1:名無し23/12/03(日) 19:19:54 ID:NWJN
その求人で無理難題押し付けようとしてるお前が基地外なんやで
2:名無し23/12/03(日) 19:20:38 ID:HYN6
年休100日以外ってほんとにあるんか
4:名無し23/12/03(日) 19:22:08 ID:NWJN
>>2
意外とある
意外とある
3:名無し23/12/03(日) 19:21:08 ID:Q50z
>>2
ワイやで
ワイやで
6:名無し23/12/03(日) 19:23:05 ID:NWJN
日本企業が求めている人材
・新卒もしくは20代
・実務経験
・意見を合わない社畜魂
・資格
・新卒もしくは20代
・実務経験
・意見を合わない社畜魂
・資格
46:名無し23/12/03(日) 19:35:25 ID:8JbB
>>6
因みにイッチはどんな職業？
因みにイッチはどんな職業？
48:名無し23/12/03(日) 19:36:08 ID:NWJN
>>46
主に営業
主に営業
9:名無し23/12/03(日) 19:26:45 ID:UPGP
自分より優秀なヤツが自分より安い給料で来てくれると思ってる節があるからな
12:名無し23/12/03(日) 19:27:29 ID:NWJN
>>9
それなw
それなw
10:名無し23/12/03(日) 19:26:49 ID:Ytle
バ先の料理人朝9時から23時までを週6でやってるっぽくて怖い
11:名無し23/12/03(日) 19:27:03 ID:2Ref
10年くらい前にハロワで見た「これ誰が来るねん」って求人を思い出して
さっき検索したら当時とほぼ変わらん条件で戦慄した
さっき検索したら当時とほぼ変わらん条件で戦慄した
13:名無し23/12/03(日) 19:27:40 ID:FJeV
給料上げるために何しとるんや？
15:名無し23/12/03(日) 19:28:21 ID:NWJN
>>13
逆に日本企業に聞きたいのは
給料大して上げないのに何で責任と仕事料だけどんどん増やすんや？って事やな
逆に日本企業に聞きたいのは
給料大して上げないのに何で責任と仕事料だけどんどん増やすんや？って事やな
14:名無し23/12/03(日) 19:28:10 ID:o74l
せめて休日130日にしろや
16:名無し23/12/03(日) 19:28:37 ID:NWJN
>>14
それは贅沢やけど110切るのはワイは無理
それは贅沢やけど110切るのはワイは無理
23:名無し23/12/03(日) 19:30:47 ID:DhWt
未経験者OK！ 未経験者歓迎！(嘘やで経験者しか取らんで)
↑これやめーや、ならむしろハッキリ経験者のみって書いてクレメンス・・・
確かにオンゲでも攻略動画視聴済、良い装備で討伐未経験者よりショボい装備でも討伐経験済の称号や討伐防具装備してた方が誘われやすいからな～
↑これやめーや、ならむしろハッキリ経験者のみって書いてクレメンス・・・
確かにオンゲでも攻略動画視聴済、良い装備で討伐未経験者よりショボい装備でも討伐経験済の称号や討伐防具装備してた方が誘われやすいからな～
26:名無し23/12/03(日) 19:31:12 ID:i8LV
>>23
軽作業←これが一番たち悪い
軽作業←これが一番たち悪い
25:名無し23/12/03(日) 19:31:03 ID:KFhq
昔派遣で働いてた倉庫管理のアルバイト求人見てみたら
･大型免許必須
･週5,6勤務希望
･残業あり（時間外時給割増無し）
･運送業等の職務経験あり
これで当時の最低時給950円で｢なんでウチは人が集まらないの？｣って社長が首傾げてたって話聞いて
こんなに世の中が見えてへんのかと呆れた事あるわ
･大型免許必須
･週5,6勤務希望
･残業あり（時間外時給割増無し）
･運送業等の職務経験あり
これで当時の最低時給950円で｢なんでウチは人が集まらないの？｣って社長が首傾げてたって話聞いて
こんなに世の中が見えてへんのかと呆れた事あるわ
32:名無し23/12/03(日) 19:32:10 ID:Yd7H
>>25
もう頭沸いてるやんその社長
もう頭沸いてるやんその社長
41:名無し23/12/03(日) 19:34:10 ID:KFhq
>>32
まあ頭沸いてたな
その倉庫管理が社長宅と繋がってる建物なんやけど
倉庫整理の業務範囲のみで働きに来てるワイに
｢倉庫の周りの庭とか掃除して｣だの｢自宅の水道で水漏れ起きたから直して｣とか言い出してビックリした
まあ頭沸いてたな
その倉庫管理が社長宅と繋がってる建物なんやけど
倉庫整理の業務範囲のみで働きに来てるワイに
｢倉庫の周りの庭とか掃除して｣だの｢自宅の水道で水漏れ起きたから直して｣とか言い出してビックリした
54:名無し23/12/03(日) 19:36:31 ID:Yd7H
>>41
零細企業ならあるあるよな
社長宅の用事とかもさせられるの
ワイは社長が買った土地の草刈りとかさせられてた
零細企業ならあるあるよな
社長宅の用事とかもさせられるの
ワイは社長が買った土地の草刈りとかさせられてた
31:名無し23/12/03(日) 19:31:56 ID:i8LV
>>25
働きたいやつが来ないってことはまず給与が低すぎるって簡単な問題もわからん自称経営者が99％やのよね
働きたいやつが来ないってことはまず給与が低すぎるって簡単な問題もわからん自称経営者が99％やのよね
