0 ：ハムスター速報 2025年11月12日 12:16 ID：hamusoku
資生堂、今期は過去最大赤字に 希望退職２００人募集
資生堂は１０日、２０２５年１２月期連結業績（国際会計基準）について、純損益が５２０億円の赤字（従来予想は６０億円の黒字）に転落する見通しになったと発表した。訪日客需要の減少や米国事業の不振が主因。赤字は２期連続で、規模は過去最大となる。これに伴い、本社と一部国内子会社で約２００人の希望退職を実施する。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025111000801&g=eco
資生堂ショックを調べると面白くて、産んだ女性と産んでない女性が会社内で紛争。大変な仕事や時間帯は子なし独身が背負い、評価は変わらない。忙しい時間帯に人が足りないから売り上げ落ちる、みたいな感じ。
— 岐阜暴威 (@gihuboy) November 10, 2025
なんかいい方法ないかなぁと考えたけど全く見つからないジゴク。
資生堂ショックの詳細気になる人用リンク
資生堂ショック「産まない女子」と「産んだ女子」が職場で大ゲンカ
https://gendai.media/articles/-/48039
独身に仕事押し付けて「子育て女性の活躍」の企業PRで子持ちだけ昇進させるみたいなのやってるとどこかで破綻すると思う
— 苺大福 (@FUKUfukurou99) November 10, 2025
独身や子無しの給料を1.5倍にしてほしい
— ゔぉ (@juekinobiru) November 10, 2025
子持ちは大事な時にいないし急に早退するし確認も報告も打合せもできない、ワンテンポ遅くなる
こっちが年休やプライベートや自分の仕事潰してまでカバーしなきゃいけないのさすがに限界感じる
ヘイトしか溜まらない
出産の為に休むのはしょうがないし、育休も取ってもらって構わんのだけど、残って仕事してる人に手当出してあげて欲しいよ
— えなり (@enari789) November 10, 2025
それでも女性比率高すぎて一度に２〜３人同時に妊娠したりすると地獄が見える
産むななんて言えないし難しい問題だわ
簡単な話で、仕事は仕事だけで評価をする、ってだけ。この原則が崩れると当然不満がでてくる。子持ちの評価を下げるのでは無く、頑張った人に報いるってこと。
— 飛草 (@AocecagkQA38258) November 10, 2025
1:名無しのハムスター2025年11月12日 21:05 ID:6W2Xlo7h0
姿勢どう？
2:ハムスター名無し2025年11月12日 21:05 ID:zZQdFVNN0
this is "女の敵は女"ってハムちゃんが言ってました
3:名無しのハムスター2025年11月12日 21:05 ID:oGytH.F00
子無しや独身は子持ちのフォローしてなんぼでしょうに
少子化なんだからそんなの誰でも予想できるじゃん
悔しかったら産めば良いだけの話
少子化じゃなかったらこんな子持ち優遇は起きんのよ
少子化なんだからそんなの誰でも予想できるじゃん
悔しかったら産めば良いだけの話
少子化じゃなかったらこんな子持ち優遇は起きんのよ
17:名無しのハムスター2025年11月12日 21:09 ID:s4GCjpkc0
>>3
頭では理解できてもなんかこういう風に言われると感情が拒むから日本人らしく全力で足引っ張ろって思いました
頭では理解できてもなんかこういう風に言われると感情が拒むから日本人らしく全力で足引っ張ろって思いました
42:名無しのハムスター2025年11月12日 21:14 ID:2A2fqA9D0
>>3
全員産み出したらその穴は誰が塞ぐんだよ
産む産まない関係なく仕事の内容は平等にすべきだしそれが出来ないなら会社の不備としか言えんだろ
全員産み出したらその穴は誰が塞ぐんだよ
産む産まない関係なく仕事の内容は平等にすべきだしそれが出来ないなら会社の不備としか言えんだろ
4:名無しのハムスター2025年11月12日 21:05 ID:KwL5CT5H0
某社が産休育休社員の業務を肩代わりした社員に割増手当をつける規定作ってて頭イイと思った
5:名無しのハムスター2025年11月12日 21:05 ID:oLYxmwG30
資生堂だけに限ったことじゃないと思う
6:ハムスター名無し2025年11月12日 21:05 ID:IHGDWJCW0
女性の社会進出のテストケースとして教科書に乗せてあげたら？
7:ハムスター名無し2025年11月12日 21:06 ID:0UxIRkMA0
子供が熱出して休みますって５分前に言ってくるもんね
8:ハムスター名無し2025年11月12日 21:06 ID:9wpeYEWh0
独身・子無しに仕事押し付けるだけの簡単な仕事でいいね
12:ハムスター名無し2025年11月12日 21:07 ID:89JVnbDZ0
真面目にやってる人間が評価されない場所に未来はないからね
14:名無しのハムスター2025年11月12日 21:08 ID:PB0.884O0
女性の中でも優遇される層とされない層があって火種になるんだから、男と女ですれ違いが起こらないはずがない
15:名無しのハムスター2025年11月12日 21:08 ID:CQ71Okab0
女性が活躍しているのに過去最大の赤字
