0 :ハムスター速報 2025年04月22日 11:03 ID:hamusoku
アズールレーン 島風
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もう大型連休やめればいいのに
— さくぽん (@Saqpon) April 20, 2025
皆で一斉に休んで一斉に出かけて渋滞起こして皆でイライラするとか滑稽
有給の日数増やせ https://t.co/a6eXIcesVX
企業に必ず10連休以上の休みを与えなければならないと義務づけたうえで、ゴールデンウィークを廃止するべき
— ベーコンハムハムソーセージ (@azuki1102) April 21, 2025
有給を40日にして
— おみっつっあん (@hiromitsudazo) April 21, 2025
各自のタイミングで休ませて欲しいです
大型連休なくて良いから確実な有給取らせろよ。
— 逆 北 (@sa_ka_ki_ta) April 21, 2025
馬鹿みたいな渋滞人混みアホみたい。
通勤でも嫌になるのに休みの意味よ。
連休解体して毎週水曜日休みにして欲しいです😭
— chi 246 (@chi246173487) April 21, 2025
2:名無しのハムスター2025年04月23日 08:33 ID:.704dPyQ0
でも結局、有休取らせないみたいな人が祝日は休めたのに休めなくなるって悲劇が発生するんだ…(昔、うちの会社が祝日は出勤で代休どこかで取る制度で、人によって全然取れずに問題になって廃止になった)
4:ハムスター名無し2025年04月23日 08:33 ID:T3mq0Tan0
世界的に見ても日本の祝日数は多い方よ
有給増えたところで使えない問題があるし
祝日増やした方がまだマシ
有給増えたところで使えない問題があるし
祝日増やした方がまだマシ
5:名無しのハムスター2025年04月23日 08:33 ID:KMT0AIls0
有給ワイマックス(使えない)
6:名無しのハムスター2025年04月23日 08:33 ID:3MXvuUvR0
ちょっと気持ちわかるわ、、、まぁ子供がいる家庭は難しそうだけどね、、、
7:名無しのハムスター2025年04月23日 08:33 ID:ZXWYMBxw0
週休3日でいいよ
8:名無しのハムスター2025年04月23日 08:34 ID:ybYcmguP0
有給普通に使える会社だけど、そんな大型連休はいらんなぁ
4日以上休むと仕事したくなくなるからw
4日以上休むと仕事したくなくなるからw
11:ハムスター名無し2025年04月23日 08:34 ID:hbP3bQ9G0
日本も欧米のように1カ月とかまとめて休み取れるようにすべきだね
企業も考えをアップデートして欲しい
企業も考えをアップデートして欲しい
13:名無しのハムスター2025年04月23日 08:35 ID:Os2mcZDO0
そう言うけどGWのおかげて家族の休みが揃いやすいのも事実。サービス系自営業は稼ぎ時。ほとんどの人間にとってはメリハリがあって良いと思うんだよね。
14:ハムスター名無し2025年04月23日 08:36 ID:DseTd3yt0
有給自由に取れても、子供は学校なのでは……
15:ハムスター名無し2025年04月23日 08:36 ID:QI4HnB0T0
自分だけならいいんだけど、学生の子どもいると平日休ませられんなぁ
21:名無しのハムスター2025年04月23日 08:38 ID:P8oXXqee0
>>15
旅行で休めば良くね?
良く居るでしょ
旅行で休めば良くね?
良く居るでしょ
18:名無しのハムスター2025年04月23日 08:38 ID:ii7DAQGU0
祝日だから強制的に休みになるのに有休だったら義務付けようが使えないだけだぞ
22:ハムスター名無し2025年04月23日 08:38 ID:w.g9PDVl0
一斉に休まないと休み取れない業界とかもある訳で・・・
24:ハムスター名無し2025年04月23日 08:39 ID:58wUMRnt0
言いたいことは分かるけど、スケールメリット的なところを考えると、大衆的にはこれが適切じゃないかなぁ。
普通に休んで平日に観光地に行っても、「何か物足りない」って思う人が多いんじゃないか?