27:名無し23/12/03(日) 19:31:32 ID:eTff
女性活躍中←女しかとりません
33:名無し23/12/03(日) 19:32:22 ID:NWJN
弊社は経験積むと責任だけ凄まじく重くなってどんどんノイローゼなるから課長手前でみんな辞める
で無能課長以上が何故か残り「何でうちは人来ないんや…」と嘆く
で無能課長以上が何故か残り「何でうちは人来ないんや…」と嘆く
38:名無し23/12/03(日) 19:33:21 ID:eTff
中小企業の糞みたいな悪習あるよな
43:名無し23/12/03(日) 19:35:06 ID:NWJN
昔は「外資に乗っ取られたらヤバい」とか「外資で働くの怖すぎる」とか思ってたけど
最近は「あれ？もう外資に乗っ取られた方がええんちゃう？」に変わってきつつある
最近は「あれ？もう外資に乗っ取られた方がええんちゃう？」に変わってきつつある
44:名無し23/12/03(日) 19:35:23 ID:4EXy
バス運転手足りん来てくれ→あ、月収手取り15万でね
これがガチらしいで
これがガチらしいで
99:名無し23/12/03(日) 19:42:26 ID:i8LV
>>44
地方の糞田舎なんて手取り12万とかやぞ路線バスで
地方の糞田舎なんて手取り12万とかやぞ路線バスで
70:名無し23/12/03(日) 19:38:25 ID:DhWt
>>44 ゆうてこれで業務内容が楽なら１５万なのはしゃーないって思うねんけどな
でもバス運転手って業務内容ハードSやろ？
毎日決まったルートで運転しなきゃあかん、運転業だからサボれない、事故る可能性ある、車椅子の客を乗せる時大変、クレーム対応もある
でもバス運転手って業務内容ハードSやろ？
毎日決まったルートで運転しなきゃあかん、運転業だからサボれない、事故る可能性ある、車椅子の客を乗せる時大変、クレーム対応もある
78:名無し23/12/03(日) 19:39:53 ID:4EXy
>>70
拘束時間実質12時間やからな
それも業務前のバス点検時間、飲酒テスト、休憩時間、待機時間は給与に含まれないw
拘束時間実質12時間やからな
それも業務前のバス点検時間、飲酒テスト、休憩時間、待機時間は給与に含まれないw
47:名無し23/12/03(日) 19:36:05 ID:HIvR
>>44
地獄かな
地獄かな
49:名無し23/12/03(日) 19:36:12 ID:eTff
経営者「人が足りない・・・人がこない・・」
ワイ「給料上げればいいんじゃね？」
経営者「・・・・」
ワイ「給料上げればいいんじゃね？」
経営者「・・・・」
58:名無し23/12/03(日) 19:36:50 ID:i8LV
>>49
これ本当に知的障害よな
これ本当に知的障害よな
50:名無し23/12/03(日) 19:36:14 ID:P5yB
一億総奴隷
これは戦時中から変わらない
これは戦時中から変わらない
56:名無し23/12/03(日) 19:36:44 ID:eTff
>>50
なお上級は裏金でキックバック受け取って共産主義やってる模様
奴隷だけ資本主義
なお上級は裏金でキックバック受け取って共産主義やってる模様
奴隷だけ資本主義
63:名無し23/12/03(日) 19:37:31 ID:NDpc
外国人に奴隷やらせようとしてたらそりゃ民度低くなるよね
69:名無し23/12/03(日) 19:38:18 ID:KFhq
>>63
移民受け入れだって人件費ケチる口実以外に賛成しとるやつおらんやろってな
移民受け入れだって人件費ケチる口実以外に賛成しとるやつおらんやろってな
74:名無し23/12/03(日) 19:39:11 ID:gct5
そこで外国人労働者ですよってのは日本の経営者
77:名無し23/12/03(日) 19:39:45 ID:8JbB
バスの運転手の運転技術は凄いと思うわ
81:名無し23/12/03(日) 19:40:13 ID:SMUv
>>77
西鉄バスとかいう神テクドライバーの宝庫
西鉄バスとかいう神テクドライバーの宝庫
86:名無し23/12/03(日) 19:40:41 ID:8JbB
>>81
技術教育の練度が高いんかね
技術教育の練度が高いんかね
90:名無し23/12/03(日) 19:41:18 ID:SMUv
>>86
教習所とか試験がガチってるって聞いた
教習所とか試験がガチってるって聞いた
94:名無し23/12/03(日) 19:41:35 ID:8JbB
>>90
そりゃそうやろな
そりゃそうやろな
80:名無し23/12/03(日) 19:40:01 ID:gct5
バス運転手なんか無理やわ
おんJ民なら運転しながらウンコ漏らしてる
おんJ民なら運転しながらウンコ漏らしてる
85:名無し23/12/03(日) 19:40:32 ID:4EXy
>>80
ガチでオムツしてる人らおるで
ガチでオムツしてる人らおるで
87:名無し23/12/03(日) 19:40:53 ID:YYKN
害虫駆除やってるけど人来ないぞ
92:名無し23/12/03(日) 19:41:23 ID:NWJN
>>87
いまどんな業界もマジで人来ないんや
事務職だけ速攻で人が集まるけど
いまどんな業界もマジで人来ないんや
事務職だけ速攻で人が集まるけど
89:名無し23/12/03(日) 19:40:59 ID:ShRb
バスの賃金問題はねえ...
