0 :ハムスター速報 2025年05月04日 20:00 ID:hamusoku
Blue Archive イズナ
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重い退職理由の一部を公開します。
こういった会社がいまだにあり、だからこそ退職代行が必要とされ、需要があることもご理解頂ければと思います。
※個人情報保護のため、一部表現を変えています。
■20代女性:製造業
社長が頻繁に誰かを罵倒し、車やテレビなど何でも破壊するので恐い。
■20代女性:サービス業
「〇ン〇ン揉み揉みするの上手いでしょ」「毎晩男といやらしい事やってるんだろ、変態だ」「ラ〇ホ行こう」「下着つけてる?下着何色?」「服脱げ」など言われる。また、後ろからハグされたり、腕や顔を触られる。私の体にオーナーの頭を押し付けられたりされる。
■20代女性:医療関連
院長に肩や腰や腕を撫でられたり、両手を握られ「やっぱり独身の若い子はいいね」など言われた。同僚が有給を申請する際に「やましい事が無いならなんで有休取るか理由を言えるよね?」と問い詰められていた。同僚が退職する際に「辞め方が気に入らないから退職金は出さない」と税理士に伝えていた。
■20代男性:美容師
突然、説明もなく37万円のシザーを買わされた。また、店の売上の為に疎遠になった友達まで1人1人に連絡しろと言われ、スマホ勝手に触られた。就業規則を見せられてないのに「見たという前提でサインして下さい」と言われた。
■20代男性:営業
飲みの場では高確率で彼女の話題を振られるため、彼女がそのことをよく思っていないと伝えると「は?何その女、俺だったらそんな奴〇してやるわ。いいか?事務所のみんなは家族、家族の家族も家族。仲良く出来ない奴は消えればいい。〇すから」と真顔で言われた。
■20代男性:不動産業
定時より早く出勤させられるが、出勤記録は定時通りにつけなければ叱責される。また、休日出勤をしても出勤の記録はつけない。上司がミスをした社員に「死ねよ」と発言したり「次口ごたえしたら本気でキレるからな、新人は上司の言うことだけ聞いておけ」と言われる。また、特定の社員に対し、頭や背中を平手打ちするなどの光景を何度か目撃している。
■20代男性:建築・建設業
週2〜3回ある社長から誘われる飲み会はほぼ強制参加。以前、参加を断った方が、会議の際に社長から怒鳴り散らされていた。辞める旨を伝えた所「辞めるなら100万円持ってこい」と言われた。
■20代男性:金融・保険業
残業代は1分からつくと聞いていたが、実際には30分からで、その残業代も支店長次第では出なかった。
会社が主催のパーティーで、欠席で提出したところ、勝手に出席にされていた。
■20代男性:営業
発熱があった際、2日間38度超えながら業務をしており「コロナだったら仕事できないだろ。病院行くな」と直属上司に言われた。
■20代女性:医療関連
退職を止められている。相談の際「その場合退職まで減給する、指定の月までに辞めるなら今までの給与を返還しろ」と言われている。
■20代女性:デザイン業
求人応募の方の履歴書を全員で閲覧し「太ってそう、頭が悪そう、バ〇とデ〇とは話したくない、いざとなればクビにする」等の発言をしている。また、退職が確定した方の机上に盛り塩を置く等の行為があった。
■30代男性:建築・建設業
辞めた後また同じ業種に戻ったりしたら、家を燃やす、殺すと言われた。
■30代男性:警備業
ミスしたら給料全額返せ、嫁に連絡しろ、帰れると思うなよなどの暴言、弁護士使って追い込むなどの脅迫、人格否定をされる。
■30代女性:芸能関連
上司の機嫌が悪い場合が多く、怒鳴り声や、物に当たるなどされ、有休も取れない。
「プライベートの話を教えて欲しい」としつこく上司に言われる。「女なんだから、もっといつもにこやかにしていろ」と言われた。
■30代女性:福祉関連
社員から「はじめて会ったときから嫌いだった」「底辺の人間」「嫌いだから一切話をしない」などの発言があったことを聞き、これ以上同じ環境で仕事をすることに限界を感じた。また、児童に対して、暴言とも受け取れる発言の数々、夏休みの外出時には自由に水分補給をさせないなどの行為があった。
■40代男性:介護関連
社長に後頭部を強く叩かれた。叩かれた理由の説明と謝罪は未だにない。
重い退職理由の一部を公開します。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) May 2, 2025
こういった会社がいまだにあり、だからこそ退職代行が必要とされ、需要があることもご理解頂ければと思います。
※個人情報保護のため、一部表現を変えています。
■20代女性:製造業
社長が頻繁に誰かを罵倒し、車やテレビなど何でも破壊するので恐い。…
退職代行というか事件性が高い事案がある。 刑事罰案件混ざってない?w
— アセアン太郎|サラリーマン×アッパーマス×FIRE志向×アセアン株投資家 (@asean_taro) May 2, 2025
ほぼほぼ刑事事件にできる案件ばっかり!
