0 ：ハムスター速報 2025年10月10日 16:41 ID：hamusoku
SESの末端時代に(年収240万)
— えび＠プログラマー (@ebiebi_pg) October 8, 2025
某大手製造業で仲の良い客先担当者に
「馬車馬のように働かせてきますねーｗｗｗ」
って軽く話したら
「そりゃーえびさん、200万/月 ですからしっかり働いてもらわないとｗｗｗ」
って言われて固まった事ある。
そういえばエンジニア派遣の時に残業もかなりしてたし、社員からは高級取りだと思われてたんだけど、実際の金額話したら驚かれたことある。
— 甲斐紫伝⚡️かいしでん⚡️ (@ecriver5555) October 9, 2025
派遣会社の取り分が多いんだろうね。
そのあと直に雇ってくれたから可哀想だと思ったのかな？😅
この時は移籍扱いになって派遣会社に移籍金が入ったらしい🤔
搾取すごいよねw
— you (@you14861203) October 9, 2025
派遣会社が都心に立派なオフィス持ってるわけだよ。
私も若い頃 100万/月 で手取り 14万でした。
— naga84 (@naga84) October 9, 2025
9-22時で働いているのにバイトしてましたよｗ
隣席の 60万/月の人に「ボーナス出たら何買います？」
って聞かれて辛かったなぁ・・・
その人の３倍くらいの速度で仕事しているのに。
同じ仕事やってるのにワイ60万、隣の人15万だったことがあって、あまりにもあんまりなので知り合いの派遣会社2社をこっそり紹介したことを思いだしますた。
— hop07 (@hop07) October 9, 2025
伊藤忠に情シスで入ってた時
— 楽しみ🐏🍬🗿🐚☘️🐶🥨💜💤 (@Tanosimi3500) October 9, 2025
正社員３０〜５０万
派遣の自分達チームメンバー一人６０〜１２０万（手取り３０万〜５０万くらい）らしくて
（何をどこに無駄遣いしとんのや）と思ってた
SES業界では良くある話ですよね-
— ほっそん社長｜転職と面接の専門家 (@hosson_career) October 9, 2025
1:名無しのハムスター2025年10月11日 07:11 ID:vHcrfCl20
今では鼻で笑ってこんなクソみたいな派遣会社なんか相手にしないんだが、一昔前はこんなのにもすがらなきゃいけない時代だったんだよなぁ
2:名無しのハムスター2025年10月11日 07:12 ID:.dL3.HVP0
これ昔の俺じゃん…
3:名無しのハムスター2025年10月11日 07:13 ID:tHnTLmzH0
雇う側は大金払ってるからしっかり働いてもらいたいし、雇われる側は賃金以上の責任を押し付けられるとかいうミスマッチが生まれちまうんだよな
さっさと滅びて欲しいけれど、終身雇用が当たり前の日本だと切りやすい派遣にメリットを感じる人も少なくないのが現実なんだよね
さっさと滅びて欲しいけれど、終身雇用が当たり前の日本だと切りやすい派遣にメリットを感じる人も少なくないのが現実なんだよね
4:名無しのハムスター2025年10月11日 07:14 ID:anbkuyvA0
俺も月250だったけど実際の月収は50なかった
プロパーなったらなったで年収と福利厚生は厚いがその分責任も増えるからしごできリーマンは旨みが少ない
プロパーなったらなったで年収と福利厚生は厚いがその分責任も増えるからしごできリーマンは旨みが少ない
5:ハムスター名無し2025年10月11日 07:17 ID:71X5VBTX0
へんだなぁ差額はどこに消えるんだろうなぁ（白目）
6:名無しのハムスター2025年10月11日 07:18 ID:31WeNlo.0
搾取だと思うなら自分で仕事取れば良いだけやろ
毎月180万円ほど搾取されてるって主張してるなら自分でやらない理由がないやん
毎月180万円ほど搾取されてるって主張してるなら自分でやらない理由がないやん
7:名無しのハムスター2025年10月11日 07:18 ID:hUCkibJ50
派遣業給料オークション会場は草なんだ
8:名無しのハムスター2025年10月11日 07:18 ID:LESAVAEQ0
