1:名無し5/04/17(木) 06:21:44 ID:qAxB
配属先が嫌だったらしい
2:名無し25/04/17(木) 06:22:22 ID:CnUA
ええやん
今どき見切りの速さは大事やで
今どき見切りの速さは大事やで
3:名無し25/04/17(木) 06:22:58 ID:qAxB
>>2
まぁそうなんやが、1ヶ月で辞めてこの後どうするんやろか
ええ感じの就職先あるんやろか
まぁそうなんやが、1ヶ月で辞めてこの後どうするんやろか
ええ感じの就職先あるんやろか
4:名無し25/04/17(木) 06:23:24 ID:IEbT
どのみち
取引先が嫌なのでやめます
とか言うのでやめるで正解
取引先が嫌なのでやめます
とか言うのでやめるで正解
5:名無し25/04/17(木) 06:25:04 ID:qAxB
>>4
今の方がダメージ少ないしそれはそうなんやが、ブラックなワイにはちょっと信じられん
今の方がダメージ少ないしそれはそうなんやが、ブラックなワイにはちょっと信じられん
6:名無し25/04/17(木) 06:25:20 ID:lH1s
残念
7:名無し25/04/17(木) 06:26:12 ID:IEbT
心配しなくても
その子はこの先社会から
「あなたが嫌なので必要ありません」って言われることになると思うで
win-winやｗ
その子はこの先社会から
「あなたが嫌なので必要ありません」って言われることになると思うで
win-winやｗ
16:名無し25/04/17(木) 06:42:26 ID:1t8U
>>7
時代が違うわ
いまは売り手市場やぞ
時代が違うわ
いまは売り手市場やぞ
10:名無し25/04/17(木) 06:28:08 ID:OVTL
>>7
ウチもそうなんやが新人放置プレイするとこ多いみたいやで
そこはほんま頭おかしい思うわ
ウチもそうなんやが新人放置プレイするとこ多いみたいやで
そこはほんま頭おかしい思うわ
11:名無し25/04/17(木) 06:28:38 ID:0BfL
自ら辞めるだけマシちゃうか
みんなから嫌われながら居続ける迷惑社員よりずっとええ
みんなから嫌われながら居続ける迷惑社員よりずっとええ
12:名無し25/04/17(木) 06:28:51 ID:1ISr
次が決まった上ならノーダメなんだろうけどそもそもこんな短期で決めた就職先ならろくに考えてないやろね
15:名無し25/04/17(木) 06:42:18 ID:LmE2
もう配属決まったんか早いな
17:名無し25/04/17(木) 06:43:36 ID:1t8U
今時の若者はハズレ引いたらクジを引き直すって感覚が当たり前だから
22:名無し25/04/17(木) 06:52:54 ID:IEbT
>>17
リセマラ世代かぁ
リセマラ世代かぁ
18:名無し25/04/17(木) 06:43:55 ID:LmE2
配属ガチャハズレて10年越しに希望部署に異動できたワイからすると
早く転職するに越したことはないとは思う
早く転職するに越したことはないとは思う
20:名無し25/04/17(木) 06:52:04 ID:3lKN
イッチといるのが嫌やったんやな😢
23:名無し25/04/17(木) 06:52:56 ID:JFxS
？？「大丈夫！うちならホワイト案件あるよ！」
24:名無し25/04/17(木) 06:53:27 ID:ncOO
そもそもなんでそんな会社に入社したんや
配属嫌ってそんなの軽く調べたら分かるやろてん
配属嫌ってそんなの軽く調べたら分かるやろてん
25:名無し25/04/17(木) 06:53:39 ID:JWwd
今は第二新卒あるからな
29:名無し25/04/17(木) 06:54:50 ID:IEbT
>>25
第二新卒って４月中に辞めた人を期待してない感ｗ
第二新卒って４月中に辞めた人を期待してない感ｗ
28:名無し25/04/17(木) 06:54:29 ID:tuqS
弊社、今年も新卒が入らず
30:名無し25/04/17(木) 06:55:04 ID:0tFt
この後どうするんやろか？（頼む人生失敗してくれぇええ！！！
☝️😔人生詰んでる爺の嫉妬だよね？
