0 ：ハムスター速報 2025年04月10日 23:37 ID：hamusoku
新社会人の間でじわりと注目を集めている『退職代行』。
退職を希望する人の代わりに会社に退職の意向を伝えるサービスだが、今年度は早くも依頼者が急増しているという。
退職代行業者「OITOMA」の藤澤歩美さんによると、
・始業前のラジオ体操が嫌だった
・休み時間以外スマホを触れない
・5分残業させられた
など、いろんな理由で退職の相談をしてくる方がいるということだ。
OITOMA 藤澤歩美さん：直近だと『制服が似合わなかった』と言って、2日出勤して辞められた方がいました。求人のページで仕事している方の風景が写っていて、それを確認した上で入社されていたのですが、自身でいざ袖を通してみたら似合わなくて、これを着続けるのはしんどいという形で、ご相談いただいた方がいます。
退職にはいろんな理由、いろんな事情があるということだ。
https://www.fnn.jp/articles/-/855846
1:名無しのハムスター2025年04月11日 16:29 ID:9S5ZASmR0
面白い退職理由選手権を開催しよう
2:ハムスター名無し2025年04月11日 16:29 ID:kQbZdc.s0
今は売り手市場だから好きにすればいいよ
人材確保が容易でなくなればなくなるほど労働者に利がある
人材確保が容易でなくなればなくなるほど労働者に利がある
3:名無しのハムスター2025年04月11日 16:29 ID:Md16yYok0
・始業前のラジオ体操が嫌だった
→むしろラジオ体操してる時間も金もらえるからラッキー
・休み時間以外スマホを触れない
→当たり前やろドアホ
・5分残業させられた
→5分の残業で何ができるんや？？
→むしろラジオ体操してる時間も金もらえるからラッキー
・休み時間以外スマホを触れない
→当たり前やろドアホ
・5分残業させられた
→5分の残業で何ができるんや？？
4:名無しのハムスター2025年04月11日 16:30 ID:2coDQ1oC0
まあラジオ体操は給与だせとは思う
5:名無しのハムスター2025年04月11日 16:30 ID:lh2b4lwt0
使われる方も使われる方
使う方も使う方ということなだけ
使う方も使う方ということなだけ
6:ハムスター名無し2025年04月11日 16:30 ID:30Fh0A4Y0
少なくともこの六つの理由で辞める人は同僚に欲しくないな
7:名無しのハムスター2025年04月11日 16:31 ID:qMtpLiDm0
どこ行っても無理だろ、こんなん
8:ハムスター名無し2025年04月11日 16:32 ID:rTmLcFZr0
理由を画像で貼られた奴等リピーターになりそう
9:ハムスター名無し2025年04月11日 16:32 ID:cV4AqJki0
残業に関しては、そこが始業に厳しい所なら多少は分かる
始業には厳しいけど時間にはルーズな会社って意味で
始業には厳しいけど時間にはルーズな会社って意味で
10:ハムスター名無し2025年04月11日 16:32 ID:sR3maGnc0
ラジオ体操は義務教育時代の刷り込みが足りてないと馴染みづらいだろうが
あれはあれで事故予防の面で結構重要なんだわ
あれはあれで事故予防の面で結構重要なんだわ
11:ハムスター名無し2025年04月11日 16:32 ID:uet60lQ60
もう少しすると取引先からこんなとんでもない社員が入ってきたって聞けるのが楽しみ
最近は既に消えたって話も足されて面白いな
最近は既に消えたって話も足されて面白いな
12:名無しのハムスター2025年04月11日 16:32 ID:xs7WqjNI0
どこなら働けるんや…この人達は
バイトもした事ない感じか
バイトもした事ない感じか
13:名無しのハムスター2025年04月11日 16:32 ID:ArL0AN2.0
逆に問うけど休憩時間以外に(私的な)スマホ利用が出来る職種があるんか・・・？
自営業ならまぁ出来るかもだけど・・・
自営業ならまぁ出来るかもだけど・・・
15:ハムスター名無し2025年04月11日 16:33 ID:hVsPwsP.0
