
0 :ハムスター速報 2022年11月9日 16:15 ID:hamusoku
本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた
— なつめ猫@ラノベ作家 (@natsumeneko0) November 7, 2022
本社、素晴らしい判断ですね♪
— NORI/小遊三 (@NORI_6214) November 8, 2022
有能
— みづは🍥 (@supermizuha) November 9, 2022
そもそも、会社で酒飲むような人はいらないんですわ
— なつめ猫@ラノベ作家 (@natsumeneko0) November 8, 2022
😁👍素晴らしいリスク管理です。
— 最大戦速 撃ち方始めーッ (@nadeshiko_yamat) November 9, 2022
1 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:16 ID:WGjjnjPG0
TV放映が仇となってるの草。
(ざまぁみろ)
2 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:17 ID:v.BginiL0
そりゃそうよ
3 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:17 ID:WJZ30A.x0
これだけ有名になったらそらそうよ
4 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:17 ID:FSNb9Y1h0
Oneteam(笑)
5 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:17 ID:2y1NMjbQ0
ほんと、勘違いした馬鹿が転げ落ちていくのを見るのは楽しいなぁwww
6 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:18 ID:n5YHZx.U0
メシウマ速報
8 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:18 ID:iDrFxtZH0
マストドン行きなよ(笑)
9 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:18 ID:BHgDwEFw0
残念でもなく当然
11 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:19 ID:2huwZbG20
職歴なのにデジタルタトゥーになってるのは草生えるでしょ
12 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:19 ID:RFBhjVqF0
本人たちの能力が無いと判明しているので、これ自体はok
だが、職場の仕事環境や仕事条件はTwitter社並みにしろと要求しないとね
見習いたいところもあるじゃん
13 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:19 ID:UOU.rQOn0
因果応報だね
14 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:20 ID:TmzhFwG20
自分たちを勝ち組と思ってたであろうTwitter社員を思うと、メシウマですわ!
15 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:20 ID:xoBRE8850
意識"だけ"高い人材なんていらんわなあ…
16 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:21 ID:yazWbSWv0
高収入の方々が落ちぶれるのは見ていて清々しいな
17 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:21 ID:.pSUR0z70
超一流企業での業務経歴がマイナス方向の評価に働いて草
18 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:21 ID:NTNvw9Hl0
マストドンに行くだろうから問題ないやろw
26 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:22 ID:simt2eCD0
>>18
ハフポストもとってくれるんじゃねww
20 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:21 ID:clNHNWpj0
ツ社「you're fired」からの
他社「Firewallを展開!」で草
24 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:22 ID:simt2eCD0
自ら酒飲んでるって書いちゃったから自業自得だよね
職歴誤魔化したら詐称になるし頑張れー
25 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:22 ID:o4Hp.a0L0
一度甘い汁吸うこと覚えたら一般企業に務めるなんて無理でしょうなぁ…
27 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:22 ID:miJN9SWa0
印象操作しかしない人間とか、絶対にトラブルの元になるのが目に見えてるからな
28 :ハムスター名無し2022年11月09日 16:23 ID:QSKpQNeV0
外面は良いけど業務はできないという事が露呈したからなあ
29 :名無しのハムスター2022年11月09日 16:23 ID:zWn1WbcZ0
これは優良企業
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
(ざまぁみろ)
でもワイらより有能なんでしょ?Twitter入社できてるし
だが、職場の仕事環境や仕事条件はTwitter社並みにしろと要求しないとね
見習いたいところもあるじゃん
今回の件、大量解雇よりも何で2年でそんなに沢山の人を採用したのかが謎すぎるんよ。消えたハッシュタグとかの内容見るに、何らかの政治活動の為に動員かけてたんかと。
他社「Firewallを展開!」で草
二頭と腕
研鑽や工夫を定期的にやらないと、人は堕落します。
思想的にアレな人達みたいだし縁故採用多かっんじゃないのかな
職歴誤魔化したら詐称になるし頑張れー
ハフポストもとってくれるんじゃねww
いい大学は出てるだろうけど何のスキルもないだろうね
それを外に発信して俺らサイコーwwwwしてたんだからもうね
有能な工作員とかむしろ最悪の部類やろ
時代も違うけど、これが外資だよね
何よりツイッター社員ってIT関連の資格持ってるんかな?