流石に盛りすぎw
9:名無しのハムスター2025年10月11日 07:21 ID:Cs2dLZDp0
今の制度は頑張らずに会社に居座りたい社員と仲介して儲けたい派遣会社のせいでねじ曲がってしまっているよ。
10:ハムスター名無し2025年10月11日 07:22 ID:p.KywFUn0
盛り過ぎはあるかもしれんけど6～7割は持ってかれてると思ってた方が良いよ。マジで。
新人とかでも普通に60万～80万/月で売るからね。あいつら。
新人とかでも普通に60万～80万/月で売るからね。あいつら。
11:ハムスター名無し2025年10月11日 07:23 ID:R5FwEMLw0
派遣会社バンバンCMしてるよなぁ
今の仕事が嫌ならやめましょう！新しい仕事が待っています！って
真に受けたら人生終わるよ奴隷に落ちる
今の仕事が嫌ならやめましょう！新しい仕事が待っています！って
真に受けたら人生終わるよ奴隷に落ちる
13:名無しのハムスター2025年10月11日 07:28 ID:3hS2nTHd0
不満があるなら転職すりゃええやん
15:ハムスター名無し2025年10月11日 07:28 ID:KKfWg5hr0
小泉竹中の働き方改悪で結局儲けたのは現代の奴隷商の中抜き派遣会社と労働者使い捨て出来るようになった企業なんだよね。彼らがやったのは献金呉れる企業の為の政治。
16:名無しのハムスター2025年10月11日 07:28 ID:u34nOXYH0
月200万のお賃金で年収240万はバグだろ
18:名無しのハムスター2025年10月11日 07:29 ID:G4QteOMV0
派遣さんで仕事できる人なんてほぼ見ないがなぁ
環境次第か
環境次第か
19:ハムスター名無し2025年10月11日 07:30 ID:MenpBWRS0
ワイもSESにおったけど原価率3割（本人の取り分）が損益分岐ラインって言われてたぞ
流石に200/月だったら50は貰わんとボりすぎやろ
流石に200/月だったら50は貰わんとボりすぎやろ
20:名無しのハムスター2025年10月11日 07:32 ID:LkzpmlzP0
もう終わりだよこの国
22:名無しのハムスター2025年10月11日 07:32 ID:HSwL8LIh0
まぁどんなに割合が良心的な会社でも半分くらいは会社に入ってるんじゃねぇかな
そうじゃないと会社的に利益出ないでしょ、たぶん
そうじゃないと会社的に利益出ないでしょ、たぶん
23:名無しのハムスター2025年10月11日 07:34 ID:.dL3.HVP0
ぶっちゃけ最悪８割持っていかれる
相手側から金額聞かされて独立したけど
相手側から金額聞かされて独立したけど
24:名ぬしのハムスター2025年10月11日 07:34 ID:idkl2ycf0
そこまで金積んでも直接雇用しません！って
会社の意思とも取れるのでまぁうん………
会社の意思とも取れるのでまぁうん………
25:ハムスター名無し2025年10月11日 07:34 ID:SnWSSSzG0
実際は全然客先と契約できずに社内研修ばっかりしてますって人の給料に持っていかれてることも多い
まぁ悪いのは経験も能力もなくても大丈夫って誰でも雇う会社なんだけど
まぁ悪いのは経験も能力もなくても大丈夫って誰でも雇う会社なんだけど
ダンダダン ２１巻
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コメント一覧
さっさと滅びて欲しいけれど、終身雇用が当たり前の日本だと切りやすい派遣にメリットを感じる人も少なくないのが現実なんだよね
プロパーなったらなったで年収と福利厚生は厚いがその分責任も増えるからしごできリーマンは旨みが少ない
毎月180万円ほど搾取されてるって主張してるなら自分でやらない理由がないやん
新人とかでも普通に60万～80万/月で売るからね。あいつら。
今の仕事が嫌ならやめましょう！新しい仕事が待っています！って
真に受けたら人生終わるよ奴隷に落ちる
そら慈善事業じゃないんだから当然やろ。
営業にも経理にも経営にも経費がかからないと思ってるタイプ？
派遣会社なんかにいるか？