一体なぜ？
一体なぜ？
16:ハムスター名無し2025年11月12日 21:08 ID:cOnedqVg0
女が働かないで済む社会こそ本当は男女ともに幸せだったのでは？
19:ハムスター名無し2025年11月12日 21:09 ID:GmSzyi.u0
男性社員が肩代わりしてたのを、同性の子無しにのしかかって来ただけだぞー？
21:ハムスター名無し2025年11月12日 21:09 ID:5ZWAq.Xt0
子無しや独身、男性への育休フォロー手当とか考えたこともないだろうな
22:ハムスター名無し2025年11月12日 21:09 ID:oknwEVqW0
実に面白い
23:名無しのハムスター2025年11月12日 21:10 ID:JrOvEG9j0
子どもを理由にすればなんでも許されると思ってる人がいるからね。負担ばかり押し付けられる周りの人の不満がたまるのは当然。会社がしっかり評価して給料上げるとかしないと。
25:名無しのハムスター2025年11月12日 21:10 ID:ijKfqyBN0
男がやるか、女がやるかの違いだけな気がしてしまうが、、
男が文句言えば、非難がやばいよね
男が文句言えば、非難がやばいよね
26:ハムスター名無し2025年11月12日 21:11 ID:gItub.NM0
これを男に所為にしたいけど、さてどうしたものか・・・・
28:名無しのハムスター2025年11月12日 21:11 ID:s4GCjpkc0
>>1
日本人のお互い様という姿勢は崩壊したので嫌なことはイヤ！と権利を主張して誰かに仕事を押し付けないと真面目な人ほど潰れちゃうので気をつけようねということなんです
日本人のお互い様という姿勢は崩壊したので嫌なことはイヤ！と権利を主張して誰かに仕事を押し付けないと真面目な人ほど潰れちゃうので気をつけようねということなんです
29:ハムスター名無し2025年11月12日 21:11 ID:7m5kv48l0
子育ての時間マイナス評価にせんてことは、子育てで会社に居なくても働いとるのと同じ言う事やねん、その時間は何もしてなくても仕事は評価されてるわけやから、サボってるように思えてちゃんとしてるんやで、男はそうして女性の社会進出見守ってるんや、女性同士でもそれは変わらん、嫌なら結婚して子供作れば同じ待遇で努められるんやし、不満に思ってもどうしようもない男よりはええやろ？
34:ハムスター名無し2025年11月12日 21:12 ID:D8HQDH370
女性が活躍って言うのは女の蠱毒の暗喩だろ？
36:名無しのハムスター2025年11月12日 21:13 ID:OlV.Y7FC0
育休やら病休やら起こる度にマトモな社員が割りを食うのは制度的におかしいだろ
44:ハムスター名無し2025年11月12日 21:14 ID:jqr8ncvh0
逆神岐阜暴威がハム速に出てきて草www
45:ハムスター名無し2025年11月12日 21:14 ID:GmSzyi.u0
働いてない奴に満額払ってるのは会社なんで、自分が損してるわけじゃない、「羨ましい」ってだけの話よ
50:名無しのハムスター2025年11月12日 21:16 ID:DsCAmn1g0
難しいよね
がんばっている人の待遇上げる余力があれば、人を増やして独身の負担を子持ち同様に減らす対応もできるが
どちらもできないって話で本当に出口がない
がんばっている人の待遇上げる余力があれば、人を増やして独身の負担を子持ち同様に減らす対応もできるが
どちらもできないって話で本当に出口がない
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コメント一覧
少子化なんだからそんなの誰でも予想できるじゃん
悔しかったら産めば良いだけの話
少子化じゃなかったらこんな子持ち優遇は起きんのよ
だから没落した
真面目に働こうとしたら金取られて補助金と老人にその金を取られる
だから没落した
その残業代も老人と社会主義の配分のために取られます
一体なぜ？
頭では理解できてもなんかこういう風に言われると感情が拒むから日本人らしく全力で足引っ張ろって思いました
良い歳して独身かつ子無しは今だけ金だけ自分だけで増税と移民推進に加担しとるのと同じやからな
せめてフォローくらいせんとな
赤字の理由自体は海外市場の不振だからそれとこれとは別だろ
男が文句言えば、非難がやばいよね
日本は社会主義の失敗に何も学ばず社会主義をやり続けてる
日本人のお互い様という姿勢は崩壊したので嫌なことはイヤ！と権利を主張して誰かに仕事を押し付けないと真面目な人ほど潰れちゃうので気をつけようねということなんです
ほんまかな？
人民公社とかと同じ社会主義システムの失敗も大きいだろ
やーだよ😜 滅びろこんな国🤣
会社が赤字まさに死生道
まず犠牲になるのは子無し、独身なのにねぇ
ほんならそんなゴミみたいな女が嫌で誰も働かなくなるわな
社会主義の結末知らないの？働いてない奴は結局働いてないにすぎないんやで
自分中心で生きるから誰も幸せになってない。
独身者「いつの話だよ！」
そりゃ交わらんわな
移民の女なんか子連れでも朝から晩まで働いとるのにアホみたいやわ
全員産み出したらその穴は誰が塞ぐんだよ
産む産まない関係なく仕事の内容は平等にすべきだしそれが出来ないなら会社の不備としか言えんだろ
足引っ張るやつがいると子育て支援がより充実する
好循環なんだよなぁ