技術より技能で採用されてそうだし
多少有能でも社内にアソコで行われてた悪習持ち込まれることと比べたら取れんわなw
高学歴ニートやん
まぁまともな企業ならあの実態を知れば雇おうとは思わんよね
社内の情報なんで外部に漏らしてんの?
→松の匂いがする!
それよ。内部情報気軽にツイートしてまう感覚持ってるそいつも大概な人物やで
まともな本社社員は辞任して新しいSNS立ち上げるだろうな
どこの会社もいらんわな
すまん大企業とはどこにも出てなかったですわ
東証プライム上場IT企業勤務だけど
まずこんな連絡こない上に
仮にあってもこんな情報もらしたら始末書ものだと思う
濃密な嘘松臭がする
内容の裏取りじゃなくそこで判断すんのが、元ツイッタ社員の差別主義を如実に表しとるな。
しかしホワイト企業なのは間違いない。
酒飲むのは流石にクソやが、日本企業も皆あのくらい一人一人の仕事量が緩くなるように社員を増やすべき
入社した時は有能だったかもしれんね
いくら良いワインでも寝かせ方を間違えるとゴミになる
こいつらも買われたらいいのに
中途採用の場合は現場の管理職が一次面接~最終手前までやって、二次で人事が最終確認兼ねた面接をやる
まぁ怪しいキャリアなら人事で跳ねるから現場に通達出す必要ないんで、嘘松の可能性大です
中国に行けば?
無能は歓待してくれるよ
元社員はもうTwitterとは無関係の存在やし…
岸田の息子は採用されてるから有能なの?朝日新聞の人間は?採用されたから有能とか無能の考え、何の仕事をするかだろ、日本は高学歴社会で沢山高学歴が採用されたけど日本の会社の評価はどんどん落ちてるけど?
ちゃんと書籍化されてるなろう作家さんみたいよ
検索したらアマゾンとかにあった
副業でこれなら勝ち組でしょ
みずほ銀行が有能かと聞かれて採用されたから有能と答える奴は無能だろ。
闇雲に解雇したわけじゃなくて第三者に仕事内容評価させたみたいやで。つまり有能な奴は余裕でパスできてるはず。
仕事量?仕事してたの?酒飲んで出来る仕事なんて無いよ!ソムリエだって酒の仕入れをする奴も口に含んで出すんで飲まないぞ
人に迷惑かけてまでする事じゃねぇよ
「外部のニュース記事が紹介適切な内容であるかの精査、そのフローの責任者」とか言われたら、
一発で「あれやん……」て分かってしまうやんけ
マスコミとかなら今まで忖度してきたから大丈夫でしょ
それと同じ事をやってるのをSNSで暴露してると同様に厚生労働省からの査察と指導が入るぞ。
既に前例がある事だから、一発OUTだぞ。
洗面台持って買うよ買わないよしぐさしながら水面下でちゃんと調査済みとか怖い男やな
本当にそんな会社があるかどうかしらんけど
コネとか普通にありそうだよな
その為の出資者パーティだし
もう起業したほうがいいと思うわ。優秀なんだろうし(棒読み)
ほぼ「みんな」やぞ。いまTwitter社に残ってる奴等は優秀と判断された人で、解雇組はされる理由を持ってた奴等。つまり、人手が欲しい以外の理由で雇う価値がない人材だと証明書付きで放流されてるもんだし、少なくてもまともな大手は避ける人材やろうね。
君が嘘松じゃない証拠は?
嫉妬で叩いてる奴がほとんどだな
仕事仲間と遊ぶだけで年収2000万は嫉妬するしかないわな
朝日新聞かハフポストなら即戦力で入れるよ
なろうって結構盗作放置してるし信用ならんのよなあ…
この人は違うっぽいけど
弱者ビジネスに切り替えていくぞ
勤務中酒飲んで遊んでた奴がどうやって?