3割以上は持って行きすぎバカだろ
環境次第か
流石に200/月だったら50は貰わんとボりすぎやろ
そうじゃないと会社的に利益出ないでしょ、たぶん
相手側から金額聞かされて独立したけど
会社の意思とも取れるのでまぁうん………
まぁ悪いのは経験も能力もなくても大丈夫って誰でも雇う会社なんだけど
↑これ正社員は会社負担ぶんの保険料や有給料金とかを計算に入れてない
それ+ボーナスでこれなら派遣のほうが安い
会社の中抜きにビックリした
ポジティブな文言ならまだいいけどこのままでいいのか？みたいな不安を煽るようなCMもあって転職する気がなくても嫌な気分になるわ
9:1はないよな。
明らかに制度の不備と思うけど、規制せんよな
自分で派遣会社創業して搾取する側に回る
派遣会社がなくならないわけだよ
多少景気がよくなっても多重派遣のおかげで階層が一層増えるだけで末端の取り分は増えないしな
どんな企業でも人件費率は高くて5割くらい
それ以上を給与に回したら社会保険料だけで会社の利益が無くなるだろ
とっとと緩和しろ
そしてドンドン人が居なくなり言葉が通じない外国人を雇う羽目になり更にドンドン作る物のレベルも品質も低下する悪循環
関東の情報見てるのになぜ大阪ｗ
普通に3割が相場。
そのぐらい取らないと儲けにならない。
そして人手不足に陥る日本企業w
超買い手市場だっからね
転職とか良いところ無かったしね
超上澄みだな。
速攻でスカウトされて終わる話。
起業する奴の９割がSESピンハネに走ってるよな
人の雇用には給料の倍ぐらいかかると言われてるからそんなもんだろな
完全に騙されてる。
派遣してるだけなのにそんなにアホな話有るわけ無いだろ。
企業マージン3割が損益分岐点、多い所で5割取る。
普通に教える所は教えるぞ
正社員は正社員で事業の責任とかあるんだけどね
無駄な構造で当然とかやめてくれよ。
慈善事業だろうとなかろうと不要なものは不要。
3割が分岐ラインってのも大分怪しけどガチなんかな
飲食の原価3割って話ならかなり通例だけど
小泉の馬鹿息子が総理にならなくてよかったわ。
たまに25%の仕事もあるが、基本的にそこら辺開示して長期の実績作ったらどんどん会社側の取り分減らすのがええんちゃうかな
色々と回って気に入った所があるならそこで直接雇って貰うのが正解だと思ってる
いつの話ししてるんだよ、仕事覚えた奴を手放すはず無いでしょ。
仕事覚えたら嫌になって出ていくんだよ。
てか、今は派遣社員を社員にする流れ加速してるから。
今の派遣なんてモンスターしか来ないよ🥺
工場なんて悲惨だぞ
今までどうやって生きてきたんだレベルの人がゴロゴロ居る
こんなんでもかなりいい時給プラス派遣会社のピンハネ分でめっちゃ金かかってる
利用する上がバカすぎるし、押し付けられる現場は大迷惑
自民党が消したからなｗ
派遣ピンハネとか何の付加価値も生み出さない、そこから日本は貧しくなっていった
自動車業界で派遣やってた時は33歳の時で会社には月75万、自分は35万くらいだったな
SESの末端時代って書いてあるから現在は違うと思うんだけど
企業は何で派遣使ってるんですかって話だな
↑こいつ
小泉竹中時代にもこの自己責任理論書き込む奴やたらいたなあ
出向先の部長は出張中めちゃくちゃお世話になって感謝しかない。それに比べてワイ社…、人月費どころか出張滞在費まで盛った上に掠め取っててショックしかなかった。
その後いろいろあって辞めた。
まぁその派遣を一番下に見てるのが派遣会社なんだけども･･･
つーか、派遣会社に消費税払ってるから、輸出企業的にはやめられない問題www
仕事しない人が仕事する人の上前をはねる
そうじゃないケースもあるかもだけど。
月85万稼いでも半分も貰ってないで
その暴利じゃないと利益でないとか無能なだけ
約2割で十分安定的な利益出せてるところいくらでもあるぞ
ほんとこれ
違う部署の派遣が仕事出来なくてワイ含めた社員がカバーして何とか現場回してるよ
こういう時に切れるのが派遣のメリットのハズなのに、波風立てたくない無能課長が日和って契約更新
スポット的に人が欲しい時にいちいち社員増やしたくないからだろ
そりゃ、当たり前の話だからだろ
やれる"有能ならやってる"んだよなぁ
