新卒の部下が鬱病なったっぽいんやが Tweet

コメント一覧

• 1 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:06 ID：meHvKNRn0
• ハゲはみんな死ねば良いのにね。
• 2 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:08 ID：RKSumI2h0
• 以下､奴隷の鎖自慢が始まります｡
• 3 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:11 ID：wYYYFSdf0
• 職種わからんけど、36協定にはグレーゾーンではなくアウトだろ
• 4 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:12 ID：FCtoBQTz0
• 残業100時間とはいえ900もらえるならブラックと言ってもブラックではない。
  
  稼げることや長時間労働に耐えられないならさっさと辞めないとな。
• 5 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:14 ID：ivFzW0eB0
• 数千万の税金と親の金で育ててきたのに、数ヶ月で潰すブラック企業
• 6 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:15 ID：n.XF0YrP0
• あくまでも自分は悪くないを貫くクソなイッチスレやったわ
• 7 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:18 ID：yX44.XIh0
• まあこれでサビ残とかあったらぶっ壊れてもしゃーないけど、残業無しの月収がいくら次第か
• 8 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:18 ID：sgdX0CCk0
• こいつもブラックの構成員なんだからきちんと罪を裁かれろ
• 9 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:18 ID：rCjlY1Am0
• 鬱病は無駄に責任感が強くてマジメしか取り柄が無いアホが罹る病気もどきや
  そいつらは世渡りも下手くそやし、身の程を弁えずに自分で自分を追い込むねん
  逆にいつも調子こいててミスや責任を人のせいにするクズで鬱病なんて聞いた事あらへん
• 10 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:19 ID：x3EDfEzH0
• 100時間超はグレーじゃねえよ。普通に指導レベルだわ。
• 11 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:21 ID：EID4lxiL0
• 壊れちゃった（笑）
• 12 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:22 ID：fEzDW7Ho0
• 弟が鬱診断から退職→金に困って詐欺って懲役ってゴミムーブかましたから鬱でどうのに何も慈悲は無いわ
  偏見かもしれんけど鬱る奴ってなんか自分を過大評価してねえか？
  そこからのギャップで病むっつーか弟がそんな感じだった
• 13 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:23 ID：bMUzVPXH0
• 同類かと思わせといて急に札束で殴って有象無象の社畜を黙らせる鬼畜の所業
• 14 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:28 ID：SEM4JQvI0
• 60時間でも寝て起きるだけの暮らしだったのに100時間とか想像もできん
• 15 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:34 ID：WNkmYod10
• 色々便利に使えるのは業務が複雑化しつつあり、残業パワハラ文化がある程度通用してた15年ぐらい前のリーマンショック世代のように思う
• 16 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:37 ID：pjKEte6E0
• >>1
  ハゲよりワキガだろ
  害しかないわ
• 17 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:39 ID：84uui6gj0
• 毎月100時間超えの残業は最早何のために生きてんのかって感じだな
  金貰っても使う暇ないし仕事が趣味で人生じゃないとそら鬱よ
• 18 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:41 ID：E1YWMfvJ0
• もう終わりだ猫の会社
• 19 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:43 ID：tRDiOALa0
• まともな会社なら残業月45時間に抑えるから大手だろうがブラックやな
• 20 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:45 ID：xZ6.mHsq0
• これは正直、役員案件なんだわ
  超過勤務が問題化するところはどこも上が無能なの
• 21 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:50 ID：2SAXLYP90
• >>7
  サビ残業じゃ無ければ通らないと思う
  詳しく突っ込んでもチホウノーってテンプレ返しするだろうが
• 22 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:50 ID：IO3P97SO0
• イッチのせいではなく完全に会社のせい。
  リソース管理の権限がないであろう個人のせいに何故なるのか
• 23 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:50 ID：CRmtetR50
• 新聞の専売所よりはマシ
  まじで休みも寝る時間みない
• 24 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:51 ID：HslXTkYI0
• 郵〇配達とか毎月40時間超勤勤務してるよ肉体労働さいこー
• 25 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:52 ID：.FnUjQLg0
• 半年間で100時間なら全然余裕　
  半年間毎月100時間はふざけんなレベル　
  ニートのみんなは参考にしてくれ
• 26 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:56 ID：R8ExMbCP0
• 会社のせいだけどそんな会社だからイッチに責任とらせて同じ過ちを繰り返すだろうな
  
