1:名無し24/09/05(木) 12:44:57 ID:SiLU
なお勤務する日は労働時間を長くする模様
【働き方改革】愛知県が週休3日制の導入を検討、 一部の民間企業などでも導入広がるhttps://t.co/eZl5Am8eCK
— ライブドアニュース (@livedoornews) September 5, 2024
県知事は「無理がないということであれば、新年度から順次導入していく」と述べた。週や月のトータルの労働時間は変えず、勤務する日は労働時間を長くするなどして休日を増やすという。 pic.twitter.com/CxpGWmHwD3
3:名無し24/09/05(木) 12:45:23 ID:oL5C
いや！早く帰りゅ🥺
4:名無し24/09/05(木) 12:45:25 ID:wZoP
ええやん
5:名無し24/09/05(木) 12:45:46 ID:4Bfy
どっちがええんやろな
6:名無し24/09/05(木) 12:45:59 ID:oL5C
残業代を払いたくないからだろ
7:名無し24/09/05(木) 12:46:08 ID:wZoP
週5で8時間
週4で10時間
どっちがええんねやろ
週4で10時間
どっちがええんねやろ
8:名無し24/09/05(木) 12:46:12 ID:nv5K
TOYOTA工場が残業規制に引っ掛かるね
車つくれんくなるよ
車つくれんくなるよ
11:名無し24/09/05(木) 12:46:45 ID:8Nos
>>8
県外の下請けにやらせるからセーフ
県外の下請けにやらせるからセーフ
9:名無し24/09/05(木) 12:46:15 ID:voRF
残業に影響ありそうだな
人によって良くも悪くもなるけど
人によって良くも悪くもなるけど
10:名無し24/09/05(木) 12:46:28 ID:L3Q9
労働時間変えなければいいのでは？🤔
12:名無し24/09/05(木) 12:47:02 ID:oL5C
有給休暇を使えば更に休める
連休にできる
連休にできる
13:名無し24/09/05(木) 12:47:03 ID:FsQW
うーんこの
15:名無し24/09/05(木) 12:47:22 ID:3DIE
残業し放題休日は出勤してないので働き放題やん😄
16:名無し24/09/05(木) 12:47:26 ID:4Bfy
むしろ残業しづらい時間に終わるわけで
休みの日にでたら休日手当つくからおいしいところもあるわな
休みの日にでたら休日手当つくからおいしいところもあるわな
22:名無し24/09/05(木) 12:49:38 ID:e5HR
民間に任せられる仕事や市民がスマホで完結できる仕組みを作ればええんやない？
休みを増やすのはええけど他にしわ寄せが来てたら意味ないで
休みを増やすのはええけど他にしわ寄せが来てたら意味ないで
23:名無し24/09/05(木) 12:49:57 ID:nv5K
週や月のトータルの労働時間は変えず、勤務する日は労働時間を長くするなどして休日を増やす
☝️バカすぎるよ🥺 体持たんわ 逆にきつい
☝️バカすぎるよ🥺 体持たんわ 逆にきつい
24:名無し24/09/05(木) 12:50:22 ID:nv5K
仮に休日出勤があった場合、前よりも過労になる
28:名無し24/09/05(木) 12:51:12 ID:nv5K
開発設計とかは終電がデフォルトになりそう
29:名無し24/09/05(木) 12:51:30 ID:ItFW
9時間拘束×5で45時間を4日で賄うなら11時間かあ
結構なもんやな
結構なもんやな
30:名無し24/09/05(木) 12:51:40 ID:bMxt
月労働時間は変わらないだけなんよ
32:名無し24/09/05(木) 12:52:46 ID:e5HR
それよりも週4で働く人は普通に給料減らして働き方の選択肢を与えた方が効率的
34:名無し24/09/05(木) 12:52:51 ID:4Bfy
マイナス方向に考えるやつばっかやけど、おまえらどんな過酷状況で働いてるん？さすがに無職ではないやろ？
35:名無し24/09/05(木) 12:54:40 ID:bMxt
>>34
フレックスを聞こえよく言ってるだけだからやないか
