0 ：ハムスター速報 2024年08月25日 21:30 ID：hamusoku
“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや60％が“静かな退職”を実行中だという。
社会人3年目のえりさん（20代）も、「仕事はできるだけサボった方が勝ち。頑張ったとしても給料は変わらない」との持論を持つ。新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。
そんなえりさんは、入社数カ月で休職届を出し、いまも休職中だ。身体の不調は無いが「病院で“適応障害”の診断書をもらって提出し、今は会社に全く行っていないが給料の8割をもらっている。『会社側が原因で病気にさせた』ことになっている。働かないでお金がもらえてラッキーだ」と話す。
えりさんと同じく「静かな退職」を実行している、20代の事務職「どうしても働きたくない」さんは、理由の1つに「頑張ったところで給料は変わらない」ことを挙げる。上司から叱られても「できないものはできない」ため、むしろ必要以上に仕事が振られずラッキーと感じている。また、解雇規制により、「どうせ会社もクビにできない」とも考える。「能力不足」「やる気がない」で解雇すると、会社側が不利になるためだ。
こうした考えに至った背景には、「残業が多い上に、給料がもらえないサービス残業になる」ことがある。「会社全体でも、仕事を抱えがちな人が多く、定時を過ぎても皆残っていて帰りづらい。スキルアップして給料を上げようとしても、給料も変わらない」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4b1aea696fe69160ab61b109f0ac2ce17f51cc5
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“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや60％が“静かな退職”を実行中だという。
社会人3年目のえりさん（20代）も、「仕事はできるだけサボった方が勝ち。頑張ったとしても給料は変わらない」との持論を持つ。新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。
そんなえりさんは、入社数カ月で休職届を出し、いまも休職中だ。身体の不調は無いが「病院で“適応障害”の診断書をもらって提出し、今は会社に全く行っていないが給料の8割をもらっている。『会社側が原因で病気にさせた』ことになっている。働かないでお金がもらえてラッキーだ」と話す。
えりさんと同じく「静かな退職」を実行している、20代の事務職「どうしても働きたくない」さんは、理由の1つに「頑張ったところで給料は変わらない」ことを挙げる。上司から叱られても「できないものはできない」ため、むしろ必要以上に仕事が振られずラッキーと感じている。また、解雇規制により、「どうせ会社もクビにできない」とも考える。「能力不足」「やる気がない」で解雇すると、会社側が不利になるためだ。
こうした考えに至った背景には、「残業が多い上に、給料がもらえないサービス残業になる」ことがある。「会社全体でも、仕事を抱えがちな人が多く、定時を過ぎても皆残っていて帰りづらい。スキルアップして給料を上げようとしても、給料も変わらない」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4b1aea696fe69160ab61b109f0ac2ce17f51cc5
1:名無しのハムスター2024年08月25日 23:29 ID:NhM9fpmP0
賢い感出してるけどただの詐欺じゃん
2:ハムスター名無し2024年08月25日 23:30 ID:XofBL4N00
何時かはこうなると思ってた
3:名無しのハムスター2024年08月25日 23:30 ID:FpVLnI2c0
一生そんな生活続けられるわけないのに、なにも考えてないんだろうな
4:ハムスター名無し2024年08月25日 23:30 ID:fSBIedGs0
俺もなったけどボーナスセロになるから収入はもっと下がるし
給料でるのもずっとじゃないぞ
給料でるのもずっとじゃないぞ
5:名無しのハムスター2024年08月25日 23:31 ID:h.JwUJI.0
嫌ならやめろクズども
6:ハムスター名無し2024年08月25日 23:31 ID:YoHUC3L.0
結局ずるい奴が得をする世の中
マジで世界中こんな感じがする
マジで世界中こんな感じがする
7:ハムスター名無し2024年08月25日 23:31 ID:TH7Yq1xQ0
その適応障害の診断書出した病院しょっ引け
8:名無しのハムスター2024年08月25日 23:31 ID:prhh0.Ld0
一度文明滅びたほうがいいね。
そしたらまた繰り返されるんだろうけど
次文明に期待‼︎
そしたらまた繰り返されるんだろうけど
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9:名無しのハムスター2024年08月25日 23:32 ID:c.FXeO7V0
頑張ることは損なのか？
まあ身体壊すのは良くないけど
頑張らないと成長しないし、成長しなきゃチャンスも掴めないのでは
まあ身体壊すのは良くないけど
頑張らないと成長しないし、成長しなきゃチャンスも掴めないのでは
10:名無しのハムスター2024年08月25日 23:33 ID:dzJ3mI3i0
休業特別支給金は1年半が限度やけどな
それまでに次のおちごと見つかればいいね☺️
それまでに次のおちごと見つかればいいね☺️
12:名無しのハムスター2024年08月25日 23:33 ID:4RWfzXO30
2年も貰えないんじゃなかった？
それ以降はどうするの？
それ以降はどうするの？
13:ハムスター名無し2024年08月25日 23:34 ID:chLC.A0Y0
