0 ：ハムスター速報 2023年07月21日 23:05 ID：hamusoku
ビッグモーターの保険金不正請求問題について、社員に配られる社外秘の経営計画書を入手しました。経営幹部に対して「部下への生殺与奪権を与える」という記述がありました。
ここからも「いびつな企業風土」と指摘された社内の一端が見えてきました。
経営計画書は会社がすべての社員に配る冊子で、毎年のようにリニューアルされていたといいます。
一方、採用基準の項目では、能力とは関係ない表現も見受けられます。
経営計画書：「社内不倫を見つけたら公表、異動、減給、降格する。二度目は転職を勧告する」
未婚者同士の恋愛についても、厳格なルールがあります。
経営計画書：「社内恋愛は二度目まで！三度目は転職を勧告する」
さらに、結婚式についても「結婚式は売り出し日を外して、予定を組む」と規定されています。
結婚式に上司や同僚を招待した場合は、交通費を負担するのが社会の常識だとしたうえで、「この費用が負担できないのなら、式を挙げる資格はない」と記載されています。
「生殺与奪権」など刺激的な表現が並ぶ「経営計画書」の真意について、ビッグモーターは「会社と社員のベクトルを合わせる目的で記載した内容となります。表現が過激であるという外部からのご指摘もあり、表現の変更も含め、検討しております」としています。
ソース https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000308298.html
1:ハムスター名無し2023年07月22日 00:18 ID:CeUBN75c0
きも
2:ハムスター名無し2023年07月22日 00:19 ID:C99M8nEu0
これが今まで表沙汰になってなかったの闇が深い
3:名無しのハムスター2023年07月22日 00:19 ID:.4SoGOsC0
社内不倫に関しては普通かむしろぬるいぐらいでは
後半はNG
後半はNG
4:ハムスター名無し2023年07月22日 00:19 ID:AHXnFSre0
時代錯誤すぎる
5:ハムスター名無し2023年07月22日 00:20 ID:N1GeQgEq0
生殺与奪の権を他人に握らせるな!!
6:ハムスター名無し2023年07月22日 00:20 ID:bR02sMb90
おいおいｗ
非モテが僻みで書いたような規則だなｗ
俺かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
非モテが僻みで書いたような規則だなｗ
俺かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
7:名無しのハムスター2023年07月22日 00:21 ID:kysHz22s0
ビッグモーターへの出向社員も対象ですか？
8:名無しのハムスター2023年07月22日 00:21 ID:J14x1QzG0
こんな頭おかしいところがガンガンCMしてたんだからな
日本企業ヤバすぎないか
日本企業ヤバすぎないか
9:ハムスター名無し2023年07月22日 00:23 ID:dKGRqNPw0
なんか特撮番組の悪の組織みたいや
10:ハムスター名無し2023年07月22日 00:24 ID:3eqVNhou0
1度目がないワイ、高みの見物
11:名無しのハムスター2023年07月22日 00:25 ID:pTSZ.X5s0
こんな会社には大切な愛車は任せられねぇな
12:ハムスター名無し2023年07月22日 00:25 ID:P9LVFzeV0
一部だけの事象を必要以上に取り上げるなとか言ってましたけどこれでも一部だけの話なんです？
13:ハムスター名無し2023年07月22日 00:25 ID:JlTDUERX0
規格外。もうBIGすぎて普通の人間はついていけないな…。
14:名無しのハムスター2023年07月22日 00:26 ID:pTSZ.X5s0
これ、副社長のコナン君が定めたルールだろ。もてない僻み爆発しまくりじゃねーか