— ゆう (@yutaEsap0825) May 2, 2025
ありえない!
さすが、ブラック企業。
— ラブ@ブラック企業撲滅期間中 (@hpgBKlxvxe86128) May 2, 2025
恐ろしいのがこれどこにでもありえることで、悲しいことに従業員側が我慢しようと言う空気が未だにあり、基本泣き寝入りになることが多いことです。
だから、まともな話合いができないから退職代行の需要があると思います。
3:名無しのハムスター2025年05月04日 20:06 ID:1DBg6MBc0
いや、もう犯罪じゃん…
2:名無しのハムスター2025年05月04日 20:06 ID:N.3tQxGe0
こんな会社全部人手不足で倒産しちまえば良いんだ
5:ハムスター名無し2025年05月04日 20:07 ID:eOmVy9pn0
昔からこんな無茶苦茶な経営者?がいっぱい居て、当時は話題になる事も情報が共有される事も無ければ下手に逃げ出す事も出来なかったのだろうと思うと恐ろしい
6:ハムスター名無し2025年05月04日 20:08 ID:PfpRyzx40
自民党さん、厚労省さん、労基さん
まだまだ悪質なブラック企業は健在なようですよ
ちゃんと仕事してください
まだまだ悪質なブラック企業は健在なようですよ
ちゃんと仕事してください
8:名無しのハムスター2025年05月04日 20:10 ID:hOakzb1J0
全部会社名出してほしいわ。
自然淘汰と新陳代謝が加速する。
自然淘汰と新陳代謝が加速する。
11:ハムスター名無し2025年05月04日 20:10 ID:Xn7gbRCJ0
パワハラいじめが殺しや障害まで発展した事例あるし、はよ逃げれ
12:名無しのハムスター2025年05月04日 20:10 ID:utfJlOtY0
お前らが行くところは退職代行より最寄りの警察署だろ…
23:名無しのハムスター2025年05月04日 20:13 ID:hOakzb1J0
>>12
辞めてから被害届け出したほうが安全なんだよなぁ
辞めてから被害届け出したほうが安全なんだよなぁ
13:名無しのハムスター2025年05月04日 20:10 ID:nt9OikQq0
人を人とも思わないブラックが存在するんだよなぁ
14:ハムスター名無し2025年05月04日 20:11 ID:Gb5ITfYR0
正しい退職代行の使い方
15:ハムスター名無し2025年05月04日 20:11 ID:AIAtGpo50
アメリカみたいに億単位の賠償請求させれば止まるんじゃネーの?
損害賠償額が大した金額じゃないなら、ずっと止まらないと思うわ。
損害賠償額が大した金額じゃないなら、ずっと止まらないと思うわ。
19:名無しのハムスター2025年05月04日 20:12 ID:XR44spdh0
名前公開した方が良いだろこんな企業。存在する事自体が悪でしかない。
24:ハムスター名無し2025年05月04日 20:14 ID:IeiiBB5D0
俺は見た目はひょろいけど短気だからこんなことされたら普通にキレてそれでもつっかかかってくるなら全面抗争するわ
25:ハムスター名無し2025年05月04日 20:14 ID:M8OpxDhl0
従業員を大事にしないトコってなにを考えてるんだろうな
会社出たらお客さんやで
会社出たらお客さんやで
30:名無しのハムスター2025年05月04日 20:15 ID:HW9CZ8DL0
労基の素晴らしい仕事っぷりの成果だな
31:ハムスター名無し2025年05月04日 20:16 ID:77QSeOiU0
退職代行と弁護士が組んだら結構な仕事になりそう
33:名無しのハムスター2025年05月04日 20:16 ID:AIqncfuA0
退職代行云々とかじゃ無く、こういう糞会社は経営者を直接潰さないといかんよな
先日の車で小学生狙ったアホもこういう糞みたいな経営者どもを狙えば良いのに
先日の車で小学生狙ったアホもこういう糞みたいな経営者どもを狙えば良いのに
37:ハムスター名無し2025年05月04日 20:18 ID:LioJ0TAs0
金を要求してんのって脅迫と恐喝だよな
38:ハムスター名無し2025年05月04日 20:19 ID:8XpQhRDT0
でもね、まずは労基に駆け込む、で、労基が約にたたなきゃ無理して仕事をする必要はない。
命あってのものだね、死んで花実が咲くものか。
生きていてこそきっといいことがある。
こういう職場からは生き延びよう、さっさと逃げよう、そして次の職を探しましょう。
仕事はこんなしょうもないところばかりではないぜ!!! ガンバ!!!