インフラの値段ガッツリ上げるわけにもいかんし
インフラの値段ガッツリ上げるわけにもいかんし
91:名無し23/12/03(日) 19:41:19 ID:gct5
大阪みたく市バスでゆるゆるのところもあるんやろ
半分公務員みたいなとこはいいよね
半分公務員みたいなとこはいいよね
96:名無し23/12/03(日) 19:41:53 ID:KFhq
トラックの運ちゃんの助手の派遣仕事やってた事あるけど
運送業を本職でやってたおっちゃんは毎朝鎮痛剤の座薬挿して仕事してるって聞いてドン引きしたわ
運送業を本職でやってたおっちゃんは毎朝鎮痛剤の座薬挿して仕事してるって聞いてドン引きしたわ
100:名無し23/12/03(日) 19:42:40 ID:8bdN
おまえら荷物が当日届かんくても怒らんといてや
103:名無し23/12/03(日) 19:42:53 ID:i8LV
>>100
流石に怒らないわ
流石に怒らないわ
105:名無し23/12/03(日) 19:43:08 ID:yYyZ
外国人実習生も労働環境のクソっぷりがバレて前科者でも誰でもいいから来てくれってなるんだろうな
108:名無し23/12/03(日) 19:43:36 ID:NDpc
スーパーマーケットも人いないのに頑なに深夜11時ぐらいまで営業してるよな
コンビニあるのにアホやろ
そら人集まらんわ
コンビニあるのにアホやろ
そら人集まらんわ
113:名無し23/12/03(日) 19:44:18 ID:NWJN
>>108
あれもうやめるべきよな
21時まででええわ
あれのせいで色んな業種の人が遅くまで働かないとあかんやろうし
あれもうやめるべきよな
21時まででええわ
あれのせいで色んな業種の人が遅くまで働かないとあかんやろうし
109:名無し23/12/03(日) 19:43:37 ID:KFhq
札幌もどんどんバスの本数減るわ路線短縮するわで
とても都市の様相やないで
これで新幹線通す言うて札幌駅周り整理してんの金の無駄だわ
とても都市の様相やないで
これで新幹線通す言うて札幌駅周り整理してんの金の無駄だわ
111:名無し23/12/03(日) 19:43:50 ID:gct5
じゃあバスの運賃を値上げしないとねってなるとお前ら反対するんやろ
学生や老人の足だからーとか言うしどうしたらいいんだよ
学生や老人の足だからーとか言うしどうしたらいいんだよ
117:名無し23/12/03(日) 19:44:50 ID:m6Db
>>111
年に片手で足りる程度しか乗らんし、倍になっても文句言わんわ
年に片手で足りる程度しか乗らんし、倍になっても文句言わんわ
114:名無し23/12/03(日) 19:44:22 ID:Q50z
>>111
路線縮小で価格維持やろなぁ
路線縮小で価格維持やろなぁ
118:名無し23/12/03(日) 19:45:07 ID:KFhq
政府がガソリン代の値上げやら何やらに対策せず｢我慢して慣れろ｣言ってる有様やからな…
122:名無し23/12/03(日) 19:45:53 ID:AOc3
市場の神の手に任せれば自然と需給のレベルはあってくるから政府は何もしないのが仕事
126:名無し23/12/03(日) 19:46:20 ID:NWJN
>>122
余計な補助金出したりしてわざと乱してるな
余計な補助金出したりしてわざと乱してるな
133:名無し23/12/03(日) 19:48:05 ID:8JbB
>>126
配るより取るなよって話
配るより取るなよって話
131:名無し23/12/03(日) 19:47:31 ID:AOc3
>>126
雇用に限らず産業構造とかもこれなんやけどな
まあ実際に巻き込まれる人間にとっては市場とか知ったこっちゃないからしゃーないが
雇用に限らず産業構造とかもこれなんやけどな
まあ実際に巻き込まれる人間にとっては市場とか知ったこっちゃないからしゃーないが
124:名無し23/12/03(日) 19:46:11 ID:Yd7H
年収350万年間休日90日やでワイは
128:名無し23/12/03(日) 19:46:37 ID:4EXy
>>124
手取り300ぎりってとこか？きつない？
手取り300ぎりってとこか？きつない？
147:名無し23/12/03(日) 19:50:20 ID:Yd7H
>>128
ギリ下回るなぁ…
田舎だからまだマシな生活出来てる
ギリ下回るなぁ…
田舎だからまだマシな生活出来てる
136:名無し23/12/03(日) 19:48:32 ID:YYKN
タバコどこまで税金上げれるかチキンレースしてほしい
138:名無し23/12/03(日) 19:49:02 ID:AOc3
>>136
割とマジで一箱千円までは税収減らんと思う
割とマジで一箱千円までは税収減らんと思う
153:名無し23/12/03(日) 19:51:12 ID:YYKN
配達員さんしんどそうで可哀想やからAmazonあんまり使わないわ。使うにしてもできるだけコンビニか宅配ボックス使ってるけどほんまに大変そう
168:名無し23/12/03(日) 19:53:58 ID:Abxo
いつまで人手不足騒いでるんや？
そのままどんどんいなくなって潰れたらええのに
そのままどんどんいなくなって潰れたらええのに
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
権利ばかり主張してろくな仕事もできない
時給1200円以上で募集しても人来ないらしい
金額相応の仕事しかしないだけやクソゴミ
家の近くに24Hスーパー出来て、繁盛してるとは思えないし、無駄に電気使うだけだろうし、夜中変な人が来やすい。
年収上げようと頑張っても、岸田へのお布施が上がるだけだし、岸田の悪政のせいで、一度非正規になると正規雇用になるのが厳しいから、やる気なんて出なくなるだろ。
面接で「あなたを雇う事で弊社にどんなメリットがありますか？」って問われた時に答えに詰まるようなレベルの奴が、条件云々ほざくなと。
グダグダ理屈こねないで、まず実際に働いてみろ。お前が本当に有能なら、給料はすぐ上がるから。
酒を先にして欲しい
そもそも楽な仕事ってあるのかな？
人手不足のくせに役職だけは無能老人と中年がずっと居座ってるから
若手はどれだけ優秀でも出世の道もないし給料も微々たるもんしか上がっていかないし
なんなら有能で目立つと徹底的に使い潰されるまであって数年で大体辞めてく
氷河期時代にそういう人手が溢れてたから勘違いしちゃってるんだよな
ある意味、そういう声に答えるために外国人沢山入れてるとも言えるわけでな・・・
最近になって慌てて新人取ってるけど40～50代の役職持ったやつがド新人にかまけてる暇無いから
当然そいつらはいつまでも使えないままで即戦力しか要らないって風潮になってる
いつかはこうなると思ってたがとうとう現実化してきたって感じ
ーはしとらんで
アラフォーやけど絶賛転職活動中や
みんなも無理せず後悔がないようにやれることやるんやで
延命策はやめろ
それよりも最低賃金を倍にしてついてこれない企業は潰した方が良い
日本人は市場価値のない利益の薄い企業にぶら下がりすぎ
賃上げ出来る企業じゃないんだよ
さっさと潰れてもらえ
中小は使い潰されるし、大手も使い潰される
ITはドカタだし、営業とか陰キャには無理だし事務仕事も書類ミスったりしたら怖いし無理、介護保育はもってのほか、接客とかクレーマー客怖くて無理
日本って国はまともにできる仕事ないんですわ
うちの近くにも24Hスーパーあるけど客層も悪いよね
野菜売り場は荒れてたり、商品をちゃんとした場所に戻さないやついたり