たぶんこいつら給料上げても働かないだろ
15:名無しのハムスター2024年08月25日 23:35 ID:nDBNxYqo0
今しか考える事ができない超級の無能
16:ハムスター名無し2024年08月25日 23:35 ID:601B5GfL0
そういっても、いつかお金が必要な時が来るよ
気づいた時には手遅れ
気づいた時には手遅れ
17:名無しのハムスター2024年08月25日 23:36 ID:sVWNxe360
ちゃんと働いているやつには給料アップして
ちゃんと働かんサボリーマンは給料上げない
そんな仕組みにすればええやん
この女ほどでないが、サボるやつおるから
ホンマにどうにかせーよと思ってるよ
ちゃんと働かんサボリーマンは給料上げない
そんな仕組みにすればええやん
この女ほどでないが、サボるやつおるから
ホンマにどうにかせーよと思ってるよ
18:名無しのハムスター2024年08月25日 23:36 ID:ui3wJoo50
知ってる
働かないおじさんってやつでしょ
働かないおじさんってやつでしょ
19:名無しのハムスター2024年08月25日 23:36 ID:FtTQuSRw0
そりゃ、頑張って成果を出しても給与に反映されないならそうなるわ
31:名無しのハムスター2024年08月25日 23:44 ID:HRIUQAYw0
>>19
>新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。
こんなことしてる奴が「頑張っても給与に反映されない」とか言っても当たり前だろとしか…
>新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。
こんなことしてる奴が「頑張っても給与に反映されない」とか言っても当たり前だろとしか…
32:名無しのハムスター2024年08月25日 23:44 ID:c.FXeO7V0
>>19
言うほど成果出して反映されないか？
まあ売上以外の成果だとそうなんかな
言うほど成果出して反映されないか？
まあ売上以外の成果だとそうなんかな
20:名無しのハムスター2024年08月25日 23:37 ID:HoKsmCtA0
自分のせいで他人が残業するのは構わないっていう。社会って結局やった者勝ちなんだよな。
21:ハムスター名無し2024年08月25日 23:38 ID:aTWSvVqy0
半年休んで一ヶ月出社するを繰り返してた人は ストレスでまいってた人に休んじゃえ休んじゃえ〜って気軽にたきつけてたから やっぱりそういうことかって思った ただウチの会社トータル三年たったら解雇されるって知らなかったのか気づいたら会社辞めてたけど
22:ハムスター名無し2024年08月25日 23:38 ID:lgS.S6Zd0
詐欺じゃん・・・
23:名無しのハムスター2024年08月25日 23:40 ID:NrkNVVAX0
窓際に追いやられてもダラダラ居座る中高年みたいな
24:ハムスター名無し2024年08月25日 23:40 ID:aHqIzDTy0
サービス残業が諸悪の根源
25:名無しのハムスター2024年08月25日 23:41 ID:6MkmZgqI0
ここまで極端なのでも解雇出来んのは労働者守り過ぎやろ、そら企業は金出すの渋るし社員はやる気なくす
26:名無しのハムスター2024年08月25日 23:41 ID:bRo3IIXk0
つまんねー人生やな
27:ハムスター名無し2024年08月25日 23:41 ID:QDKSSpJy0
これって「休職」してる間だけ貰えるお金？
てことは会社によるかもだけど、ずっと休職しつづけられるわけではないから、
将来の自分が困るのでは？
てことは会社によるかもだけど、ずっと休職しつづけられるわけではないから、
将来の自分が困るのでは？
29:名無しのハムスター2024年08月25日 23:43 ID:U8sxSqUM0
頑張ったところで給料増えないし、増えても税金増えるだけで意味ないし、国が諸悪の根源なんだけどな
30:名無しのハムスター2024年08月25日 23:43 ID:vPhuWs2R0
そんな事やってるから給料が変わらないのでは？
今なんて転職という手段もあるし、給料上げたいなら転職しろって言われるぐらいだぞ
そんな事やってたら今はいいけど給料は変わらない所か下がってくる一方だぞ
今なんて転職という手段もあるし、給料上げたいなら転職しろって言われるぐらいだぞ
そんな事やってたら今はいいけど給料は変わらない所か下がってくる一方だぞ
34:ハムスター名無し2024年08月25日 23:45 ID:WBcUGsyI0
頑張って成果を出したものを正当に評価し、
給料に反映させる体制にしてないなら経営側の怠慢
給料に反映させる体制にしてないなら経営側の怠慢
38:名無しのハムスター2024年08月25日 23:50 ID:c.FXeO7V0
>>34
経営陣「正当に評価されるようにアピールしないのは社員の怠慢」
経営陣「正当に評価されるようにアピールしないのは社員の怠慢」
35:名無しのハムスター2024年08月25日 23:48 ID:hRJ6Y6q.0
あぁ確かに社会に適応出来てないな。
そのうち問題になって切られてから騒いで乞食コースで一生過ごすのが嬉しいとか先の事何にも考えてないアホだろ。
そのうち問題になって切られてから騒いで乞食コースで一生過ごすのが嬉しいとか先の事何にも考えてないアホだろ。
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コメント一覧
給料でるのもずっとじゃないぞ
マジで世界中こんな感じがする
そしたらまた繰り返されるんだろうけど
次文明に期待‼︎
まあ身体壊すのは良くないけど
頑張らないと成長しないし、成長しなきゃチャンスも掴めないのでは
それまでに次のおちごと見つかればいいね☺️
安定のABEMA TIMES記事かよ
解散～
それ以降はどうするの？
気づいた時には手遅れ
ちゃんと働かんサボリーマンは給料上げない
そんな仕組みにすればええやん