• 27 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 07:56 ID：d0MYcKc20
• 徹底的に追い込んで無能をやめさせろ
  給料泥棒
• 28 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:58 ID：ETPCBzpz0
• 俺も半年でにげたわ
  一番お金貰ってた
• 29 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:58 ID：R8ExMbCP0
• 昔の残業は仕事自体の密度が低くてそこまでキツくなかったけど最近は効率化と機械化で仕事の密度が濃いからずっと気を張ってなきゃいけない
  そんなことを1日12時間以上毎日繰り返してたら神経イカれるのは生物として当たり前
• 30 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 07:59 ID：R8ExMbCP0
• >>12
  n＝1で物事語るのはあまりに愚かすぎないか？
• 31 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:00 ID：A3MYR4Io0
• 労働時間を少なくしたら給料が少なくなる　これも不満
  残業を多くして給料が増えても不満　
  どっちを選ぶかだね　
• 32 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:03 ID：Bt60QFHq0
• >>31
  こーゆー残業代込の給料をベースに考える奴が残業するための無駄な仕事やりがち
  つまりは生産性がない
• 33 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:06 ID：.L4LFbYt0
• 新卒に求めすぎでしょ、自分の残業時間が増えるって言ってるけど新卒くんの分そのまま同じくらい増える目算なのおかしくね？
• 34 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:08 ID：IJsP8n0i0
• >>9
  うつ病はれっきとした病気なんだよなあ
  
  あなたはかからなさそうですけども
• 35 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:09 ID：wpV5kBxw0
• 鬱との因果関係がどう判断されるかは分からんが、労働法違反は明らかだから会社もヤバいな
• 36 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:14 ID：d0uJZK1s0
• >>32
  引かれる税金の為に残業代稼いでるんだよ。むしろ社会貢献だわ。
• 37 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:14 ID：OBz3CP.j0
• >>4
  イッチは親戚がいて900もらってるが
  新人の給料は書いてない
  
  イッチは年間トータルで1000時間超えるが
  新人は毎月100時間超え×12ヶ月
  しかも100時間超えは120時間の可能性もある
  
  イッチは加害者だろ
• 38 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:17 ID：59iK51Z30
• >>2
  残業代貰ってたらブラックじゃないだろ。
• 39 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:19 ID：59iK51Z30
• >>34
  いや、自分に言い聞かせてるだけで、わりとこういう奴がなる
• 40 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:19 ID：fBk2zblQ0
• 普通に責任負うことになるよ
  まあブラック企業が正常化する際には必要な事
  
• 41 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:25 ID：pzrRgP6A0
• >>12
  弟がうつなら、普通兄貴のお前が助けてやるのが筋だろ
  お前が生活費工面してやれば済んだことなのに
  何言ってんだ？
• 42 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:26 ID：y9t0D.jz0
• 36協定で残業は月45時間、年360時間って定められているのだからアウトで真っ黒だろ
  長期的に100時間超えって違法でない抜け道探す方が難しいわ
  法律守る気ない会社なんて、有名であってもろくなもんじゃない
  あと明らかな労働基準法違反して、残業代を満額もらえているのか？
• 43 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:26 ID：R8ExMbCP0
• こういう社員を消耗品程度にしか考えていない会社は壊れる前にやめなきゃ
  心という器はひとたびヒビが入れば二度とはだぞ
• 44 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:32 ID：.rxjhB8b0
• 月100とかアホちゃう
• 45 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:38 ID：d.QKRLD10
• 終業5時で5時間残業なら帰りは10時過ぎやろ？
  家帰って飯食って風呂入って寝たらもう出社・・・
  どう見たって地獄じゃんw
• 46 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:39 ID：4Y2s0Ve60
• 36協定どうなっとんねん
  ニートの妄想か？
• 47 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:41 ID：0li1RpiI0
• 今どきそんな働き方してる時点で終わってる
• 48 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:43 ID：kWzhnRNw0
• 寝る時間以外働いてて草
• 49 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:43 ID：1ImFq7wM0
• 残業1時間3000円として基本給だけでも年収600万か
  