つまり､そういう事やぞ
無駄な構造ってどの辺が無駄なの？
税金とかも根拠なく無駄遣いっていうタイプ？
社員雇うって普通に金かかるからな。
むしろ3割ならそこそこ良心的な値段だから。
2割はかなりお人好しってだけ。
守銭奴＝売国奴どもを一掃しないと日本は良くならない
無駄なのはお前だろ
自分の単価の1/3ももらえてないのはムカつくが
それらを全部やるのが面倒だからサラリーマンやってるのもあるし
農場や工場と同じで歩留が悪いから製品単価が上がってるだけ
有能はバンバン引き抜かれてる
今はその動きが加速してて派遣やめて正社員補充してる企業が増えてる
あっ…(察し)
それだけ企業の切りたい時に切れる+雇用保険負担しなくて良いってのはメリット
だからフリーランスになって関わる際、形式的な支払い単価は在職中よりも多くなる
売上が上がらない時の社員は、企業にしたら外したくても外せない呪いの装備みたいな物だからな
アリとキリギリスと一緒で路頭に迷え寄生虫
月２００万だとマネージャークラスだぞ、
自分の立ち位置がどうなってて追加の人員をどうするかとか客先から相談される立場だぞ
今やIT土方いなくなって国が税金使ってIT育成しなきゃなってるけど来ないとかなってんじゃなかったっけ？
IT土方激減してるからおかしくないんじゃ？国が税金使って育成しようとしたけど来ないんじゃなかった？
フリーランスになるか転職しなよ
すでに義務付けられてるけど
それでもありえない
自分の立ち位置がどうなってるかわからない一兵卒に200万払うほど企業は甘くないよ
アラフォーとかなんやろか若い奴らならないらしいやん？
そんなもんかますますIT土方なんか馬鹿みたいなモンだよな？そらＺがやらないわけだわw
でも楽したいだけの衆愚が発狂した
競争力も当然終わる
衰退は民意なんだよね
ウク×ロシの争いでロシアの富裕層やIT関連のエースがロシアから逃げ出した時も日本は一人も獲得出来なかったんじゃなかったっけ？ロシIT関連アメリカや欧州やetcが引き抜いたとか見たわ。
東京では基本今130くらい。
田舎は80くらい。
奴隷商側だったりして？w
そら増えない訳だわ税金の無駄だからIT育成とかやめるように国民はいうべきだわ。
だから政府が観光立国推進なんだね賢い(大爆笑)
この金額稼げるクラスなら全然馬鹿なじゃ無い
登録派遣より基本単価高い正社員派遣でさえ月100万超えないからね。恐らく5倍くらい月単価盛ってる
派遣会社で年収1千万超えてる知り合いいるが
そんな人でも月単価200万には遠く及ばないし
そんな有能なら転職仕放題だなw
マネージャー能力なしで月200万ってあるの？
マネージャー能力買われてたら予算と人員の管理も相談される立場なわけで、自分の単価がわからないなんてあり得ないわけで
？
社保とか色々含めたらそんな利益取れてない
業界にもよると思うけど粗利で30%とかだから、その請求が通ってるのがそもそもおかしい
月単価250って上澄みも上澄みだから気づかないわけないんだよなぁ
技術職ならマネジメント能力無しでこの金額はあり得なくはない。
ただ、この金額で雇われてる人がこんな搾取に気が付かずに働き続けるって事は無いだろうな。
もしくは派遣元が超優秀で雑魚人材を高値で売りつけたか。
会社側も
・カスすぎて損害が発生するリスク
・案件を渡す人の賃金
とかもコミコミだしな
というか200万は盛りすぎやな
普通にプライムのPMクラスの金額やからそれで月収20万流石にね
それなら相応の技術力が要求されるから早いうちにバレるよ
月200万払えるほどのプロジェクトの要石みたいな立場だろうし
馬車馬のように使われるような立場じゃないと思う
身から出た錆だけど。
関西だったら普通のSEで６０万～８０万／月優秀もしくは特殊な技術持ってたら１００万超で
安いプログラマーだったら４０万／月くらいだったかな
当然給与は社員だったら２０万前後／月くらいだったと思うが残業代でそれなりに稼げるみたいな
人買い商売は人脈だけでなんの技能も無くても儲かるから極少人数の会社が乱立してた感じ
知り合いの大手派遣会社に時間単価1万超え(月単価160万〜200万)は居るらしいが当然、平均単価の倍以上の超上澄みで年収も1000万軽く越える
