0 ：ハムスター速報 2024年05月03日 16:00 ID：hamusoku
ご注文はうさぎですか？ チノちゃん
https://amzn.to/4cQBGKA
内定もらった会社の人事からSMSで「もしよかったらラインかインスタ教えてくださいその方がやり取りしやすいので😁」とか言われてガチ萎え 社内連絡はSlackって言ってただろ入社する気失せる最悪最悪最悪❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
— 限界 (@3U62_) April 30, 2024
内定辞退の連絡した^_^^_^^_^^_^ https://t.co/LulNQDn92y pic.twitter.com/ZEINiWFMd2
— 限界 (@3U62_) May 2, 2024
いいねえ
— ごんべらくまこ🍳【非公式】 (@GonbeX__67) May 2, 2024
人事の人見てるかなー
ゴールデンウィーク明けたら地獄の始まりだおお😆
こんな人間が個人情報を扱える業務に従事してるとは会社にも大きな責任があるんじゃなかろうか
— 幻の青い鳥@レジ (@bluebird1025) May 2, 2024
1:ハムスター名無し2024年05月03日 16:11 ID:3VDaNbWf0
ライン→まだわかる
インスタ→は？
インスタ→は？
3:名無しのハムスター2024年05月03日 16:11 ID:31vBc4OT0
もうこれただの犯罪だろ
8:ハムスター名無し2024年05月03日 16:13 ID:cjyyK.hV0
もうちょっと泳がせてからでもよかったもw
12:ハムスター名無し2024年05月03日 16:14 ID:SGfvb61z0
個人的に仲良くなりたいって人事利用のナンパか？
13:名無しのハムスター2024年05月03日 16:14 ID:KDV.4rJZ0
インスタもラインも電話かけられるからにゃー
15:名無しのハムスター2024年05月03日 16:16 ID:bb1YTZSh0
時間かけて仲良くなってから聞けばよかったものを、最初から聞くなんて100％下心じゃん
19:ハムスター名無し2024年05月03日 16:18 ID:ApIVCBKW0
なんで辞める必要があるねん。
無職になるじゃん。
無職になるじゃん。
21:ハムスター名無し2024年05月03日 16:18 ID:3VDaNbWf0
コミュニケーションツールって入社してから社内でアカウントを作るのであって
内定の段階ではまだ使えないのでは
内定の段階ではまだ使えないのでは
23:名無しのハムスター2024年05月03日 16:21 ID:xJXuYp6w0
Slackって緊急連絡としては全然使えないよね
通知ONにしてたら鳴り止まなくて大変なことになる
通知ONにしてたら鳴り止まなくて大変なことになる
24:ハムスター名無し2024年05月03日 16:23 ID:hd0LYKCW0
人事部とかいうただの使えないやつらの掃き溜め。
新人が辞めるたびにこいつらの給料減らしてボーナスもなしにしろやって思うわ。
新人が辞めるたびにこいつらの給料減らしてボーナスもなしにしろやって思うわ。
25:名無しのハムスター2024年05月03日 16:25 ID:Il.H7vmz0
知らない人多いみたいだけどSlackは入社後に社員用アカウントを作るのが普通
LINEかインスタか電話番号かは会社によるだろうけど入社までの連絡先を聞くのは普通
LINEかインスタか電話番号かは会社によるだろうけど入社までの連絡先を聞くのは普通
27:名無しのハムスター2024年05月03日 16:28 ID:itYDpnHv0
>>1
高校生や大学生は
初対面でとりあえずの連絡先交換をインスタで
本当に仲良くなってからLINEも交換らしいで
高校生や大学生は
初対面でとりあえずの連絡先交換をインスタで
本当に仲良くなってからLINEも交換らしいで
28:ハムスター名無し2024年05月03日 16:29 ID:rTHzYHSC0
こいつは「もし良かったら」って単語を自分で使ってるくせに見えてないのかな。