普通に休んで平日に観光地に行っても、「何か物足りない」って思う人が多いんじゃないか?
25:名無しのハムスター2025年04月23日 08:39 ID:hDC2wpqE0
日本の労働環境は日本人の苦労信仰のせいで悪いんだから100年計画で地道に思想教育していかないと改善していかないと思う
26:名無しのハムスター2025年04月23日 08:39 ID:ofXdEHXw0
わざわざ人や車が混むような人気スポットに行くからでは?
「誰々が行った!自分らも行きたい!」
「SNSで見たあれ美味しそう!食べてみたい!」ってさ
「誰々が行った!自分らも行きたい!」
「SNSで見たあれ美味しそう!食べてみたい!」ってさ
28:名無しのハムスター2025年04月23日 08:40 ID:ONsEYTqO0
ワイ中規模製造現場社員
年末年始以外のGWと夏休みは別の週にシフトできる制度がある(例えばGWを5/10以降にできる)
実際に取得できるかは察してくれ…
年末年始以外のGWと夏休みは別の週にシフトできる制度がある(例えばGWを5/10以降にできる)
実際に取得できるかは察してくれ…
29:ハムスター名無し2025年04月23日 08:41 ID:7q48XxfJ0
親も子も同時に連休が取れる機会ってなんだかんだ少ないんよ
絶対にあった方がいいわ
絶対にあった方がいいわ
31:ハムスター名無し2025年04月23日 08:41 ID:.MICpth00
いつか皆が納得出来る、理想の休みになればいいね。
32:ハムスター名無し2025年04月23日 08:41 ID:VlzxZa640
子どもが休みになるのもメリットなのよ
学校休んで旅行に行くことに理解を得られない場合もあるし、
意外と子どもも勉強についていけなくなったりするし
学校休んで旅行に行くことに理解を得られない場合もあるし、
意外と子どもも勉強についていけなくなったりするし
34:ハムスター名無し2025年04月23日 08:42 ID:WTWW3e3g0
有給40日貰っても使いきれないんだよなあ・・・・・・
(毎年最低の5日しか使ってない人)
(毎年最低の5日しか使ってない人)
39:名無しのハムスター2025年04月23日 08:44 ID:ONsEYTqO0
>>34
使えるだけまだマシ定期の人が現れるぞ!
使えるだけまだマシ定期の人が現れるぞ!
41:名無しのハムスター2025年04月23日 08:45 ID:P8oXXqee0
>>34
それは有給を取らないあなたの問題でしょ
それは有給を取らないあなたの問題でしょ
35:名無しのハムスター2025年04月23日 08:42 ID:YLw6KoOe0
有給は企業側が忙しいとか理由つけて断れるから大型連休無くせとはならんわ
36:名無しのハムスター2025年04月23日 08:42 ID:Sv4.vyeI0
都会人は遊びに行く日なんだろうけど、田舎は各親戚の家に田植えを手伝いに行く日だから何も楽しく無いよ。疲れ果てて笑顔で会社に出勤よ。
40:ハムスター名無し2025年04月23日 08:44 ID:T4eZqjp40
有給増やされても休めへん・・・
42:名無しのハムスター2025年04月23日 08:45 ID:P8oXXqee0
>>40
有給の申請が出来ないの?
どんな会社?
有給申請して休めば良いだけやん
有給の申請が出来ないの?
どんな会社?
有給申請して休めば良いだけやん
43:じょん・すみそ2025年04月23日 08:46 ID:1G0aIsOL0
GWとかSWって、兼業農家さんに田植えとか稲刈りさせる為に長期連休にしたのだ。
と言う話(諸説あります)。
と言う話(諸説あります)。
51:名無しのハムスター2025年04月23日 08:48 ID:ZmXQPxyJ0
Z世代に唯一感心するところは、有給は堂々とお構い無しに消化していくところ。おかげで我々も有給好きな時にとりやすくなった。
アズールレーン 島風
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今週の人気記事一覧
コメント一覧
税金が高すぎるうえに無駄使いするからだろ
ありがとう統一教会自民党!
