0 ：ハムスター速報 2024年01月18日 17:25 ID：hamusoku
第一生命ＨＤが初任給32万円に引き上げ、国内大手金融機関では最高に
第一生命ホールディングス（ＨＤ）は2024年４月入社の新入社員に対する初任給を現在の27万6000円から32万1000円に引き上げる方針だ。国内大手金融機関で最高水準となる。人材の獲得競争が激しさを増す中、優秀な人材の確保や定着につなげる。
広報担当者によると、初任給の引き上げは４年ぶり。大卒で転居を伴う転勤がある内勤職が対象で、引き上げ率は16％となる。労働組合との交渉を経て正式決定する。
金融業界では優秀な人材確保を狙うほか、物価上昇などを背景に賃上げを求める政府の要請にも対応し、初任給を引き上げる動きが強まっている。第一生命ＨＤの菊田徹也社長は2030年度に現在の３倍超となる株式時価総額10兆円の目標を掲げる。グローバルな保険グループと伍（ご）していくためにも人的資本への投資を強化する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a0d4e38c66d5a55064188313d86f2923ba84d38
1:ハムスター名無し2024年01月18日 17:28 ID:v1EFHEv70
契約数がすべての保険業界で定額給与ってのもなぁ
2:ハムスター名無し2024年01月18日 17:28 ID:BNJ4ttf.0
いいぞ他社も続け
3:ハムスター名無し2024年01月18日 17:30 ID:noG0ql1K0
保険屋は儲かるんやなぁ
4:ハムスター名無し2024年01月18日 17:30 ID:iHf8JU4o0
情弱騙して生命保険入らせる簡単なお仕事です。
5:名無しのハムスター2024年01月18日 17:31 ID:7XB9xa2w0
給与上げるのはいい事だけど、生命保険系の仕事はブラックなイメージが強いわ
6:ハムスター名無し2024年01月18日 17:31 ID:tcG0rVux0
これ、例えば今2年目の人の給与を追い抜いちゃってるの？それとも相対的にあがるのかな？とはいえきっとどこかで歪みが起きるよなぁ
就職浪人したやつが俺より給与高いのかよってなるのかな？
就職浪人したやつが俺より給与高いのかよってなるのかな？
7:ハムスター名無し2024年01月18日 17:31 ID:gS.o0Sfd0
ノルマある営業は関係ないところに闇を感じる
8:名無しのハムスター2024年01月18日 17:31 ID:.hwd2S7G0
保険会社にしては安過ぎやしないか…
9:名無しのハムスター2024年01月18日 17:33 ID:3ChjANMR0
大手に限らず初任給上げてる企業は多いね。ここまで上がってるのは少ないけど。
能力、収入、見た目‥色々な意味で格差が目立つようになってきてますね
能力、収入、見た目‥色々な意味で格差が目立つようになってきてますね
10:名無しのハムスター2024年01月18日 17:33 ID:uM8acvmF0
これで集めるのは保険屋っていうか金融系のエリートだからね、これくらいはしないと集まらない
11:ハムスター名無し2024年01月18日 17:33 ID:NjPJOo7.0
この流れでどんどん賃上げしていくべき。
12:名無しのハムスター2024年01月18日 17:34 ID:FoYpFj8P0
生保はブラックだしそれで稼いでる奴らも思考がヤバいソースは生命保険会社にいた母からの実体験談
13:名無しのハムスター2024年01月18日 17:34 ID:tMUIS0890
ちゃんと保証してくれるならええんやで
HDだから担当違うのかもしれんけど
HDだから担当違うのかもしれんけど
15:名無しのハムスター2024年01月18日 17:35 ID:FaaRbM990
高いとそれはそれで疑っちゃうけど、ホワイト企業なんだよね？
16:名無しのハムスター2024年01月18日 17:35 ID:v4x9.dtI0
これ昨年入社した人どうなるの？
後輩に超えられちゃう？
後輩に超えられちゃう？
18:ハムスター名無し2024年01月18日 17:36 ID:EMy..9Dh0
初任給でそれだけもらえるのはマジでうらやましい
こちとら勤続10年以上でも基本給17万しかないぞ
こちとら勤続10年以上でも基本給17万しかないぞ
19:名無しのハムスター2024年01月18日 17:37 ID:Fqj0aFTF0
この流れは大手までで、日本企業の大多数を締める中小企業までは波及しない。
潤うのは上級ばかりや。
潤うのは上級ばかりや。