終身雇用制度破壊と非正規雇用生み出したのが終わりの始まりだったね(苦笑)
自分が契約周りの調整に関わってないソルジャーって話なんじゃね
ソルジャークラスに200万ってどんな特殊案件だよって話だが
ならＺ世代にIT土方やらせばIT土方不足解消するのに何故やらせないのか？w
まー話盛ってるやろな
100万前後でプレイヤー雇える会社なんていくらでもあるし、よっぽど特殊なスキルない限り月単価200万も出さない
っていうかそのクラスでやれるなら秒で引き抜かれると思う
SEとして自分1人作業で客から1人日10万取っても日給5万も貰えないしな
数カ月ごとの契約更新時に契約書に単価載る会社はのる。同業他社の派遣社員も自分の単価知ってるぽいし、年1で単価交渉の件も派遣には伝わってるから、まともな派遣会社は伝えてるぽいし、まともじゃない派遣会社の派遣は派遣先に速攻引き抜かれてるから
派遣先も引き抜きの交渉材料にしてるぽい
多重派遣はもろ違法化してるし
近年は派遣会社も給料上げて同業他社から人材の取り合いが盛んやぞ
大抵ニースになるような問題発生したら、ニースにならずしれっと法改正されて改善されてたりするから、
数十年前の情報からアップデートせんといかんよ
実際、たいした仕事をしていない奴らが高給取りすぎている。
委託派遣は2：8とからしいけど
底辺会社は底辺派遣会社しか使わないから
モンスターしか来ないよ
優秀な派遣は派遣先に正社員入社か、より良い待遇がよい派遣会社にすぐに転職するから、低価格なら本当に値段相応な奴しかいない
バカでなければ数カ月ごとの契約書に契約単価書かれてるから、それと実際の給料(ボーナスありならそれも込み)で計算はできるがな
200万が嘘松だから
同じ会社に正社員派遣でベテランseの知り合いが複数いるが誰ひとり100万を超えないし
そんな人達も全員年収500万を優にに超えてるらしいから、実際は妄想で40万〜50万が本当だが
自分の年収が低いのは派遣会社に搾取されてるから!!としたいんだろ
フリーランスエージェントの募集要項と募集単価見て、自分のレベルならどのくらいなのか見てみるといいぞ。
派遣会社の時給も合わせて見てみるといいぞ。
こんな貰えるのか!?って思うかもしれないけど、知識と経験無いとフリーランスでやってくにしろ派遣でやってくにしろつらいけどね。
マージンって平均30〜40%付近が一般的で、そこまで抜かれてるなら訴えれば確実に勝てるよ。
そもそも、その単価で働けるだけの能力があるのなら、マトモな会社の目にも止まって年収も1000万を優に超えるしね。
もしかして200万から減っただけ、年収も250万から減るなんて考えてない？
地方の80万位の人でさえ年収500万位は硬いし
都内130万なら800万位行くじゃないか
頑張るんやで⋯
1社挟んでいるだけなのに15万ぐらい中抜きされてた。
大手派遣会社が軒並み毎年数万給料上げて人材確保に動いてるから殿様商売してるところや体力が無いところは潰れるよね
原作ってこんなかわいらしいデザインなんか？？？
マネージャー能力あり、技術力ありでもでも月200万は超上澄み
マネージャー能力ありの年収1000万クラスの
技術者派遣知ってるけど、そのクラスの人からしても
月200万は怪物扱いらしい
月200とかその道の権威か超大型案件のプロマネクラスだろ
この人頻繁にこの手の話でトゲにまとめられてるけど怪しいもんよ
我が社、派遣から正社員登用だと一律給料レンジ最下層スタート
安すぎてお断りされる頻度増えてて、仕事でき派遣さん他に行ってしまう
その割には、中途募集かけてて変な人しかこないとか言っててアホだなーって思ってる
地味ながら派遣問題がニースになるたび色々改正してる
だが、改正した内容がニースにならないから
昔あった問題は継続してあると無職が勘違いして
違法増し増し妄想派遣が爆誕する
大手のベテランIT技術者派遣でも100万いかないのにどう数百万で売り込むんだい
普通に200万だとそんなメリット消し飛ぶ位の出費だから、引き抜きにかかるよ
受け入れ先も1000万/年以上のコストカットで誰も困らない
搾取は強者の権利！無能なのが悪い！自己責任！