ありがとう統一教会安倍宗教!
有給増えたところで使えない問題があるし
祝日増やした方がまだマシ
4日以上休むと仕事したくなくなるからw
誤 前世
正 全然
そういう企業に就職できなかった自身の能力不足は棚に上げるのね
企業も考えをアップデートして欲しい
ゴールデンウィークがあっても有給は減らないやん
自身でどうにかする気はないんですね
休日は渋滞と人混み観光地
社畜の皆さん一生お疲れ様ですw
旅行で休めば良くね?
良く居るでしょ
こうじゃないのか…?
普通に休んで平日に観光地に行っても、「何か物足りない」って思う人が多いんじゃないか?
「誰々が行った!自分らも行きたい!」
「SNSで見たあれ美味しそう!食べてみたい!」ってさ
普通に海外旅行で休む子多くない?
私立だけなのか?
年末年始以外のGWと夏休みは別の週にシフトできる制度がある(例えばGWを5/10以降にできる)
実際に取得できるかは察してくれ…
絶対にあった方がいいわ
でも終身雇用は堅持しろとか言うんでしょ
学校休んで旅行に行くことに理解を得られない場合もあるし、
意外と子どもも勉強についていけなくなったりするし
既にある制度で出来ることなのに文句を言ってるのはアホすぎる
(毎年最低の5日しか使ってない人)
・・・万が一だが無職の可能性もあ
使えるだけまだマシ定期の人が現れるぞ!
それは有給を取らないあなたの問題でしょ
有給の申請が出来ないの?
どんな会社?
有給申請して休めば良いだけやん
と言う話(諸説あります)。
そのせいで休めない業界もあるのよ
今って普通に親が休みなのでせっかくですし学校休んで旅行行ってきますって多いよね
ワイが子供の頃とは大違いや!
どんなホワイト企業で働いてるんだよ、まず有給消化率を上げてからだろ
GWの人混み外出が嫌ならタイミーでもやって働いてろ休みたい時に自分の有給使えや
そういうのは、もともと親がカレンダー通りの休みでない仕事してるイメージ
イベントやる効率良いし別にいいんじゃない?
また、会社も居る日がよく分かんないより
決まってた方がよい業種が多くないか?
観光地は中国人オーナーのために中国人相手に頑張ってどうぞ
こういう自分の主張を唐突にする奴って普段のコミュニケーションどうしとるんやろか
旅行するならツアーも組まれやすいし
心理的にもリフレッシュになるしな
うちの会社は俺がいないと回らないし俺が一日休んだだけで大変なことになったりするから気軽に休めない
まとまった非稼働タイミングあるから仕事しやすい
全会社・全社員が一斉に12時に休憩して、社内食堂も店外の飲食店も混みまくるってバカなんじゃないかと思ってた
3つに分けて30分ずつズラせば、かなり有用に休憩を使えるだろ
上司も部下もバカすぎてな…俺がいないとダメなんだよアイツら
仕事遅いからいつも有給明けはアイツらの尻拭いだしだったら休まないで俺が何とかしてやらんと
有休という概念がないから連休になってないしな
つまり無理につなげないで別のところで有休使えばいいだけの話。え、有休が少ない?しらんがな。
勝手に有給取得率差がてるだけのやつ多いからなぁ
有給取って仕事が終わらないなら調整しろよ
うちの職場は有給取ること自体はいいけど連続であまり取らないでって言われるわ
で済む社会にしないと誰も休めない。
代わりはいくらでもいるんだよ俺たちが休んでる時も仕事しろスタンスじゃ
社会は良くならない。ハラスメントだらけの世の中。明らかな階級社会が日本にはある
例えばコンビニなら5/3はセブン全店休止、5/4はファミマ全店休止、5/5はローソン
ってなかんじで分担して休ませるよう国が命令措置すりゃ良いのにな
インターネットやからやろ
現実とネットの区別もつかんのか
ネットでイキるまえに会社でイキって有給申請しろよ
それが事実ならそんな属人化してる会社に未来ないからさっさと辞めて他行った方がいいよ
アタマ氷河期世代か?