フレックスを聞こえよく言ってるだけだからやないか
38:名無し24/09/05(木) 12:55:52 ID:4Bfy
>>35
そうなんかな、ワイの会社とかこれ導入してくれたらすごく嬉しい
けど、よくよく考えたら保育園に1日預けられなくなるってデメリットあったわ
そうなんかな、ワイの会社とかこれ導入してくれたらすごく嬉しい
けど、よくよく考えたら保育園に1日預けられなくなるってデメリットあったわ
40:名無し24/09/05(木) 12:57:39 ID:e5HR
>>38
そういうデメリットの部分を語らずに目標にしてるからやろ
そういうデメリットの部分を語らずに目標にしてるからやろ
41:名無し24/09/05(木) 12:57:59 ID:4Bfy
>>40
まあ誰もそのデメリットに触れてもないけどな
まあ誰もそのデメリットに触れてもないけどな
45:名無し24/09/05(木) 12:59:19 ID:Usdy
でも週3休み残り4日10~12時間勤務ならそっちのがいいかも
46:名無し24/09/05(木) 12:59:30 ID:JMPW
悪い話じゃないと思うわ
働くときと休むときでメリハリつきそうやん
働くときと休むときでメリハリつきそうやん
54:名無し24/09/05(木) 13:01:48 ID:1Ntc
子育て世帯には微妙やな
62:名無し24/09/05(木) 13:07:22 ID:HmJC
会社に泊まり込みになる未来しか見えん
75:名無し24/09/05(木) 13:57:15 ID:radn
労働時間を長くしたら24時間超えてまうやん
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コメント一覧
ワイなら3連休よりも週の中日に休みたいけど
水曜休めたら大分楽になるわ
毎日残業している人達はこんなの導入しても対応できないのでは
でもさあ
どこの誰が1週間40時間なんて決めたんだ？
30時間でも20時間でもいいじゃん
早く終わらせて外で活動させた方が経済も回るぜ？
お迎えいるなら選択しなきゃいい
この形が適した働き方や仕事も明確にある訳だし、頭ごなしに否定する意見こそ愚かじゃない？
でもその９時間拘束が11時間拘束になるんだよ？
どっちもどっちかなぁ？
うちも是非導入してほしい
とか言いだす奴らが増えるのか・・・
でも休みたい奴もいるだろうし、自分の生活スタイルに合わせて選べるようにするのが一番良いな。
多分選択しなかった人の日々の業務が更にキツくなるだけだと思うわ、月～金の間に役所自体を閉鎖するんで無い以上は出勤してる職員で普段同様に業務を回すのが当然だろうしな、お前だって週休三日で役所のサービス低下したら叩くだろ
週40時間の前提で賃銀が設定されている
なので労働時間を週30時間に減らすなら25%､週20時間に減らすなら50%の賃銀カットを受ける
更に月給に連動する賞与や退職金なども減るか労働時間以上に収入が減る
よほど低賃銀の会社か高収入の副業ができなきゃ割に合わない
法律「"最大"40時間」
会社「"最低"40時間かーー」
無職やニートほど公務員叩きを好むのは何故なんだろうな
収入減って副業せざるを得なくなったら何のための週休三日って話だわな
4日と3日にわけろ
まともに社会に出て働いたこと無さそう
そういうのも選択肢として欲しいよな
役所、病院、学校はどうなる？
色々と課題はありそう
減らされそう、
いつまでたっても生産性が上がらない日本人
9時間拘束が11時間拘束になる代わりに、
24時間無拘束が1日増えるやん
4日に2時間ずつ拘束が増える代わりに、24時間のフリーが増えるてなかなかの錬金術やん
それ最低賃金の話だろ
時給制の仕事の話なんかしてないんだわ
役所、病院、スーパー みたいなのは休みが増えてもやっていけるだろうけど
工場系やインフラ系は絶対に休めないから歪になるだけだぞ
休休休出出出出
休出出出出出出
休出出出出出出
休出出出出出出
これでも週休三日制と名乗れるからね
生産性上がったとて、そこの余剰労力はまた別のことに費やすことにするのが日本人よ
うちも導入して欲しいわ
あと有給の単価上がるのデカすぎ、年20日なら単純計算60時間分増えるやろ
