1 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:33:36 ID:0ku7
上司「あ、ウチの部所は週6やから😄」
ワイ「わかりました!😁」
ワイ(えっえっえっ募集要項に週5って書いてた🥺)
ワイ(週6とか死ぬ死ぬ😭)
2 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:34:16 ID:0ku7
どうすんのこれ
3 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:34:46 ID:0ku7
週6だってさ
今週だけかと思って聞き返したら毎週やって😌
4 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:04 ID:0ku7
年休50日くらいってコト!?
5 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:08 ID:woCM
完全週休二日じゃねーだろ
7 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:28 ID:0ku7
>>5
まさか部署によって違うとは思いもせんかったわ
6 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:10 ID:2RgR
その分給料増えるんやろ?残業代とかで
9 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:44 ID:0ku7
>>6
そりゃ給料はええらしいよ
12 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:05 ID:2RgR
>>9
ほなええやん!金払われるなら問題なしや
法的にも
17 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:39 ID:0Vvf
財閥系?親族系?それとも普通の株式会社の親会社?
前者二つなら労基入っても絶対労働環境改善しないから転職した方がええぞ
8 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:41 ID:s7ND
しゃーないからとりあえず春まで働いてまた転職しよう
11 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:57 ID:0ku7
>>8
これやな
とりまやってみな分からんわな
10 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:52 ID:qQlT
「わかりました」って言っちゃったらしゃーない
13 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:07 ID:0ku7
>>10
もう決定事項なんだよなぁ
14 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:43 ID:qQlT
週に七日働かされるよりええやろ
16 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:27 ID:0ku7
週6って割と普通なんか...?
18 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:41 ID:qQlT
>>16
普通やぞ
19 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:03 ID:0ku7
月に週休二日が1回でもあるとかやないぞ
毎週休みは1日だけや
26 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:09 ID:eKPR
>>19
何系なんや...?
ワイも週6経験あるが体慣れるまで休日寝るだけで潰れてたわ
21 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:45 ID:OYeB
祝日はあるよな?さすがに
24 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:04 ID:0ku7
>>21
当然無いぞ
28 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:29 ID:OYeB
>>24
もう終わりやね
33 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:21 ID:qQlT
>>24
ウチはカレンダーが赤い日に働くと怒られる
36 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:41:10 ID:0Vvf
>>33
青い日には働いてそう…
41 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:28 ID:qQlT
>>36
建前は土日祝日休みやけどな 平気で突っ込んできやがる
22 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:48 ID:0ku7
でも今の部署は辞めるやつ少ないから人員の流動もないらしい
なんで?
27 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:13 ID:0Vvf
楽なのか払いがええかスキルが付くんやろうな
31 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:16 ID:0ku7
募集要項に年休120日!とか書いてたよね
まあ長期休暇はあるんやけろけど多く見積って60〜70か?
32 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:18 ID:3AeO
わかりました!←言ったからおわり🤣
34 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:40 ID:0ku7
>>32
もう決まってるんや
部署が稼働するのが週6やから
40 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:23 ID:0ku7
まあ実際に働いてみたらめっちゃ楽かもしれんしな
上司からはきついよ〜って言われたけど
42 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:50 ID:ZH4y
1日4時間ぐらいしか働かないやろ(適当)
43 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:04 ID:0ku7
>>42
休憩込みの9時間やで😆
45 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:31 ID:ZH4y
>>43
うーん、この
44 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:16 ID:0ku7
なおはもちろん残業あり
47 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:11 ID:0Vvf
>>44
代出るならええやろ
聞いてる感じ見込みっぽいけど
48 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:29 ID:0ku7
>>47
残業代は働いた分出るで
46 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:01 ID:0ku7
どうしよ
めっちゃ不安になってきた
まじで週6ならもうワイ死んでまうかも
プライベート第一主義やのに😢
53 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:48:17 ID:qQlT
>>46
そんなもんやで 労働者に人権なんかないんや
49 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:50 ID:rUyj
>>1
なんで週5と書いてましたが何故ですか?と聞かんの?
