0 ：ハムスター速報 2024年9月14日 12:30 ID：hamusoku
ネコカップ 無限ネコ製造機
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解雇されやすい社会になると、被雇用者たちは当然「代わりがいる」状況を作られないよう動くインセンティブが強く働くので、重要な情報を秘匿する等分からないように全体最適に反する行動をしかねず、結局誰も得しないと思うね。
— マクシム (@thksngy) September 12, 2024
管理者はそれを防ぐ為に現場を細かく見る必要も生まれるしコスパ悪い。
工場なんかは特に、業務の標準化は分かりやすく雇用の破壊に繋がってしまうから、誰もやらなくなる。もしくはやったフリをするだけ。
— マクシム (@thksngy) September 12, 2024
従業員が工場全体の生産性を高める為の行動をしなくなるデメリットは、日本のものづくりの根底を破壊する。
今の社会においては「代わりがいる」ことは企業側にとっても労働者側にとってもメリットで、例えば育休が取りやすいというような利益を受けられる。
— マクシム (@thksngy) September 12, 2024
しかし、今後解雇されやすい社会になると、使用者、労働者双方にとって苦しい社会になるだろう。
そして、日本の大企業の力は失われてしまうだろう。
これはマジ。現場仕事でも、ベテランは自分の価値を担保するために「技術を隠す」ようになるよ。下手すると、「新人に間違ったことを教える」まである。 https://t.co/cF51cFS4Yu
— おかざき登@「ギャルとおっさん」7月発売！ (@RaccoonBlack) September 12, 2024
組織あるある「新人をいじめ倒して退職に追い込むのが最適解になる」
— 井上篤史 (@bezieer) September 13, 2024
戦前がこれで、新人イビリと技術の属人化が酷かったから終身雇用という話が出てきたのに。
— わいるどうぃりぃ (@wildwilly888) September 13, 2024
なんで巻き戻るかなあ。 https://t.co/3rzM43MaAb
小泉進次郎 あまりにも知的レベルの低いフリーランス記者田中からの質問に完璧に答える:ハムスター速報
https://hamusoku.com/archives/10800124.html
1:名無しのハムスター2024年09月14日 12:38 ID:tX8mj2zc0
年老いた高給取りはイラネからね。
2:ハムスター名無し2024年09月14日 12:38 ID:M32bnNXT0
やっぱり軽い神輿
3:ハムスター名無し2024年09月14日 12:38 ID:PzvFIo8w0
今やっても手土産転職横行待ったなしになるだけでは？
4:ハムスター名無し2024年09月14日 12:40 ID:p.hapzsk0
ネットには自称有能社員さんが溢れてるし問題ないべ(鼻ホジ
5:名無しのハムスター2024年09月14日 12:40 ID:Geagn3EA0
仕事のある状態にすぐ戻れる仕組みとセットにしないとと思いました。
6:名無しのハムスター2024年09月14日 12:41 ID:4PRVIvbd0
今も大して変わらなくね？
7:名無しのハムスター2024年09月14日 12:41 ID:RNz39xP70
蛙の子は蛙というが人気取りが上手いのが親譲りなのはいいけど出てくる政策の良し悪しまで倣わなくてもいいんじゃ
8:ハムスター名無し2024年09月14日 12:42 ID:4BGV6Rng0
解雇規制を緩和しなくても今は待遇の悪い職場はすぐ辞められちゃうから緩和はいらないと思う
9:ハムスター名無し2024年09月14日 12:42 ID:5D9aLNAk0
安い外国人の雇用がより多くなるだろうな
11:名無しのハムスター2024年09月14日 12:42 ID:tX8mj2zc0
今の年取った上層部って年功序列で給料上がってるが、次々と出てくる新しい事は全然覚えられないからね。
12:名無しのハムスター2024年09月14日 12:42 ID:62V7Zwtl0
日本の政治家もアメリカと同じで人材が豊富で頭が痛い
16:名無しのハムスター2024年09月14日 12:44 ID:N2YlB0jc0
解雇しやすくするのに80まで働けってのも良く分らん話よな
18:ハムスター名無し2024年09月14日 12:44 ID:ZMvr1AnC0
若い人材もいつかは中年になる訳だがその何割が価値ある社員になれてるのやら
19:ハムスター名無し2024年09月14日 12:44 ID:jVx7e.tp0
鬱病とかで休職→復帰をずっと繰り返してる人は適当な理由つけられて解雇されそう
20:名無しのハムスター2024年09月14日 12:44 ID:lT3VqxG.0
まずは公務員から初めてみたら？
21:名無しのハムスター2024年09月14日 12:44 ID:0dZdYhrH0
竹平蔵「これが日本の理想だ！」
純一郎「そうだぞ、雇用はぶっ潰すんだそ」
進次郎「それはセクシーですね」
純一郎「そうだぞ、雇用はぶっ潰すんだそ」
進次郎「それはセクシーですね」
22:名無しのハムスター2024年09月14日 12:45 ID:EJgUq4Hd0
竹中平蔵とかいうろくでもないクズがバックにいるからね
そうなればパソナが儲かるという仕組み
そうなればパソナが儲かるという仕組み
30:名無しのハムスター2024年09月14日 12:47 ID:JdOCzp9a0
進次郎、人柄はいいんだけど、やっぱり器じゃないよなー・・・
33:名無しのハムスター2024年09月14日 12:47 ID:fVmPiiLc0
そもそも働いてない奴が何を言うのか
レジ袋のときもそうだったよな
スーパー行ったことないやつが声高に叫ぶ
レジ袋のときもそうだったよな
スーパー行ったことないやつが声高に叫ぶ
38:ハムスター名無し2024年09月14日 12:48 ID:4jK0O.9X0
めちゃくちゃ企業が守られてる国で「雇用を守るな！」ってギャグかと思うわ
無能労働者を切れるようにするなら、国の補助を啜って生きてる無能ゾンビ企業も切らなきゃ片手落ちだろ
上にとって都合良い部分だけ真似したって欧米みたいになるわけないじゃん
無能労働者を切れるようにするなら、国の補助を啜って生きてる無能ゾンビ企業も切らなきゃ片手落ちだろ
上にとって都合良い部分だけ真似したって欧米みたいになるわけないじゃん
47:名無しのハムスター2024年09月14日 12:51 ID:53Uxs3bk0
小泉一族の規制緩和なんてまともな結果にならんやろ
49:ハムスター名無し2024年09月14日 12:52 ID:E9K9BxFT0
業務をブラックボックス化しなきゃ（使命感）
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コメント一覧
昇給…昇進じゃなくて？
世襲してたらこんな思考になるんだろうか？
想像力の欠如と言う意味では、流石新次郎様。
ああ、それだ。間違えたわ
純一郎「そうだぞ、雇用はぶっ潰すんだそ」
進次郎「それはセクシーですね」
そうなればパソナが儲かるという仕組み
この国の政治はゴミの中から比較的まだ大丈夫なゴミを選ぶ事だけを繰り返させられている。
基本古今東西不問で規制緩和は持たざる者には有利に働くことは無いってのは頭の隅に置いとくべき
いやぁ、裏口入学でオックスフォード入った奴の頭は
マジで逝かれてるわ。