押し紙込みで400万部を切った朝日にそんな余裕あるかね?
虚言癖無職や学生にはそれがわからないんだと思う
常識的な管理者なら採用は見送るだろ。
「就職差別だ、こんな事を展開する奴らのコンプラの程度が知れる」
と言う発言も来ていたなあ
やっぱり関わったらあかん人なんだと思うわ
甘えんな
あんな緩いのが健全な訳ないンだわ
酷い例だとだいしゅきホールドの起源主張して商業利用検討してたなろう作家もおるわけで
本人は日本有数のIT企業に所属で役職はシステム開発エリアマネージャーを自称してるが
普通にこのタイミングで辞めるだけの人もいるのに
承認欲求満たそうとするセコい根性が丸見えで臭いし
自社の採用方針が伝達されるということは人事に関係する部署であり
それをSNSで漏らすとかセキュリティ・コンプライアンス違反でそいつこそクビになるべきなんだよ
こんな明らかに嘘松にのっかって「やっぱりなぁw」とかレスしてる連中は
世間知らずなニートか働いたこと無い学生だな
2:【悲報】イーロンマスクさん、共和党への投票を呼びかけw [535650357] (27) [ニュー速(嫌儲)] 未無
3:イーロン・マスク「共和党に
とuitsukyokaiーす🦆ぷりずんしゃくほうぐみ乃かchikyourengo
ちなゃんねる
にじょうごにはちょうめばん1
(23):にし村フレンズじたくばんごう
0️⃣1️⃣9️⃣なな8️⃣0️⃣1️⃣2️⃣ 会番
0️⃣1️⃣1️⃣8️⃣9️⃣3️⃣5️⃣8️⃣なな
たこ焼き市(^з^)-☆オウ区内ひらノ町1ー2ー9ー60①
🐔tori県よなゴ市夜ミ町さんぜろななきゅーハイフンいちなな➿ぜろろく Miや川akiら
たこ焼き市(^з^)-☆オウ区内
、0️⃣7️⃣にー6️⃣7️⃣よん1️⃣4️⃣5️⃣よん
SDGsとか言い出したら時点でその人は現実見れてないからスルーと?
大企業ほど取り組んでるポーズ取らないといけないのに?
情報通信業大手で取り組んでるポーズとってない会社ほとんどないのに?珍しいね
hyoゴけん🟥シ市おー久保ちょうOー窪 kαま谷HARUヒロ メンヘルバンタントウ frontier personality
hyoゴけん🟥シ市おー久保ちょうOー窪 2️⃣5️⃣なな きゅー 二かい、〇⑦⑧きゅー③⑤①①ご
でもそれより役にたたないのがお前
そら企業もそんな変なのが紛れ込んでこないように警戒するわな
入り込んだら、Twitter社でやってたみたいに採用で仲間を呼び込んで情報操作とか思想だもんな
Twitterジャパンに入社するのってCore30並かそれ以上の難易度だから普通に優秀だろ
パヨクよりアニメアイコンの虚言癖持ちの方が嫌ですという企業も多いから
優秀ならそのまま起業して新しいコンテンツ立ち上げればええやん
2週間ごとに新人が入ってたってことみたい
その採用もできレースで仲間を取ってたのかもね
それで情報操作する仲間を増やしてツイッターの金で無駄に社食の材料買い込んで酒飲みながら仕事してたってことかな?
