0 :ハムスター速報 2024年02月17日 09:30 ID:hamusoku
職員の多様で柔軟な働き方を一層推進するため、千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる。働きやすい環境を整備することで離職防止や優秀な人材の確保につなげる。14日に開会した2月定例県議会に関連条例の改正案を提出した。
県人事課によると、知事部局の正規職員は原則対象。1日の勤務時間のうち、午前10時~午後3時を「必ず勤務すべき時間帯」とし、始業・終業時間を15分単位で前倒ししたり後ろ倒ししたりすることで労働時間を確保。土日とは別に、毎週1日を限度に「勤務を割り振らない日(週休日)」を設定できる。
改正条例案の施行日は6月1日。同課は「職員が安心して能力を発揮できる職場環境を整備し、質の高い県民サービスを安定的に提供していく」と述べた。
ソース https://news.yahoo.co.jp/articles/19cc5402cab6d3c3bfd9f0488bdbbb362a479748
1:名無しのハムスター2024年02月17日 12:02 ID:eg4mNH8Q0
ぼうそう気味
3:ハムスター名無し2024年02月17日 12:04 ID:RBKfafir0
>>4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま
要するに週休3日になるけど1日の労働時間が伸びるってことなのか?
だとしたら嫌がる人も出てきそう
要するに週休3日になるけど1日の労働時間が伸びるってことなのか?
だとしたら嫌がる人も出てきそう
4:名無しのハムスター2024年02月17日 12:04 ID:.HPk2YNi0
できるかな?できるかな?さてさてほほー
6:名無しのハムスター2024年02月17日 12:05 ID:bO0Xqghi0
これはいいな
平日が休みだとどこも空いてて最高の休日を過ごせるぞ
平日が休みだとどこも空いてて最高の休日を過ごせるぞ
9:名無しのハムスター2024年02月17日 12:06 ID:opjALCIb0
労働時間減らせ
10:ハムスター名無し2024年02月17日 12:07 ID:Eiw59OoN0
サビ残無ければ優秀
11:名無しのハムスター2024年02月17日 12:07 ID:YptqTYN90
子持ちは嬉しいやろな
14:名無しのハムスター2024年02月17日 12:08 ID:QGiddX1l0
フレックスです(定時出勤)になりがちだからしっかり活かして欲しい
15:ハムスター名無し2024年02月17日 12:08 ID:4LQr6Yx80
労働時間維持ってあるから
週休2日 → 155時間/22日=7時間ぐらい
週休3日 → 155時間/18日=8時間半ぐらい?
んで、
朝9時出勤 退勤17時(昼休憩有)
が
朝8時半 退勤18時(昼休憩有)になるようなもんか
週休2日 → 155時間/22日=7時間ぐらい
週休3日 → 155時間/18日=8時間半ぐらい?
んで、
朝9時出勤 退勤17時(昼休憩有)
が
朝8時半 退勤18時(昼休憩有)になるようなもんか
17:名無しのハムスター2024年02月17日 12:09 ID:PGOu01G90
合計時間は変わらないか
それでも働き方に幅が出ていいね
それでも働き方に幅が出ていいね
26:名無しのハムスター2024年02月17日 12:13 ID:L.ea34IQ0
仕事量据え置き(最悪増やす)で給料減らすんですね
27:ハムスター名無し2024年02月17日 12:14 ID:jy6edBl80
繁忙期に休み3日で残業増えて残業規制に引っかかりそう
29:名無しのハムスター2024年02月17日 12:14 ID:bJh1b6kB0
ちょっと千葉県民になってくるわ
30:名無しのハムスター2024年02月17日 12:14 ID:7jo7gbfM0
いいんじゃね
試してみろ試してみろ
日本人は働き過ぎ
試してみろ試してみろ
日本人は働き過ぎ
36:ハムスター名無し2024年02月17日 12:17 ID:2PccWiyl0
連続で3日休めるならいいね
飛び石はいやじゃ
飛び石はいやじゃ
37:名無しのハムスター2024年02月17日 12:17 ID:BEO94UMK0
給料減額になったら家計に影響が出る人が多そう
42:名無しのハムスター2024年02月17日 12:20 ID:BEO94UMK0
バイトとかダブルワークする人も増えたりして
43:ハムスター名無し2024年02月17日 12:21 ID:S5Nr9Etq0
公務員の場合は逆に人件費下がりそう
48:名無しのハムスター2024年02月17日 12:22 ID:XEzcii1H0
もっと働きたい人の副業はオッケーにしたらいい
49:名無しのハムスター2024年02月17日 12:23 ID:PvpN7J.10
休日出勤が増えそう
50:ハムスター名無し2024年02月17日 12:24 ID:Bvs4FDLL0
消防警察市役所どうすんねん
教師もか
教師もか
52:ハムスター名無し2024年02月17日 12:24 ID:zs.YPFkL0
1日分の通勤にかかる時間が使える
残業時間が振り替えられるだけなら実質総労働時間は変わらない
残業代は減るかもしれないけど、使える時間は増えるね
残業時間が振り替えられるだけなら実質総労働時間は変わらない
残業代は減るかもしれないけど、使える時間は増えるね
57:ハムスター名無し2024年02月17日 12:28 ID:iUqW2xtI0
うちも週休三日にするぞ~ 給料はさげるけどねww
58:名無しのハムスター2024年02月17日 12:28 ID:.HPk2YNi0
今後、労働者が減少するご時世でやっていけるのか。
60:ハムスター名無し2024年02月17日 12:28 ID:NOaudeBq0
ある意味残業代削減になるし
平日休めりゃ有休取らなくなるだろうし
何というかWin-Winよね
平日休めりゃ有休取らなくなるだろうし
何というかWin-Winよね
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コメント一覧
要するに週休3日になるけど1日の労働時間が伸びるってことなのか?