21:ハムスター名無し2024年01月18日 17:39 ID:NpgTjDXG0
大手金融が上がったところでなぁ…
大多数の中小企業は変わらんやろ
大多数の中小企業は変わらんやろ
23:ハムスター名無し2024年01月18日 17:40 ID:zzHhDOFp0
32万で高いと言われる貧乏国日本
24:ハムスター名無し2024年01月18日 17:40 ID:oJQI.hcS0
いいねぇ
まぁノルマはキツイけど
まぁノルマはキツイけど
25:名無しのハムスター2024年01月18日 17:41 ID:I64EIyVm0
保険屋って営業の社員を恫喝しながら酷使して契約無理やり持って来させる昭和スタイルのイメージ
33:名無しのハムスター2024年01月18日 17:44 ID:tMUIS0890
>>25
ノルマ未達の社員を囲んで罵倒するイメージ
ノルマ未達の社員を囲んで罵倒するイメージ
26:ハムスター名無し2024年01月18日 17:41 ID:23TuBSzd0
ほかの業種も続くといいね
30:名無しのハムスター2024年01月18日 17:43 ID:4lFaXX3J0
ええな
大規模都市公務員アラフォーのワイより上やで
大規模都市公務員アラフォーのワイより上やで
31:名無しのハムスター2024年01月18日 17:43 ID:Bdk2Slxc0
出せるところはどんどん出してくれ。そしてどんどん経済を回してくれ。
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
就職浪人したやつが俺より給与高いのかよってなるのかな？
能力、収入、見た目‥色々な意味で格差が目立つようになってきてますね
HDだから担当違うのかもしれんけど
いつも募集してるのは契約社員？かなんかだよね
しかも給料から天引きでギャランティグッズを買わせて客に献上させるシステムだから、
手取りが少ない。
客と接する下っ端にはまともな教育もしないから、
とんでもないのに引き継ぎされると最悪。
電話してきて「今あなたの家の近くにいて、5分くらいで到着しますので、家の中に入れてください。
」とか言われて、ﾊｧ!?としか。
後輩に超えられちゃう？
内勤だから営業とは違うんじゃない？
一族郎党第一生命に加入するとは思うけど
こちとら勤続10年以上でも基本給17万しかないぞ
潤うのは上級ばかりや。
ギャンブルの胴元みたいな商売だからな
大多数の中小企業は変わらんやろ
販売ノルマは必要かもしれんけど
それを至上にすると行き着く先はビッグモーターやろ
まぁノルマはキツイけど
あたりまえじゃん
なんでみんな仲良く上がると思ってんの？
稼げない無能は人だろうと会社だろうと淘汰させるだけ
大規模都市公務員アラフォーのワイより上やで
ノルマ未達の社員を囲んで罵倒するイメージ
これ、俗にいう 店長候補 重役候補 だろ？
一般社員とは関係ない話
安くて楽な仕事なんて世の中存在せん
撒き餌か・・・
数ヶ月だけ内勤で、部署異動で営業部隊に・・・
今回の対象になるのは早慶以上の幹部候補だろ
内勤でも就職すればその親戚縁者、みんな入ってくれるからね
どんどん入社してもらって、どんどん辞めてもらうのが保険会社のやり方
ボーナス込みのライフプラン
もう終わりだよこの国
うちの会社は新卒が来ないから初任給を引き上げたけど、どうやら三年前に入った社員より給料高いから不満が噴出してるということでどう考えるべきか会議してたで。
いや相対的に上げろやｗ
昨日入った仕事が何もできん人間の方が給料高いとか頭おかしいやろｗ
最近自動車事故で10:0の被害者になったが、相手方の某大手自動車保険会社が補償払わないとか言い出して、とんでもない労力かけて戦った
それで10万ちょいだけ渋々払われたが、相場には全然たりない
保険会社ってのはいざって時にいかに支払いを渋るかで収益確保してるんだなと思ってしまった
自社の中古車ローンで買わせて、パワハラで退職させてローンだけ残させる。
ふむ、生命保険でもできるな。
生命保険会社は
儲かるのか？
会社もそれがわかってるから初任給上げても平気なんだよ
他社も続けとか言ってるアホはほんま大丈夫か？
ちゃんと考えられていればいいけどね
嫌なら辞めろの精神もあるかも？
長時間労働がブラック言われるけど、結局金出せば集まる。
販売員は歩合あるぞ。
記事しっかりみろよ、転勤のある内勤職(総合職)だけだぞ
頭ビッグモーターかよ
こういうのって相手側の保険会社が自分が入ってる保険会社と同じだったらあっさり払うんだろうか？
残業手当てで稼ぐやり方をさせないように
それは気になってる
