J4Gg
舐められてて草
8 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:37 ID:Is2k
絶対許さない
9 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:39 ID:pb5g
草
10 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:40:51 ID:Is2k
こちとら入社7年目やぞ
11 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:41:02 ID:Is2k
高卒をあんまり舐めるなよ
12 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:41:16 ID:TzoZ
本来何のしごとする会社なんです？
13 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:41:55 ID:Is2k
>>12
営業やっててすぐ飽きちゃうからクビになって無事社内ニートやで！！
14 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:42:13 ID:KQp2
社内ニートよく7年もしてて心壊れないな
強くて尊敬するわ
16 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:43:09 ID:Is2k
>>14
2年目まではちょっとおかしいやつ扱いでギリギリ着いていけたてんやが、、、
15 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:42:16 ID:Is2k
なんでしょうもないおっさんの話聞かないといけないんだよ
17 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:43:22 ID:KihI
はえ〜〜
18 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:43:23 ID:Is2k
わいはどうしたらええんや？
23 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:44:21 ID:C1fI
>>18
7年目なんだからそれくらい分かるよね(笑)
19 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:43:50 ID:Sark
そのまま会社に寄生しとけよｗ
20 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:43:53 ID:Is2k
まぁ社内ニートは一周回って楽しいからええけど
22 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:44:06 ID:ZPy0
普段何してるんや
26 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:03 ID:Is2k
>>22
掃除機かけたりコーヒー作ったりゲームしたらヤフーニュース見たりパソコン版テトリスしたり
27 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:18 ID:z19F
>>26
大忙しやな！
24 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:44:59 ID:Aesb
社内ニートってなに
25 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:44:59 ID:KQp2
社内ニートって何をさせられるんや？
完全に放置？
28 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:22 ID:Is2k
>>25
基本的にワイはトイレにおるで！！！
29 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:31 ID:Is2k
お陰で切れ痔や！
30 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:45 ID:Is2k
ちなみに今もトイレから発信中やで！
31 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:45:48 ID:KQp2
他の社員に何か言われたりしないの？
33 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:46:33 ID:Is2k
>>31
普通にいない物扱いやが優しい入社1年目君は話しかけてきてくれたわ
32 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:46:02 ID:Jvqk
いいなぁ〜
34 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:47:05 ID:z19F
なおタメ語
35 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:47:11 ID:Is2k
手取り18万もくれるからワイちゃんはやめへんで〜
39 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:48:40 ID:TzoZ
>>35
はぇーそれは辞められんな
36 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:47:20 ID:KQp2
5年間社内ニートしてて首にならないって凄いな
37 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:48:09 ID:Is2k
>>36
クビにされたら不当解雇やーって暴れるつもりや
