1:名無し24/08/01(木) 06:36:49 ID:YA8k
ワイ「ノこちらの手違いだったら申し訳ないんですが、依頼してた○○の件ってどうなりましたか？」
上司「は？渡したやん」
ワイ「すいません。恐らく貰ってないかと…」
上司「いやいや渡したから(呆れ)え？つか無くしたの？」
ワイ「すいません今現状手元には無くて、記録確認したらまだ受け取ってないようです」
上司「はぁ…こっちで確認しとくわ」
その後
上司「まだ渡してなかったわ。はいこれ」
ワイ「ありがとうございます」
上司「つかさ渡してないなら言えよ？ホウレンソウだよ」
ワイ「かしこまりました。以後気をつけます」
上司「は？渡したやん」
ワイ「すいません。恐らく貰ってないかと…」
上司「いやいや渡したから(呆れ)え？つか無くしたの？」
ワイ「すいません今現状手元には無くて、記録確認したらまだ受け取ってないようです」
上司「はぁ…こっちで確認しとくわ」
その後
上司「まだ渡してなかったわ。はいこれ」
ワイ「ありがとうございます」
上司「つかさ渡してないなら言えよ？ホウレンソウだよ」
ワイ「かしこまりました。以後気をつけます」
2:名無し24/08/01(木) 06:37:05 ID:YA8k
これが社会や
3:名無し24/08/01(木) 06:37:15 ID:YA8k
おかしいやろ
4:名無し24/08/01(木) 06:37:22 ID:kBlT
頃そう
5:名無し24/08/01(木) 06:37:51 ID:YA8k
>>4
妄想で何度も○した
妄想で何度も○した
6:名無し24/08/01(木) 06:37:54 ID:PyPe
自分が上司側で考えるんや
そのほうがええやろ
そういうことや
そのほうがええやろ
そういうことや
7:名無し24/08/01(木) 06:38:17 ID:YA8k
>>6
どういうことや
どういうことや
8:名無し24/08/01(木) 06:38:58 ID:PyPe
>>7
部下にはいつも完璧であらないとな
部下にはいつも完璧であらないとな
16:名無し24/08/01(木) 06:41:23 ID:YA8k
>>8
仮にワイが上司ならこんな高圧的に接しないし、他人に自分のミスを責任転嫁せず、自分だと気づいたら段階で謝る
仮にワイが上司ならこんな高圧的に接しないし、他人に自分のミスを責任転嫁せず、自分だと気づいたら段階で謝る
10:名無し24/08/01(木) 06:39:33 ID:YA8k
ごめんねも言えないのかこのゴミ人間は
と何度も思った
仕事覚えたての一年目はこっちにもミスが多くてめっちゃいびられたわ
と何度も思った
仕事覚えたての一年目はこっちにもミスが多くてめっちゃいびられたわ
9:名無し24/08/01(木) 06:39:08 ID:5sc1
ワイは普通に貰ってませんって言い切るで
そこでごにょごにょこっちの確認不足かもしれないんですけど〜みたいな事ほざいてるから舐められんねん
死ねカス
そこでごにょごにょこっちの確認不足かもしれないんですけど〜みたいな事ほざいてるから舐められんねん
死ねカス
22:名無し24/08/01(木) 06:42:52 ID:YA8k
>>9
それで貰ってた場合どうすんの？
それにここまでプライド高い人間にそんなやり方したら仕事に支障でるわ
それで貰ってた場合どうすんの？
それにここまでプライド高い人間にそんなやり方したら仕事に支障でるわ
24:名無し24/08/01(木) 06:43:22 ID:PyPe
>>22
大人やん
大人やん
34:名無し24/08/01(木) 06:47:51 ID:YA8k
>>24
当たり前やぞ
こっちのいざこざは他所に関係ないからな
当たり前やぞ
こっちのいざこざは他所に関係ないからな
13:名無し24/08/01(木) 06:40:16 ID:cAES
これはクソ上司
14:名無し24/08/01(木) 06:40:41 ID:PyPe