教えなかったら良いだけでは？ どっちもやってないんですよー、って方便すりゃいいだけでは？
まあいいんじゃない。内定辞退する人なんていくらでもおるやで、会社も気にもせんで。
教えなかったら良いだけでは？ どっちもやってないんですよー、って方便すりゃいいだけでは？
まあいいんじゃない。内定辞退する人なんていくらでもおるやで、会社も気にもせんで。
29:名無しのハムスター2024年05月03日 16:30 ID:jtAvyZ410
人事の人の見る目なさ過ぎやろw
32:名無しのハムスター2024年05月03日 16:35 ID:s.LdOAoz0
100歩譲って連絡用LINEなら分からなくもないが、個人的にってのはヤバいやろ
まぁ、本当の話ならな
まぁ、本当の話ならな
35:ハムスター名無し2024年05月03日 16:37 ID:mxOo1zJD0
普通にセクハラだよな
37:名無しのハムスター2024年05月03日 16:37 ID:uFZhhSj.0
>>1
どっちもねえよ
会社だぞ
どっちもねえよ
会社だぞ
38:ハムスター名無し2024年05月03日 16:38 ID:D2h85m9z0
人事部にLINEインスタ聞かれるのはきしょ過ぎる
41:ハムスター名無し2024年05月03日 16:40 ID:ClA2Rc8w0
あーでも、OB訪問でナンパとか、よくあったよ
昔はね
昔はね
42:ハムスター名無し2024年05月03日 16:42 ID:aQDUZAqr0
仕事で使うのにプライベートアカウント聞くこと自体アカンやろ
45:ハムスター名無し2024年05月03日 16:48 ID:2hBxTMwQ0
業務連絡にラインやインスタ使ってる企業の危機管理のなさよ
48:名無しのハムスター2024年05月03日 16:59 ID:7qOsajkC0
フレンドリーさを売りにしてるんじゃない？俺も上場企業だけど、内定の段階ではメールアドレス教えたよ。入社するまでそれしか連絡手段ないんだから。
56:名無しのハムスター2024年05月03日 17:10 ID:tpnAX2xr0
うちの中小はLINEで欠席遅刻連絡だわ
緩くて色々楽で好き
緩くて色々楽で好き
59:ハムスター名無し2024年05月03日 17:10 ID:6z2ZOIEv0
メールか電話やろなんでラインやインスタなんだよｗ
その時点で普通じゃないわ
会社は仕事する場所やろ遊びじゃないんやぞ学生気分か
その時点で普通じゃないわ
会社は仕事する場所やろ遊びじゃないんやぞ学生気分か
63:名無しのハムスター2024年05月03日 17:18 ID:u.oQpOJR0
面接まではメールでやり取りしてたんじゃないのか?ラインとかインスタ必要?
67:ハムスター名無し2024年05月03日 17:21 ID:eb8qic3z0
取引先からLINEでやり取り強要されるのマジうざい
アカウントありませんで通してるけどメールと電話で事足りてるのになんで四六時中繋がるようなLINEを仕事関係の人間とやらないとダメなのよ
キモいのよハゲおっさん
アカウントありませんで通してるけどメールと電話で事足りてるのになんで四六時中繋がるようなLINEを仕事関係の人間とやらないとダメなのよ
キモいのよハゲおっさん
70:名無しのハムスター2024年05月03日 17:26 ID:RuegKENz0
そのメールを会社に転送してあげたらよろしい。
82:ハムスター名無し2024年05月03日 17:46 ID:.aurPB5K0
普通の会社は電話番号だけやで
LINEやインスタというか業務でSNSが必要なら社用携帯支給するわｗ
LINEやインスタというか業務でSNSが必要なら社用携帯支給するわｗ
84:名無しのハムスター2024年05月03日 17:49 ID:LdymBRRq0
今の時代SNSでアホしまくりだからなあ
監視は必要悪で仕方ない
監視は必要悪で仕方ない
89:名無しのハムスター2024年05月03日 18:00 ID:TtznoWN.0
下心丸出しクソやろう人事。
94:名無しのハムスター2024年05月03日 18:08 ID:goQFeXTb0
企業でライン使うとかセキュリティガバガバだから辞退して正解やぞ