38 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:48:17 ID:z19F
それでクビにならんのやら会社にとって必要な人材ということや（適当）
40 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:48:44 ID:Is2k
そもそもワイに仕事くれない会社側に責任がある
42 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:15 ID:pb5g
>>40
それは冗談じゃなくて
ガチでそうなんだよな
41 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:07 ID:KQp2
なんで干されたんや？
43 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:22 ID:Is2k
>>41
普通に遅刻や
46 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:54 ID:KQp2
>>43
遅刻だけでここまで干されるはずないやろ
50 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:50:40 ID:Is2k
>>46
あとは普通に仕事出来ないからかな？？
野球頑張ってたんやけどなぁー
英会話にしとけば良かった
44 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:28 ID:qETI
恐ろしいなあ
45 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:43 ID:Is2k
ワイはお腹痛い痛いやから年25回くらいの遅刻と早退は許すべきや
51 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:50:46 ID:pb5g
>>45
草
47 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:49:56 ID:Is2k
過敏性腸症候群やぞ！
48 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:50:03 ID:w3Jm
社内ニートよく分からんけど社員と同じくらいの給料貰えるなら最高やな
49 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:50:12 ID:KQp2
めちゃくちゃ遅刻してて草
52 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:50:55 ID:Is2k
>>49
過敏性腸症候群やからしゃーない！！
66 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:54:25 ID:yigI
>>52
来る時だけおむつでええやん
68 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:54:55 ID:Is2k
>>66
ケツが蒸れて不快やん？
53 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:51:11 ID:Is2k
下痢が止まらんねん
56 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:52:09 ID:C1fI
ざけんなボケ
ワイだって過敏性腸症候群やがそれ見越して一時間の猶予を持って出勤するようにしてるわ
ワイより社会人歴長い癖に社会人として当たり前の姿勢すらできてねーのか
62 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:53:22 ID:pb5g
>>56
おこらないで
59 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:52:56 ID:Is2k
ちなみに朝飯抜く努力はしてる
60 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:53:13 ID:yigI
社会ニートなら資格の勉強して転職や
64 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:54:19 ID:Is2k
>>60
何故ゲームしてて手取り18万を手放さないといけないのか小一時間問い詰めたい
76 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:58:08 ID:yigI
>>64
ずっと続くとは限らないんやで
転職しなくとも資格とるのに損無いやろ
61 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:53:19 ID:QHUv
人生楽しい？
67 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:54:40 ID:Is2k
>>61
楽しいでーー！！！！
70 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:56:10 ID:Is2k
今日も定時退社やで！
72 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:56:24 ID:Is2k
社畜さん涙目やろなぁ
73 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:57:38 ID:H2sQ
開き直れればええ立ち位置よな
リストラ来た時になんとかなるように貯金とかしといた方がええけど非正規よりええと思うわ
74 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:57:45 ID:pb5g