失礼無いように言うと面倒くさい人が多いって言うべきかな。
私生どう？
社会主義の中の人ってそんな感覚なの？
がんばっている人の待遇上げる余力があれば、人を増やして独身の負担を子持ち同様に減らす対応もできるが
どちらもできないって話で本当に出口がない
そうやって誰も子供産まなくなったら自らが高齢者になる頃には経済どころか社会が崩壊するけどな
申し訳ないが将来の納税者を産んで育てている時点で子持ちが偉いのは仕方ない
というか日本の環境や思考では共働きとか育児しながらの労働は無茶なんやろね
子無しや独身の育休フォロー手当ってなんだよ
時間が余ってるんだから残業してフォローすればいいだけの話
寿司女はフィリピーナやキムチより働いてなくて明確に世界一働いてません
そういうスタンスだから業績落ちたんでは？
フォローするのは当然として評価まで泥棒するのは違うと思う
大出世できなくても中堅どころの位置で食べていけるのでは？
ハムちゃんへ謝罪いたします
__|￣|○ｽｲﾏｾﾝ _|￣|○))ﾕﾙｼﾃｸﾀﾞｻｲ _|＼○_ ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽ。
そんなんだから40超えた専業ババアに若い世代が金を取られる
更に少子化が進んだ結果、顧客がいなくなり内需が崩壊してしまいましたとさ
ちゃんちゃん
そんなんだから40、50、60、70、80になった専業ババアに若い世代が金を取られる
独身小梨自由過ぎてたのしすぎるーｗｗｗ
子供いらんしｗｗ女が皆子供産みたいわけじゃないからねｗｗ
お金も時間も好きに使えるのサイコーｗｗ
ブス女にすら選んでもらえず子供産んでもらえなかった末代は滅んでくださーいｗｗ
フォローした分はちゃんと評価してるんですかねえ(名推理)
ほうほう例えば？
A バカだから
独身者が高齢者になる頃だよ
その時の社会保障や介護とかを支えるのは今の子供だからね
子供は自分で育てろ
終わり 人の時間と未来の金を使ってサボりながら育てるな
まぁリストラするのが難しいなら当分、新規雇用は男性だけにすればいいよ
だよなあ
まだ結婚してない人ん地の農作物奪って子育てして威張るとかただの迷惑だよなあ
そうなの?! どうして？
そう思い込みたいだけでは？
一部の子持ちが独身が金奪うから独身が貧乏になって子供減るよね
内紛起こされて経営に支障が出たら意味ないじゃん
正直その理論って50超えたら早く死ねで解決するのよな
女だけの話でもない
子持ち社員の被害は男女関係無く受けてる
むしろこう言うのは男が口に出すと男女差別に置き換えられるから女性が言ってくれて良かった
地方なら保育園にも簡単に入れるからな
核家族化が進み周りとの付き合いも気薄化して更に東京一極集中が進み収入の低下が招いた結果だよね
サボりすぎ はっきり働かないって出てるし
だって働かなくても一生年金と補助金でくらせるしな
というか子育てなんて雑だった
そもそも親なんて早くに死んでたからいうほど頼ってないし、ただ雑だった
そういうの反対
妊活頑張ってる人にかえってプレッシャーだと思う
あんたみたいなのが言葉で追い詰めてストレス与えるから出生率下がるんじゃない？
かなりデリケートな問題なんだからさあ
ただの共産主義やんけ
本来なら嫁子供ができたらしっかり稼がないとなって男はガンガン働くのがあたり前だったんだよなあ
時短就業給付金
子持ち『同世代と年下の独身から金を奪ってサボりながら子育て』
そもそもこういうのをおかしいと思わないのがこの社会が終わってる理由
全てが年金思考
最近は男性社員も子供理由でガンガン休むからな
人を増やさないマネジメントの責任よ
産まない選択肢が増えたために今までなかった弊害が発生してるだけなので、そんな言い方はよくない
個人が少子化だからとかそんなの考えて人生選択してる訳ないんだから
子持ち『同世代と年下の独身から金を奪ってサボりながら子育て』
そもそもこういうのをおかしいと思わないのがこの社会が終わってる理由
全てが年金思考
昔なんかあったよな 氷河期が若いころ、氷河期を使い潰して、そしたら俺らは貧乏で結婚できずにスキルも身に付かずこの社会は終わるって あとで騒いでも知らない お前らを恨むって あの頃から何も変わってない
妊活頑張っている人向けじゃなくて、
選択子無し(ｷﾘｯ
DINKS(ｷﾘｯ
なんてイキってる人向けだよ
産まないのは自由だけど、こいつらの態度がでかすぎるせいで行き過ぎた子持ち優遇になってしまったんだよ
子持ち『同世代と年下の独身から金を奪ってサボりながら子育て』
そもそもこういうのをおかしいと思わないのがこの社会が終わってる理由
全てが年金思考
昔なんかあったよな 氷河期が若いころ、氷河期を使い潰して、そしたら俺らは貧乏で結婚できずにスキルも身に付かずこの社会は終わるって あとで騒いでも知らない お前らを恨むって あの頃から何も変わってない
最初の奴らが年金もらってサボりながら暮らして、後の奴らがその年金で苦しむだけ バカなんじゃないの？
だから働いてるんだろーが。
働いた分金払うんだよ。
そうすれば休む方も気兼ねなく取れるし結婚や育児が推奨されるでしょうに
子を産んだことを評価するのは企業がすることじゃないやろ。
赤字の多くは海外展開が原因やで
社内の女共の争いでここまで赤字になるかよ
無能しかおらんならリストラするしかないし男性社員しか残らんことなるわ