ご注文はうさぎですか？ チノちゃん
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コメント一覧
インスタ→は？
その会社だけじゃなくて関係先にも無許可でネットに上げる人間って認識されるぞ
どれだけ本当のこと言ってるのかなって気にもなる
いつになったら日本から無くせるのさ。
しかし設定もメール本文も雑だよ、君。
インスタはきもい
無職になるじゃん。
内定の段階ではまだ使えないのでは
会社側も辞退されて助かったんじゃね？
通知ONにしてたら鳴り止まなくて大変なことになる
新人が辞めるたびにこいつらの給料減らしてボーナスもなしにしろやって思うわ。
LINEかインスタか電話番号かは会社によるだろうけど入社までの連絡先を聞くのは普通
どこまで本当か知らんけど。
高校生や大学生は
初対面でとりあえずの連絡先交換をインスタで
本当に仲良くなってからLINEも交換らしいで
教えなかったら良いだけでは？ どっちもやってないんですよー、って方便すりゃいいだけでは？
まあいいんじゃない。内定辞退する人なんていくらでもおるやで、会社も気にもせんで。
相手側のメールを見せないと意味なくね
昔は地名総鑑だけ見てりゃ良かったんだけど、今はそれだけじゃ足らんのね
まぁ、本当の話ならな
誤魔化す為に精神病とかフェミに仕立て上げられそう
都合が悪くなった時の男の常套手段だし
業務連絡手段にslackが使われてんのに、それ以外の個人的な連絡先を欲するのは下心以外の何物でもないよね
どっちもねえよ
会社だぞ
元ポスト全く読まずにコメントするガイジは草なんだ
昔はね
自分で書いてある通り『業務連絡用』だから入社前の社外の人間とのやり取りには使えない
普通業務用Slackに社外の人は追加できない
詳細次第だが、普通に考えたら入社前なら社内用アカウントはやれんだろ
ベンチャー系だったら社用と私用の境界が曖昧なのはなくはない
電話番号だけでええやろw
こういう奴雇ってもどうしようもない
別に連絡先としておかしな話じゃないだろ
何勘違いしてるんだか
緩くて色々楽で好き
それについては会社によるとしか
残念ながら大企業でも連絡ツールにLINE使ってるところはあるからなあ
インスタはあんまり聞かないけど
その時点で普通じゃないわ
会社は仕事する場所やろ遊びじゃないんやぞ学生気分か
この人が内定もらった会社は社員のやり取りに他のツール使ってるからLINEの時点でアウトだぞ
おじいちゃん。もうメールや電話の時代じゃないんやで
大企業はもちろん中小ですら簡単な連絡でメールなんて使わなくなってきてる
美容師の辻君のときから何も変わってねえ
新人のネトユトは奉仕するぐらいしか自分に価値ないことに気付けよな！ｗ
どんな部署にも満遍なく無能はいるってだけなのにね
採用担当が定期的にSNSでやらかすから悪いイメージがつくのかな
アカウントありませんで通してるけどメールと電話で事足りてるのになんで四六時中繋がるようなLINEを仕事関係の人間とやらないとダメなのよ
キモいのよハゲおっさん
ニートかよw
入社前のやつにチャットなんぞするかいボケ
チャット(笑)
過剰に反応してるようにも思えるけどよくわからん
会社に報告してその対応を見てからでも良かろうに
そう言うやつが人事にいる会社とか怖すぎるわ
内定の段階すなわち入社前はまだそのツールが使えないから連絡手段が必要なのでは
よっぽどひどい会社にいるんだな
それってそのまま自分の評価になるんだけど、ダイジョブ？
契約を交わすまでは内定者はまだお客さんだろう。お前さんの会社は個人的に仲良くもないお客さん相手にラインでやり取りしているんか？
そのうち一つから下心丸出しの連絡来たら真っ先に切るだろうな
入ってもすぐ辞めての繰り返しらしい。
すぐ辞めても雇い先が見つかかるZ世代は羨ましいわ。
氷河期世代はどんなモラハラ受けても会社に食いついてたわ。
しかもボクっ子。
辞退してお互いのためにもなってよかったな。
LINEやインスタというか業務でSNSが必要なら社用携帯支給するわｗ
普段使わない連絡手段だからこんなのは電話やメール使えって話やろが
監視は必要悪で仕方ない
