timecard_machine






1:名無し23/05/21(日) 06:25:14 ID:xs4p
頑張って働くでー



2:名無し23/05/21(日) 06:25:32 ID:nQIt
そういうの誰のためにもならんで



4:名無し23/05/21(日) 06:26:37 ID:bDK4
サビ休出してんのか？
ブラッキー



5:名無し23/05/21(日) 06:26:46 ID:T4H1
これ罪に問われないっけ



6:名無し23/05/21(日) 06:27:26 ID:bDK4
こういう人がおるから後から入る人が
迷惑するんだよな



7:名無し23/05/21(日) 06:27:33 ID:xJg2
無能すぎひん？



8:名無し23/05/21(日) 06:28:04 ID:nQIt
ブラック社員ってやつや
会社がブラックなんやなくてこういう社員が勝手にブラックだと思ってブラックにしてるという



12:名無し23/05/21(日) 06:29:31 ID:S1MO
>>8
でもやることやらんと怒られるやん



11:名無し23/05/21(日) 06:29:16 ID:eO5P
>>8
注意しかしない上司がおる時点でホワイトは無理あるんちゃう。終わらないならイッチの仕事減らして査定も下げりゃええ



9:名無し23/05/21(日) 06:28:06 ID:kpU7
イッチがんばれ
リゲイン送りたいわｗ



10:名無し23/05/21(日) 06:28:15 ID:mMNb
裏幽霊社員



13:名無し23/05/21(日) 06:30:41 ID:eonb
ワイそれで叱ったことあるけど
それはそれで若手のやる気を損なうからって注意されたので
言うに言えない



14:名無し23/05/21(日) 06:31:20 ID:mMNb
ウチとこは外部に記録が残る仕事やから休日勤務バレると怒られる



15:名無し23/05/21(日) 06:33:25 ID:tlzS
明日潰れても可笑しくない零細企業あるあるやん



16:名無し23/05/21(日) 06:34:54 ID:eonb
仕事を減らすって言うけど
上から仕事を押し付けられてるならわかるが
「いけるか？大丈夫か？あれもこれもせなあかんやろ？」って聞かれて
「大丈夫です！」（断る選択しないんやろなぁ）
みたいな対応してるのも問題やねん

時間は限られてるんやからコントロールしてもらわないと困る



17:名無し23/05/21(日) 06:35:30 ID:mMNb
「誰も出勤してないはずなのに片付いとるやん　誰の仕業や」
「小人さんですかね」



21:名無し23/05/21(日) 06:38:13 ID:eonb
できませんって言えない人多いよな
キャパは限られてるんだから新規の仕事は受け付けないって言うか
普通に納期が先になるって話をするだけやねんけどそれができない

頑張ればとか思い込んでキャパオーバーで他の仕事にも影響出す
特に頑張ってるせいでアドレナリン出てうまくやってる気分になってるやつがヤバい



22:名無し23/05/21(日) 06:38:24 ID:nQIt
>>21
これ



23:名無し23/05/21(日) 06:38:54 ID:y7cm
社長からしたら不当利得だよなあ
イチの人生の利益になってないんだから




35:名無し23/05/21(日) 06:43:15 ID:o7wI
>>23
それが自分のためと思えるかは難しいところやな



34:名無し23/05/21(日) 06:42:48 ID:UyuE
>>23
まあ
ワイらは休日を使っておんJに無駄に費やしてるわけやが



25:名無し23/05/21(日) 06:39:02 ID:nQIt
>>23
これ



26:名無し23/05/21(日) 06:39:54 ID:nQIt
隠れ残業で怒られるならまず納期交渉で怒られる方選べよ
別に誰も会社の奴隷になって働くことなんか求めてないんよ



30:名無し23/05/21(日) 06:41:38 ID:nQIt
赤ちゃんやってなんか言いたい時は泣いて訴えるやろ
大の大人がそれすらできんのか



33:名無し23/05/21(日) 06:42:28 ID:eonb
臨機応変って言葉が嫌いなんやけど
今の世の中ってそう言う人増えてるんかな？

この言葉って、例えば時間がないからできませんって話を
時間がなくてもやれって言ってるだけの場合多いんよな



41:名無し23/05/21(日) 06:46:01 ID:Dhwk
>>33
誰でも持ってるもので臨機応変にやってるから
臨機応変にできていないように見えるということは持ってるものに違いがあるってことで
それを見つけて修正するなり何なりしないとアカンのよな
臨機応変にやりなさいだけだと指示としては無内容だと思うわ



39:名無し23/05/21(日) 06:45:30 ID:nQIt
頭硬い馬鹿やなって感じや
有能でいなきゃいけないと勘違いして帳尻合わせして
お門違いに上司恨んで社会恨んでるだけの阿呆



42:名無し23/05/21(日) 06:46:49 ID:UyuE
この手のスレって具体的な私怨抱えてるやつがその前提の話し出すから大体噛み合わないよな



43:名無し23/05/21(日) 06:47:26 ID:qC9F
>>42
みんな背負ってるものあるねぇ



46:名無し23/05/21(日) 06:49:49 ID:UyuE
>>43
みんな戦士なんやな
ここで叩き合って消耗するんやなくて前向きなヒントもらったり発散して明日からも頑張ってほしいわ



49:名無し23/05/21(日) 06:53:58 ID:qC9F
>>46
ここは休憩所やからね
がんばるのはリアルのほうでやればええね



47:名無し23/05/21(日) 06:50:40 ID:Dhwk
>>46
まあ不毛なグチを吐き捨てるには良い場所なのかもね



51:名無し23/05/21(日) 06:58:05 ID:y7cm
だから末端の社員ができませんって言うには明日辞めたって構わねえという人間じゃなきゃムリ



52:名無し23/05/21(日) 06:59:16 ID:eonb
>>51
ワイが言ってるのは一度も言ったこと無い
言ったら普通に調整されるかもしれないのに勝手に思い込んで

会社も客も「できない」と言う言葉は絶対受け付けない

って思い込んでる奴多いって話や



54:名無し23/05/21(日) 07:02:16 ID:Dhwk
できませんが言えない組織にいるやつも多いやろ
それはそこでの正しいあり方なんやと思うで
抜けられるやつは抜けるし逃げられないやつはそこでの正しさでやってくしかないんよ



56:名無し23/05/21(日) 07:03:22 ID:eonb
>>54
わからんでもないが
結局いっちみたいな奴おるからそう言う空気ができてくねん

だから叩かれるってのはあるんや



55:名無し23/05/21(日) 07:02:53 ID:J68e
こういう頭悪い社畜どうにかならんかね



57:名無し23/05/21(日) 07:06:08 ID:J68e
あのな、職務データ提出しろよ
自身と他人の比較データと給料、仕事量など
俺はそれやったぞ

その結果社内ニートだけどな
今の日本は間違ってるわ



58:名無し23/05/21(日) 07:13:17 ID:cPdp
>>57
不憫
いつになったら変わるんだろう





残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか? (光文社新書) 新書 – 2018/12/12














ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
タグ ：
上司
残業
時間
注意
休日出勤
タイムカード
困難
今週の人気記事一覧