だとしたら嫌がる人も出てきそう
平日が休みだとどこも空いてて最高の休日を過ごせるぞ
職員も目がちばしってるのかもな
ちょうしが良いですね
週休2日 → 155時間/22日=7時間ぐらい
週休3日 → 155時間/18日=8時間半ぐらい?
んで、
朝9時出勤 退勤17時(昼休憩有)
が
朝8時半 退勤18時(昼休憩有)になるようなもんか
フレックスタイム制で週休3日も可能に〜って書いてるから、ある程度自分で出勤時間を自由に出来るってだけで強制じゃないだろ
それでも働き方に幅が出ていいね
クソメガネが上げた税金と使途不明な年金とかに持ってかれるけどどうすんの
ならしの意味もあるんやろな
公務員の話です
時給800円で週7日で働け
その程度の仕事しかしてないんだから
適用は公務員だけです
なんか凄い偉そうッスねw魔王ッスか?
試してみろ試してみろ
日本人は働き過ぎ
時給800円とか何年前の話だよクソジジイw
必要な仕事は希少価値ゼロで安月給
不必要な仕事は希少価値があって高収入
だから仕事の価値と報酬は反比例すんで
俺もこう成田い
好きなことが試せる。悪いことしなければ安定雇用が得られるから。格差は広がる
中小零細、末端のフリーランスで働く国民は調整役に回り奴隷化していく
飛び石はいやじゃ
やめろや
ワイは逆に水曜とかに一息つきたい
教師は公務員じゃなかったのか
年寄りが来ない場所ならそうだな
それなら給料も半分カットしろ
暴走しないようにちょうせい(長生)してください
教師もか
やーちまたで有名なアレですね
残業時間が振り替えられるだけなら実質総労働時間は変わらない
残業代は減るかもしれないけど、使える時間は増えるね
4週間単位の総労働時間(155時間)は維持
なので他の日がしんどくなるだけ
それどころか1日の所定労働時間が延びるから
週休2日と同じ時間働いても残業代も減る
1つの会社で対応範囲を広げて出世して稼ぐのがサラリーマンなら
こっちは対応範囲を絞ってその分効率を上げて稼ぐスタイルだから
沢山掛け持ちできるほど楽にたくさん稼げるんだ
働きたくないのだ!
すでに改革されている教員のことではないのでは
平日休めりゃ有休取らなくなるだろうし
何というかWin-Winよね
賃金1/3にするならいいんじゃね
県というと大概は教員のことを指さないぞ
週の半分テレワークしてるけど通勤が無いだけでかなり時間効率が良いし精神的にも楽
チーバくんみたいに顔真っ赤にしながら主張しとるんやったら、現在の最低賃金のページでも見て落ち着きなさい☕️
夜のお仕事しちゃう人もいるかも
学校は普通に別だろ
なんで千葉全土全職種一律だと思ったんや
公務員で家でテレワークできるレベルの仕事ならやめていただかないとな
自分の職場、月22日勤務で8~9日(土日の数)休みを適当&希望で入れていくんだが
実際やってみて飛び石の休みが良いことに気付いたよ。
連休後の仕事は逆に疲れる
残業でそんな感じの人も居るんだろうけど3交代制のシフトとかじゃないとつらたん
むしろたまの土日祝だけでもやって欲しいくらいなのにな
労働時間は変わらないと書いてあることすら読めない程度なら、いくら働いても時間足りなそうだな
テレワークできるかどうかはレベルじゃなくて担当業務による
やりたい放題だな
週休3日制の民間企業に転職しろよ。
「じゃあお前も公務員になればいいじゃんwwww」って煽るバカは死んでね?