50 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:46:50 ID:0ku7
>>49
うちの部署は週6って言われたらもう言い返せんわ
実際それ前提で動いてる部署やろし意見具申する意味が無い
57 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:49:46 ID:0ku7
まあ本格的に働いてみな分からんよな
数ヶ月は様子見るわ
69 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:59:34 ID:u2Mc
何でもハイハイ言ってたら奴隷のままやぞ
嫌な事は嫌と伝えろ
72 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:59:56 ID:0ku7
確かに面接の時に「お金が欲しいんです!」って行ったけどさぁ
まさかのまさかですよ
76 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:00:50 ID:rUyj
>>72
お金欲しいならいっぱい働いてね💗
74 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:00:16 ID:0ku7
てかそれが原因かもなぁ
78 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:04 ID:0ku7
でもワイのパッパも週6で働いてるし慣れかもな
79 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:10 ID:0Vvf
歩合の所は休日でも働いてるし時間給付くならそれに越したことはないやろ
金欲しいなら
80 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:55 ID:0ku7
金欲しいは働く意欲あります!っていう面接のワイの常套句なだけや
ホンマに金欲しい訳やないし休みの方が大切なんや
83 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:03:50 ID:rUyj
>>80
休みが重要ならなんでそれを言わなかったんですかね…
84 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:04:04 ID:0ku7
>>83
今更後悔しても遅い
85 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:04:42 ID:rUyj
>>84
週6が週7になったりするんやろなあ
82 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:03:48 ID:0ku7
敷地広すぎて迷ったし今日は散々や
89 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:05:45 ID:57xg
年中無給やぞ
90 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:06:08 ID:0ku7
>>89
いや冬と夏とGWは長期休暇あるらしい
95 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:07:59 ID:0ku7
他所の部署は退職者結構多いけどうちの部署は入れ替わりあんまり無いらしいからそれなりのメリットがあるかもしれない
96 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:08:28 ID:rUyj
>>95
辞めるのほぼ無理で草
97 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:09:44 ID:Pwh4
転職何回目や
101 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:29:00 ID:0ku7
>>97
2回目
103 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:32:10 ID:zCcs
事前に聞いとるのに後出しで週6テンション下がるな
25 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:05 ID:T0iG
しゃーないやろ
頑張り屋
完全週休二日じゃねーだろ
7 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:28 ID:0ku7
>>5
まさか部署によって違うとは思いもせんかったわ
6 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:10 ID:2RgR
その分給料増えるんやろ?残業代とかで
9 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:44 ID:0ku7
>>6
そりゃ給料はええらしいよ
12 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:05 ID:2RgR
>>9
ほなええやん!金払われるなら問題なしや
法的にも
17 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:39 ID:0Vvf
財閥系?親族系?それとも普通の株式会社の親会社?
前者二つなら労基入っても絶対労働環境改善しないから転職した方がええぞ
8 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:41 ID:s7ND
しゃーないからとりあえず春まで働いてまた転職しよう
11 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:57 ID:0ku7
>>8
これやな
とりまやってみな分からんわな
10 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:35:52 ID:qQlT
「わかりました」って言っちゃったらしゃーない
13 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:07 ID:0ku7
>>10
もう決定事項なんだよなぁ
14 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:36:43 ID:qQlT
週に七日働かされるよりええやろ
16 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:27 ID:0ku7
週6って割と普通なんか...?
18 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:37:41 ID:qQlT
>>16
普通やぞ
19 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:03 ID:0ku7
月に週休二日が1回でもあるとかやないぞ
毎週休みは1日だけや
26 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:09 ID:eKPR
>>19
何系なんや...?
ワイも週6経験あるが体慣れるまで休日寝るだけで潰れてたわ
21 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:45 ID:OYeB
祝日はあるよな?さすがに
24 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:04 ID:0ku7
>>21
当然無いぞ
28 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:29 ID:OYeB
>>24
もう終わりやね
33 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:21 ID:qQlT
>>24
ウチはカレンダーが赤い日に働くと怒られる
36 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:41:10 ID:0Vvf
>>33
青い日には働いてそう…
41 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:28 ID:qQlT
>>36
建前は土日祝日休みやけどな 平気で突っ込んできやがる
22 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:38:48 ID:0ku7
でも今の部署は辞めるやつ少ないから人員の流動もないらしい
なんで?