国家に介入してもらいたがり過ぎ
権利だからとか言って
忙しいって分かっているけど休む
図々しい奴が絶対出てくる
割を食うのは表に出ない
縁の下の力持ち的な社員
それなら子供にも有給与えなきゃいけないぞ
家族皆が休みになる日があるから家族で出掛けられるわけで
それ多分お前が仕事投げたら休みも取らずにやってくれる便利な駒として扱われてるだけだよ
お前もついてないじゃん
だからお前らは氷河期世代は雑魚なんだよ
憲法なんて昭和どころかもっと古い価値観そのままをつかってるしな
アップデートしようにも反対する馬鹿がいるし
サービスを提供する側はある程度予測がついてまとまって来てくれる方が色々とありがたいからね。
毎日10人程度客が来るので年中無休で店開けるより、土日だけで50人以上客が来るって分かってる方が採算合わない日は休めるし。
かきいれ時なんて言葉があるように。
繁忙期とそれ以外がある程度解消されるなら、安定して雇用できるし投資もしやすくなるんじゃね?
インターネットでも唐突な自分語りや自分の主張を出すのははNG対象だぞ
gwはお前らが苦しんでるの笑いながら家でくつろぎます
地方を活性化させたいかって言われれば別にって感じだけどね。
噛みついて自分の主張を唐突にするお前もだろ
どうにかして隠蔽したいブーメラン自民党員かよ
強制でも祝祭日休めるだけ羨ましい
休みをとるときも特別休暇や振休を優先的に使って、有給は最後まで手を出そうとしない
意味わからん。取得義務があるんだからそっち先使えよ
別の日に有給使って旅行すれば良いだけ
他責思考が過ぎる
祝日が増えると救急医療機関とかの社会インフラ系が死ねるので勘弁して
そう、暴力革命ですよね!
うわぁ・・・w
典型的な自分に酔ってるタイプで草
こういう無駄に責任感が強いのが職場に一人いると便利よな
勝手に仕事抱え込んでやってくれる
休みは悪と教えられた世代だろ
自分も親が4だら休んでいいって実際言われたからな
ちゃんとやってくれるならいいが無能な奴ほどこういう考えだからな
そりゃ噛みつかれる内容だろ…何を言ってるんだお前も?
連休が十分に長ければ予定は被らない
やりがい搾取されてて草
わざわざGWに旅行なんか行かねえよ
子供の長期休暇の平日に行ってるわ
それだと会社側がタイミング決めて取らされるだけになるぞ
学校の休みもずらせと言ってるのか?
それとも独身に配慮しろって?
それはそんな会社にいる方が悪いで結論だろ
欧米って長期休暇取れないけど?
どこの世界の話?
有給とれないブラックで働いてるお前が悪い
休みがバラバラだったら、休みじゃない取引先に併せて、結局仕事しないといけなくなる。
じゃあド平日にお出かけできないキミも悪いね
有休買い取りは違法だったかなんだか結論出てるのよ
未消化で買い取らせた方がうまいと思う人も大勢いますし
そうだよな、有休取って働けば良いんだもんな
その平日に出かける為の有給じゃん
それが取れないなんて職場の方がおかしいよねって
どうせ勉行は塾がメインで授業なんか流してるだけなんやから、運動会とか子どもが楽しみにしてるようなイベントの日でもなけりゃ学校なんて休ませりゃいいじゃん
学校は毎日行くことに意義があるとか思ってる社畜思考の人?