15:ハムスター名無し2023年07月22日 00:27 ID:W8IMT.eP0
このまま倒産が規定コースだろうな
あとは保険会社が逃げ切れるかどうか
あとは保険会社が逃げ切れるかどうか
16:名無しのハムスター2023年07月22日 00:28 ID:WVVZUAPh0
CMよく見る(聴く)からってのが信用出来ない典型だな
18:ハムスター名無し2023年07月22日 00:28 ID:wYyAItLI0
てことは2回は乗り継いで良いってことなのかな
さすが中古車販売業ですね
さすが中古車販売業ですね
19:名無しのハムスター2023年07月22日 00:28 ID:M3L6zdM10
色々と束縛し過ぎやな
22:ハムスター名無し2023年07月22日 00:29 ID:7FGnDaZR0
ブラック企業なりの女性社員を守る為の規則アルアルだよ
投資用不動産会社も似たような規則が結構あるし
投資用不動産会社も似たような規則が結構あるし
24:名無しのハムスター2023年07月22日 00:30 ID:MBTxRuq90
ビッグモーターはクソだし嫌いだけどこれに関しては社内で何人も手を出すバカは扱いに困るから分からなくないわ
明文化しちゃうのはアホだが
明文化しちゃうのはアホだが
25:ハムスター名無し2023年07月22日 00:30 ID:wYyAItLI0
こういう内部資料や社外秘情報が報道されまくっている時点で
会社に対する忠誠心なんて皆無に等しいということに経営陣は気づいているのかね
会社に対する忠誠心なんて皆無に等しいということに経営陣は気づいているのかね
26:名無しのハムスター2023年07月22日 00:31 ID:BAyC0p3Q0
ワンマン経営の零細みたいなノリやな
よくこれでここまでこれだな
よくこれでここまでこれだな
29:ハムスター名無し2023年07月22日 00:34 ID:wYyAItLI0
>三度目は転職を勧告する
会社都合にせずに自己都合で首切ろうという魂胆が見え見えで草
会社都合にせずに自己都合で首切ろうという魂胆が見え見えで草
30:名無しのハムスター2023年07月22日 00:34 ID:y4VWLy170
結婚式の交通費はまぁ普通だろ
いちいち記載する必要もないが
いちいち記載する必要もないが
32:ハムスター名無し2023年07月22日 00:35 ID:D6wTtKhP0
結婚式の交通費まで経営計画ｗｗｗｗ
田舎のヤンキーがやってる修理屋がそのまま大きくなったみたいだな
田舎のヤンキーがやってる修理屋がそのまま大きくなったみたいだな
33:名無しのハムスター2023年07月22日 00:35 ID:u8Xhb1JL0
気色悪すぎる
ゴミみてーな会社
ゴミみてーな会社
37:名無しのハムスター2023年07月22日 00:38 ID:uCB630sQ0
社長的にはここでひと笑いくらいのつもりだったのかもしれんが正直キモい
39:ハムスター名無し2023年07月22日 00:40 ID:wYyAItLI0
普通の企業はハラスメント窓口的なのを設けて各事案に対して個別に対処するんだろうけど
全社員に配布する冊子に明文化するってのはどういう社内事情なのか察しがつくよね
全社員に配布する冊子に明文化するってのはどういう社内事情なのか察しがつくよね
40:名無しのハムスター2023年07月22日 00:40 ID:jNtZDeUc0
完全プライベートの結婚式の内容にまで規定があるとかアホちゃうか
スベってるし気持ち悪いわ
スベってるし気持ち悪いわ
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
後半はNG
非モテが僻みで書いたような規則だなｗ
俺かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本企業ヤバすぎないか
あとは保険会社が逃げ切れるかどうか
ワイはやってモータ～
さすが中古車販売業ですね
