1:名無し5/01/17(金) 11:13:01 ID:FtHv
わい(42)給料21万
手取り17万やぞ
おかしいでほんま
手取り17万やぞ
おかしいでほんま
3:名無し25/01/17(金) 11:13:54 ID:vOlx
実際社会問題だよな
新規の給料は上がるけど既存の労働者は上がらない
新規の給料は上がるけど既存の労働者は上がらない
4:名無し25/01/17(金) 11:14:57 ID:J5C9
ワイ社会人7年目、毎年初任給だけ上がっていってて新卒と給料大差ない模様
5:名無し25/01/17(金) 11:15:53 ID:FtHv
おかしいよな!
これほんまやぞ
わいらを助けてくれや
これほんまやぞ
わいらを助けてくれや
6:名無し25/01/17(金) 11:16:05 ID:vOlx
あちこちでこんな現象が起きてるんやろな
雇入時の給料ばかり上がるのまずいと思うわ
雇入時の給料ばかり上がるのまずいと思うわ
7:名無し25/01/17(金) 11:16:12 ID:RvRH
イッチがやばい奴ってだけじゃんw
9:名無し25/01/17(金) 11:16:22 ID:FtHv
>>7
普通やぞ
普通やぞ
12:名無し25/01/17(金) 11:17:48 ID:RvRH
>>9
その年齢でその収入は普通ではない
中央値以下やん
その年齢でその収入は普通ではない
中央値以下やん
15:名無し25/01/17(金) 11:18:12 ID:FtHv
>>12
だからこそや
救ってくれや
だからこそや
救ってくれや
19:名無し25/01/17(金) 11:18:36 ID:RvRH
>>15
努力不足笑
努力不足笑
20:名無し25/01/17(金) 11:18:50 ID:FtHv
>>19
努力してもあかんのや
努力してもあかんのや
22:名無し25/01/17(金) 11:19:18 ID:RvRH
>>20
資格取ったりで底上げしようと思えば色々あるやろ
資格取ったりで底上げしようと思えば色々あるやろ
23:名無し25/01/17(金) 11:19:27 ID:FtHv
>>22
資格あってもこんなもんやぞ
資格あってもこんなもんやぞ
10:名無し25/01/17(金) 11:17:26 ID:QTQA
氷河期は切り捨てゴメンってのが政府の方針なので…
11:名無し25/01/17(金) 11:17:41 ID:FtHv
なんで若造どもだけ調子付けることすんねん
こっちは安い給料でこき使われて今日食べる飯さえも半額弁当をひーこら探してやっと食べとるのに
こっちは安い給料でこき使われて今日食べる飯さえも半額弁当をひーこら探してやっと食べとるのに
14:名無し25/01/17(金) 11:18:11 ID:cCLx
新卒(難関大卒の超有能)
やからしゃーない
やからしゃーない
21:名無し25/01/17(金) 11:19:11 ID:vOlx
>>14
難関大が入る超一流企業でなくても
起きてる問題やで
難関大が入る超一流企業でなくても
起きてる問題やで
24:名無し25/01/17(金) 11:19:36 ID:1Ofj
交渉しないの?
26:名無し25/01/17(金) 11:19:46 ID:FtHv
>>24
しない
しない
32:名無し25/01/17(金) 11:20:19 ID:YQDc
普通の会社は新卒給料と共に全体が上がるよね
46:名無し25/01/17(金) 11:21:36 ID:vOlx
>>32
これならええんやけど
一時的に数%基本給上げて
入社時の賃金形態と変わらんケースが多そう
これならええんやけど
一時的に数%基本給上げて
入社時の賃金形態と変わらんケースが多そう
39:名無し25/01/17(金) 11:20:52 ID:cCLx
アメリカとかではエリートと大卒の間の給料差とか半端ないからな
日本もそれに遅れること20年、ようやくそうなってきたんやろ
日本もそれに遅れること20年、ようやくそうなってきたんやろ
52:名無し25/01/17(金) 11:23:14 ID:NEXr
ワイも昇給した!やった!と思ったらワイが評価されてるんじゃなくて新卒給料引き上げに合わせてたことが判明や
ワイの給料は5年間新卒と同じってことに気づいてないたで
ワイの給料は5年間新卒と同じってことに気づいてないたで
55:名無し25/01/17(金) 11:24:30 ID:zZxi
・男性の平均年収
高卒:495万円
大卒:655万円
院卒:839万円
令和5年賃金構造基本統計調査
なぜなのか
高卒:495万円
大卒:655万円
院卒:839万円
令和5年賃金構造基本統計調査
なぜなのか
58:名無し25/01/17(金) 11:26:18 ID:cCLx
>>55
まあ実際そんなもんよな
匿名掲示板やと日本の平均年収は400万!だから400万でも普通!
みたいな論調あるけど男で400万は底辺という実感や
まあ実際そんなもんよな
匿名掲示板やと日本の平均年収は400万!だから400万でも普通!
みたいな論調あるけど男で400万は底辺という実感や
60:名無し25/01/17(金) 11:27:07 ID:J7m6
実際この物価で年収400万で暮らせるんか?