ミクロの企業内で不具合あってもマクロの国レベルでは必要な状況
だから日本の女は世界一働かないし老人には100ちょうも毎年取られるんだろ？お前らのせいだよ
評価なんかされないよ
子無しなんだからフォローして当たり前だって理解できんの？
いうて産休で減った程度で520億円の赤字にはならないだろ。60億でも然り。
日本の女はそもそも働かないので子持ちになると税金を使い出す なのでどうせ移民がいります 移民の女は子持ちでも働きます 終わり
っ人民公社
男vs男でこういう争いがないのは育児を女に丸投げしてるからだよね
とかかなと思ったけど、今は男でも子供の熱で早退とか珍しくないし男女の問題ではなくなりつつあるな…
すまねぇ女の皆様💩
今までは多様性と呑気にできたんだよね。
でもいよいよ少子化で人手不足、バス電車減便、水道代高騰なんてなってくるとそりゃ肩身は狭くなる。
どう考えても豊かさは男が生み出してる定期
CAみたいなマナー講師もどきばかりになってしまったのでは？
ジャンプーとかの日用品を売却して高級化粧品だけにしちゃったから勘違い女子しか残ってなさそう
皆んなが文系に行ってるからなんとなく文系に行った系だね
これだけ人手不足でも条件のいい仕事がなくてそりゃ性格も悪くなり子持ちに八つ当たりしたくなるさ
福利厚生を拡充させた日経一流企業でも出生率2。06を保てていない
そのような環境である以上、時間経過で日本人は絶滅する
こういう形で争ってもらった方が社会にとって有益だろう
資生堂自体は零落するかもしれんけど、まあミーハーな思想に乗ったツケという事で…
韓国コスメばっかになっても嫌じゃない？
働くことにこだわるなら普通まず働いて取られすぎるのをやめるだろ？でも税金なんざ取られたことないから政治家はそういう頭にはならない
だからさっそく老人ホームに金を配り、またすぐに増税とくばるを繰り返す で、働けと バカかと
日本はもう終わってる
叩くところしかない
幕末に江戸幕府を褒めるか？
デメリットから目を背けてバランスをとろうとしないよね
それな
将来人様が必死で生み育てた子が払う年金もらうんだから我慢しろと
女性の社会進出を国が推進するから、法で縛るから企業が実施するんやで。まああとは社会の流れや風潮もあるけどな。
女も押し付けられだしてようやっと理解しだしたか…
ズレてんなお前
フォローした人に対して評価あげたり手当てを出せばいいだけの話なんだよ
それがずっと無かったから破綻したんだろ
妊活なんてしないといけないのは生物として欠陥品だから淘汰されるべき
それで業績上がったの？
お前はまず働け
育児を共働きの妻に丸投げしてる夫は、妻の会社のリソースを奪ってるともいえる
シナ進出で赤字
犬HKやゲンダイは女同士の争いのほうに逸らしたいんだろう
子持ち優遇は産休周りで文句言い続けた、フェミニストの言う「勝ち取ったもの」でしょ
少子化の流れは関係ないよ
子供産んでない女はうんこしか産んでない上に男の劣化版でしかないんで
それ言うと女性社員はいらんに戻るんよな。
子供は増えてほしい（国としても社会全体としても）けど、子供を産み育てるために休を頻繁に取ったりな時短勤務はなるべくして欲しくないor配属希望に沿うかどうかも含めた評価に差をつけたいとなると、女性の社会進出自体を見直す必要がある。
ストレスなくなったらするっと出来たって話良く聞くけど
で、実際に死ねんのかい？
まあなんだ
もうちょっと送信ボタン押す前に文章見直そうな
産休育休中は給料出ないぞ
時短の場合もそのぶん給料減ってるぞ
数年後には「既婚男女vs独身男女」になる
なぜなら既に「男も育休1年」って文化が大企業に根付いてて、国も日本全国「男女ともに原則1年の育休可能」って制度やガイドラインを出してる
中小企業はまだビビって使ってない社員だらけだが、制度は全て揃ってるのでファーストペンギンが1人出るだけでその会社が「俺も育休とるわ」「俺も俺も」になるよ
子供なんか産まずに働けとか独身優遇しろというのは今はよくても未来の人手不足がもっと深刻化するだけだし論外
お前はまず社会に出ような
全員が産んだって年齢はズレるから中学生持ちの母親が幼児乳児持ちのフォローすればいいだけだと思うけど
全員産めばいいは大賛成だな
大変さ分かり合えると思うし
お前がまず働けよ
子持ち社員が図々しく権利行使できるようになったのは、子無しや独身が増えて少子化が急激に進んだから
もうこれ自業自得なんだよね
子無しや独身は文句言う権利すらないんよ
それ以外は成績重視で
なにもかも平等だと共産主義みたいじゃんけ
会社が穴埋めてくれる人員を手厚くフォローしてやるのが一番なんだろうけど
ウチは不妊治療してること伝えたら来年度から人増えるらしくて助かってるけど、人手不足の会社だとキツイよな…
国が上手いこと補助金でも出してやるしかないのかな
普通なら男が押し付けられて泣き寝入りなのに
子育てがひとつの職業として成り立ってた形だったのかもね
優秀な社員は希望退職に応じて転職するからこっからが本当の地獄だよ
独身税を取れ！
こいつらもだいたい同じ穴の狢
支援をもらわないと子供を育てられないやつはただの社会のお荷物
まぁ、優秀な人を残したいって気持ちがあるんだろうな。優秀な人ほど子持ちになるだろうし。
ただ、子持ちはフォローされて当たり前とか書いてる子持ちは、優秀な奴を残すための制度にただ乗りしてるだけの無能。
正直会社としてもいらないけど、個人を特別扱いすると面倒だからね。