そりゃ日本の正社員制度が原因でしょ
賃金より企業に保護される事を労働者が優先しているから
だから賃上げ圧力がかからない
人手不足の解消は賃上げではなく企業に潰れてもらう事
上の奴らは昔頑張ったのかもしれんけど今は胡座をかいて腐ってる
それじゃあ若いもんが育たないんだよ
結局、どの時代も若者を優遇し育てる事が全てよ
現在の世代間格差の根本原因だし、バブルの恩恵を享受した世代の多くは昭和時代に取り残されている
お前らが現在進行形で人口減らしてるやろが
じゃあ正社員制度を廃止しようよ
そも低賃金で求めたところで同じ時間帯なら給料高い方に付くのは当然だからゴミ企業は淘汰されて当然よ
経営者側にとって安い給料という条件は必須なんだから上がるわけが無いしそれで合意してるんだから上げる必要性も無いと考えるわな
万が一上がったとしても元が安いんだから上がり幅も少ないというのが現実よ
実際は奴隷の既得権益を捨てたく無い日本の労働者が原因で企業は淘汰されない訳だ
これは根性論唱えてるゴミ
どうしたって利益上がらない・給料上がらないに決まってるだろ
日本の正社員制度という昭和の既得権益構造で保護されている奴はそうだろうね
年収400万の場合は会社負担が120万だぞ
簡単に解雇できない人材を520万で雇うなら派遣やパートを選ぶのは当然
労働者を守りすぎて結果的に経営者が守られている
400万で募集すると言う意味を理解しろ。
偏差値50以下や。つまり求めてる人材の偏差値50以下ってこと。
ブラック企業は企業として成立してないし
あっだから外国人入れようとしてるのか＾＾
低賃金ブラックでも保護されたいのが日本の労働者じゃん
まずはあいつ等を何とかして欲しいわ
非正規になると正規雇用が難しいってホワイトカラーしか就職したくないって言う男性のわがままでしょ
建設業で事務やってるけど40代の未経験がたくさんいるし、そこからきちんと5年くらい真面目に勤務して勉強して資格とれば月残業40時間以内年収500万以上なんて普通にいるよ
人手不足だから昇給しなきゃ転職しますなんてよくあるし、うちも引き抜きやって人員確保している
だから日本の若者を雇う会社が減ってるんだろ
文句あるなら転職するなり起業して経営者になればいいのに何もしない。
会社が利益の見込める金額で雇用するんだから本人に見合った給料になるのは当然なのに権利ばかり主張してる
4年できちんと卒業した既卒職歴なしは採用しません
年齢制限で25歳までしか採用しません
不景気なんで正社員もリストラします
不景気なんでハケンもハケン切りします
おまえらの代わりなんか幾らでもいるんだとか言って
日本人斬りまくって人手不足ダーとかアホか？
そのくせ法律改悪してまで侵略目的の中国人をホイホイ採用してる
有能経験者を未経験新人の額で雇いたい
そのレベルの会社運営しか出来てない無能上層部である自分達を、批判も追い落としもしない忠誠心溢れる社畜が欲しい
これで人来ないとか言われても
平成時代に人材大事にしていた企業ははちゃんと人居る。逆に労働者犠牲にして金儲けしつつ延命していた企業はここで消えていくことになるんだろう。
これが全てだよ
日本は雇用制度が原因で労働者と経営者が一蓮托生の関係になっているのが問題
対立構造になっていないんだよ
寄生先にダメージを与えるぐらいなら低賃金でも構いませんとなっているのが日本の労働者
物価は違うが30年前の同じ国家資格持ちの奴に比べて今年収半額や
それならそれで、派遣やパートの賃金上げればいいんだよ
そっちも上げずに人手不足と言ってる企業は駄目
あっても派遣派遣&派遣ばかり
大卒は採用しません
大学をきちんと4年で卒業した既卒職歴なしは採用しません
25歳以上は採用しません
ニートは採用しません
氷河期世代は採用しません
リストラされた人は採用しません
ハケン切りされた人は採用しません
雇う側がワガママばかり言ってるからやろが
労働者もだよ
何故かみんなここを誤魔化しがち
何処の国のどんな仕事ならできるんだよアンタは
土方の給料っていつからそんな安くなったんやろな。
人材はオークション制だから企業が競ってでも欲しい能力がなければ給料は上がらない。最低限元が取れないとダメだし元取れないカス人材を即日解雇出来れば人材相場は上がるよ
そんな環境なら賃金は上がり社会は成長しているよ
中小企業に給料を上げられるほどの余力はない
人手不足のまま残った人達でゆっくりと死んでいくか、給料上げて人を増やした上ですぐ死ぬか
でも実際最低賃金を倍にしてついてこれない企業は潰すとなったら日本人は反対するよね
要求するのは社会人としてのマナーやら対応の基礎くらいでそれさえ出来てれば仕事覚えさせるなんてすぐだからな
オフィスソフト使った事ないとかPC使えないとかそういうレベルはとらんってだけのとこが大半やと思うで
これを理解していない奴が多すぎる
人手不足は賃上げではなく賃上げできないなら潰れろで解決するしかない
そんな企業を延命させているのが自民党政治で日本人が一番喜ぶ事なんだけどね
正社員制度を廃止して気持ち悪い新卒一括採用を無くせば良いだけだよ
1500円は年収200万台後半くらいやで。
扶養超えたくないんや賃上げせんといて
反対するのは無能企業の経営陣でしょ
イオンみたく商店街潰した後に撤退して、買い物難民発生前科あるとこは別だが
思っててもそれ言っちゃダメなやつでしょうが😅
その無能企業にぶら下がっているのが日本人だよ
人の流動化を否定しているのが日本人
労働組合がない会社も多い
労働組合を作ろうとしただけでリストラされる国
ストしただけでリストラされる国
それなのにストもデモもしない労働者の自己責任だとか言うんか
デモしただけでリストラされる国なのに。
労働組合も庶民騙して金巻き上げてるだけ
野党は与党とグルだしな
あいつら外国人だし。政治家は日本人じゃない
雇用制度が原因で企業を潰す事を否定する構造になっているのが問題
賃上げについてこれない企業はさっさと潰せ
手始めに最低賃金を倍にしたら良い
それだけで効果があるよ
少しは外に出ろ。ひきこもりが偉そうに
これぐらいでしか応募をかけられないのが現実なんだよ
そんな企業ばかり
こういう消費者として便利になった分、それを支える労働側の負荷が増えたってことだ。
嫌なら消費者として利便性の低下を我慢するしかないな。
以前は安月給でっと思ってたけど今のZみると明らかに自分の実力不足、やる気がないのを言い訳しているだけだなと
ただ、経営側がぼってる部分もあるのは間違いないが
ムダに気合い入った正義感社員が「人少なくなったからその分頑張ろう」、でなんとかなってしまうと仕事回るし人件費浮くしで余計に社長の小遣いが増えるんよねぇ
えっ？昔の3kは高給だけど、今の3k給料すら出さないけど？
現在進行形で売上を削って利益を増やす道を進んでいるわけだ
政界と財界が率先して需要を削っているんで、会社員の賃金が上がらないのは当たり前、増えるのは役員報酬と株の配当で、それも金融緩和とマイナス金利というドーピングしての数値だけど、株価が落ちたら財界、特に輸出企業が困るのでドーピングを止められない
この国は一度決めたら玉砕して焦土と化すまで止まらんので諦めろ
ワイ、150万〜200万くらいの実務してて、ランニングコストも2割ないから今の平均年収では仕事してるほうやわ。
だからそういう仕事は自国民がやる仕事じゃないんだよ
それお前みたいに識者ぶって言うやつ多いけど商店街を潰したのもイオンを撤退させたのも地元住民だっていい加減気づけ
それともセブンアンドアイなら撤退しなかったとでもいうのか?