命あってのものだね、死んで花実が咲くものか。
生きていてこそきっといいことがある。
こういう職場からは生き延びよう、さっさと逃げよう、そして次の職を探しましょう。
仕事はこんなしょうもないところばかりではないぜ!!! ガンバ!!!
42:名無しのハムスター2025年05月04日 20:23 ID:NhH5CPMr0
仕事頑張っていた人も居ただろうに
可哀想だね
可哀想だね
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コメント一覧
まだまだ悪質なブラック企業は健在なようですよ
ちゃんと仕事してください
逃げて逃げて逃げ続けろ。すぐに逃げれなくなるけどな(笑)
自然淘汰と新陳代謝が加速する。
働こうな
損害賠償額が大した金額じゃないなら、ずっと止まらないと思うわ。
一緒に働こうよ
ぺこーらをすこれってどういう意味なん?
ん
AIの調子悪いな
警察がなんかしてくれると思うか?ストーカー時間あったばっかなのに
辞めてから被害届け出したほうが安全なんだよなぁ
会社出たらお客さんやで
なんでそんな恨んでるのに日本語書いてるの?
ちょっと距離を置きたい方々が多々、会社にはいらっしゃるようで・・・
w 使うか (笑) 使うか
せめて統一しような
逃げれなくなった人が言うと、やっぱり説得力が違いますね
先日の車で小学生狙ったアホもこういう糞みたいな経営者どもを狙えば良いのに
働いてたことないと思うよw(笑)
日本語書けねぇのに、こんなとこで何してんの?w
命あってのものだね、死んで花実が咲くものか。
生きていてこそきっといいことがある。
こういう職場からは生き延びよう、さっさと逃げよう、そして次の職を探しましょう。
仕事はこんなしょうもないところばかりではないぜ!!! ガンバ!!!
可哀想だね
よう我慢しとんな
マゾか
とはいえ在職のまま会社と喧嘩するのってなかなかハードだよな
警察もこれくらいで動いてくれるのだろうか?
最近もストーカーされてるっていっても死ぬまで対応してくれなかったみたいだし
そら若い女性は都会に逃げるわ
似た社名もたくさん有るから法人番号とかの方が良い
警察官動こうよ
やっぱり日本にも重い組織罰が必要とよく理解できる
営利企業なわけだし、鵜呑みにはできない
さすがに創作だろ(笑)
雇用側がヤバい系だと下手な行動できないんだよね
ハラスメント受けてるような状態なら絶対第三者を挟んだ方がいい
有給40日消化必達
残業時間は基本給×1・25
休日出勤は基本給×1・45
この辺は当然なんだけどな、HとかTとか
警察や労基が反応しても 監査の告知で黙秘の強要からの
誰が告発したかの犯人探しでエスカレートしそう
イジメを傷害や誹謗中傷の事件という風にいじめを事件性があると世間が判断しないように警察もパワハラとかに事件性を感じてくれる気がしない 事件性がないと警察は介入してくれないと思う 上司から悪口言われたんですとか言いに行っても困らせるだけだと思う
イジメによる介入なんてのはニュースで見る限り被害者をイジメによって死なせた場合なんじゃないかって思う この死なせたも自殺したではなくてクレーンでとか殺害したみたいなやつとか
仮にこれを裁判で取り扱うとした場所は刑事事件による裁判所ではなくて家庭裁判所ってところでやりそうだし行くなら警察よりも弁護士だと自分は思う だから警察よりも退職代行に行くのは正解な気がする
警察や労基が動いてくれるって本気で思ってるのかよ草
弁護士や警察案件だろ
これが中卒が言ってる「成功者」なんだろどうせ
ありがたいなぁ
まだまだこういうノリは根絶しなさそう。
不法移民と同じ政府が機能していない
外で赤の他人相手とかになると傷害罪とかで警察の介入するのが想像できるのに組織内での出来事となるとイジメ、パワハラと言葉が変わって警察の介入が想像できなくなる