64:名無し25/01/17(金) 11:28:29 ID:IKfT
若いだけで潜在能力もわからんガキに30万円
ふざけんなまじで
ふざけんなまじで
65:名無し25/01/17(金) 11:28:35 ID:E9qj
まあ来年から初任給40万の保険会社もあるし時代の流れよ
69:名無し25/01/17(金) 11:30:14 ID:IKfT
新卒虐め加速しそう
使えない奴だったら絶対ヘイトいくだろ
使えない奴だったら絶対ヘイトいくだろ
75:名無し25/01/17(金) 11:31:19 ID:IKfT
これ中小とか入る奴いなくなるだろ・・・
バカじゃん新卒カード使って中小入る奴
バカじゃん新卒カード使って中小入る奴
82:名無し25/01/17(金) 11:32:27 ID:uwMc
>>75
みんなが大企業行けるわけちゃうからね…🥲
みんなが大企業行けるわけちゃうからね…🥲
87:名無し25/01/17(金) 11:33:04 ID:IKfT
>>82
じゃあ格差凄くならねえか?
無能な若者結局低賃金でエリートはかなり稼げるで二極化してくだろ
じゃあ格差凄くならねえか?
無能な若者結局低賃金でエリートはかなり稼げるで二極化してくだろ
92:名無し25/01/17(金) 11:34:20 ID:cCLx
>>87
せやで、だから全世界どこの先進国もエリートとそれ以外で二極化してる
アメリカもイギリスもフランスもドイツも中国も韓国もシンガポールもみーんなそう
日本はこれまで二極化食い止めていたけどもう無理やろうな
せやで、だから全世界どこの先進国もエリートとそれ以外で二極化してる
アメリカもイギリスもフランスもドイツも中国も韓国もシンガポールもみーんなそう
日本はこれまで二極化食い止めていたけどもう無理やろうな
94:名無し25/01/17(金) 11:35:30 ID:vOlx
>>92
今の物価のバランス崩れた社会を見ると
失われた30年ってうまくコントロールしてたんやない
かって思い始めてるわ
今の物価のバランス崩れた社会を見ると
失われた30年ってうまくコントロールしてたんやない
かって思い始めてるわ
123:名無し25/01/17(金) 11:40:16 ID:cCLx
>>94
諸外国は二極化してたけど日本の失われた30年はみんな給料下がっていただけやから
後者の方がマシってのはどうかなあ
ワイ的にはまだ二極化の方がマシやと思うで
諸外国は二極化してたけど日本の失われた30年はみんな給料下がっていただけやから
後者の方がマシってのはどうかなあ
ワイ的にはまだ二極化の方がマシやと思うで
84:名無し25/01/17(金) 11:32:40 ID:LBwj
22万以下なら生活保護以下のカスやで
働かないほうがええ
働かないほうがええ
93:名無し25/01/17(金) 11:34:53 ID:1jMW
働いたら負け(ガチ)
99:名無し25/01/17(金) 11:36:38 ID:YQDc
最近は昇給よりも賃上げが大きいな
101:名無し25/01/17(金) 11:37:26 ID:1jMW
今って低賃金のベテランが徒党組んでストライキしたら会社すぐ潰れるよな
仕事がまだできないけど金だけは食う若手のみになったら
仕事がまだできないけど金だけは食う若手のみになったら
103:名無し25/01/17(金) 11:37:37 ID:mvCm
15年目ワイの1.3倍で草
120:名無し25/01/17(金) 11:39:41 ID:vOlx
>>103
これキツイな
高卒で昇給が数千円の会社とかザラにあるから
新卒の給料が数万上がるだけで簡単に抜かされるんやろな
これキツイな
高卒で昇給が数千円の会社とかザラにあるから
新卒の給料が数万上がるだけで簡単に抜かされるんやろな
112:名無し25/01/17(金) 11:38:49 ID:eEhP
労働組合って存在意義ないよな
上がる状況だと優秀な企業ほど我先と上げていくし上がらない状況だと絶対に上がらないし
市場原理で全部決まってるなら、科学がわからんかった時代の神社の雨ごいや豊作祈願と同じやんけ
上がる状況だと優秀な企業ほど我先と上げていくし上がらない状況だと絶対に上がらないし
市場原理で全部決まってるなら、科学がわからんかった時代の神社の雨ごいや豊作祈願と同じやんけ
116:名無し25/01/17(金) 11:39:13 ID:1jMW
もう社会の規範の中で生きるのが馬鹿らしくなってきた
山の中で鹿や熊狩りながら生活しようかな
山の中で鹿や熊狩りながら生活しようかな
127:名無し25/01/17(金) 11:40:30 ID:IKfT
キャリアの意味なんもなくなるじゃんこれくだらなすぎねえ?
