
0 :ハムスター速報 2024年00月00日 20:00 ID:hamusoku
ぐらんぶる
https://amzn.to/3PNFthK

めざまし8出演の影響でしょうか✨
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 4, 2024
新卒の方のご依頼が
4/1 4名
4/2 2名
4/3 8名
4/4 3名
4日間で早くも計17名の退職を確定させました。
『入社して入社前に聞いていた話と全然違う』という退職理由が一番多いです🙄
ちなみに新卒以外の依頼を含めると4月のこの4日間だけで、192件のご依頼がありました😳
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 4, 2024
会社のルール、マナー、やり方を守らせるなら、会社側も雇用した社員との決まり事を守るのが筋、なんですね。
— たゆんちゃん (@AtreNetan) April 4, 2024
会社も…
いいように吹き込んで入れてから、はい!入りましたねじゃんじゃん俺(会社)のために働きましょうねって、そんな悪徳ホストじゃないんだから💦
入社して入社前に聞いてた話しと違うと言う理由は退社して当たり前ですわ。
— てっちゃん (@Tetsu_z7) April 4, 2024
雇用条件通知書を貰って聞いてた内容が違うので内定を断りました。
入社したらもっと違うと感じたからですね。
退職代行のニュースを何年か前に見た時「会社辞める手続きくらい自分ですりゃいいのに(鼻ほじ)」って思ってたけど、去年転職失敗して退職代行使ったらもう本当に感謝しかなかった。嫌過ぎて会社に1ミリも関わりたくなかったのが自分で連絡しないですんなり辞めれて助かった https://t.co/Q1Aeu1PfNR
— ツォッコ (@m00m7n) April 4, 2024
3:ハムスター名無し2024年04月06日 20:33 ID:.3fGAYYX0
なんで退職代行なんか使うのかとも思ったけど
頭のおかしい会社に当たった時には有用か
頭のおかしい会社に当たった時には有用か
1:名無しのハムスター2024年04月06日 20:32 ID:utKTOmTy0
仕事内容を理解できないまま入社した定期
2:ハムスター名無し2024年04月06日 20:32 ID:6LX9uLDo0
何も考えず10年勤めちゃうやつがいたら損ばっかだよな
4:名無しのハムスター2024年04月06日 20:33 ID:jAlZD5pp0
こんな辞め方をするやつはしばいたれ
5:ハムスター名無し2024年04月06日 20:33 ID:eykNmQC90
「聞いてた話と違う!」で退職した方にお願い。
就職に使ったサイトや、職安等への通報、よろしくおなしゃす。
今、就職サイトもちゃんと情報掲載しないとまずいのに対し、
企業も就職サイト活用できないと、会社としては死活問題になりかねないんで、
公益性も高く、とてもアレでございます。
就職に使ったサイトや、職安等への通報、よろしくおなしゃす。
今、就職サイトもちゃんと情報掲載しないとまずいのに対し、
企業も就職サイト活用できないと、会社としては死活問題になりかねないんで、
公益性も高く、とてもアレでございます。
6:名無しのハムスター2024年04月06日 20:33 ID:DB0xO3Xr0
ワイもダラダラ続けてないで速攻で辞めればよかったって後悔してる
7:名無しのハムスター2024年04月06日 20:33 ID:iOM1VetY0
カネ払うのはアホくさいけど機械的にちゃっちゃと辞めるなら便利なのかもしれんね
8:名無しのハムスター2024年04月06日 20:33 ID:utKTOmTy0
我社の短期離職の新卒者「思っていたのと違った」
いや、さんざん説明して、わかりましたって言っていたじゃねーか…
いや、さんざん説明して、わかりましたって言っていたじゃねーか…
9:名無しのハムスター2024年04月06日 20:34 ID:Wjg7BbjK0
大体、求人広告はその会社の一番いい待遇書いてるからな
10:ハムスター名無し2024年04月06日 20:34 ID:imB3wKcW0
tiktokで踊らされたりしたのかな
11:名無しのハムスター2024年04月06日 20:34 ID:OCGk269N0
自分で入社を決めたんならケツぐらい自分で拭けよ
12:名無しのハムスター2024年04月06日 20:34 ID:ZAIYml.50
辞めたくなるくらい、事前の情報と違うって、単純に職業研究足りねぇんじゃねぇの
13:ハムスター名無し2024年04月06日 20:34 ID:bS.CFW.u0
良くも悪くもすごい時代になったな、まぁ辞める時すごい余計なエネルギー使うからいいのかも。
(辞める自分が上司の引き止め・説得・逆切れ対応を勤務時間外でやらされるからね…)
(辞める自分が上司の引き止め・説得・逆切れ対応を勤務時間外でやらされるからね…)
14:名無しのハムスター2024年04月06日 20:34 ID:DB0xO3Xr0
研修のときはいい上司だった人が、ワイが就職したら態度変わってたこともあった
15:ハムスター名無し2024年04月06日 20:35 ID:gsue.b270
社名がストレートで笑う
16:名無しのハムスター2024年04月06日 20:35 ID:n.6ygJ1s0
まぁ別にええんちゃうん?