控えめに言って恥知らずだよね、実家に寄生してるのに親に暴力暴言ぶつける身体は大人で頭脳は子供の人みたい
色んな会社に勤めてたけど、社内に不倫してる奴がいるとみんな仕事するのバカらしくなってぐだぐだになるからね
投資用不動産会社も似たような規則が結構あるし
明文化しちゃうのはアホだが
会社に対する忠誠心なんて皆無に等しいということに経営陣は気づいているのかね
よくこれでここまでこれだな
社内不倫は一発アウトじゃないん？
中古車バイヤーって地方ではヤンキーの主な就職先だしなぁ、これぐらいの規則で締め付けないとすぐ従業員が暴走するのかもな
会社都合にせずに自己都合で首切ろうという魂胆が見え見えで草
いちいち記載する必要もないが
よく分からん理屈やな
単なる怠けを他責にしてるだけじゃん
仕事は仕事でちゃんとせえ
田舎のヤンキーがやってる修理屋がそのまま大きくなったみたいだな
ゴミみてーな会社
明文化しないと社内がグチャグチャになるんだろうな、中古車販売とか自動車修理の仕事って地方のヤンキーや不良のセーフティーネットだしな
失礼、社内不倫だと解雇されることはほぼないんね
急成長する企業のワンマン経営者ってだいたいこんな感じじゃねーの？ワタミとかいきなりステーキとか光通信とか
全社員に配布する冊子に明文化するってのはどういう社内事情なのか察しがつくよね
スベってるし気持ち悪いわ
同じく…
気持ち悪すぎて鳥肌たったわ…
特にオーナー企業
転職を勧告するって事はあくまで本人に辞めてくださいって言うだけでクビにはしないのな
クビにしちゃったら大きな問題になるし取り上げられちゃうしな
怖すぎて日本嫌いになるわ
全店舗で保険金詐欺やってた事を有耶無耶にしたいんか？
こんなどうでもいい事取り上げてブラック企業だっていう方面に話題逸らししてるんじゃねえの
それ以外はうんち
しかもアレだな、規則定める側に部下に手を出すとか身に覚えがありすぎるから
何度までとかいうユルユル規則ｗｗ
叩けば出てくる会社山ほどありそうだな
会社の人間呼ぶとその部署丸々機能しなくなるし
(会社の人間呼ばないなら好きにして良いと思うけど)
暗黙の了解じゃなくルールとして明記はむしろ助かるかと
逃げるどころか助けるんじゃないかな？
一社ぐらい繋がりが深い所が居てもおかしくないし
特に社内不倫はどうなろうがろくなことにならないし同僚がゴタゴタに巻き込まれる可能性もあるからむしろ一発アウトでええ
他はマジでアウト
高評価レビュー強制でスマホぶんどったりで炎上してた
祝儀は自腹だけど
それはそうと就業規則に結婚式やる資格もクソも書くこたないよね
田舎のヤンキーは半グレや鳶ルートがある中で修理屋選んでやってるから人のもん壊したりはせん
入社してから判明するとか判断が遅い
中学生が考えたのかよw
すごいよくわかるよね。
原ヘルスとか三貴とか、よく知らないけど知っている会社ってのは胡散臭さMAXで味わい深い
こういう社内規則ってなんか法的に問題点挙げられないんか
まじで企業犯罪に弱すぎるやろ日本
東京の企業
これぞ日本企業
ショッカーも真っ青だなこりゃ
経営陣にはGPS付けて監視しろっての
どうせカタギには戻れないんだから
こと今回取り上げられている恋愛・結婚についてのアレコレは
ビッグモーターで社内規定ってフィルタ取っ払うと概ね良い事言ってると思ってしまう
もっと罪重くして取り締まれよ
ジャニーズも、統一教会もそうだけどさ。
社内不倫普通は一発アウト
結婚式を繁忙期以外、全て自己負担は常識だよ
なんでもかんでもサンドバッグにして気持ち悪い
地方の店員がヤンキーしかいない店舗で考えると社内恋愛は二度まで、のルールがあるのは正直分からんでもない
女側も、女で中古店で働こうと思う人ってなかなかヤンチャ率高そうだしな
これ結婚式の方も、ヤンキーだと本人どころかその親兄弟親戚がすべて社会常識がない場合があるから、
毎年恒例でここが繁忙期だと分かってるのに特別な事情もなく結婚式の日程被らせて上司部下まで呼ぼうとする→営業どうするの？・数万かかるほどの遠方に呼んで足代なし、をやらかした奴が数十人レベルでいたんじゃない？