しかも新卒も昇級してくってまじで糞
しかも新卒も昇級してくってまじで糞
130:名無し25/01/17(金) 11:40:58 ID:1jMW
給与の2極化が進めば貧乏人は働かずに税金で生きるのが1番コスパ良くなるんよなぁ
働いたら負けって言葉が本当の意味を帯びてきた
働いたら負けって言葉が本当の意味を帯びてきた
142:名無し25/01/17(金) 11:43:30 ID:IKfT
底辺は働いたら負け←現実味帯びてきてて草
146:名無し25/01/17(金) 11:44:04 ID:vDC2
初任給上げるけど今いる社員の給与テーブルはそのままでーすwww←あたおか
スコープドッグ レッドショルダーカスタム
https://amzn.to/4g4cDE6

ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
![]()
今週の人気記事一覧
コメント一覧
俺は転職してキャリアアップした
これからはそういう時代
労働組合が会社の御用聞きの下部組織とか、左翼政治活動とかになってると、まともな労働環境にならんよな
40過ぎて転職もできない奴は雇ってやるから安月給で我慢しろと
能力あるなら辞めて転職してやればいい
高給取りで有能な新入りさん頑張って
フリー転向
ストライキ
給料分だけ働く
好きなの選べ
結婚・子育て・住宅ローンのやりくりもすべて社員が勝手に皮算用しているだけで
交渉して上がらないなら転職すればいいのに
俺より長い年月仕事してるんだから稼げるスキルくらい身についてるでしょ?
何もないの?
ちょっとでもミスしたら鬼の首取ったようにキーキー言いそう
指示とかもわざとわかりにくくしたり
それ。マニュアル渡して簡単な説明と引継ぎや連絡はちゃんとして後は世話やからないから自分で頑張ってと。いびりは自分が損するだけだからダメ絶対。
会社の評価は能力的に同じことができるはずの評価なのでどんどんやってもらえば良いだけよ。
すまんな老害共
大企業ならその通り
中小ならつぶれるわ
いままで支えた人間よりわけわからん新卒迎合
赤字経営なので昇給する予算は毎年看護師に回して技術職の先生だけど昇給なしか数百円
長年に渡りその状態だったが、病院ランクを1にした際に同技術職を大量雇用したら新卒に見事追い抜かれた
医者になれなかった医院長の息子が事務長で管理しいたが医院長がフト賃金表を見て
少ないな の一言で1万円昇給したのが最後 また何年も昇給せず・・・
当然そんな職場は辞めた
転職する際、初任給よりも安くしづらいし、ましてや同じような業界で経験ある人間だともう少しプラスにできる
でもでもだってで転職しないならただの怠慢
それ40後半や50代に言えるんか?視野狭すぎやろ
本当に歪
お前らの望んでた若者優遇だぞお前らが対象外な歳になっただけで
ゆとり世代もおっさんやで
今の若者は売り手市場による人財で、氷河期は買い手市場の替えのきく人材って事だったわけ
それが上がらない所が日本企業の摩訶不思議よ
転職はかなりストレス受けるからな
ストレス耐性ない奴ならそのまま死ぬで
覚えが悪ければ俺のせいで何かミスが起きたら俺のせいで問題の対処も俺にさせる為に親会社の課長職権限まで貰ってる代わりに給与が安い立場や
死にたい
倒産とノルマが無いからまだ楽かなぁ・・・
氷河期はもう仕方ない
そういう運命だったんだよ
まあだからといってそう卑屈になることはない
次代の礎としての役割を立派に果たしたんだから
そのことを誇りに思えばいいさ
40後半や50代でもきちんとスキル磨いて大きい仕事してれば引き合いあるわ
ないのは仕事にやりがいは求めてません地元離れたくありませんみたいなこと言って合格点取るのが目標みたいな仕事してる奴ら
そもそも真剣に仕事取り組んでたら若いうちに給料安い零細からはステップアップ出来てるからな
氷河期の頃はネットがまともに流通してなかったから情報が無いのも痛かった。オールドメディアによる自己責任論で旧帝大卒でも安月給のブラックで使い捨て。当時コネあったりで生き残った奴の子供が今の世代だから少子化かつ売り手市場になるのは政府の責任だよ。しかし今は転職できるんだから今の年収は自己責任だな
ボーナスを低く抑えてくるクソ会社をどうにかしてほしいわ
悪条件で人手不足なんてほざいてるゴミなら即転職可だが
昇格もしない万年平社員とかだと知らんけど
まともな会社なら当然上がってるよ
まともじゃない会社にしがみついてたなら自己責任だし、他所の新卒の給与と比較してるならそもそも意味不明
じゃあ今の待遇で満足するしかないわな
ストレス少なくぬくぬく良い給料なんか貰えるわけない
そんなのは共産主義者の頭の中だけの話
団塊以上の老害だから安楽死しろよ
すると新卒は辞めていく。若いし転職も簡単やから当たり前。
そうして会社にはベテランしか残らない。
そしたら後は人手不足か後継者不在での倒産を待つだけ。これからはこういったのが増えていくんだろうな。
心配しなくてもお前が年寄りになる頃に年寄りへの支出もカットだよ
その前に新人を育てられる中堅層の流出阻止のために現役の給料上げてほしい。
ついでに予算ギッチギチで人育てる余裕もないからその辺も何とかして欲しい。
有言実行で安楽死して欲しいわw
30〜50でこんな老害ムーブかましててジジババになったらもう手がつけられないだろ
普通にもっと高い給料で需要があるから転職すりゃいいよ
Z世代「いっこもわからんw 初任給30万って多い方なの?」
新卒は悪くないし、安月給で働かせてる会社が悪い
初任給30万台のZ世代にやさしくなりそうだな
人気飲食店とかでもどうぞどうぞ!
