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0 :ハムスター速報 2024年10月16日 09:16 ID:hamusoku
バンナムHで人員整理の動き、ゲーム不振続く

バンダイナムコホールディングスが人員整理に向けた動きを見せている。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。新型コロナウイルス感染症収束後、ゲーム業界全体で低迷が続く中、同社は運用中や開発中のゲーム数を削減していた。

  関係者らによると、約1300人の従業員を擁する傘下のバンダイナムコスタジオが4月に3つのスタジオに専用の部屋を設置。この部屋にはこれまで約200人が配置され、すでに100人近くが退社。今後も会社を去る人が続く見通しという。

  解雇に関する規制が厳しい日本では欧米式のレイオフが難しいということもあり、実質的な業務が与えられないいわゆる「追い出し部屋」を設けて従業員に自発的な退職を促すことはこれまでも多々行われてきた。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-10-15/SL6NL3T0G1KW00


バンダイナムコスタジオの社内人員削減について
これまでフルリモートだったのが強制出社開始で、育児や介護等でリモート勤務しかできない社員をふるいにかけていく。

急な強制出社で座席が足りず座席数を詰めて、酸欠状態になるフロアが続出。

5月~6月にかけて退職者が続出するも、目標とする削減数に満たないので派遣社員や嘱託社員の契約を終了していくも、まだまだ削減数に満たないので正社員を、通称「辞めさせ部署」に送り、何も仕事を与えず評価だけ下げるということで自主退職を促していく。

テイルズオブザレイス、ブループロトコルが終了を発表。
その他もサービス終了タイトルが控えており、社内で未発表のタイトルも5プロジェクトほどペンディング。
100人近くの社員が待機部署に送られる。

現在、「辞めさせ部署」にて仕事を与えず何かと理由を付けて、退職を促すという行為を実施している。


https://leakpress.net/2024/09/1/

フルリモートからの移行期間なき急な強制出社
サービス終了タイトル多発による待機人員の爆増
BLUE PROTOCOLの終了による待機人員の爆増
派遣社員、契約社員、業務委託の契約終了
正社員を待機部屋に送り、仕事を与えず自主退職を促す
という現在のバンダイナムコスタジオの内情を明らかにしたが、さらに現在2つの対応が行われている。

・過去の出来事やPCのログを漁り粗探し、社員のPCログや数年間での業務実績を調査し、少しでも粗があればそれを口実に「過去に問題行動を起こしたので、この先会社にいても未来はない」と促す。
・他社に対して退職が確定した社員の悪評を流す。退職が確定した社員に対して「○○という人間と関わらないほうが良い(一部改変)」等と連絡し、他社への転職等を妨害する。

そうした活動を行なっていることが複数のリークで発覚した。


https://leakpress.net/2024/09/36/




1:ハムスター名無し2024年10月16日 09:19 ID:FJEgn2aV0
こんな嫌がらせ受けるなら、アメリカみたいにもうこなくていいよって言われた方がよくない?



2:ハムスター名無し2024年10月16日 09:19 ID:F2NrmnLX0
うわぁ…



3:名無しのハムスター2024年10月16日 09:19 ID:l5SsjZJK0
集団訴訟待ったなし



5:名無しのハムスター2024年10月16日 09:20 ID:XjvJD0C30
陰湿だなぁ



6:名無しのハムスター2024年10月16日 09:20 ID:LZposAmJ0
酸欠で草
収容所かな??



8:名無しのハムスター2024年10月16日 09:20 ID:8XqiHWQx0
転職妨害とかどんだけ陰湿よ



9:ハムスター名無し2024年10月16日 09:21 ID:Z4hXE9sK0
人余ってるならSteamやSwitch向けの小規模インディゲーでも作らせておけばいいのに



10:名無しのハムスター2024年10月16日 09:21 ID:WEh2GHm60
社員「やっとコロナも落ち着いてきたな!」
バンナム「んほぉ〜この人員整理たまんねぇ〜」



11:名無しのハムスター2024年10月16日 09:21 ID:iDnc8x9g0
最低だな



12:ハムスター名無し2024年10月16日 09:22 ID:jehWZ3zK0
退職を促す←そ、そうか・・・
他社への転職等を妨害←は??



13:ハムスター名無し2024年10月16日 09:22 ID:FEmGAWZR0
こんなブラック企業潰してしまえ、みんなで不買運動だ😁



14:名無しのハムスター2024年10月16日 09:23 ID:0pYPGM6a0
辞めさせるのはともかく、辞めさせた人の悪評を流すなどえげつないことやるんだな
社内事情は分からんが、その人達やその子供達が未来の顧客候補だってこと分かってやってるんだよな?



15:名無しのハムスター2024年10月16日 09:23 ID:3w0hKBGK0
退職させたいのに転職妨害するとか意味わからん



16:名無しのハムスター2024年10月16日 09:23 ID:Bqg21vKm0
転職妨害はまずいね



17:名無しのハムスター2024年10月16日 09:24 ID:AUlQGawG0
他社への転職を妨害するのはなぜ?
誰に良いことがあるの?
人いらないなら
バンナム的にも他社に転職して貰った方が良くない?



18:名無しのハムスター2024年10月16日 09:24 ID:84BOqmF50
顧問弁護士やら社労士やらコンサルやら幾らでも居るだろうに何でこんな大企業がこれまで何度も問題になってきた追い出し部屋なんかしてしまうのか



19:ハムスター名無し2024年10月16日 09:24 ID:HWMg74sx0
やってることが破産寸前の会社のそれなのがやばい
そんなに余裕がなくなってきてるのか



20:名無しのハムスター2024年10月16日 09:24 ID:pAFQDKdD0
>>13
不買運動するまでもなく売れてないのでは…?