だからといってお前の給料が上がる訳じゃねぇぞ
コネだけで生きてる無能中の無能が
でも解雇、減給はできない。
能力と給料のバランスを取るのは重要だぜ。
軽すぎるのも。。。
そっちをしないで解雇規制解除だけをやったら問題が発生するのは当たり前だけど進次郎にんなこと理解できるはずもなし
レジ袋のときもそうだったよな
スーパー行ったことないやつが声高に叫ぶ
技術職なのに文系卒のクソガキがマニュアルください！とか言ってきたときにはなんでお前に俺が時間割いてマニュアル作ってお前に自前の工具貸してまで技術教えなきゃならんの？ってなりました
工作機械や工具の説明書を制作会社からダウンロードしてＰＤＦ読んどけよ
社会人になったら自分で勉強してそれでもわからなかったら試行錯誤して、最後に先輩を頼るんだよ
なんですぐ他人に頼ろうとするのか理解できない
いや近道だってのはわかるけどお前の教師じゃねえし
頭の中身は脳みそじゃなくヘリウムガスが詰まってそうだな。
それなwww
✕人材
○人災
無能労働者を切れるようにするなら、国の補助を啜って生きてる無能ゾンビ企業も切らなきゃ片手落ちだろ
上にとって都合良い部分だけ真似したって欧米みたいになるわけないじゃん
低賃金労働者階級を政府が創り出そうとしてるのに
お前らが抵抗するから、
移民政策やら、今回の小泉案が出てくる。
国民の８割は我慢してホワイトカラーに憧れず、
一次二次産業にならなくちゃいかんのよ。
法関係者、政治家、学者は必要ない
過去の偉人たちに対する非礼であり怠慢
クルド列島やないか
教えたくらいですぐに上回れる無能なんですね
小泉パパの規制緩和の時その自称有能君たち散々ハシャイでたけど今はどうしてるやら
人柄？
使用済みの涎掛けを夫婦で渡すゴミ夫婦の片割れの何処に
人柄が良いの？
私立だとベテラン教員をクビにして大手塾と組んで授業やってもらったほうがいいかもしれんな
体育とか家庭科とか情報処理なんかは直で教えた方がいいと思うから例外で
岸田が社会の雇用賃金を上げるためと言って先ずは率先して国会議員の給料を上げたじゃん！
これもお願いね！
解雇しやすくなったらその老害のようなムーブが増えるってことだよ
自分の席を確保するために責任と仕事を他に押し付けて時期が来たら取り替える
能力と給料のバランスをきちんと計れる人間がどれだけいるのかね
俺はそういうのも都度資料作って渡してるけど、全然覚えてくれないから疲れてる
技術職における標準化って正しく基礎を学ぶ事が大前提にあるから、なかなか出来ない
まず基礎は勉強しろ、基本的に技術職は教えたがり・知りたがりだから学ぶ姿勢があれば教えたいし共有したい
属人化とか抱え込んでるとかそんなバカな事する暇があるならどんどん共有したい
単に周りの能力がなさすぎて出来ねーんだよな
一切手を加えずに黒電話にスマホの機能実装しろって言われて出来るやつはいねーよ
これに関しては規制緩和してほしいと思う
本人の気持ちもわからんでも無いが、しがみつかれると同僚の負担になるし会社の負担も大きい
復職してもどうせギスって辞めていくんだから会社の外のセーフティネットを頼ってほしいわ
議員に雇用の保証なんて無いぞ
雇用主（国民）が選挙で落とせば即無職だ
そうするには、正社員保護の緩和と派遣という名の奴隷労働者の禁止は必要だと思うので、今後派遣業者への規制強化も行われるのなら良い案だと思う
そして真っ先に解雇されるｲｯﾁであった
日本の良さが失われていくやん
日本宝島計画発動やな
対等な立場ってそういう事やろ
わかりやすい例をありがとう
新人を利益を生む一人前にするという会社の命令より自分の権益の確保にのみ走るようになる
34や新人を悪く言ってんじゃなくて自然の流れってことね
本来なら新人教育するなら余計に金を上乗せしなきゃいけないのに中途半端な終身雇用ちらつかせて現場のボランティアに任せてるのが現状
ようは経営者側が労働者に甘えてるだけの話
規制緩和は間違いなく給料減らすための詐欺
やってみたらええやん？雇用の破壊
何か新しいものが生まれるかもしれんし生まれなくても元から詰んでるし
また、進次郎氏の言ってことを全て並べると、現実の社会に言ってるのではなく、妄想みたいに見える
一次二次で食えるなら人は来る
岐阜かなんかの終身雇用の会社が中途ライン募集したら有名企業の人が応募してきたことがある
ほんとになんで政治の場にいるのこの人？
自営やろ
リーマンが自営をやたら敵視するのと同じで自営もリーマンクビになったら面白いと思ってるよそりゃ
病んだ原因の場所に戻ってもいいことなんかないしな
手当出して辞めてもらった方が互いのためだと思う
立場の違いがわかってないのかな
労働者の団結権なんてわざわざ明記されてる理由くらい考えなよ
効率化したら無駄と判断された人員が削りやすくなるって言うけど、それよりも「適切な業務をこなしてない」のに規制を理由に削減出来ない人員のせいで、他者に負担が行ってる現状も問題だと思うけどな。
良くネタみたいに「メール開いて、エクセルカタカタするだけでおわる社内ニート」みたいなのは解雇しやすくするべきやと思うけどね。
軽すぎて口も軽くて言わんでいいことまで言ってしまってるのが今
じゃあ日本の政府自治体がやってる無能企業の過度な保護もやめないとな
補助で税金啜って生きてるようなゾンビ企業を切り捨てるのはもちろんのこと
コロナ時の飲食観光のような緊急保護もなくしてアメリカみたいにレイオフで勝手になんとかしようね
対等な立場ってそういうことだもんな
アッ既に今の日本は、毎年毎年年々右肩上がりで生活保護申請受給世帯爆増してるんだったな。
小泉純一郎と竹中平蔵の血と意志を継ぐ者よ
国を衰退させ外資に売るのだ
なんで大事な部分のマニュアル化や教育を「社員任せ」にしてるんだ…
そんなことをするから今みたいな状態になってるんだろ？
使用者が労働者に「指示」するのが本来の労働関係
なんで事業の核部分のスキルを社員だけに管理させてるんだよ…
知識やスキルを上に献上することを最高評価にすればいいだけだろ
「その人にしかできない仕事がある」なんて状況が正常なわけない
結局誰でもいつかやめてしまうんだから
解雇しやすくする条件に会社の評価システムを国が管理すればいいだけ
自分たちで好きにやりたいなら解雇はさせない
解雇の自由化自体はメリットがあるんだから「絶対にダメ」じゃなくて条件をつければいいだけだよ
若者の給料を上げるのもセットじゃないとあかんぞ
高齢の高給ってのわ若いときに本来もらえるはずだった分を返してもらってる状態だからな
パパんときと同じで規制緩和()とかどうせ人件費の抑制のためだけなんだよ
派遣の最低賃金を設定しなかったのでお察し
切りやすくする代わりに、年間社員数の何%以上の採用義務化とかさ
引退してるか人生引退してるかちゃうんかあの当時に４０上なら？
それは別に構わんでしょ
問題は雇用側が一回雇ったら簡単に切れない方だろ
有能だと思うなら転職でも何でもしてキャリアアップ目指せばいいし、無能は切りゃいい
学校でてゲーム会社に就職しても当然すぐにその会社でバリバリ活躍できるわけじゃない
使ってる機材が違うし、会社によってやり方とか、引き継がれてる固有のテクニックとかある
そんで俺が新入社員の時に先輩に仕事で分からないところを質問したんだけど、その場で言われたのが『自分のスキルをそう簡単に他の奴に教えるわけねえだろ！』だったわ
そういうのマジ嫌い、仕事進まなくなるし、単純に嫌な空気になる
中小に戻りたいとかより辞めるのは、確定だけど賠償よこせじゃないの？
腐った蜜柑になりかねないし、周りのモチベーションが下がるんだわ。上司の言う事聞かないしね。