人生に1枚きりの新卒カードを早々に捨てて人生棒に振るのはそいつ自身やし、会社としても入社数日で代行使って辞めるような非常識なゴミ人間を労せず排除できて万々歳やろ
人生に1枚きりの新卒カードを早々に捨てて人生棒に振るのはそいつ自身やし、会社としても入社数日で代行使って辞めるような非常識なゴミ人間を労せず排除できて万々歳やろ
17:名無しのハムスター2024年04月06日 20:35 ID:utKTOmTy0
インターンシップまで受けて、思っていたのと違ったって辞めるのを止めてくれ
18:名無しのハムスター2024年04月06日 20:36 ID:MtKPl2vs0
どんな事前の説明が行われていて、実態とどれだけ乖離していたかが気になる。
伏せないといけない部分だが。
伏せないといけない部分だが。
19:ハムスター名無し2024年04月06日 20:37 ID:imB3wKcW0
右も左もわからない新卒ならともかく中堅が退職代行を使うのは勿体ないよね
転職することを告げたときの上司の動揺する顔を見るのは会社員としての醍醐味なのに
転職することを告げたときの上司の動揺する顔を見るのは会社員としての醍醐味なのに
21:名無しのハムスター2024年04月06日 20:38 ID:FMUQZtMA0
何処のなんて会社が詐欺ろうとしたかちゃんと共有してほしい
22:ハムスター名無し2024年04月06日 20:38 ID:6kCQgYmA0
無言で飛ばれるよりは良いんじゃねぇの
23:ハムスター名無し2024年04月06日 20:38 ID:Dl2JFpxu0
就職活動なんてどっちも嘘吐きだったりするからなあw
24:ハムスター名無し2024年04月06日 20:39 ID:STLhHK3A0
次は5月の連休後の失踪だな
その次は個別に怒られたから辞めるが来るぞ
その次は個別に怒られたから辞めるが来るぞ
25:名無しのハムスター2024年04月06日 20:39 ID:9BWOpzzm0
新卒1週間で辞めたら親は泣く
会社側にも問題はあるけどちょっと注意しただけで泣き出すなよ
根性なしとか以前に今までどうやって生きてきたんや
会社側にも問題はあるけどちょっと注意しただけで泣き出すなよ
根性なしとか以前に今までどうやって生きてきたんや
26:ハムスター名無し2024年04月06日 20:39 ID:XihLbIOf0
バイト掛け持ちでしてた時、夜間だけって約束で入ったバイト先が数か月後、やっぱ昼もやってもらうって勝手に昼のシフト組んできたときは即やめたわ
29:名無しのハムスター2024年04月06日 20:41 ID:jwd3p5VQ0
今の世代だとただ考えが浅いんじゃねーのか…とも思えるからなぁ
30:名無しのハムスター2024年04月06日 20:41 ID:TItcgEcL0
新卒ってことは給料も出てないんだから代行代は親とかに出してもらうのかしら。自分なら入社数日でヘタれて辞めるとは親には言えんな。
31:名無しのハムスター2024年04月06日 20:41 ID:.1Jx96pT0
この会社ができた頃はこんなのすぐ潰れるだろと思ってたが、分からんもんだな
32:名無しのハムスター2024年04月06日 20:41 ID:IuWNRT2c0
確かに日本の会社社会は雇用者側に甘く労働者側に厳しい
雇用者側に事前の条件提示に嘘偽りがあってはならない、神聖な労働契約なのだから
でもね、代行で辞める連中、雇用者とまともに向き合わずに自分の要求だけ通すなら、いずれ組織内のお荷物になるだろうとしか思えない
置かれた場所で咲きなさい、と渡辺先生も仰っていたぞ
雇用者側に事前の条件提示に嘘偽りがあってはならない、神聖な労働契約なのだから
でもね、代行で辞める連中、雇用者とまともに向き合わずに自分の要求だけ通すなら、いずれ組織内のお荷物になるだろうとしか思えない
置かれた場所で咲きなさい、と渡辺先生も仰っていたぞ
33:ハムスター名無し2024年04月06日 20:42 ID:FG2UhX4b0
もし本当なら会社の名前が分からんと同じ犠牲者が増える。
そういうのなんとかしてほしい。
そういうのなんとかしてほしい。
34:ハムスター名無し2024年04月06日 20:42 ID:Jo7iWMOe0
この判断の速さには鱗滝さんもニッコリ
35:名無しのハムスター2024年04月06日 20:42 ID:UAK6sa4g0
会社「しかたない、外国人を雇うか!」
37:ハムスター名無し2024年04月06日 20:44 ID:aW7D3jvy0
この人不足の折、新卒相手に条件詐欺するような会社がまだある事が驚きだな。
38:ハムスター名無し2024年04月06日 20:44 ID:ToQDmm8I0
聞いていた話と違うは理由としてはほんと便利なんよ
39:ハムスター名無し2024年04月06日 20:45 ID:6SuFPlwC0
辞める手続きしてくれるだけマシかな。行方不明は勘弁してくれ。
40:ハムスター名無し2024年04月06日 20:45 ID:NGpNMleT0
そういうのは会社と話し合えば会社も譲歩してそれなりの落としどころがあったりするもんだが、退職代行使った時点で交渉一切できなくなっちゃうから、一旦話し合ってダメなら退職代行使う方がいいと思う
ぐらんぶる
https://amzn.to/3PNFthK

ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
![]()
今週の人気記事一覧
コメント一覧
頭のおかしい会社に当たった時には有用か
就職に使ったサイトや、職安等への通報、よろしくおなしゃす。
今、就職サイトもちゃんと情報掲載しないとまずいのに対し、
企業も就職サイト活用できないと、会社としては死活問題になりかねないんで、
公益性も高く、とてもアレでございます。
いや、さんざん説明して、わかりましたって言っていたじゃねーか…
(辞める自分が上司の引き止め・説得・逆切れ対応を勤務時間外でやらされるからね…)
人生に1枚きりの新卒カードを早々に捨てて人生棒に振るのはそいつ自身やし、会社としても入社数日で代行使って辞めるような非常識なゴミ人間を労せず排除できて万々歳やろ
伏せないといけない部分だが。
転職することを告げたときの上司の動揺する顔を見るのは会社員としての醍醐味なのに
普通に辞めますって何で言えないのかね。そんなに怖い?Z世代臆病者すぎん?金の無駄な上に変な恨み作ると個人情報売られて悪用されるのに。
その次は個別に怒られたから辞めるが来るぞ
会社側にも問題はあるけどちょっと注意しただけで泣き出すなよ
根性なしとか以前に今までどうやって生きてきたんや
社長とか外から見てると善人だけど、中入るとヤクザな奴ばっかりやで
雇用者側に事前の条件提示に嘘偽りがあってはならない、神聖な労働契約なのだから
でもね、代行で辞める連中、雇用者とまともに向き合わずに自分の要求だけ通すなら、いずれ組織内のお荷物になるだろうとしか思えない