セクハラも外じゃ痴漢に置き換わるし痴漢だと冤罪にしやすいくらい動いてくれるし致命的ダメージになるのにセクハラだと難しい印象
ホンマ、カスしか残ってないぞこの国
ハイ自白
まともな企業に就職できないからある意味正社員事務職ならどこでもいいやってやつを狙ってブラック企業がやってくる
大学側も自分のところの学生のレベルはよくわかっているから渡りに船とばかり斡旋する
Fラン大学を量産した結果ブラック企業が得する結果に鳴っている
どこで起きたか その人らの関係は 警察の介入は必要か 外での出来事なら個人対個人と対応できそう団体が存在しないから警察が動く 組織内での出来事ならその組織が対処しろよってなる印象がある 組織自体の問題や死人が出たとかの組織内ではどうしようもないレベルじゃないと警察の介入は厳しい気がする 弁護士とかそっちの側の仕事な気がする 退職代行に行くのはおかしいとは思わない
お仕事の種はいくらでも見つかるでしょうよ
しかもそういう企業ほど人財・人罪とかの言葉が大好きなんだぜ
お前みたいなゴミに名前使われる兎田ぺこらかわいそう
警視庁は神奈川県警異常に無能だからダメなのか?
そこである程度実績なきゃ
次も同じだわ
ハラスメントの領域飛び越えて犯罪そのものなんだが?
そこである程度実績なきゃ
次も同じだわ
名前出された会社は不服なら勝てないと思うけど訴訟すればええし。
日本は労働者側がダンマリしすぎ。
それや
それなのに負けてカネも被害届けも出さず、悪党伸ばしにしたまま弱者は去る
何で真面目に働くワープアよりも半グレがカネ持つのかよく分かる
モームリにとっちゃ顧客を生み続けてくれる優良企業なんだから公開することはなさそう
セクハラを痴漢のような対応してたら警察の介入ってのも想像しやすいけど現状はそうじゃないと思う 何をしたかよりもどこで誰にが重要だと思う パワハラはいけないセクハラはいけないと最近はされてきてるけどイジメを傷害や名誉毀損セクハラを痴漢としない限り組織内で自分らでどうにかしろって印象が残る気がする 言葉で人に事件性に感じさせるかどうかが変わると思う
そこまで発展しなきゃ問題にならない 外ではすぐになるのに組織内になると中々問題になりづらいって感じがする
こういう会社は現実に腐る程あるし、でかい会社でも部署によってはある
こういう腐った組織からは退職代行でジャンジャン辞めるべきだわ
いやそう思うだろうけど、うちも社長が社員にシネとかブタ以下とか暴言吐きまくってたからそういう会社があるのも今なら分かる
結局今は大手に吸収されたけども
厚生労働省が一番ブラックだから
そこに頼んでも無理だろ
警察沙汰まで行かないまでもパワハラで労基に駆け込んでも実名で告発しなくてはならなかったり証拠が足りないとか言われて、だったらとっとと辞めるわ、、という人も多い。
全国全て同じかどうか分からんがうちの地域の労基は慎重すぎて全然役に立たんよ
働こうかこどおじキモ豚くん(笑)
創作に自分が無能なだけなのを他責したくて信じたい奴が乗っかる地獄で笑える
モームリって弁護士資格もないんで、好き放題やるし揉めたら弁護士紹介するよってスタンスでしかないから自社も退職代行されるくらいのところなのにw
コロナかもしれないから病院行くな、はバイト先で経験したぞ
飲食だが厨房5人中4人高熱出ても出勤してて、ホールも3人高熱で出勤してたわ
厨房内では誰もマスクしてなかったから蔓延するのも当たり前って感じだが
『クズだった奴ほど社会で成功している』と主張している人の実態定期
警察でもモームリでもなく、弁護士がやってる退職代行のほうだろ。
てか、半分くらいはその場でぶん殴れと思うけど
ワイの偏見やけど、そういうトコは二代目三代目でそもそも上が客を見てない。ずっとマウント取りできる労働者のほうしか見てないからそうなる。
>ちゃんと仕事してください
職場での会話を自民党が聞ける様にすればいいかな?