仕事選ばず地元中小企業に２社ほど就職したけど、理不尽な退職勧奨とハラスメントで退職になって草も生えない。
こんなに問題になってんのにほんと中小零細のコンプラとかガバナンスとか何も整備されてないのな。人も組織も意識も風土も大手では考えられんよ。
家族の命に関わる判断だったから後悔はしてないけど、これからどうすっかなー。。
それこそ電話番号なんだが
個人のアカウントを聞き出そうとしてる時点でまともな人事ではない。
客先とやり取りに使用する電話やメールがあるだろう。
そもそも内定まではそのどちらかかどちらもでやり取りしていたろうし。
ってことだろ
まあ、まともな人なら電話とメールで連絡して下さいで済む話。
また変な造語作ってんな在ちょ、んは
お前らはもう時期戦場に行くんだから黙っとけよ
普通はＬＩＮＥとか聞かないから
貴方狙われてますよ
会社サイドにも問題はあるがいちいちSNSにかいちゃう辺り、こいつも大概
自己顕示欲の果てに必ず問題起こす
一生奴隷の悲しい社畜さん乙
日本人同士の足並み揃える５人組文化のおかげで普及したんだ
無理だろう
若い女をよこせぇ
こうして日本は衰退の一途を辿るのであった
多分ガチなんだよなぁ
日本の中小企業終わってるから
人事軽視は多いよな
直接成果が見えるわけでもないから自然そうなるんだろうけど
人が全てなのにな
梅毒と変態の楽園へようこそ
その内自分の首も締まる
なお証拠の受信画面は出せない模様
バカが入社しなくて会社も平和だろ
このバカは他の会社入ったらメンタル壊すか他人潰すかする人間だよ
さっさと人生終わらせたほうが平和
その１５年務めた所に戻るのが良いかと
中小はどこも似たようなものですよ(マジレス)
闇マリクかよw
そうだよな
みんなさっさと辞めればええねん
壊れるのは会社だし
人事と密に繋がる理由はマジでないわ。
悪用は普通に犯罪だろ
皆で首絞めあえばええねん
ブラック企業潰そうぜ
君は1会社員が個人的にラインやインスタを教えてくれという事に疑問を感じないんだな
この人事はこの前あったuberと似たようなことしてるんだぞ？
実際、辞退してるし。辞退できる段階で社内のslackのアカウント発行するわけないけど。
また、元を探したけど、“個人的に仲良くなりたいから”と書いてある部分が見つけられなかった。
それなのに、辞退理由に“個人的に仲良くなりたいから”とあるが本当に人事が言ったのか不明。
本人が勝手に思っただけということもある。
この方も別の会社に応募したときに、「以前提出いただいた経歴と異なるんですが…」とか言われてるので、どこまで本当かわからない。
昔みたいに雇用者に媚びず好きにやったらいい
むしろアンインストールしろってところの方が信用できる
おれも人事にLINEは聞かれたけど、二つ返事で教えたよ
でも「インスタやってないんですぅ」とでも言えばよかったのに本当に世渡り下手だな
ゴミみたいなやり取りにだけ使え、あれは
この距離ナシっぷりを何とも感じないのモテない奴だけやろ
「個人的」とか「仲良くなりたくて」なんて書いたら一発アウトだけどな
金銭をゆするとアカンから、活かさず殺さずで宙ぶらりんにして利用しろ
インスタとかXは絶対に嫌だな同性でも嫌だわ
断れば済む問題じゃなくて、人事自らセクハラするような倫理感の会社なら内定時に逃げるのは妥当
例えば入社してから会社がビックモーターみたいな事やらかした場合、「上が原因で社内風土が腐ってたせいなの！」って言い訳しても下っ端含めて転職しにくいわけよ
入社前なら逃げるべきよ真面目に
その抜けた分男雇えばいいし
ハムちゃん、こっちまとめて！
結果的に企業が得してる
ケータイ番号ならまだしも、入社前からLINEやインスタ聞くとかありえへんわ
どこ界隈の普通なんそれ
仕事における「もし良かったら」っていうのは
「つべこべ言わずに言うとおりにしろ」ってことだぞ
上司が言ってくるなら尚更
こいつのツイッターもアレだけど、人事もこの時代によくそんな下心丸出しメッセージ送れるな
でも学生はメール見ないから他の連絡手段が必要なのも事実
金がある企業だと内定者用のアカウント発行してやりとりする
金がない企業でも内定者にゲストアカウント作ってもらってやりとりする