有給は労働時間換算じゃなかったっけ？
パートで1日3時間の週5で働いてる人の有給がフルタイムと同じにはならんでしょ
託児所も1日2時間延ばしの週休3日なればOK
なんのためのシフト制だよ
求職者なんか腐るほどいるんだから人手不足なんて寝言ほざいてる場合じゃないぞ
日本はむしろ他の国と比べて休日少ないんですけど
あくまで祝日が多いだけでバカンスとかで長期休暇取る風習がないので
今も生産性低くて成果出てないから変えてもええってことやな
そうなりゃ経済回す給料も減るぞ
民間中小の何%がそれやってるか言える？
自分の知ってるとこだけじゃない？（笑）
言い返さないからやろ
過去に自分が言い返せないことで同じようにイジメられてたんやろな
虐待受けた子供が、自分が親になったときに同じように虐待するあれといっしょ
まぁ選択肢が増えるのはいいと思う
そんなブラック企業私には勤まりません
よくみんなやっていけてますね、そこじゃないといけない理由が何かあるのでしょうか？
韓国人(サムスン)「日本人働かなさすぎ。我々は週6日間勤務で馬車馬のように働いてるんだが？そんなだから衰退するんだよw」
アメリカ人(NVIDIA)「日本人働かなさすぎ。週7日休みなしで夜中の1〜2時まで働くのが当たり前だろ？怠けすぎなんだよジャップはw」
それを直して多少見やすくなったとしてドキュメントの情報量は変わらんし
有給は時間型になるはず。
21日貰えてたなら、188時間分。
飲食やコンビニは既に人手不足で以前のような営業時間維持できなくなってるけどな
そうなったら結局商品を値上げするか下請けに負担増させるかして利益獲るしかないから、上の負担が減って下々の負担が激増するだけでしょ
人集まらないなら金出せよ
金出せないならとっとと閉店しろ
生産性上げたら、次のことやる会議に時間使って、生産性下げるんやで
家に多くいることにより家族サービスで金も出ていく
効率を上げろ非生産的な労働と日本は言われるけどその非生産的な仕事が
有るからこそクオリティーの高い製品を作り出せるんだよ
「でも知事が『表現の不自由展w』とか言って北の反日プロパガンダを税金でやったんだよな」
って思っちゃう
天皇陛下の写真燃やして踏み付けて特攻隊の墓作って「愚か者の墓」とか呼んでたんやで
ベトナム人『日本は残業ばかりで給料低いからベトナムで働く方がいいよ』
中小は払う金なくて経営効率悪いのを社員に押し付けてただ働きさせてるだけやからな
エッセンシャルワーカーは時給で高給デスクワークは奪い合い
実際明治体制の天皇ってかなり愚か者の部類やろ
老人減らして若い移民増やしたら人件費上がってもいいんやけどね
保育士10時間働かすのか？、早番遅番交替制にするほど余裕ないぞ
人件費って結局老人に圧迫されてるのよ
じゃあ老人が安値で働けって話なんやが
下の世代が時給2000円なら老人は300円くらいで働くか、老人減らして若い移民増やして人件費あげていくかの二択なんよね結局
そうじゃない層の社会保障負担率が上がるだけ
飲食に限らずだが経営で最もネックになるのって人件費だぞ、従業員の給料増やしたらその分価格に跳ね返るがお前みたいな奴は値上げには力一杯ギャオるだろ
体力の上限が少なくなると敵わん
これが"限界"の時間だっつってんだろが
休みになる日の残業分を入れるとさらに遅くなる
昔、既にパナソニックとNECが週休３日案を検討とかいう噂を聞いてんだけど、結局実現できてないから問題あったんかなあ
元技能実習生のベトナム人「日本の給料マジでゴミ。天国のイギリスに行きます！」
→イギリス行きの密輸コンテナの中で家畜の様に扱われて39人が窒息死
一斉に休む必要もないんだし市役所も銀行も人員変えて毎日開けたらいい
その分、雇用人数も増える
「必要」と「ない」を続けて書くとNGワードになるのか
そうしたいのは山々だが、他企業や他国が5日働いている以上、競争で勝てなくなるからやらんのだろうね。
世界中が週休3日になればいいのになあ。コロナ禍の時の一時帰休期間は滅茶仕事捗ったからあれやり続けたいなあ。
時間型になるのか…なぜ…
俺は週5で定時上りが理想。
労働時間も短くしろ。6時間にしろ
下手をすると社会の分断を招く