ワイは性格悪いから証拠集めて弁護士にレッツゴーやな。殴るのは裁判の結果が不服な時に何か理由つけて会いに行った時でも遅くはないかなって…
1もそうだけど、こういう話を極端にどっちかしかないように話すのはおかしいかと。否定しきれない話だけど、そんな多数と言える程は居ねーよってのが1に対するワイの感想かな。
警察か労基に行けよ
弁護士雇った方が早い。
モームリ自体 元社員からパワハラモラハラの告発あるのに まだ信用してんの?取り上げない方がいいよ
そうやって我慢した結果が人口半分のドイツに負ける結果です。ドイツぐらいには我慢しなくてよろしい
ブラック企業の罰則がほぼ無いも同然でブラック企業を国が実質推進してることなんだよね
本当に終わった国
これで自転車のしょうもない違反で罰金1回5000円とか取ろうっていうんだから異常
これモームリを促進させるために盛ってるのあるだろw
働いたことがない無職ネット右翼さんは楽でいいですねぇ
日本の企業は99%以上が中小という現実を忘れちゃいかん
1週間で辞める奴が利用するから、変なイメージあっけど、これみたら納得した。4割は理解するわ
現実に辞めようとした人を包丁でぶっ刺したりリンチ◯害されたりの事件が複数起きていると言う真実史観。
トヨタグループの株式会社デンソー行ったけど普通にブラックだったぞ
日本に労働基準法守ってる会社なんてないわ
大した罰則無いからブラック企業全然恐れてないんだよなもっと厳罰化すべきだと思うわ。
ヤバい会社を経営する奴
そんな会社の色に染まった奴
上にも強く言えず退職する度胸もない半端者
こいつらが放たれるなんて嫌だ!
確かに最近はあまり酷いのは聞かないけど、昭和の頃とかこれよりはるかに酷かっただろw
退職しようとしたら自宅まで毎日張られたり、監禁してリンチ◯神とかさw
しかも報道されないw
現実に辞めようとした人を包丁でブッ刺したりリンチ◯害されるって事件が複数起きてるから退職代行いると思いますよ?
俺も病気で休職する時「法律が許したら自宅まで引き摺り出しに行った」とか言われたわ
けど入社1日目で使うのは違うやろってことだ
ホワイトのふりしたブラックなんてザラにあるし口コミすら操作してるやろ?不都合なのは消したりとか?
前職で退職代行に頼ったような奴は雇いたくないとか
ネットで言う奴がいるけれど
2023年12月に東京都板橋区の踏切で同僚を脅して自殺に見せかけて殺した事件あったろ?
塗装会社社長佐々木学(39)、社員岩出篤哉(30)が逮捕された事件
被害者は長い間パワハラや暴行を受けていたんだよ
この事件は極端な例だが、そういう理不尽な思いをしている人たちにとっては退職代行って救世主だよ
どれくらいの割合なんだろ
服に突っ込んだスマホでもいけるとおもふ
現実に辞めようとする人を包丁でブッ刺したりリンチ◯害したりして逮捕されてる事件複数起きてますしな?
それは逆に退職代行が無くても辞めるやろ
その書き込みがもう結構な割合でいるという事を示唆している
犯罪なんだから1件でもアウトなんだよなあ
職場にキチ◯イが居るように、新入社員にもキ◯ガイが居るってだけだよ
それも含めて全部絶滅するまで血も涙もなく取り上げるべきだな
ホントのブラック企業なんて全然恐れてないし舐め腐っていけよタダで済むと思うなって恫喝してくるまでザラやろな?
平成終わりでもザラにあったろ暴力なんてワイは逃げきったけど。
労基だと握り潰して貰えるって自白
なら労基も解体ブラックリストに追加だ
一度載ったら反省も許されない
労基何て何の罰則あると言うの?ブラック企業なんてなめくさりきってるやろ?
役所が、勤務先に事実確認しようものなら、のらりくらりの対応で逃げて、申告した本人に
身の危険が生じるだろうし、退職して役所に申告しても聞いて終わり位に軽く扱われ
てしまうだろうし、実際に対応する事になっても、引っ越していないと、履歴書の住所から
相手が追いかけて何し出すかわからないだろうし。
通報者が特定されて更に攻撃されるからだろ
あと労基とか通報しても余程重大で詳細な事案じゃ無いと大して動いてくれないからな
逆にブラック入社して慰謝料でひと財産稼げそう
純粋な質問なんだけどそれってちゃんと証拠あるん?