いくら給料あげても来るのは外国人だろ
ハケン法改悪したのもバブルオジサンのお嫁さん候補でハケンOLだらけの世の中にしたってだけだし、ハケンサラリーマンなんて聞いたことがない
公務員試験もバブルオジサンのお嫁さん候補の若い女ばかり採用してる。性別が偏ってる。
現実の求人は男性差別なのに女性団体が女性差別だーとか騒いで表記だけ男女パート・アルバイトに変わってもアポ電したら女は採用するけど男は採用しませんって断られる
奇抜なアイデア出すとかそういうのじゃなく「こんなことだから人こねーんだよ」って当たり前のことをちゃんと言ってくれる外部の人間が必要なんだと思う
新人はまともに長続きせず、延々と募集をかけるのであった・・・。この国Fin～
40社落ちて、聞いたこともないような中小が面接1回で来月から来てくれと言われ
ブラックを確信して就職。
土日休みで年収450万で仕事は楽。但し社長が人格破綻粘着質で暴言しか言わない人だった。
3年たつが、毎日20分くらいネチネチ説教されるだけで他は快適に暮らしてる。
今思うと訳アリ品みたいなもんだったんだな…
自分も訳アリ人材だったんだから底辺マッチング成功。
資金力のない零細はしょせん負け組の虫ケラだからな
零細でもいいが資金力が全て
低賃金で一所懸命文句も一切言わずに働いてくれる有能な人材
そんなのいねぇよ。アホンダラ。
熊本のTSMC工場ができたらどうなるのか楽しみではある。スーパーの比じゃないだろうから。
今じゃ、銀行業務・宅配・調理・（酒タバコ薬）などした上に発注までバイトに丸投げする経営者が居るとか
某イ●ン 正社員登用したくない？のか、変な雇用制度してるよね
飽くまでバイト・パートなのにマイスター制度みたいな自社制度で階級？
職安に雇う気もないのに万年募集出してる奴を取り締まれよ
単に国からの助成金目的やん（求人率下がるけど
接続させる気のない社会(若草)
ただ、それとは別に若者の努力離れも感じるのは確か
自分はアニメ業界だけど「(能力はないけど)努力はしたくない、今のままの自分を認めてほしい(ギャラ上げてくれ、監督やらせてくれ)」ってパターンがとても多くなってる
それで人手足りてるならいいけど足りない言う奴は現実見ろって話やろ
大学生に即戦力なんかあるわけがないって採用側も認めてる。
コミュニケーション能力が流行語になったら今度は何も考えずにコミュニケーション能力！コミュニケーション能力！って連呼してるだけ。
どこもコネ採用のバカばっかり採用してるから日本はずっと不景気。
給料や待遇を上げればそれで済むこと
環境も徹底的に改善しろ
昭和思考の老害やビジネス書かぶれの大馬鹿が無駄に社会を厳しくしてんだよ
ゆとりって基本的にバカだし。
ゆとりは日本人なのに日本語の意味を知らない。日本語が通じない。
デジタル世代とか言ってる割にはゆとりはパソコンもまともに使えない。どこもそんなゆとりばかり採用してる。
未だに電話に執着してる会社だらけなのも単にゆとりはパソコン使えないから。
法律を改悪してまでハケンだらけにして
サービス残業しないとリストラされる世の中に変えて
給料も待遇も下げて
日本を貧困化させたのは経営者やろ
そりゃ人手不足()だわな
・めちゃくちゃハイスペックでかつ他人に興味ないからなんで出来ないのかが分からない人
・出世するor会社を軌道に乗せるのに寝ずに働いたり血尿出すまで働いたりしたからそれをさせてないだけで社員には優しくしてると思い込んでる人
・ラッキーパンチが当たっただけの世の中舐めてる人
・先代から引き継いだボンボンで選民意識がある人
基本この4タイプだから給料を上げるとか労働環境を改善するとかって発想にならないのよね…
イオンが撤退するって「この町にもう未来はない」という烙印みたいなもんだからな。
商店街なんてごく一部例外除けば遅かれ早かれ皆無くなるよ。むしろイオンが早く現実を突きつけて優しいまであるかも。
子供が「これからはパソコンの時代だよ。ウチもパソコン買おう」って親に言っても
どこの親も「パソコンなんか買ったらおまわりさんに逮捕されるよ！絶対買ってやらん！」って親だらけやん
使用者の権利の濫用を許す様な法制度にすれば労働者は幸せになれるんだって本気で思い込んでいるのであれば凄いな
機械やその他諸々高性能簡略化して楽になったから給料下げるねー
連鎖倒産が起きないように地方零細中小から間引くってことなんだ
嫌なら日本から出ていくか難民雇うしかない
バブルおっさん世代って一番下でも60中盤～ぐらいだぞ? 嫁雇用するためなんてくだらない理由で派遣法改悪する訳ないだろう。
自分たちで代表立てて選挙行けよ
ゴミ溜めに何十年書き込んでも変わるわけないだろ
戦争が始まりそうだから白州次郎みたいに田舎に疎開して田んぼと畑買って自給自足体制を整えようと思って色々調べたけど
法律で日本人は農地買えないとか。なんぞそれ。
そのくせ農業も人手不足ダー！とか嘘ついてるんやろ
田舎に移住キャンペーンで騙されて田舎に移住した人も農地買えないからすぐ都会に戻ってるよな
40歳以上中途1年目（年収400万）＞役職持ち35歳10年目（360万）
これで若い人こないって言ってるんだから笑うw
10年の大ベテランで手取り20切るって来るわけ無いじゃん
んで求人広告は手取り20万以下で出してるから爺すらこない
未だに大量の氷河期世代が凍土の下に埋もれてるんだろうなぁ
自民が野党になっても何も変わらんかった。