８０年金なら年金の意味無いしな？
そりゃ率先してやるだろ
人足りないのに仕事しないやっと多いし、非常勤で回してるところもあるんだから
進次郎を総裁にするとまた竹中平蔵が出てくるぞ
そもそも過度な保護とか理由色々ついてるけどやったらあかんやつやからな
企業側の意見に従ってる政治家官僚に文句言わなきゃ
選挙軽視の国民が大半にいる限り天下りパー券組織票やらにいいようにされ続けて現状のままだろうけど
勉強しか出来ない無能ほど厄介なのはないな
控えめに言って死んでくれ
居眠りする奴と公約を守らない奴を切って手本になってくれや
いや国会議員や官僚で試す必要もない。進次郎氏の考えがそもそも間違ってるんだから。もし前例を作ったら次のターゲットはお前ら一般市民だぜ？いいのか？
完全に実力主義にする場合、金払って外で学んでくる必要がある
知識や技能に見合った給料を要求するのはいいけど、その逆を求められる事を忘れちゃいかん
新卒なんか金貰って勉強までさせてくれるすげー高待遇だし
クビ自由化はシャレにならん
経団連からりゃすれば嬉しいんだろうけど
国民全員にベーシックインカムしてバイト足したら普通に暮らせるとかならそれでいいけどな。
理由はお前らの逆張り
お前らが叩く最大の理由はなんだかんだ言ってセクシーだろ？
しかも相手が言ってることの意味がわからないからわからないこちら側が賢い、所謂日本語ガーは極一部の激烈馬鹿以外誰も使ってない既に手のひらの返ったこと
叩く理由が軽薄で既に手のひらの返った2ちゃん定型文がそれを支えるインテリジェンス
今すぐにでも小泉に対して手のひら返しが起きてもおかしくない手のひらゆるっゆるな現状がある
ちゃんと考えて選ぶなら高市さんだけど日本の未来をかけたギャンブルなら小泉に全賭けするわ
その評価システム山吹色のお菓子でどうにでもなりそう
俺も足を引っ張るやつでてくると思うわ
快く標準化や技術指導をする人は今どうだ？
1人安く買い叩かれてその内辞めてないか？
とほざくゴミ
レジ袋に入っとけ
効率化する業務を専属で担当する人が効率化した結果クビになるので
クビにされるような仕事をしてる時点で保身は無理よ
スガさんとスンズロウ
せやで
後身が育ったら切られるのだから
後身に何も教えない方がいいわな
ＤＢのクウラ軍団みたいに◯葉軍団出てきたら憤痔するわ😭💩⁉️
若い奴らは、好きにしたらいいどうせ決めるのは分母が一番多い世代なのだからなァふハはハはハはハはハは
技術の継承も無くなるし業務も滞るし何より労働者のモチベーションが上がらないからマイナスすごいよな
今の支配者層は「人を育てること」を軽視しすぎだわ
年金八十はいいの？
オケラ街道人生じゃん
頭悪いやつは頭悪いやつにシンパシー感じるんだな
哀れ
ココは、ハムスターや猫や犬やウォンバットの※を見て癒される為の聖地ですう~ウォンバット~◽︎😍
40歳以上の殆どが非正規雇用になる素晴らしい未来が待ってるね
軽すぎて、脳ミソがお空の彼方まで飛んで行っちゃってるんじゃね？
お前らの望み通りになってよかったじゃん
契約派遣、氷河期、無視(笑)
治安崩壊しても絶対に責任取らないってわかる。
マイナンバーですら責任取りたく無いから強制にしなかったくらいだしな。
叩き上げエリートのプライドなんだろうけど
結構構造改革派だからな
維新とも仲良いし
より
日本人のための日本国
です
オックスフォードもリベラルに振り切ってる大学なんだよなあ
やたら有難がってるけど
まあ今でもそんな変わらんか
甲斐性無し野党達のせいだよ恥を知るべき。
椅子に座ってるだけのどう見ても無能な老人が結構な額もらってるから
>日本は、日本人だけのモノじゃない
>日本人は、宝差別主義者ばかり
なのに？？？？えー誰が信じるといの？？？？
俺もこんなの導入したら日本は滅ぶと思う
国民全員が大企業に入れる日本にしてからほざけ。
現実は、国民の７割くらいがブラック中小やろがふざけんな。
弱くなるか？
クビにしやすいってことは採用もされやすいんだから
高給払わなければ直ぐに他に行かれるだろ
立場が弱くなるのは、なんのスキルもないいくらでも代わりの居る無能だけ
甲斐性無しの野党達のせいでマジに現実味が出てきて終わりを感じる。
労働者が訴えたくなる額、雇用者が人員余裕を作りたくなる額が両方達成される
財務省だか経団連だかは知らないが、ただの操り人形
確かにそうでしたね。
しかし官僚にはありますよね？
それにしても国会議員や官僚は馬鹿ではないのですが明らかに間違っている事、嘘を付いている事、世界とは真逆の政策をしている事、それぞれ経済が落ち込み少子化に進むと認識しているのに間違った行動している事に腹が立ってるんです。
馬鹿ではないのですが愚かな事を理解しててやっている。これが選挙で何とかなるのか？と
円安で💩みたいなんばかりが入ってきてるんですよね⁉️
年寄りの評価しか興味ないんだろうな
それって殆ど幹部クラスの連中だろ？要するに首を切る側の連中が何もしてない奴等。
何を今更、選挙だって一番分母が大きいので決まるくせにw
日本人は自分で学習コストをかけて、スキルを身に着けることを軽視しすぎなんだわ
日本人は社会人の学習時間がめちゃくちゃ低いんだよ
そら選挙は、一番分母が大きい世代で決まるからな？
こんなやつも一票入れると思ったらため息が出る
40歳定年時代の幕開けだ。
隠せるほどの技術があるなら安月給で働かなくていいやろ
結局中身より外見かよって。どう考えても操り人形だし、経験少ないから自分で判断できない。実際に父親が50歳くらいになってからやったらどうだって言われてるくらいだしね。
日本の大企業が〜って言うけど、その日本の大企業は解雇しやすいアメリカの大企業に軒並み抜かれてんだよな
何か変化が起こりそうになるとやたら悪い方面ばかり考える奴がいるけど、実例を無視するのはなんでなんや
「有能や国としてはメリットはあるけど無能にはデメリットしかないから反対！」って言うならまだ分からんでもないけど、プライドが許さんのか？
切られるのは下っ端の若い奴らだよ
そして安く使える外人に取って代わられる
自分が生きてる間のことしか考えない老害が支配するこの社会でこの悪政は都合良く利用されるだけ
労働側じゃなく経営側の意識を変える政策をしろよ
そのポジションに就くために若い頃奴隷労働しまくったんだろ
因果関係理解できないのか
意味不明だな…
効率化して少ない社員でまわせるように出来ないやんけ
一気にナマポに流れるか刑務所やらに流れて日本の治安崩壊か国民のみんな日本が良くなる未来が見えますか？になりそう？？
コ…コレが日本人絶滅政策？？？？
昭和脳のおじさんはいつまでたっても変わらんね
韓国と同じ？
それなら40歳定年きたら韓国と同じで唐揚げ屋の様な個人経営が日本で増えるという事？
そりゃそれを評価する仕組みがほとんどないからな
専門知識学んできたやつよりも新卒をありがたがる国だし
４０より上で切られたらナマポしかないとかなるん？
ポーズだけ見て判断する、こういう馬鹿が多いよな、、えっ？性格知ってるってお前の知り合いなん？
ホントに人柄画良いんだったらレジ袋が無意味と判明した時点で政策を撤回するし、俺がやったんじゃないとか言え無いんだけどな、馬鹿じゃないの
親が「日本一度ぶっ壊す」
で壊して逃げたのは忘れないぞ
お前の意識も変えた方が良いぞ
外国人が安く使えるって言ってるけど、海外に行って稼ぐ意欲のある人間と
自国から出られない無能
後者の方が給料安くなるのは当然やろ
非正規は、今も解雇しやすいだろ普通に考えて？w
安倍内閣の未来投資会議、菅内閣の成長戦略会議にはメンバー入りしたのに
岸田内閣の新しい資本主義実現会議ではメンバーを外された竹中平蔵