この女ほどでないが、サボるやつおるから
ホンマにどうにかせーよと思ってるよ
働かないおじさんってやつでしょ
てことは会社によるかもだけど、ずっと休職しつづけられるわけではないから、
将来の自分が困るのでは？
岸田の宝の方がよっぽど勤勉じゃねーか。垢でも煎じてのんどけよ
今なんて転職という手段もあるし、給料上げたいなら転職しろって言われるぐらいだぞ
そんな事やってたら今はいいけど給料は変わらない所か下がってくる一方だぞ
>新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。
こんなことしてる奴が「頑張っても給与に反映されない」とか言っても当たり前だろとしか…
言うほど成果出して反映されないか？
まあ売上以外の成果だとそうなんかな
日本人男性はいまだに労働時間OECDトップやぞ
こいつみたいな休職者や転勤夜勤嫌がる方の性を肩代わりしてるからな
給料に反映させる体制にしてないなら経営側の怠慢
そのうち問題になって切られてから騒いで乞食コースで一生過ごすのが嬉しいとか先の事何にも考えてないアホだろ。
普通の人は「転職」するんですよねぇ
経営陣「正当に評価されるようにアピールしないのは社員の怠慢」
ブラックにしか就職できない奴が賢いのか？
新人が休んだからって文句言えない
席が空かないので人員補充が来ない
自分の目指す方向性と所属してる部の方向性とかが違い過ぎて本当に病んだからなあ
配属ガチャとか言われるん本当にわかるで
実務経験を積めないというデメリットがあるから羨ましくないし
ブラック企業を失くした方が健全になるんじゃないの
＞それ以降はどうするの？
こういう奴は特別扱いで仕事してないのに在宅扱いになってたりするんだよ
前職に居た面だけ良い姫様扱いの使えない女がそうだった
その分ワイがその女の案件までやらされて毎日残業祭りだったからマジで女とその上司含め皆〇んで欲しかったわ
サービス残業もして後輩フォローしながら10年頑張ったのに全て当然扱いされて昇進一切なく諦めて生涯安泰な旦那見つけて出産前に退職したわ
ってこんなクズ女のせいで十把一絡げに言われるんだよ
女が女の邪魔をする
ITを知らんジジババはちょっとリモートで対応すると仕事してると思ってくれて助かるわ
以前にもヘルニア（要手術）で休職したこともあったが、その時はすぐに復職して痛い目みた…
ちなみに、再就職はしてなくて個人でお金稼げてるので個人事業主になるつもり。会社が全てではないから辞めたほうが活躍できる人は辞めたほうがいいな
その期限来た後は別の会社で同じことか？
そろそろアラサー。
相当努力しないと普通には戻れないだろうけど、このままだと社会経験ほぼゼロの30超えピザ子ども部屋おばさんになっちゃうよ。
周りに咎める人居ないのかな、可哀想に。
貰える期間も限度があるし、一度受けたら期間置かないと再度受けられないし、良いことだらけの制度ではないよ
そして再発しないですかと何度も訊ねられまともな返しができないとお祈り
空白期間の扱いが緩い派遣から日雇い落ちになるのが見えてる
だらけてる間に使える資格でも増やしていれば再就職は楽になるけど、有資格職だと成果あげられないときの説明義務もきついからサボり癖バレてどのみち詰むかも？
でもそれで満足してたらいざ頑張りたいって思ったときには詰んでる
こんなんが婚活市場に溢れて男性会員が逃げてるんで世も末なんですけどｗ
うちは今までこんな事するやついなかったから性善説信じて6ヶ月後にはまた休職できるようになってる。
復帰中の6ヶ月をどう凌ぐかって言うと、遅刻早退と生理休暇フル取得と年初に割当てられた有給休暇きれいに消化するんだよ。
大手に入って看板で仕事ができて、福利厚生があって、ある程度まともな上司がいる
上司の知能レベルが低すぎて会話に苦労するとか無いんだろうな・・・
俺は最初から頑張らないし雇用保険も何度ももらってるけど
もう働かなくてもいいけど、このまま楽に生きるわ
制度としてあるものを正式な手続きで利用しているのを詐欺呼びするのは誹謗中傷だよ
自分が賢い感やりかたしているように錯覚してるだけで実際は人生詰むだけなのは自分自身に詐欺働いてるみたいだね
こういうやつは口もうまいんだよ。
たまに出社してお手伝いにもならない量の仕事を100倍のこととして話せる。
なんなら周りの先輩社員とかがやってたこともあたかも自分がやってたかのように話す。
なぜ知ってるかって？
前職で飼ってた寄生虫がそうだったからだよ。
胡散臭すぎるからやめとけって忠告したのに、こんなに手広く色々やってきた人材なかなかうちじゃ採れないからって採用した結果がコレ。
ここまできたら転職できない年齢まで飼い殺してから放流してほしいわ
働きすぎも働かなすぎも
不調が無いのに休職続けてるのは詐欺じゃん
日本中を出張してまわったのが自慢話の筆頭
どうせマニュアルどおりに設定して、難しい部分は丸投げして、現地を回ってただけなのに
あんなのを評価してるからまともなITエンジニアのなり手が減るんだよ
よく読め67は引用してるだけだ
美しい国 日本
いや分からんが
制度を正式に使ってる、てのに対して突っ込んでるんだけど
不調無いならナマポの不正受給とおなじじゃん
本人達は意に介さずだろうが。
こんなのばっかり増えたらまずいわ。
大したことしてないのに仕事してるアピールだけはいっちょ前で
給料だけかっさらうというね
それどころかでっち上げの適応障害でずっと休職とか、復職も転職も無理じゃん
威張り散らして下からの抗議はシカト
パワハラのアンケートは残念とかほざくし
今はバス運転手だが、労働者不足のドミノ倒しが他の業界に連鎖するまであまり時間が無い。
老人が反対しようが昭和平成の体制は自動的に崩壊する。
酷い利権の温床になってんじゃねえか
精神病患者ですって証明書を自分から付与するのは流石に頭おかしいね
しかもそれをさもライフハックかのように考えているんだとしたら終わってる
今のご時世どこも人手不足なんだから職には困らんだろうに
他の真面目にやってる従業員が割りを食うのはよくない