まるでなろうやね
TwitterJPは赤字になってたけどな。
ツイッターをレイオフされた奴は色々アレなのが知れ渡っているから、下手すればヒラでもお断りの所があるだろうな
朝日毎日沖タイハフポ辺りなら大歓迎だろうけど
普通にコミュ力お化け揃いだろうし転職困らんやろ
偏った思想信条で会社の仕事をそっちのけされても困るしね
居酒屋のマスターなんか適職だと思うぞ。
スキル&思想チェックは必須だろうな
以前のツイッター社のように組織が腐敗しかねんし
テレビ局もそうだけど、思想的に偏った会社は滅茶苦茶縁故採用が多い。
一度、日本法人のトップに名乗り出た人物がそっち系だと、あっという間に乗っ取りが完成する。
メシウマとかいうてる奴らは嫉妬やろうなぁとは思う
メシウマと思う思考回路もよく分からんしメシウマと思ってたところで自分の境遇が良くなる訳でも無いし
それなりの仕事をできる能力はあるんでないかねえと思うが…
本人のプロフ欄では日本有数のIT企業に所属を謳ってるぞ
役職はシステム開発エリアマネージャーだそうだ
他人の不幸を笑えないなんて不幸な人
マストドンのお偉いさん「Twitter社からクビになった人間は中途採用しないように」
情報漏洩や情報操作のリスクがあるから雇えんわな
もう利用価値が無くなっちゃったから無理だなw
ブランド管理の観点から結構なリスクだしなぁ
そして有能な方が実行力が高く周りを巻き込める分リスクが高い
でも入社したらゴールってわけでも、ずっと同等以上の職場につける能力があるってわけでもないからね
少なくとも元Twitter社員だからってだけで採用はできないよ。ちゃんと採用試験はやるし、相当優秀じゃなきゃただの中途採用
思想がアッチ系でしかも捏造を正義と思ってるようなのが会社に入り込んで来たりしたらさ
会社を大学サークルみたいにろくに働かずにTwitterで自慢ばっかりしてるやつを雇うなんてリスクしかない
英語が出来るだけの人たちって揶揄されてたな
つまりそれ以外はお前の方が上かもしれんぞ
IT企業は有名大卒の有名企業出はあっさり雇うよ
コミュ力あればなおさら
いらないのはプログラムやサーバーとか技術しかない陰キャ、顧客案件持てないマネージャーやれない人は20代前半まで
起業できるような人ならTwitter社辞めてるんだよな
優秀かどうか以前に日本という地域で死ぬまで生きる運命にある人間がそこに帰属意識があるかどうかは致命的な採用基準なのに採用のアホ共はそこを幾ら証明されても理解しない。
野球の外人選手みてみろよ。あれが日本に帰属意識は無いけど能力だけは提供して適度に過ごしたら去る人間の姿。敵の場合は更に悪いのにまだ理解出来ない。
雇いませんよ?入る時は優秀でも今は何もできない無能だし
別に会社の名前出してるわけでもないし。訴訟して情報開示請求通らなきゃバレませんし
プログラムとサーバーも舐めすぎだろ。
思想とブランド力なんてなんて関係無いよ
なかなか右曲がりのアパホテルやDHCもブランド力維持してるし
アウトドアブランドやオーガニックコスメのブランドは一流メーカーほど左曲がりな環境保護団体支持してる
雇いませんよ?ってお前が雇う訳じゃないのに何言ってんだ
部署に任せてたら即採用するレベルの人材であるからこその通達と考えりゃ矛盾はしてないし
とても企業を特定できるレベルの情報じゃないからコンプラほぼ関係ないし思うよ
その分嘘ツイの可能性を1mmも排除できないけどな
成功する確率は無いだろうけどw
中途採用なめすぎだろ。ニートか?スキルの無いオッサンオバサンに市場価値無いから
こんな社員いる時点でコンプラ終わってるだろ
なんで社内の管理職にしか連絡されてない事を全世界に発信してるんだよ
まあそんな会社実在しないだろうけど
リンゴ農園の人がTwitterで募集してた
「アップルの仕事してる」って言えるぞって
バカかな?採用試験と試用期間突破して年齢に見合スキルあったならクビになんてなってないから
ホントであってほしいけど
みんなを楽しませるための嘘かもなぁ
ホントであってほしいけど
クビと自主退社ってなんか違うんじゃなかったっけ?