ガースーのお神輿で純一郎の息子とか
竹中平蔵的にはこれ以上ない人材だろうな
で、平成脳がコイツの親父支持した結果
日本は経済成長して生産性アップしたんか？
壊した後に修理が出来ない党を与党にさせ続けた不甲斐ない甲斐性無し野党達の責任は重いよな？
でも中小のナンチャッテ正社員💩より派遣のが給料いいだろ？
ただ普通の返答しただけで有能と誤認する記事を各所で多数出してたね、、フリーランスが酷いだけで別に返答も駄目なのを隠して無いってしかも環境大臣の成果を認めてもらったとか大嘘付いてるだけの発言なのに、、
と不信感が凄かった
ソフトバンクとパソナもついて来るぞ
経営戦略の差や企業の潰れたり生まれたりする数
経済犯の重軽の差や企業の市場占有率の状況
労働者だけでなく経営者側の状況にもかなり差があるから一概には比べられないけどね
ある程度勉強するとリベラルになってくのはある種当然
頭でっかちな理論だからね
だからこそ現実的世界にリベラルを落とし込むのは難しい
この世にプーチンも習近平もいなけりゃ
お花畑リベラルが主流のほうが絶対いい世界になるのはわかるが
残念ながらそうもいかないわけで
日本終わっていいからアメリカ合衆国ジャパン州にして欲しい。
雇用制度破壊されて幸せか？
過去最長の実質賃金マイナスを実現した岸田な
むしろ酷い政策以外何もやってねえ、、ただマスコミとパイプ凄いから如何にも正義みたいな報道で人気取ってた、親父も実際には岸田並みだろ
与党も野党もダメって考えてるに決まってるだろ日本国民は。自民党の信頼を取り戻すってうたいながらこんなことばかりするんやで？
何を信じろ？何を信頼しろというんだ？？？
シナチョン共のいいなりになるな！！！！
そのアメリカは競争に勝てない無能企業もすぐ潰れるからな
労働分配率過去最低＆国自治体が撒いたカネを内部留保にしてギリ生き残ってる日本とは話が違うわな
無能は切り捨てるようにしろと言うなら労働者・企業どちらにも適用して過度な企業保護やめないとね
高市さんでいいだろ
ただ、青山さんと推薦人の奪い合いになった結果
バチってる雰囲気もあるし
コバホークにも旧安倍派取られたし
相変わらず味方づくりだけ下手くそなんよなぁ
何故か日本保守党もあからさまに冷たいし
右も左もホントに内ゲバ好きだよな
結果岸田や泉みたいなフワッとしたのが上に来る
歳食った社員は転職難しいから頷くしかないやろね
追伸
だから一番分母が大きい世代が選挙で投票して決めた事に従うしか若い人達には残されてないんやで(苦笑)
政治家のヤバいことを明るみに出すのは昔からやってたが、それをやると共産主義？ どちらかと言えば反共産主義だよね？
今の老いてるほうが古臭いリベラルで、若いほうが常識的な保守になる傾向が強いぞ
先進国は軒並みその傾向
ほとんどの日本人は、もうどこに投票してもダメだ終わりだって思ってるよ。
進次郎以外も解雇規制の緩和は挙げてるからね。
調べるとどこも肯定的なお花畑なことしか書いてなかった。なぜか自分が切られない前提なんだよね。
40や50や定年間近で転職できるといいね👍
口癖が〇〇やらなかったらクビにするぞ。
解雇規制緩和で本当にクビにできるようになる。
そうだったんだが
保守の反動が急激すぎてまたリベラル臭くなってきてる
あの時担ぎ上げたのがトランプじゃなくて
もうちょい穏健な現実的保守だったら
世界の潮流になりえたと思うんだが。。。
どこまで本当か分かんないけど一日中エクセル閉じたり開いたりしてるとか死ぬ気でしがみ付くとか書き込みたまに見るもんな
本当に損害にしかなってないやつっているんだろうな
マジかよ日本もチキン屋開店餓死かチキン屋開店せずに餓死になるん韓国みたいに？www
生産性ゼロのゴミクズが平然と居座れる会社が健全だとでも？
公益通報の件をかんがむるに上司のパワハラ訴訟起こしただけで解雇されそう？www
それもう老人叩きじゃないだろ
現役から金吸うけど支給はしませんよという意思表示じゃん
多少なりとも真面目に考えてるなら維新みたいに積み立て方式への変更を訴えてるよ
本人の能力にあまり関係なく
一旦正社員になれば安泰
一旦派遣社員になってしまったら一生地獄
江戸時代の封建制が形を変えて残ってる
まあ視野が狭すぎて他人が何やってるか理解できず自分は仕事が出来るって思い込んでる勘違い若年層は切り捨てるべきだけど
ブラック企業野放しの日本に何を期待してんだか(大爆笑)
進次郎の政策が実行されるとしたら、解雇されにくい人の傾向ってのは有能な人よりもまず経営者に従順であるかどうかが重要になるよね
今まで解雇されにくさが長期的な計画でしか利益を出せない資本投資も可能にしてきたわけで、短期的な利益の確保ばかり優先にすると仕事の幅も狭まって長い目で見れば企業の存続にはマイナスな面も多いのではなかろうか
今まで個人に任せていたのが間違い
技術も共有してマニュアル化して誰でも経験積めばできるような環境にしなければいけないのは会社の責任だし、今までそれを怠って属人化させていたのがだめでしょ
まぁ民意の反映選挙を楽しみにまとうぜ？
新人(35歳）に勉強のつもりでやらせてた作業、しがみついてそれ以外やってねえわ
ステップアップを本人が望んでないし上から目線で教えさせてやるってくるおっさんとか関わりたくもない
でも給料の文句だけは一丁前にやる
仕事ないのにカラ残業繰り返してるし、会社もクビに出来ないとかで見て見ぬふり
出来るはずなんだけどなあ
与党も野党も左派だからそりゃ反対するわ
自民なんて保守のふりした売国政党だったろ
根本の原因は経済政策だ
自国で通貨を回して経済成長させられるのに、それを渋ってる財務省がゴミすぎる
だからいつも財源論になるし、それを補う為に外資に売る売国行為をする
財務省を潰して歳入庁と歳出庁に分けて財政法4条を改正するって言ってた青山繁晴が正しいわ
当時大学生だったわ、無能な奴何も考えてない奴ほどこぞってアウトソーシング（派遣）に群がってた。
イルミナティカードに進次郎そっくりな男が日本刀と書かれている意味は何だろう？切腹なのか
いざ、大企業に改革迫ってきたら拒否反応ｗｗｗｗ
震度家
大企業正社員こそ日本の権益を中抜きする寄生虫
電力会社なんかそのもっともたるもんだよ
そら切腹じゃないの
まああいつが切腹するかは知らないけど恨まれて〇されそう
「気に入らない奴をいつでも手軽に解雇できる」ではなく経営が傾いた時の整理解雇に金銭補償を義務付ける解雇解決金の法制化だぞ
現状の非正規雇用・中小企業正社員が整理解雇で碌な保証もない不利な立場なのを是正する身分格差是正が目的なんだが
「血税」という字面でヒステリー起こしていた明治時代からまるで成長していないんだな
明らかに仕事できないヤツをクビにするだけに留めてほしいよな。
アメリカ合衆国が成功してるから同じにしたら日本も成功するんだとかどんだけ幼稚なの。
日本はわざと政治、経済分野において無知になるような教育指針だからしゃーない
一番分母が大きい世代がそれで納得するといいねぇ？
与党も野党も信用出来ないって日本人は、日本国民は多いいと思いまぁすよぉ。
アメリカというか日本以外は（解雇規制があるのは日本だけ）成功してる。日本だけ失敗する理由を論理的に述べて欲しい
ブラック中小は、消えた方が世の為人の為になる。ホワイト中小だけ残ればいいのよ。
日本総派遣社会目指してるんやな
非正規マンセーか？
米中両陣営にいいようにされているのに米中どっちかが邪魔しないとでも？
そもそも解雇規制だけ似せたところで同じシステムでも何でもないからな
アメリカは労働者と同様に企業も流動化が激しい
ゾンビ化しそうな企業は容赦なく潰されるし内部留保規制もあるから日本とはまるで環境が違う