ぶっちゃけ、企業側としては有難いよな。地雷が自分から爆発して去ってくれるんだから。実際は役立たずでも何十年って居座ってるやつのが多いから。
16:ハムスター名無し2025年04月11日 16:34 ID:I2vzuUGQ0
何やかんや理由つけて人のせいにするんだな
ここまで来ると人材確保に奔走している企業が可愛そうだ…
ここまで来ると人材確保に奔走している企業が可愛そうだ…
17:名無しのハムスター2025年04月11日 16:34 ID:ywlKz.xS0
>>1
バイトだけど前いた工場では「ヘルメットかぶると髪型が崩れるから」とかならいたな
１日働いてみたら体が痛くなったので、とか
バイトだけど前いた工場では「ヘルメットかぶると髪型が崩れるから」とかならいたな
１日働いてみたら体が痛くなったので、とか
18:名無しのハムスター2025年04月11日 16:34 ID:.aHSIvUV0
首切る前に辞めてくれて助かったな
19:ハムスター名無し2025年04月11日 16:35 ID:D.7ADzFv0
制服が似合わなかったって
入社前からどんな制服かわかってるんだから
余程自分の容姿か体型がアレだったんだろうか
入社前からどんな制服かわかってるんだから
余程自分の容姿か体型がアレだったんだろうか
21:ハムスター名無し2025年04月11日 16:35 ID:1gGNcC7J0
自分に合わないと思うなら、新天地に飛び出す事は決して悪くない。
22:名無しのハムスター2025年04月11日 16:35 ID:kjGj7odj0
流石に嘘やろ…嘘だよな？
23:名無しのハムスター2025年04月11日 16:36 ID:FYVCVmap0
これが売り手市場って奴よ
24:ハムスター名無し2025年04月11日 16:36 ID:Yrg.T9660
くずくず居残られるより楽でいいわな
25:名無しのハムスター2025年04月11日 16:36 ID:uKvEeyc90
やべぇ社員やし、辞めてもらって良かったじゃん
28:ハムスター名無し2025年04月11日 16:37 ID:x2YFmzTT0
退職大喜利でもやってんのか・・・？
29:ハムスター名無し2025年04月11日 16:38 ID:2O.YBJH60
二度とまともな職業に就けない呪いに掛かればいいのに
30:ハムスター名無し2025年04月11日 16:38 ID:dFtrz36k0
売り手市場だから雇ってもらえただけで価値なんて特にないのに関わらず更にその価値を毀損していく…
もうちょっと考えて生きた方がいいよ
もうちょっと考えて生きた方がいいよ
33:ハムスター名無し2025年04月11日 16:39 ID:5yNm8wpi0
バイトかな？
34:ハムスター名無し2025年04月11日 16:40 ID:CmkwUnfk0
挨拶は大事だな
35:名無しのハムスター2025年04月11日 16:41 ID:icQiMf2H0
仕事したくない無いンゴ…
通勤もイヤ
金だけ欲しいンゴ…
ワイくんのささやかな願い…✨️
通勤もイヤ
金だけ欲しいンゴ…
ワイくんのささやかな願い…✨️
36:名無しのハムスター2025年04月11日 16:41 ID:T8FUhzZP0
こんなやつらより俺を雇ってくれ
37:名無しのハムスター2025年04月11日 16:41 ID:l12iq.0Q0
生きるの大変そうやな
39:ハムスター名無し2025年04月11日 16:42 ID:4lddm8u30
別にいいよ 次の仕事を探すのも自分の責任なんだし
40:ハムスター名無し2025年04月11日 16:42 ID:LYMH7KZO0
ラジオ体操はな
若い時はこんなのやってられねーわと思うんだけど
歳とってやってみると体が動かなくてできなくなるよ
若い時はこんなのやってられねーわと思うんだけど
歳とってやってみると体が動かなくてできなくなるよ
41:ハムスター名無し2025年04月11日 16:42 ID:GProsL7V0
これ退職代行使いたいがために就職したまであるだろ
アズールレーン ジェーナス
https://amzn.to/4cxKvt1
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コメント一覧