いや社内規定にしちゃったのはアホなんだが。マナー講習をやればいいだけだと思うし
組織的に法令遵守どころか詐欺まで働く会社だから当たり前なんだけど、大塚家具同様にワンマン社長から子供が会社を継いでダメになった典型的なパターン。
逮捕者が出ようと会社が傾こうと一族や役員は社員に責任押し付けて辞めないだろうね笑笑
本当に…非モテのどす黒い何かを感じる…。
でも店員に、ヤンキーが多いということは
こういうのも仕方ないのかね。
俺のいた会社だと大体役員クラスが若い女子社員と不倫してるパターン
なので誰も文句が言えないので余計に士気が下がる
やってらんねーって
大声で社訓みたいなのを叫ぶ
ヤバい会社に間違いない
会社のためのロボットとなれ。自我を持つな。不満を言うな
ただ手を動かせ。感情を持つ資格などない
おまえらは「奴隷」なのだ
こんな連中が被害者の車をめちゃくちゃに壊してたのかと思うと反吐が出るわ
国はこの犯罪企業を行政処分しろ。組織ぐるみの犯罪だ。暴力団と何も変わらん
徹底調査して全ての懐に入れた金を全部回収しろ
そういう社内規則ってことは社員がそもそもお察しの水準なんだろ
前から期間限定で勤務するなら…って評判観たし
社長の学歴も公表しないとか、
朝鮮系？
しかも立場が弱い方が悪い様に持って行って減給しつつすぐにクビにはしないって生殺しじゃん
社員がヤリチン、ヤリマンだから苦肉の策かも
どこ？？？
これで消滅でしょうね
監督官庁は仕事しろよ
社員もヤリチン、ヤリマン、見境ないから
苦肉の策なんだよw 察して！
いっそ禁止にすればいいのに
不倫で仕事するのバカらしくなるってどういう理屈？？
何人も手を出して人間関係が最悪になったパターンは意外に多い 周りも本当に迷惑
考え方がいかにも北らしい
昔の感覚で人呼ぶのが常識の時代のやつで、コロナ後とか海外婚でやる小規模の家族婚ならオッケーとか抜け道ありそう
社内恋愛も過去のできごとから現実的に2回越えたら純愛より遊び人の傾向が高いから社内風紀的にアリでは
結婚できないモサハゲオッサンが高齢で３度目とかなら各自の裁量で黙認とかありそう
安い買い取りで高額で売るガリバーも
ビッグモーターもなんら変わらない。
頭の悪さ半端ない
有名企業として参加を断れない上司や中核の経営陣がキレたとか
社内恋愛も10年スパンとかなら見逃されそう、通常は１０年も付き合えば一度目の人と結婚するけど、運悪くちゃんと付き合ってもフラれたり上手くいかなかった人みたいな
会社紹介はソコソコに社員募集は代々的に宣伝。
この会社、社内不倫は二回目までオッケーらしいっすよw
他は横暴な内容だな。本質よりも結果と上っ面を重視する頭の硬い傲慢な経営者だって事がよく分かる。
俺は社外でいっぺんに5人と付き合ってた。
毎週末違う女性。
ただ1年もつつかない。疲れます
周りの人からすれば迷惑だしええんちゃう
業務に関係なく真面目に恋愛関係を築いてるんなら禁ずるのは憲法違反だから出来んで
社内恋愛禁止ってうたってるところあるけど法的には本来無効や
二人縛りにしてるのはたぶん、狭いコミュニティで複数人と関係を持つ、は円滑な人間関係作りにくいし、業務に支障をきたしてると見なして処分出来るor憲法違反だと訴えられても負けないから、とかだと思う
去年あたり社内恋愛は節度を持ってに変わったけど、入社したの3年前だから時代錯誤だしこう言うのって暗黙の了解じゃないのかねと思ったわ
むしろ能力があれば学歴は問わないのが利点だったらしい。元々ブラックだったのがＭＢＡ取得とかなんとかの高慢なバカ息子が継いでから一気に悪化したとか。
ブラックでも社長はあくまで客は裏切らないような人だったみたいだが、息子は社員でも客でも見下してて平気でやるようになった。
人の倫理から外れたやつの指導なんて受けたいか？
いくら指導されても、酷いことしてる癖にって思ってしまうな、自分なら
勧告とか言いつつ、実態は退職するまで罵詈雑言浴びせて追い込むんやろなぁ、て(鼻ホジ)