そこも含めてアメリカみたいにしないと成功するわけないわな
要はホワイトはいいとこどりなだけ。
氷河期時の会社の横暴さを思い出せ
おまえやおれらも歳は重ねるもんだから。
論理的にと書いたはず
どういう理由でどう失敗するのか、キミの感想じゃなくデータの裏付けをもって述べてみてよ
おっ存在すら忘れてたわ最近、影薄いよなある事すら忘れていたわ(大爆笑)
逆にぐだぐだの反論せずにアメリカの成功だけを理由にしてるのはどうかと思うよ
そもそもアメリカと日本は人口も資源も国力違うでしょ、仕事だって次から次へと湧き出てくるわけではない
日本国民の7割は、中小なんですけどォ😠
だから談話の息子も一切信用出来ない。
まず平時に余剰人員で無駄な人件費を使いたく無いから人を削る
繁忙期に入る直前に社員を数人入れるけど当然戦力にならないし納期に間に合わない
対応策としてリーダーの給料を爆上げして過労死上等の働かせ方をする
繁忙期を乗り切ると給料が爆上がりしたリーダーが邪魔になるから粗探しをして減給か退職を迫る
こうして毎年ベテランが居なくなる代わりに運良く繁忙期を生き残れた新人が0〜2人くらい残るけど、当然不良品は増えるし現場の責任とか言って賞与は出なかった
そうでもないよ
テキサス大学とかは保守派の大学として有名だし。
日本がやたら米リベラル大学を信奉しすぎだからリベラルが幅を利かせてる
ブラック中小なんてそんなもんよ？事件や死人が出なかっただけマシなんじゃない？
トランプってかなり穏健な方だぞ
日本のマスコミ（アメリカリベラルソース）に毒されすぎ
河野も進次郎もこういう物議を醸すネタをあえて投下して、裏金問題を忘れさせる戦略
自民党は日本の大衆心理を知り尽くしてる
ゴミ野党とは経験値が違いすぎる
これからも永遠に日本の政権政党だろうな
日本とアメリカ合衆国の立場すら平等じゃないのに※232には一切同意できないわ。
お前は脳みそごと変えろ
論点はそこじゃねぇ
社会に蔓延る道徳IQが極端に低い経営陣が仲間内で都合よく利用する可能性が大きいって言ってんの
日本には早すぎる政策なんだよ
それにお前の言う海外に行って稼ぐ意欲のある外人が日本の労働環境を選ぶわけないだろう
こんなにネットが発達して日本の悪事が世界に晒されてるのにわざわざ来る奴等は犯罪者か奴隷しかいない
年功序列とか終身雇用やってた日本が世界2位だった時代も有るんだけど
本当に関係あんのかね
じゃあ、上司が無能だったり、給料上がらなくても文句を言うなよ
無能のクビを入れなければ無能に払う無駄金は減らせないからな
自分で自分達の首絞めてる事にも気づけないのが笑えるなw
それこそ転職すりゃいいだけじゃねーかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
それは福祉に頼るべきで会社に頼るべきじゃないから切れるようにするべきだわ
え？アホか？
だったら解雇規制緩和されたほうが転職は活発になるやん
なんの反論にもなってない
無能な議員は国家運営に不要だ
このオツムの軽い神輿も議員辞職させて為政者の流動化を邁進させてくれ。
政治に自浄作用の限界があるなら、せめて新陳代謝を活発化させないとな。
育たなければ、会社ごと消滅して生産性に優れる他社が勝つ
で、ロートルはどこにも採用されず生活保護へ
カッカしてるね面白い🤣解雇されやすくなる社会になって欲しいって日本国民が増えるといいね⁉️
自分達は、安泰くらいに思ってんだろな？イライラするな？
まともに反論出来ないからこういう煽りしか出来ないんやな…
可哀想に
何がそんなに悔しいのかわからない(苦笑)
どうやって国民を痛めつけて日本を滅ぼすかということしか考えていない
何でこんなのしかいないんだこの国の政界は…
ブラックな人材がいる時点で無理だよ
ホワイトで働けるだけの知能がない人がホワイトに企業に紛れ込んでも周りに負荷をかけてホワイト企業がブラック化する
ブラック人材の受け皿としてブラック企業は必要だよ
日本語読めないのかな？
日本語読めてないのはそちらでは？
ちなみに手当は出ない、がおかしいだけや
専任で教官雇うべきだし糞教えたらクビにすればいいだけ
それが美しい日本
会社が養ってくれてる役立たずがクビになって社会に放たれたらどうするんやろ
欧米なら「野垂れ死ね」ってなってるが、日本には生活保護がある
その役立たずどもを生保で救済して、会社が負担してた生活費を国民の税金でまかなうようにするのか？
考えることがセクシーだね
揃いも揃って
日本破壊
そっちもあわせてやらないと意味ないだろう
あとは働きたいのに年齢や性別や育児介護をしている事を理由になかなか雇って貰える所が見つからないって人からしても突破口になるかも。もちろん雇われてから実力が問題ない事を示さないと即クビになって終わるけど。会社へのメリットというより“働きたいし働ける状況なのに面接行っても断られる”って人達を救う為にも思えるな。
ただ、これは他の人達が懸念しているように有能でも無能でもない［平均的な人］が割りを食う可能性あるんだよね。そこはデメリットだよ。
これに噛みついてる人って働いてないのかな？
あと実際の進次郎の発言はそこまで過激なこと言ってない
叩きたい奴が尾ひれ付けて針小棒大に言ってるだけよ
向こうってマジで色々な仕事あるから役立たずでも普通に生きていけるで
アメリカは教育研究がうまくいっていて世界中から知性が集まるからあの方式でうまくいってる
そうではない国が解雇規制だけに着目して真似したところで上手くいくはずがないだろ
まずはOECD各国の解雇規制についてしらべてきなよ
日本は解雇しやすい国に属してる。問題はそこではないんだよ
責任取らずに責任者やろうっていう、やる気のある無能者やぞ
そのゾンビ企業が反対してるんだぞ
社員イジメて追い出してたのが金払わないといけなくなるからな
本気で思ってるのかも知れんがこれはその立場になれずずっと下っ端ポジから這い上がれなくなる可能性の方が大きいぞ
文章読めない方が頭悪いと思うぞ
頭使うなら高市だって言ってるじゃん
なんか嫌なこと言われたっぽいからの脊椎反射だろうな
議員は選挙で解雇できるだろ
お前らの逆だぞ？
それを運用する会社側がどう扱うかまで考えてないとね可愛いねー
レジ袋もそうなんだけど、あんまり自分で考えずに知恵をくれる人を盲信しちゃうんだろうな。
ケケを筆頭に、進次郎の周りの人たちは、経歴凄い・地頭は良い・喋りも上手いって感じでなんやかんやで丸め込まれちゃうんだろうね。
解雇されやすくなったらこの議員たちの立場も脅かされるわけだしな
解雇規制緩和は経団連の悲願だから多くの議員が支持するだろ
92でも書かれてるが、会社によってやり方や機材、ノウハウが違うんだから、社外学習増やしても意味無いのよ
結果、無駄に長く在籍する扱いに困る仕事も碌に出来ない声の大きい性格歪んだ奴しか残らない
上の立場の奴がそういう奴を簡単に切れるのなら良いけど、上の立場の奴自体がそのやり方で今の立場を手に入れてるからどうしようもない
若い世代に仕事を教えて自分が用済みになるなら誰も新人に仕事を丁寧に教えなくなる
ただでさえ派遣をすすめて未婚化、少子化が劇的に進んでしまったのに
終身雇用制度の無いアメリカは上手くいってるじゃん
日本人絶滅政策なら政権交代してくれた方がいいな。
終身雇用、年功序列が徹底されて成功してる企業に任天堂がある。
コンテンツを生み出してきたレジェンドを大事に囲い込み、社員を年功序列の中で、自社ブランドや自社のイズムを徹底的に叩き込む。
この、一見業界のポップカルチャーから相反する保守的な体制が、