人材確保が容易でなくなればなくなるほど労働者に利がある
→むしろラジオ体操してる時間も金もらえるからラッキー
・休み時間以外スマホを触れない
→当たり前やろドアホ
・5分残業させられた
→5分の残業で何ができるんや？？
使う方も使う方ということなだけ
始業には厳しいけど時間にはルーズな会社って意味で
あれはあれで事故予防の面で結構重要なんだわ
最近は既に消えたって話も足されて面白いな
バイトもした事ない感じか
自営業ならまぁ出来るかもだけど・・・
こんなのに育成費かけたくないよね
ここまで来ると人材確保に奔走している企業が可愛そうだ…
バイトだけど前いた工場では「ヘルメットかぶると髪型が崩れるから」とかならいたな
１日働いてみたら体が痛くなったので、とか
入社前からどんな制服かわかってるんだから
余程自分の容姿か体型がアレだったんだろうか
勤務時間外だったら自主参加でやってる奴誰もいない系かと思うけど
まぁ金発生しないなら分からんでもないが
出来るけど大手を振ってやってるとは言わないぞ
勤務に関係あることをスマホで調べているというのだ
企業側は一度社員にしてしまうと簡単には首切れないからなあ
勝手に辞めてくれるのは助かる
もうちょっと考えて生きた方がいいよ
適当こいてるインフルエンサーのせいでこうなってる
いずれ企業側が学生に土下座して入社をお願いする時代が来る
通勤もイヤ
金だけ欲しいンゴ…
ワイくんのささやかな願い…✨️
アタマポンポンすりゅから許してほしーンゴ…
若い時はこんなのやってられねーわと思うんだけど
歳とってやってみると体が動かなくてできなくなるよ
これで離職率出されてもね
きっとスポンサーに仇為す事になるんだろうし
ニートは嫌ンゴ…
金だけくれニャいかな〜
始業前だから15分前に出社してラジオ体操しろって事じゃね？
もうね、仕事云々の前に人間として終わっている、と思いますですわ。
採用にもそれなりのコストがかかるんよ……
ワイは実働4〜5時間くらいで、残りの3時間は機械の動作眺めながら管理室で携帯ポチーYouTube閲覧みたいな仕事してるで
わーくにのゲル総理は各国代表の前でやってるゾ
なのに前提の出勤の部分がダメだったら本当にどこも取ってくれなくなるよ
ハイ、年齢制限
この時期に退職代行使うのはそらバケモンだけよ
採用担当「あ、間に合ってます」
遊びかサークル活動とでも思ってるんか
スマホ依存のやつはまず無理だな
仕事しながら自由にスマホいじれるとなると普通に職種は限られてくるし
制服が似合わない奴も無理っぽい、多分制服以外でも気に入らないことがあれば辞めそう
与えられたものを拒否して我儘通す事って協調性や団結から程遠いよね
日本経済の先行きが本当に不安だわ
少しでも苦労して入った企業なら、こんな簡単にやめたりせんだろ？
それなりだと、、、転職サイトに一か月掲載するだけで何十万かかると思ってんねや
第2までやると結構疲れる
これ更に年取ると座ってやるやつとかになるんだろうなぁ
★マーク付けてコメントしてるやつ、ここに張り付いてる生粋の害基地だから絡むのはNGだぞ
本命別で滑り止め感覚で受けたところとか
あとはSNSとかまとめで仕事に対してネガティブな印象持ちすぎて敏感になりすぎてるとかじゃね
バックレずに退職代行使って連絡よこす分、マシなのかもしれん。
Xとかハム速コメ欄にいっぱいいそうやな
ほとんどが派遣やバイトだらけの氷河期世代より酷い世代はないだろ
就活ぐらい真面目にやれよ
うっううっうっうっうっう嘘松♪
うっううっうっうっうっう嘘松♪大妄言♪
「残業代が支払われていないんですけど」←「時間外労働の欄を見て」
「30分単位で残業時間をつけるのは違法では」←「1分残業したら30分つけといて」
売り手市場なんてそう長くは続かないよ。今後AIがポジションを奪っていくし人材不足倒産も相まって賃金も下がり選別が激しくなっていく。
辞めずに鬱の診断書持って行くのが最近のやり方だし企業は運が良かったよ
あるけど教えない
雑な採用が不問にされる温度差が気になる
君の退職理由がもっともかどうかを判断しているわけじゃないからね
こいつアホじゃね？とかそんなんじゃどこでも長続きしないよ？と思っても口に出さないからね