相手方の保険会社にとっては、相手方（加害者）は客だけど、自分（被害者）は単なる他人、なんなら敵だろうからね
「会社の規定で金を払えないのは理解しました。しかし他人の車を傷つけて何もしないというのはあり得ないので、保険会社を通さずに加害者に直接請求しますがそれでよろしいですね？」と言ったら急にあわてだした
給与あげます、3000円とかばっかりだから
普通は成績に応じてボーナスある
特別手当ある
学生時代にちゃんと勉強してた人間が報われる時代が来そうだね
ゴミだな。
日本の未来はこれで良いのか？
羨ましいと言ってる人はそれを分かった上で言ってんのかねえ・・・
頭脳労働はお前には早過ぎる
バカだろお前。ノルマのある営業職員の話じゃねーだろ
そのままコピペして検索すればええ
６本目から歩合に成りコンスタントに5本とれなきゃクビで終了とかだろ
こういう会社を儲けさせるんだろうなあ
国民共済で月2000円くらい払ってるほうがましだぞ
時価賠償が理解できなかったんだろ？バカはすぐ「詐欺」だの「筋が通らない」だの言いたい放題。
鬱でやられるのがデフォな業界
じゃあ殆どの日本人が情弱ってことね
ちょっと金融知識がある人ならこんな事言わんのに
貧乏人はレバレッジ掛けられなくて資産を失い滅びるが？
今は普通に平均以上稼げてるけど若い時ほんま辛かったから今の若者への嫉妬で狂うわ
ボーナス、福利厚生
騙して契約させられたら金融庁に通報すれば良いぞ。最悪担当者がクビになって保険会社もペナルティがくる
保険は詐欺
加入しても意味はない
だからこそ体育会系が多く採用された時期があった
賢明
貸した金が返ってこなかったらどうする？
保険なら再保険ってのがあるけど。だから金利があるんよ
俺も氷河期だがあの頃株買っとけば良かったと後悔
保険会社はみたいなBtoCの金融機関は顧客の目があるから、見かけの初任給を減らしてただけ
プランによるだろ
勧められたプランに二つ返事で入ってたらPC DEPO案件と変わらなくなるわ
今は変わったのかな？
企業が容易に上げられない理由がコレ何だよね。１人上げるには他にも多くの人も上げる事になる。だから、目に見える結果上げた時にボーナスに反映とか、昇格させる事で個々に反映するんだけど、今の時代は「責任負いたくないから役職そのまま、ノルマ達成したらそれ以上目指さない」で給料上げろと声デカくなってるのがな……
「査定部門の優秀さ」と表現してるのに急に詐欺ガーとかどうした？何か抱えてるものでもあるんか？
婚姻率の低下、出生率の低下はダイレクトに契約減少になるだろう
独身で生保なんていらんからな
それは代理店じゃね？
だよね
なんか勘違いしてる人が多くてびっくり
格差気にする奴は自分から動けば良い。どうせ、こういう記事見ても「よし、じゃあそこに転職すっぺ！」なんて動かんで文句言ってる奴ばかりだろ。俺がそうだから似たような奴の思考なんざお見通しよ。
何で？少ないお金で大金準備出来んやろ？テメエみたいな乞食は
文盲の病気か？
その通りだが、自覚のない人のが多いのよ
優秀な人材だから、おれらには関係ないねー
同業他社と差別化して売れる推しの商品を持てない会社は存在価値が無いからな。
この程度の文章も読めないからお前らは安月給なんだよ
営業じゃなくて内勤でしょ。
保険の営業は新卒なんか取らないし初任給なんて概念も無い。
こんな安い金額に続くのか
ベースアップがあるからなかなか基本給あげれんのよ
エリートをこのお値段でw
その初任給以下のワイから搾取してるとかクズやな
但し新卒に限るってやつですね
保険会社の実態は投資会社なんで金融マンなんよね
レディはまた別なんじゃ？
ちょっとぐぐったら一昨年の記事だけど初任給は固定給15万とか載ってた
＞生保レディ､昇格しても固定給が下がる理不尽 正社員なのにノルマで契約終了､経費も負担 | 特集 | 東洋経済オンライン
それこそ好意的に解釈したら、ベースアップで全社員の給与を上げてるんじゃね？
もしくは採用基準を厳しくしたから、後輩の方が肩書面では優秀になるので妥当と言いくるめるか
恫喝は無いけどノルマ未達で困るのは営業職員。そういうシステムだから
営業職員まあ代理店研修生と似てるけど
婚活で年収を補う材料にはなっているぞ。
介護で汚物まみれや暴力罵声浴びるくらいなら体売って契約とったほうがマシ、という嬢に会ったことある
アラサーゆとりFラン卒だけど同レベの周りもみんな年収８００くらい貰い始めてるわ
葬式の費用300万くらいかかるけど
手持ちの金だと全然足りない
葬式費用の後払いは職員が手を抜きそうだから
最初に納めてちゃんと送ってもらいたい
焼きすぎとか生焼けとか怖いからな
料金通りの働きしないとくびかな