もっと言えば家族持ってない奴の意見
どうせほかの所では「学校休んで旅行なんておかしい!教育を受けさせるのは義務だ!」とか言ってるんやろ
家族でもないのにその思考に陥ってるのやばいよ
早く正気に戻りなよ
なんかアスペなカミツキガメが増えてるよな……
マジで会話が噛み合ってなくて怖いわ
煽り合いとかレスバとかのレベルでさえ無いという
なんだ90のブーメラン自民党員てw誰と戦ってる気なんだw
学校休んで遊びに行かせると激怒する民がおるんやぞ
多分そこそこSNS使ってる奴がそれ書くと大炎上するで
授業に遅れるのがちょっとな
すでにその授業より先の内容まで勉強出来てるやつはそれで良いんだろうけどな
出稼ぎ中国人が春節で中国に帰るのと同じよな
平等にしようとすると全員がなまけ始めるし
競争にしようとすると全員がずるいやり方を始める
オマエ一人が楽をしようとすると全員が楽をして世の中は崩壊するんだよ
授業に遅れるのがちょっとな
すでにその授業より先の内容まで勉強出来てるやつはそれで良いんだろうけどな
たとえば平日5連休取ると仮に体育や美術を置いても20時間分くらいは損失だから、割といてーわ
お前もメジャーリーガーになって大谷超えれば簡単に良い生活できるじゃないw
独身の弱者男性の声なんて聞く必要ないわ
今の時代年間20日は有給取れるのが当たり前なのにな
大型連休で全員休みにしないと現場のメンテやるタイミングないんやし
現場稼働してないんやし諦めろよ
その大型連休に全国出張してメンテやってた人間より
確かにね。人がワイワイいるとパワーもらえるし、テンション上がるのはわかる。そうでないと寂しい
でも都内とか都心とか人気観光地はもうそのレベルを超えてんだわ。
人流がインフラの許容範囲を超えきってるからな。
マジで東京とか、市区町村ごとに休日をずらしたほうがいいと思うw
塾でなんとでもなる家庭もあれば、行かない家庭もあるやろ。低学年は塾よりは学校メインなイメージだけど。大きな問題にはなりにくいとは言え躓く可能性を与えたくないやろ。
公務員、民間企業含め全ての社会人を対象に
今まで捨てた有給休暇を時効無しに1日=15000円で
企業の内部留保から強制的に支払わせる新法を国会に提出しよう
捨てられた有給休暇って単純に企業の利益にすり替わっているんだよね、取り返そう
誰も行きたがらないつまらねーとこに行って何すんだよw
「誰も行かない!自分らは行きたい!」
「クソ不味そう!絶対不味い!食べてみたい!」
ド変態すぎない?
噛み合わせのわるいカミツキガメって見えてなんか可愛いの想像してしまった
ここはハムスター速報です
有休ていいなぁ
建築現場作業員は赤い日しか休みなく土曜日も仕事
谷の日、川の日、空の日つくってー
現状のまま、単に有給全消化の風潮作ればいいだ
体調不良とかなら病欠使えよ、寝坊や遅刻なら欠勤でいいだろ
けっきょくそれなんよね。
多分コメントしてる奴らは独り身だったり、
同世代の人間との関わりしかないんだろうな
かわいいもんよ
どこまで厚かましい怠け者なんだよ
成果主義を掲げる会社に所属すれば実力がある人はノルマを早く達成して休みも取りやすいが、成果主義についていけない人が出てくる。
全体主義を掲げる会社に所属すれば社員全員でノルマをトータルで達成出来るが時間や日程に縛られる。休みなんて取りにくいし団体行動を迫られるから自分の考えは通らない事が多い。
どちらが有能、無能ではない。
同じ走る動作でも早く走れる人もいるが遅い人もいる。個人のスキルの違い。
山田くん、座布団2枚上げて
3連休以上の高速の休日割引無くなるし、政府は何したいのかよくわからん
わざわざ自分で車出して渋滞でイライラしながら人混みの中いって疲れ果てて帰ってくるとか馬鹿としか言いようがない
どうしても外出したいなら絶対に混雑しない場所に送迎込みで休みにいくぐらいだろ