あの頃は正社員になかなかなれなくて、まずはバイトから、でも頑張ったら社員になれるかもよ（社員にするとは言ってない）って雇われた人も大量にいたからね
こんなくだらない理由で辞める人間に買われる価値と思ってるなら人生舐めすぎだわ
身体動かす仕事なら慣らしに丁度良いんだよね
リーマンショックと震災後も就職氷河期はきてるんだよぁ
ゆとりはそれを乗り越えたから単に氷河期世代が甘え切ってただけ
もし氷河期だったら二度と雇ってもらえなくなって詰んでる
それは嫌だな、辞めるほどではないけど
未だにゆとりとか言ってるの無能なジジイだけだよな
田中哲朗の頃からなんだよな
会社運営の「それなり」だからそんな額やで。
おまえの「それなり」って幾らやねん。
あと就業時間は仕事をする時間だから、個人のスマホ触る必要ある？
新卒採用が続く限り日本の経済的再浮上はありえないよ
面白おかしくすれば話題になるもんな
その頃には40代になってそうですね
勝手に辞めてくれるならWinWinだろ
シフトの関係で3回くらいしか見てないけど、もうやめたっぽいわ
ゆとりはダメだな
すぐ辞めるなら最初から申し込むなよ
工場だと始業前の掃除とラジオ体操は無給のサービス早出？だったりする
てか、このままだとアメリカ景気が低迷して日本もとんでもねー不景気の影響受けるとも限らんからな。
むしろ人手不足と不景気がマッチしてて、小さな怪我で済んだりして……なわけないか
こっちもあったか
初日の研修の後に「帰宅した途端、どっと疲れが押し寄せてきて動けなかった。合っていないと思う」て言った新人
毎年新卒10人くらいしかとらないんだけど
20代社員は「結婚して遠方に行く」と「内臓に病気が見つかった」以外の理由での退職がなかった会社でそんなこと言う奴いるのかとびっくりした
でも今は思い詰めてじさつするよりは辞めた方がいい、って思っている
仕事のキャリア実績がないまま年食った奴は労働者と見なされないよ
自分で辞めてくれるの助かるよね
小さい作業所だとラジオ体操のために30分くらいサービス出社させる所多いな
全く使えない方が珍しくないか
その会社に入れたのかは知らんが
日本の未来は暗い
昔から
いうて新卒の時すごい頑張ったってわけじゃなければすぐ辞めても同等以上の所行ける
＜ 遠目で見てるバカ殿とかいたらキレたくなるけどね
制服はむしろ作業着支給と思えばありがたいくらいなんだが、最初の一着目は無料で支給だろうし
サイズ違いとかでも一着目だけは試着繰り返して最善を探せる
デザイン？着慣れないからだね
って翌日退職した男子がいたけど正解だと思う。
上司とくに教えるつもりなかったし知らん商品みてどうしろと
棚卸は別の日にあったし
おーおー好き勝手良いなサル・・
一番長い小学校でも6年なのに40年て
前いた会社昼３時くらいにラジオ体操あったけど眠気飛んでくれるから助かってたわ
でも始業前はなあ、、
代行でハードル下がったから教育する前にさっさと辞めてくれてよかったと思えばいいよ
そんなんだから派遣止まりなんだよ
退職代行の個人情報漏れたら
大変なことになるねｗ
ラジオ体操なんて3分くらいだろ
うちは始業時刻からラジオ体操するけども
でも大体が介護を理由に辞めるってありきたりだから自分の色を出したくなっちゃったかな？
まじ雇ってほしいわ
氷河期世代ガチで辛い
>>73
その極端なサンクコスト思考が衰退招いとるんやで。アホの日本企業らしいけどな。
初日に遅刻したら気まずいのは分かるが、思い切りが良すぎだよ。
あと社訓読大きい声で読ませるところは辞めていいと思う
こいつらナマポの無職になるかと思うと笑えるw
ラジオ体操って怪我防止のためじゃないの？いきなり激しく身体を動かすと怪我することあるし。
社訓はマジで謎だけど
・始業前のみんなの前で大声挨拶がいや
→金もらえませんよ
・休み時間以外スマホを触れない
→スマホなんて無い
・5時間残業させられた
→サービス残業でね
でも甘えなんていわれてます
本題に挙がってるような連中はせいぜい同じ水準の「ブラック企業」での売り手でしかないわな
流石に人生舐め過ぎだよな本題のは
仕事も無理そうなら辞めても良い
で も 最 後 は 自 分 で ケ ツ 持 て よ
耳障りの良い事だけ言ってくれる人たちはお前のケツ最後まで持ってくれないぞ
