dc485f5e-s


【アパレル企業】TOKYO BASEが初任給40万円に引き上げ←詳細見たら『あっ…（察し）』案件だった件
https://hamusoku.com/archives/10744108.html








0 ：ハムスター速報 2024年03月15日 09:14 ID：hamusoku
注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点

セレクトショップ「STUDIOUS（ステュディオス）」やファッションブランド「UNITED TOKYO（ユナイテッド トウキョウ）」を展開するTOKYO BASE（東京都港区）が2024年3月12日に新卒採用初任給を一律40万円に引き上げることを発表した。しかし、SNSでは、求人には給与に80時間分の固定残業代が含まれると記載されていることが話題となった。

固定残業代を80時間分とすることに法的な問題はないのか。弁護士は、「公序良俗に反して無効であると判断されるおそれが高い」と指摘している。

80時間の残業は、「過労死ライン」とも言われている。SNSでは、固定残業代の時間数の大きさにも注目が集まり、反響を呼んだ。

労働問題を多く取り扱う旬報法律事務所の深井剛志弁護士は13日、J-CASTニュースの取材に、「固定残業代が有効かどうか」の観点として、「公序良俗に反するかどうか」が問題になってくると解説した。

「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。

「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」

https://news.livedoor.com/article/detail/26045774/





1:ハムスター名無し2024年03月15日 09:17 ID:XCeueXJY0
これはホワイト風ブラックだろ
ただのブラックよりも悪質度が高い



2:名無しのハムスター2024年03月15日 09:20 ID:7XHTRTAu0
でしょうね



3:ハムスター名無し2024年03月15日 09:20 ID:FlmpkQQy0
開き直って条件出せばいいってものではないだろ



4:ハムスター名無し2024年03月15日 09:20 ID:ptcCnqDp0
あくまで固定残業代だからwww
定時で帰ればヨシwww



5:ハムスター名無し2024年03月15日 09:20 ID:iNb9erpy0
初任給25万円で80時間残業すると、だいたい40万円くらいだな。



6:ハムスター名無し2024年03月15日 09:21 ID:0Ffk0Fxh0
福利厚生も含めて日本にはどれくらい働きがいのある会社があるのだろう？と思わずにはいられない。



7:ハムスター名無し2024年03月15日 09:22 ID:r3hIR8BV0
４０万に釣られる可哀想な奴隷を作るわけにはいかねえんだ！



8:名無しのハムスター2024年03月15日 09:22 ID:nT.80ui90
アパレルの実態なんて手取り15万で80時間労働が当たり前だから、40万出すだけまだ良心的だと思うわ



9:名無しのハムスター2024年03月15日 09:22 ID:8V4vqT3z0
固定残業代80時間分あるってことは、80時間残業するくらいに忙しいのか、勘ぐってしまう



10:名無しのハムスター2024年03月15日 09:22 ID:oTkIlkTi0
隠れてやるだけでは？
誰かが倒れるまで問題は起きないわけだし



11:ハムスター名無し2024年03月15日 09:23 ID:xpGwR.hH0
悪い事してると思ってないから普通に求人出してそうで怖い



12:ハムスター名無し2024年03月15日 09:24 ID:TMFuv.Wp0
こういうのでもまだ条件として出してくれるアホなだけまだマシではある
求人票でみなし残業であることを伏せてるクソ会社も結構あるからな



13:名無しのハムスター2024年03月15日 09:24 ID:.n4TNBe30
固定残業制を無限残業させ放題と勘違いしてるアホ経営者は事業畳め



14:名無しのハムスター2024年03月15日 09:24 ID:vrhK01oe0
逆に言うと入社した後に「怒られちゃったごめーん☆」って言ってみなし残業を40時間にカットすれば会社の勝ちだな



15:ハムスター名無し2024年03月15日 09:24 ID:RDe9OYAX0
ともあれ、見える所でそうやって出してるならまだマシだよ。
世の中入社するまで隠されている事は山ほどある。



16:名無しのハムスター2024年03月15日 09:25 ID:FBYoSERc0
そりゃキチンと細かいところ確認して「これはどうなんだ」と意見が言える人間より、数字に誤魔化されて簡単に騙される扱いやすい人間のほうが欲しいやん？



17:名無しのハムスター2024年03月15日 09:25 ID:Z8cVaCan0
36協定ガバガバで草



18:名無しのハムスター2024年03月15日 09:26 ID:.n4TNBe30
うちの会社みたいに350万〜で募集して、パワハラで数ヶ月で辞めさせまくってるのに、いい人がいないとか抜かしてる会社もいるからな



19:名無しのハムスター2024年03月15日 09:27 ID:UUfCrLPT0
固定でも残業代出るならホワイトだわ(奴隷の鑑



20:名無しのハムスター2024年03月15日 09:27 ID:zbxVt5NF0
もうブラックやってます、って公言してるようなもん。
でも飲食とかファッションって結構こういう感覚多いんだよな。



21:名無しのハムスター2024年03月15日 09:28 ID:YCqrOwwq0
この情報社会においてバレないとでも思ったのだろうか…



22:名無しのハムスター2024年03月15日 09:29 ID:54twJQwj0
ホワイトチラつかせてるあたりタチが悪いよね。控えめに言って潰れろって思っちゃうわ



23:名無しのハムスター2024年03月15日 09:30 ID:laK.s7lL0
閃いた！入社だけして鬱で休職すれば良くね？



24:名無しのハムスター2024年03月15日 09:31 ID:ngd2e1oi0
広報♀がブラックの認識も無く「賃金日本一を目指してる(ドヤァ)」て言ってて(あぁ…)てなった。
ウチみたいに見做し45時間でそれ超えたらサビ残にしときゃバレなかったのに…



25:ハムスター名無し2024年03月15日 09:31 ID:bUdABelW0
さすがに８０時間は草



27:名無しのハムスター2024年03月15日 09:33 ID:29vM5vZM0
80時間だとダメ？じゃあ79時間にしよう



28:名無しのハムスター2024年03月15日 09:34 ID:XoSs0fr80
アパレルは自社服の自爆買いもあるから
もらった給料をたくさんお洋服に使わされるってことも忘れないでね



29:ハムスター名無し2024年03月15日 09:34 ID:BLLTwOoD0
NTTですらアレだからなあ…



30:ハムスター名無し2024年03月15日 09:35 ID:H3MyxWon0
そもそも固定残業代とかみなし残業代とかいうやり口が詐欺



31:名無しのハムスター2024年03月15日 09:36 ID:ZrnC.o9e0
死んだらギリギリ過労死扱いにできるくらい働く前提かぁ〜



33:名無しのハムスター2024年03月15日 09:37 ID:j2V2DIP50
今後が楽しみ！
固定残業45時間ならいいってことよね
まあこえちゃいけないけど



34:ハムスター名無し2024年03月15日 09:37 ID:EVxJ0iJb0
グローバル企業目指してます！的な事をTVの取材で言うてたけど
36協定無視したり固定残業はグローバルなんかねｗｗｗ







ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
タグ ：
#初任給
#40万円
#TOKYO
#BASE
#弁護士
#公序良俗
#無効
#裁判例
今週の人気記事一覧