置かれた場所で咲きなさい、と渡辺先生も仰っていたぞ
そういうのなんとかしてほしい。
詐欺と一緒だ
むしろ一日でも早く辞めなきゃいけない
おじいちゃん達が駄々こねたり逆ギレ嫌がらせするからでしょ
きちんと法を守れば仕返しされることはないんだよ
退職しますってだけの話に、勝手に変な恨み作ってネチネチしてくるのはおじいちゃん達なの
配達証明付内容証明郵便で送ればいいだけでは
そのレベルだと使っていいと思う
年金手帳とか人質に取られたりするんかな?裁判だと勝てそうだけど。
最初から約束守らない会社が、それなりの落としどころを守る保証なんてあるのかよ
そもそも、落としどころどうのな時点で約束と違ってるだろ
俺もすぐバックレたよ
ゴミ溜めで咲いても腐るだけ
職場の雰囲気と人間関係がひどかった
しかも面接官が二重人格みたいにひどくなってね、面接では分からなかった
淘汰されるべきクズ企業
そういう時に有給全消化とかの交渉をするのは不可能だったからね
あと自分はなかったけど未払いの残業代の請求とかもしてくれるみたい
お前がしばけばええやろ
そんなことも出来んのか
入社1日目「勤務ルールの説明します社会保険の云々情報セキュリティをナントカ」
新人「話が違う!俺をチヤホヤしろよ!!」
辞めた後に、ぷぷw新卒が退職代行なんて使ってきたわwwって言われるか、あーあ新卒バックれたわーってって言われるかの違いでしか無い
役員様も会社のこと全然知らないので説明が不足している
アホとアホのコラボレーションで不幸なマッチングが行われてしまう
ロクに調べたり交渉したりせず、やりたくないことは我慢できない奴にしか見えない
最初から自分がやりたいことだけ出来るわけないよ
例えば「御社はブラック企業ですか?」って聞いてブラック企業が「はい、弊社はブラック企業です」と言うとでも思ってんのかよ
いまどき会社の評判なんてネットに載ってるし会社四季報・未上場会社版とかもあるんだからそれ見ろよ
引き継ぎもする必要のない新卒の為に出張ってくるおじいちゃんって何だよw
人事も管理職も役員もそこまで暇じゃないぞ?責任の所在はあるがそこまで見込みのない奴引き止めないからね。
いいぞ♥️
みんなもっと頃しあえ~~♥️
「ギャラが安い」のは予め覚悟はしてたけど、それ以前に「仕事が無い」んじゃ話にならなくて
最初の月の収入が8100円だったのは覚えてる
今は月50万くらいにはなってるから、やっぱ環境って大事よ
日本には先進国とは思えない低賃金の無能な奴隷だらけだからな
結果が出てる
契約内容誤魔化してる会社に入社した時点で新卒カードなんて消えてるだろ
👺判断が早い
1ミリも関わりたくないから難しいんよ
勤め先には一度は個人情報を渡してるし、職安とか信用してないから自分が通報したという事がバレるリスクすらおかしたくないのよ
辞めてからまた求職出してるの苦い気持ちで見たことはあるけどね
もはや人手不足だからどこに行っても採用される
土日祝日呼び出し有とかならね
世間がそんな甘いもんじゃないことぐらい学生時代にそれなりに学びそうなもんだが
会社支給品や私物どうするのか困ったわ
ほんと哀れな世代だよなこいつらw
労働者の虫ケラなのは変わらないが、何もできない口だけの奴らよりマシなのにな
さっさと辞めて手続きも専門家使ってくれるとかありがとうって感じやろ
会社としても新採用としても
約束も果たせない奴達が運営する会社に愛なんて絶対芽生えない
糞会社に時間もストレスもかける必要ないんだから代行は有効だよ
お前みたいなのがちょっとしたことでブラックガー騒いで転職繰り返した挙げ句自民ガー上級ガー老害ガー言い出すんだろうな
たった一度の人生を思ってたのと違う仕事で何年も消費したくないじゃん
退職代行でなんも気にせず辞めれるのなら大いに使って即やめるのが良いよ
大体20代なら引く手数多でしょ今
くだらねー会社で時間浪費してる方がよっぽど損だよ
何も考えず壁にぶつかったら逃げることばっか考える奴も同じぐらい困りもんだけどな
駄々こねてんのも逆ギレしてんのも、自分で選んで入社した会社を数日足らずでやっぱ気に入らないから辞めたいとか言ってるほうだろ、どう見てもw
判りましたってすぐ口にする奴ほど実は何も判っちゃいないんだよな、どんな時代にも馬鹿は一定数いるもんだし
これよな、自分の甘い願望をちやほや甘やかしてくれるのはお前のかーちゃんだけだよって話、大人として遇してほしいならまずはとにかく世間と向き合わんと
哀れなのは弱男の多い40、50代やで
犯罪者多いし
勘違いするな
お前がうちで働かせてくださいとわざわざ履歴書送って面接受けに来てうちで働きたい理由を熱心に述べてきたからその意を汲んで雇ってやっただけで、お前と何か約束を交わした覚えなど一切ない
なのにあえてこちらが譲歩ししてやった妥協案にすらケチつけるなら、そんな奴こっちから願い下げやから勝手に路頭に迷っとけゴミwってだけ
こんな雰囲気の職場で何年も下手すりゃ何十年も働けるのか?と考えたほうが良いよ
無駄に我慢して精神病んで人生詰む可能性だってあるからね
我慢が美徳なんて昭和老害の洗脳だよ
自分は勤め続けて寝る前になると吐く日々が続いた事ある
見かねた親に辞めるよう言われて保証人までお願いしたのにゴメンと泣いたけど嬉しかった
きついなら正直に言って辛い思いする前に辞めてくれと親になった今思えるようになったよ
反社会的な考えだね
昔からそういう世間知らずの馬鹿は一定数いたろ、それが形を変えて現れてるだけ
世間は自分のかーちゃんでも遊園地でもないってどっかの時点でいずれは気付くし気付かなけりゃ4050になってもネットでブラックガー自民ガー老害ガー女ガーって繰り言述べるモンスターになるだけの話
会社の代わりなんていくらでもあるんだよ
嫌なら移民を入れるんだな
うちの会社も遅刻するわ車ぶつけて黙ってるわのゴミおばさんが退職代行で辞めたよ。
そもそも自分で退職を伝える能力が無いことが悲しすぎる。
勘違いするな
今は会社が余ってる時代
で、お前はなんか成し遂げたん?
ネットでしかイキれない老害さん
ストレートに言うと社会のゴミ
それな
退職代行に金掛けだけ無駄
もう一生会わない人間になるんだし、テキトーに辞めるって伝えれば良いだけ
大企業でも行けると思うけど
入ったのが中小なら微塵も我慢する必要はねえよ
いくらでも代わりはある
今は若手が少ないから引く手あまただよ
中小企業の前職は組織全体が高齢化し過ぎて、年齢若ければほぼ採用ってくらい人手欲しがってたもの
なのにお前が底辺フリーターあるいは無職のヒキニートなのはなんでだろうね
成長したいでも嫌なことはしたくないとか会社の会社の社長も上司も先輩もお前の甘っちょろい願望にチヤホヤするほど暇じゃないよ
新卒ごときに見切り付けられてて草
早く転職しなよw
実際は就労条件詐欺な会社より経歴詐称やハッタリ新入社員のほうが多いけどね
お前の会社って就職前に研修すんの?珍しいな
横からだけどこれもう負け認めたようなもんだろ
反論もできずに顔も名前も知らん相手はこうだと決めつけて精神的勝利で満足か?