1Fは満員ですがゆとりやさとり達を2Fに移動させますから
Z様達の席をすぐにあけます!
Z「悪いねwお金には余裕があるってすべてが快適だなw」
Z「ほらほら、ゆとりもさとりも速足速足で2階へGoGo!」
Z「あっ!氷河期さんは2Fじゃなくて近くのテラス席に移してさしあげて」
棄民世代って呼び名変えて良いだろ。過去に言われてた少子化推進には成功したけどやりすぎた
少なくともここではそうやな
これで若者が結婚子育てに向いてくれればいいけど自分ファースト(笑)とか言って自身の快楽にしか消費しないならもう遠慮なく老後は生活保護になるわ
おかしい事してる会社はだんだん減っていくんじゃない
自分は給料上がらんから転職したぜ。同じ仕事でも会社が違うと金も違うわ
入社後に給料が上がる見込みがほとんどない企業ってことだからな
若者たちも浮かれてないで、よく調べてから入社した方が良いぞ
転職してもかわらん。
こうなる未来しか見えない
日本はもう終わりだと思う
結局給与水準って業界で概ね決まるので、異業種や異職種で比較することにはほとんど意味ない。
残当
僻みではなく賃銀と業務難度・職務負担は比例するものである
従ってベテランより新卒の方が高賃銀なら、ベテランが新卒に教える必要は全くない。賃銀が高いのだから、難度の高い業務は新卒にやらせればいい話だ
ベテランの対応は満点💯
新卒以外が上がらないのはまた別の問題
怨嗟を撒き散らす中年老害どもは鏡を見て反省してくれ
その自身ファーストの起源が自由に金使える独身最高、ATMお疲れ様をネットで連呼してた氷河期なんだけどな
新卒21万の会社にしか入れない奴が言うことではない
Fラン卒が大卒なら30万もらって当たり前、だって大卒だからって言っても笑われるだけだぞ
35越えたら求人なんかほぼゼロになり残るのは搾取される派遣とパートと介護だけだ。
資格や経験なんかなんの付加価値にならん。
若さだけが転職のキーだ。
日本がウィグルになるのとどっちがマシなんだろうな(笑)
経済的に追い込んで民族浄化されるのはどっちも同じだぞ
中央値で見たほうがいい
一部高給取りが上げてるだけでもっと低いよ
連投ニート安楽しろ
氷河期の反抗は社会にちゃんと少子化という形で反映されてるから…日本なんてもう衰退してもいいじゃないってのが漂ってるよね
経営者「大人なんだからさぁ~」
そして具体案、無しッ!
人手不足の業界がそこらにあるんだからそこ行けよ
大切な若さに欠けた人物の給与が低いのは妥当ってことやんけ!
興味無いってそういうことをするスキルがそもそも無い
組合作るとか団体交渉とかも相応のコミュ力やマネージメント力必要だけどそれって低収入ハム速民に最も欠けてるスキルだし
>新規の給料は上がるけど既存の労働者は上がらない
普通の会社は同率程度上げてる
会社と交渉しない理由がわからない
新卒人数分程度だけで済むならとっくに上げてるだろ
その何十倍の全社員の賃上げ含めると大変だっただけ
妄想きっしょ
氷河期が老人になったら想像もしたくないような醜悪な化け物になる
ここから昇給はあるんかな
5年くらいは凍結なのか
ニート乙
それやるとがっつり課税対象になること知らんのやな
スキルがあればいける
どうせ管理職しかできませんとか、つぶしの効かない簡単な定常業務しかしてこなかった人たちだろ?
大企業とグループ会社なら新卒分全体も上がるし、まあお察しだわ
一生ネットで不平不満たれてろよ
毎年複数の国家資格取って表彰されてたうちの40代の課長は転職して年収上げてたわ
もともと800万はあったろうから1000万前後になってるはず
40代50代で資格取ってもむだとか言ってるやつは頑張らない言い訳探してる暇を努力に当てろ
氷河期ラストでちゃんと就職できたのは優秀な証拠よ
今の労働市場じゃ40なんてまだまだ若いから転職十分できるよ
下手したら教える側の中堅より上とか、さすがに舐め腐ってる
新卒で月収30万も貰えるような業種なら年齢相応の経験がありゃ40代でも転職できるよ
イッチの会社がおかしいだけ
小泉ガァ、竹中ガァ、自民ガァ、って30年間鳴いてました
反抗した結果若者優遇でまた刺されて草
そういうソシャゲ結構あるやん
インフレ進みすぎて直近のガチャキャラの方が強いからアカウント作り直してリセマラした方がクリアできるみたいな
強い
さっさと転職すべき
今、新卒基本給30万出せる企業は超大手のみで、42歳に21万しか出せない企業は零細企業なんやから比較対象にならん
同じ会社で逆転現象起きてる会社は、後々空洞化が起きて人手不足で潰れる
零細やから気軽に社長におねだりしてガンガン上がってるわ
経営者「大人になれよ〜」
同じ会社なら中堅も上げるに決まってるわ
トランプが大統領になってから爆速で日経下がるからこれからが本当の阿鼻叫喚
上の働いた事無い109に直接言ってあげて下さい🙏
新人との逆転現象起こしてる会社は上げなくても辞めないと考えてるんだよ
新卒や30歳以下の若者に投資するべき
35歳以上で低所得のおっさんは人権の対象外にしろ
見た目は関係ないだろ、比喩としても機能していないし、何となく書いただけ
国語力ゼロなの?