上澄みは上澄みにしかできない作業あるしね
60〜90あたりは生産性の違いだけで時間かけりゃ誰でも出来る
正社員派遣とかだと社会保険、厚生年金も一部派遣会社が払うし、退職金もある会社があるから言う程ボッテ無い会社が多い
どんどん野垂れ死んでる奴も多くいる
だから自分は法人化して直契約してる
ぶっちゃけ経理も契約も大変だが中抜きされるより全然良い
とはいえそれで転職できるような状況になかった時代はあったからなんとも
製造業派遣やなんかとは違って技術派遣は法改正前から存在する職種だしちょっと毛色が違うんよね
ソフト技術派遣 130-150万円 本人45-50万円
ソフト技術派遣（自社グループ）80-90万円
だったかなあ
うちの場合はチーム単位で雇ってるから多少お安くなってるはず
派遣会社高すぎなんよ
雑な不具合やプロセスを勝手に省略して出した不具合でも請負法上不具合修正の費用を出さないといけないのどうにかして…
とはいえ、大手派遣屋は傲慢かつ管理が雑、
かといって中小派遣屋はド底辺の仕事しか持ってこん…
技術派遣平均年収400〜450万
事務300万
製造360万
番外:フリーター200万
年収聴く限り実はフリーターで年収以外全て嘘の可能あるな
時給単価でが高くても会社としては正社員より派遣の方が安いんだよ
今はAIエンジニアとかそれくらいの単価でしか雇えない
そのソフト技術派遣、多分ボーナスでも還元されるから年収聞いて12で割らんと実際の月額出ない罠
デカい技術派遣会社は普通にボーナスで還元してる会社多い
話盛り夫可哀想
その差額は、派遣先で何かあった時に責任と言う形で派遣会社が背負うんや
他のコメントでも書かれてるけど、直接雇用よりメリットがあるんや
aiを使うでなく開発管理するような
最先端の上澄み技術持ってたらそりゃ高くなるし
希少だから派遣会社側も好待遇にする
実は正社員派遣だと、派遣会社側も派遣社員の保険料や有給料金あるからイメージされてれほどぼられてないだよね
200は普通にあったろ
今では一般で200超えは少ないけど無くはない
バーカとしか言いようがない
お前みたいに金を取ること自体の妥当性と金額の妥当性を混同して搾取側の肩持ってかしこぶってるバカがマジで日本の癌
勉強するか日本から出て行くかしてくれ
天下り日本貴族の為に献金しないと潰されちゃうからね日本の企業は。
あいだの余計なサービスいらん！
でも本人には20万
残り30万は・・・
そらあんだけ派遣会社が乱立するわな
それでも稼働調整しないと予算に収まらんのやがｗ
それが嫌なら企業も正社員最初から雇えばいいよね
正規雇用するのにそれ以上に金と手間がかかってダメでも下手に切れないしメリットがあるから派遣にするんでしょうよ
元派遣として派遣会社が唯一の救いで世話になったし派遣会社の苦労も知ってるから派遣会社が全て悪って思い込んでる勘違いや印象操作やめてほしい
そういう会社を選んだのはお前でお前みたいな奴が甘んじて働くからそういう会社が存在するんだろ。そんな事もわからないのか
というかガチなら会社と交渉しない自分が悪い
クソみたいな会社だったから辞めたけど
本当に雇う気があるのかって思う
そりゃ自分の代わりに仕事マッチングしてくれるんだから中抜きするのは当然なんだけど程度ってもんがあるんよ
ほんそれ！
ゴミみたいな仕事しかしない上に同じミス何回も繰り返す反省しない先輩社員は居座ってるのに
割と優秀な派遣さんは満期でやめていく…泣
若手は50から多くて100くらい。
新卒なんかは40スタートや始め数か月お試し無料なんていうのもある。
実際、無能すぎて無料期間で返却されるやつもいる。
会社は給与以外の諸々も払ってるんだから、言うほど中抜いていない。
月250万円とかあるわけないだろ
だってそれなら正社員雇った方が安いんだから
わざわざ派遣を入れる意味がない
契約書を出してから言え
研究系のところだと２００万くらい出しているみたいだけど
本人がやっているとは限らないってことかもね
金出す側もこれでいいかって思うのかもな
240なら他に行けばもっと待遇あるはず
俺の会社もそうだけど
今ある待遇って辞めた人達のおかげでもある気がする。辞めなければ金出さないよな。