自民も野党もグルだしな。
政治家はただのお飾りだから。
政治家は官僚が書いた台本読んでるだけ。
官僚が日本を支配してる。
官僚は選挙とか関係ない。
おっさんだらけで言う台詞じゃないわ
人入れなかったし賃金も少ないしで自分が潰れたわ
給料の引き上げを推進するなら、上から出す金をもっと増やしてくれよ
多少は是正の影響出てるかもだけど、普通の製造業は普通に日本人雇って労働させるなんてのは出来なくなってる。
実際は夏休みと冬休みは計4日減ります
だって同一労働同一賃金ですからアルバイトと同じ日数にしないとまずいし
これは上げたと言うんだろうか
匙加減は難しいんよ
近所のは品揃え悪くなっていって最終的に無くなったあれは幻だったんだ
よくわからないけど若いものを育てるために若者に御座かかせて腐らせようってことかな？
ちなみに今はバブルの頃より便利だし娯楽も多くて物価も高いんだけどな
やる気がないのがかっこよかってんごめんな
世界的な物価高向上と言う理由でようやくやぞ。
そりゃあ、人手不足になりますわな…
バブル崩壊してからどこも新人は採用しなくなった。
バブルオジサンの職場には若い女はいなくなってた。
法律変えてまでハケンOLだらけにしたのはバブルオジサンのお嫁さん候補を採用するため。バブルオバサンみたいに何年も会社に居座られたら会社は困るからすぐ切れるようにハケンOLにした。
ハケンOLも若い男がいいに決まってるしバブルオジサンは相手にされてないけどな
東南アジアの労働みてみ
みんな業務中に休み時間じゃないが昼寝してるぞ
それで日本との差を縮めて来ている
理屈はそうだけ年齢ずれてね？
空洞化してるのは40〜49、居座ってるのは50〜だと思う。
どうせろくな仕事しかできてないそんなバカ企業の代わりはいくらでもいる
このまま淘汰されればいいんだよ
パートしてるけど賃上げして欲しい
週四から週三勤務になれる
子供の送迎や親の介護もできるし、賃上げしてくれた方が助かる
扶養の上限ガー！！って奴らは実態知らんか、時間回せないアホパート
2000年代半ばくらいの頃に勤めてた会社で事務募集しててそういう応募があったけど
電話で事務では未経験と男性はとってないと言って断ってたの遭遇したことある
これ今だったら録音されてて然るべきところに話回されてただろうな
下請け業者相手なら無理難題を押し付けてやれ、って思考が根付いてるからな
もう経済なんて成長しねえし、さらに衰退が加速して老人ばっかのゴミ国家になればええねん
売上は増えないのに、材料費も人件費（手取り変わって無くても増税で経費は上がってる）も上がり、値上げすれば叩かれ、しかも暗黙に過剰品質を要求されるから
そして、高くても売れるものを作るにはそれなりの体力が要るけど、中小はもう生き残るだけでギリギリだし、大企業は大衆に迎合して値下げするか、的外れ系高級路線でコケるかで業界の足引っ張りしかしない
外資だけど逃げておいでよ…
お前らなんて年収200万年休52日でも赤字になるような労働者なんやで？
GHQさんは、権威に盲従したり性善説にしがみつく日本人の気質を改善するべきやったな
そりゃそんな会社来ないわ
まぁ保険料あがりすぎて選びにくくなってるのもあるけど
税や保険料の上がり具合が派手に上がってんのよ
裏を返せば絶大な利用価値があるとも言える
権力への服従も性善説への依存も支配層からしたら有り難いことこの上ない
中小の社長大体知的障害そこら辺のアルバイトの方が優秀
ほーん、じゃあずっと給料上げなきゃいいんじゃね？
ずっと人も来ないと思うけど
典型的なダメ人間じゃない
この前言ってたのが始めは高くして値切って来るからサービスと言ってまけると真剣に言ってアホだなと相手も分かってるから値切って両方馬鹿だなと。
物価高のほうが直撃するぞ。最低賃金労働者には。
何環境のせいにしたり、労働者のせいにしてんだよ
そんな他責思考をしてる間は、誰もこねぇよ
そんな無能なヤツが経営してる会社なんぞさっさと潰れればいい
利益生むどころか赤字になる様な人材いらねーだろｗ
そういう事すら理解できねーから年収200万しか稼げねーのよ
いい加減自分の立ち位置考えなよｗ
耳障りがいい佞言言うやつ以外は消えやすい世界だからな
営業もそうだけど、頭数をそろえて物量で押せば何とかなるような仕事は安く買いたたかれる
数的な市場規模は小さいけど単価や利益率が高いものを売る場合、物量ではなく一つ一つを確実にものにしていく必要があるから、営業でも能力のある奴が求められるし、待遇もかなり良くなる
低所得なのを国や会社のせいにしている奴らは、自分が能力ではなく頭数としてしか求められていないことを理解できてないから「能力を評価してくれない」と嘆いている
心の底から「自分に能力があって、それが評価されるべきだ」と思ってる奴は、本当にそうなら引く手数多なんだから、文句言ってる暇があるなら転職エージェントに登録すればいいのに
就職氷河期時代にブラック企業が増えたことやその世代の不当に搾取されている有能な社員を中途採用する会社が増えたことで若者の間に転職ブームが生じてしまい会社が人材を育てなくなった
いまの状況は就職氷河期を導いた当時の経済政策のミス
さっさと移民解禁しろや！
真のブラックは「俺ならこの募集に応募するかな？」って考えてるよ
ぱっと見では解らない詐欺みたいな求人票を作ってからね
それが現実なんやから、「嫌ならニートする？」って話よ