ないなら真実かわからんしなんとも言えなくね?
仮にパワハラ、モラハラがあったとしても全て信用できないってのはよくわからんわ
マンションもぬけの殻にして逃走した知人いたけど命が大事なら複数県離れた場所まで飛んた方がいいまであるのでは?
ワイの書き込みをそう捉えるなら、ワイも109と同じスタンスでいくわ。ネット情報に踊らされ過ぎ。
下位10%の会社はもう魑魅魍魎よ
命が一番大事だから逃げるが勝ちまであると思います。
マジ良かったやんワイが平成終わり頃まで働いてたブラック企業じゃ毎日殴られてる社員いたけど来なくなってマンションまで押しかけたらしくもぬけの殻で見つけたら◯とかマジキチなの見てワイも逃げたわ。
警察行っても何もしてくれない
退職した後、何回引っ越してもなぜか居場所がバレて追跡してくるとかいう都市伝説のような設備会社あってだな…
これだけブラック企業放置して労働者を奴隷扱いしておいて
他国にどんどん負けてんだから終わってるよな、日本企業って
どれだけ無能なんだよ日本の経営者は
実際に訴えたら話し合いは長引くしアメリカじゃあるまいし慰謝料も微々たる物だぞ
さっさと辞めてまともな会社に転職できるよう努めた方が余程コスパがいい
そもそも選挙で選出された知事が内部通報者の公務員を吊そうとする国だからな
嘘でも本当でも名誉毀損が成立する美しいおもてなしの国だし?
前いた会社は年間休日もボーナスも嘘ついてたしよそでばらしたら訴訟するって言われたわ
結局、残業時間規制も家に持ち帰らせて仕事させたりタイムカード押させて早出残業させる💩だし期待するだけ意味ない。
ザラに良くあるはなし
それ言い出したらモームリ利用者の退職理由が本当かチェックできているんですかって話にはなる依頼者の言うこと鵜呑みにしてないで
昔は労働組合も管理職吊るし上げて自殺に追い込むくらいの勢いあったからな
その範疇であれば有効活用したら良いと思う
マジレスすると引越しの準備してから郵便局に行って内容証明郵便で退職届け渡せば退職代行使わなくてもいいと個人的には思います。
最低3年働かない奴はクズとかいう意味不明な主張が出回ってるけど
絶対ブラック企業経営者が言ってるよな、アレw
普通に辞めれる会社ならそれでいいよ。
わざわざ訴えられるリスク犯す価値ないからやろ?
新卒でそんな目に遭って体調不良理由で一年未満で辞めたけど、本当はセクハラで心身症になりましたなんて最後まで言えなかったよ。
というか会社名公表するなら利用者の言ってることもっと精査しないといけなくなるし
多分今載ってるのは利用者の言い分のみそのままだろうから
過激であればあるほどネットユーザーが拡散してくれるし広告費を出さずに簡単に自社宣伝
モームリさん流石っすわ
胸倉や髪の毛掴んで振り回りまわす位しても傷害にならん
普通に傷害なるし。
普通に辞めて普通に告発すればいい
退職代行は告発まで面倒見てくれるわけじゃないんだからさ
こんなブラックが存在するなら(うちの会社は違うけと)退職代行をつかうのは正当であり勝ち側
だったら警察池
警察に相談しても動いてくれなかったのかな?
一般的でないことくらいわかるやろ
何が目的なんだ?
ブラック企業がね
イジメと同じでやってないとメンタルが形態を保てないんだな
な、ワイならもっと微妙なラインを突くけどな
お前らがいつもいつも叩いてる氷河期世代の就職先は「全てこんな感じ」だったんだぞ
で?出てくる言葉が「自己責任」だぞ?