  俺だったら絶対残業しないわw
• 50 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:44 ID：gADDjewc0
• 100時間残業ＷＷＷＷＷ　　考えられん
• 51 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:46 ID：Xgj5Pz.a0
• >>42
  36協定なんて(但し、どうしてもという場合は超えても良いものとする)って書いてあるくらいにはガバガバやぞ
  ワイの課は中間管理職の上司が身体壊して新卒と2年目中途で年末年始回さんとあかんことになった
• 52 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:48 ID：VYTXVILt0
• クソブラックやけどその分金はちゃんと貰えるってなるとなんと言ったらいいか悩むな…
• 53 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:49 ID：hEM6QVa40
• どうせ昔は大儲けしてたけど今や利益維持のため経費削減で人雇う余裕もない出涸らし企業でしょ
  さっさと潰して次の産業に行かせないと
• 54 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:51 ID：44Yuibf10
• イッチだってあと一押しすれば落ちるかもしれないんだからね
  せめて、後輩さんが鬱や適応障害になったという事実が、後輩さんやイッチや他の従業員を守るきっかけになれば良いけど
• 55 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 08:52 ID：YWT.C8Zt0
• もうちょっと法律を勉強してスレたてろｗｗｗ
• 56 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:53 ID：44Yuibf10
• >>52
  命あっての物種よ
  人生の幸を売ったとなれば全く割りに合わないし、いくらお金持ちになってもお化けになっちゃ使えないわよ
• 57 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:55 ID：xxLCdf.O0
• >>9
  最近の研究でヘルペスウイルスへの感染が原因で、ストレスを感じると鬱の原因となる物質をウイルスが出すことが分かったで
  お前の個人的感情含んだ自論なんかお呼びじゃない
• 58 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:57 ID：D0mdmar00
• 疲れたって言うとまだ若いんだからって返してくる奴腹立つわ
  若くたって疲れるもんは疲れるんじゃ
• 59 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:59 ID：PPWwQNIh0
• 下に回すべき仕事を止めなかった時点で同罪だよ。先輩後輩ならともかく、上司部下の関係ならイッチが止めるように動かなきゃ新人の仕事が減るわけない。
  