そして上司はクソでなければならない
18:名無し24/08/01(木) 06:41:28 ID:ADgq
その後
上司「まだ渡してなかったわ。はいこれ」
ワイ「ありがとうございます」
上司「つかさ渡してないなら言えよ？ホウレンソウだよ」←ここがくそ
上司「まだ渡してなかったわ。はいこれ」
ワイ「ありがとうございます」
上司「つかさ渡してないなら言えよ？ホウレンソウだよ」←ここがくそ
30:名無し24/08/01(木) 06:45:38 ID:YA8k
>>18
いや正直前段階からクソ
なぜ始めから高圧的に接してくるのか意味不明
貰ってません→確認してみますね
でええやろ
いや正直前段階からクソ
なぜ始めから高圧的に接してくるのか意味不明
貰ってません→確認してみますね
でええやろ
19:名無し24/08/01(木) 06:41:55 ID:nKeI
ゴミ上司やな
非を認めないことで上に上がったタイプのポンコツや
非を認めないことで上に上がったタイプのポンコツや
21:名無し24/08/01(木) 06:42:47 ID:V5FY
こういうのって上司だからクソみたいな言われ方するけど
こういう部下も結構おると思うねん
こういう部下も結構おると思うねん
33:名無し24/08/01(木) 06:46:47 ID:YA8k
>>21
上司だろうが部下だろうが責任転嫁のクソ
上司だろうが部下だろうが責任転嫁のクソ
26:名無し24/08/01(木) 06:44:00 ID:e3Dp
ワイは普通に貰ってたとしても嘘ついて逆ギレして貰ってませんって言う
アタオカムーブを積み重ねる事によって上司はワイにビビって何も言えなくなってる
アタオカムーブを積み重ねる事によって上司はワイにビビって何も言えなくなってる
36:名無し24/08/01(木) 06:49:00 ID:YA8k
>>26
なんで素直にごめんなさい出来ないのか
死ぬわけでもないのに
なんで素直にごめんなさい出来ないのか
死ぬわけでもないのに
39:名無し24/08/01(木) 06:49:52 ID:t1kT
>>36
ほんこれ
ごめんなさいとありがとうが言えない奴はクソ
ほんこれ
ごめんなさいとありがとうが言えない奴はクソ
31:名無し24/08/01(木) 06:45:51 ID:xvb8
ワイは短気だからこういうの普通にブチギレちゃうんよな
どっちも間違い認めずに水掛け論になってる時にもしこっちが合ってたら家族皆殺しにするって脅してクビになった
どっちも間違い認めずに水掛け論になってる時にもしこっちが合ってたら家族皆殺しにするって脅してクビになった
37:名無し24/08/01(木) 06:49:29 ID:YA8k
>>31
ヒェッ…
ヒェッ…
40:名無し24/08/01(木) 06:51:01 ID:c5pe
感情が態度に出やすい新入社員がキレやすい上司に楯突いてたけど上司はビビってモゴモゴしてたわ
それ見てやっぱり舐められないのが大事やなってワイも真似して上司に楯突くようにしてる
半ギレみたいなテンションで接すると相手ビビってなんも言えんわ
それ見てやっぱり舐められないのが大事やなってワイも真似して上司に楯突くようにしてる
半ギレみたいなテンションで接すると相手ビビってなんも言えんわ
46:名無し24/08/01(木) 06:53:39 ID:YA8k
>>40
ギスギスしてそう
ギスギスしてそう
41:名無し24/08/01(木) 06:51:30 ID:tIRL
別に悪いことしてるわけじゃないのに無条件で舐められるやつって一定数いる
43:名無し24/08/01(木) 06:52:15 ID:t1kT
>>41
まあこれもあるんよな…
何しても許される奴もいるし
まあこれもあるんよな…
何しても許される奴もいるし
45:名無し24/08/01(木) 06:53:34 ID:V5FY
こっちのいざこざはお客様には関係ないとか言うのはやめたほうがええで