エグいことやる会社いくらでもあるから新人が悪いと断言は絶対できんと思う
しかも貴重過ぎる20代をそんな所で失うなんて無駄の極みでしょう
20代なら選び放題だよ
後から知ったけど説明会で得意げに話してた人元公務員の中途採用人事で実務なんか全く知らん人だったしそりゃ適当言うわな
不思議なんだよな、何で世間は引く手数多なのに口を開けば低賃金ガーブラックガーの連中がこんなに沢山いるのか
ま、転職先があるなら本人の勝手だが
ワイは退職の際に必要な用途(退職願・離職票や雇用保険被保険者証の発行依頼)など教えてもらってないしね
実際ブラック企業辞めた時に雇用保険被保険者証が返されなかったケースもある
あわないというより仕事についていけなくなってやめる人が大半だけど
無駄に我慢して続ける意味は全くない
よく我慢して3年はしがみ付いてみろとか言ってる老害いるけど詐欺だぞあれ
ブラック煽ってんじゃんw
新卒や中途がすぐ辞めても短期的には待遇良くも悪くもなんないんだよね
長期的に見るとどうしても発生する雑務とかを既存メンバーでやらなきゃいけなくなって負担が増えるが
逃げた先に楽園なんてありゃしない、そこはまた別の戦場ってだけ
早くそれに気付けばいいんだけどね
現場でのOJTが始まった途端に現場猫案件山ほど見せつけられて1ヶ月で転職したのが俺
ああいうのはほんとあかんだろと思う
一番言いやすいだろその後二度とかかわらないんだから
高橋まつりは逃げなかったから立派。母ちゃん嬉し泣き
でもお前ニートじやん
お前に社会人経験数年あれは理解できると思うんだが
お前の直属の後輩に世間の右左もろくに判っちゃいないのに自分を弁護する理屈だけは一人前の新人が配属されたらどうよ?俺は嫌だぜ、そんなモンスターに真面目でに向き合った挙げ句体力も神経もすり減らすの
大谷やんけ
まあ会社としては中途半端な時期に辞められるよりもいいでしょ
保険の手続きとかあるし
でもお前がニートなのは変わらないけど
新卒カード捨てなかった高橋まつりはえらい
就業経験無い奴には判らんだろうが世間はそういう極端な例をスタンダードのように話す奴の意見にはまともに取りあわないんだぞ
辞めさせてくれないとかならともかく、自分の口から言えない人なんてどこ行っても同じだと思うけどね
確かに昭和は犯罪者ばかりだから強いな。まずは飲酒運転無罪に戻すか
でも君ニートやし
社会人になってからは思ったより聞くことがある
家庭の事情やホームシックとか精神的な理由とかいろいろある
ぶっちゃけ、派遣とかだと連絡なしに当日来ないとかあるから
本人でも代行でも連絡するのはまともな人
でも君ニートじゃん
高橋まつりは退職代行使わなかったからえらい。人生から退職してしまったけど
>雇用条件通知書を貰って聞いてた内容が違うので内定を断りました。
ひとつも内定もらえなかったんだろうなあ
落合が中日の監督だった時に理想の上司にあげる奴多かったけど滅茶苦茶厳しい監督だったからな、それこそ安易に理想の上司に有名人の名前あげる奴なら真っ先にパワハラガー言い出すぐらいには
自己紹介お疲れ
1日でも3か月でも3年でも面接では突っ込まれるからその対応だけしっかり用意すればいい
あるで
でも君ニート
ソースは?
その企業をGoogleで検索すれば引っかかるようにしてる。今だと違法行為レベル
片方は退職日月末前改ざんと仕事内容偽称
もう片方は不正会計や粉飾決算とパワハラ行為
自殺者まで出てるため上場廃止になりました
だな。逃げなかった高橋まつりは立派
やるところもあるけど、知らないの?
就職活動や転職をある程度やればわかるけど、書面と実情が違う会社は山ほどある
会社が出す条件を信じて入社したのにそれを裏切られたら普通はやめるよ、だって騙されてるんだから
まともな文面でルールを守ってやってる会社に入ってくるモンスター新卒と、会社に裏切られた気の毒な奴らを一括りにしたらダメ
何年たっても変わらんよな
火事でも絶対に逃げるなよ~そのまま死んでくれな
給料面で詐欺にあったことあるよ
1年目はこの金額ね、今は赤字経営だからボーナス出ないかもとか言われた
求人の内容と違うと言ったら本社が出した書類で何年も求人票更新してないから古い情報とか言われたわ
蓋を開けたら頭のおかしい企業だったは結構あるから理解できなくもない
知ってる話だと別の県の実家の親元までキチ上司に突撃されて脅し文句言われたとかなんとか
講師役の先輩や課長が喫煙所でセクハラ・モラハラ・アカハラ一杯な新人評価してたので
録音して新人同士で共有したよ
一月後には皆辞めたけどね
ほー、メンタルやられる会社じゃ交渉もしたくないだろうし少ない手数料でお金逆に増えるかもしれんのね
は?そんなくだらない精神論のためにもうやめる決意してる人間に時間使わされる現場のこと考えろや
てめえがそいつに対応するための時間と労力のコスト分給料から引けよ
そんなごっこ遊びに人の金と時間使うなボケ
離職票は退職日と退職が自己都合か会社都合ぐらいかだよ
東芝、日産、みずほ銀行、スルガ銀行、SMBC日興証券、大和証券、神戸製鋼所、KYB、楽天モバイル、ビッグモーター、損保ジャパン、小林製薬
あの会社退職代行使われる会社なんだと評価下がるけどな
ただその「代わりの会社」ってのが辞めたところと同水準の「ブラック企業」しか無いんだけどな、果たしてそれに気付くのはいつなんだろうな?