• 60 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 08:59 ID：xxLCdf.O0
• いまだに36協定？何それ？みたいな狂った企業あるから嘘松と一概に言えねぇ
  でもイッチは何俺も被害者ヅラしとんねん
• 61 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:04 ID：zwqqh2un0
• >>52
  クソブラックやろ
  今は労基も残業代支払っていればOKとは言わないからな
• 62 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:07 ID：PPWwQNIh0
• >>30
  横からだが、身近に事例もなくネット知識だけの奴よりは有益な意見やろ。んな噛みつかんでも、気になる事あるなら質問すればいいやん
• 63 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:10 ID：JCRiS2SG0
• 見なし残業で処理してそう
• 64 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:12 ID：hniuVari0
• 余計な事言ってなきゃ主任風情に責任は回ってこないから心配すんな
  同じ被害者だ
• 65 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:14 ID：0udEOF.40
• >>62
  まさにワイが身近な事例を持つ当事者や
  彼とは違って自分の場合は真面目で優秀で性格も良かった身内が鬱になったからたった一つの事例で鬱病になるやつ全体を悪く言われるのがムカついたんや
  鬱病に善も悪もなくどんな人間どころか動物ですらなるってことを言いたかった
• 66 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:17 ID：K9fS.HD10
• 月45hを超えてもいいのは年6回だけじゃねーの？
• 67 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:19 ID：K5YeSROP0
• 甘えたな新人なのかなと思いきや
  紛うことなくブラックな会社で草
  いや草じゃねーわ
• 68 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:23 ID：zbDeFFRW0
• この新人君は長時間労働による疲労の蓄積で発症したマジモンの鬱だろうけど
  新型鬱はただの甘え
• 69 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:28 ID：wpV5kBxw0
• >>50
  100〜150時間の残業を新卒から5年くらい続けてたけど元気やったぞ。
  でもある日いきなり倒れて入院した。
  親と彼女に泣かれて転職したが、若いから大丈夫とか思ってるとマジで急にくるからヤベーよな。
• 70 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:29 ID：DOqHWT.00
• 民主党政権下で実質賃金が上がったからくりの一つがこれ。
  人件費圧縮して一人が担当する仕事量が増えて労働者は不幸だし、人件費圧縮で失業した人間は統計から除外されるので賃金が上がったように見える。
• 71 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:29 ID：n0nlGUjh0
• 月100時間労働って休日出勤してたとしても毎日3時間以上労働か
  それで年収900万もらってもな
• 72 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:29 ID：wpV5kBxw0
• >>46
  未だに守らない会社が多すぎて度々国会でも取り上げられるような話題やんけ
• 73 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:35 ID：AZY7WpOu0
• 残業代出てるならまあって意見あるけどそうじゃない。
  仕事しすぎると頭がおかしくなるんや。自分の時間返上してまで働くとか何のために生きてるのかわからない。
  必要なのは金じゃなくて自分の時間
• 74 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:42 ID：AzOPpWNw0
• なろう小説の主人公がたいがい元ブラック企業の社員だったりするが、
  異世界行って魔王倒したりするより、
  現実でブラック企業倒す方がはるかに楽だと思うのだが？
• 75 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:46 ID：5TvH9dcu0
• >>9
  あ、もしかして弊社の不要紙裁断室の室長さんですか？
• 76 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:48 ID：y9t0D.jz0
• >>51
  そういう急病やらには対応する必要はあるから、但し書きがついてるんだよ
  でもどうしてもに対しても上限あるからな
  アウトのラインはある
  回数は年6回超えるとアウトだし、100時間はそもそも越えちゃダメ
• 77 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:49 ID：MHHvjHnK0
• 同じ奴隷階級で首締めあってて草
• 78 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:52 ID：y9t0D.jz0
• 金が出るなら…っていう人いるけど、労基無視の違法な労働時間に対して残業代って満額出るの？
• 79 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 09:56 ID：jX391pv90
• 18-22の残業を毎日で80時間
  足りない20時間を深夜か休出でやるのか
  毎月30万残業代で貰っても辛いな
• 80 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:57 ID：W8G2KsJ50
• 労災は単月100時間で即アウトなのに、半年も続けてるって？
  
• 81 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 09:59 ID：FN8mDn910
• 残業100時間が2ヶ月続いたとき死にそうだったからそれが常態化してる部署とか絶対辞めるわ
• 82 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:10 ID：5n8XuS.W0
• 仕事が辛くてプライベートも仕事のことが頭の中ぐるぐるしてるって云われたら
  理由とかどうしてなるとか関係なしに何も言ってやれることなんてないよ
  本人だけでどうにかしないと無理だろそんなんと思ってる。
• 83 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:11 ID：8i9BlNpu0
• >>74
  そういうのは池井戸潤が書いてくれるやろ
  なろう書いてる奴はそういうの書きたいんじゃない
• 84 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:15 ID：8i9BlNpu0
• 昔は毎日終電まで残業ザラだった時代もあったけどやっぱり異常だったと思う36協定なんて遵守してなかったし
  今は絶対無理やね
• 85 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:29 ID：9l.KgGRB0
• 新人が来れなくなった分の50-100hと社内に身内が居ることを心配しているが、もともとその残業ベースじゃないと回らない仕組みの方が問題だし、そこに甘んじている時点で問題解決能力が無いことを物語ってる。
• 86 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:30 ID：PQZIX8k90
• >>10
  1度だけ百超えやったことあるが、明らかに仕事の成果の質も、休み中の生活の質も落ちた。当時20代だったから良かったものの、半年ずっとなんてやったらそりゃやられるわ。
• 87 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 10:34 ID：D59v6p9r0
• 自分が100超えてるからお前も100やれって言うやつはクソ
  こういうのがいる限り社会は是正されることがない
• 88 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 10:39 ID：Vb7K0zI60
• グレーゾーン（）労基行かれてもそれが通るかな？
• 89 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:41 ID：JFqUslfr0
• >>2
  ワイ社畜
  残業マシマシの時のストレスチェックで厳重注意貰ったが検査結果が来た頃には残業改善されててストレス緩和されたのに腫れ物に触る様な扱いを受け困惑
• 90 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:44 ID：8mju3gWY0
• 100時間の残業位どーて事ないというイッチさんに戦慄したが、ぬくぬく働く代わりに安月給な自分はイッチさんが900貰ってるのを聞いて何が正しいのか分からなくなったよ。
  さながら関西の某大手測定機器メーカーの営業の様だ｡
  20代で家が立ち､40代で墓が立つ…
• 91 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:50 ID：OHrAWQUx0
• 「残業よりも嫌がらせとかはなかったんか？」に対して「ない」と断言できる謎の自信やば。
• 92 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 10:52 ID：FCtoBQTz0
• >>12
  褒めて伸ばされる自己肯定感と万能感の花畑から、
  競争と敵だらけの自己責任社会に放たれて、
  そのギャップで鬱病になるザコの数は年々膨大になるだろう。
  