学校や仕事行かなきゃ自発的にやらんとスキルアップもしない
一度退職しても次の職場で待遇が良くなるとは限らないし
ホワイトな職場を見つけるツテが無ければ最後は運ゲーやで
もちろん無給でラジオ体操に決まってるやろ
制服に着替える時間も就業時間に含めないと労基に指導されるし、毎日始業前に朝礼や掃除の義務があって残業代の支払い命令出てる会社もたくさんある
従業員に負担を強制するようなルールがまかり通ってる会社は、何かあった時も守ってくれない可能性が高いから、早めに辞めるのは危機管理の面ではあながち否定できない
失業保険は保険に1年以上加入してないと貰えないぞ
そんなことはないやろ
事件になったような社内いじめが横行してるような会社なら、退職代行使ってでも辞めたくなるやろ
若さも健康も次もない氷河期からしたら涙が出るほど羨ましいだろうな
テレビや！
テレビ！
非課税の夜職の方が良いよ
社訓ではなかったけど
接客だから発声練習としてやってた
制服とかは入社前からわかるだろあほかと思う
鎮静化した流れに流されただけのくせに乗り越えたとか陸サーファー並のにわかかよ
派遣だけど一日半でバックれた人の言葉
「機械触りたくないのにやらされたから」
（※電子精密機器メーカー）
メディア対応できないならOITOMAとかいう会社は取材受けなきゃいいのに
依存症治してから働け
今はフルリモートのIT土方で幸せや
闇バイトで定年まで？
ラジオ体操くらい面接で聞いとけや
ラジオ体操の重要性は年取ると身にしみて分かるよ…
痛いところもうまく動かないところもない若い人には分からんやろけど…
未経験の中年なんか要らない
これは勤続10年の俺もキツい
始業前だからサービス残業（？）ってことやろ
普通に触れるけど…堂々と見てたら浮くってくらいで
些細な不信感は氷山の一角だからな。直感は大事にした方がいい
ダサすぎて草
ラジオ体操は本当に体力つくし身体ほぐれて肩凝り腰痛の貯金解消できるから毎日やると全然違うんだよね。
YouTubeとかで正しい挙動研究して出きるようになると、本当に全身に効いてるのわかる。
いまの若者は恵まれているね！
ある程度の環境負荷はどこに居ても
人と関わりながら生活する以上発生するもんだよ
何でもかんでも逃げてもいいよってゆるゆるの義務教育の成果が出てるんだろうな
そうだとしても、損切りは早いほうがええやろ。
サンクコストあるからとダラダラ粘ってもコストがかさむだけや
俺なら自己中っぷりや人間性で弾く。年齢は別にどうでもいい
未経験中年でも良いけど、若い子達と仲良く出来るかの方が心配。自分達が嫌がられてることを自覚した方が良い
女性は作業着なのに可愛く見せたい汚したくない人が一定数いるよな
ヘルメットも安全性よりも可愛く見せるように角度をつけたりとか
仕事時間内だとラジオ体操ガチらないといけないからそれはそれで面倒だったりするけどな、
時間外で給料発生しないから雑でもオリジナル混ぜても許される
こんな理由で退職代行使って辞めてるくらいだから、また数ヶ月後にも退職代行使ってるだろ。利用者の多数がリピーターになるだろうから、いい商売だな笑
制服はともかく新入社員に挨拶拒否、賃金が発生するはずのラジオ体操に賃金払わない、サビ残のチリツモは辞める正当な理由だよ
ラジオ体操始まる5分前には整列求められたりするから毎日実質10分くらい飛ぶぞ
そういう見栄の世界で生きてるやつは仕事がダサいとか制服がダサいって理由でも辞めるんだろうな
どんどん弾かれていなくなってくれるのは逆にタスカル
問題はラジオ体操の時間分、給料払われてるかどうかじゃね？
モームリの社長のパワハラセクハラ疑惑が一番おもしろいやろ
ミイラ取りがミイラ？って言えばいいんかな
お前、只の阿保だろ。
1人の新人の採用費用をペイさせるのに大体2〜3年は必要なんだぞ。
それをちょい知ったかな言葉使ったところで、実際はダメージあるからな。
じゃあ次の会社の面接でそれ言ってみてアピールしたら？
自分は前の会社でこんな目に遭いました、だから入って直ぐ辞めました。
でも自分は間違ってません、是非雇うべきですよって。
買われる価値あると思ってるなら試して見てくれ。
学生さんかな
自主参加は全員強制だぞ