うちの元上司とか同僚とかお客様を人質にして無理な要求してきたりする
ムカつくから代わりに対応するとお客さんは普通に調整に応じてくれる
うちの元上司とか同僚とかお客様を人質にして無理な要求してきたりする
ムカつくから代わりに対応するとお客さんは普通に調整に応じてくれる
52:名無し24/08/01(木) 06:56:43 ID:YA8k
>>45
凄い会社やな…
まあ状況にもよるから一概にも言えんけど
凄い会社やな…
まあ状況にもよるから一概にも言えんけど
35:名無し24/08/01(木) 06:48:16 ID:DgJS
単純に舐められてるってだけの話やろ
イッチが下からイキスギや
イッチが下からイキスギや
44:名無し24/08/01(木) 06:52:16 ID:YA8k
>>35
普通の大人は相手のミスを気遣うもんやで
たまたま今回くそみたいな上司が異動しただけで他の先輩や前までの上司はみんなそこらへんちゃんとしてた
だからワイもそうするんや
普通の大人は相手のミスを気遣うもんやで
たまたま今回くそみたいな上司が異動しただけで他の先輩や前までの上司はみんなそこらへんちゃんとしてた
だからワイもそうするんや
50:名無し24/08/01(木) 06:55:26 ID:tIRL
>>44
ただの報告でいいのに謝罪の雰囲気で行くから相手も説教のスタンスをとるんやろ
ただの報告でいいのに謝罪の雰囲気で行くから相手も説教のスタンスをとるんやろ
62:名無し24/08/01(木) 07:00:43 ID:YA8k
>>50
そこで説教のスタンスで行く時点で頭悪いわ
それにその後ミス発覚して後戻り出来なくて責任転嫁するのも滑稽やし
そこで説教のスタンスで行く時点で頭悪いわ
それにその後ミス発覚して後戻り出来なくて責任転嫁するのも滑稽やし
53:名無し24/08/01(木) 06:57:17 ID:Fuhl
上司『おい!!この書類作ったの誰だ!!』
ワイ『あっワイですけど』
上司『なんでこんな余計な一文入れたんだ!!』
ワイ『えっ？上司さんからの指示で……これ指示メールと手書きの赤ペンです……』
上司『………（メールと赤ペン確認し）お前スゲーな!!自分のミス隠すために俺のパソコンに不正ログインして筆跡真似てまで赤ペンして……頭が下がるわホントに!!』
これが社会や
ワイ『あっワイですけど』
上司『なんでこんな余計な一文入れたんだ!!』
ワイ『えっ？上司さんからの指示で……これ指示メールと手書きの赤ペンです……』
上司『………（メールと赤ペン確認し）お前スゲーな!!自分のミス隠すために俺のパソコンに不正ログインして筆跡真似てまで赤ペンして……頭が下がるわホントに!!』
これが社会や
84:名無し24/08/01(木) 07:08:27 ID:t1kT
>>53
上司無様すぎて草
上司無様すぎて草
64:名無し24/08/01(木) 07:01:33 ID:YA8k
>>53
こんなもんや😭
今日も頑張ろうな😭
こんなもんや😭
今日も頑張ろうな😭
58:名無し24/08/01(木) 06:59:13 ID:ATIJ
>>53
不正ログインで草
不正ログインで草
60:名無し24/08/01(木) 06:59:23 ID:YA8k
つか別に舐められてもええねん
円滑に仕事が進むのであればそれで
ただ腹は立つけどな👹
円滑に仕事が進むのであればそれで
ただ腹は立つけどな👹
61:名無し24/08/01(木) 06:59:56 ID:ATIJ
大人になると謝れなくなるんや🙄
67:名無し24/08/01(木) 07:03:28 ID:YA8k
>>61
なんでやねん
なんでやねん
77:名無し24/08/01(木) 07:04:58 ID:RMjO
こういう上司滅べよな
暴食のベルセルク
https://amzn.to/46ujkfG
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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こいつみたいな助ける奴がいるからいつまでも消えずに残る