27 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:13 ID:0Vvf
楽なのか払いがええかスキルが付くんやろうな
31 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:16 ID:0ku7
募集要項に年休120日!とか書いてたよね
まあ長期休暇はあるんやけろけど多く見積って60〜70か?
32 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:18 ID:3AeO
わかりました!←言ったからおわり🤣
34 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:40:40 ID:0ku7
>>32
もう決まってるんや
部署が稼働するのが週6やから
40 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:23 ID:0ku7
まあ実際に働いてみたらめっちゃ楽かもしれんしな
上司からはきついよ〜って言われたけど
42 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:42:50 ID:ZH4y
1日4時間ぐらいしか働かないやろ(適当)
43 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:04 ID:0ku7
>>42
休憩込みの9時間やで😆
45 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:31 ID:ZH4y
>>43
うーん、この
44 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:43:16 ID:0ku7
なおはもちろん残業あり
47 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:11 ID:0Vvf
>>44
代出るならええやろ
聞いてる感じ見込みっぽいけど
48 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:29 ID:0ku7
>>47
残業代は働いた分出るで
46 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:01 ID:0ku7
どうしよ
めっちゃ不安になってきた
まじで週6ならもうワイ死んでまうかも
プライベート第一主義やのに😢
53 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:48:17 ID:qQlT
>>46
そんなもんやで 労働者に人権なんかないんや
49 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:45:50 ID:rUyj
>>1
なんで週5と書いてましたが何故ですか?と聞かんの?
50 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:46:50 ID:0ku7
>>49
うちの部署は週6って言われたらもう言い返せんわ
実際それ前提で動いてる部署やろし意見具申する意味が無い
57 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:49:46 ID:0ku7
まあ本格的に働いてみな分からんよな
数ヶ月は様子見るわ
69 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:59:34 ID:u2Mc
何でもハイハイ言ってたら奴隷のままやぞ
嫌な事は嫌と伝えろ
72 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:59:56 ID:0ku7
確かに面接の時に「お金が欲しいんです!」って行ったけどさぁ
まさかのまさかですよ
76 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:00:50 ID:rUyj
>>72
お金欲しいならいっぱい働いてね💗
74 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:00:16 ID:0ku7
てかそれが原因かもなぁ
78 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:04 ID:0ku7
でもワイのパッパも週6で働いてるし慣れかもな
79 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:10 ID:0Vvf
歩合の所は休日でも働いてるし時間給付くならそれに越したことはないやろ
金欲しいなら
80 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:01:55 ID:0ku7
金欲しいは働く意欲あります!っていう面接のワイの常套句なだけや
ホンマに金欲しい訳やないし休みの方が大切なんや
83 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:03:50 ID:rUyj
>>80
休みが重要ならなんでそれを言わなかったんですかね…
84 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:04:04 ID:0ku7
>>83
今更後悔しても遅い
85 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:04:42 ID:rUyj
>>84
週6が週7になったりするんやろなあ
82 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:03:48 ID:0ku7
敷地広すぎて迷ったし今日は散々や
89 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:05:45 ID:57xg
年中無給やぞ
90 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:06:08 ID:0ku7
>>89
いや冬と夏とGWは長期休暇あるらしい
95 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:07:59 ID:0ku7
他所の部署は退職者結構多いけどうちの部署は入れ替わりあんまり無いらしいからそれなりのメリットがあるかもしれない
96 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:08:28 ID:rUyj
>>95
辞めるのほぼ無理で草
97 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:09:44 ID:Pwh4
転職何回目や
101 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:29:00 ID:0ku7
>>97
2回目
103 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)18:32:10 ID:zCcs
事前に聞いとるのに後出しで週6テンション下がるな
25 :名無しさん@おーぷん:2022/11/22(火)17:39:05 ID:T0iG
しゃーないやろ
頑張り屋
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
休みより金が欲しいって人も結構おるしね
絶対嫌だな
給料良くて居心地の良い職場なんじゃないの?