まぁこうやって啓発した所で全く響かないんだろうけどな
一緒に沈もうや
二十年前の自動翻訳かな
夕方5時閉店からの片付けやら何やらで6時には帰れるはずだったのだが社長が居るからと言う理由で毎日9時過ぎwww
年俸制なので残業手当なんてつかない
担当部署が残業出来るような部署では無かったためただひたすら時間を潰してたwww
どうりでハロワの係員が『ここはねーあんまりねーオススメ出来ないんだけどねー』って言うはずだわ
俺は氷河期世代が気の毒で政府主体でさっさと救済して欲しいと思ってるぜ
そして君のその「特定の人間だけ報われるのは許せないから共に虐げられろ」的な考えには賛同できないな
少しでも救われる人が増えればいいしゆくゆくはみんなが業務内容以外でストレスを受けることがない就業環境が整っていけばいいなと思ってるよ
俺も鬱で退職したから辛さがわかるからな、同じように追い詰められる人間が減ることを願ってるよ
労基は社畜を守るんじゃなくて法律を守るだけだから
100%金むしれるぞ
てか、弁護士への相談も含めてやった方が良い
だけどそうでもない普通の企業に使うのはどうかと思うわ
その方が、社会のためだ。
なぜ頭の悪いやつが権力を持ってしまうのか
逆に現実生きててこういうのが何十件も来る訳ないと思える人生、幸せそうで羨ましいわ😅
むしろ業界1位の退職代行会社に集中してたかだかこんなもんか?と思いましたわ😅
それがいるんですよ。
過去のバイト先にいたわ。
転職先見つけるまでやろうかと思ったけど、心が持たなかった。
社長がうるさすぎて島流しにされるのだけは、ちょっと笑ってしまうけどね。
社内のほとんどが営業職しかいない職場で、怒鳴り散らすから島流し。
社長変わっても企業体質は変わらんと思うから、あの会社のグループ潰れたらいいと思う。
光通信株式会社っていうんですけど。
株式会社は頭についてたんだった。
間に代行業者挟んでおかないと退職自体受け付けてくれなかったり脅しかけてきたりしてストレス半端ねーからでしょ
社保未加入をチクったら情報提供者の情報をそのまま経営者に言う役所やぞ?
ストーカーに被害者の居場所をばらす警察と同じくらい無能
守るノウハウなんか一個もないのにさ。こんなんだから人手不足になるんだよ
ブラック企業が存在する=モームリのエピソードは真実になるわけではないよね?
社員数に対する実績数やSNS映えするエピソードが多すぎることに疑問符を感じる人がいるというだけの話だと思う
もっと早く誕生してれば救えた人間もいたかもしれない。
話にならない人間が稀にいるが、
てことは話にならない会社も当然ある訳だもんな
退職代行ではなくて警察や弁護士に行くべき話だろ
なんでこれで退職代行が必要なんて話になるんだ
共犯者だって認識してないのがなおタチ悪いな
今人口が減って、上の世代で長年鍛えたクラッシャースキルを人数少ないトコにドバドバとブッ掛けてる訳だ
そりゃモームリだわ
社会性が破綻してるって教えてくれる人も居らぬ程酷いまま年を取った奴に、現代社会と違う俺ルールを言っても無駄です
居ないと思うか?
全国チェーン店の飲食がコロナ禍明けたからマスク禁止(どんな状態でも)のお触れを出したからな
大なり小なり世の中からズレてる奴は居る
ガチのやべえ案件はごく少数かもしれないが世の中ヤバイのは転がってるモンよ
就労規則より労働基準法の方が上とわかってない経営者もいると知ってびっくりした
退職代行の前に警察行くべきだよな
全部潰れたほうがいい
そんな会社だから辞めるというのと自分で言えずに他人に代わり頼むってのはまた別の話なんじゃねえの笑
あなたが無理して働くことで会社が存続し続ける
ブラックに属してる社員も犯罪の片棒を担いでる
そこのIPO担当してたけどそんな会社の株買うやつアホやで
そんなのが上司な時点でブラック以前に未来のない会社だわ
根性が足りない奴がそんな病気になるんだよ!
俺が若い時は熱が出ても仕事したもんだぞ!!!(そういう意味不明な考えだよ)
実際はサービス残業2時間は当たり前なのに残業としてつけられないから一銭も出ないよ
なのでこういうのは話半分でいいと思う。どっちの言い分も自分の主観に都合が必ず入ってる
商売でやってる中間事業者もしかり、素直に真に受けるのもどうかと思うわ
ブッラク企業→『………』
男には暴力、女にはセクハラなんやなあ
昭和脳すぎる
こんなのが組織が延命してる時点で、労基もグルなんじゃね。
昭和だとこれ日常会話やぞ。こんなの気にしてたら仕事なんかできんやろ
暴力で血が出て初めて会議になる程度だったのに。そりゃ日本衰退するわw
ダンボールに精密機器って書いてない場合もあるのにさ、まあ当然だけどブッ壊れて自腹が発生するんだよね。
それが嫌で丁寧に置くと倉庫担当のベテラン()が「遅い」とキレるんだわ、しかもベテランの指導なんざフォークリフトをノーヘル&ノーシートベルトで急旋回させて「仕事はこうすんだよ」とか言ってイキるしさ、もうダメだと思ったね。
3年居なかったが辞めてよかったわ。
おじさんはどんなしごとをしているんですか?