だから上司になれば当たり前だけど遅刻などは絶対にできないし、仕事でミスをする事も許されない
そんな事したら部下からコイツは大した事ないと見られる
自分に非があったのに謝れない場合は尚更
子どもでもできるのにコイツはそれすらできんのか？と見られる
上司「はぁ…こっちで確認しとくわ」
上司「確認したけどやっぱり渡したと思うんだけど本当にない？」
わい「いや、あの後もう一回探したら出てきましたんで大丈夫です」
上司「（見つかったなら言えよしばくぞ）・・・了解、気を付けてね」
このパターンがほとんど、それでたまに上司側のミスがあると
鬼の首取ったように>>1みたいな事言い出す
うちの会社だったら普通に部下がキレるわ…
それがオウベイデーとか勝手にキレちらかし
ひろゆき量産されすぎや
お前がそう出るならこっちもそう出るわ
自分に非がなくて本当に困っているなら、上司の上司へ相談。
最悪、社長へ直訴メール。
真っ当な会社なら、それでなんとかなる。
これでも駄目なら、ストレスで心身に異常をきたす前に転職した方が良い。
そもそもこういうことやる人間は人の上に立ってはいけないのだが…
そいつ会社内で嫌われてるから孤立させるの簡単だぞ
普通は自分がミスった場合もあるから常に逃げ道は残しておく
俺なら殴るか最悪◯してる
ガチで創作じゃなく一定数いるから質が悪い
部下にミス指摘されるって謎にクソ恥ずかしいんだよね
ちゃんと受け入れる気持ちを整えないと見苦しい足掻きをしそうになる
内部の人間に必要以上にへりくだる奴はだいたいまともじゃない
無能なんで上司変えてくださいってのも追加で
んな人間完璧じゃねえんだから社長だろうが大統領だろうがミスは絶対するんだよ。自分の間違いを正せずに他人に責任なすりつけたりわめくカスが会社で幅利かせると会社や人間関係に軋轢生むようになるんだからミスを指摘されてそれが自分の非であるものなら恥ずかしいもへったくれもあるか、部下に感謝しとけ。
短気なタイプはそこのやりとりさせられることを時間奪いと認識するから初手で全情報を端的に渡しちゃわないとめんどくさいことになりがちかも
ぜんぶまとめてワッと渡すな相手に準備させろって高確率でぶつぶつ言うだろうけど聞き流しー
ミスしたら素直に謝れよとは思う
ネット上でも大抵苦手な奴だと囚われてる奴だしそんな上司とかって
その通りよ
常にそう心に刻んどかないといけないんよね
そうじゃないとミス指摘された時に態度に出てしまう
そもそも連絡が伝わってない場合、基本的には伝える方に責任があるんや
戦争で考えると明白
命令したけど部下が聞いてなくて部隊全滅しましたは上官の責任
欧米のように謝ったら負け文化のところでさえもそうだ
そうなるともうそいつと同レベルの権力持ってる味方おらんと詰みや
指摘したら「あのさぁ、俺年上だよ？」とか言い始めて脳に異常があると思ったわ
黒人奴隷の血が混じってない日本人がそうなるらしいな
このストレス代で給料をもらってると思うしかない
坂上田村麻呂は黒人だからな
彼の血が流れていない＝下劣な愚民である証拠
…ってガチで思ってるから頭が痛いよな
年金事務所も書類出しに行って、郵送しますので今週の金曜日にと言って届かないから出来てたら貰いたいと言ったら、木曜日に郵送したので来週の火曜日と言われた、明らかに書類何処かに紛れ込ませて処理してないの丸わかり
うそみたいやろ・・・立場は逆やけど同じ事あったわ
バイト「私はミスしてません」
店長「いやー、君しかこのデータ触ってないんだけど？」
バイト「…店長が私しか触ってないようにデータ改ざんしたんでしょ！」
店長「いや、だからログインした人と時間が記録されるねん。ほら（実演）」
バイト「ミスしたのは忙しいからです！店長が悪いです」
店長「や、この量なら自分一人で出来るけど？」
バイト「じゃなんで私雇われてるんですか？」