長期休暇もあるならいいやん
週6残業ありは死ぬわ。
求人票に虚偽の内容掲載したら即経営者を逮捕して徹底的に拷問して公開処刑にしてほしいわ
法改正してでも実現してほしい
休んだら家まで来るやつ
だから足元見られんだよ…
入社前の契約書ちゃんと読んだか?
ハイハイ言ってたらつけ込まれてどんどん条件悪くなって体壊すだけやぞ
元スレに別部署は条件違うって書いてあったって
イッチも面接で指摘してないんだって
お試しするのはいいけど、何言われようと「ヤバい」と思った直感を見失うなよ
経営者「社畜はね 残業に文句言わないし、給料が低くても文句言わないし
会社に全てを捧げなきゃ駄目なの」
一方でお客さんとして世話になるときには土曜日に社員がいる事に文句は言わないのであった。
できれば週4勤務になって欲しい
慣れが1番怖いわね
給料なんぼか知らんけど、そんなたいした額でないなら同じ給料で週5で働きたいわ
なお、自主参加研修、自主参加地域ボランティア、自己研鑽資格試験
薄給、将来性なし、潰しきかない、離職率5割超
最近は残業ほぼ無しやで!
新入社員入ってくる度思うわ
休みと思いきや、休みじゃないようなもんやしな
記載がなければ、募集要項と労働条件が違うって労基署駆け込め。
週休3日制だってチラホラ出てきた世の中やぞ
採用時に契約書交わすの義務づければ一発で整いそうだけど、求職者側の制限もキツくなるで。
プロ野球選手かな?
祝日無いならなおさら。
面接で指摘して無くてもその辺内定後に書かれる契約書に書いてるもんじゃない?
休みのところに部署によるって書いてあるならイッチがろくに読まずに名前書くタイプだったんだな…と思うけど
あ、言葉抜けてた。契約書の確認ね。
どの経営者も結局、金と名誉欲しい肉食系だから起業したわけで
大中小問わず、いずれ同じようなメンタリティになるやろなぁ
弱者男性のお前らがイキリ目的だけに、奴のやることなすこと賛美するうちに
身近にまでその影響が及ぶやろうね
それで言うなら大人になったら長期休暇のときあんな意味わからん量の宿題なんかないわよ
学校は学ぶ場所で未来への投資のために行ってるのであって契約書も読めないわサービス残業みんなやってるって騙されるわの奴隷を量産するための場所じゃない
逆にちゃんと学があるやつはもっと楽に生きてるよ
週5残業無しで給料たくさんほしいとかほざかねえよな?
そしたら週6表記がスタンダードになるだけだし、
週6が多数派になれば、政治家はそれを見て
「あ、ここまでは労働基準下げてもいいんだw 週5なんて絵に描いた餅」
って思うようになるで
そもそも週5企業や高給企業の競争倍率凄まじいことになるしな
嘘表記のお陰で高学歴低学年でもガチャ状態になって
残酷だがある意味平等になってるんだわ
体と時間を使うことしかできない馬鹿にとっては時間と給料は比例するものだからね。
お互いの希望マッチングする場なのに、虚偽申告はあかん
どうにかならんもんかね。
暇ばっかさせてるから生産性落ちるんだよ
スキルとそういう生き方が好きな人じゃないと長続きは難しいな…
日本人は労働を修行、苦行と
勘違いしてるからな
苦しいほどありがたいと思う
マゾ
・定時退社したはずなのにいつteamsを立ち上げても常に緑(仕事中)になってる社員A(在宅で仕事してる)
・嫌々休日出社すると普通にいる社員B(勤務表には入れてないので多分仕事ではなく趣味という概念)
・グループ長「みなさん頑張って4週4休は遵守してくださいねー(棒)」(できなくても勤務表はそうつけろよの意)
・「多分○○さん今年全休なんて10日も取ってないんじゃないかな?管理職は勤怠つけないから36協定気にしないで働けるの裏山w」という笑い話の体裁をとった怪談
コンサルはやめとけ…
人辞めてなきゃ募集せんやろ
まぁ本人が好きならまぁ
週5、毎日2時間残業
金曜夜から深夜3時頃まで海釣り、5時就寝11時起床で遊びに行く
ってのが理想
金曜残業終わったら筋トレしたり、朝方まで海釣りしたり
土曜は遊んで酔っぱらってビジホに泊まるのもよし
プライベートが大事
休みが多いとこに転職しろ
うちそんなユルユルのルールより厳しいけどなー。
日本企業じゃないです…
労働の喜びを噛みしめて生きろ
36協定上は違法だな
うそつけ!証拠出せ!