☝️😔人生詰んでる爺の嫉妬だよね？
31:名無し25/04/17(木) 06:55:12 ID:LmE2
配属ガチャは重要や
そこでダラダラ続けた後に転職しようとしても経験者採用でその仕事の延長線上でしか需要無くなってしまうからな
他の職能で働きたいなら一刻も早くやめた方がいい
そこでダラダラ続けた後に転職しようとしても経験者採用でその仕事の延長線上でしか需要無くなってしまうからな
他の職能で働きたいなら一刻も早くやめた方がいい
33:名無し25/04/17(木) 06:56:05 ID:IEbT
期待した仕事ができると思ってるのがなんとも
そんなもの企業側の都合でいくらでも変わるので
なんでもできることが大事なのに
そんなもの企業側の都合でいくらでも変わるので
なんでもできることが大事なのに
34:名無し25/04/17(木) 06:56:37 ID:ox8M
こうやって短期離職したやつの末路がどうなるか気になる
35:名無し25/04/17(木) 06:56:57 ID:IEbT
>>34
それなんよね
大丈夫かなぁ
ニート一直線な気が
それなんよね
大丈夫かなぁ
ニート一直線な気が
36:名無し25/04/17(木) 06:57:25 ID:ncOO
事業内容も全国転勤あるかどうかもイマドキ色々と調べりゃ分かるのになんで入社するんやアホなんか？
37:名無し25/04/17(木) 06:58:17 ID:IEbT
>>36
そういうのが面倒なんやろな
入って気に入らなかったら辞めたらいいじゃん
みたいな軽いノリなのかと
頭と心が弱いんだろね
そういうのが面倒なんやろな
入って気に入らなかったら辞めたらいいじゃん
みたいな軽いノリなのかと
頭と心が弱いんだろね
39:名無し25/04/17(木) 06:58:57 ID:IEbT
業務内容を選べるような何かが自分にあると思ってるのが滑稽やわ
42:名無し25/04/17(木) 07:17:56 ID:1t8U
転職するなら早いに越した事はないしな
なんぼ寿命伸びた現代でも三十路越えてこれから新しい職種業種に挑戦ってなっても無理がある
なんぼ寿命伸びた現代でも三十路越えてこれから新しい職種業種に挑戦ってなっても無理がある
43:名無し25/04/17(木) 07:18:27 ID:psF7
初バイト予定ワイ、震える😨
45:名無し25/04/17(木) 07:22:34 ID:sTYO
>>43
バイトやん
気楽にやればいい
バイトなんてそれこそ合わなければ辞めたらいいんだし
バイトやん
気楽にやればいい
バイトなんてそれこそ合わなければ辞めたらいいんだし
49:名無し25/04/17(木) 07:24:45 ID:7b9v
高卒で設計事務所に入社したワイ、出張や異動とかの配属先変わるとか無いからめちゃくちゃ楽で勝ち組
51:名無し25/04/17(木) 07:25:13 ID:S7AO
ワイも4月から異動で初めての業務してる
64:名無し25/04/17(木) 07:29:50 ID:AYfB
ネットの戯言を信じてスキルつかないブラック部署で3年働いたけどマジで無駄だったからさったさと転職した方がいいぞ
67:名無し25/04/17(木) 07:33:53 ID:7b9v
七年目でようやく全体見て仕事できるようになったわ
71:名無し25/04/17(木) 08:09:55 ID:fEDe
就活ってむずすぎるよな
ライザのアトリエ リラ ディザイアス
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ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
自民がガバガバビザで大量の中国人を入れているせいで、一気に日本侵略されているぞ
気持ち悪い死ねよガイジ、ネットで弊社とかほざくバカの会社とか作業所のガイジだろマジで気持ち悪い
それに1年後には新品が入荷されるし…
1回なら「まあ、会社とあわない事だってあるよね」っで済むが
複数回になると「どうせ直ぐ辞めるから他の人にしよ」って雇って貰えなくなるよ