またはラインのオープンチャット(鍵付)を活用する
そのうえで人事個人がやらかしたのか、この内定貰った奴が自意識過剰なのかは知らんが、
どっちが原因でも結果的には良かっただろうね
人事がやらかしたならコイツは身を守れただろうし、自意識過剰だったなら企業は地雷社員が入社せずにすんだ
入社前にそんな細々とやり取りすることないだろ
そもそもアカウント消したら消えるようなもんで仕事の連絡て
面接を出会いの場にするとかアホの極み過ぎる
どんだけ頭悪いとこんな事ができるんだろう
ふつうにこれだと思った
何の会社だよ
世の就活生や人事達への警告になるのでこれは有益な自己顕示
メールでいい。入社前のやつに、そんなメールじゃ間に合わんような緊急性の高い連絡する事なんかそれこそ無いしな
まともな人事はそもそもただの内定者と個人的に仲良くなろうとなどとせんのや
内定を辞退しただけだから
他にも内定貰ってるならそちらへ行くだけ
来年入る一社以外はお断りせざるを得ないし
電話やメールで十分よな。周りに便乗してLINE辞めた(正確には古いスマホに入ってて放置)が何も困ってない。
LINEやってませんって言えば電話やメールで連絡してくれるし、そもそも手間も変わらんしね。
会社が気にするのは、会社の認めるツール以外で学生に個人的な連絡しようとした人事の事だろうな。
コンプラ違反にハラスメント。
これを気にしないって感覚はマジでヤバいと思うよ。
大企業なら追い出し部屋
中小なら社風次第やな
私用のLINE使って仕事の話しそうだよな
出勤出勤出勤！！ 給料は出ないけど！
何か人事が好みで選考してるのはフツーにある・・・
以前NT〇に出向してた時、今年の新人は巨乳ばかりだすげえ！人事厳選らしいぞ！！・・・と男性社員が大盛り上がりしてた事があってですね・・去年も巨乳揃いだったそうで。
チチデカくないのに勤めてすみませんでした・・・
問題があっても人事部にしか連絡できない企業あって、そら問題が表沙汰になりづらいと思う
教員の問題構造と同じ
それまで就活で何使って連絡取り合ってたんだよアホか
せめてUPされてるメールの本文くらい読んでからもの書き込めよ
こんなのまともな会社なら絶対させないし許されんわ
一応会社さんに気を使ってるのよ。
先ず、この個人が勝手に動いてるのか、それが罷り通る社風なのか、判断がつかない。
この理由での辞退なら相手側から説明があって然るべきだし、相手側としても早急に対応すべきことの筈だからね。もし、この件でやり取りがある事を考えたら、受診したものを直ぐ様晒すのはちょっと控えるべきだよね。
でも、こういう事柄があったって事は、似たような立ち位置の人達には早いとこ共有できた方が良い。もしかしたら勘違いかもしれないし、もしかしたら似たような手口を他でもやっているのかもしれない。
もしこれが純粋にセクハラで、この内定段階で時間もなく、背に腹変えられずに、或いはそんなもんかと受け入れてしまったらどうするの？雇用を盾に、間接的に生活を握られているようなものだよ。それって、質が悪くない？
個人情報を扱う人事部がそれって、悪質極まってるって事だよ。
でも、もし納得がいかなかったら蹴るべきだよ。
本腰入れて働き始めてからやっぱりヤバかったじゃ遅いし、時間もメンタルも無駄になる。それに職歴が無駄に付くことで、今後の転職時も毎回説明が必要になる。
内定出す方も中々大変だろうけれど、本当に連絡に使うのなら全体説明の時なんかにかるく事前通達ぐらいはしておくべきだし、誤解を招く言動は一番注意する部署じゃないの？
まだ他を検討する余力があるとか、なにか考えがあるのなら充分にありえる話だと思うよ。
だから？今は会社の人事の話なんだけど。
内定まで何でやりとりしてたのって話だし、LINEやインスタの企業アカウントなわけないから、人事の個人アカウントでしょ？その人しか見れないやりとりなんてするわけない。
入社じゃなくて内定の段階なんだから、いくらでも辞退していいでしょ。
内定連絡に使った連絡手段でいいじゃん。
そうなの？
中小だと評価見れたり給与管理してたり全部の個人情報見れたりするから、一定勘違いする人はいるかも。
なんで応募から内定連絡まで使ってた連絡手段（メールと電話）じゃダメなんですか?