銀座周辺で勤めてるなら銀座で食べるしかないだろアホか
なんで高卒18万大卒20万とかが当たり前になってるんだ
受験勉強+4年勉強頑張ったやつが何で2万しか違わないんだ
高卒、大卒、院卒でもっと格差広げろ
自分の子供は自分の年収を軽く抜く時代になるかなぁ
嬉しいような悲しいような
後払いする人も多いんだからそんなことするわけないじゃん
葬儀屋に失礼だぞ
なんで全員営業全員やねん
総合職の話だろバカ
アンチ乙
本当の情弱は保険は無駄とかインフルエンサーに踊らされてるお前らやぞ
いまだに保険のおばちゃんと新卒採用の高学歴が一緒と思ってるバカ多いよな
内勤総合職の話なのに
業務内容と実際働いてる時間考えたら正直これでも安い位だろうし
言うて日生も15年前から新卒30万あるけどな
子供がいるなら
俺を超えていけ！それが親孝行の一つの形でもあるし、親を乗り越えたお前は立派だし俺は誇りに思う
例えその時に乗り越える事が出来なくとも、
｢その努力と知識は将来絶対に助けになるしお前だけの宝になる。かけがえの無い宝を大事にしろ！
俺でも出来なかった事をしてのけたお前はやっぱり俺の誇りだ！お前は俺の宝だ！俺より賢くなった時点でお前は俺を超えたよ！参ったねこれは｣
位言ってあげろ。日本人って誉められない奴が多すぎる所かマウント取ろうとしてるサル以下のバカが増えすぎてる
若い時に入ったほうが安いからね、年齢あがるとぐーんと高くなるよww
お母さんのせいで子、祖母、親戚ほとんど加入したわ、本当舐めてる
下は万年上がらないけど？そういう思考だからお前は人生負け組なんよ
なら自分が率先して喪主になって全てやったら良かっただけの話
お前の話だと喪主ではないだろうしカネしか見えてない様に思えてならない
庶民は大変でおじゃるな
金ないのになんでそんなお高いプランにしてしまったんや…
> 日本人って誉められない奴が多すぎる所かマウント取ろうとしてるサル以下のバカが増えすぎてる
お前のことやんけw
だからこそそう言っているんだ
お前は俺より賢くなれ
ネガティブコメばっかりなのは嫉妬なのか？
私なんか夜勤もやって20万も貰ってないよ
去年大手に就職して今機械の仕事で先輩に付きっきりで教えてもらってるけどなんかこの記事読んだらムカつくな
不必要なモノ勧めてポイント取ってくの苦痛過ぎた
タンス預金してた方が良いわ。利息もないし
寧ろ、怨嗟
それはすまんかったな
子供には超える超えないはどうでもいいが好きに生きろ、ただし自分の力で生きて行けと育てるぞ
そのための投資は惜しまんつもりや
基本給24万1000円+月平均の残業代8万上限(内みなし4万)=初任給32万
みたいに月60時間残業してやっと32万を額面で貰えるように感じるんだが？
人手不足となった今、若い世代の給与は上がるが氷河期管理職世代の給与は据え置きという
アメリカだと単純労働でも月１００万超えるらしいし
その企業に就職して日本で暮らすならメリットはあるね
日本の物価がアメリカに追いつくまでの期間限定だけど
現地で暮らすならメリットなし
企業は学歴に金を払うんじゃないんですよ
そろそろ気付いて頑張って働けよ
老後にナマポ生活になると辛いぞ
新人に給料負けた状態で指導とかすんの？
保険の営業はある意味ノルマであり実績が物をいう世界、
それこそ若くして千万の年収のやつも知っているけどだいたいはそこそこ稼いでいるけど自分もいろいろと保険入っていたりと収入の割にはというかなり大変な職業、
氷河期世代は頑張っても手遅れだろ
マジスレ
うちもなんだけど、この手の古典的大企業は、年功序列なのよ。要するに初任給を5万上げても、せいぜい年収ベースで100万程度、20代は上がるとして、それ以降を鈍化させたらトントンってかんじ。上の連中は可哀想だけど、囲い込みしたいならそうなる。
実際IT大手なんかは40万とかくれるから、初任給25万じゃ誰も来ない。加えて（賢い子は）税金が上がってるから、実際は手取りないのもわかってる。あと生命保険の社員って実際は鵜飼なのよ。鵜（生保レディの主婦）をどれだけ巧みに使えるか。だから高給渡せる。レディは個人事業主だからね。リスクはそっちが全部持ってくれる。
新卒だぞ
これから社内で育てるんだぞ
ただものすごくムラがあるのが不思議
中小まで上げたら人件費分、商品に上乗せで物価上がって外国みたいにインフレ進むなぁ。家賃も上がる。
輸入依存しすぎで全部高い
恐ろしい事にこの程度の額でも国内最高額なんだってな
物価高増税の中これじゃ衰退するわ
お前はまず字を読む練習したらどうだ
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