ワイは採用にかかわってるが複数回1～2年で転職してる人はご遠慮願うわ
🪓グサッ🩸🩸
めっちゃ早口で言ってそう
チーズ牛丼でも食っておちつけよ
子供減りすぎてて、境界知能や養護すら中小だと取れるかわからんぞ
今はほぼないだろうけど、昔から高卒でそれをやる奴がおったしな…
ただ希望部署チラつかせて若者食い潰すこと考えてる企業は腐っちまえとも思う
とは思いつついっちの会社のブラック度わからんからなんとも
意図的にそういった不人気配属先をつくることもある
あった視点で会社ガチャ部署ガチャ上司ガチャがあるんだからこっちは新卒ガチャ外しただけだと割り切れ
やりたい事のスキルが何も身につかない仕事を5年10年やってから転職したら
スキルの無い25、30歳の転職になる訳でそれならすぐ辞めて２０歳で仕事探した方が良いって
選択は有りだと思う
何かヤダから辞める！みたいな軽い理由なら止めとけとは思う
なんか鏡みて自分に威嚇しそう
まぁ、結局は会社事に違うんだからどっちが正しいかなんて分からんわな
またすぐ逃げ出すだけだろ金の無駄
悪口のつもりだろうがスベってて草
「面接で言ってるのが全て事実ならいいんだけどな」
適応されとらんって知らん新卒多いやろからなぁ。
高卒ならそんなもんやってすんなり受け入れられても
がっつりさぼること身に着けた大卒は時間通りに出社すら大変や思うわ。
兎に角若手が少ないからどの会社も若手が欲しい、若ければいいって感じなんだよ。だから新入社員もすぐ辞める。若さが無くなると転職が難しくなるからね
それで見えてきてやっぱあかんわってなったら転職活動して次きめて辞める
縁がなかったと考えればいい
会社が本当にブラックかもしれんし
何やらしても出来ませんを連発していたけど絶対に辞めない迷惑な奴いたけど
クビになった方が有利と勝手に思っていたって後で分かったわ
長く居てくれないと教育にかかるコストが無駄になるしね
そういう意味では、早い段階で辞めてくれた方が会社の損失は少なくて済む
で、そいつを次に雇う会社があったとして「こいつにコストかけても無駄になるかも」って思われる可能性は高いから、それなりの待遇しか与えないんじゃないかと
結局は教育の必要があまりない職場しか行けなくなるんだろなと
本人にすごいスキルがあるなら別だろうけど
>「面接で言ってるのが全て事実ならいいんだけどな」
嘘付きが勝手に辞めていったのなら問題ないやん
20年前と違い時代も変わり、今は売り手市場で若者自体が貴重だし
ブラックで我慢を重ね何年もこき使われて心身壊すか
見切り付けて退職して再出発をするか… 選択って悩むし本当に難しいよな、
後悔しないよう頑張れ
そういう恐怖感ってないのかな…
尤も辞めた奴が次の会社で希望の配属先に入れる確率は極めて低いやろなw
会わない時はさっさと次に行くのがお互いの為だろ
今の日本は中途半端になっている
終身雇用ならそれはそれで良いが
何の保証もしない外野の意見はあんまし心に響かんわ
後悔するときゃ何に対してもあの時ああしてればってなるだけだからな
今から採用しても最低限の社会人教育受けてるかも分からんのでこの１人の為だけに教育施すのかとなると
来年の新卒で良いやってなるわな
辞める🟰悪って考え方がいかにも昭和の古い人間だな
無職期間挟まると雇用保険や健康保険、年金などの切り替え手続きがすげー面倒だぞ
すぐ辞める情けない若者を嘆いてるだけだぞ
コメ欄を見て嫉妬と思うお前の感性狂ってるわ
ジサツしたってのがいたから警戒心が高いのは確かだ
ロクに研修受けてないだろうから一から教育しなきゃいけないし、研修中に辞めるリスクがある
すぐ決まるやつは決まるしダメなやつはずっとダメ
売り手市場だろうと今までとたいして変わらん
ガチの就職氷河期は別だけど
新入社員はずーっと入ってない
ベテランがかけ持ちしてムリヤリ回してる
上からは｢人件費さくげ｣
一番やっちゃいけない事が見合う給料を貰わずに働く事
この先は確実に二十年以上売り手市場が続くのだから
下手にブラックで三年無駄にするよりも
試用期間で辞めてリセマラする方が期待値も高いしな
モームリ使ってそう
結果的に短期で辞めてしまった状態の自分を良く見せて即職探しを出来るのか？