子供を機にやめてくれるなら、やめてほしいとすら思ってるよ。
そりゃこれだけ人手不足、現役世代の負担増、バス・電車減便、過疎化が進めば、「いやいや、そもそもの元凶は産まない奴じゃん」てなるよね
諦めて犬や猫飼い始めたり養子迎えたりして楽しくやってると妊娠するパターンね
育休中は社会保険から期限や額に応じて貰える
金は貰えるけど会社が出してるわけじゃない
痴呆な活動屋が自分の仕事のために喚き散らすだけで
何の進歩もない10年だったって感じだな
男女共同参画とかいうやつ
うん、貴方みたいに支援受けないで子育てする人間が増えればこういう問題は起きない
今回の赤字は北米事業の損失やで？
叩く事で事態が好転するならいいんだけどね
ただのガス抜きだからね
うちの部署にも1人育休明けの人いるけど、いつ休むか分からなくて誰も仕事振らないし暇なんだろうね
常にサブウィンドウでX開いてんのバレバレ
＞【2024年女性が活躍する会社ランキング】資生堂、3年連続首位
＞ 女性管理職比率4割｜日本経済新聞
独身の給料を上げるんじゃなくて
育休産休・子持ちのフォローをした人に手当て付けろって話だろ
休む方も休みやすいし助ける方にもメリットがある
なぜ全員同時に産む設定なの？
他の課題と一緒なにも変わらない
んでそれが女性特有の問題だから解決ができないと言うならそら女性に問題があるからだろ
自分らの組織なんだから自分らで統治関与運営すればいいだけの話
それで足引っ張られる方も問題の本質を履き違えてる方も報道側も外野も人間屋も揃いも揃ってアホ
今一度考え直した方がいいと思うよ。
なぜそのような生き方が合理的だったのか 馬鹿じゃなければすぐわかるはずだから。
そんな心配しなくても大丈夫だよ！
その前に滅ぶんだからwww
うちの親戚なんか4年できなくてさー
親と別居したら半月でできてた
資生堂ショックの記事は９年前なんだから今回の赤字と関係ないでしょ。
子持ちは転職を躊躇うしプライド高い人は資生堂を辞めない
会社内のギスギスが激化するかも？
ちょいズレるが、弊社は育休だけに限らず異動も女は都市部のみ、そこから子供がいる場合は女だけ異動周期も長期化っていうクソみたいな状況になってるぞ。
田舎で女ろくにいなくて、独身のまま婚期逃す男性社員滅茶苦茶増えてる。
「給料でない」なのだから合ってるのでは？
昔は若い女は1人2人くらいとおばちゃんぐらいだしいなくなっても問題無かった
結婚出産育休で離脱する可能性のある女が大勢いる職場だとそうなる
この国が経済に聡かったことがあるか？ないぞ
この件だってそんな目線で見てる奴がどれだけいるよ
民間の営利企業の業績や市場の話なのにも関わらずだ
中でも司法と報道が時代錯誤なのは自他共に認めるところでしょ
これでいいんよ
子無しや独身は子育てしない分仕事で貢献すればいい
誰が得してんの？誰のためにやってんの？
なぜか評価が上がらない差別だ
ってSNSで拡散されるだけ
ちっせぇどー
マジでこれ。独身子無しなんて社会にとっちゃ万死に値する。
ハゲない自信のある男性以外から嫌われて
女性しか採用応募に来なくなったんじゃないの
資生堂が中国人受け狙って金やら赤やら田舎臭いパッケージ出したあたりから不買中
でもメイク用品は日本企業から買ってるよ
子持ちと独身がバチバチやり合うのは気分が悪い。企業の体制が悪いからや。責めるのは企業にだ。
さすがに逃げ足早いなあ
いるとしてもお茶汲みとか雑用くらい
女は仕事よりプライベート優先させるから重要な仕事は任せにくいんだよ
商品の製造レシピ開示させられる法律が施行される前に逃げなかったツケだよな
中国国内で真似されて開発費負担のない、安価なジェネリック資生堂商品が溢れてジ・エンド
給料出ないだけだとお金が貰えないみたいに聞こえるから
補足のつもりだった
なんちゅういい加減なランキングだよ
都合が悪いから、あの企業は消した～！してんだから、
ランキングの信用性自体が問われるわ
足引っ張りと関係あるそれ？
勘違いしてるみたいだけど、この話はデパートのコスメ売り場だけの話だよ。だから男はまったく関係ない
子持ち様は土日は子供が在宅だから休んでOKでシフトも優先されたのに、独身は土日出勤させられて子持ち様の急なシフト変更の犠牲になったって話だからな
じゃあかえって少子化貢献してんじゃん
セイシどう？
これだけで問題は解決する
単純に子どもによって支えてもらうからや。子供が嫌がるかどうかは別にして、統計上そういう家族形態は確実に存在する。
ところが、独身子無しだとその可能性は0%になる。しかも今から30年後には労働力不足で円の価値は棄損してるから、年金どころじゃ介護、医療は到底受けられない。
お金や自由を楽しむのは30代前半で飽きがきたわ
周りが子育てやマイホームの中、変わらずライブや美術館巡りとかしてるってメンタル強いんだろうな
年金もらう人が得するのは別に構わんだろ
補助金はその人が勝負をかけて行動した結果で、不幸になってる人も大勢いる。全額補助金ってのは不正以外はほとんどない
ゴミ社会に見えるのはゴミの中にいるからだ
日本はかなりまともな国家だぞ
男が馬車馬の如く働きゃ良いんだよ
それくらいは経営者がが負担しろよ何現場に押し付けてるんだよ
資生堂出入りしてたから、ゲイは女性にキレます。お気に入り男性は甘やかしてました。
一人産んだら、勢いで二人目、三人目が産まれるもんよ。