なんかイッチいらいらしてる？
78 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:58:47 ID:Is2k
>>74
全然やでーーー
あと2分で昼休みやしウキウキでけつふいてるわ
79 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:59:04 ID:QHUv
>>78
まだトイレの中なんか？
81 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:59:30 ID:Is2k
>>79
当たり前やろ
流石のワイでもスマホする時くらいは場所考えるよ
80 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)11:59:04 ID:Is2k
さぁそろそろトイレからでますか
83 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:00:25 ID:Aesb
新入女の子社員「あれ、ワイさんがいない…」
先輩社員「あーいいのいいのwあいつ毎日トイレに篭ってスマホいじってるからw」
新入女の子社員「えーwなんですかそれ怖いwww」
こんな感じ？
88 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:02:04 ID:Is2k
>>83
ワイの話題なんか出るわけないだろいい加減にしろ
99 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:11:56 ID:Aesb
>>88
もう居ない人とされてるのか？
87 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:01:58 ID:Aesb
毎日虚しくならない？
89 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:02:19 ID:Is2k
>>87
ワイの人生には阪神があるから大丈夫やで！
92 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:02:41 ID:QHUv
>>89
岡田新監督にひとこと
95 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:03:51 ID:Is2k
>>92
ワイの湯浅だけは潰すな😡
100 :名無しさん＠おーぷん:2022/09/27(火)12:13:01 ID:tZ1y
勝ち組やん
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
代わって欲しいくらいだわ
１はリトマス試験紙だよ
あいつ仕事何もしてないけど何してんのってやつが
それだけ心臓やったらどっかに使いどころありそうな気がするけどな。
従業員の権利があるので、就業規則に違反しない限り会社は社員を一方的に解雇できない。
他スレでも言うけど労働法改正してくれー
だからこそ、自分から辞めるように仕向ける訳だ
こういうのがギリ健てやつなんか？
実際は無職だぞ
スレ主の現状とメンタルからすると自ら辞めることは無いと思うぞ
僻地への転勤命令出しても本人がそれも受け入れるならどうにもならんし
勤務時間のほとんどをトイレで過ごすなんて就業規則違反やろ
次の職場はうまく潜り込めても使用期間内でクビ
それからはマジニート
作り話だな
いないはずのイッチになぜか給料が払われてるのが発覚した時に振り込みがなくなる
籍はすでにない
うちの会社にも似たようなのいるけどわざわざそいつのためにそこまで労力使うのはなあって感じで放置だわ
話の流れが無茶苦茶すぎる
こりゃ営業なんか絶対無理だわ
マジレスすると、実績がないという実績が積み上がってる状態だから、年齢的に転職がキツイ時に一番解雇されやすくなるからやめたほうがいい。
同じ部署が20人以内ならそいつ飼うのに一人月1万近く払ってるようなもんだぞ
そいつがいなけりゃ増えるってわけでもないけど感覚的に他人を養ってるのと同じ
一緒に働いてりゃ相当ムカつくと思う
新入社員使ってパワハラ仕掛けてるんだから間違いなく嫌われてる
そんな環境に耐えられるか？
普通に働いたほうが楽じゃないか
診断書さえあれば暇でジム通ってても生活保護貰えるんですよ
年間数百万の利益上げるの大変な労力なのに同じ大きさの損を切らないのは個人でも組織でも変わらないね
そこで介護事業買収ですよ
人を雇う経費って、保険やらなんやら給料の3倍くらいかかるって聞くから
この人が一切利益をもたらしてないなら、60万くらいその部署で賄ってるんじゃね？
だから本来は仕事を与えなくちゃいけないのに、会社側がそれをしないからニートを野放しすることになってるんだよ
会社側の怠慢から発生してる以上悪いのは会社側になる
会社クビになったらフリーター位しか行け先ないから死ぬ気で踏ん張るしかないな
何もしてないけどな
同じ人だと思いたくはないが・・・・
たまには個室をかえんとバレるよ＾ー＾
働いた事ない奴には分からんかもしれんけど、実際いるのよそういうの
特に大手企業
で仕事を与えないと勝手に無駄に動く で労基が～不当解雇が～とちらつかせ
会社や別の社員を脅してくる 今の会社は大変だよ
タメ口の新入社員死んじゃうじゃん
なんでおっさんの話聞かなあかんねんとあるように、聞き上手なのかも。カウンセラーまではいかないけどマスコット的存在なのかな
日本の雇用体系はクソだわやっぱり。
まあすぐにスレを立てるような人間は そのレベルって事だ
後輩に「掃除機のかけかたくらいわかるよね？」と注意（嫌味）されとるから、たぶんイッチは掃除かなんかの仕事を与えられとる
けど碌にしてないから、そんなこと言われるんやろ
業務でも何でも無く突然「掃除機のかけ方わかるよね？」なんて言わへんやろ、それが答えや
野球枠採用やったんやろ。大企業なら普通によくある。
うちの会社にも数人いる。
一人じゃなくて数人。
無能なのは政府ではなく国民
大企業になるほど意外と意味が有るかもしれない
同じ職場にマジでいたわ。
