0 ：ハムスター速報 2022年11月25日 16:40 ID：hamusoku
Please enjoy your vacation and the World Cup！😁
— NTT東日本 (@NTTeastofficial) November 25, 2022
From your boss💕 https://t.co/VrnLxKWh4s
有給とったニキが1番の仕事してて草
— カケル@英語勉強🐧 (@taida_0525) November 25, 2022
これは何千万円かける広告よりいい広告になってる
— 青木すあ@コレコレの放送視聴中 (@suakore19) November 25, 2022
広報センスある！！そしてこの宣伝効果、特別ボーナスでは？？
— kaka (@kakakazu4) November 25, 2022
これで2週間連続で休める会社だと認知されましたね😁👍
— 青猫🇯🇵🤝💙💛 (@aoneko77777) November 25, 2022
1 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:41 ID：oCh1GKsh0
やるじゃん
3 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:42 ID：r9QiqAtY0
ここまで計画……
んなわけないよね……
18 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:49 ID：.MGFZnf60
>>3
それならそれで素晴らしいマーケティングセンスだわ
5 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:42 ID：LMHxuxS.0
これには上司もニッコリや
6 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:42 ID：nFmArq3K0
やっぱ大企業は1人が2週間程度抜けても問題ない体力あるんやな…
シンプルに羨ましい…
7 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:43 ID：ER7QrEC80
※但し があったりして
8 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:43 ID：tbk6gKHj0
トヨタかて、社員には優しいぞ？社員には。
9 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:44 ID：YSM5EwjN0
有給は与えられた休みだから、理由は不問で使えるのが正しいからね
12 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:46 ID：pn51vy.Y0
おお、羨ましい〜行けるなら行ってみたい。
なおこれがNHK社員ならクソ叩かれそう。というか自分も叩く
13 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:46 ID：BRzmWQK90
新しい宣伝だなｗ
めちゃめちゃ有能だわ
14 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:48 ID：qPlvc0fd0
いい会社いい上司だね
15 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:48 ID：AQ7kIpjq0
やるやんNTT
16 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:49 ID：I3Nkt7LP0
なんつーか、まぶしい世界
メッセージ送ってる人も、返信してるNTTの中の人も
リア充なんだろうなぁ・・・
素直にうらやましい。日本でアベマにかじりついてます( ;∀;)
17 :名無しのハムスター2022年11月25日 16:49 ID：KR...4rW0
これはたんまりボーナス出していいレベルの特大の宣伝効果
19 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:49 ID：zyVy9a.z0
まあ2週間も休みが取れる大企業に勤めていないと試合会場には行けないよね｡
21 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:52 ID：LCqVp2EG0
有給って実在するんだ・・・
23 :ハムスター名無し2022年11月25日 16:55 ID：QyF5pDCx0
良いね。こういう会社がどんどん増えるといいよ。
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
んなわけないよね……
現地にいるのに皮肉もくそもねーだろ・・・。
シンプルに羨ましい…
なおこれがNHK社員ならクソ叩かれそう。というか自分も叩く
めちゃめちゃ有能だわ
メッセージ送ってる人も、返信してるNTTの中の人も
リア充なんだろうなぁ・・・
素直にうらやましい。日本でアベマにかじりついてます( ;∀;)
それならそれで素晴らしいマーケティングセンスだわ
他の企業に投げてホワイトにしてる…
そのための準備や根回しはいるけど
お前らどんな劣悪な環境に身を置いてるんや
two weekで正しいよ。形容詞的用法では数詞がついてても単位は単数。
・２週間の休暇→two week off
・徒歩で１０分→ten minute walk
何でも疑うのはよくないよ
労働貴族の共産党が貧乏人の味方だと信じるような知的水準の人たちに、そんな皮肉は通用しない
というかなんでNTTは自社社員ってわかったの？
広報直属じゃなきゃすぐわからないよね
取り上げられた社員か同僚や上司がわざわざ本社や広報にいったのかね
後者だとしたらちょっとさめる
仕事なんて全部下請けに投げればいい
まぁ成功しちゃってるけど
下請け泣かすりゃいいだけだからコレくらい簡単よ
本人がボスに連絡した可能性もあるでしょ
下請けの技術者さんは休めないだろうな
ドコモと韓国企業とつるむの
どうにかせいや！
2週間も休める理由はそこかな
アホかな？外国人でも主力が繁忙期に二週間休むと言ったらふざけるなと言われるよ、海外の休みて、リフレッシュ休暇とか休み時期に長く休むだけだから。
なお下請けワイ(´・ω・`)・・・
もちろんそのための根回し調整、引き継ぎは必要だし、この人だって休むための段取りは色々してると思うよ。
AIさん早く助けて！
子会社は働かんジジイと正社員にする気のない契約社員制度で地獄やのに
同じ上司の下でも俺らはこうはいかんよ
盆も正月もないし、シフトの余裕あるとこに勝手に有給いれられるぞ。
まじクソ。
月に2連休あればましとかクソ。
前回W杯の時、1年前から現地行くからよろしくって行ってた人が1ヶ月ぐらい休み取ってたわ。
周りと調整して、担当分の仕事ちゃんとやってりゃ休み取れんじゃね？
ほんこれ。これできない奴は大企業だろうと取れんよ。
社員の有給という誰も損しない方法でここまで宣伝できるなんて、計画した奴めちゃめちゃ有能じゃん
外資だけど大丈夫だぞ
to go!
同じくらい有給取れて年収1200万の外資様には敵わんのよ
ドコモの売上金盗むために強制的に吸収したからな
政治家みたいな企業
"-"は必要ないんかい？
そんなだったら、この画像の人がメッセージを拵えてまでボスに感謝するわけ無いだろう。
いい職場なんだろうな。
ドコモさんみっけ^^
年休の切り替わりまでに、その年分の年休使い切らないといけないしな。
うちはW杯観戦の有休が認められずに会社辞めた人いた
ちゃんと行けた人もいたからまじ上司次第だな
あー、だからこの時期に取らせてもらって（嫌がらせせずに）ありがとう、ってことなのね
NTT東は出世コースに乗れないと給与も悲惨なまま終了だけどね
クラスメイトにNTT内定取ってたやつおったけど、任天堂も内定取ってその人は任天堂行ったくらいだったから、相当エリートなんやろう。
いい勤め先だなあ
多分、他の日本人上司は文句を言いたくても外人だから
尻ごみしてるんだと思う
大文字小文字ぐちゃぐちゃなのは、デザイン？
それともあり？
有給取得率低いから、お盆休みもなくなった（有給消化日ですらない）
え？有給もとれないの？
こっちのがよっぽど奴隷根性だわまじで
有給取れて当たり前なんだよ
それでホワイト認定されるの終わってるな
デザインなんて細かい事言うんなら、そもそも小文字しか使ってねーぞ。
全角半角って話なら、日本語が全角、半角が英語だから、メリハリある文章だ。
グチャグチャに見えるのは、あなたのレベルが低いから。
反語として語られるレベルでブラックなのが富士通
あってる
乾いた雑巾絞るのは昔から
帰宅禁止のときの話かな
ソッチは上に行くほど激務なんだが…
ドコモだけじゃねーし
真藤氏が手を入れる前に抜けちゃったからねー。うまく利用された感じ。
多分遅い夏休みと勤続何年でもらえる休みを繋げてると思う
違う違う、この写真の男性が掲げてる手書きの文字のことよ。
純粋に英語よくわからないからそういうのが流行ってるのかなと思って。
誤解させたらごめんね。
この人は事務系で相当有能なんやろな
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