gwの分を盆の前後に持ってこい
それなら会社ごと休みになる祝日の方がいいわ
会社って相当大手でも個人のブランドやスキルによるところが超でかいよ。
逆にそういうのがない、誰か投入しとけば何とかなる会社って、つまり大した事ないんよ
もちろん業界にもよるだろうけど、
ただ会社って結局人の集まりで、人の中にはすげーやつも雑魚もいるのはどうしようもない。
なんやかんや、超大手だろうと何だろうと、システムブルにうまく行ってる会社なんて見たことないわ。
弊社、この有給マジックにより有給消化率と年間休日日数の割増に成功(求人に載せるとき誤魔化しに使う)
わざわざ休みを取らないとおでかけできないような仕事してるキミが悪くない?好きなときに好きなだけ出かけたらいいじゃん
「今週は東京、来週は北海道」とか。
職種柄みんな好きな時期に連休をとれるけど普通に世帯持ちのほうが喜んでるよ
まぁ雨の日も休みやん
だからこそ、超大手ほど、引き抜きだのエージェントだのがゴリゴリに動いて、
スペシャルな人材を取り込もうとしてるわけでな。
大手企業、大企業って、ようするに、
凄い事が出来る会社、ではなくて、
凄い事が出来る人を集められる会社、
って事なんだと実感するよ。
どこまでいっても、天才的なアイデアも画期的な革命も、会社じゃなく人がやるんだよな
小学校高学年位から実技系も増えてきて何日も休ませるの厳しくなってくるよね
それに平日だと子供が喜ぶ体験系イベント少ない施設多いから結局土日に行くご家庭が多いと思う
ソニーグループに勤めてるけど、普通にUSのヤツら1ヶ月休むぞ
まぁもう1・2日有給とれば尚良しだが
一生懸命なのはいいし、やりがい感じていいし、仕事大好きなのは全然良い事だ!
だが誰かに対して傲慢になったり、
自分の価値観が一番だと周りに押し付けだしたら、
お前の転落が始まる
どんどん間違えて、お前は誰よりも下になって、皆の敵になっていく。
お前はいつも挑戦者で求道者で、それだけでいい。
そして、周りは敵じゃなく、味方だと思え。マジでそれは絶対に忘れんなよ。
精進しろよ
中国みたいにナンバープレートの奇数か偶数かで高速制限すれば
交通量は1/2にはなるよな
だから家でゲーム大会
年間20日あって足りないか?
日本ってもはや勤勉装って先進国トップクラスで仕事時間短い国
取引先や営業先が稼働しないから休めるって感じで
前勤めてたとこがローテーションで連休取るのやったけど、休む人の引き続きや穴埋めしながら仕事するからストレス溜まるし効率悪くて廃止になってたわ
休む時は一斉に休んだ方が良いって
友達呼んでゲーム大会開くならみんな一斉に休みになるGWなんて最適解やん
だから渋滞も楽しいの♡
おいどん365連休って言えるもん
正直日系の大手企業にあんまりそう言う印象はないな
スペシャルな人材は中小でも業績と待遇の良い会社だと普通に集められてるし
日系大手はスペシャルな人材を数人手に入れると勇者パーティを結成するのではなく
それぞれを核とした大規模な戦略や軍を複数立ち上げて凡人大量動員戦略を取りがちだから
どちらかと言うと膨大な数の凡人を採用できる圧倒的ブランド力こそが最大の特徴だと思う
昔の祭日の方が良かった
でも連続で有給取る勇気ない…
この前のETC故障に関する新しい詐欺かな
詐欺師さんは情報収集に余念がないな
個人主義の視点だけの世の中になったら機能不全起こす箇所色々うまれちゃいそう
むしろもっと長くすれば人がちゃんと分散する
どうせ仕事効率も落ちるんだし海の日から盆までの夏休みを作ろう
今週はAさん、来週はBさんってなると出てる人間がフォローする形になるからな
企業は休まず稼働できて嬉しいかも知れんが結局自分らにしわ寄せきとるやんけ…と
欧州では、それをバカンスと呼ぶ
そんなに休んで社会が回るんか?