２年くらい時間かけて選んだ就職先を捨てて本当リカバリーできる？大丈夫？
募集自体はしっかりあるんだよな
こういう氷河期の体験をネットで見聞きしてるからそうしてるだけだし、それで待遇改善や賃金向上につながってるわけで
氷河期おじはよくやったって褒めるべきなんだよね
凄い時代になったもんだ
そら入社するまでわかるわけないだろ
自分のやりたい仕事くらい自分で選べるようにならんとね
そんなことはない
ブラックとか全く合わない場合もあるが、多くの場合3年くらいは我慢したほうが正解
転職するにしても数年で得た人脈があれば絶対有利な武器になる
問題は新卒に将来まで見越した見極めなんて不可能って事だな
退職代行じゃなくて客観的に相談できる場所が必要なんじゃないかと思う
だから辞めて選んでるんでしょ良かったじゃん
すぐ次のアクション取れる場合に限りこれでいい
コンサルなら転職は楽勝
嘘つくにしても入社1ヶ月での離職の理由なんて大して差はないだろうし
弊社にこんなにキレてるバカ初めて見た
否定するなら先に代替案出せよ無能
横だけど悪ではなく現実論だろうな
いくら売り手市場とは言え辞めた後できるなら入る前にも出来たはず
ワイ自身転職でキャリアアップしてきた身なので転職自体には肯定的だけどやっぱ1ヶ月で辞めるのは勧められんわ
その履歴、今後40年近くずーっと引きずるんよ？何回転職しても毎回聞かれると思うわ
仮にも高校大学ちゃんと卒業した奴らが社会に出た途端に1月やそこらでドロップアウトするの不思議やわ
そんなに適当に就活してたんかな
凡人はやりたいことよりできることを探せ。
日本語学習頑張って
元々入って870なら元からお前がそこそこ優秀なだけやろ
何歳まで後何回それが通用するのかは知らんけど
新社会人の半分は将来のこととか考えず就職してそうだけどね
金稼ぐために働くだけと割り切れる人間もいればやり甲斐とかを仕事に求める人間もいるし
変に関わってハラスメント扱いも怖いから距離取る人がほとんど
一年一年平等に人は歳を取るって事は忘れないほうがいいね
面接の時に営業だけはやりたくないとか言ってくれたらお互いにとっていいのに今の子いい顔するの得意だからね
面接の段階でハッキリ聞かないと駄目やね
金のためだけに働くのもナンセンスだけど、人がやりたくない事をやるから給料が貰えるって世の中の仕組みなのにね
それに気付かないまま辞めると後々苦労しそう
？
日本人それ気にしすぎ
あなた達の自民政府の方針なのだから
黙って従いなさい😜
横だけどなんて言う奴にキャリアなんてあるはずがない
苦労しないよ。時代が違う
すげえ
本当に読めない
と、奴隷が申しておりますが…
GW後今年はどんだけ辞めるんやろな
奴隷根性マシマシのキッショい余計なお世話
ずっと引きずるかは本人次第じゃね？
2社目で成果出せば、次の転職では
「1社目はミスりました〜」で済むよ
2社目も成果出せないor選択ミスな
無-能にはきついのは同意
アメリカ式のポスト型雇用だって増えてはいるやろ
日本の素敵な労働法のおかげで多少の無能でも配属ガチャ代償に会社においてもらえるのにね
辞めるとまで言っている人間に対して
会社側は何も対策をしない状態で
もう少し我慢して続けた方がいいとか言い出すのが
こういうので一番気持ち悪いわ
ぐぬぬ…ってなると思うか？
それ自分自身に言い聞かせてるんだろ
しかもコイツもオッサンだからな
間違いなく無職
売り手市場は確かで転職チャンスだけど、それはあくまでも「売り物」の場合
「傷物」や「見切り品」の場合は条件下げざるを得ない場合が多い
もちろんより良いところ行ける可能性あるが、「売り物」と比べると難しい
自分は38やけど各社中堅層がいないからか、今までの経験もあるからか3年で2回転職したけど前々職と比べ+600万上げた
前の転職で上げた給料もとに次回の転職希望先行くから給料の上げ幅がエグい
昇給不満あるようなら、転職するのは大いにありや
こっちからは簡単には切れないので止めてくれる分にはありがたいだけ
と、奴隷が申しておりますが…(と、奴隷が申しておりますが…とは言っていない)
代行以前に新卒でナマポが最強なのに
なんで就職なんかするんやろ?