会社のブランドを担う人材を離れさせず、安心して作品のクオリティを追求する土壌を生んでいる。後輩が確実に自社ブランドとは何かを理解して、作品作りを担う事が出来る。
人が離れやすい結果、ピクサーやディズニーやスクエニを見ろ。実力者がすぐに離反して、コンテンツ力が落ちまくってる。
良い作品は会社ではなく人間が生み出す。会社はただの「場」でしかない。だから「場」の安定こそが重要なんだ。
上層部が有能なら怠け者やガンを摘出できるんだが
別に上層部が有能な訳じゃないから健康な部位を切り刻んで終わるんだよなｗ
大丈夫、分母が大きい世代を考えてみ？w
全然上手くいってないし日本と社会構造が違い過ぎるからほとんど参考にならんぞ
批判の歯切れ悪い奴が妙に多いけど
こんな一歩間違えたらディストピア一直線の大改革任せていい器じゃないだろ
神輿は軽い方が良いと言うが軽すぎるとどこ行くか分からんな・・・ｗ
という側面もあるし、流動しない為に、
隠れた才能が世にでない、評価されないという側面もあるだろう。
どちらとも言えない。場合による。
何事もどちらかに振り切って良くなった試しは、歴史上一度も存在しない。
弦をしめすぎれば切れるし、緩めすぎれば鳴らない。紀元前の仏すら、極論の間抜けさを説いている
納得しないのは大多数の非正規・中小企業の正社員を使い捨てにして保身を図っている大企業正社員≒労組・中小企業経営者のような解雇規制の既得権益層だねぇ？
まともに雇用規制がないのアメリカとイギリスぐらいだぞ？
欧州諸国なんか日本と同レベルかそれ以上に規制されてるわ
ブラックで有名なんじゃなかった？
そんな会社競争に負けて消えていくだけだし問題無し
キーエンスみたいな社是でエースを作らないノウハウ共有みたいなとこが増えて残るだけ
ただ年収の格差は欧米みたいになるだろうね。
組織票？組織票を剥がす行動も出来ない雑魚の戯言
そもそも組織票がある時点で有能なんだよ
どこにするんだよ
「一回試してみてダメだったらまた変えればいい！」
って軽い気持ちで政権交代させて
産業も防災も国防もズタボロにされて
難民申請無限OKにされて
「そうでしたっけ？ウフフ」って言われて
アメリカって手本にするような社会システムじゃないんやけどな
米国は移民がメインとは言え人口増えてるよ
解雇簡単でもな
じゃあ何でアメリカはGDP世界1位なんだよ
ホントこれ
律儀に良い子ちゃんみたいに運用してくれてる会社ばっかだったら巷にブラックなんか溢れてねぇ
労働者は困ってないし社会構造を米国みたいにどんどん変えていくという話だろ
分母なんて関係ない。怠け者を会社から追い出すことは100％良いことだから
大丈夫だ。経団連も自民党も有能だからそこは心配ない
公益通報犯人探しの国に何も出来んさ？w
介護の新人のおっさん「元大企業勤務の鈴木です。今日からオムツ交換頑張ります」
ビル清掃の新人のおっさん「元大企業勤務の佐藤です。今日から便所掃除頑張ります」
交通警備の新人のおっさん「元大企業勤務の小林です。今日から旗振り頑張ります」
これで恩恵受けるのはいわゆる一流企業や人気企業だけやな
上澄みだけ選んで少しでも使えない奴はすぐクビにできる
ホワイトだったのが企業戦士ばかりになってガンガン働く奴だけ残っていく
外資系企業みたいになると言えばわかりやすい
非正規を減らすなら、法律を厳しくして派遣業を規制して正規雇用させるようにするのが直接的で効果的。
だいぶ変わるだろ
仕事しないで組合活動ばかりしてる左翼は足クビに切られるわ
そんな先細り確定の状況を、日本を支える大企業が許すわけないじゃん
解雇規制緩和した後、会社の規約等々そのままにする会社あるわけないやろ
自分がそう動くから皆もそのはずだっていういつものクソデカ主語にしか見えん
なるほど
ミンスの支持層をぶった斬る政策やな
いや、ブルーカラーは人手不足だから解雇されないよ。解雇されるのはホワイトカラー
許す！
むしろ今の日本では責任を押し付けて辞めさせる術のみに上手く活用し、企業の質が下がると思うわ
それ
議案の解雇規制緩和もセットでして欲しい
まず自らの襟を正してからやるべき
高市いくわ
議案✖️議員◯
ボーナスくらいや
解雇規制緩和するなら無能な進次郎を真っ先に切ったほうが国の為になる。
年功序列で若い頃にボランティアさせた分を一括で払うつもりならそれでええで。
そもそも昨今の衰退は、面倒事起こすなで事なかれのゴマ摺り連中が軒並み上層部に座ってるせいだからな。
問題は最早日本は、頑張りたくない腑抜けた弱いオスばかりになってしまったって事かな
パパが竹中平蔵と組んで「痛みを伴う改革」って言って以来、国民はずっと痛みに耐えてきたんだけど、ここに来て息子が再び竹中平蔵と組んで「もう痛みに慣れただろうからもっと痛くしてもいいよな」って言い出すの笑うわ。
そらメディアの一方的なフリーター賛美に騙される奴は、何も考えてないやろ。
ハケンの品格とか、現実に当てはめたらクソドラマがヒットする時代だぞ。
それは今の制度でも、無能なら昇進や昇給絞れば済む話なのに、それをやることができない、仕事を知らない管理職や経営者が多いのが原因よ。
政治家に人柄を求めても無駄だよw
特に二世議員は親の作った利権の操り人形だからな。安倍ちゃんなんて政治家じゃなければ誰からも好かれただろうがやったことは統一教会の広告塔だからな。
安く働いてくれるまともなアジア人は今後見向きもしなくなるだろう
クルドどころじゃなくなるかもね
弱男きめぇ
進次郎はマジで何したいのかほんとに分からん
↑と仕事しなければならない案件来ると精神病むんだよ
日本グッチャグチャにして進次郎に消えない十字架せおわせろ
竹中平蔵が死んだあとはこいつが憎しみの対象になれば良い
キチガイすぎるだろ
官僚上がりとか世襲議員はそういうところが駄目、感覚ズレ過ぎ
技術は発展してるから今の技術教えてもなんてことない。
でも普通の人はあいまいにしか教えないんだよなあ。
つうか人に教えるレベルに達してない人の方が多い。
わからないって人に今までどうやって教えられたか聞くと間違いが多かったから。
ちなみに知ってる人は知ってると思うけど、
SUGEE=スーパー・ウルトラ・グレイト・エキセントリック・エンジニア
のことね。
もしくはアメリカ並みに踏み外したやつらのフォローを手厚くしないと無敵の人大量生産する羽目なるな。
小泉の親が郵政民営化して失敗したやん
同じことやで？
小泉の家計はアメリカの犬
親子2代で国賊なんだから横須賀のウジ共を皆殺しにした方がよっぽど日本の為になる
これ言ってる奴結構いるけど高給取りの年寄りって大抵は首を切る側の立場にいるだろ
第二次世界大戦が終戦後、それなりに復興までしたまでは日本は怒涛の勢いだったらしいけど
それ以降が終わってるな。今まで日本人が築き上げてきたものを昭和世代だけでここまで衰退させて、経済成長も人口も30年間ずっと停滞させてるのもある意味では才能だわな。
ていうかもう政治家は日本の支配者を外国人に変えたいのかもしれん。実はそういう狙いがありましたって言われてもあんまり驚かないと思うぐらいの事はやってる。
停滞とは言ったがよく考えたら停滞だけならまだ良かったかもしれない。確実に衰退はしてる。
最後はやっぱガス抜きのために撃たれて全部の罪をひっかぶせられるんかいね。
こないだ撃たれただれかさんみたいに。
残業規制緩和と解雇規制緩和と年金80歳なんて竹中平蔵が裏にいなきゃ絶対言わねーよな。
こいつが総理になったらマジで日本潰れると思う。
あの人は本当に気の毒だった。
この人もこのまんまかんがえなしに使用人を続けてるようじゃ同じ末路をたどりそう。
高齢の高給取りは首を切る側だからノーダメだぞ