テレワークがレベルの低い仕事とみなしていて草
は?税金食うシロアリ
県庁職員のみやろな
個人的にはぶっ通し働いた方が能率良いのでありがたい。
コロナで出勤時間ずらした時に、朝7時出勤〜18時(16〜18時は残業)のときが一番仕事捗った。
あと、申請処理の早さが今と同じであれば
それができなければ納期のばせよな
普通にレベル低いよな
県の仕事で持って帰っていいもんって逆に何やねん
トイレ改修工事の図面とかか
金融機関(のほぼ年中無休部門)勤務だといまいちピンと来ないんだけど
テレワーク出来る仕事ってどんな仕事なの?
流石は公務員様ですわ
通勤時間によって反応変わりそうだけどな。
弊社は東京にあるので社員の平均通勤時間が往復2時間〜3時間。
出勤した日の労働時間が1〜2時間増えたところで、休みを1日増やす方が肉体的にも楽なのよ。
給料下がったら意味ねーじゃん。
それとも副業しろって言う事か?
総合病院勤務だけど持って帰っていい仕事って送別会の色紙書くくらいやでw
残業代は出ない代わりに代休扱いみたいなもんやからなあ
これじゃ他国の週休三日とは全然わけがちがうし定時でまわるような職場だけの話だろうからやっぱやりがい搾取するのは上手いなあ
民間企業でも秘密情報を持ち出して仕事をしている人がいるのに役所で出来ない理由はないよね
それなら休むより残業代貰ったほうがいいわ。
業務量が時期や時間によって大きく変動する仕事は無理やろ
金融機関に常駐してた事あるけどIT部門は割とテレワークあったよ
セキュリティや機密情報の一切絡んでこない仕事の方が多いしね
給料上げられないから、休みを増やす!って事か?
中小企業は、まず、無理な話しだけどな!
それアウトw
正確には会社支給PCを持ち出して社内の秘密情報にアクセスしてテレワークだね
誤解を与えるような書き方してしまった
減らした分だけ賃銀も同一割合で減るが
それでもよければ
どうせ少子高齢化が進んで人口少なくなるから
働く量も少なくなるでしょ(願望)
そりゃ現場仕事はそうだろうね
デスクワークなら場所にとらわれない働き方に見直した方が良くないって話で
別に週6日勤務でいいから9時5時で帰らせてほしいわね
PC画面をカメラに写す可能性…って理由で勤務中はスマホ触るの禁止なウチの職場では絶対無理だな。
サーバに制限あるからうちも他所では無理や
横だけどそう言うのは機密情報のレベルによって段階的に制限がかかってる事が多い
例えば、ほぼ公開情報だし最悪漏れても良い物はフルアクセス可能
まずいけど業務上のメリットの方が上回る情報は社員のみアクセス可
法的にまずいものはリモート接続だとアクセス制限がかかって閲覧負荷
重要機密情報は出社してようが申請してセキュリティルームに入らないと見れない。とかね
残業代削減出来るてのを見込んだんだろうけど
休日を実行すると窓口業務は穴が開くので正規職員は置けない
結果 非正規職員を増やす事となり人件費増加したとなるんだろうなー
次は、正規職員と非正規職員の待遇差改善で揉めるまでがセット
例えば確定申告相談窓口とか、2月前半と3月後半に休ませれば残業して夜7時までのサービスにしても残業0
年度末、年度始まりも3月前半と4月後半に休ませて3月後半と4月前半に遅くまで仕事させられる
年とったら腰痛とかすみ目で長時間労働は無理やで
むしろ半日にして欲しいくらいや
有給使えない中小のが多いってのに増えてたまるかよ!
安くいっぱい働いてくれる業者のほうがいいからね^^
月の総合労働時間を達成さえすれば週休3日も可能ってことや。例えば、平日プラス土曜日に定時分働いたら、その次の週は週休3日にもできるよねって話。
プラスフレックスも導入だから、本当に労働時間さえ達成すれば休みを調節できる制度。
4週単位で155時間だから週休2日なら1日7時間45分
週休3日にしようと思ったら出勤日は8時出勤18時45分退勤になる
アメリカとかダブルワーク当たり前って聞くしなぁ
身分を正規職員に、職場は今のままで。
そんな都合のいい要望が通るかいな。マスコミは表面しか書かないからね。
週休3日にもできるってことは、コアタイムがないのか?