雇ってもらう分際で何いうとるん？
嫌なら自分で会社起こしたらいいだけの話
できるならな？
うーん、この無能達排除しないとなあ…
資格スキルあってもダメなのは介護と保育くらいやろ
接客業とかは知らん
あんなスキル身につかない仕事はやるほうが悪い
山上徹也も不幸な身の上ながらフォークで荒稼ぎしてたんやぞ
今や、スーパーマンアルバイト募集に進化してるもんな
政府もこんな考えだし日本が零細化してる
いや、合ってると思うぞ
マジで30代前半からが全然いない
それは岸田や立憲民主党、日本共産党等、老害に言えること。
今の日本人は休みすぎなんだな
新世代が本当に年休100日で生きてけないんなら
日本経済は昭和の遺産を食い潰して衰退を続けるだけの一本道
当然就職条件はもっともっと悪くなるだろうな
マイカー持ってるのに
具体的に、アンタはどんな仕事ならできるんだ？
東南アジアでしか働けないのか？
で外国人労働者！もちろん外国人労働者も地獄なので国の評判自体が悪くなるっていう
昔のカスみたいな効率で積み上げた遺産なんぞ、10年以上前になくなってるわ
金無いもん
まさに俺が辞めた環境だわ
子供の頃は社会の歯車になって働くんやぞと散々言われたおかげで
日本社会の糞さに10代の内に気付けて自分で仕事考えて何とかしてきた
誰かに指図される事ほどムカつく事はないのにそれを仕事にはできんわ
そういう一部のトップに傅く社会構造に未来はないわ
ニート笑
全ては戦後復興世代の資産を食いつぶして日本経済を衰退させた団塊世代のせいだけどな
他国で余ってる層の外国人は氷河期と違って無敵の人ばかりだから
劣悪環境を我慢する訳が無く犯罪に手を染める人の比率が高くなる
自己紹介してて草
自分は専門職の業界だが、50代前半と20代後半の間が極端に少ないな
最近だとプライベートの時間を確保したがる人多そうだし
自然淘汰は大事
むしろコンビニ減らしてスーパーは12時とかまで開けてほしいわ
賃上げ出来ない会社が潰れたら賃上げ出来る会社に人が集まって人手不足は解消されるのでは？
で、その中国人がここ半月だけで
パスポートセンターで個人情報漏洩事件
世田谷区で若い女性が刺殺された事件
数千の在留カードとマイナカードの偽造
と、働かずに日本でやりたい放題なんだよね
どうせ、また不起訴なんだろうけど
政治家よりもお前みたいな奴が給料上がらない日本の戦犯だな。経営者ならやっぱり、って感じでクソだなあと思うけど、雇われ側でそれ言ってるのならゴミすぎる。その奴隷根性のせいで余計に経営側が調子に乗るのに。
7年くらい働いたけど
ゴリゴリの田舎中小零細で社長のワンマン経営が酷かった
男しか取る気ないのに女が応募したら意味ないし20代しか取る気ないのに40代が応募しても意味ない
時間と履歴書の無駄
仕事してるという反論じゃなくて人格否定しちゃうのが残念だよね
自分の元所属で考えると、昔頑張った人は割と危機感もって動いてるぞ。問題なのは四十代で腐り始めて楽を覚えて、面倒事や責任なすりつけて楽してるくせに文句だけは言うみたいな連中が特に40後半〜50代の連中に多いこと。さらに問題なのはそいつらの割をくってる中堅が、危機感もってる経営側から管理的な意味で責任や業務増やせない？給料はたいして増やせないけど、って言われて経験や業界内の資格だけとって辞めていくことなのよ。日本の雇用では先に述べた腐った奴等が半端な年功序列で給料と雇用が守られているから変わらない。中堅がめちゃくちゃ頑張って腐った奴等を業務内容や雰囲気的に着いて行けないようにして居心地悪くなった腐り勢が勝手に辞めていくのが経営側の理想なんだけど、そうなる前に中堅の給料上がらない以上、転職出来る中堅は無駄なストレス被らずに出ていきたいのよ。で、常に募集・人手不足or質が上がらず萎んでいく、となる訳。ある程度給料出すか、雇用を変えるか、というか両方やるしかないわけだけど、政治主導でそんな事やったら一時的に失業者も増えて叩かれるから誰もやらない訳。このまま時間が経てば経つほどヤバくなってから馬鹿でも分かる形で顕在化するから大変な事になるよ。今は他人事どけど。
会社倒産してしまうで
実務なんて誰もやりたくないし仕方ないね
未経験OK！女性多数！高卒OK！年齢不問！で募集し、大卒男20〜30代の実務経験者以外は履歴書で落とす前の会社は一年経っても欠員が埋まらない。上から目線で選んでる場合かと思う
の結果がこれよ
人が来なくて困ってるって話だぞ
そういう事すら理解できねーからいつまでも零細企業なんだよ
いい加減自分の立ち位置考えなよｗ
外国人へは税金や社会保障を垂れ流してる
仕事のできるベテランはより高いなんて納得されるわけないから
会社全体の給料上げなきゃならん
さらっと書いてるけど月残業40って割とヤベーだろw
採用時に全てを見抜けるわけないんだし
まるで利益率が他人のせいで低いみたいなこと言っとるけど、ビジネスモデルと生産性の問題やろ
「高学歴高スペックで安月給で何でも言う事聞く都合良い奴隷(※但しイケメンベテラン経験者に限る)欲しいなぁ」
↑
実際こういうゲロ屑共多過ぎるからな、此奴等がのさばり続ける限り人手不足は永遠に解決せん(唾棄
ネットで油売ってるゴミ部下ども。お前らミスばかりで金額相応の仕事もできてねーだろ？！
今更足りないが通じるか
土から従業員作ってでも仕事はきっちりやれ
死にもせずにギブアップは許さんぞ
でも優秀な人が来ても給料は上げてやらないんでしょ?