そいつら首を切る側の人間だけど
自民党が未だに保守だと思ってる奴結構いるんだよな。
害国人のやりたい放題を完全に放置してるのに。
いいそうだなぁ
おっさんは首を切る側だけどな
こいつの親父の悪行もふまえて冷静になるべし。
おっさんがおっさん切るんだぞ
底辺ブルーカラーは誰でも雇うから余裕だろ
もっと勉強しろ。国の現状について学べ
勉強が足りないからレジ袋有料化させる羽目になるんだよ
ハロワパンクしてハロワ発行の書類が遅れて会社都合なのに一月後に書類来てようやく手続き開始する未来が見える
しかも数時間待たされてその日開始丸々潰れるオマケつき
働いて会社に貢献すれば重宝されるだろ
終身雇用制度のせいでな
有能は残る。無能は解雇される。当然
失業したおっさんホワイトカラーはそのまま底辺ブルーカラーに再就職するから問題ない
引継がー人手不足がーってなんだかんだ３，４ヶ月はかかるからな
使えないホワイトカラーは誰でも出来る単純労働職にジョブチェンジしてもらうだけのことだろ
早く日本から消さなければならないのは終身雇用制度
日本が戦後復興後富裕国になって国民が贅沢に溺れて人間レベルが下がった結果だよ
いや、終身雇用を続ける方がデメリットしかない。今のぼろぼろの日本を見ろよ
それを決めるのは経営者。渋った社員をリストラするのも経営者。渋らない社員を優遇するのも経営者
受け皿はコンビニでも警備でも介護でもビル清掃でもどこでもあるだろ
日本が得をする
ボイコットしてもクビにできなかったり、引き継ぎ期間無しにクビにして余計な事ができないようにムキムキに囲ませて机片付けさせるとかあるらしいじゃん
知らんけど
すべての事象には必ずメリットとデメリットが半分ずつ存在する。
だからいい政策ってのは、
今のメリット、将来のデメリット
の政策ができる奴。
デメリットが発生してからではだめ。遅い。
そして更に解雇規制をゆるくしたら失業者が溢れてしまうだろう
人材を流動化させたいなら解雇しやすくするのではなく再就職しやすくすることと
転職する度に平均的に給料が下がっていく日本の習慣を改めるべきだろう
退職する二週間前に退職届出せばいいだけなんだから
引継ぎなんて無視すればいいだけ
・年収600万のリーマン→年収200万の非正規労働者
・マイホーム→家賃5万のアパート
・新車のセダン→中古の軽
・私立大の子供→中退して就職
・大型連休の旅行→YouTubeの旅動画を視聴
・洒落たレストランでしていた食事→大衆食堂
・買ってたブランド服→やっすいノーブランド
肉体労働市場は激烈人手不足だからそこに再就職するんだよ
竹中平蔵だけが得をする
まあ事実だからな
普通の社員の給料がちゃんと上げられる
ゴミを切って正しい給与設定ができ今よりまともな待遇で募集がかけられる
どうしようもないゴミを営利企業である会社に押し付け過ぎなんだよ
外資系の会社にいたことあるけど、外資系はクビにする前に人材活用の努力はする
例えば人間関係が上手くいかなくて働かない労働者ってのは案外いっぱいいるものなので、そういう場合は本人の希望を聞きながら異動させたり、上司は部下が働きやすいように環境を整えるのが仕事なので、それができない上司は再教育したり異動させたりする。
そうやってもダメな「本当にどうしようもない社員」だけをホイホイ解雇する
バカじゃねーのこいつ
もし転職に失敗したら次の転職先を見つけるのが大変すぎるから今の会社にしがみつく
youtube
三橋TV第724回 マジ面倒くさい！賃金切り下げたいから雇用の流動性強化と言えよ！三橋貴明・高家望愛
あとこれ。「ジョブ型雇用ってお前ら(マスコミや評論家やエコノミストなど)が長年批判してた『縦割り組織』をカタカナにしただけじゃねぇえか！」って批判はワロタ。
youtube
なぜ日本企業は世界から出遅れたのか？/日本人の足を引っ張るエリートの罪（中野剛志・施光恒・古川雄嗣・岩尾俊兵）【特別座談会Part1】
ホワイトカラー殲滅してブルーカラー激増させる作戦よな
せっかく解雇して人件費削減したのに、新たに若者雇って賃金払ったのでは人件費削減の意味が無いじゃん？無能を解雇するのはいいけど、新たな雇用はしないよ。
解雇規制緩和と年金80才支給で国民を絶望させて減らそうとしているのでは？
再エネで中国性太陽光パネルの様に浮いたお金は中国へですか？
実際に作業を教えるのは労働者。作業教えて首切られるのも労働者。どっちにしろ首になるなら、教えないまま首になった方がいい。
サボったり、非効率なことやってるから生産性があがらねんだわ。
危機感持って、真面目に働け。必要なら休めばいいし、その後復職すればいいだけのこと。自由に休めない環境ってのは異常なんだよ。
成果主義にしろ、雇用規制を緩和にしろ賛成してる人達(特にサラリーマンという雇われてる側なのに賛成してる人達)って「100％自分達はリストラの対象にはならない。給料を減らされることはない」って思ってんのかな？
本当に？自分だけは大丈夫って言いきれるの？
自分が仕事できているのは環境のおかげが大きいことを分かってない
よくあることだが「自分は優秀なのにこんな会社で使われているのは割に合わない」という理由で転職すると
転職先で全く使えない人物として没落してしまうのは脳科学的に説明されている
日本人減反政策
どんなに御託を並べても解雇規制緩和は絶対になされるぞ
若者は将来性があるから意味ありまくりだろ。そんなことも分からないようならお前は秒速でリストラされるな
じゃあリストラされろ
だから終身雇用廃止の流れは誰にも止められないって。諦めろ
資源が豊富だから
あんたの一連の書き込みを見てると、ちょっと言いにくいんだけど、解雇規制が緩和されたらあんた多分リストラされるぞ。そうならない事を祈ってるが
給料据え置きでクビにした奴の分の仕事もやるハメになるから誰も得しないぞ
ムスコが日本の社会構造自体をぶっこわすのか
そうだろうねえ。
だからまず福山や山形とか、一部の地域で徹底して先行したのをやって、四半世紀後にその成果見てからでも良いと思うけど。
指摘されてるノウハウの隠蔽なんてフリーランスでは当たり前
大抵の契約だと著作権とか全部よこせだから効率化はコッソリやってツールとか作っても渡さない
馬鹿の小泉は自分が何を言ってるかも理解してないだろうけどな
目先の利益しか見えない無能な経団連の言いなりでクビ切りやすくするだけだろう
年金80歳とか、支持集まってきたから困る人らに言わされてるのってくらい発言おかしい…
"一連の書き込み"って何言ってんのｗ
>>454は少なくともこのコメント欄には1件しか書き込んでないよ
そもそも本当の有能は国の政策以前に転職するなりして環境変えてるから
変革ってのは全員が得するわけではないんよ
確実にどこかの誰かが犠牲になる
君の例で言えば、若い頃にボランティアしてた連中やね
全員に公平、全員救おうとすれば今の高齢者優遇みたいに取り返しのつかないことになる。未来の大きな利益のために誰かが涙を呑むことは必要や
ネトウヨが散々解雇規制緩和推進してたのに進次郎阻止する為に手のひら返し
簡単に解雇されると分かって家庭もとうとおもう？家なんか買えるわけない
ただの非正規予備軍
どんどん少子化加速する
経団連の思いのまま
「頑張って習得した個人のスキル(社外で習得したもの)を新人に教える」
「個人の頑張りで取得した国家資格類(会社の補助等無し)」
などはその人の好意で後輩に教えているのが現状。
これやらなくなったら、本当に日本はダメになるな。
派遣でなんとかなるのは単純作業だけなのは、わからんくらい現場に関わった事無いんだろうな。
昇進や昇給とか言ってる時点でズレてる