どんなに高く見積もっても20数万程度で、賞与なしやろ？
あと数年で定年ならともかく、20代からこれは流石にきついって。
まぁこいつと違って投資で会社の給料の３倍ぐらい稼いでるからクビにされても困らんのやけど、せっかく苦労して入った会社やし勤め人やといろいろ都合がいいからのらりくらりやってるわ
給与補償の保険入ってたから休業中も100%
1年半越えたけどフルタイムで働けないから退職
退職後も80%出る保険だったから65歳まで出る
保険てすごい
金の心配はそんなにないけど
それでも体調には変えられないね
アメリカみたいに簡単にクビに出来るようになれば色々と問題が解決する
国家公務員ですら8割出るのは1年だけだぞ
しかし、本人の自己申告だから診断書を書くしかないと話してた
こんなの3年やそこらで首切られて終わり
>ボーナスセロになるから
虚かな
適応障害の女ってクズが多い
元同僚にもいたな
元旦那から逃げてシェルターにいたシンママ
子供も発達障害だっけ
若い頃の苦労は買ってでもしろ
って真理だよな
まあ、実際やるだけ損だろ仕事なんて
自分も言われるがままに働いて頑張ってたけど昇進は俺より仕事できんが愛嬌ある奴らばかりやった
そんなもんよ、真面目にやるだけ損。
結局ツラだのコミュ力よ、滅んじまえこんな社会
手続き上問題ないんだから別に良いじゃんって人が多かったら日本も終わりかなって思ってたから
これって不公平を感じるから怒りを覚える人も居ると思うけど
真面目に働いてる人の方がトータルで得するよ
でも理不尽には立ち向かうか上手く逃げようね
それをする資格があるんだから
マジでしょっぴいていいよ
でも、とても旧態依然とした体制の中です言えるような状態じゃない
付いてこれるような技術レベルの人間が足りない
役員も社長も70近くまで居座ってイエスマンに囲まれて会社の利益を訳の解らないコンサルに浪費するだろう
人生上がりを決めて奴しかあんなな所では働けない
悔しくて涙が出てくる、実は私も傷病だ
もう、ここには来ない、次の職を見つけねばならん
短期的には楽して金が入りそうだが、長期的に考えると賢い選択とは思えないな。
先のことを考えられず、スリで日銭を稼ぐスラムの住人みたいだ。
本当に得をしてるズルい奴は、もっと賢い方法を使っていると思う。
マジで第三次大戦とかでもう一回焦土と化した方が、その後の世の中よくなると思うわ
こいつらも来年あたりには立ちんぼでもしてるよ
ガチの迷惑
今さえよければええんやろ。
しかもコイツ女やろ被害者ビジネスに流れるやろ。
政治家は全員同じ穴のムジナだし
政治家は全員同じ穴のムジナだぞ
頑張ってない人も期末に人事評価書に作文書くからみんな一律評価
それに出世しても１、２万＋で部下の面倒も
みるとかなると皆中の上程度で
今期はやめとくかってなるし
それ良く言われてるけどそいつが仕事が出来ないなんてのは発言者の主観でしかなかったりするからね
実際は総合的にはそいつの方が全体に貢献してるのかもしれないし
働いてないとメンタル病むらしいよ
自分で「してやったり」と思い込もうとしてるだけで
自分でも気づかない本心ではこのままでは良くないって心理が精神を苛むんだと思う
サボってる事隠して婚活でもしてるんじゃねーの
結婚したらこっちのもん、退職して専業主婦に収まるつもり まだ20代ならワガママも押し通せると踏んでる
形だけでも就業してるように見せかけたほうが昨今は男の食いつきよさそうだし
休職と短期復職を繰り返してるんだと思う
そもそもまともな評価基準もないし上が詰まってるから昇格もなし。
転職も今は売り手って言われるけど嘘。めちゃくちゃ高いスキル要求する割に給料安いとか。そもそも事務系なんて社内で磨けるスキルもごく僅か。やる気があっても結局社外にスキルアップ求めるしかないし、それならサビ残ある環境じゃ無理。それが嫌な人は正社員の身分捨てて派遣や契約社員になって辞めてった。
羨ましいならみんな休職やればいいんじゃね？
そうでもしなきゃろくでもない中小は変わらないね。
人間怠ける癖がつくと中々抜けない。ブラック企業は勿論劣悪なものだが、会社が悪いからってサボり癖が付くとホワイトな会社でもサボる人間になる
同じ労働者階級の連中がこれにぐちぐちいってお互いの足引っ張っているのが一番滑稽ですねｗ
そういうところは
要領よくやるんだよなw
女が管理職やるなんてって言われた昭和に総務係長やってたからいうけど、それは前職の担当者がおまぬけだよ
優秀人材の確保から管理まで出来ないやつが採用に口を出すともれなく会社は傾く
経歴怪しいのは試用期間中にあぶり出して蹴り出さなきゃ社内の空気が澱んで士気が下がるもんね
で、大抵貴重な有資格者から逃げるんだから
会社から金を奪ってやればいい
休めるけどもう復帰はできないと思った方がいい
メンタルやった奴はそれ以降腫れもの扱い
今まで真面目に働いていなかった人たちは終わりが来るまで震えて眠れ
ここで話題になってる連中は体も精神も壊されてないよ
肥大した自我と幼稚なプライドで自縄自縛して勝手に自分を壊してるだけ
でもそこに公費を注ぐなよ
自分はそれを理解していてだからしんどくても休職とかしてないんだけど、新入社員がサクッと休んだからかなり違和感があったんだよね。しかも適用障害"なりかけ"だから実際は何の病気にもなってないってことだし、それで休暇取るってすごいなと思って
まさしく詐欺罪だけどサービス残業も詐欺または強要罪のどちらかの構成要件を必ず満たすからねえ
元々ブラック企業で1億総犯罪者の国なんだし犯罪組織が被害に遭ってるから何？
男はゆとり鬱でナマポだからな
ザンネンながら働かないのは若者の方なんだよ
いつまで中高年におんぶにだっこする気なのか知らんけど
中高年層はそうだけど若年層がダメなのよ
同世代の外人の方がずっと真面目
してねーよ馬鹿
クソ若害のせいで毎日大変だわ
理想は働くことに対する手当を出すことなんだけど、難しいよな･･･
Z世代はそうは思ってないんだよ
依存してると思ってないし迷惑かけてるとも思ってない
逆に迷惑かけられてると本気で思ってる
それはきちんと適材適所だよ
知識で時短出来ているんだから