実績ゼロにマイナス加点の状態で次に受ける会社の条件って良くなるもんなのかな
もうその業界自体諦めるとかしばらく派遣とかバイトでもするんかな
一人では何も出来ない無能にリソース取られて可哀想な会社だとしか思われんぞ
退職代行使う無能よりニートの方が他人に迷惑かけないだけマシ
コメにも書き込みあるが今の20代は引く手数多らしいから心配いらんだろ、その割に口を開けば低賃金ガー劣悪な職場環境ガーパワハラガーの連中ばっかなのが謎だけどな
別の会社入っても退職代行繰り返すだけやろ
世間は公用文で作成しない俺様ルールみたいな会社が多く雇用契約書すらまともに作成できていない会社は多い。社労士などに監修を受けるか社外研修で添削できるはずなのに、それらを怠る
そして文面が冗長だったりする。トラブルが起きている時点で会社の責任だよ
何のための「契約書」なんだよ
言葉で分かり合えるなら契約書は必要ない
自分でやればタダだよ
同じ事繰り返してアラサーになってやっと自分の理想の会社なんか存在しないって気づくんやな
スゲー有能()
ネットでイキっててクソ格好良いな
社会人経験乏しい奴ほどこういう火事ガーとかいう極論を好むよな
気付けばまだましな方、気付かないまま40代50代になるとネットで自民ガー老害ガー女ガーと囈言をロボットのように繰り返すキモいモンスターになれ果てる
弁護士はどちらかというとトラブルを示談や和解するためお金を請求したり減額させるための専門家
生産的利益は事案によるが自分の得られるお金10%前後のお金がかかるから退職代行よりは間違いはないが、要はお金はかかるしハズレ弁護士なら成功報酬金は合理的配慮されるとは限らない
それらを踏まえて事前に相談し比較するのをお勧めする
そして高齢化が止まらず気付いた時にはもう修復出来ない事になるっていうね
今マイナンバーだよ
たぶん年代同じだと思うけどアップデートしないと老害になるよ。参考:基礎年金番号通知書
求職者が面接で限りなく嘘に近いことを言ったり、企業側が業務内容や待遇面で本当のことを言わないと入社後にお互い不幸になる。
新卒対して待遇面の虚偽は犯罪的と言っていい。
皮肉ならビッグモーターや小林製薬するぞ
返信したのおまえだからな
施工管理はな…おつかれさまです
入社して1ヶ月で辞めるようなハナタレ小僧の癖に生意気に退職代行かよ
こういう根性のない奴はどこ行っても一緒や
就職口のほうが掃いて捨てるほどあるという、なんともスゴイ時代が到来したなぁ。
労働法に罰則がつかない限り変えられないと思う。そういう法令や社則がないと、コンプライアンス遵守をしない
不幸の連鎖だけ起きないことを願う
効きまくってて草
ろくな能もないのに頼むから誰か僕を雇ってくださいと方々に縋り付いて回ってる惨めな乞食の分際で一丁前に自分のワガママを通せる立場だといつから錯覚してんだマヌケ
嫌なら辞めてもらって結構、一度雇った以上簡単にクビなどできない今のご時世的にはむしろそのほうが助かるまである
お前ごとき歯車の代わりなんざ掃いて捨てるほどいるんだからなw
代理人です(キリッってドヤる位なら退職処理が完了する終迄はちゃんと対応してほしいわ。
働いたこなさそう
「お前と何か約束を交わした覚えなど一切ない」
雇用は雇用契約という約束事の一種。労働条件通知書や雇用契約を交付する義務が労働法に定められているし、労働条件が事前の約束と異なっていた場合は即時退職することも労基法で認められている。
世の中の99%はこれといった秀でた才能もなく何も成し遂げぬまま生涯を終える凡人なんだよ
その凡人が凡人なりに真っ当に生きる選択すら放棄して、凡人以下のウジ虫みたいな生き方を選ぶ愚か者が入社数日で退職代行使って辞めるようなバカなんだよw
「お前のワガママに100%沿う労働環境や部署配置を必ず行う」なんて約束交わしてくれる奇特な会社が世の中にあったらいいなw
というかそんなの刑事事件案件なのでは?
全レス返しとか余程暇な事だけはわかる
だけどクソピキりながら黒歴史作ってるところは本当に格好良いよな
け、刑事事件なの?!
> 入社して入社前に聞いていた話と全然違う
約束なんて書いてねえよ
でも君ニートじゃん
あなたの希望する条件を100%呑んで雇ってあげますなんて募集要項掲げてる会社はこの世にないぞニート
所詮自分がそのくだらねー会社に行き着く運命だったくだらねー人間であることすら認めることもできず、くだらねー理想ばっか膨らませてさらにくだらねー底辺人生歩むのがお望みならどうぞご勝手にとしか
普通に辞めれる会社にわざわざ金払って退職代行を使うのはバカだなと思う。
ゴミ会社の社畜がなんかいってらw
数日で見切りをつけられるようなゴミ会社にも問題があることに気づけよw
さすが頭ブラックの社畜は言うことが違うね
現実にゴミ会社があることを無視して社員のせいばかりにしてんじゃねえよ社畜
最初から事前の雇用契約と違うってなってんのにそんなムダなことする必要あんの?
典型的な昭和の爺の発想だな
今はもうそんな時代じゃねえよ
開き直るなゴミ会社社員
明日には誰も見てないこんなまとめの匿名コメントに黒歴史もクソもあるかよ
それより貴重な新卒カードで得た就職口をクソみてえな理由でデブに捨てる愚行のほうがよっぽど人生の黒歴史だろバーカw
親に迷惑掛けてんだろ糞ニート
働く気があるこの社員た地の方が何倍も偉い
嘘つきゴミ会社はスルーして辞めた社員だけを叩いてバカにする
よほど都合が悪いんだろうなこういう輩は
なんでこういう手合いって開き直るようなやつらばかりなんだろうな
そもそも騙してんじゃねえよゴミ会社
仮にブラック企業だとしても即日で判断するには考えが浅いというか、何の改善努力もしてないから次取る側からしたら無理だと思う
何もせず辞めるって仕事の姿勢もそんな感じだろうしリスク高すぎ
あまりにもキツくて辞めたって面接で話せるならともかく、引く手数多なまあブラックか派遣しか受からないよ…
お前の希望通りの職場がどうとかそういう話じゃねーだろが
話をすり替えんな
お前んとこそんな事してんの
通報しとくね
個人情報が〜とか引き合いに出してるのが数匹おるけど
そんなもん悪用した時点で10:0負けやぞ社会人エアプか?
ゴミ箱の中にいる奴はそれに気づけない
でもお前ブラック勤めじゃん…
中小企業さん必死で草
かわいいね🩷
自分から言い出しにくい人だっているし、全部自分でやろうとして病むよりは全然いいと思うがな
古い思考に囚われてる老害が多すぎないか?
ずるずる頑張ろうとしても短期離職の経歴になるよ
そりゃ入社して4日目でやっぱり辞めますなんて、まともな神経してたらバイトですら言い出しにくいだろうよ
そんなバツの悪い非常識な戯れ言をほざいてる自覚があるからわざわざ代行なんか立ててその陰でコソコソしてるんでは?