有休やろがい
欧米は普通に大人でも夏休みが1ヶ月ぐらいある、調べなくてもみんな欧米人が長期休暇取る事なんて知ってるよ
保育士やってた友達は人手足らないから1日も取らせてもらえなくて
でもタイムカード上ではちゃんと5日有給取ったことにされてたって言ってたなぁ
核家族化による弊害とかモロやしな
じゃあ渋滞、混雑が予想される場所にわざわざ行き文句言ってる人は自業自得だし馬鹿みたいじゃん
1週間以内はGWに更に休みくっつけてる人がまだ多いから
家から一時間以内の近場で良いじゃん
家族と出掛けても人混みは嫌だと子供ですら思うとか、大型連休やら頭悪い行事だよね。
父親なんて仕事無ければ邪魔ニートに見えたりする家庭多いだろうし、連休の在り方を考え直すべき
お客さんが休みにならないと休めないからな
市内の学校はそれを防ぐためか5月の最初に授業参観とか引き渡し訓練とか行事いれてきてる
そうしたら企業は有給消化させるようになるだろう
有給使って休めばいいじゃんか
それができない会社ならどうかしてるのは会社
二交代や三交代制の仕事にはないぞ。休日出勤で電車やバス混んでるし
産業構造的に転換は無理だろうなあ
君が病気で長期で休むことになったら君の会社終わりやね
だいたい俺が休むと会社が〜っていうのは本人が思ってるだけのパターン多いと思う
本当にそうなら終わってる
子供のうちから有休取れるようにすれば、休み取れないブラック企業も減るのでは
人手不足なのに常に開けてろって方が無理
コレは良い返しw
同じ境遇の人どれくらいいるんだろう
ハムちゃん、1みたいな頭のおかしいの消せんのかね?
みんなイライラしてるみたいよ。
働いてくれる人にも別途手当てつけてるので働く側も楽しみにしてくれてる
コイツが会社に居ないと会社の電気がつかないとか特殊な事情があるのかもしれないし…
使い分けられるのはキャラや言葉遣いぐらいで性質は大体同じやで
取引のあるアメリカの会社は、クリスマス休暇を年末休暇に合わせて3週〜1ヶ月くらい取ってるな。
別のイギリス会社は何年かに1回、1ヶ月の長期休暇取得を義務付けてた。クリスマス休暇はもちろん別にある。
連休あっていいねって話すと日本にもGWとかお盆とかあるだろ?って感じなので、隣の芝が青いだけかも知れんがね
お前がいないと回らないし休むと大変になるのに、ハム速見る余裕はあるの草
子供、親戚、友人と予定を合わせようとするなら祝日の方が便利なんよな。そもそも、この文句が口に出る時点で自分も祝日利用した何かで外出してるだろうし
バイトリーダー乙
役に立たないお前に尻拭いという仕事与えてやってんじゃね?
大事な仕事は管理職や俺たちより給料貰ってる若手に任せて、
どんどん平日に有休取って遊ぼう。
毎年1日ずつ切り替えて今は盆休みも正月休みも一斉有休での取得になった
子どもと休みを合わせられないと、家族で出かけられないし。
友達いないんか?
風吹いたら遅刻遅刻ぅ
12月23日を早く祝日に戻してくれ
公務員が休んで実例見せなきゃ民間が休まないだろが
そもそも会社には拒否権はないけど時季変更権はあるんや
君の言う忙しいと分かってるけど休む理由が特別なものじゃなければ休む日の変更は出来るはずやで
マネジャーになってからもな
ちゃんと仕事の調整だけつけとけば問題ない
最初こそ驚かれるがそのうち「あの人はこういうタイプだから」になって周囲も特に問題にしない
ただ出世レースで足引っ張る嫌な野郎がいることだけ覚悟しておけばいい
出世遅れて文句言うような馬鹿は休まず働けw
そのイベントに合わせてみんな移動する
親がサービス業とかで土日仕事でみたいな事情のある家庭なら仕方ないと思うけど、単に平日のほうが空いてるから親が平日に有給とって子供も旅行とかだと子供の教育上どうかと思う
子供にサボり癖がつきそう
イライラしないし、自治気取って米選別しだしたら、エコチェン化が加速するからそのままでいい
年間で有給消化義務徹底化、つまり年末に一気に連休取らせるしか解決法無くす
(年度末連休はどこも困るから年度でもいいけどさ)
>>241
いっそ週休3日相当で義務化してしまえば?