入社して１ヶ月もたたずに休んで、
１年半経って満了解雇を通知したら
母親が『やる気はあるんです』と
泣きついてきた
知らんがな、でそのまま解雇
多いけど優秀なやつはそんな女結婚で釣ってやり捨てるだけだよ
周りでも夫婦でバランス取れてるのしか長続きしてないし
一言で言うならただのバカ
傷付け尽くされる前に、上手くやって上手くやめられるなら、人生そんな長く太くやれる訳でもないんだし、そう生きたとしても別に悪い戦い方じゃないよ。それ＋、オンラインで活動して稼げることやった方が賢いだろう
でもわかる気もするよ。
ロスジェネで若い時に週80時間は働いた。
文字通りノルマきつくて心身を削って働いたけど、あのままずっとやってても多分潰れてたし、辞めた時に「会社や上司は結局は何も責任は取れないんだな」強く思った。今は転職して当時の2倍稼いでる。けどがんばりは50%だな。
独身男性てだけで、若い子が妊娠したり、小さい子がいるって誰か早く帰ると、なんとなく「独身男性だから」な感じで、普通にそのまま乗せてくる。え？て反応しておかないとマジで乗せてくる。
そこで頑張ったら報われるとかなくて普通に受けたら「それが当たり前」になる。
この子のことは支持しないけど、頑張っても報われないことは事実あるから、自分の体や家族が第一だと思う。
そもそも雇う側が、安い賃金で経験も浅い子に結果出せとか、仕事を第一にしろ！てなってるのがおかしいよね。そこまでして働く必要はないと思う。
がんばれがんばれ、て言う奴はマジでキモいと思うよ。ちなみに同級生が（理由はわからんが）2人自殺してる。それも俺の心理に関係してるかも。
でもわかる気もするよ。
ロスジェネで若い時に週80時間は働いた。
文字通りノルマきつくて心身を削って働いたけど、あのままずっとやってても多分潰れてたし、辞めた時に「会社や上司は結局は何も責任は取れないんだな」強く思った。今は転職して当時の2倍稼いでる。けどがんばりは50%だな。
独身男性てだけで、若い子が妊娠したり、小さい子がいるって誰か早く帰ると、なんとなく「独身男性だから」な感じで、普通にそのまま乗せてくる。え？て反応しておかないとマジで乗せてくる。
そこで頑張ったら報われるとかなくて普通に受けたら「それが当たり前」になる。
この子のことは支持しないけど、頑張っても報われないことは事実あるから、自分の体や家族が第一だと思う。
そもそも雇う側が、安い賃金で経験も浅い子に結果出せとか、仕事を第一にしろ！てなってるのがおかしいよね。そこまでして働く必要はないと思う。
がんばれがんばれ、て言う奴はマジでキモいと思うよ。ちなみに同級生が（理由はわからんが）2人自札してる。それも俺の心理に関係してるかも。
休職詐欺は一時的に楽なだけで、なんの実績もない期間が増えるだけ。
休職の都合上、その期間の理由もネガティブにならざるを得ないし、次の自分を苦しめるだけなんよ
残った肉はハゲタカに食い尽くされて、平均寿命が十年下がるほどの人間が死ぬだろう。
どっかの半島人みたいやな。
世の中、対処法ばかり考え批判しナメてると、しっぺ返しが来る。
自分の未来は自分でしか作れない、自分の為に頑張っていると
思いながら色んな事やってないと、そのうちどん詰まりになる。
自分の役割が欲しいのが人間だしなにより未来に繋がらない
転職するときになって今まで何やってきたんですか？って質問に答えられないし実力もつかないし
なーーーんもいい事ないよコレ
精神的なものは患者の訴えが全てだからどうしようもない
腕が折れてるのは目に見えるけど、心がつかれてる
のは目に見えないからいくらでも患者自身が捏造できてしまう。医師はその訴えに対して病名をつけるしかない
焦土になることと
良くなることに全く因果関係がない
ただの被害妄想やん
労働時間トップでも
生産性低いからゴミでしょ
それはみんなそうでしょw
しょせん仕組みの上の話なんで
リーマンである以上、給与規定に則って昇給は決められます
成果あるなしはほとんど関係ない
特に事務とか
ガチクズなら何があっても会社側でクビ切るでしょ
働く人が守られるのは当然だけど、じゃあその人達を雇ってる会社は虐げられても泣き寝入りするしかないかんじ？
無能やカスを排除して浄化しなければならない
できるの？そういう会社もあるの？
これ続けてると
確実に働けない精神状態に陥っていく
まあ、戻ってきても他の人の足引っ張るだけだから居ないほうが良いし
会社は辞めさせる理由探してるとこでしょ。
1回病院受診しただけでリストラされるぞ
医者はいちいち診断書なんか書かないしな
嘘記事書くな
治らないから他の病院に変わろうとしても
行く先々に嫌がらせの電話をかけてくるし
怪しい電話の嘘情報は鵜呑みにする変な医者しかいないし
まず集団ストーカーがターゲットを攻撃して病気にさせて病院に誘導された日本人に集団ストーカーの医者がうつ病になる薬を飲ませてうつ病にさせてるだけ
製薬会社とグルだしな。日本人絶滅計画。
雅子さまも変な薬飲まされて病気にさせられてたやろ
会社の自業自得だね
時差がある国の工作員なんか
製薬会社も外国の会社やしな
ワクチンと同じ会社
医者も集団ストーカーだし外国の巨大な秘密組織の一員
日本人を病院に誘導して変な薬を飲ませて病気にさせてる
病院のATMも聞いたことない銀行のATMやったしな
死刑にして欲しいわ
一体どこの国の奴等なんやおまえらは
日本人が犯罪被害に遭っても警察は動かんしな
警察も集団ストーカーだから。
マスゴミも何も報道せんやろ
大量虐殺。
実際日本人より外国人の方がまじめに働いてるのを見ることが多くなったし
ここも外国の工作員しかおらんのか
弁護士なんかバカでもなれるとかロースクールがどうのとか言ってたし
おまえら外人なんやろ
過労(時間外100h↑)で生理止まって鬱になって休職したけど、申し訳なくて1ヶ月で医者が止めるの振り切って復帰し、やっぱり長時間労働だからまた1ヶ月で再発して退職した身からすれば『巫山戯んな！』の一言。
これなんだよな。