PTSDになるくらいの鋼メンタルの渡邉渚を見習って欲しい
少子化にするために切り捨てたんだけど?
30も中年だろ
残念
正社員やと下限は230万ぐらいで上は青天井やもんな
3年目とかで一人前になったら給料ぐっと上げればええやん
〜わな、は老害あるある語尾だわな
それが出来ないのはこれまで無為に過ごして来ただけ
それだと募集時に書けないからね
既に釣り上げた魚には餌をやらんということでしょw
理不尽感はあるけど、嫌なら転職するしかないわな
それを面倒に感じるなら安くてもしゃーない
変わるぞ
33だけど500万だったのが600万になった
前の会社の昇給ペースだと40にならないと600万とか無理だった
経験と外面だけあれば転職出来る
それ
介護した方が給料いい
まぁ交渉できんほどの成績ならやめるだけになりそうだけど
不幸な世代だとは思うけど能力ある人はスキル磨いて転職してレベル上げてるからな
4050にもなってガキみてーに言い訳してんなよとしか思わんわ
別に上がらなくていいだろ
今新卒の奴らから上がっていけば10年、20年後にはそれが水準になってる
今給与が少ないやつは転職すれば上がるわけだし
大卒男の平均が560万って例えば30歳だといくらが平均なんだよ
ていうか昇給額皆いくらなんだよ
いや、首吊っとるし。
1のような底辺と比較してもしょうがない
岸田と財務省は調査対象を選んで統計をとって『平均賃金が上がった』とか言ってたが、岸田政権になってから中央年収は下がり続ける一方だった
まさに数字は嘘をつかないが、嘘つきは数字を使う
これ 山上さまさまよ
もしかして今自分が新卒だったらそこに入れると思ってるの?
嫌ならやめればと会社は思ってる
悔しいが代わりがいるから
令和になってもお局がいなくならないわけだ
↓
優秀な新卒が自分より高い給与で入社
↓
若い奴の方が給料高いと発狂
いやどっちやねん
無敵か?
最低賃金上がりすぎて雇ってる派遣よりベテラン社員の時給が負けてるのなんとかしろ
中堅なんて30代から40代後半くらいだろ。氷河期だけでなくゆとりも含まれるだろ
頑張れ
同一労働同一賃金は??
天皇は政治に直接介入しない、あくまで総理大臣を承認するというだけ
昔のような幕府と朝廷のような関係では無いんだよ
不満なら転職するなり独立するなりしろよ
新卒より劣ってるスキルと経験と能力だからそんな給料なんだろうが
本質は「俺を優遇しろ!」だから
よろしくな!Z戦士
説教して気持ち良くなりたいだけだからね
無職ニートきっしょ
常日頃お前が言われていることを、ここで吐き出すな
自己責任が好きなのは、さては氷河期だろ
醜い仲間割れは、やめろ
3年目のベテラン派遣よりも1年目の方が時給が高いという事がある。
その3年目が円満退職の後、1年目に戻るから時給が高くなるかというとそうでもなかったりする
タイミングが悪いと、時給が低いテーブルで延々と働く羽目になる
語尾〜わな、はオッサンの証拠
ここオッサンしかいないの??
練炭「悔しいです」
お前さんこそ、自分が生まれる前に起こった就職氷河期をネットでかじって、おっ氷河期スレや!叩くで!って開くのは、恥ずかしいと思わんかね
同じ世代が発言していると思い込む、お前の頭の浅はかさよ
Z「自己責任!自己責任!」キャッキャ
こどおじなのに安全圏から、それを言うか
そうだわなぁ〜
まあ夏休み全力投球バイトで稼ぐよりは、社員なんだから週休2休みで高くなるはず
って考えは、安月給の俺らでも就職する前までは考えてた事だよな……
ただし現実→
氷河期はもう年齢的にどこもいらんからな
マジで不要な年代
日本の経営者って、経営学も経済学も修めていない素人だらけやろ
新卒は先輩社員に給与の金額絶対伝えるなよ
行き当たりばったりの経営者だと、そうなるわな
まともな大手や中堅ならそれはない
中小は知らん
俺の小さいころは、人口爆発とか食糧難とか、よくニュースで見たわ
今なら、入試の小論文テーマで鉄板になりそう
経営者「そうだそうだ!もっと言ってやれ!」
蝙蝠野郎は、いいねが伸びない典型
中堅はみんな転職していくから誰も仕事を教えてくれない…
コネなしで30過ぎてから異業種転職2回しても40歳で30はあるぞ俺
パイって言ってもおっぱいの方じゃなくて食べる方のパイね
40代のパイはデカいから需要と供給の関係で一個当たりのパイの価格は安くなる
20代のパイは小さいから希少性が高まって値段が上昇する
出生率は下がってるからパイも小さくなってどんどん需要は上がっていく
おっさんの給料は据え置きだけど若者の給料だけ右肩上がり
それに合わせて物価も上昇
ますます貧乏になるおっさん哀れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
中途は上がらんだろ、馬鹿なの?