だとしても、外部の人間にそれを判断するのは難しくない？
事前に全体説明があったのならここまで引っかかる事にはならないだろうし…個別に後出し情報染みているから怪しいわけで…
そもそも、プライベートで使用するSNSを仕事で使うって結構リスキーだよ。（デジタルタトゥーを抜きにしても、個人企業両方にデメリットがある。笑える誤送信ならまだ良いけど…）外部の人間云々が理由なら、外部の人間側としては尚更。自分のプライベートアカウントをいたずらには広められないよ…
内定前のお仕事じゃない？
もし、セクハラ案件でないとしても。人事がこの手の勘違いさせるような言動とるのはヤバくない？
いや、部署がどこでも頂けない話なんだけどさ。
アスペルガー症候群の疑いがありますね。
最高に引きが悪い可能性とかない？それにプラスして、納得できないものに対して毅然としてしまうタイプだと特に。
普段の一人称が何だろうが、仕事はきちんとする人だから内定もらえて就職も毎回できているんだと思うけど…
私は要点を纏めて書き起こせない無能です
まで読んだ
ごめん、内定蹴る（辞退）の意味だったけど、たしかに会社側としても受け取れたわ…
そうなんだよ。だから纏めてくれると嬉しいな。
辞退で正解だろう
まともな企業なら個人のLINE聞かない
会社で上司や先輩から
で？結局君は何が言いたいの？
とか言われてそうな文章
任意の選択肢としてLINEもあるってことなら分かるけど
上司とかとLINE交換するとかとちゃうんやぞ
女さんは大変だなきっしょい男の恥さらしみたいなおっさんに目をつけられるんだからよ
大企業ではなかったけどな
中小だし文句も言ってられんと思ったわ
普通の人事なら、そこからの連絡はいいか？って確認取ってくるだろうからこれはアウト
頭悪いのか売り手で驕ってんのかわからんが
こんなの適当にかわせなきゃ仕事苦労するだけだろ
どうせ辞退するなら、証拠掴んでからの方が良い
インスタを従業員同士の公式な連絡手段として使う企業名はよ
入社までの連絡手段として、電話番号かメアドを下さい→無い→ならば作るか、最悪はラインやインスタでもいいのですが
の流れなら何も起こらなかっただろうにな
逆にはいれたらそれはそれで問題
ただ入社まではメールか電話だけでいいやろとは思う
この人事が個人的に聞いたとは思わないが悪手やらかしたな
間違ってハート押してしまった。
隣の半島民の、特に南の性犯罪率見てみ？きっとファびょるぞw
SkypeやDiscordの方が、ブラウザオンリーで使えて楽なのに
要は「もし良かったらプライベートでも仲良くしてください」ってことだからな
そりゃきもい
おじいちゃん、就職氷河期はもう終わったんですよ
近年は同性でも要警戒だからな
マジでホモが多い上に、やつら調子に乗ってるからな
内定出した後にチェックするの遅いしラインはいらんくね？
ラインから探せるデジタルタトゥーって何？
ただ最近ガキはLINEしか見ないとかいうのもあるのでなんとも
こんな短文も自分の頭で纏められない時点でサマらないと読まないとか言ってそうだなお前
弊社取引先の某ITインフラトップ企業、連絡はLINEでしてくる模様
LINEはSNSじゃなくね？
メアドはフリメあるだけでOKな風潮があるのにLINEを使い捨てるのがNGなのはなんで？
メンションなきゃ見ないしな
あっても見ないケースがある
メールも電話も出ない見ないだとあるかもね
出ないんだからLINEよこせやとは言えないだろうし
就職ゴロかぁ
入社したらあら探して労基やユニオンとかと組んで社内環境破壊するタイプ
LINEはお上が率先して使えって言ってるからな……
地方自治体でLINEで云々がマジで多くなってきてびびる
欠勤遅刻をLINEは多いよね
中小でなくても大企業でもバイト使うところはほぼそうでしょ
ガキはLINEしか見ないんだし
文章が必要ならSMSで来ることが多いな
LINEはSNSではなくね？
公開してるの？
就職毎回できてるのと仕事をきちんとするのは関係なくね？