昇進できない奴は基本的に自己評価(自分が思ってるほど仕事が出来てない)が高かったりコミュ力や見た目(イケメンとかじゃなくて相手に与える印象の良さ)が欠けてる。
こういうところで腐ってヤケ起こしたような書き込みをしてる時点で大した事は出来てないのが殆ど。
その外国人への対応で教育や行政、地域住民が疲弊してメンタル病む人増えるだろうね
30歳になったら同世代と収入にすごく差が出るのに、そこまで考えられないのね
毎日出社したら同じルーティン。ファイルぺらぺらめくって、ファイルの棚整理してパソコンの前で仕事してるふりしてるだけのBBA
あと今期から部下へのパワハラでうちの部署飛ばされてきたクソ男。うちきてからすぐ適応障害とか言い出してずっと休職しとるオッサンおるわ
バイトも態度も酷くて、こいつ中国人かよと空目したもんなー
昔の中国だと、目の前の客無視して仲間とだべったり、客相手するときは面倒そうに対応するんだけどなw
お客様は神様じゃなくていいけど、人として接もしなきゃだめやろと。
ちなみに今の中国は日式の接客が浸透して、ちゃんと接客してるなw
つまり、Z世代は昔の中国人以下。
そういや中国も暴れる小熊だの小皇帝だの言われてるけど、こいつらも怒られたことねーよなw
生産性低いゴミがさらにサボったら、もはやゴミにへばりついたカスやんw
無能だからブラックになるので、無能がこの世から無くならない限りブラックは無くならない
若者に流行ってる！とか喧伝してるけど、
もしかしてクズのメンタルで呼応してるのもあるかもな
総合職は不遇よな
俺の知り合いの女はガンガン出世させられて、逆に嫌がって辞退してたけど
出世から外れ左遷し、ボーナスに差が出まくってるよ。
小さい会社じゃリストラだよ。
褒められて伸ばされたこんにゃくモンスターって、
要するにメンタルが原始社会の住人か、中韓人みたいなのになるんだな。
世の中普通、褒められないし辛いもんな。適応するわけねーわ
会社も真面目なやつが辞めたら大変だから真面目の給料上げて起爆剤は放置とかしたらええねん
最低賃金上がるとそれの値段も上がるから不愉快よな
隙あらば自分語
ずるいわ
しかも、退職させられた後に転職するにしても診断内容と業務実績を転職先に伝える必要があるが、この内容だと転職が難しいんじゃね。
あと意外と知らないと思うが事務って転職や移動で横の繋がりが結構あるんだよな、本人が言わなくても伝わる場合ってさ。
うちの会社では逆に40歳超えてこれ以上昇進できないおっさんがそれ使ってるわ
休職日数最大1年半だけど1日出勤すればリセットされるし
うつの診断受けただけでリストラするなら不当解雇だし、診断書を求められて書かない医者はいないよ
診断書自体がお金になるんだから
嘘記事かくなと言う割に後半になるにつれアルミホイル巻いてそうな事かきまくってんな
社会主義経済の終わりみたいな話で草
たまに出社したらあかん制度だぞ、これ
利用するなら仕事に関わったら駄目
焦土とかしてその後よくなるのは元々地力があるところやぞ
大概国や王朝って最後は戦争の赤字で終わりになってちゃんと衰退して滅びるんやで
昔の日本は世界有数の潜在力があったから復興できただけ
そりゃナイジェリアとかがそうなっても復興するよ
でも今の日本じゃ老人の重みと戦争赤字と共にとてつもない衰退するだけ
その後に運よくトレカ物販と株3年で＋6000万
いったけどこれが無ければ再就職してると思う
自慢です
医者が診断書出してる以上会社が正式に許可出さないと、その医者巻き込んで調査しないといけないからな。
会社が調査しないことを選んだんだから表面上は「制度を正式に使ってる」んだろうよ。
使われてやりたくない仕事は”できない”ので
自営、経営者になりやりたい事やった方がいいかもしれない
やりたい事なら365日の内363日(1日12時間)位働けます
最後は本当に陽性を勝ち取ってコロナ後遺症でずっと休職しとるわ
残された側を煽る物言いがクソってハナシじゃね
20代の経験ドブに捨てて日銭得ることが得に見えるならもう少し勉強したほうが良い
失敗が許される年齢のときに失敗せず逃げまくってきた30代40代はほんま悲惨やぞ
真面目な体裁してやってることまいじつレベルのくそメディアだからな
巧妙な手口天才詐欺師クククー！だからプライドは傷付かないぞ
「頑張っているから」という理由でボンクラの職階が上がるのを見せられて、俺を含めて皆辞めていった
なんか、オンライン診療で即日診断書を出してくれるところがあるみたいだよ。
企業側も、一定期間以上の休職の場合には、
診断書だけでなく障害者手帳の確認を必要とする、
みたいにするしかないな。
やっぱテンプレ通りの正論モドキ言うよなぁw
ちなみにその一部上場とか自慢してた自称大企業様は自分が退職したくらいから仕事回らなくなって人が半分くらい辞めてるんよ残った奴に聞いたら上が根性論や感情論しか吐かなくなって仕事が効率化できずその上例の時も殆ど給与上げずだったからって
ホント、ダメ企業から転職して正解でしたわ
普通に詐欺事件か横領事件な気がするが
保険やローンとかの審査にも通りにくくなるしな。家族が居るなら代わりにして貰えばいいだけだが。
それ過ぎたらクビ
で履歴に汚点が残って再就職がむずかしくなる
同意
自分がその年齢になればわかるよ。人事握ってる奴が知り合い昇進させてるだけだから。もちろんそれ以外もあるが席が限られてるから。会社なんてそれで回るし。それも運や能力だと思って割りきってるけど、割りきるとやらない方がってなるのは当然で。
働かないおじさんは昔は働いてただろうに（そうじゃなきゃ存在してない）、こいつらは最初から働いてない
一度出社するとまたゼロからスタート出来るんだよな。会社によるけど。マジ糞。素直にやめろ
何が正しいんだろうな。政治かも糞だしこいつらが糞で何がいけないんだ？悪いのは黙って受け入れてる俺らなのかもしれん
今の時代データで取れないんかね。それ以外は全部甘えでエエやろ
何事もなかったように復帰する奴もいるよな(楽なところに配属されて)。メンタル俺より強いだろwww
一時的に出てきてまた休む定期
普通にいるよ
おじさんも居るしおばさんも居るし若者も居る
部署による