いや、山上は私怨だったから
首を洗って、待っているんだぞ👻
そうなるわな(わなわな😡)
煽りにいいねすんな●すぞ
いい訳が無いだろ
今の新卒の奴らを誰が戦力として育成していくんだ❓️
自分より高給取りの新卒を育成しろなんて言っても、今の社員は莫迦らしくて誰もやらんで
それすらしないのは甘え
業務で無能だと辛そう
モームリ!モームリ!
議員も65歳定年にするべきや
天下りも禁止しろ
どうしようも無い事実だよな
知らぬが仏というかなんというか。
俺もじつは新卒に給料抜かれてるかもしれんしな。
会社はそんな事無いとほざいてるが。
ただ思うのは、今の子達もそれほど幸せじゃないかもしれん。
昔より天引きされるパーセンテージは絶対増えてる。
ガソリンだって昔の倍だし、遊べる金は昔と変わり無いかもわからない。
転職する勇気も自信もないなら今の給料がふさわしいということ
新卒手取り30万って言ったって有名企業の話だよ?
実力ある学生しか合格しないよ
県の30代サラリーマン平均年収350万だからな。
中小企業なら40代でも年収400万いかない層が多いんじゃないかな。
あくまで書類上の数字を月割りしただけだがw
自営楽しいよ毎日刺激的でw
氷河期世代怒るだろ。
オイルショック世代に言われたならまだしも。
これ
非課税世帯から抜けたくない
いい歳して教えない!なんてガキみたいな事言ってる中年に対して大人の対応をしろって事?
新卒の給料だけ上がってベテランとの給料差あまりなくて問題になってんの知らんのか?
>手取り17万やぞ
>おかしいでほんま
低年収のアホは自分の価値を上げたり転職を怠ったアホの証明や
社会人は年収で本人の価値が数値化されるから残酷なもんやけど、学生やって偏差値を始め数値化されてきたもんな
ワイはアホのままでいられへんかったから努力して結果もついてきたわ
それができるのは有能何だわ
有能以外全て切り捨てるつもりなら選民思想じゃねぇか
勤続年数10年基本給31万円のワイより。
5年勤めてきた会社で地道に昇給してきたのに
新入社員が同じ給与になりますって聞いた時はやるせない気持ちになった
同じ給与なのに先輩として教えなければならない
ミスの尻拭いもする、企画のリーダーもやる
何なんだろう
自分でハートポチポチしてて草
自分でハートポチポチしてて草
自分でハートポチポチしてて草
自分でハートポチポチしてて草
自分でハートポチポチしてて草
ほんまこれや
最低限だけ教えてあとはもう知らんわ
いじめはしないが助けもしない
自分でハートポチポチしてて草
ジャパンディスプレイみたいなゾンビは今なら初任給10万が妥当とも言える
ベア発表してる大企業と比較する価値ないやろ
ル—ルを厳密に設定した資本主義にするなら最低時給1500円もしくは2000円以上で生き残れない会社は事業やるべきではないってのも有りかと
岸田は新しい資本主義言うならこれくらい踏み込んだ政策やるべきだったよって岸田は偽者
バブルを経験した人が、新卒でお茶汲みOLみたいのしてただけで1年目から50万以上のボーナス出たっていたな
それでいて氷河期は努力不足、お前が悪い、こんなんやってられんわ
不満募らせて自分から辞めてくれたら万々歳
物価は上がってるけど、税金は上がってねえよ
上がってるのは収入増に応じて上がってるだけで、年収700万以下くらいの人らの税制度社会保障制度なんて10年前と比較して変わってねえわ
今の若い子だっていずれは醜悪な老人になるんだよ
地方の田舎だと給料は少なくなるよね
だから若い時代に仕事選べなかったのが氷河期だろ
社会保険も上がった。
ちがうのか??