もうすぐサクラの季節
もバラしていいの?
荷物まとめてニッポンから出てけ!
バカ野郎。
うちのコアタイムは8時半から17時まで
直近の雇用統計が堅調なのはダブルワークが増えているのが一因だとか
どんだけ物価上昇が根強いのかと
そうすりゃ足りない場合人雇って雇用も増えるだろ
逆に仕事への熱意がないのが今の日本人じゃないの
ワイも不労所得で生活したい
なのに定年延長で年々ゴールテープが遠のくご時世ですから厳しいですよね
いまはコアタイムなしのところも普通にあるだろ
うちもそうだわ
4~3週間の長期休暇を付与した方が、中途半端に休ますより、一気に休んでお金を使わす方が良い
まあワイは8時半~18時半まで拘束されても休み週1で給料やねんけど・・・
通勤時間が長い人は、無駄なデッドタイムの発生が減って良さそう。
というか、自分は昔から、「毎日の労働時間を1~2時間長くしていいから、土日+水曜あたり休みの週4日労働のほうが楽そう」と考えていた。
消防なんかもともと、週休4~5日あって、仕事は週2~3日じゃん。
その代わり、1回の出勤で24時間勤務だけど。
うちもトラブル起こした本人がそんな主張して帰ったな。助けてる人だけ残されたらそう思った
公共がそれやると社会が成り立たないだろ
移動時間を考えたら悪くはないのか?
記事を読めないコメ多すぎ
ただのやってる感
今でも毎日でも開いててほしいと思ってるのに週3で休まれたらたまったもんじゃない
まずお前は「フレックスタイム制」とは何なのかを理解する所から始めろ
週5だたダラダラ働いて残業してるって意味だよ
働いてないからわからんか
いいけど、これプラス残業あるとこだと地獄どころではないけどな
仕事量じゃなく労働時間でしか評価できない馬鹿しかいないんなら、なにもやらない方マシ
学校も週休3日にすんの?
1日の勤務時間は伸びても、出勤の為の準備や通勤時間が減るし意外といいんじゃないか
>>総労働時間(155時間)は維持したまま
ってあるし、一日の勤務時間長くなるだけだぞ。
仕事減らすのが狙いじゃなく、一日休みの確保や、通勤の負担軽減が主だろ。
総労働時間を考えたって、土日出勤すりゃ良いし確実に平日休みが出来るの最高だな
何より通勤ラッシュ回避できる日が1日でもあるのは有難い話
休みなので当然給与カット
災害時の深夜に市役所で電話番していただけで日給30万なんていうのもいた。
年取ると連休じゃ無いと疲れ取れんぞ
なんか、誤字るほどの図星をついてしまったみたいでごめん。あと、フレックスタイム制にしたところで残業問題には一切関係ないと思うよ。
君は働いてる方が合ってると思うよ
なんとなく
離職したところでゴミみたいな待遇のところしか移れねえし
福利厚生だって段違いだろ
そーなのだ
子育て中だとすると
両親とも週4日労働なら日曜日を2人とも休んだとしても
週2日だけ保育園に入れればいいのよ
そしたら保育所の定員は実質的に2倍や3倍になる
会社は土曜日も稼働するなら施設あたりの生産性は増す
これは保活で苦労した俺の持論で15年前から言ってるんだが
世の中変わるのが遅過ぎるぞ
薬の開発の中心にいる仕事だと
全てを書面で残してメールを含む書面で指示するから
(しかも全てをデジタルで残さないといけないのでチャット系アプリは基幹的なところには使えない)
特にコロナ以降は完全にリモートでやれることがわかったわ
もちろん患者や病院は現場になるけど、そことの関わり合いは契約先の人間がやるので
現場に赴く必要は少ない、むしろ結果に客観性を持たせるために赴いてはいけない
リモート会議も録音録画できるのでむしろメリットが大きい
移動時間ゼロで世界中の拠点と次々と会議できるしな
社員の教育やコミュニケーションの問題はあるからオフィスレスにはならないけど
役所は土日祝日も開けます
だったらいいんだけど
個人的にはこのサイクルが1番ピッタリ来るんだけどなぁ
もう頑張って働いたところで賃金上がらないし
先進国からは落ちぶれたし
景気も良くならないし
外国人に食い荒らされるだけだし
まったり行こうや
千葉県の教育関係者(公立学校の教師や事務員)って県の公務員じゃないの?
と
週休3日制になる
は違うと思うの
それで仕事できるのは日雇いかコンサルくらいだぞ
反応してる連中だらけじゃねえかアホなの?
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