あー転職業界のステマの可能性は全然あるな
20代と30代にはそれだけの隔絶した差があるんだ
スペックなんか関係無いぞ
まぁ本人の人生だし好きにすれば？
ええ…
まずもう一度就活出来んのか？って問題もあるし出来たとしてもそこで妥協しちまうという問題もあるぞ
勿論無能だから辞めた可能性もお前らの勝ちたいだけのコメントに影響された可能性だってある
実際若くて苦労してる人なんていくらでもいるのに何故苦労しないと言い切れる？
ステマでもなさそうだし自分と同じ地獄に若者を引きずり込もうとしている氷河期か？
俺は言いたいこと理解したけど、それは成功率低いうえに失敗したら冗談抜きに取り返しのつかないルートやぞ
そいつのその後の人生なんてどうでもいい
そういう勝ちたいだけのコメントの影響をモロに受けてるのが気になるんだよな
今の若い子社内レスバで勝つためにククク…とか言いながら辞表叩きたけてねーだろうな
マッチング失敗だと思ったら1日でも早く次の職場を探すべきだ
３年我慢したら糞職場の糞が一掃されたうえに、自分も役職持ちになってめっちゃ融通利く天職になったぞ。
会社の内情なんて実際に入社してみないとわかんねーよ
社会人経験すら無いんだろうな
そのせりふの何が足引っ張ってるんや
足弱過ぎやろ
氷河期なら説教はすれど苦労しないなんて言うわけ無いやろ、邪推を拗らせたお前の推理気持ち悪いわ
苦労するしないの真偽は知らんが普通に考えて令和世代側の人間の台詞に決まってるやんこんなの
お前こそ何でもかんでもアクロバット推理で氷河期ガーに持って行きたがってる基地外かよ
でも社会に初めて出た奴が入って一ヶ月で何がわかるわけでもないやろ
クソして寝ろ
横から入り込んできて訳の分からん論理展開してるお前の方がイカれてる気がするw
苦労するよ。間違いなく
さすがに現実見たほうが良い
「気がする」ww
バイキンマンかな？
カビルンルンにも少しは優しくしてやれよ
アホらしい
今や時代が変わった。若手なら誰でもいい、来てくれればと企業の方が懇願する時代よそれに若手も給料や出世よりもプライベート、ライフバランスを重視するようになった
だから理不尽なことを感じたら即座に辞めてしまうし企業もそれは呑み込んでる
お前の労働環境が悪いのはお前が事実と反することを平気で書き込むくそだからだぞ
大半の会社ってのは外部とつながって何かを回すのが仕事や、内部でどれだけよちよち赤ちゃん扱いしてもらえても外部と接触するときにはそんな忖度はない
そんな舐め腐った気持ちで居たらちょっとキツい取引先なり顧客なりを相手にしたときにあっという間に腰抜かして失禁して潰れるで
それなら採用しなくて済むから他の企業も迷惑じゃないし問題ないと思う。
B型と見た
求人出してるってことは人手不足な訳で速攻辞めるやつなんて真っ先に候補から外れるの分かりそうなもんやねんけどな
反論出来んからレッテル貼るしかないよな
履歴書見て早期退職繰り返してるやつとか速攻でお祈りするぞ
これ相手の為に言うてるんやけど凡人には呪いになるんよな
辞めた子は頑張ってな、ほなさいなら、で終わりでは
正社員面接受けさせて貰えて入れたんで適当に生きようが完全に運だと思う。まあ運じゃどうにもならないエリートコース別だが
勝手に脳内で自分に都合の良い前提条件足す癖やめたほうがええぞ
それでゴミ引き続けた結果辞め辛い既婚者とか狙おうぜって昭和回帰してきてるのが弊社やわ
理系特有の読みにくい文章。要するに大学院入学で履歴ロンダリングすれば再チャレンジできるよって事、高卒もそのまま大学院に実は入れる
社会人になって仕事内容虚無で何も身についてない時の絶望感やばい