税金
保護費
治安
処理費
無敵状態からの
そら公金よ
公金なら誰も痛まないし
優秀な人間は外資系にいくなり起業なりすればいいよ
結果がそのまま給料に反映されるから、本当に実力がある者にはうってつけだろう
文句言うなら大企業行けよw
大企業入れないなら無能の能力不足の相応な給料でしかないだろw
転職するなり社内のポジション上げるなりして市場価値を高めようとしないと難しい
お茶入れ名人で相当美味しかったのかもしれない
アホやコイツ
ちな26歳
ベアも昇級もないのにこんなクソ環境で20年近く働いていたとか40〜50代はマジでお疲れ様です
自己責任論なんて国の政策の失敗を押し付けただけだからな
おれの会社は新卒30万スタートだけど7年目で年収800万突破したから気にしてませ~んw悔しかったら転職しろやw
日本を復興していくと言う意図なんだろうぜ
例えるなら、震災後に10~20年近く経って街が以前の様に
復興した場合と同じで、それは数字で復興した形であり
人口や世帯数が元に近い数字に戻っていてもその中身は
半数ぐらいが違う人、違う人の世帯、新しい人で占められ
通常の世代交代をかなり早送りした様な結果なんだわ
つまり街の復興や国の復興はそういう物であって
個人の復興ではないから、それまでの世代は自助努力で
新しい給与レベルを獲得しなければならない競争に放り込まれる形
全員が物価に対応できるようになって初めてインフレに対応できる。むしろ何もしてこなかった政治責任が重い。
その金額で合意して働いてるんだからそのまま底辺労働しとけよ
まさかこれだけいたれりつくせりで払いたくないとか言わないよな
普通転職したら時代関係なく上がるだろ、馬鹿なの?
それとも給料上がる転職できないほどの無能なの?
だったら文句言わずそこで働かせてもらってろよ……
そうやって年功序列作ってたら一生上がらんし、育成したくないなら働いてる会社が潰れて自分が損するだけ
4~5年育成して自分はさっさと他に転職して給料アップして、社会全体の給料上げてくんだよ
古参が文句言ってる構図
新人を上げることで会社の賃上げしましたっていうポーズを見せたいだけだし
少子化も、格差社会も、ブラック企業の跋扈も、派遣などの非正規の蔓延も、外国人労働者受け入れによる外国人犯罪の激増も
全部が就職氷河期がきっかけとなってる
過剰な社会不安に煽られ、弱者や若者を切り捨て保身やその場しのぎに走り、
就職難に漬け込んでここぞとばかりに奴隷労働をさせるような企業が爆増し、ここから何もかもが狂い始めた
バブル崩壊からの対処を完全に間違えたのが取り返しのつかないほどの最大最悪の誤りだった
いったんレールから外れたら終了
だから国力が落ちる
会社辞める人が少ないから経営層は給料上げないのでは
基本給20で手当10なら後から理由つけて手当削れる、手当のために資格取らされる(帰宅後勉強してね)ことも容易に想像できるわ
基本給20なら賞与も退職金も抑えることができるし、給料上げた分のハードルは上がるから民間はそこまで甘くない
責任転嫁してて草
搾取しかしない政府のせいだぞ
それはない
新卒の給料だけあげてるガキみたいな会社がいけないんじゃね
夢見すぎ
上げられない訳ないとは思ってたんだよ
クソが
虐げられてきた俺たちの老後を優遇されてきた新世代たちで面倒を見るのは当たり前だという未来が
代行会社が派手にやってるから新卒カード捨てる事を簡単に選ぶ奴が増えてる
勤め先が悪くなくてもバイト感覚でさくっと辞めていくのなら新卒の給料上げなくてもとなりそう
氷河期世代でそれなりに稼げるだけ努力をしてきた人間は、氷河期世代以外だったらもっと稼げてるんだよなぁ
初任給が手取り23万や!よっしゃ子供つくろ!これはガイジすぎる
さすが独身の発想
子育ては高卒で充分だと思ってそうだな
しかもすぐレールから外れるからな
打たれ弱いから
いや皮肉じゃなく事実として
だって橋本森小渕小泉竹中だよ?
笑っちゃうよな
若い世代のことなんて考えるわけないやんw
今もだけどさ、でも今は人手不足で子供も産まれないから一応は気を遣わなきゃならん
JRの事故や遅延がやたら増えたのも、きちんとした技術継承が氷河期いないせいで途絶えてるからだよw最後はマンパワーなんだから
教師不足もそう、あんだけ教師になりたかった優秀な氷河期学生を無視して何を今更だわ
もちろん言うぞ
てか既に言ってるやん
そして恐ろしいことに、氷河期は政治家すらなれる環境与えられてないから県や市町村の長や政治家もゆとりのほうがどんどん増えてく
20代や30代の若手政治家や首長なんて氷河期にいたか?