そもそも社長が自分以外が労働するって考えじゃないと成功しないしな
なお割合。勉強しようか？
今でも普通は3ヶ月とか6ヶ月とかで復帰できなかったら自己都合退職だよ
職務規定で決まってることだから会社によって変わるし長いとこだと2年とか3年とかあるけど
衰退国家に相応しいね
そりゃ正社員雇用なんかやめて業務委託が増えるわけだ
フリーランス新法も後押し
どんどん淘汰がすすむといいね
サービス残業も詐欺だからね……
だいたいそういう奴のは貢献してる（職場の空気を爽やかにして、上司をおだててる）
だからな
脇で必死来いて電話やメールやfaxや現地に足運んで調整して頭抱えながら資料や書類作ってるやつより仕事できる感あるよな
マジで仕事ってよりサークル感あるよそういう会社って
新卒時入れた会社が1番良い会社だった可能性あるのにね
休職の期限も規程で決められてることが多くて、そこまでに復帰できなければ退職
そっちも傷病手当の期間と合わせて1年半に設定されてることが多い
こういう奴らは自分が賢いと思ってるのかもしれんが、
若い時期を無駄にして能力もキャリアも身に付かず詰むのが目に見えてる
この文章からしても仕事ができない上にコミュニケーション能力が低いのが分かる。
よくそんなのでES通して面接も受かれたな。
なろうの追放物じゃないんだからさw
おっさんの妄想はそこまでにしとき
身分保障あまあま公務員じゃねーの？
外人嫌ってんのは結構だけど真面目に働いたら？
どんだけ大手に務めていようが優秀な実績出していようが休職歴あるだけでうちは落としてる
それはまぎれもない事実だからサラリーマンやめて個人事業主になったわ
自分が有能でもっと稼げるはずと思うなら独立するのが一番よ
自己都合での休職の場合は普通もらえないけど
これやってる奴らの腐っているところは「会社のせいで鬱病になった」って診断ださせてること
会社都合で休職"せざるを得ない"状況になってる被害者ってわけよ
上位数％が富を独占しそれ以外から絞り続けたらこうもなるわ
他人任せや人のせいにしてないで、自分でなんとかする方向を考えろってことだろ。
楽なところでの待遇は下げてほしいよな。
じゃあ経営陣なんて要らないじゃん。仕事してないんだから。
技術をつかなかった奴が悪い。
大病して1年休んだときめちゃくちゃ焦った。
信用捨てて目の前の利益しか見てないやつの典型だとは思う。交友関係も信頼関係も捨てて得た金って、結局その後の利益に全くつながらないからなぁ。
ちゃんと学校教育でルールを守る愚かな家畜を作ってたのにな
上のルールに逆らわない上に迷惑をかけない家畜を作るのに
女だからどうせ結婚して専業主婦やればいいから
職歴いらないとか思ってそう
上から詰められても、出来ません、遅れます(最後には仕上げる)、ってやっておけば首にもならんし、周りの目も悪くはならん。
しかも有給。
会社からはあなたが不利になるから診断書貰ってって言われて病院ですぐ出してもらえた。
半年以上通院してたからね。
問題児は部署たらい回しにされて、最後のところでも上司と揉めて辞めていった。
８月入社で社内seで引き取った会社、ご愁傷様です。
無理です
こいつどうせ甘えだろ、診断書なんて書かんわってやってたら自殺した、とかが過去に相当数あったから今の形になってるので
そこで罰するならそもそも仕事原因の抑うつをどこも診なくなるだけ
適応障害自体が詐病に思われるじゃん。
経験者だけど吐く&常に涙で頭回らなくて仕事にならんから休職したんであって、こんな馬鹿たちと一緒にされたくない。
実際ヘタレだからしかたない。
頑張れるはずなのに頑張れなかった結果だし。
税金使うか会社の金使って生きるかの違いだけだよ
ゴミクズは何しようがゴミだし、そういう奴が道端で餓死してる光景が許容される社会じゃないとこの福祉制度は廃止できない
無責任なんだから本質的に
それを互いに監視する村社会だったからなんとかなってただけ
そういうのをやれパワハラだ、モラハラだのと騒ぎ立てる社会にしたからこうなった
自業自得だね
金稼ぐのに責任感あるのなんて個人事業主ぐらいだよ
彼等は24時間365日知恵出して稼がないと首吊る羽目になるんだから
もし完全にバレたら法的処分を受けて返金させられるだろ
自己肯定、てもんがないとそれこそ病気になる。
仮病野郎にはいいクスリかもしれんが軌道修正はかなり難しいぞ
鬱で診断書だけ出すけど3年近く改善も復帰の努力も見られない奴
相談の電話にもどんな状態かわかりますよね？って逆ギレかますくせにLINEは旅行写真とか更新してんのなw
いつかは終わりくるし、こんなんどこにも居場所ねーから
さっさと死んでいいぞ
>>290 だけど、私は頭痛でしたね。
出勤して顔見たら瞬間、メールのccに名前が見えた瞬間に頭痛ガンガンするようになりました。
それにしても医者は結構簡単に診断書出そうとしますよね。
通院中に何度か出しましょうかって言われましたが、会社に迷惑かけたく無いので断ってました。
最終的には会社から出してって言われてだしましたが。
60近い定年待ちおっさんの話かと思ったら若手の話でビビる
弥助は掘り下げがクソ浅いし竹中平蔵呼ぶわひろゆき呼ぶわ議論っぽい与太話してるだけだあそこは
40歳でクビ切られたら露頭に迷うぞ
そんなやつがいると会社全体が損して
周りの従業員の給与に響くのなんでわからんかな？
うちは社長が個人的に労基に問い合わせて
事業縮小で1人辞めさせる風にして退職奨励金出す形で自主退職してもらってた人が居る
会社名や個人名は伏せて会社からの電話は絶対に使わないであくまで1個人の相談として労基の人に合法的にクビにする方法を色々教えてもらったらしい
目に余る人はイザって時は訴えられるの覚悟でクビにするとも言ってた
他の社員を守るためでもあるから金払うことになってもどうせ端金だってね
うちの友人の会社に入社二ヶ月で休職に入って復帰と休職繰り返して結局やめてった女が居ると最近聞いたから普通にあるんじゃない？
見極めるソースが学歴しかないんやし
会社がアホなんよ
不眠と怒り悲しみの繰り返しで仕事に手が付かなくなって休職した。