双方に話を聞いて言質を取るわけでもなく言ったもん勝ちの裏も取れてない信憑性が低い話
まぁがんばれ
ワイは周りをあらゆるハラスメントでやめさせて役職におるから人生楽勝やで
これくらいできないと仕事なんか勤まらんよw
しかもまだ潰れてないんよなーしぶといわ
被害者はセクハラだけで済まなくなる可能性も考えるからね
犯罪者に関わるよりも自分や身の回りの人の安全を取る人がいるのは当然
現実ではセクハラうけるようなか弱いタイプの人が、犯罪者倒す選択はなかなかできないよ
72はセクハラする犯罪者と同類だから有難がっているのか、弱い被害者にイラついてるのか知らんけど
後者なら、もし周囲で被害者出たら話聞いて優しくしてやって欲しい
脳みそが昭和で止まってるおじさんがまだおるんや
気が強いだけのチンピラが経営者や役員やってられた時代が異常
理由かいて、辞職の意向伝えて、会社から連絡あれば労基に相談
パワハラ、セクハラ、モラハラと盛り沢山やん
労基なんて役に立たないww
なんなら母親や親戚、社長の愛人まで役職におる場合はもっと悲惨
デンソーはホワイトもブルーもめちゃくちゃハードだし転勤、出向も多々あるけど待遇は日本有数レベルだから誰も辞めたがらないよ
ブラックが社名出されて俺は被害者だから裁判する権利があるとでも言うの?
お前のその昭和脳が老害蔓延の原因なんだよ
それな退職代行関係ないよな
迂闊に実名出したら訴訟リスク爆上がりだからでしょ
ここまで酷い事業者だと代行利用した客への悪質な復讐も警戒しないといけないし
代行サービス以上の行為に益は無い
実名を出すならしっかりと事実の裏を取ってからでないとしっぺ返しくらうよ
うかつに業者が名前出すと名誉毀損で訴えられるから世知辛いよな
アメリカも普通にブラックあるぞ
たいていの人は弁護士費用準備できないから泣き寝入りなこと多いし
別に復讐とかどうでもいい関わりたくない
が多数派だと思うけどね
ここ見る限り
ヤクザ(自称込み)系じゃねーの?
わかる!
やっぱ初っぱなのキャラクターだよな
俺も身長170代だが人生で舐められたことなんて一度もないもの
すげー昔の話じゃないの?
この記事のソースが捏造であればモームリと279の書き込みの動機は同じだよな
きも…
約20年前の話だけどな
でもヤクザだのなんだの変な知り合い多いなかあんなタイプに出会った経験は奴一人だけだぞ
しかも今の時代あんな奴人の上に立つのは不可能だと思うけど
やっぱどう考えても嘘くせー話だわ
じゃあ学校のいじめはどう対策しろって言うの?
ハム速コメント欄民としてはさ
暴力なんて強さで勝れば発生すらしないんだよ
この辺の会社に比べればまだマシだったのかもな
下には下がいるもんだ
あと裁判の予算を第三者が投資する仕組みでも作れば
面白そうじゃね
下には下がいるって考え方は褒められない
世の中ブラック企業なんて一握りでしょ
弁護士はこんな案件請け負わないとか、費用が高くなるパターンが多いと聞くし、こないだ弁護士相談行ったらブラック企業の例みたいな対応されたから二度と行かないけど
専門学校行って資格取得して色々転職した
結婚して子供も居るのにいまだにセクハラ受けてる
不当解雇とかで攻めるしかないし、パワハラセクハラは意外と証拠が残せてない人が多い
不意打ちなんだろう
労基は証拠が揃っていても動かんよ
あそこがマトモに仕事してるのはマトリだけだし。
労基が動くレベルの証拠集めたら自分で裁判起こした方が早いからな。
警察なら被害を受けた証拠を元に被害届を出したら動くのが3で10で逮捕だとすると、労基は相談者に50(起訴)までやらせる様な組織だからな。
強制連行して作らせたとか騒いでたら戦後に着工だったのがバレたトンネルがあったなwww
対応が丁寧で、現金決済もできるから安心だった。
都内なら即日も対応可能らしい。
アプリは「Gleezy」、ID「jp2203」で予約できる。"
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