わいも3年は居ろって言われてた世代やけど新卒3ヶ月でやめて今んとこ入って正解やったわ、結果論だけど
土俵違いすぎる上に
職歴10年の内容次第すぎて一般化無理筋
「何も身につかない」業務なんてあるんやろか
新卒は電話応対やメールの書き方から覚束ないのも当たり前のレベルの会社しか知らんけど
思いのほか世の新卒は色々身についてるもんなんか
企業ホームページに書いてある通りの会社はない
それは忌み嫌っているブラック企業を助長しているだけだぞ
スキルも身につかない薄給で奴隷奉仕した挙句
他の会社に転職してもブラックな慣習を周囲に押し付けるようになる
自らタイムカードを定時で押して無償残業をし、有給に出勤したり、昼休みまで働く
そんな人害になりたくなければ見切りは早い方が良い
申請すれば誰でもホイホイ貰えると思ってそう
内装工事の仕事なんで現場の事を少しは理解する必要があるから２年は現場だよって毎回面接で言ってるのに
営業、設計が良かったのに～とか言われても知らんがなとしか言えん
正規雇用された事ないとわからんかもしれんけど自分の勤めてる会社の事は弊社って言うんだよ
自分の文章なんかおかしいなって思わない？
国語1かな
自分からはみ出し者が行く人事の関係者をバラしていくのおもろいな
1年半ニートしてても余裕で就職できたぞ
いきなり海外で駐在がしたかったとかならアホだけど
業務に支障をきたすようなめんどくせぇ奴はどこも引き取らねぇわ
昔っから辞めてもなんとかなるだの言われてきたけど能無しは自らのわがままで辞めた時点で終わりやで
勝手に見切りつけて辞めてくれる方が断然良いじゃん。
日本は辞めさせるのが難しいんやから
真鍋かおりに指摘されそうな日本語
高い給料でZ新卒採用するより氷河期採用したほうが効率よくね？
社内の高齢化うちもそう
新卒も取ってない
大きな声で言えないけど男女共に産休に入られると困るんだよね
だから40代の即戦力ばかり仕入れてる
根性あるな
職歴ない年寄りとかそれこそ効率悪いだろ。新卒なら当たりが混じってるけど、氷河期には当たり入ってないもの
気持ち悪いから消えろ
氷河期は全員無職だと思ってるのか
世間知らずのニートだとしてもさすがに馬鹿すぎないか？
ただ氷河期を貶めたいだけで草
氷河期で働けるだけのスキルや経験持ってる人に決まってんだろ
何で高齢ニートって前提なんだよ、比較対象おかしくないか？
なんでこれは記事に関係無いのに削除されないの？？
普通にホワイトでもしょうもない理由で辞めてるアホもおるぞ
ほんこれ、人手不足やから即辞めるのは論外なんよな
転職自体はしやすいよな、中身ゴミやけど
そのうちどうにかなるよ
何というか履歴書汚しただけだったな
もう一回雇ってくれと連絡来たらしいが門前払い
ガチャ引き直し
不義理しといて、どんだけ厚顔無恥なのかと
一度辞めた所に戻る事自体、相当な恥知らずでもなきゃできないけどな
キャリアでもエリートならいいが出涸らし中年しかこないしなぁ
苦労して入社して、この会社を辞めたら他に良いところは無いってくらいの、
会社が現代は無い。
程度はあれどブラック企業ばかり
いい職場が見つかるといいね
それでも自身満々なのはある意味スゲェと思うわ
わいの会社も機械がネットに繋がってからトラブル対応やら多様化で暇無しだわ
単純にモノ売っての時代やないからね
ワイは新卒で入社した会社辞めて一度ブラックをあえて経験してから転職していまは年収860万あるよ
ちなフルリモート
29歳でこれだから成功したと思ってるわ
これはナマポすら貰えない弱者男性
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