五年ごとに計画的に、なんて人間はそういう風に出来てない。
オカマも敵なんよ、資生堂いるんよ
子持ちにはその権利が認められてもいいと思うわ
そのくらい子供は大事
スキルが上がるのは働いてる方だから子なしは子持ちを置き去りにするくらい出世すればいい
子供育てる苦労も知らん上に漫然と働いてるバカはその分苦労しろ
初めて大企業に勝った
それが現実は仕事だけ押し付けられるになってるって話なんやが。
今回の件だと子持ちは工場勤務に異動とかね
別に夫婦の子供なら旦那も休むべきなのに、こういうときいっつも女が休んで女同士で無駄な争い起こしてる
臨時で派遣なりパートなり追加で雇え
子育てしてるけど、それはマジでただのゴミ。
男女問わず親の資格無いよ、他者の迷惑考えられない奴なんて
お互い尊重するのが日本人だよな
メンタル移民レベルじゃんけ
男、女、会社にとって効率良いと思う
適材適所の役割分担
まあ中国で劣勢になった理由が成分開示だろうから、関係は有るだろうね
それで今更アメリカ進出を加速して損失被っていると
いや、大変な仕事押し付けられてるんなら損してるだろw
アホなコメントすんなよ低知能
社会性の欠如は脳の構造故なので仕方がないことなのだ
子持ち様の分もカバーしろ
日本が同じ事やったらブサヨは差別主義者が経営してる
ウヨ企業って叩くだろうに、大好きな韓国だからと見えないふりすんなよw
だから漫然と働いてる人はそのくらいしたら？って話なんだが
とっとと次行けよ
貴女が20代半ばやったらまだ分かるけど、もし30代なら少し言葉遣い考えたほうがええで。白髪もはえ始める歳頃やろ？
最近は何でもハラスメントで年上がなんもアドバイス出来んのよ。人生の大事に自分で気がつくしか無いんやで。
いいけど、稼げる大人に育てられなかったら社会が支払った分の育成費用は返還してね
もし犯罪など社会に迷惑を掛けたらきちんと処分するのも忘れずに
チーム単位で動いてチーム内の女性比率が決まっているから
面倒な得意先や出張や出張にはならないけど遠方の得意先やらが
全部こちらに回されるので（男は標準化されている）転職したわ
資生堂だって創業からずっと男が作ってきた会社だろ
今は独身小梨でもいずれ結婚して子供産む可能性はあるし、子持ちを冷遇する形にはしない方がお互い安心出来ると思う
まあそういう会社ってことやな
くだらない理由で煙に巻こうとするなよ。明らかに韓国コスメが原因だと思うわ
産休は産休で権利だからな。
代理で働いてくれる人を雇ったりしてる会社もあるだろうに。
それこそ派遣雇えばって思う。
地球規模で言ったら小さい会社の資生堂がそうなったのって、弱者（子を持つ女）優遇し過ぎだからだとしたら、日本のざっくりした弱者（女性、LGDP？、生活保護、老人）で飯食ってる弱者ビジネスも廃れてくれるのかな 様々な補助金助成金いらんよ食っていけないないなら自然に違う仕事するだろ。さも弱者の為にがんばってるビジネスいらない。
あとドランクエレファント大コケも
そもそも独身社員にはその福利厚生を受ける権利がない、
最初から集計対象外だから、育休で抜けた社員の
穴埋めで犠牲になる独身社員の数が多いほど
育児休暇取得率も上がり易いというクソ設計だからな
地獄への道は善意で舗装されている
そんな企業はどこにもない
旦那と共働きしてる娘2人の代わりに、孫の面倒見ないといけないんでーって祖母社員2人が休んだりシフト交代してとかやったで
正月出るからクリスマス出勤してー。孫とのパーティがあるの。とか先に決められて。独身ワイともう1人の独身君は数年耐えたけど辞めた。インフルで娘宅全滅で世話行くんで5日間休みくださーいでワイら10連勤とか。
子供だろうが病気だろうが出来ない事情があるのは仕方ないがフォローしてる奴を正当に評価しろって話
社員に正当な報酬も評価も与えない企業のことをブラック企業って言うんだよ
パートやバイト、派遣じゃ正社員の仕事は任せられない
ならばパートやバイトをいれつつ負担を担う社員に手当てをつけるしかないんじゃないか
産休育休あけて会社回ってません自転車操業ですじゃ本末転倒だし
ありがとう自民党
＞ 仁川大学社会福祉学科のソン・ダヨン教授は「これまでの福祉制度によって
＞結婚していない人々が損をしていると感じる状況は解消すべきだ。
＞ただ従来の福祉制度を廃止するのではなく、恩恵を受けられなかった
＞人々を対象に新たな仕組みの福祉を提供するのが適切だ」
＞「非婚」でも有給休暇・祝賀金を…韓国・既婚者中心の社内福祉「時代遅れ」｜AFP
他人の面倒見れると思うか？
言うをゆうと書くような人間の子供が
押し付け合いを加速させれば人事が稼働調整かけるか人材確保するか企業が爆発四散するだけ
半端に女性の権利を守って外面良くしたのが悪い
人材バランス悪くした資生堂の一人負けよ
たいていの子持ちはちゃんとしてるんだけどな 一部の子持ちのせいでまともな人も一緒にされて言われるのは可哀想
不公平感を蔑ろにする組織は人を利己的に誘導して滅びる
働きたい人間は働けばいいが、無理にほぼ強制で働かせすぎた結果だな
生物的に向いていないことを無理に回そうとしたら破綻するのは当たり前
女だけの街作ったらこうなるっていう壮大な社会実験やね
それでも産まないよりはマシなんだよな
子育てしながら正社員なんてのがそもそも無理なんよ
国の存続に反することしてる奴等優遇して何のメリットあるんだか
そういう人らも、独身や子なしに仕事押し付けてるのか？
