job_kouji_stop2

1:名無し24/10/14(月) 11:41:13 ID:ZST0
本社勤めが現場勤めを徹底的に見下してるしそれが勤務形態や福利厚生にも表れてる



3:名無し24/10/14(月) 11:42:46 ID:ZST0
例えば本社勤務は完全週休二日制で年間休日120超えプラス会社独自の特別休暇がある
現場勤務は当然そんなのないし余裕で100日下回る
それで本社勤務の方が給料高い
奴隷としてしか見てない



6:名無し24/10/14(月) 11:44:53 ID:ZST0
残業申請も本社勤務と現場でシステムが完全に別れてて、本社勤務は何も手続きせずとも実労働時間がそのまま給与に反映されるのに対して現場勤務は残業申請にクソ面倒なフローを回さなくちゃいけない



5:名無し24/10/14(月) 11:43:56 ID:n55J
現場のインターンいったけど大卒であんなんやってるんかって思ったわ



4:名無し24/10/14(月) 11:43:40 ID:4gQA
ワイはIT会社つとめやけど大手建築企業に営業に行ったらめちゃくちゃ横柄な態度で相手されてクソすぎると思った
さすが高齢老害業界という感じ



7:名無し24/10/14(月) 11:45:37 ID:RaWZ
イッチは現場か?



8:名無し24/10/14(月) 11:45:52 ID:ZST0
>>7
せや



9:名無し24/10/14(月) 11:46:21 ID:7JAO
現場が1番しんどい思いして仕事してるのに軽視されとるのが意味不明だよな
ストライキ起こすべきなんだよ



10:名無し24/10/14(月) 11:46:23 ID:Wke5
自動車メーカーだとそれ防ぐためなのかわからんが3ヶ月現場行かされるんよな



11:名無し24/10/14(月) 11:48:20 ID:ZST0
他にも、現場同士の交流や採用活動に使うとか言って現場に職場の魅力を伝えるスライド資料作れとか指示してくる
当然現場は忙しすぎてそんなの作ってる余裕ない



12:名無し24/10/14(月) 11:49:07 ID:dS7E
建築ちゃけどワイのとこも福利厚生が現場にあんま恩恵ないものばっかりで嫌になるわ



13:名無し24/10/14(月) 11:49:17 ID:Cwxp
学校で勉強しなかったツケを一生かけて払ってるだけでしょw



15:名無し24/10/14(月) 11:50:26 ID:ZST0
>>13
それでも良いけどそれで首絞められるのは結果的には自分たちやで
こんなんやってたらそら人手不足にもなるわ



14:名無し24/10/14(月) 11:49:29 ID:vdVx
イッチは新卒?



16:名無し24/10/14(月) 11:50:29 ID:ZST0
>>14
せや



18:名無し24/10/14(月) 11:51:24 ID:6kyR
エリアマネージャーはエクセルの数字でしか仕事見てないからな
口先だけ介入して現場マネにプレッシャー与えればエクセル上の数字が上がって仕事してる感が出る



19:名無し24/10/14(月) 11:52:25 ID:ZST0
>>18
エリアマネージャーは現場上がりやから現場採用やね



22:名無し24/10/14(月) 11:53:23 ID:RaWZ
ワイも前職で色んな現場行ったけどおっさん監督が新人に怒鳴り散らしてるのよく見たし新人入ってもすぐ辞めるやろなって思った
かく言うワイもパワハラ上司のせいで辞めたが



23:名無し24/10/14(月) 11:53:57 ID:WlUf
ゼネコンとかよく就職しようと思うわ
ワイの周りにも何人かおるけどみんな病んでるわ



25:名無し24/10/14(月) 11:54:53 ID:Igc4
ゼネコンのおじさんって恐ろしく態度悪いのがいるんだよ
もうそんなん許される時代じゃない



26:名無し24/10/14(月) 11:54:53 ID:ZST0
例えば育休制度とかも本社なら使えるけど当然現場は使えない(厳密に言うと制度はあるけど当然忙しすぎて使えるとこなんてほとんどない)
それで採用活動には現場勤務者向けにうちではこんなに充実してますとか自慢する



28:名無し24/10/14(月) 11:58:31 ID:21U4
ブラック企業なんてもんやなしにブラック業界なのあかんでしょ



29:名無し24/10/14(月) 12:00:20 ID:ZST0
人間関係はうちは言うほど悪くないで
ブラック業界とは言え大手やからな



30:名無し24/10/14(月) 12:01:12 ID:ZST0
てか今人手不足エグすぎて大手でも未経験者だろうが割と簡単に採用されるのにそれ以外行く人はどんな考えなんやろ



33:名無し24/10/14(月) 12:04:09 ID:xCHd
ワイはゼネコンと取引する側やけど
納期とか竣工時期に無理があり過ぎる工程ばっかり組むのなんで?