文句ばかり言ってる奴は年寄りか?
病院系は難しいだろうな
うちの事務も週6勤務(日直あり)だし
休みもたくさん欲しい
それは単なる我が儘やぞ
賃銀がたくさん欲しいと言ったら、賃銀が高い部署に配属してくれた良企業やん
連日残業+腰に負担+月1のみ土日休、さらに休出ありのところに異動させられ
絶望して1か月でやめたわ。
(まぁ会社にしてみたら暇な部署から忙しい所に引き抜くのは割と当然だが)
ぶっちゃけ当時はパチスロ打ってる方が稼げたし
ワイは週5
でええんやない?
給料良くても使う暇なしorストレスで散財……、ってなりそう
土日祝+自由に使える有休
これでも少ないくらいなのに
賃銀て、昭和初期かよw
残業してからジム行く元気ねぇわ
部署ガチャはどこにでもあるけど、勤務日数違うのはあり得ない
土曜は半ドンやったんやぞ!
それがワガママて、アンタ零細経営者?
こんなとこに書き込む暇あったら従業員のために働けよ
今時の若者の方が週6は抵抗あるで
マジレスするとオファーレターと実態が違うなら速攻で辞めれる
保険の履歴が残る前に辞めれば履歴書も汚さない。転職時にも辞めた理由はオファーレターと違うでいい
週5と週6は違いすぎるわ
人間関係だけでカバーするのは不可能
クランキーコンドル時代?
水曜の祝日とかは嬉しいけど
もちろん給料は安い。確定申告すれば副業はOK。
その上で週休三日にならんかなー、とさらなる夢を見てる。
まっ、コンサルは金銭的には報われるからいいんじゃないの~?
20代で年収2000万円超えとかフツーにするし。
給料の水準は分からんが苦労しない程度にはもらえてる
期待してなかったけど思ったより満足度高いわ
マジのブラックやったら入れ替わり激しいはずやからな
労働法も今ほどしっかりしていなかったから毎日残業で終電も普通にあったしな
しかも休日は上司と遊びに行くとかあの頃の人らは本当に頭おかしい
うむ。ゆとりのゆーとーりだな。
とても週6を想像できないよな…
流石に「嘘だッッ!!」と言いたい
週5だったら1日趣味1日休みって感じだけど、それでも交友に使える時間限られてくるし
まして令和の現代に、週に6日も仕事で何するんだって思う
ただ自分は金より休みが欲しかったから週2休みに転職した 体は慣れるけど命削ってる気がして無理になったわ
その繁忙期がどんどん長期化してきて
現在年の大半、夏以外全部繁忙期で、週6祝日勤務残業確定になったわ
さすがにもう辞めようと思ってる
なんで訴えないの?