店長「君が仕事できるようになったら店長が別の仕事できるようになるでしょ？1年たっても同じミスしてるの問題じゃね？」
バイト「もう辞めます！」
実話です。
このガイジサイトはガイジの巣窟だけあって
欧米は謝らないとか脳内妄想垂れ流すガイジ多いけど
ガチで自分に非がある場合は普通に謝るで
こんなくそ上司にはならんやろ
雇った店長が悪いで
特に上司や管理職がそうだと、生産性下がるし。
そもそも、そんな管理職って、必要？ただの給料泥棒だろ。
これアホのパターン人間て自分のミス忘れるとかいいように解釈するから実際はほとんど上司の責任
ニートだから知らんけど
セクハラ、パワハラしてる上司も自分の責任だと理解してないから部下の責任だからいつまでも馬鹿のまま
そもそもほとんどがこれならいい加減対策しろよ無能上司
普通にすみません今月のあの紙って今手元あります？ぐらいで行けば
いやまだ上がってきてないんだとかえ？まだ渡してなかったっけ？いやーすまんぐらいで流れるのに
でもそれあなたの妄想ですよね
上司「は？全然ダメだな、全体的に練り直せ」
ワイ「すみません、去年、上司さんが作った稟議書の数字を変えただけだったんですけど、どこを直せばいいでしょうか？」
上司「あ？参考にしたものがあるなら先に言えよ？？」
こういう事を休憩中とか飲み会でこっそり上に報告するのがうまい立ち回り方なんだよな。
「送ってなかったけ？まぁ良いや再送しとくわ」
「あざーす」「あ、これ前にもらってましたわ」
「だよなーそんな気がしてたわ」
でいいじゃん。
送ったかどうかの確認って要らない。探す・調べるその時間が勿体無い。
録音して労基じゃなくて警察か裁判所へGoで良い案件
どこが間違ってるか指摘せずに突き返すのはパワハラになるんだよな
その仕事ハゲ上司にやらそうとしたらぜってーできねーからｗｗｗ
嘘かもしれんけど
こういう人ホントにいるからな
無能質量でいえば、無能部下の方が多いんだけどね。
真面目優しいは何の価値もないぞ
部下が上司を選べると思ってて草
「すみませんでした。以後気をつけます」で終わらせりゃいいのに
手元になくて受取り記録もないなら、はっきり貰ってませんでいいだろ
だらだら話し過ぎ
自分が業務止めた挙句
「指示待ち人間じゃ困るんだよ」
そう言い聞かせて生きてる
外面だけは良い奴って居るからね
人間は難しい
業務が止まほうが客に迷惑掛かろうが構わない
それらの責任も全て上司に被せろ
そのうち居づらくなって辞めるか首になるか現世から消える
まだ自覚して自分みたいなのがいるから世の中人間関係悪くなるって開き直ってくれればいいのに無意識な奴のが多いからな。
自分の頭ん中をみんなが理解してくれてると思い込んでてグラス
そしたらメール見ますって事前に言ってるわ
だいたい書類とか何も知らせずメールで送ってきたリ、外部から接続できないサーバに外部で使う資料置いとくセキュリティ担当が糞だわ
本当の事より相手にとって本当の事が大切なんだから、こっちは呪うしかない
・渡してないから今回言った訳で、言ってることがおかしい
・「ホウレンソウ」は「部下がホウレンソウしやすいように上司は環境を整備して気を使わなければならない」と言う意味だから、言われるべきは上司の方
こういうことを、とっかかりでも良いからその場できちんと言うべき。別に理路整然と話さなくても良い（普通は話せない）けど、違和感を覚えたら「それなんか違いますよね？」と少しずつ「歯向かう」ことが、結局企業でサバイバルするには重要。
カップル間、大事な客先相手でもじゅうぶんに起こりうるケースだと思う
いい悪いに押し込めてそこだけで狭く考えてしまうと繰り返してしまうから気を付けてね
決定的な損やキズを負ってでも「勝ち（あるいは負けていない立場）」を得なければならない局面、負けから逃げようのない展開ってもの山ほど経験して行くだろうけれど、なるべく自分の利益を掴んでいこうね
結果を残したいからメールで聞いてるのに
口頭で聞いたことをメールで復唱するの時間の無駄だろ