なれるわけないもんな氷河期が
若いやつにチャンスをなんて時代じゃなかった
Z世代よりさらに下の世代は親が氷河期だから苦労聞いてるけど、ゆとりの親は大体あのバブル就職世代、そりゃ軽薄な親見てたらこう育つわな
氷河期とゆとりって、10歳くらいしか差はないんだけど世代隔絶はとんでもなくあるからな
受験、就職、家庭環境、教育現場の環境、すべてが感覚違う
これって戦争経験した昭和一桁生まれと経験してない団塊世代と同じ
数十年前、昭和一桁生まれは、団塊を若い奴らは苦労も知らずにと批判し、団塊世代は古い考え方のジジイどもめと反発した
今と違うのは、圧倒的に氷河期>>ゆとりなんだよね社会の層が
ゆとりには団塊ほどのパワーも行動力もない
若い人材に先行投資したいが本質
物価より人手不足が原因 ようは囲い込み
役職も資格もない40代以上なんて投資価値ない
なんなら辞めて欲しいだろ
企業的にはしょうがない判断だと思う
根本的には賃上げ謳って民間任せで主導できる減税をしない政府が悪いんよね
若い世代の給料上げてバンバン子供産んでもらった方が良いわな。
そんな俺も40代独身だけどねw
今これだけ老人叩きしといてそんな恥ずかしい主張出来ないでしょ
間違いなく若年期も老後も一番虐げられる世代になるよ
金が欲しいなら交渉するか転職するか資産運用なりで自分で動くしかない
ワイはおしたよ
現状に不満があるなら自分でなんとかしないといかんのよ、くだまいてる暇あるなら資格取得しなさい
現実見て働こうな
氷河期世代の底辺独身おっさん
おっさん、若者に負けて悔しそうꉂ🤣w𐤔
氷河期とかどこも雇わないよ、現実的にはね
仕事してる時に個人的感情出して支障きたすとかアホの極みだぞ。そんなだから低賃金ですと自己紹介してる様なもん
後数年で治安崩壊起きるやろな
既存正社員のベースを過去に遡ってあげてくれるなら異論ないけど
それなら税金と社会保険料も低い金額で据え置きなら文句ないです
人口の多い世代は徒党を組んで集団で交渉しないと上がらないよ。
ゆとりは何もしなくても結構恵まれてるからね
権限という名の責任転嫁要員乙
それで中堅に愛想尽かされて中間層いなくて今更てんやわんやになってる企業の間抜けさ呆れますよ
ブラックにちかいな、しがみ付く職場じゃないからスキルアップしつつ知り合い沢山作れ
元職場かな?待遇良くないなら誰も来ないんだよなぁ
皆貧困と言う嘘で誤魔化してきたが
ネットのせいで馬鹿でも一定の情報が手に入るようになって
格差が可視化されただけの話
42で手取り17万のやつなんてバブルでも乞食だよ
それより、新卒30万の会社に転職した場合は新卒の30万と同じなのか、30万+年齢に応じて多少追加があるのか?もしくは今まで通りの給与(30万以下)なのか?
それによっては、本当に中堅や氷河期の転職者も増えるだけだよね。
今の若者より氷河期が若者だっか頃の方が手取が多くて物価も安かったんだぞ?
額面だけ比較して不遇って言うのはおかしいよ
去年中途で入ってきた未経験者だが10年以上クラスのベテランより給料が上、
蓋を開けたらハッタショで碌に使えず指導入るとこだわりの強さとプライド高くて孤立して周りが悪い的な態度とるからベテラン達は誰も助けない、正直ザマァだね
何十年も辛い思いアピールするしか能がないんか?
コメント欄見る限りは恥ずかしい真似をする中年が大半な気がする
どうせ手のひらクルクルのダブスタだ
年齢で制限かけてるとこ多いし
教わる方より給料低いのにベテランで一から教える方もつらいわ
どうせ数年でやめるんなら氷河期拾ってほしい
求人している氷河期公務員だってまじですごい倍率でいまだに助ける気ないんだなっておもったわ
氷河期はいつも静かだった気がするけど
40代後半は50代とセットにされたくないと思ってるよ
怖いおじさんにガキガキ言われて何もさせてもらえなかったような…W
怖いおじさんが多すぎたんよW
この世代はW
就職氷河期世代は上に怖いおじさんおじいさんがワンサカwいた世代よ
そのかいあって今でも静まりかえってるよ…
就職氷河期世代が子どもだった頃は、女性がディスコでパンツ丸出しでセンス振って踊ってた時代だから…
女性ですら一回り年上なら鬼か何と思って見てたはずだからW
上の世代がワンワンワンワン多すぎて、なおかつ自分の事しか考えてない、喫煙者!アル中ばかりやんW
ギャハハ
棄民なら棄民扱いでも構いませんが、物事には因果応報というものがあるのを忘れないで欲しいよ
寿司だって皿洗いで10年とか平気で上司に吹き込まれてた世代よ
建設現場の鳶職だって、「将来は」立派な家持って会社を継ぐんだぞなんて言われて、納得しながら働いてるんやぞ
結局金を与えないと、貫禄は身につかないんよ
育成失敗ってやつ
金くれなきゃ偉ぶれないやん
今更氷河期を救っても少子化に全く影響しないし一生救われる事はないな
クビにならないだけでも有り難いと思えよゴミカス
「本当に貰えるかどうか怪しい。」
「貰えたとしても自腹が無茶苦茶多くて手取りが10万円切るかも。」
とか警戒するように言われる。
日本人は文句は一人前
ちげーよバカ
初任給あげないと学生が集まんねーんだよ
既存社員もあげたいけど新卒採用しないとこっちの評価が下がるんだよ
これは控えめな条件やぞ
コメントする