これぞ美しい国日本の企業風土
これ作ってる時の担当者の精神状態が気になるな
だとしてもそれ以外の部分読んでも異常過ぎるやろ
石ぶつけられる環境でどこまで寝言がほざけるかな
副社長が諸悪の根源で、下は強要される劣悪な環境やったとしても、実際に犯罪に手を染めてしまうって素質も影響しとると思うが
役員は大まじめに了承したんだろうな、笑える
稼ぎに来たんだいちいち読むわけねーだろ、社員のレベル考えろよ
新郎の職場の人は呼んでないの？と聞かれたら正直にネタにするわ
それを社内規定として明記してるのヤバいと思わないか？
バレないようにしててもバレてるからな
割と良い事もある規定もあるなこれ
20万は余裕だよ
最低限のメンテは必要だけど
主にセクハラ対策だけどね
長期間カルト反社会不正推進時代の洗脳後遺症に、日本社会、国民は足をとられて苦しんでいると思います。国民が今やるべきは、カルト時代の名残りのような反社会的な不正思想、不正活動を見つけたら、即、公表して是正することでしょう。モラル精神異常者が後ろで糸を引いている悪党案件でしょうから。
日本に巣食った反社会不正全盛層が寿命を迎え出してきている今の日本社会は悪党を是正する時期です。この会社は思想価値観を変えなければ厳しいでしょう。
まぁ三回も社内恋愛するやつはそこそこトラブルメーカーではある。
社会不快感蔓延、蔓延による感染症衝突などの2次被害、無駄に時間を奪われる、意味不明な税金が増える、と国民には、人生の環境が壊れていく大きな被害が出ます。社会の大事な公的な場の不正を放置すると自分達に返ってきます。
今是正するべきでしょう。
小⚪︎昇関連とかなんとか…
不祥事起こした会社は悪いけどその騒動に便乗して自分の不始末の責任をここぞとばかりに押し付ける奴も許せんわ。
実際に「ブーストコントローラーでブースト上げたら壊れた！これはメーカーの設計に問題がー」「車高下げたらドライブシャフトブーツの耐久力が大幅に低下した！メーカーの設計がー」「社外品の大容量燃料ポンプを取り付けたら壊れた！社外品の取り付けを考慮してないメーカーに問題がー」とか雑誌で叩かれた事例がある。不祥事で揺れてて反論が言いづらい状況だからって好き放題やりすぎだわ。
知床の遊覧船で事故を起こした会社にも経営指導してた株式会社武蔵野(小山昇)が、コンサル先に勧めてるやつ
多分、ここも小山昇のコンサル受けてる
男性の比率高そうだし男同士の嫉妬は怖いと言うから
不倫については公務員なみに緩すぎる
不倫は一回でもトラブルメーカーすぎるだろ
社内不倫はまともな会社なら異動や降格といった懲戒的人事あるぞ
それを経営計画書に明記するのが気持ち悪いだけで
ん？
不倫なんてのは当事者同士の問題だから会社が出しゃばることじゃない
業務に支障が出るなら異動、転勤
結婚式の〜部分は完全に社員任せだ
敢えて繁忙期にするやつは「そういう人間だ」と思われるだけ。
ちなみに俺はみんなが知ってる企業の管理職だぞ
爆下げするチャートを見たかった
主題歌は中森明菜「セカンド・ラブ」で・・・
？
クビにして良いちゃんとした理由があると思われるけど
こんな会社に入社して勤務している人間の頭の悪さよ
そんなに高給なのか？だとしても常軌を逸している
社会性ゼロ 昭和でもこんな企業無かっただろ
企業でやったら終わりでしょ
こんな漫画みたいな話が現実なんて……
事実は小説よりも奇なりとはよく言ったものですね！！
昨日あたりから、いつも通り手首がねじ切れただけだよ
コンビニ店長おっすおっす
馬鹿みたいな社内規則があったら鼻で笑っておけば良い
わざわざそんな表現で書くなよｗ
業績悪化は間違いないし廃業か規模縮小か知らんけど
真面目にやってた社員はこれから可哀そう
ビッグモーターから転職してくる人間は全員怪しく見えてしまうだろうし
まともな会社の人事ならまず取らんだろう
結婚式の日取りとか関係無くないか？
不倫は論外だし社内で何人も恋愛繰り返す奴なんか悪影響しかないだろ。
社内恋愛の結婚式を繁忙期にやるのも論外だし交通費払うのも普通じゃないの？