実際は文句言ってるのは女だけじゃないけどな
今共働きが当たり前だから父親側も子供が熱だしたら休まないといけない
けど男側は女側より休み取りづらい
子供 (高校生)が熱だしたとかで休む母親にたいしてこっちも子供おんねんって子持ち(父親)が言ってた
その人は小学校の子供が熱出しても休めなかったみたいだし
そこは男女平等にすべきだと思う
共働き滅びろ。妻が働くなら夫が子育てしろ。お前らの将来の所得のために俺に仕事を増やすな
業績下がってるんだが
あたりまえだろ、子供を理由に早退なんか許してたら他の奴に負担がいって
不満がたまるにきまってんだろｗｗｗｗ
どこぞの社長が子持ちの女は雇わないって叩かれたけど正解中の正解！
次は子無し女ばかりの会社でも作るか！今度はどんな理由で内部分裂するんだろうね
恋人の有無？年齢？親の介護？
女を優遇すると優遇されない女が騒ぎだす
優遇されない女お優遇するともっと優遇されたい女が騒ぎだす
女を尽く優遇すると今度は全ての女が足りないと騒ぎ出す
会社の評価は会社への貢献度ですればいいだけなのに
野球でも家を建てることでも政治でもなんでも高度になればなるほど分業が進んでいくものなのに男女の分業を止めるのは完全に退化だよ
それが子供が小さい頃は急病、子供が大きくなったら介護を使い分け権利ガー言って他人を気遣わないから役に立たないそうやで…
手当出したら、当初の60億の黒字でも吹っ飛ぶ、出さないから当初は黒字なのに
外面ばかり気にして拙速で短絡的な制度設計をそのまま走らせているのが悪い
やりくりさせてるところがあると聞いたことがある
これが正解だと思うわ
あなたの理屈だと専業主婦で子育てに専念してる方が偉いよね
雑魚どもの「モテない弱者がー」が使えないw
既婚者が独身にマウントが取れないんだよね
同レベルで、してるか？してないか？だから論争になってしまう
子持ちは好きで苦労してんだから知らんはそんなもん
母親が家計収入の主たる担い手になれば相対的に父親がキャリアを犠牲にする率が高くなるんだけどね。
悔しいなら自分も産んだらどうですかー？？ww
どしたん話きこか？
ウンコと同レベルの失敗作捻り出したゴミが明らかに格上の資生堂の独身に嫉妬してんの草ww
この制度も前CEOが号令かけたんかね
生物的な特性として仕方がないところだ
その特性を真に理解しないとわだかまりはなくならない
Xだけでは弱い・・
会社・組織作りのままって事では？根強いベースが。
子供は国が人工的に作れば？
子供がいても仕事が好きで親や夫に子供任せて残業をバリバリできるママは出世すればいいし、独身でも親の介護や自身の病気などで仕事に穴を開けたら出世できず給料増えないのが正しい平等なのに、なまじデリケートな「子供」がテーマだと仕事に穴を開けてても許される風潮意味不明。
男に都合良く作られて来たからじゃん。
子持ちの女ダケドwwwww←この部分いるか？w
子供を言い訳にして仕事迷惑かけるのはよくない←こんな一言ですむ浅い話をなぜか長文で、なぜか自分が子持ちと意味不明な自己紹介wwww
バカとすぐわかるなw
夫の給料だけでは、結婚も生活も出来ないんだろ？
平均収入
男>>>>劣等バカ女ww
全員産み出さないからへーきへーき！
全員産み出しはじめてから考えればいいだけ！
独身子梨は自分の責任、だから国のために奴隷のごとく働けー！結婚して子ありは国の宝ー！
残念ながらおまえの失敗作のガキは大谷にはなれないw
ただゴミを捻り出しただけなんだよなw
「ウンコを出した人間は優遇されて当然」キリッw
面白くない人が無理してると痛々しいからやめな
あんた学生の頃からつまらない人扱いだっただろ
うちの会社は給料あがってるよー！
当然業績が上がってるからね
だから独身子梨はその分働いて！早く相手見つけてこっち側おいでー！
でもふと自分自身見つめ直したら俺独身子なしのニートだった
フォロー？評価？するわけないやん笑
独身子なしががんばるなんてあたりまえー
結婚して子を持てばいいだけやん笑
それこそ他人のフォローしてたら自分の仕事を疎かにしたって評価を下げられるのが日本の企業じゃん
こうなることは分かってたじゃん。
女で社会でバリバリやっていいのは高市みたいな覚悟決まった奴だけなんだよ。
お互い様を誤訳して協力"のみ"を要求してくる寄生虫が多すぎる
存在自体がウンコと同じ邪魔なゴミなのにw野糞でゴミ一匹増やして、
優遇しろぉ！とか意味不明に叫んでるババアもすぐ下のコメ欄にいるw
子供すら産めない欠陥品の人間モドキは奴隷労働が当然でしょ
子無しは男女問わず人権がないんだよ
子供を持てない無能は立場を弁えないど駄目
子供すら持てない不真面目なゴミには奴隷労働の義務を課す社会が当然ということだね
子供は親が育てる
養育費は独身子無しが負担する
当たり前の社会だな
子無しは50歳で死刑にすれば良いよ
老後の貯蓄の心配も要らんし子無しに娯楽も不要だから最低賃金で週7日18時間労働義務化だな
くるみんマークとか取って女性活躍、子育て推進謳ってる会社だったけど実態は女(特に子持ち)には死ぬ程甘くて毎日時短勤務、育休許してた癖に独身の新卒・中堅には「残業減らせ」と命令しながらただでさえ案件過多で残業してんのに子持ち様の分まで案件やれ言われるんやで
それで毎日7時半～22時まで働いて深夜コールで週3位で起こされて限界が来て起きれず遅刻した時に言われたのが心配の声でもなく「てめぇ、何遅刻してんだ？」だぞ