そいつが転職するからって辞めても代わりの人員の補充は無し。
別の部所に異動してから辞めて欲しかった。
それをやるのが面倒で放置されてんじゃない？会社側もテキトーなんやろ
🙅♂️普通に働いた方が楽
🙆♂️働くことができない
こんな扱いされて手取りでたった18万しか貰えないなら普通に仕事してるより余程つらいと思うんだが
手取りで40万くれるなら開き直って居座れるかもしれんけどw
だからまぁ1は本当にちょっと頭がおかしいかあるいは強がってるかのどっちかやろな
ましてや手取りたったの18万じゃ将来良くなる算段がなきゃ働けないよ
早退遅刻を2桁もやってる時点でそこはクリアしてると思うんだよな……。
俺そんなことされたら努力はしてるけど著しく能力低いフリしてダラダラ適当にやり続けるけどな
実際にそういう奴を見てるからや。
新しい子会社なり何なり作って異動させる
清掃担当とか社内美化部とかなんでもいい
で、就業規則と賃金形態（最賃程度）を作り直す
就業規則の賞罰もしっかり規定する
そこに異動命令（基本的に社員は拒めない。見合う健康状態ではないとか高齢とか能力不足とか相当の理由がないとだめ）
イッチは最賃で働く社畜へ…
会社もアホやないからトイレに篭ってる時間やネットして遊んでる時間計測して労働時間から引きゃいいのに…
それ使えば解雇しても争って勝てる
たまにこういうマジモンの基地が不当解雇で労基行くけど、こっちが働きぶりとか説明すると「あっ…（察し）」してくれるけどな労基も
とはいえ 18万でも 二度と給料上がる見込みは無いから人生積んでるんだがｗ
病気を理由にできるのでその理由では切り辛いだろうけど 何か1回でもやらかしたら
即クビにされる候補には入ってそうね。
会社で重大なミス起きた時に、社内ニート君に全ての罪被せて懲戒解雇+賠償させる為やで
もしもの時のスケープゴート要員や
給料も上がらないんやぞ
しね！としか思わないのが普通なんだけど
単なる慣れだよ、最初の二年ぐらいは不安だったんだろうけど、そこからはこれで通るならもうこのまやでいいやって開き直る感じかな
夏に暑いからってベランダで上半身裸で寝ると、最初は上の階や両隣の人がベランダから首ニョキっと伸ばしたら見えるから、変人と思われたらどうしよう？とか思うじゃん、けど一週間もベランダで寝るの続けてると快適だしこれでいいやって思うのと同じ事
ストレスでお腹痛い痛いなんだろ
たしかに
ふわっふわした話ばかりだよの
可愛い子犬を見て働けとは思わないだろ
これで平均賃金ガーとか言い出すから笑えるおるてが
無能でも正社員はそう簡単に切れないのが日本だからな
米国とかじゃ使えなかったら即ポイだ
そしてそこで老人が虐待されたり障害のある女性が性暴力受けるんですね
わかりたくありませんが、わかります
言わんとしてる事は分かるけど、例えが意味不明過ぎて草
そのせいで衰退してるんだよなあ…
遅刻や欠勤が多く、数回に渡って注意しても改善しない場合、勤務時間に従っていないと言う理由で、普通解雇が可能
ちなみに能力不足や協調性欠如も普通解雇可能
なのでイッチが誰から見ても無能で、誰も擁護する人が回りに居ない場合、解雇は可能
ただ、裁判やなんやと面倒だったり、内情を労働基準監督署に知られるとマズいと、安く飼殺ししておくってだけ
さらに、出勤しなくて良い代わりに５割減で副業化にするとか
別会社作らなくても、賃金テーブルの改訂して、1年後降格させる手も
実はやり方は色々ある
ただ、テーブル変更は労組がまともなら、通せない可能性が高い
何かしら問題が起きた時のスケープゴート要員だよ。
なお、イッチと同じで仕事もらえず社内ニート 一歩手前の模様
仕事全く与えないのならそれはそれで会社もそう
本当にいるのこんなの、、、？
今まで見たことないからとても信じられない
うん、おったな。
わいのとこは、仮眠室で寝てたっぽい。
そのままずっとねてろ。てやつだったから、誰も起こしにいかなかった
接客業だけど、そいつの負担にならないように考えて仕事振っても、すーぐトイレ。しかうんこを壁に散らす謎プレー。
なんで俺が縁もゆかりもないオッサンのうんこの片付けしなくちゃならんのか。
メンタル弱々な面も大きい癖に、内科だけ通って五年？悪化してんじゃん病院変えろやって本人にやんわり伝えても、「親が精神的な原因は無いと言ってるので、内科以外絶対行きません！」って逆ギレ。
上司に報告しても「あーそれはちょっと困りますねー」で終わり。びびって処分出来ないのかな？
許容出来る範囲を超えて周りに迷惑かけてんだから、さっさとクビにして新しい人材入れるべきだと思うわ。
まぁ、そんなんだからずーっとアルバイトのままなんだけどね。
与えたら、こっちの仕事量と尻拭いが１０倍負荷がかかるんだなあ…
なしてこんなやつを入れたんだか…
コロナでリモワで分かりづらいけど、
おるぞ。
そこんとこの監視体制できていればね
ちっこいとことか、上がパソコンで遊びたがりとかだと
監視ソフト入れたら、入れたやつが処分くらうんやで…
と思うやん？
現実は、処分におわせた途端に
家族が凸してきやがるケースが多い
しかもその家族がまあ、ワケアリ
わいのところは45の無能ばばあに処分勧告したら、そいつの父親が会議中に凸してきて、警察沙汰になった
しかもその父親草加の支部の偉いさんだったから、後日わいらが処分くらうはめになった。上司は海外へ左遷よw
まじであいつらて、後ろ盾があるから、会社で遊べんのよ。
まず職能付かないよね
寧ろ貰いすぎやろ
介護の現場におってそんなことできるわけないやん
舐めてるな介護を
営業で遅刻癖だもんな
その内PCのログが貯まったら詰められると思うけど
仕事してない証拠貯められたら解雇出来ないんかね
こんな奴を雇っておくなんて呑気を超越して罪悪だよ。
それは創価学会の会社だからだろ
仮に定年まで居たとして貯蓄もろくに無い状態でどーすんだろうな
何やらせても中途半端で、進捗聞くと全く進んでない
なんとか成果出させて上げようとするととんでもない残業時間がつくので、何もさせないほうがマシなやつ（しかも結局成果は上がらない）
もう3年にもなるのに、入社半年のやつにすでに抜かれてて頭痛くなる
自ら学ぼうとしないやつが覚えられるわけないのに
そもそも会社は学校じゃねえ
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