  まともな頑張り屋が鬱になるのと、
  甘さ緩さを醸成して育ってきたクズ連中が鬱になるのとで、
  一緒にされがちなのは悔しいところではある。
• 93 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 11:11 ID：JFqUslfr0
• >>9
  つまりこいつは鬱とは無縁な人間っｺﾄぉ？
  ﾜｯ…
• 94 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 11:12 ID：JFqUslfr0
• >>12
  木を見て森を見ず
• 95 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 11:21 ID：iska.P4f0
• こんな所で聞いてないで労基署なり弁護士事務所に逝って聞いてくればいいのにね
• 96 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 11:27 ID：.naVASK90
• 高額激務は一気に働いて早期退職→残りの人生をスローライフでエンジョイ
  じゃないと身が持たないぞ
  労働人生歩むなら　毎月残業100時間は多すぎるで…イッチ、感覚麻痺(部下君より深刻)してる感じがするけど
• 97 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 11:46 ID：WH.tp6ef0
• 「自分がやってこれたから、部下にも同じことしてよし」って考えを直さないと人生も早期終了よ
• 98 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 11:49 ID：BowhkFsk0
• 経験上、長時間残業は連続3ヶ月までしか持たないぞ。それ以上は壊れる
• 99 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 11:57 ID：MgYX8n2Z0
• サビ残でなければ
• 100 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:13 ID：Qr2fAgCU0
• そのうち電通みたいに死人出て大騒ぎになりそう
• 101 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 12:23 ID：EiFFmU360
• 月残業100が常態化するくらいなら人手増やせって話なんだがな
  有名企業なら人雇う体力がないって事もないやろ
  少数の人間に大量の仕事を押し付ける風潮をいい加減どうにかすべき
• 102 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:41 ID：TiGzQgca0
• >>4
  証券会社とかこういう業態のイメージあるわ。
  ある程度フェアに「キツいけど高給だよ」って事を明確に公開して人集めてる。
  