コンサルで2000万て。
うちの父親の会社(個人経営、自宅事務所、創立15年~20年くらい)、管内の学校行事のスポンサーに毎年なってたりしても、年中火の車なんすけど
普通にバブル抜けら大手から独立して、国家免許関係で芸能とも太いパイプがある会社なのに
長男の俺が資産相続の話を投げ出すレベルで困窮状態なんだが
ならねーよ、法定労働時間は法律でしっかりと決まってるからな。
何歳だよフラグwwwwwwwww
でかい会社だとあるぞ。
その分残業代は出るけど。
その部署行かないと、そんな部署があるって事を他の人は知らないからな。
国から認可貰ってる認可法人なら、そもそも労働基準法に則って経営してる。うちの父親の会社とかな。
違法な会社で働いて、週休が云々で会社を訴えたところで通るわけがない
ですよね、っていうね。
あ、よく見たらあった
(´・ω・`)ションベーン
時間外労働の上限時間は法律で決まってるから恒常的に週6で勤務したら違法ですよ
日本は労働者の知能が低過ぎて情け無い
もっとストライキやるべきだし
ゼネストで資本家や経営者、上級国民を潰さないといけない
ただし、お互いに着飾ってお化粧(自分を良く見せる・アピール)するのは当たり前だからな?
知識をつけるな
奴隷という自覚を持て
一切考えず働け
週100時間働かない奴はカスだと
まぁその分月収13くらいしかないけど
最近社会保険制度変わって入れるようになったから助かってる
これ知らん人多いよな
あんなの、飾りです! 偉い人はそれがわからんのです!(血涙
税金と年金でごっっっぅそり
取られるのにか
サラリーで稼ごうって時代じゃねえんだよ、おっさん
無能が労基法にしがみつくとこなんだよ
論点違うでしょ
ワイの飲食は朝礼で潰れてる企業がある中働けることは幸せですよね?とか抜かしやがったからな
経営者目線で高めろとか言われたけど経営者じゃ無いんだからする訳無いしクソ
そのつもりで準備しときな
弁護士に相談してごねても金をドブに捨てるようなもので、意味がない。
まぁ、半年くらいやってその間、転職先見つけるかいろいろ進めた方がマシ。
半年間の間でその会社のいいとこ見つけられたら、ちょっと頑張るのもあり。
自分にとって一番大切な事は何か?それを守るために何をすればいいのか?
考えてみな。
身体だけはどうか大切にして欲しい
若いなら働け。
契約書の確認は労働者が自らやれや。
自分に不利な条件がないか、とことんチェックすべきやろ。
私は雇った人間に契約書の内容一緒に見ながら説明して、不明点や納得出来ない点はないか、きっちり確認するけどね。
大体は「ありません!」って言うくせに、後でごちゃごちゃ言って来るけど。
速攻でやめた方が良い
大丈夫転職したてなら傷は浅い
長くいればいるほど取り返しがつかなくなるから
あとハローワーク経由?とかなら報告やな騙しだって
要は一人一人に必要以上の負担をさせないと回らないような運営を行ってるところはクソ会社なので、さっさと次に行こう
マジか
ハローワーク行ったら誰にでも見えるとこに貼ってあった
皆ハロワはだめだって言うけど一人で就活と戦うよりよっぽど心強いなぁと思ってたわ
求人に年休120って書いてて、実体は週6勤務ってハロワ経由とかなら指導入るはずだけど、契約書とかどうなってるんだろ?
それとも夏冬の長期休暇が各一ヶ月以上ある外国みたいな制度なのか?
君は知らんかもしれんけど、普通にデスクワーク主体の会社は本当の本当に週5勤務のところが殆どやで
そんな週5勤務ってだけで求人が殺到したりはせんのやで
シフト勤務なら別に土日でも人いるの普通だし
コールセンターで働いてたときは正月も仕事してたけど、ちゃんと代休もあったし完全週休二日制やったぞ
だいたい1日7時間で週5日までの割合となる、
週6日働く場合は1日の労働時間が短くならないと出来ないんだよね、
規定時間以上は残業扱いなら働けるので給与は増えるはず・・・・はずなんだけどね
様子見てからやっぱり辞めます言うと嘘つきのくせキレてくるからw
なおスキルないと職落ち
社畜はね仕事が好きで会社に残ってるの。趣味って奴?だからうちは残業代なんて1円も出したことないよ
まあハロワに求人出してる企業自体どこもヤバいとこしかないんだけどな・・・
あれは定時帰りでもそれなりに給料出るところの奴が行くとこよな
無茶して心や体が壊れたら何の意味もないぞ
会社は助けてくれないし自己責任なんだから
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