21:名無しのハムスター2024年10月16日 09:25 ID:Vu8H.qco0
妨害行為は完全にアウトや。

ライバル会社行かれてノウハウ流出が嫌なんやろうけど、100%ダメ。



22:名無しのハムスター2024年10月16日 09:25 ID:sXafFwz70
追い出し部屋はともかく悪評流すのは何…?



25:名無しのハムスター2024年10月16日 09:26 ID:ElJWXJpQ0
ここまで業績を落とした経営陣こそ追い出すべき。無能の経営陣が残っても業績は絶対に戻らない。



26:名無しのハムスター2024年10月16日 09:26 ID:blqaa6U80
業績不振の追い出しは無能ではないけどコスパが悪いって社員も追い出し対象に含まれてそうだから、恨みを持ったまま他所で活躍されては困るっていう発想かな?



27:ハムスター名無し2024年10月16日 09:27 ID:TOWWTSDZ0
酸欠部屋は伝説になるぞ

>他社に対して退職が確定した社員の悪評を流す。退職が確定した社員に対して「○○という人間と関わらないほうが良い(一部改変)」等と連絡し、他社への転職等を妨害する。
というか、これやればやるほど退職者減るだろ。退職推進してるトップは頭おかしいのか



28:名無しのハムスター2024年10月16日 09:28 ID:9z1xtb7g0
退職促しといて転職妨害はないわ
本当ならひどい

けど、それ以外は普段から能力給やら実力社会やら唱えてる人からすると妥当でしょ
むしろ会社置いてくれてるだけ優しい

俺は年功序列サイコーな考えだから否定するけどな



29:ハムスター名無し2024年10月16日 09:28 ID:IdSWSycP0
こんなひどい追い出し方をして、いざ必要となったら戻ってくると思うのかなぁ



30:ハムスター名無し2024年10月16日 09:28 ID:3grHCuk50
追い出し部署筆頭の辺境の工場倉庫の書類管理の部署に飛ばされたワイ、年寄り共とのんびり廃棄から拾ってきたソファーに寝ころびながら今日もまったりスヤスヤ
運動がてら倉庫の周りの雑草抜いたり老人たちが育ててる家庭菜園の世話をしたりで毎日ストレスフリー。
給料は低くなったが毎日定時だし最高だぜ。



31:名無しのハムスター2024年10月16日 09:28 ID:KLEEdwJr0
これ絶対他の部門でもやってるだろ
最近川口名人おかしくなったのこのリストラじゃないのか?



32:名無しのハムスター2024年10月16日 09:28 ID:8gJo51Lo0
ハム速閲覧のログのせいで追い出し部屋もあるかも!



33:ハムスター名無し2024年10月16日 09:29 ID:dR13xpbQ0
損保ジャパンみたいに副業態として介護事業はじめて、いらない従業員をすべてそこに転属させるのが正解みたいだな。



34:名無しのハムスター2024年10月16日 09:29 ID:8boSZPk10
ゲーム業界の転職妨害ってマジなんや



36:名無しのハムスター2024年10月16日 09:29 ID:pNTQryid0
バンナムって倍率すごいのに、もったいね



37:名無しのハムスター2024年10月16日 09:29 ID:aAU.sbMF0
バンダイは3年置きに部署異動させるから、好評だったシリーズがしょっちゅう止まるんだよ。
再始動するのもあるが、担当変更後の熱量で下火になることも多々



38:ハムスター名無し2024年10月16日 09:30 ID:Fz33P1m.0
調子に乗って新卒の給料上げたりポリコレ重視宣言したりするから社内がメチャクチャになるんだよ
というか、そもそももう一回バンダイとナムコに分離しろよ



39:ハムスター名無し2024年10月16日 09:31 ID:X5YExewb0
退職を促すために色々やるのはクビに出来ない法律に原因があるのでまだ解らないでもない
でも転職妨害はさすがに言い訳のしようがないだろ、クズ過ぎ



40:ハムスター名無し2024年10月16日 09:32 ID:qnXOqK2z0
無能な奴ほど永遠と居座ろうとするからなぁ



41:ハムスター名無し2024年10月16日 09:32 ID:j79.7vvv0
やりかたは糞会社だけどある意味、日本の正社員が外資と違って守られすぎている問題もある



42:ハムスター名無し2024年10月16日 09:32 ID:OfQZNldR0
この過酷な試練を乗り越えた先が強化人間である



43:名無しのハムスター2024年10月16日 09:32 ID:pjs0ZkAb0
何で転職妨害?と思ったけど、ゲーム業界って転職するにも競合他社に行く奴が多そうだよな。

上層部としては一石二鳥みたいな考え方なんかね。その石が自分らにも返ってきそうなのに



45:ハムスター名無し2024年10月16日 09:33 ID:unSLZ40T0
下っ端じゃなくてブルプロのチーフとかを最初に切れよw



46:ハムスター名無し2024年10月16日 09:33 ID:RP5dBkTZ0
追い出した奴が他社で活躍したら人事の責任になるからやろうな



47:名無しのハムスター2024年10月16日 09:33 ID:ukM57HeL0
フロアが酸欠になるって凄いな、ガス室くらい空調しっかりしてんだろ



48:名無しのハムスター2024年10月16日 09:35 ID:cJV7pwBf0
バカみたいな仕事だな
その熱意をちょっとでもいいゲーム作りに向けろ





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