自分語りだけど
まさにお局さんが社内不倫してて、指導受けてたけど理不尽なこと言われたら「お前不倫してるくせに偉そうなんだよ」て新人の頃言い掛けたわ。
やる気下がるんだよね
社外秘だから、名前だけ経営計画書なだけで、就業規則に近いもんじゃないか？これ
それで？
反論は？
プライベートな事まで社則に明記するのは非常識だって事が分かんないくらい頭悪いの？
働いたことないんだろうな
残念ながらそう簡単には倒産しないんだよな。ネットでは常識レベルの悪事も、情弱には伝わらない。世間は馬鹿ばっかりなのさ。
シャッター閉めて女性客に乱暴した飲食チェーン店も、詐欺広告出してた携帯キャリアも、ブラック企業の代名詞になった居酒屋チェーンも、詐欺除菌グッズの製薬会社も、どこも倒産しないで普通に営業中だ。
ほとんどヤンキー上がりばかりだからな
いや、機密だからw
どんな会社にでもあるでしょ、外部に出せない機密文書
まぁ内容が善か悪かは置いといて
いや、TVなんか信じる方がおかしい
ポッと出のCM打ちまくってる所はたいていヤバいぞ
パヨクは敵か味方かの二元でしかモノを考えられない事がよくわかる指摘だな
世の中には、良いか悪い、面白いか面白くない、話題になるかならないなど色んな考え方があるのを知った方がいい
不倫、それも社内不倫の厳しさには同意するわ
社内だと相手が既婚者と知らずに不倫してしまった、という言い訳が成立しにくいし、
相手が既婚者と知ってて手を出せるようなのって
日本の法律や社内コンプライアンスよりも
自分の感情や目先の1円のために着服出来るような連中だからな
社内不倫とかマジで仕事に影響出やがるからな
そういう奴ほど社会的常識でものを決めずに、こいつの中でコレはいいんだ、コレはダメなんだ、良くわからんな…ってマイルールを当たり前のように周りに強いる
なのに社会じゃ常識だよって良く言う奴は周りから冷めた目で見られてる
まじきちだった、避難避難
ごく一部社員の暴走はあったけど
べつにあげつらうほどおかしい会社ではないと思う
常識を知らない奴らが集まるから
トラブル回避のために研修で全部叩き込んでいたと
中2拗らせた高校生くらいまでしか許されないレベルだろｗ
部下の生殺与奪権を握れって、職場は工具だらけでいつ反逆されるかもわからんのに、よく言えるな。
下手したら部下に殺されてたぞ。
式なんか大体半年から一年前くらいに決めるしな
セール期間なんて会社の年間スケジュールで決まってるだろうしそんなもん避けてくれよと思う気持ちも分かるわ
むしろ法制化しなさい
写真見たけどマジでキモオタチー牛モデルみたいなやつやぞ。
しかもコナン君は年上の人にも、めちゃくちゃネチネチ粘着して詰めてきてマジでキモいらしい。
社内不倫・浮気したら全ての事柄が懲戒社報に事細かに書いてあったなぁ…
月1回は必ず入ってきて、ネタに困らなかったなぁ
今の時代もう結婚式とか身内の葬式とかは、職場の人はノータッチでいいんじゃないかと思うわ。
本当に職場や部署の域を超えて親しい者同士が個人で何かする分にはいいと思うけど。
今の時代もう結婚式とか身内の葬式とかは、職場の人はノータッチでいいんじゃないかと思うわ。
本当に職場や部署の域を超えて親しい者同士が個人で何かする分にはいいと思うけど。
今の時代もう結婚式とか身内の葬式とかは、職場の人はノータッチでいいんじゃないかと思うわ。
本当に職場や部署の域を超えて親しい者同士が個人で何かする分にはいいと思うけど。
会社の人間を異性として全く見る気ない人間からしたら
面倒だからまぁありよりのありかな
恋愛脳が仕事場にいると鬱陶しくてしゃーない
ちゃんとした理由じゃないから、勧告しか出来ないって理解出来ないのビックモーターよりバカだな
仕事に影響与えてないなら普通に不当解雇になるわ
こんなん書かないといけないほどバカしかいないんか
逆に今就職したら楽に儲けれそう
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