普段どっちのミスが多いとか関係なく、能力が低いだけで性根が悪いわけじゃない人に向かってこの態度は人としてあかんわ
そういう人はいくら金稼いだとしても仮に結婚して子供作ったとしても精神的には1人で孤独に死んでいく
お前らも気をつけろよ
「ごめんなさい」って言うと〇ぬ病気なんだと思ってる。
お前だぞ
言葉は強くなくていい静かに論破していくのだ
糞だな
ワイ氏、同様に無能なのに態度がヤバい上司のやらかしメールのBCCに人事部長とかにも入れて大事にした結果、なんだかんだ会社を追い出された感じだわ
事ある毎にスレ立てする部下を持つ上司がかわいそう
メール打つより口頭で言った方が遥かに効率的なケースは多々あるから、何とも言えない
徹底的に追い詰めたわ。。逆に自分が上司になった時には、ミスはきちんと認めて
「申し訳ない」と頭下げている。おかげで職場の空気は悪くない
もし受け取ってたらとか考えるな
今舐められてるんだから、今反抗しろよ
こんな無能だったら逆に潰されるで上司は
同僚には まあそんなこともあるよね と仲間を増やす
そこで
「は？貰ってないって言うたやろボケが」
って言い返してればいいんだよ
それが出来たらこんな会社にいねーっすわwww
で笑い話よな
有能？
本スレの22のコメで無能晒しとるやん
大抵仕事できないんだけど、責任を他に擦りつけるのだけは上手かったから、上からの評価はよかったな。、
ワイの苦手分野で何か知らん時は「こんな事基礎的なこともも知らねぇの？」とか言う癖に上司が苦手なクラウド分野のめっちゃ基礎的な単語とかサービス名使うと「何言ってるか全然分からない」と偉そうに言ってくるゴミ野郎
てか何でゴミ上司って自分が理解出来ないのを相手のせいにするんだろうか
その癖に自分の説明が理解されない時は相手の理解力不足にするし
昭和世代の管理職の傾向だけど何でも自分が偉くて正しいと思ってるカスばかりや
これいいよねw
ワイも最初はYESマンになって上司の奴隷みたいな立ち位置でヘコヘコしながら裏では若手BPや同世代の社員で反上司の体制築いてた笑
ある程度仲間を集めた所で上司にヘコヘコするのやめて上から色々と本音の批判をボロカスに言ってやったわ
そしてワイをトリガーにして集団転職の流れが出来るというw
結果的に無能な上司が誕生する
これをピーターの法則と言う
攻めるなら外堀埋めて兵糧攻めが1番や
慣れればそのクソ上司みたいな人間も格下に見えるから頑張ってこ
団塊世代ならギャンギレして有耶無耶
何で普通に報告しないんだよ
言われた方も正規のクレームでないなら動きようが無い
この上司以外はよっぽどええとこなんやろな
というか経験上8割はこれ
いやこの場合の正解があるとしたら冗談風嫌味だろう
1はようやっとると思うがストレス溜めてスレ立ては正解とは言えんで
更に上の相手にも言い訳かますから裏で悪口言われ放題で浮いてるんだよな
ワイ「ノこちらの手違いだったら申し訳ないんですが、依頼してた○○の件ってどうなりましたか？」
↑この確認が遅い可能性が大きいなと思った
気軽に降格できるようにすれば良い話
1「依頼してた件どうなりましたか？」
上司「あれもう期日だっけ、ごめんやってないわ」
1「あ、はい」
これくらい平和に終わると確信できる
お前が一番気をつけろw
お前は一生上官側になれないからそんな変な例文だせるんだよなw
100悪くても謝らんし、必ずこっちのせいにしてくるし、それを社内に触れ回ってこっちを下げて知らんぷりしてくる
でかい会社だろうが小さい会社だろうが関係ない
本当にどこにでもいるぞ
何が大人だよｗ単なる奴隷ムーブだろｗｗｗ
それを大人な対応と自画自賛とか馬鹿丸出し
てかこいつ助長させて被害拡大に加担してるじゃんｗｗｗ
上司担当分明らかに間違った調整で作業開始
片付け中に先輩が調整ミスに気づく
上司がワイが間違ったと馬鹿にする
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