給料をコストと考える社長であればあるほど
改善しようと思わないよ
10年くらい前だとネットの未発達な時代にブラック企業に就職した氷河期おじでそのまま働いてるタイプがかなり多かった
ネットも発達したし現場での引き抜きも活発化した今だとあまり極端にズレてる人は大体性格面で訳ありだけどね
月200～250くらいはあるけど大プロジェクトのマネジメントクラスだね。
というか、単価について知るとやりにくくなるから現場メンバは知らない人が多数だし
知っていても派遣元の1メンバ相手に言わねえよ。
どんな化け物プロジェクトだよ
どうせいいとこ50あたりだろ
普通60〜100万ぐらいがほとんどだよ妄想もほどほどにしてほしい
この30%で十分だよね。社会保険料だとかの総人件費は残りの7割から出しても良いけど、
無駄に広くて高いオフィス借りてたりCM出してる所は須らく奴隷商人と思った方が良い
経験積んでフリーランスになればいいだけ
7割取るなんてあり得ないって
それは無い
法律が悪い
知ってる人おらんぞ
平均は上が上げてるから意味ない
基本的にはまあだいたいギリ300万以下だよみんな
仮に炎上した超巨大プロジェクトのプロマネ案件だったとしても難しいと思う
ましてやそれで年収240万とか馬鹿みたいな嘘松としか言いようがない
会社は年間1億ぐらい貰ってたし･･･
200万の単価で年収240万なんてありえない
年収240万の人じゃ単純労働くらいしかできない
単価200万の仕事を振られたら何もできずにすぐクビになる
技術を持ってるならフリーになった方がいいよ。会社員時代毎日残業しても月20万だったのに今フリーで一日３時間(週４)働いて30万以上の収入がある。
最初は税金だ保険だって大変だったけど１回やれば慣れるよ。
そう考えると派遣って良心的だなあ・・・っていつも思う
福一の仕事とかもっとバグってるぞ
万博で披露すれば良いのに
弊PJ某元み◯◯通信事業部→その子会社→その下請け（更にその下あるか知らん）で運用単価100万だが多分一番下っ端の子は手取り20切ってると思う
つーてもこの100万はそいつ一人に払ってるわけじゃなく某会社のチームとしての動きで単価出してるわけでそんなもんやろとしか
アクセンチ◯アは客単価200超えで客先常駐SESあるからそういうところじゃないの？
公開してるけどそれは会社単位であって
ここで言ってるのは多重構造の元請けと手取りじゃないのかな
嘘松やろな
正社員は縛りがキツイし、パートやアルバイト・契約社員は後ろ盾が無い。
守られつつの仕事なので、給料に文句は無いが社会の荷物になってる自覚はある。
せめてきちんと納税するわい。
定時8～17なんだけどその後明日の準備的な仕事の17～22って時間帯あって、
週に何度か「やります？」って希望募ってしごとしてたな。
働いた時間＝給与なんで結構頑張った。
ソコは割と待遇良くて残業何度かやって月に３０万いく事あったな。
でも賞与とか無いので稼ごうと思うと結局仕事しないといけなくて次見つけて就職したな。
いったい俺に国からいくら出てたんだろうか
末端SESで月単価200がまずあり得ない
100%ない
開発できます
インフラできます
マネジメントもできます
超大手から名指しでご指名頂けます
の自分で月150
ヘッドカウントがないとか言われて
やる気失せた。ほぼ残業しないで帰る。
凄まじい報酬を持って行く経営者一族がみんな貯金ほぼゼロで色々滞納してる。
無駄遣いで金が無いのをスタッフの取り分を極限まで減らすことでカバーしようとしていた。
時間も金もない労働者が増えた
形を変えた奴隷や小作人だね
忘れちゃダメなのは、変な客先に行かせたのもその派遣元やからね？
そりゃカモネギには気持ちよくいてもらわんといけないだから、派遣元は派遣されてる人らに優しくするやろ。
ただ100%陰口言われてるよ。
残念ながら技術派遣は中央値でさえ400万弱ある
あと、平均意味無い理論は年収数億とかの派遣社員がいるとかでないと成り立たないよ
普通に派遣が契約するとき、まともな派遣会社は
派遣先との契約金を派遣に公開してる
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