  条件を明示してるし合法なのでブラックにはあたらない系。
• 103 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:43 ID：zstHCPyT0
• 単発で今月だけ100時間残業と、いつ終わるか(恐らく終わらない)わからないままずっと100時間残業するのは精神の疲労度が違うやろ
  自分はできたのに出来ないやつは軟弱みたいな思考回路やめろ
• 104 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 12:43 ID：WKlV9wsf0
• 毎月100がグレーゾーンってなんでだよ？
• 105 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:46 ID：6kT.Btk90
• >>62
  これ本気で言ってんのか
  ここに書いてあることも全てネットの知識になるのに、身近な事例って書いてあるとネットに書かれていても急に信憑性が高い判定になるのおかしいと思うわ
  なんらかの引用がないなら全部エビデンスもなければ専門家でもないしn=1扱いされてもおかしくない
• 106 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:49 ID：y4Sh31Qa0
• 半年で100時間残業とかどんな仕事やっててもあるやろ、、。半年やったら勤務日数120日で、1日1時間もないやん。
  残業代出てないならひどいが。
• 107 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:51 ID：TewBKxE00
• ある程度慣れと立場のある残業と新人の残業では疲労感が違うんよ
  割と自分の意志が通る職場なら１日12時間、3か月休み無しとかでも耐えられた
  これが新人では精神やられるんよ
• 108 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:53 ID：TewBKxE00
• >>106
  半年間毎月って書いてるんですわ
• 109 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 12:56 ID：cNcFjfWo0
• 終わりの見えない残業は心折れる。
  
  特に新卒は他の会社に入った友達とのつながりもあるから、情報が一杯入ってきて、自分だけ過酷な状況にいるとわかると余計に心が荒むしな。
  
  百時間が半年とかヤバいで
• 110 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 13:01 ID：orQU017c0
• そもそも雇われなのになんでアホみたいに残業するの？
  金が欲しくて自分で始める為のスキル上げ等々理由があるのならわかるけど
• 111 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 13:02 ID：8ww83QCz0
• 新人がいくらもらってるかは知らんが900貰えるなら残業100ｈでもやりたがる奴はいるだろう
  面接の時にしっかり伝えてるなら外野が文句言う意味はない
• 112 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 13:28 ID：1IeF.Hxy0
• >>16
  ハゲもワキガも両方害しかないわ
  どっちが上とか無い
• 113 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 13:44 ID：zP91LYAy0
• 5時間増えるだけつっても新人時代から9:00-22:30って普通に壊れるだろ
• 114 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 13:48 ID：NP44RT0T0
• 慣れてしまった奴の100時間残業と新人の100時間残業では負荷が違うんじゃないですかね
  上司見れば今後改善される見込みすら皆無なのが見て取れてそりゃあ病むわな
• 115 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 13:49 ID：Cz12EYBp0
• うつ病ってガチでウイルス性のものがあるらしいな
• 116 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 14:08 ID：pTBqzPBb0
• 上手く調整してやれば手帳に年金持ちの社会的弱者でその後イージーモードだからな
  
  ただ管理出来ずに限界まで働いて自殺とかもあるけども…
  
  
• 117 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 14:48 ID：b8tJIQh80
• 今はもう残業が注意される世の中の筈なんやが…100時間？
• 118 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 14:49 ID：ZHO730J60
• >>1
  非イケメンの臭いおっさんも処分で
  粗大生ゴミでしょ
• 119 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 14:50 ID：ZHO730J60
• こういう潰し方してるから男さんの自殺率高いんだと思うわ。メンタル弱いしすぐ死んでくww
• 120 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 15:15 ID：Xl2nl7M80
• みなし残業導入してるとこはまじでやめとけ
• 121 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 15:16 ID：OdRBbZHP0
• 100時間はグレーじゃなくて法律違反やが
  
• 122 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 15:17 ID：DtXHfYaf0
• 働く人増やしても残業は変わらない職種なのだろうか。
• 123 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 15:38 ID：dEhmoMCj0
• >>119
  じゃあメンタル強い女さんにバトンタッチやな
• 124 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 15:39 ID：dEhmoMCj0
• >>111
  普通に法に抵触すんじゃねぇの？
• 125 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 15:52 ID：OsHT5ifG0
• 自分の思い通りにならないからって
  周りに当たり散らして
  何人も辞めさせてた
  佐藤誠司元副班長よりましだろ。
  
  町田局で大変なことをしでかしたみたいだし。
• 126 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 16:11 ID：B4JOnaFl0
• >>36
  無能思考過ぎて笑えない…
  もう少しまともな知能してたらいい職場と出会えただろうに……
• 127 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 16:18 ID：yWqA8plq0
• 親戚が居て月900、新人は縁戚なくて月300　とかなんやろなぁ
  