国籍や名前すら偽ってるヤツも多く潜む国でそんな法律作ったら消されると思うわ
3年理論って退職金が出るからとかそういう理由みたいだけど、身体と精神壊してちょっぴり退職金もらうの割に合わんもんな
実際は本人の気質で働きたくない人のが多いだろうし、新卒棒に振って辞めても何のプラスにもならない
バイトでもしてなきゃ雇用保険ないからお金に困るだけだし、会社を即辞めるのはただの馬鹿
経歴隠すとかしなきゃ思い切り経歴に傷残るけどな
新卒した後、次の会社入るまでのブランク期間を次の会社で何て説明するのさ
短期離職の方が働いてる分だけまだマシでしょ
今そんなリスク取るアホ会社ないよ
普通にコンプラ引っかかるわ、脅しまでしてるなら警察行きだわ
呼ばれる警察可哀想やね
よくて民事なんだろうか、裁判になるとしても
そんな無駄金使うより働けとしか思わないけど
給料未払いされても我慢する根性は持たなくていい。そんな会社の将来性は100%無いから。危険な会社ってのは毒されてないハナタレ小僧の方がなぜだかわからんが感知能力高かったりするもんなんだよ。
壁ってのが個人の問題なのか会社の問題なのか市場の問題なのかで大きく違いがあるから逃げるのもありなんだよ。仕事が合ってない会社が合ってない人の方が世の中圧倒的に占めてるのが現実でその現実に正面から向き合うだけマシなんだが。
逃げ方がヘタクソな例ではあるがあれがきっかけで働き方改革が極端に進んだ。大企業の中にはまつりネタで働き方改革推進して出世の道具にして出世後会社を弱体化させた人もいた。
むしろまともに取り扱ったが。残業減って収入減った会社に一番影響与えてるんだけど。だから岸田の賃上げって簡単なんだし。みなし残業廃止した分を基本給にすり替えるだけやからな。
上場企業だと平均年収との数字に違和感あったらある程度はわかるな。平均年齢も会社設立してから長い割りに若過ぎなのは長くいても待遇が良くならない会社の傾向が強い。
HPの写真じゃ好青年に見える社長ほど怪しめ。実物は腹出てるわ肌汚いわ服装だらしないわならハズレ確定や。
無能が低賃金なのはもっともだが、一番問題なのは無能が高賃金なほうだぞ
表面上はニッコリ、人事の人間の心の声だな
まずおとりや釣り求人の研究しろって話かな?中途なら必須な人もいるが。新卒はガチャだよ。大企業だろうが配属先がハズレってのは普通にある。上司先輩っていっても雇われ程度じゃ30代でも人間出来ないヤツは普通にいるからな。何に対して戦ってるのかわからん上司先輩ほどハズレよ。
仕事がないってそれ雇用契約じゃないよな
新卒ガチャで大企業入って人生しくじった人もいるからあんまり意味ないかな。新卒時就活上手く行かなくてバイトからはじめて人生上手くいってる人も絶対数は少ないがいるし。新卒ガチャってぶら下がりである程度安全な生き方ができるってだけ。独立したいならむしろ新卒ガチャ成功は遠くなる。口だけ独立マンとかになるくらいならバイトの方がまだマシや。
普通に名門大からお断りされるって考えない?
ホワイト企業は敷居が高いかノルマがキツいかのどちらかなんだよ、ただホワイトもいずれブラックに落ちる可能性があるからね
むしろインターンシップは合わない職種や会社を見つけるためにやる価値があるんだよ。受け入れ側からしたら困るのはわかるけど悩ましい問題やな。雇われる側にとって都合が良い条件にしないとインターンシップそのものの価値が無いのよ。そもそも経営に余裕がある会社がやるもんやし。
ホワイトに紛れ込むモンスターよりブラックに騙されたまともなやつのほうが数は多いし被害は大きい、ってことだな
横。そこまで興味ないなら別に代行使おうが何しようが勝手だろ。辞め方一つにイチャモンつけておいて、自分なら無難に処理しますーって説得力ないぞお前。
人間系って重要だからな。学生時代に水商売やってなければ耐えきれんレベルの方が多いかもな。世界は汚れな人の方が多いんだよ翔平残念だったな。
意外と書いてある通り、本当に運がなかっただけよ
だから就職活動にはありとあらゆるコネを使って会社の全容を洗いだせってこと
コンプラ云々より会社名バレと拡散スピードの早さのほうが恐いのよ
オ-ナ-系じゃない役員って新卒採用面接後退任してることもあるし暇潰し代わりに面接やってるだけの人なら何かしらの条件満たしてるなら外見や態度で採用決めてそう。
入試も推薦だし決算書も粉飾だし、いくらでも経歴業績盛り放題の世の中だよ
日本がそうなりつつあるんだよ
ハロワが一番金かからないからな
一次面接が現場の担当者だったりするから第一印象で合わなさそうって直ぐわかる会社はあるな。
頭おかしい会社ほど現場の担当者に違和感ある。
人間って相性の良し悪しは直感が大事だから期間設けると感覚鈍くなるからオススメしないな。合わない方に免疫ができてしまうほうが長期的みるとマイナスで機会損失してることに気付かなくなるで。
ほんとに内容が違うならそもそも会社側の契約違反や
そんな会社のために働いてやる必要は無い
若手なら労基法知らないし法関連知らないから会計操作とか著作権とか上手く誤魔化せる仕事を頼みやすいってのもあるやろな。不正会計って度々出るやろ。大半はちょっとゴメンナサイで倒産レベルにはならんしな。
全て把握せんでも会社の人見た目が嫌いとかならわかるやん。服装がダサい髪型がダサい体臭がクサイ口がクサイなら辞める新卒の方がマトモや。客先に汚い社員出してる会社の方が問題ありすぎる。
一通りその辺も経験できるなら悪くないと思うが。定年後に初めて知るほうが今の時代問題あると思うが。知ってる身からすると安全な生き方が長過ぎて無知なあなたが悪いで終わる話やし。昭和じゃないって言われてる意味がまだわからない大企業民も数多くいるやろ。
今更給料泥棒多い論出してもね。なんちゃらショック時に経営危機ごっこやって人員削減して事業調整しないアホな経営した結果やないか。次のショックも遠くはないハズだから上手くやれよ。
なんちゃって経営者だとその辺自体知らんのかもな。
派遣向けの方便なら3年は意味あるけど正社員なら意味無いしな。職種次第じゃある程度意味ある分野あるんだろうが。ガチガチなハイテク分野で新卒3年で通用するなら先進国全部将来無いで。
40というか遅くとも30代前半には自分の立ち位置将来含めて見えてないと老害化しやすいと思う。こうゆうのが企画系にいる会社は失敗企画連発して会社全体ガタガタにするからな。国家プロジェクトとか失敗するパターンもたぶんコレ。頭がへなちょこ野郎って海外の連中にはすぐにわかるんだろうな。
言っちゃ何だがそのブラックに騙される奴とやらも結局その水準でしかないんだけどな、いくつか内定あった中でそのブラックを選んだのは結局自分って事実を引き受けない限り辞めても同じこと繰り返す可能性高いわ
経験上自分を過大評価する奴って無能の可能性高いし
老害というか害ある人は自分で気付かないから企画系で影響持たせると会社倒産レベルまで引きずり込むからな。上手く行かない事業は企画の人間に下げ因子が強い人がいるから洗い出して左遷して一生前に出してはならないのだよ。
馬鹿正直だと採用されない率高いけどな。なぜならその会社の仕事したことないからほとんどの人は即戦力にならないってのはわかってるし嘘の方向性がその会社に合うかも関係すると思うで。
業績が良いわけじゃないところも混じっるからな。社員が定着しなくて倒産がチラツキはじめてるところが増えてるんやないか?初任給大幅増やしてるところとか疑ってみた方がええよ。
理解はしたが納得はしないってヤツでは?