転職回数多い場合理由言えなければ普通の企業は取らないけど
顔割や女割で取る企業一定数いるからそういうところばかりしか取られないで文句言ってるだけでは？
これなぁ
ハムはもう少し裏取った方がいいで
女だからってほいほい取り上げるなよ
ショートメッセージサービスの何がやばいの？
だいぶピュアみたいだが新人の顔で一喜一憂するのは男性女性問わずどこでもあるぞ
女どもがイケメンだの品評会やってるの見たことないんか？
大企業なら代表でいいだろ
ディスコはゲーム用なだけでしょ
それって、間接的にSMSや電話番号を使い捨てると言う事？
ちょっと良くわからないので、使い捨てるシチュエーションを教えてほしいな。
LINEWORKSって書くからじゃね？
LINEなら使い捨てればいいでしょ
というかSMSだって最悪使い捨てればいい
あと質問の返し方がキモい
だとしたら、悪手としか言いようがない。
内定者に非があるなら、その点を理由として取り消しにすれば良い。態々組織側が瑕疵を作ってまですることではないよ。
他のコメントでゴロとか言っているけれど、それならば尚更の話。
内定通るって事は、少なくとも書類も面接も通って納得させているということでしょ。
それに、"そういうところばかり"の事を、"最高に引きが悪い"と言っているのだけど…
あともう一つ、割引って言葉流行っているの？
顔採用は男女共に、今に始まったことではないと思うよ。是非は兎も角、能力、性格、ルックス等を総合で考えて、配属先で上手くやっていけるか考えるんだから。ここに通常私的な感情は挟まないけど、たまに勘違いをするお馬鹿さんがいるから特大の問題になる。
能力だけ、顔だけ、性格だけのピーキーは扱い辛いけど、逆に言えば扱えるのなら問題はない。逆に、めちゃくちゃスペックが良くて最高に良い人でも、その人を活躍させる環境が整ってなければ雇ったところでお互いに持腐れになってしまうだろうなという判断になる。
結局、内部に多少なり食い込めないと判断はできないのだから、安易に〇〇割とか使わないほうが良いに越したことはないよ。
↑
…くっさい連投ガイジ湧いてて草。
そもそも、何故使い捨てるの？
働いたことないだろwwww
内定者にナンパ仕掛ける人事とかwwww
内定辞退を気にしないなんて普通の企業じゃあり得んぞ
バイトでも求人にコストと手間かかるのにwww
このスタンスのまま10年経ったらどうなるのか楽しみだな
声をあげられる時代になって良かった
ぼくちゃんが一生懸命かいた長文はよんでもらってとうぜんなんでしゅ！ってか？
ガイジならガイジって先に言ってくれや、相手するだけ時間の無駄だからよ
サマらないって何？
日本語下手だなお前、チョンかよ笑
これな
働いても何かあるごとにセクハラだパワハラだフキハラだスメハラだなんだって大騒ぎしそうで
人事としては辞退してくれてありがたい方かもしれんわ
一応…>>170は私だけど、>>209は別の人だよ。カリカリしてるなぁ。
id的なのは…出ないのか
インスタやＬＩＮＥはいかんのか？
ワイは個人的には使っても、会社じゃ使わないからわからん
社内ではTeams使っても社外で連絡する時困るやろ？
社外でもTeams使えるガバガバな会社なんか？
バカな奴はバカな会社に入りがち
会社にとって採用や社員の人事は最も重要項目の一つであり
本来なら優れた人が就くはずなのだが、最近は幼稚で馬鹿な若者が多いから
そういう若手社員がこういう問題を起こす。
人事が使えない奴のふきだまりとか思うのは、自分が幼稚で馬鹿な若者だと自覚がないからだろうなｗ
このアホな人事のやつと同類だよｗ
SMSで連絡してる時点で電話番号知ってるのに、更にラインやインスタ教えろって言ってるのがヤバイんだろ
SNSテロリストの素行調査的な意味だったんじゃ
それを回避させる姑息なやり方だから辞退して正解
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