旅行に行くどころか買い物に行くことすら困難だよ。
部署の上司に頭を下げられて続けてしまったのが間違いの始まりだった。
態度が悪い社員を放置して叱責された上司は何で自分が悪いのか最後まで理解出来てなかった。
氷河期は標準で病気持ちが多い。自分がストレスの原因である自覚すらない。
本当ならあいつを病院に入れないといけないのに。
でも自分では成果出してると思い込んでるから給料に反映されない→頑張る意味ない！ってなるクソみたいな考え。
お前は真面目に仕事して報われなかったら、腐らず転職活動してまともな人生歩めてるんだからそれで良いじゃん
ここで問題になってるのは、転職もせずに社内ニート化してる奴らのことだろ
0遅刻や早退などで周囲に負担をかけないこと
1任された仕事をこなすこと
2周囲と協調性をもって取り組むこと
これらは当然のことでそれ以上が成果になりますが、0〜2が出来ていない人に限って0〜2で頑張ったのに評価されないとストレスを蓄積させます。
社会人として0〜2はこなして当たり前なのです。
休職明けても遅刻早退欠勤でたまにしか出社しないんだよ…
遊んでる訳じゃないんだから意見の対立が起きて当たり前
対立した意見のどこを妥協点にするかを決めるのが個人と個人の協調性だなんてそんなバカな話があるかってんだ
無能が最後の言い訳に使うのが協調性だよ
自分語ってなに？
限界まで働かせても給料が変わらないのは詐欺じゃん
気付いたときにはまともな給料貰える所には入れなくて終わり
DVシェルターに保護されるようなら心身ともに病んでも仕方ないと思うけど
それで適応障害になった人をクズと見做すなんて98は人以下の畜生だわ
DV受け続けてたら性格も変わるし本来のその人ではないでしょ
今はよくてもやがて仕事が出来ない中堅・中年になるのに
未だに原因不明の体調不良なんかいくらでもあるのに、なんでもかんでも数字で出るわけないやろ
2ヶ月近く熱が下がらなかったときもいろんな病院行ったけど、結局原因不明だったぞ
「上手にサボりながらやってます感」だすけど、
実際は出来ないんでしょ？って人、本当に邪魔だった
本当に態度だけは偉そうな人くらいの給料は下げないと、会社潰れそう
なんか今見たらなろうってなんだよ？って思ったらそういう小説があるんだな
悪いけど普通に現実でよくあるよ、必要な人材退職しただけで傾く会社多い
最長は2年間やし、もらえるのはたぶん額面の60%やぞ。
病気療養は「そもそも法的に」会社や上司は止められんからな。退職勧告も違法やしな。
辞めそうになったら、マジで診断書もらって長期やすむことを薦める。
あと「会社に迷惑」もかからん。この間の費用は税金やからな。
ソースはワイのトッモや。
あと旅行行ってたり嘘ついたら差し止め食らったりする。
副業ももちろんあかん。
まあまあ制約あるぞ。
けど使える手ではある。
こういうのがそのうち一族で生活保護とかもらい初めるんやろな
まあ本人は得意げやけどまともな人生は歩まんやろね
暇だと余計に金使うし
うちも休職したもん勝ちになってるわ
会社のせいで休職ってことは本来であれば労災だけど、精神疾患は法律違反レベルの残業時間とかでもない限り認められることが滅多にないから私傷病だよね
手厚い会社入ったのにもったいないな
哲学の不在による権威主義はこう言うルサンチマンの欺瞞が蔓延るのよな
主体性がないことを誤魔化してるだけなんよね
そもそも弱く生まれたい人間など居らんのに弱く生まれる可能性残してる「現行人類を続ける」加害性から目を背けて被害者意識出してるのがテイカー仕草過ぎるからね
自分の人生背負ってたら加害責任を負った上で行動に移すからね
共産主義はどれだけ頑張ってもみんな同じでやる気なくなって崩壊したけど
資本主義が福利厚生をミックスしたら共産主義と同じ理由で瓦解するとは
「敗者が居なきゃ勝てないじゃん」以外の「愚痴愚痴言いながら人類の生態を変えることを拒絶する理由」がマジ分からん
労働者側も対抗手段取り始めるのもわかる
ガンバったら負けよほんと
最低限の仕事はやるけど、深入りはせずに適当に終わらせて帰る。
誰かが用意したテンプレートこなしてるだけなのに、有能なライフハックしてる気分なんだろうな。
只の無能で自堕落なだけなのに
40過ぎてるのにやってる女がうちの会社にいるんだけど
男がいれば大丈夫なんじゃないの？
職場のこういうことやってる女は
1人暮らしでもないしパチンコ代出してくれる男がいると言っていた
中国にでも住んでるのかよ
共産党さん、こんにちは
そもそも頑張りたくないんだよ
普通に病気でもないのに長期休む人は多いよ
>>292です。
おつかれさまです。
個レスありがとうございました。
医者が簡単に休職の診断書出そうとするのは同意です。私は残業禁止と業務負荷軽減の診断書をまず出してもらいましたが…
目に見えないことなので致し方ないかもしれませんが、詐病に利用しやすい現況は良くないと思います。血液検査とかでもある程度わかったりしますし、問診だけではなく客観的な判断基準の制定が必要に思えます。
昔から窓際族って寄生虫はいた
こういう寄生虫以外のゴミくず
そんなん人生で一回ももらったことないわ
都市伝説じゃない？
能力が低く心も弱い奴が「自分は正しい、賢い」と思い込む事で自己を保ってるんだ。そっとしといてやれ
なんで苦痛を受けてる会社に在籍して金受け取ってるんだよ
おかしいわ
病気治す姿勢も見せろ
もっと雇用の流動性高めて首切りやすくすればええのに
｢ラッキー｣だなんて絶対思えないよ
地獄だぞ
本当これ
新卒でもーーのすごいいじめにあって逆学歴差別で殴る蹴るなど暴力も受けて毎日泣いていたんだけど、転職エージェントに「新卒以下にしか入れませんよ。どんな理由であろうと数ヶ月で辞めるあなたを誰が雇うんですか」って言われて辞められないと自分を追い込んでしまって休職するしかなくなった
本当に起きられなくなった
いまだにフラッシュバックするし怖すぎて再就職もできていない
甘えとか言われて本当きつい
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