素直に投資したいと思わない会社なのに初任給アップで話題になった会社とかな。上場どころか存在価値すら無い会社だと思う。
↑この一言が言えないだけで数万払うんだもんな
やっぱ金儲けはいかに馬鹿から搾り取るかが大事なんだな
何故か源泉とか雇用保険の書類とか渡さずに嫌がらせする会社もあるしね
零細で事務パートしてる時に誰かの源泉の紙が何十枚もあるのを見て早々に見切りつけたもん
人が居着かんって
馬鹿すぎるだろ。退職代行なんて使えば会社だけでなく業者からも関連する業界からもそいつが退職代行なんて使う奴って情報が行き渡るわけなんたが意味わかるか?
労働者が遠方に住所変更して働きに来ていたなら契約解除から14日以内に帰郷する場合は会社側は交通費も出さなきゃならん
流石に入った部署の人間がクズだらけなのは想定してなかったな~
3年居なければの精神で耐えて18年も会社にいたけど、心底時間の無駄だった。
入社4日で代行使って辞める奴は親に迷惑かけてないと思ってんのか…
どうせ実家に逃げ帰ってそのままニートだろ
何ならその代行雇った金も親からもらったんだろw
駄々こねる、逆ギレするの意味分かってなくて草
世間と向き合ってないお前がそれ言うの草
退職代行使うの正解だね
そもそも転職って仕事しがら次の仕事探すもの
社会インフラ系も純粋に市場競争に任せてやってたら半分は会社無くなると思うで。税金で食わせてるから維持できてるだけやし。税金ぶっ込めば高校すら無償化できる時代や。経済安全保障も同じやな。岸田の言う新しい資本主義は格差固定の社会主義やな。
ドブに捨てるをデブに捨てると書いてて草
必死すぎやろ
世の中にブラック企業が無いと思い込んでそう
だな
若者はブラック企業だと分かったらすぐ辞める
ここの老人たちはすぐ辞めない
それでいいよな
急激に世の中を変えようとしている岸田政権が悪いで許してあげようや。若者の為にを強調する政治家が一番信用できないのは過去から変わってない。耳障りが良く聞こえるだけ。10年経過すれば若者扱いされないからな。
新卒そん?
デブに捨てるとかも含めて、否定的な奴って文字入力もまともにできないぐらい必死なの草
ちょっと注意されただけですぐ泣くやつは根性なしじゃなくて、プライドが高すぎるんだと思う
自分のミスを他人に指摘されたことが気に入らないから泣いてる
そういうタイプは自信満々に間違ったまま突き進んで尻拭いを他人にさせるから、いなくなってくれた方がありがたい
むしろそいつこそブラック人材だったってだけだろw
本当にその契約内容とやらの齟齬を理由に辞める奴が果たしてどれだけいるのやら
大半はただ勝手に思い描いていた理想と違ったってだけの単なるワガママやろ
だからこそ代役なんか立てて本人はコソコソ逃げ隠れてんだろうし
給料未払いなんて書いてあったか?
お前ら社会人エアプは日本語も読めないのか?
一週間で辞める奴に内容の判断なんて出来るわけないやろ
真っ当な理由をつけてるだけでコイツらは単に逃げ癖がついてる社会不適合者
こういうの使われて困るのは3〜5年働いてテキパキこなす人だけ
思ってたんと違うってそれ選んだの自分だろうが
立ちんぼにでもなるのか?
ゴミがイキってて草
自分が会社を選んだり評価できる立場なんだというその勘違いはどこからくるんだ?
そんなガイジムーブでクソみたいな辞め方して社会的に不利になるのは自分だけだというのに
頭が悪い奴って本当に大袈裟な物言いが好きよな。
働き方改革だ何だで残業やら有給やらコンプラに特にうるさくなった昨今、そもそもガチのブラックなんて言える会社がどれだけあるんだ?
ましてろくに社会経験もない学生上がりが入社たった4日で何を基準にブラックだと言ってるんだ?
気に入らないことを何でもかんでもブラック認定しさえすりゃ無能のワガママが正当化できると思ったら大間違いだぞ
書類と一次パスなだけで、内定あげるわけではないからな。なんなら1~2ヶ月でシード券利用したら「即辞める可能性がある」と警戒されるかもな。
「聞いていた話と違う」も週休2日と聞いたが「完全週休2日と勘違いしていた」可能性すらあるし。
奴隷ぐらいしかできることのない能無しが「俺は奴隷じゃない!」と勘違いしてイキった末路が、入社4日で代行使って辞めたバカというクソみたいな汚点を経歴に残し以後二度とまともな職に就けぬ奴隷以下の社会のゴミとなりましたとさw
でも君ニートだからそもそもまともじゃないじゃん
お前もバカやしな、確かに。さっさとあの世行っとけよ
お前とかバカだもんな。さっさと自殺しとけよ。
うるせえからさっさと死ねよ
お前もら抜きしてるからバカだけどな
確かに。高橋まつりは素晴らしいな。逃げなかったからな。新卒カードを一生使えた
奇特っていい意味やで
大谷自体汚れてるからセーフ。先輩の目にレモン、カメラあるところのみゴミ拾い、飲み会嫌いなど
偶々割のいい仕事に当たったから辞めなかっつけど
自分以外はそれで何人か辞めてたわ
一人が好きってかっこつけだからな。結局世の中誰かに支えられて生きてる
でも君ニートじゃん
企業で悪さでもしたんか、敷居高いって
口臭や体臭は自然だからまだマシ
いや、確かに昭和の人は勇気あったな。窓ガラス割ったり警察官に火炎瓶投げたりキレる17歳ややつはかむらやサリンジャーばらまいたり飲酒運転無罪だったから飲酒運転ばかりだったしシートベルトしてないし
ラフな社長は信頼できる。着飾るやつはダメだね。人間中身が大事
耳障りなのにいいって何?
ややこしい問答に時間とメンタルを削られないのは大きい
しかしせっかくの新卒カードをそんな会社で失って、賠償してほしいくらいじゃないの
事務職で募集して採用されたのに、何故か工場勤務(現場作業)に回されて、もちろん業務内容が違うという理由で3日で辞めてた
令和にもなって、いまだにこういった求人詐欺する会社あるのって凄いよな しかも堂々とハロワに出してるし
正当化できるように法律ができてますから
経営者が学生に逃げられる文句は国に言うべきなんだよね
新卒カードも何も、今は売り手市場だからなんとでもなるでしょ。
契約の書類見たら募集要項と違ったとかじゃないの?知らんけど。
あれ?出向先のこの大手メーカー…労働基準違法しとる…え?ワイにやれって指示が・・・
契約更新拒否。他社の業務案件取得に法的な悪影響が出る為、関わるとイカン。
スベってますよ?