最近通ったら工場ごとなくなって平地になってたけど
それやったミンス叩かれての安倍政権や
来年も同じ業務だろうし 勤務年数で昇給するのを止めても良いと思う
職種別給与査定に切り替わる時だよな 外資は既にそうかも知れんが
ハロワの求人票を見ると、８割は最低賃金に毛が生えた額で望む条件が贅沢
２０代３０代、資格あれば尚可、大卒以上、経験必須、などなど
育てる気が無いので誰かが育てた人材を望む
そんなに簡単に来る訳無いのだが
多分44は感覚麻痺してんだろうな
しかも土方って事は週休1日とかだから祝日とか含めた年間でも70日位しか休めないというね
そんなところで働かなきゃいいだけなのになんでゴミ企業に条件アップを求めるんだ？
この国は働いたら罰金なんだからナマポでも貰えよ
外資系のように転職回数や年齢で基準を切ることなく、中身で見ないと。
転職回数多かろうが、引っ張りだこで、どこに行っても活躍できる人も一定数いる。辞めてほしくなければ、シンプルに聞くこと。辞めずにとどまってもらうにはどうすれば残ってくれるかって。
給与とは限らないケースも結構ある。社員を人材としてみないと何時までたっても解決しない問題。
利益に直結しない古い習慣は積極的に撤廃しないと、自分で自分の首を締めるよ。
徹夜が平均して週1、帰宅は22時過ぎがスタンダード
それで年収1500万
なお親は開業医やけど、上記の生活を20年過ごした上で開業したんやで
で、開業してからも週6勤務や
医師は儲けすぎと言われるが、その分働いてるんやで
楽して儲かるならみんなそうしてるわ
正直言ってブラック労働者の気持ちが全くわかんない
今まで自分が積み重ねて来た結果がそれだろ
最近の経営者はケチだね
竹中や和民のマネしてろくに給料もあげない（笑）
昭和の時代は松下幸之助や本田宗一郎とか羽振りの良い経営者が多かったわ
上級国民は１０人ぐらい子供作れば良い（笑）
下級国民は自分の生活でせいいっぱいだ〜
もったいないことしたな
求人を出すだけで補助金が貰える制度をなんとかしないと無くならないな
なのに技能実習制度（）でゾンビ企業がいつまでも生き残りやがる
入る前から給料云々言ってたって、その給料しか貰えんしな。
試用期間中に会社が手放したくないと思えるほどに頑張れば、常識の範囲内での言い値で気持ち満額程度は給料貰えるようになるよ。
昔は無能でも上手く使いこなす管理職ってのが割といたんだが、今は有能に頼る事しかできない無能管理職がマジで増えた
年功序列ってホント糞
学生かよ
※ただし低賃金に限る
が普通なんだよ日本では
て事は日本は異常なんだけどね
なのでそこそこ払える例外の意見はとりたてて意味がないよ
俺の周りでは30年以上前からそんなのしかいなかった
て事はあの辺り…
割といたのは40年ぐらい前ですね先輩
羨ましい
45もクソだけど87の移民に頼るみたいな考えもクソだと思うわ。
コンビニのせいで人手不足ってのもあるよな。多過ぎる。
今の日本でそれは無理。まずは企業側が協力して資格等の基準を作っていかないと。どこに行ってもその資格があれば大丈夫みたいなものを作らないと流動性なんて上がらない。
解雇だけ出来るようにしたら給料も上がらないよ。
最近は早く潰れてもらって最後の一社になって価格に大幅転嫁したら良いんじゃないかと思ってきた。市場原理は会社も労働者も疲弊させる。
これじゃあ氷河期世代以降も氷河期って事？
年間休日少ないブラック求人て最低賃金で年収200万代の方が多いやろ
アットホーム、やりがいのある仕事ですって書きがち
ブラック企業と心中してろ🥰
能がなくて事務処理も間々ならないは効率の悪い作業方針しか出せない頭の悪い上層部とこれまたおつむが足りてないもんだから自分の作業の意味を理解せずに見切り発車で始めて不備を出すカスの平も同罪。
朝一から事務処理（事務員がやれゴミ）とクレーム確認から実稼働しつつ事務処理（事務員が略）して備品チェック（ヒラがやれカス確認もできないとか終わってる）直属の上司は関心のある業務は完璧にこなすくせに面倒な作業を投げてきてサボってやがるクソクソのクソ
どいつもこいつも（サボり上司は除く）金稼ぎが下手くそなんだよゴミ
介護を筆頭に補助金と借金で食ってる会社が結構あるよね
思い付きで始めても客は来なくて、自前で利益を出せてない状態になってる施設の多い事よ
たとえ介護でも、議員先生が一枚絡んでるだけで満員御礼でスタートしたりする
求人には年105日ってなってるけど、実際は中の人240日やぞ
根性で経営陣が2倍3倍働けばええんよな
他人雇う分の費用が自分らの取り分になるし
その40時間すらダウト。だいたい会社都合での集合、始業前準備終業後翌日準備や朝礼等がサビ残扱いになってるから実質拘束時間が1日あたり+1時間〜で考えるべき。
ただまぁ給料は地方の金額ならまぁ…ってなるけど東京近辺ならもっと稼げるかな、職人だろうと監督だろうと。雑工とか警備は無理だけど
これからの話？
3Dプリンターの時も同じこと言ってた気がするけど、これらは誰かが間違ったことを言ってないか？
労基からなんか言われたのかな
給料も去年から三倍に増えたし
AIに職を奪われる可能性あるとしたら事務くらいやね。リスク負う判断が出来ないから他はまだ無理。人間には営業・技術みたいな精神的にきつい仕事か、体力仕事だけが残るよ
ワイ内資から外資に転職で100万Up、4年目で100万Up、7年目で100万Up
前職から300万Upした事になる
公正取引委員会様の御指導なんかもありましてね。
新たな時代の始まりと言って欲しい。
そもそもの話、最低賃金で募集しているパートってあるの？身の回りでは見ないので。
昔、半導体メーカーに勤めてたけど、工場勤務だった同期は5年目に「俺は人間に戻るんだ！」って言って転職していったな。夜勤とかトラブル対応で泊まり込みとかが続いて心が折れたらしい。ワイは無能だったんでそういうハードな仕事を振られることはなかったけどリストラされたった。
そう言うことを言うコンサルには需要がない。
免許や英検漢検、はたまた高卒以上、二十代迄。この程度といえど、求人票に書く時点で立派なスキルだ。スキルを持ってる相手を最低賃金で雇うなんざ考えが甘い。
時代が変わった。労働者も減った。いつまでも人の値段が同じと思うなよ。
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