円満退社アピールしたいなら履歴書に書いて本社に電話確認の流れでいけるんじゃない
逆に自主退社ってことはグダグダな働き方に納得いかなくてTwitterっていう肩書きを捨ててでも新たなチャレンジをしているってことで有能だしアピールポイントになる
ラノベが副業なんだろ
実際は転職なんて余裕だろうな
でも、Twitter社ってだけで採用しかねないから警告はするよねー
そもそも特定の企業からの解雇者を雇用しない方針てコンプラ違反なの?
同業他社やライバル企業からの移籍はお断りって全然差別じゃなくない?
何が問題なん?
同業からの中途採用に空白期間ルールを設けてる様な慎重な企業だと様子見で弾いてもおかしくないけど選ばなきゃまぁ余裕だろうね
うちでもエンジニアに限ってはtwitterと比べりゃ糞みたいな待遇で良いなら即採用だと思う
他人の不幸喜ぶとかクビになったTwitter社員よりクズやん
面接だけうまそうだし
世界トップの経営者に無能の烙印押されたのを肩書きで採用とか余程人材に困ってる中小じゃなきゃやらないよ
本当に営業時間にゲームやったり遊んでて逆に不安になった言うてたわ
まあ嘘松でしょ。外資なら元の会社にリファレンスチェックするのが基本やし。そして会社都合退職の場合はほぼ確実に優秀な人材と返ってくる。
twitterは年俸制みたいだから成果さえ出してりゃ営業時間という概念自体が怪しいと思われる
そして成果を出してないから切られた
こういうのイーロンマスクは駆逐して欲しいわ。
そうよ有能だなぁ
なお入った後の仕事ぶりは…^^
という烙印つくからな
コミュ力あるからって出世にはコミュ力が大きくいるが採用試験をそれ一本でいけると思ってるなら頭お花畑すぎる
それなら新卒取るんだわ。中途でスキル無いならゴミでしかない
どの会社も可能だぞ
仮に新卒組だとしたら尚更バケモンや
外資系ってほぼ中途だからな
成果出してたか以前に閉鎖するんだから全員解雇なだけやろ
そういう人はクビにならずに残ってるだろ。現段階でのスキルや成果見てゴミだと判断されたのが放流されてるわけだし
やつらは自称リベラルであって全く寛容性がない
一緒くたにして頭おかしいは本物のリベラルに失礼だよ
は?全員解雇?オフィス閉鎖は規模に合わせるだけだろ
適当に起業したらええんちゃう
個人個人なんて見てないぞ
部署ごとぶっ飛ばしてるからな
間違えて有能まで切って呼び戻してるなんて話も出てる
個人も見てるから呼び戻しできるんだろ。部署ごと呼び戻しなんてしてないし、呼び戻しされたのは一部も一部
そもそも大手外資系ならリストラされた奴拾っても余裕で優秀やで
以前に『艦これ絵師の賃金』や『ジャスラックの内部保留』でデマ飛ばしてた人やん
今回の内容も話半分で聞いといたほうがよいのでは?
通常の場合はな。スキルアップもしないで遊んでたのなんて要らないから。同じ歳でもっと経験積んでるの取れますし
大手外資系はほぼ中途しか取ってないからTwitter入社した時点でスキルも高いぞ
入社時点はな。スキルなんて使わなきゃ遅れていくし忘れる一方だって働いてりゃ分かるだろ
ぱよお得意のコネ入社させてのお仲間集合みたいだし。
辞めさせられたや奴等、異様に勤務歴短いよな、数ヶ月とか。遊びだったんだろ。
他のお仲間のところに集まるよ
Tiktokとか?
発言が嘘でも本当でも信じたらいけないタイプの人間。
不幸?仕事してない奴なんてクビになって当たり前不幸ととらえてる奴はアホだぞ
一流企業の社員が優れてるのはコミュ力とかマネジメント力だぞ
サボって衰えるような種類のスキルじゃないし努力で身につけられるものでもない
プログラミング能力もしかり
ありゃ知識や経験より才能だ
有能?試験出来るだけ、世の中の仕事は学校の試験が出来る奴では無い
面接と採用試験受けさせて有能なら普通に採用すりゃいいじゃん
採用するななんて言うメリットあるか?