ボイレコはもはや必需品だな。
ハロワこそ詐欺求人の温床だろw
これは模範的ハム速民
お前方々に同じようなコメントしてるけどブラック企業に親でも殺されたんか?笑
働けクソニートw
これで会社を加害者認定する奴は流石に頭悪過ぎん?一応言っとくけどSEとして入社したのに実はタクシードライバーでした!みたいな話じゃないぞ
寧ろ騙されたのは採用側やろ
文句も何も、どのみち数年は使い物にならん新卒ごときが一人消えたところで会社は痛くも痒くもないんだけどね
一方消えたほうはたった4日でバックレ同然で辞めるようなクズという社会的汚点が一生経歴に残ることになり今後面接の度にそこを突っ込まれる罰ゲームを自ら負う羽目になるわけだが、バカだからそんなことも理解できないんだろうね
ブラック企業に子ども殺された人なら知ってる。
高橋まつりが消えて電通めちゃくちゃ変わったがな
新卒カードってあんまり意味ないぞ。細川とか中日移籍してブレークしたし
年金手長はもう預からんしマイナンバーあればいらんぞ
それはみんな知ってるけどこの幼稚な奴が人の親なわけないから皮肉で言ったんやで
幼稚なのはお前やろ?
↑
…クソブラック老害国恥企業はこんなのがゴキブリか蛆虫かってぐれえ犇めいてんだろうな(唾棄
えっ、御社は退職代行なんて使われてしまうほど
従業員の辞意に対して高圧的な態度で向き合われてるんですか…!?
まともな会社ならこう思うよ
辞める意思表示すら人の手を借りないとできない社会不適合者が白い目で見られるんやで、一般社会では
感情もなにもないロボットじゃないんだよ
辞める方法に常識もなにもねぇよ
むしろ常識通じない相手なら辞める側も常識でやる必要ないんだよ
本当にわがままで堪え性もない労働者もいるけど
マジで求人詐欺みたいな会社も多い
多すぎて通報でハロワ出禁になる公式な制度もできたくらいだ
だからそれぞれのケースを見ないとね
会社辞めるなのなんて
辞めるって伝えて行かないでいればええだけやろ
と思うんだけど
それができない奴がこんなにいっぱいおるんやね
働いたことがない人丸だしで見ている方がハズカシイわ。
全員が全員そうとは限らんが、そういうケースも多いな
めっちゃ経営者目線で偉そうに戯言ベラベラほざいてるけど、こいつ現実だとどんな立場なんだろうな
少なくとも、日曜にすることがネットの掃き溜めのまとめコメ欄で周囲に喧嘩売るなんだから、ろくでもないのは確定だな
バカなのはお前とお前みたいなのが経営してるクソ会社の方だろクソボケが
地獄に落ちろ
お前のクソみたいな主張にベルセルク巻き込むなよ
クソ漫画だと思われるだろ
新しく興す会社に課長待遇で入社したんだが
3年ごとの入札で選定されなかったら会社畳む、社員の処遇はその時考えるって、舐めてんのか?
超重要な事なのに募集要項に載せてねーし、面接でも言わねーし
人事の人間に説教してその足でハロワにチクって来た
甘っちょろいなあ
入社してみたら給与額が全く違うとかザラだよ?
ただし氷河期世代は除く
氷河期世代はタダ働きでいいから入れて下し糸土下座してまず会社に入り込み、1年ほど勉強させてもらってから改めて採用してもらえないかと頼めと指導されていた
そんな辞め方じゃないと違法な引き止めで心身に害を与えられそうな会社なんだろ
たいがい嘘だよね
残業なし、ノー残業デーもありますと言われたらサービス残業必須で家には帰れないものだし
諸手当別で初任給いくらと書いてあったら当然に諸手当全てコミで新入社員には達成不可能な金額だし
資格取得支援ありと書いてあれば業務命令で自社主催の土日の資格取得講座に無理やり登録させられて休出手当も受講料補助も無しだし
笑える
本当のことなんか説明するわけ無いじゃん
騙して入れちまえばそいつの新卒カード奪えるから、もう転職なんか不可能だよと脅して働かせられるんだよ
ごまかすだけいい会社だね
自分は「うん、でもこれが給与額だから」で終わりだったよ
退職意思を明確に示して2週間後には辞められるのだが
一体何が大変なんだろうな。
有給余ってるような場合なら翌日から出社すらしなくて大丈夫。
若者よ、これか社会だ
インターンシップを受ける前にインターンシップを経なければわからない会社の内情を何故か正確に察して回避しなくてはならない
若者の能力が段違いだからね
働かせたくもないような世代と比べるのは失礼だよ
なんで突っぱねたの?
求人票より安く使うのは普通の事なのに
あるよね
自分の友人は辞めると言ったら事務所の鍵閉められて、襲われそうになった
外で待ってた家族が騒ぎに気づいて警察呼んで助かったそうだ
別の友人は別の職場だったが正常な判断力が持てなくなるまで働かされて社長に精神的に支配されて金も奪われて宗教に入信させられそうになってた
離れて住んでた家族が異常に気づいて救出して無理やり辞めさせたが、かなり長いこと後遺症に苦しんでた
他にも色々ヤバい話は聞くし、顔を合わせて伝えられる平和な職場ばかりじゃないんだよね
多すぎてやってられないでしょ
辞めるのは簡単
辞めた後だよ、難しいのは
つまり再就職
でも今は人手不足だから昔よりかは楽かもね
ただやっぱり派遣使う傾向強いからなぁ
入社した途端に約束した給与を半額にする為の書類にサインしろと言われた事あるよ
そんな理不尽、氷河期以外は受け入れないから
団塊脳過ぎて草だわ
誰がその個人情報ばら撒くの?
退職する時の情報をばら撒くような会社なら、代行使う方が安全だろ
一生赤ちゃん社会人として歳だけ食って国に文句言ってろ
大企業につとめてないやつの意見やね。
配属先なんて研修3ヶ月後のあとで、それこそ営業に行きたいだと言ってたやつが人事部に行ったし、自分も製造部に行きたいのにシステム部やったぞ。
新入社員でワガママ言ってたら、この先会社員勤めなんてできねーよ。
そして、やりたい、やりたくない言うなら自営業しておけ。
本来は組合の役目なんだけど、退職代行使わないと辞められないような会社にまともな組合があるはずないという
だってこないだも上場企業さんが入手した個人情報を元に家まで凸したニュースありましたし
結局法律どうこう言ったってやるとこはやるんだよとしか
流行語大賞に選ばれたら悪い冗談www
コメントする