ワイの会社は上司とお話してもラジオ体操（勤務時間外）拒否する奴は昇進なしだよ
おかしい人だと思わないもの？
ラジオ体操なんて超無意味
運動量も世間が言うほど大したことない
くだらん
給料未払いで辞めましたレベルでも自分は間違ってないから雇うべきだとか言う人間なんて無理だろ
あんたズレてるよ
能力イマイチでも忠誠心持って長年真面目に働けばそれなりに評価されるのが日本的雇用制度のメリットだったんだけどね。いずれ海外みたいに転職が当たり前の社会になるだろうけどスキルのない人や環境の変化に適応出来ない人は今よりもっとしんどいことになりそう
つか仕事中は仕事に集中しろよＡＤＨＤかｗ
ズレてるのはお前の頭だろ、カツラでもかぶってんのかよ
最初からレスしてる流れ読めや
自分勝手に辞める人間が引く手あまたで雇って貰えるんだろ？
それに対してレスしてたのにどんどんズラしてんじゃないぞハゲ
少なくともこの件に関して給料未払いは発生してないだろ？
勝手に無い物生やそうとすんな
人手不足なのに不思議なんだけど、まあ婚活なんかと一緒
体操が嫌なら工場系統は全滅だし5分残業ならデスクワークも無理だ
イニシャルコスト考えろ
氷河期相手に好き勝手して勝ち誇った連中が蔓延ってるんだし、それを信用しないのは当然
だから逃げる前提でしか関わらない、だからキャリアアップに役に立たないと思えば切り捨てる
人を人と思わず使い潰した奴等に対して当然の生存戦略なんだって認めて、過去の悪行を裁かない限りは若い連中の暴走は止まらないって
「見下したら勝ち組」なんて価値観、風向き次第で自分にだって降りかかる、そんな「常識」を邪悪さだけで群れた奴等の口裏を合わせの「常識」で上書きしようってのが無理なんだから
常識は常に入れ子構造、小さな常識は大きな常識の前に屈するのが道理、それを「自分だから」を根拠に小さな常識で大きな常識を上書きするのは、法治国家じゃ犯罪
その犯罪を放置した放置国家だからこそ、近い将来日本って国体は残っても日本人は滅びそう
君みたいなのが使うんだなw
自分に何か起きてから辞めりゃいいのに、たった1週間程度で伝聞だけで退職とかアホでしかないわ
てかそんな会社なら内定の時点で断っとけよw
50代の親戚は立ちっぱなしが嫌だと言って初日に仕事やめてたもん
今の子は会社の飲み会嫌だって言うけど社長も社員も若い会社なんかは飲みやらレクリエーションやらでわりとイベント多いし
始業前のラジオ体操は任意(放送が流れるけどやってもやらなくてもいい)やけど、肩凝りやら腰痛やらの緩和のために必ずやってる
制服気に入らない→下らない
サビ残チリツモ、新人無視→下らなくない
これ理解できてる？
そもそも2も買われる価値があるかどうかじゃなくて、人材確保できないことでブラックが潰れたり賃金上げて求人出したりと良いことあるから好きにやれってことをコメントしてる
発生しようがしまいが面接で前の会社の悪口を言って「俺は間違ってないから雇え」なんてアピールする劇物が不採用なの確定なのは変わんないじゃん…
食品や機械の工場、物流系etc
異物混入防ぐため、機密情報の持ち出し防ぐため、機械の誤作動防ぐため
いくらでもあるでしょ
働く前から職場いじめがあるので内定断ります！はアタオカすぎてw
現実にそんな理由で辞めるようなやつ雇うとこ今の時代でもねーから
まぁ境界知能に下手に居座れられるより、退職代行使ってもさっさと消えてくれてよかったと思うよ
こういうヤツが生活保護で生きていくのかと思うと頭来る
まあそんなことないように面接で聞くけど
経営者層はメチャクチャ嬉しいはずだろ、喜べよ
それともまさか「経営者が自由に社員の首を切れる権利」を
雇用の流動化なんて美称で呼んでた…なんてあるわけ無いよな
こういうバカw
氷河期バイトの時間やぞ
そんな面倒な従業員はいらんわ
メンどきせー仕事は全部外人にやらせて労働二日制デフォにしようぜ
拘り捨てれば雇ってくれるところいくらでもあるだろ
外部対応だって業務の内だろ
バカじゃねえのか
ラジオ体操と残業が無給とどこに書いてあった？
仕事上で重要なら始業前にすんな金払え、根本的に考え方がズレてんだよ。
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