35:名無し24/10/14(月) 12:05:06 ID:cYQr
>>33
シンプルにそうせな利益出んからや
あとは施主の意向



38:名無し24/10/14(月) 12:07:51 ID:xCHd
>>35
それで働いてる人が死にそうに追い詰められてるのが可哀想でな
最後の1か月とかもうみんな鬱状態やし



37:名無し24/10/14(月) 12:07:33 ID:cYQr
監督連中と飲みにいっても必ず最終的に「人が足りないからウチきてよ」みたいな話になる
怪談みがある



39:名無し24/10/14(月) 12:09:32 ID:BT92
今なにがつらいって資材高騰でマンションとか工事中止で
ワイらみたいな下請けは突然仕事なくなって
スッカラカンや

若いの違う仕事についてもう戻ってこんやろ
日本の建設もうおわりやで



41:名無し24/10/14(月) 12:09:53 ID:xCHd
外から見てるだけでもあの業界には行くなって声を大にして言いたくなるくらいやからな
ワイが働き始めた頃よりは理不尽なブラック体質はかなり改善してきたと思うけど
それでも働いてる人を追い込んでなんとかする体質が全く抜けてへん



42:名無し24/10/14(月) 12:10:58 ID:Vcse
大手サブコンやが営業がバカみたいな金額で仕事取りまくったおかげで現場の人間が全く足りないから自分が取ってきた工事を営業自ら見させられてて草



44:名無し24/10/14(月) 12:12:18 ID:k8CR
やっぱ働きたくないな



46:名無し24/10/14(月) 12:16:39 ID:BT92
>>44
景気周りがよければ若くても稼ぎたいだけ稼げるし
資格も取れて歳とってからも確実に仕事がある
ワイみたいなのでも現場から独立して親方になった



47:名無し24/10/14(月) 12:17:12 ID:cYQr
>>44
職能で独立すれば肉体的に適応できればラクやで
あとは他所の若手や外国人が理不尽な扱い受けてたりするのは日常的に目にするし前工程のクソ業者との絡みとかレッカーの時間守らんゴミ屑とか舐めた時間に納入するカスとかアホ監督の無茶振りとかにも多少耐性いるかな

やるべきちゃうな



48:名無し24/10/14(月) 12:19:03 ID:xlLD
それやりすぎた結果が人手不足という最大の武器を現場に与えたんやなって…



58:名無し24/10/14(月) 12:24:02 ID:sw36
三大やめとけ業界
建設、介護、小売



63:名無し24/10/14(月) 12:25:59 ID:cYQr
>>58
建築は一応btobやから職能に限れば適性ありゃどうとでもなる
自分の仕事の範疇超えた客対応は基本ないからな
ゼネコンはもうね…



67:名無し24/10/14(月) 12:30:19 ID:sw36
>>63
建設業よく知らんけどゼネコンはさらに別モンなん



71:名無し24/10/14(月) 12:34:09 ID:cYQr
>>67
建築物ってのは職能(大工とか鳶とか)の協業で作られる訳やろ
んでそいつらが仕事する為には当然材料も設備も要るわな
手持ちの道具とか細々した材料の発注くらいは職能が自前で担うけど、所謂クレーン(レッカー)や大きい構造材や設備材は基本現場が工程に合わせて発注するねん
搬入や重機の使用のタイミング、安全管理、施工したもんの検査も含めて管理
これやるのがゼネコンの仕事



72:名無し24/10/14(月) 12:35:18 ID:sw36
>>71
地獄のなんでも屋やな



73:名無し24/10/14(月) 12:44:28 ID:cYQr
>>72
せやで
例えばワイは所謂鳶って言われる仕事なんやけど、重量(特殊な機械とか配管を吊り上げて接合したり設置したりする仕事)とか鉄骨だと前工程がちゃんとしてないと仕事にならん訳や
鉄骨立てる為のアンカーなんかは基礎用の鉄筋をガチガチに組んだ中にプレートを結束線や番線(どっちも針金)で固定して宙吊りの状態で置いとく訳や
んでコンクリ打設した後に柱を据える
これが打設作業でアホほど歪んでたりするのがよくある
当然柱の設置なんか無理やん?
時間に余裕あればワイらもベンダーやパイプ使って直したりするんだけど、監督連中はこう言うのにも目配って防止の為に付き添ったりコトが起きてしまったら手直しの為に作業したりせないかん
型枠の固定甘くて躯体が孕んだりとかしたら測って墨出してハツリ屋手配したりとかね
ほんまに大変



76:名無し24/10/14(月) 15:14:54 ID:lbNg
本社とその他の格差があるのはどこもそうやろ



78:名無し24/10/14(月) 15:26:42 ID:QXr8
大卒で施工管理の会社に就職したやつ全員やめてたわそういや
職人にあれなのが多いのもあるけど管理者側もいかれたやつしかおらん



80:名無し24/10/14(月) 17:06:08 ID:lbNg
>>78
施工管理はしゃーない



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