あのくらいのコミュ能力なら昭和のオッサン全員がやっとるわ
え?思想持ち込まれたくないし採用しないのはメリットしかないじゃん
そんな有能いるならクビ免れたか早々に転職済みでしょうね
Twitterjp社員の今後なんてどうでもいいけど、ツイ主は自称日本有数のIT企業のAMで、毎日ラノベ投稿してる思想が偏ったおっさんやから、まったく信憑性がない。
そんなもん有能かどうかよりメリットがあるかどうかだろ
何で信じるかね?
また松ソースで謝罪しないようにね…。
聞くだけ聞いてポイするほうが楽しくない?
しかしあれだけ豪華絢爛なオフィスで楽しそうに仕事サボってる様子が映ってるのを見てよっぽど儲かってるんだろうなと思ったら実は赤字でしたと言う事実がこのデマに信憑性を持たせているな。
?
お前が雇う訳でもないのに雇いませんよ?とか何言ってんだって言ってるのにバカかな?
首になった奴らの有能さなんて説いてない、まぁお前より有能そうだが
分からないみたいだからもう一回言うけど、自分が雇う立場でもない、ましてや応募も来てないのに雇いませんよ?とかアホだろ?
誰もお前に頼んでねーつーのww
と書きに来たら、散々書かれていて笑った。
プロフィールが香ばしさ抜群だね。
どんな有名な作家かと思ってAmazonで検索すると、本が一冊しか出てこないし。
なつめ猫@ラノベ作家
@natsumeneko0
小説家になろう、アルファポリス、ノベルバ、カクヨム、テンセント、ノベルピア、上記6か所で活動しているライトノベル作家/シナリオライターです。書籍化しています。本職は日本有数のIT企業に所属。役職はシステム開発エリアマネージャー/福吉弁護士事務所
マストドンを立ち上げるには相応の技術力が必要だけど、たぶんレイオフされた人にその能力は無い
・小説家になろう、アルファポリス、ノベルバ、カクヨム、テンセント、ノベルピア、上記6か所で活動しているライトノベル作家/シナリオライターです。書籍化しています。
→これだけ風呂敷を広げて、Amazonに書籍は1冊
・本職は日本有数のIT企業に所属。役職はシステム開発エリアマネージャー
→本当に有名IT企業に勤める人は、たぶん「日本有数のIT企業」とは名乗らない。なんとなく。
また役職をわざわざプロフに載せないと思う。なんとなく。
・福吉弁護士事務所
→これもプロフに載せる意味が不明。過去にSNSでトラブル?自分を大きく見せたい?
普通に考えて嘘ってわかるだろ
どいつもこいつもまともな企業で働いたことないんか
何いってんだこいつ
という情報操作?
お前が多少ブランクのある元ツイッター社員を貶せば貶すほど、就職前にガチで空白期間のある俺がゴミカスになるからやめて
コイツでけえ声で差別差別うるせえなと思ってたやつが首になって目の前から消えたら単純にスッキリするやん
己が正義みたいな顔してたのに他社からもデジタルタトゥー扱いは草生えるよ
嫉妬ってよりスカッとジャパンやんね
解雇通知されたTwitter社員をバカにしてるのは草
思想持ってんのってクビになった社員じゃなくて君じゃね?
嘘松か考える前にこんな社内情報漏らすとか目くそ鼻くそやんけって思ったわ
メリットも提示できない奴は無能だと気がつけよ
仕事中遊んでた無能の高給取り達だ!!(オマエには何の関係もなくない?)