• 128 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 16:52 ID：IPI0uVzD0
• 訴えられたら負けるやろこれ
• 129 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 18:27 ID：BtkN2HDe0
• 単純作業で残業２時間程度の時代と違い
  今は複雑なうえに上司も先輩も自分の仕事量でいっぱいいっぱいで
  ケツ持ちも出来ない。
• 130 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 18:58 ID：ceum0.R80
• 訴えられたら100%負ける事案
  俺なら休業保証させて最低1年は休むわ
• 131 名前：ハムスター名無し 2022年12月26日 22:14 ID：85.wcQDH0
• 無能人事が増えた結果
  あいつらに全部責任背負わせろ
  どうせクビになっても人事経験者は楽に転職できるんだし
• 132 名前：名無しのハムスター 2022年12月26日 23:26 ID：p.J80I3l0
• じさつするまでおいこめ……それをじぶんのせきにんとやんでしまえ……
• 133 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 00:39 ID：Wr.raYva0
• >>76
  職種によるやろ
• 134 名前：ハムスター名無し 2022年12月27日 06:40 ID：HiyJEeja0
• 思い当たる所があるならその可能性はあるやろ
  最近は繊細過ぎる所はあるだろうけど
  気になるなら一度ゆっくり話し合ってみるべきやな
• 135 名前：ハムスター名無し 2022年12月27日 07:16 ID：t1IK2B090
• 二か月連続で残業80超えたら基本アウトなんよ
  抜け道としては休日労働とかあるが、これ使ったら法的にはグレーでも会社としては真っ黒
  それ使っても年960が限界だから残業1000超えてるんなら法的にも結局アウト
• 136 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 12:07 ID：X8hZ1NSX0
• >>10
  だよね
  そもそも人事は何やってんの？
  人事はちゃんと仕事しろよ！
  その会社の人事を公表して締め上げろ！
  社長ももちろん、知らなかったという言い逃れはきかないぞ
  イッチに人事権ないなら、イッチよりもその上、さらにその上の責任だろうに
  ここでイッチが何もしなかったら、加害者の仲間入りだぞ
  上に掛け合うのだ！！
• 137 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 13:43 ID：.3lwQqKT0
• >>14
  その睡眠時間を減らして労働時間を捻出することになるからね…
• 138 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 14:24 ID：TtL0CYvC0
• >>9
  この人の言い分だと世の中はアホかクズしかいなさそう
  平和な世界に生きてるんですね
• 139 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 15:18 ID：dUJjAYMw0
• 高度経済成長やバブル期あたりの上司が、その下の世代に同じだけの業績を求めたところから不幸が始まった。景気は悪くなってるのに数字だけを積み上げていくから、ただ仕事量だけが増えたんだよな。
• 140 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 15:42 ID：GiMJvFym0
• 100時間とか頭おかしいw
  36協定なら75時間までだぞ
• 141 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 15:47 ID：gw5V0oPT0
• >>69
  元気ちゃうやん
  ランナーズハイみたいな状態がずっと続いてるだけやろ
• 142 名前：名無しのハムスター 2022年12月27日 16:00 ID：gw5V0oPT0
• >>120
  みなし残業は定額働かせ放題やからな
• 143 名前：ハムスター名無し 2022年12月27日 18:47 ID：sS1Vq4d20
• 仕事量に見合った人員を入れてない上もクソだし、その人数で何とかしようとする中間もクソ
• 144 名前：ハムスター名無し 2022年12月27日 20:19 ID：AnK5RL210
• 入社直後なので、調子悪くても有給が無いから死ぬしかないじゃない
• 145 名前：ハムスター名無し 2022年12月27日 20:22 ID：Fq8FzM3F0
• 100時間とか3ヶ月で仕事する気なくなったわ
  実際効率落ちすぎて良くなかった
  終わらせるためには仕方なかったんだけど
• 146 名前：ハムスター名無し 2022年12月28日 04:45 ID：d0jIBJix0
• マネジメント層がゴミ
  主任の>>1がどうこうする問題じゃないから

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