繁忙期に出勤してもらうためにはどこかで連休取らせざるを得なくなるだろ
成人独身子なし夫婦と子育て世帯で分けるだけでもだいぶマシになりそう
あと、絶対に拗らせた独身でしょ。
出席日数は内申に直結するから大事
いじめ等のトラブルだったり、起立性調節障害やら健康上の理由があったりするならともかく、学校はなるぺく休ませないようにするのが親のつとめだと思うけどね
言う奴いるけど・・・
会社が変われば良いだけ、トップに上り詰めて変えよう。
分かり切ってることして渋滞起こしてイライラしてるのはコイツの都合だろ
バカか?(´・ω・`)
何を言ってるんだろう
公務員こそ休みバラして欲しいよなw
特に市役所とか市役所とか
いいねしたやつは会社に就職するしかできなかったすねかじりです
愛知県はラーケーションの日ってのがあって学校休んでも欠席にならない制度があるから
有給に合わせて旅行いけるで!
有休取れない取りにくい会社ってのが全く想像つかん
うちは上からの命令で年間14日は絶対取れ言われて予定無くても適当に取らされる
会社の同僚に働きかけて、みんなで上に持ちかけたらどうなんだろう?
最近は派遣が増えたり、労働組合が活動家の集まりになったしまい、まともに社員が団結力して会社に交渉する仕組みがなくなったよな。
盆と違い宗教的な意味も無いんだから全国一斉に休みにする意味がない
現実で急に自民党がとか政治の話しするか?
インターネットならではだろ。今更何言ってんだこいつ。
イライラしてるのお前だけやん
家族旅行のために学校を休ませる事は未だに賛否両論だからな
家族の思い出作りや貴重な体験にもなるという意見もわかるし、一生懸命登校している子供のやる気を削ぐ、集団で進める課題で他の子に迷惑をかけるという意見もわかる
学校どころか保育園をちょくょく平日休ませたら先生から「廊下に展示する予定のお絵描きや工作、運動会、お遊戯会等の練習が不十分になるので平日お休みはやめてください」と叱られた
うちは夫婦共に土日祝日仕事で(交代交代でどうにか子供をみていた)家族全員でゆっくりできるのは平日だけだったから叱られたのは応えた
繁忙期が一斉に来るのはサービス業も損失なのに
別に休みだからって出かけなくていいんだぞw
しかもGW中の旅行なら職場にお土産買わなくても何も言われないけど有休で旅行に行ったらお土産買ってこないとダメって風潮あるよね。
欧米って個人でも1ヶ月休んでてビビる
飯食いに行ったら母国で家族と過ごすから1ヶ月くらい休むでって貼り紙あったわ
給料出る休みだから有給なんだろ
早朝は空いてるけど帰りの高速がダラダラと混むんだよなー🥺
だって家にいるより会社で仕事してる方が怒られなくて楽だから
嫁はほぼ食事作るだけ
ゴミ出し息子
残り全部俺
っていうメリットがあったんだけど今は個人主義だから自分が単体で休めればいいのか?
というか家族持ちとかだと子どもの学校とかを考えるとやっぱり祝日でないと中々出かけられないっていうのがあるんだよな、
こういう考え方が出るのって少子化の影響なのか、
どっか行くのもありだけど近場でゆっくりして、休みの少ない月に有給使う方が楽に感じるわ、自分は
小中学校は大型連休を残して会社は大型連休をやめて有給増にするのがいい
でも経営者にとっては大型連休で社員も取引先も一斉に休んでもらったほうがやりやすいし難しいか
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有給40日なんて日本クソだなw学生は学校じゃん
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なんで一斉に休日作らないの?政治家って頭かたーいw
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低IQが困ろうが知ったこっちゃない
有給も使わせない雰囲気出して来やがるからな。
労基に相談しろ?栃木の労基はマジで動かん。
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