そういう奴らは何もせずに出勤するだけで最低限の金を会社から奪っていくって話だよ
経団連やネトウヨ、自民党は日本人減らしたがってるからね。いいんじゃない
どんどん少子化加速していく
部署ごとリストラってのもあるんじゃね
そこを統括してた人と道連れ
リストラおじさんは無職で、ブルーカラーは外国人様が補充されますよ
簡単に解雇されるなら簡単に別の職に付けるようになるのもセットにして
本人にやる気があれば職に困らないってのが理想やね
首にされた翌日には別の職場で働けてるくらいがいい
まあ傍から見てると派遣は気楽で良さそう
お客様待遇で残業もないし
給料は低いんだろうけど、そこが解決すれば悪くない選択肢なんじゃないか
自分じゃ選ばないけど
急病や事故で来なくなっちゃう人が居ても意外となんとかなっちゃう訳で
嫌われ者が一人いると他は団結する悲しい性よ
空気悪くするからいなくていい
うちは本物の無能が入ってくる前までは雰囲気悪いってことは全くなかった
なんで日本が規制を緩めたら企業の力が落ちるんだよ
誰か説明せーや
そんな甘くもないだろう
もしそんな甘いなら今ごろ岸田の息子がかなり上のポストに居るはずや
雰囲気悪くしてるのはお前だよ
官僚が決めた既定路線だから誰が選ばれても支持されたってことで実行するためだろうね
役立たずのお荷物社員を定年まで面倒見ることなんてできんよ
国内にある外資系も日本の労働基準法適用だからホイホイクビにできんけどな。
そもそも先進国でホイホイクビにできるのはアメリカと日本の非正規くらいだよ。
あ、お前ら風に言うなら
今の日本がオケラではないとでも？
だな
これなら俺以外には負けにくいものな
官僚の基本方針ゲロった奴が総理大臣に選ばれやすいからね。
菅の自助共助公助然り、岸田の外国人は国の宝然り。
正社員の制度すらなくなって、フルタイムのバイトかパートタイムのアルバイトしかなくなるからメリットもクソもないで。
自分が有能だと思ってる奴ほど無能のは周知の事実。
よってお前も首切りの対象なんやけどな。
解雇規制がガバガバなのはアメリカと途上国だけ。
アメリカが激レアな事例なだけ。
はい論破。
切るかどうか決めるのは年功序列で出世しただけの無能だから害悪のは確実。
これが戦前よ？
革命した方が社会のため
基盤なんかないやろ
横須賀市で試してみなヨ！
自民党は労働者を苦しめ資本家が得する事ばかりしている
あいつらはグローバリストの手先で国家という枠組みを解体したいんだよ
こんなボンクラを中央へ送り出す横須賀のジジババの選挙区でまず(上級お友達用)規制緩和やってくれよ
バカのジジババの息子や孫は非正規→低収入で家も持てず子供も産めず人口減→外人を入れ治安悪化、まともに働くのがバカらしく納税しない闇バイト、転売ヤー、ウーバカが増える→税収が減るから取れるところ源泉徴収組の増税
→日本を支える源泉徴収組のますますの疲弊
中層〜底辺なのに富裕層資本家向け政党に投票する→バカ
抗議の白票を投じる！→規格外のバカ
属人化は良くないとは言うけど、解雇が容易になるとなるとオンリーワンのスペックがある方が有利だから自発的に学ばない奴に教える義理がないからな
椅子取りゲームになれば蹴落としは発生するだろうね
「投票してない奴は政治に文句言う資格はない」とか言ってるアホのせいで白票流行ったからさゃーない
投票先がない地区は普通にあるからな
残すべき人に払ってる人件費は必要な経費だけど
無能に払ってる人件費は無駄金
経営者は残すべき人が居なくなったら困るのでそういう人の給料は上げたいと思ってるんだよ
それができないのは有能（自称ｗ）だからだろ
結局自分で未来の自分の足引っ張ってることに気づけないアホが多いことよ…
怠惰で弱くなった日本人を移民と市場原理で競走させろ
エリートはみんなアメリカ行くんだよね…
何で民間企業が世間からいらない奴らの面倒見なきゃいかんのよ？
小泉一家はブルーカラーに先祖を一網打尽にされた恨みでもあるのだろう
ナカコクファースト
キムチファースト
移民ファースト
ドレイ日本人
新しい日本
20年経っても騙されてることに気付かないならこの先も気づきそうも無いけど。
セーフティネットと一体で実施せねばならない！
安楽死法案を実施する事で、自殺対策を両輪で実現せよ！
でも仕事ができるのに評価されないと思い込んでいる
無能を何度かみかけているので
この人たちは転職市場にほうり出して現実を見させるべきではある
治安悪くなりそうだけど
小泉の狙いは日本を破壊する事なんだよ親父の続きをやろうとしてる
経営が悪くなったら管理職をバッサリ切るところまで徹底しないとダメだけど、そこまで出来るかってところだよね。
親父の郵政民営化で郵便は遅くなったし
かんぽは高齢者に不適切営業
入れてるのは横須賀市民や三浦市民
試しにやってみれば良いのに？
福山とか山形とか地域限定でも。
四半世紀くらいかけて。
そう言えば弟が外国人労働者の斡旋してる奴がいるとか
失業者が増えたら景気が悪くなると思います
だから、俺は戦前のヤクザの全員が良かったみたいに云うのは間違いだと言っていたのは小泉家みたいなあんまりよろしくないヤクザが居たのも事実だったと思っているんだからなんだよ。
山口組はいいヤクザが多かったかもしれないが、小泉家などの稲川会は戦前から評判が悪かったと思うよ。
そもそもね、戦後、山口組が戦ったのは一部の朝鮮人集団だけではないんだがね。
山口組は愚連隊の日本人のグループとも対峙していたんだがね。
戦後の山口組は相手が朝鮮人だからと云う理由で、朝鮮人を無闇矢鱈に片っ端からやったわけではないんだがね。
山口組がやった相手は朝鮮人とか日本人とか関係なく、悪行を重ねた奴らだけだ。
だから、あの当時の山口組は暴動を起こしていない大多数の一般の朝鮮人とは戦っていないし、寧ろ、優しくしていたくらいだと思うよ。
ヤクザの話しになってしまったけど、俺が言いたいのは同じヤクザでも戦前から評判が良くなった者もいるよってことなんだよ。
それが小泉家なんだよ。
選挙はとりあえず自民以外に票入れるの前提で行動するしかないな
与党を自民以外にすることで悪化ももちろんありえるけど現状維持じゃ衰退する一方だし
要は高市さんの路線で経済政策を進めて完全雇用の状態になってそれが定着してから進めるような話
今は金融引締めで失業率これから徐々に上がるよねっていう状態やから、雇用の流動化という結果を得られずに単に失業者を増やす結果にしかならん
この部分を高市さんから突っ込まれてたのに小泉さんわかってなかったやろ
まずひとつ勘違いしているようだが、どこが与党になっても衰退する
すでに「衰退させないためにはどうすればいいか」という段階は通り過ぎていて、今は「如何にゆっくり衰退させて少しでも長持ちさせるか」という段階
もう与党を変えてギャンブルするような段階ではないんだよ
どうしてもギャンブルするなら革命しかないレベル
お察し
転職回数多くてもマイナス査定されないなら歓迎。
実際、働いててやらせる仕事ないのに、面倒見ないといけない古株とか、育たなかった新人とか多すぎるし。
担がなくても飛んできそう
給料は上がる
0か1かで考えてはいけない
解雇規制改革がなされたら解雇を最終手段にすることを常識化させて日本型経営を維持することが大切だ。
できるだけ解雇させずに年功序列の社会を維持するという社会的合意が必要になる。
目指すのはアメリカやないヨーロッパや
ふつ
普通否定するなら俺が小泉叩く理由はセクシーじゃない！
◯◯◯だ！
だよな
悪口しかなくて草
河野の親も新韓 大売国奴だけどな
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