そういう話をしたら解雇された社員を必死に叩いてるのが1番キモいんだよな
今ツイッター辞めさせられたようなやつは余計なルール作ったり余計な仕事増やしたりする低脳な確率が高いから邪魔でしかない
無能は最悪仕事しないだけだけど低脳は仕事増やすからマジで邪魔だぞ
お前らの会社にもおるだろ例えば社内の書類なのに絶対判子押せとかみたいなローカルルールつくるゴミ
ネットで吠る事しか出来ない無能達ほどあの銭ゲバを称賛するから笑えるよ。
縁故(半島)
One Teamで起ち上げたらすごいんだろうなー
仕事できる人同士でどうなるか是非やってみて欲しい
そういう奴らに名前つけられんかね。
全体としては少ないけど集まって来て声だけでかい奴ら。
昔いた会社がそれ…
感染(汚染)に全力注ぐから入れないのが正解。
んなわけない
きちんとした大企業で働いた上で言ってくれ
社内の機密情報を漏らすコンプラのコの字も理解してないやつがいるような企業なんて、たかが知れてる
必要なやつだったと判明したやつはすまんミスった戻ってきて!で呼ばれてたかと。
履歴書見て、うーん、とはなるよな
部門閉鎖とクビは同じ退職でも全然意味が違うしな
そのチェックガバ過ぎない?
イーロンが働けば働くほどこいつらの評価が下がって草
それだけじゃ無くて広報全体って切り方してるって事はかなり悪質なやらかしがあったんじゃ?って邪推してるわ
首になった人は普段の仕事を真っ当に評価されてこれも良かったやん
味方にいたら一番厄介な奴
機密とは限らんけどなw
その何名かの有能の為にゴミはおいとけんやろ
まあ嘘松かも知れんけどまともな会社なら皆思ってる事だよね
関係ないけどだいしゅきホールドは実際にされたら背徳感がヤバい
脳を直接イジられてる気分
妊娠させたいのと妊娠させたらダメってののせめぎあい
その考えが浅はか
嘘松だろうけど皆思ってるだろうなwって楽しむモノだよこれは
IT業界やけどこんな役職聞いたことないし何するのかまるで想像つかんのやが
お前が~っていつまで言ってるの?まともな企業は無能は雇いませんよって言ってるのすら理解できないとか義務教育受けたの?
何か論点すり替わってる気がするんだが
ぎりぎりで解雇されたクラスの人らはいい迷惑でかわいそうではある
とはいえ外部から見たらどっち寄りか分かんないしなあ
ちゃんと面接して何ができるか判断するという採用担当の職務を放棄しとるやん。
何の仕事するかは分からないけどお金だけはありそうだし
無能パヨチンたちが戻ってきたんじゃないの
不要な人材を自分の会社でカットするのは勝手やけど、
その不要なごく潰しが、自分の仕事を見つけようとするのを邪魔するのはひどいと思う。
もしかして、一旦契約を切って、再度ツイッター社で給料を下げた形で再契約しようとしているとか?
そういうイメージ熟考が足りないというか
境遇良くならないはそうなんだけど、この思考回路が理解出来ないならマジで頭悪いと思う
邪魔?邪魔はしてないよね 弊社では採用しませんよ って言ってるだけ。酷くもないし普通ですよ。
雇用判断を人事権を持ってる管理職に通達した会社が
”他の会社も採用しないように!” って他社に圧力かけたら、求職者の雇用機会を阻害してる事になるけど、してないでしょ?する必要もないしね
入る前は普通だったけど、TwitterJP社に勤めてるうちにそうなったのか
TwitterJP社内部に問題がありそうな感じはする
一般的な他人の不幸なんて可哀想で笑えないけど、悪人とかクズの不幸ならニッコリできる
年間300億の赤字出すのならニートの方が余程有能
あそこは、はっきり言って営業要らない。
それよりも電話サポートやチャットサポートに
日本人入れろや。
飲みニケーションのスキル磨いてたろ!
業務中に
採用に関わる情報は基本機密でしょ…しかも特定の企業名だして採用するなは問題になる
そんなに信奉するようなことか?
効率と数字に支配された世界に「人間」の居場所はないぞ
お前らチャップリンのモダンタイムスを見て正気を取り戻せ
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