同意。体力根性ない云々言われるけど労働時間6時間超えるとキツイ。
役所は24時間体制で公に奉仕する体制が必要
その代わりに手厚い福利厚生、残業無しの定時勤務、交代勤務が許される
手厚い福利厚生が欲しいです、仕事は短い方がいいです、夜は働きません、我お役所様ぞ？
みたいな態度でいるから理解されないんだよ
必要ない
給料そのままに総労働時間を下げろ。
欧米の夏季休暇やばすぎな
俺も2ヶ月休暇ほしいわ
じゃあ一生人手不足って寝言ほざいてろ
自分は自分の写真燃やされて踏み付けられる映像を展覧会で流されて
「表現の自由wだってこいつは実際愚か者だからw」
とか言われても絶賛すんの？
誰に対しても流石にやっちゃいかん事やない？
てめえら年休と夏季休暇でめちゃくちゃ休んでるやろが
専門家「一日の限界は8時間だろ」
社会「うおおおお最低8時間働かざる者食うべからずううう！」
それなのに若者には金がないと文句言う
欧米に長い休暇取る習慣があるのは事実だけど実際にそれができるのはホワイト企業の正社員だけみたいよ
お前は月給制だと週40時間前提じゃないと思っているのか
頼むから社会に出て働いてくれ
金がないのは給料が低いせいじゃなくて物価や税金が高いせいなので・・・。
お年寄りには難しい話かもしれませんが。
通勤時間も面倒だし
まぁでも通勤の手間が減る事を考えるといいのかもしれん
給料は安くなりそうだけど…
↓
企業「すまん、やっぱ週休2日に戻すわ！あ、勤務時間はそのままなwww」
残念だったな
もう社会人になって20年くらい経つんだわw
お前こそ社会人の割には人を見る目がなさすぎるんじゃないか？
毎日服考えたくないし
それも逆手にとって悪さするやついるだろうしな
それ、管理職のやりくりが大変だろうな、結局どっかにシワ寄せがいくよ
見なし残業有給は規則のギリギリ日数までだの
普通に無理だからW
5日消化しないと罰則ってのすら出勤日増やして有給推奨日とかにしてごまかしてるクソ企業ばっかりなんだから
通勤時間や支度する時間が浮くからお得
平日休みだと色々空いててちょっとしたお出かけに最適
出かけなくても「まだ◯曜日…」ながっかり感減って良いね( ´∀｀)
他の日に16時間労働とかしてそうｗ
仕事量は減らないから出勤することになって
結局週休2日の長くなった分はサービス残業扱いになるんだろうけどさ
余裕ないぞはそこの事務所内でうまくやれとしか言えんわ
余裕あるとこもあるやろ
どうせ出勤日はつかれて何もできないし休み増えたほうがいいわ
土日休みの水曜休みとかにしてほしいな
完全週休三日制にしないと意味ないよ
店が閉まってしまうと寄り道して買い物が出来なくなる
1回ゼロにしたせいで他の11ヶ月増税みたいな
たまにある水曜が祝日の週は身体の負担がダンチで少ない
トヨタ社内でも技術員ならともかく、技能員は体力的に10時間勤務プラス残業は無理だ死ぬって雑談で上がってる。 ただでさえ生産上がって36協定ギリギリなのに。
週休3日制にして祝日も休んでたらいつ仕事するんやで？
昭和は土曜も働いてたし学校もあった
ユンケルのCMも24時間戦えますか？だった
今は2、3時間戦えますか？になってて弱い
週休2日でいいから日曜固定として後1日は好きな日に振り分けられたらいい
正直言って連休いらんわ
給料も安くなるよ
土曜は時間外3倍は出せよ
全下請け労働者は全員ストライキ起こすべき
公務員連中にどんだけ騙されれば気が済むんだよ
日勤時間を増やし、給与据え置き
給与減らして3休
大半は前者を選び
後者は積極的に採用する人材では無いから
今で言うアルバイト、パートタイマー雇用になるやろ
私、週1日休みの12時間労働の残業代とかないのですが…
保育料が減るし、多数がそうすれば保育園の定員に余裕が生まれる
働いてる夫婦が互いに週休３日で日曜を両方休むことにしたとすると
預けるのは週２日。これで保育園の定員は何もせずとも３倍になる
これは俺の15年来の持論なんだが、全く無駄で金のかかる政策ばかりやってきたよな
遅すぎだわ
トヨタカレンダーを週３にしてからほざけ
社会の寄生虫、公務員
必要ない
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