ほんと転職でいい会社入れたからあの会社と取引する機会あったらぜってぇボコボコにしてやるわ
子無しなんだから大変な仕事を負担するのは当然だろ
立場を弁えろよ無知能w
子無しは生物として欠陥品だからどうしても下に見てしまうよな
まあ普通に生きてれば結婚も子供も当たり前のことだけど知能が低いと当たり前のことも出来ない
周りの出来ない奴は毎日定時で上がって暇そうにしてんのによ
上司は「これ他にできる人居ないから〇〇お願いね」だと
ワイだって出来なかったから必死に残業して調べて出来るようになれるまで積み上げてきただけなのに
たった少し労いと感謝の言葉掛けてくれたら続けたのに
前の会社のこと考えるだけでイライラが収まらねぇ
もうそろそろ期間経ってバレないだろうしあのクズ会社の各サイトの口コミにボロカス書いて大学の後輩にもボロカス伝えて母校からの就職ルート閉ざしてやるわ
多分それがいちばん効果ありそう
ちげーよバカ
産んでないなら文句言わず馬車馬のように働き続けるのが当然なんだよ
どんだけ知能が低いんだよお前
子無しが優秀www
社会人が文理で判断するとかどんだけイタいんだよお前w
無産は本当に存在価値ゼロ
地球の酸素を無駄にしないように呼吸を止めて
そうだと思う
国はもっと子無しから税金を搾り挙げないと駄目
子育て世代は働かなくても良いくらいの手当して、そのための財源は子無し税
支援じゃなくて子無しから子育てへの感謝としての上納金だろ
子供すら持てないゴミが社会で存在させていただいてることに対する感謝を子無しは持つのが当然
当たり前のことが分からないバカだから子無しなのかなやっぱり
「当然」とか中国人みたいな思考だな
ごめんなさい
子無しが生きててごめんなさい
せめて奴隷のように働いて働いて働き抜いて50歳になったら土に還ります
子無しとしての義務を果たします
お前も子供持てば良いじゃん
はい論破w
旧帝早慶卒だと資生堂なんて負け組だよ
あんたの属する社会階層が低いだけだろw
「子供言い訳にしてサボったり計算できない人は論外だよね
バカ「おまえもサボればいいじゃん！(失敗作のガキを使って)」
は意味不明すぎて草w
するなって言ってんのに、おまえもすればいいじゃんwwww？？？？
おまえのガキも失敗作のガキと確定だな
資生堂なんて大して就活難しくないぞ
お前のレベルが低いことを一般化するなよ恥ずかしい奴だなw
もしかして独身なのかな
ブスだったから弾かれたの？w
おまえの失敗作のガキもブサイクなの？w
負の輪廻だねw
本当は子無し独身様が羨ましいんです
子無し独身様は人生に価値が無くて虚無でカッコ良いと思っています
虫みたいな虚しい人生を我慢して生きる子無し独身様は心が強いから尊敬します、私には虚無な人生は耐えられません
女同士タッグ組んで既婚おっさんに擦りつけとけw
あーそのフェーズ終わったよ今は
介護休暇男女vs育休男女やぞ、介護休暇取り消せと暴れる育休女やばいねん
旧帝早慶卒 笑笑
劣等女がこっちを気にする時点で負け犬だろw
ブサイクなんだろうw
最強クラスの勝ち組、北川景子の出身大学とか誰も興味ないからねw
旧帝早慶卒ドヤァ←興味なし、東京大学笑ってシンガポール以下のランクの落ちこぼれしかいないから
こういう馬鹿がいるからこういう問題が起きてんだよ
なんにも理解できねえ馬鹿は黙ってな
泣かないで！悪いのは結婚してない未婚中年だから！今まで通りに仕事は未婚に投げつければいいんだよ!
失敗作のクソガキで虚無を紛らそうとしても
大谷翔平にはなれない←この事実でウンコ捻り出しただけの現実wを見ないように発狂してんの草w
汚いママ友笑のババア達が汚いガキひきつれて引き連れてるゴミしかいない空間に爆笑するw
女の子なら禿げないだろ
男産まれたら始末すりゃいいw
育休に合わせて介護休暇を取ろう！そして文句言われたら録音しよう
おまえの失敗作のクソガキが死んでも誰も困らないからねw
熱が出たのぉー←wだからなんだよw
自分の時だけ育休に逃げるなと暴れるのこわ
どっちの収入が多いかの話に何の意味があると？
両方働かないと足りないって話だよね
大谷じゃないと失敗作ならお前は失敗作どころじゃないはずだがなんと呼べばいいんだ？w
放射性廃棄物？w
こうして社会の害悪となる鬼、膣無事無産様が誕生する
そんな底辺知らんわw
バカすぎだろw
男が大金持ちだろうが、女も仕事してる
おまえが貧乏だから、パートナーが貧乏だから、「貧乏だから女が働いてる」って発想が出るんだろうな
俺様はこの世界の主人公だから大谷より格上だわw
大谷は物語に出てくる人物
おまえと失敗作のガキはモブにすらなれない
ウンコと同じかなwウンコシーンはギリあってもウンコ自体は映さないじゃんw
だから存在しなくても変わらないw
310のコメントに対してとんちんかんな話してたから横からツッコミ入れたんだがやっぱりまるで話が噛み合わないなw
その頭で相手の収入面をつついてやろうとしても自分のコンプレックスが相手も効くだろうと狙ったようにしか見えないぞw
独身で子供を作らない馬鹿がいるからこういう問題が起きてるんだぞー！
お前みたいな結婚もできない、子供も持てない馬鹿は黙ってな
失敗作のゴミガキに金かけて手間かけて子育て笑を頑張る罰ゲームしながら＋働くアリてw
罰ゲーム働きアリ？w
罰ゲーム働きアリと働きアリってどっちがマシなんだろw
いくら足りない頭だからってそこまで自分の馬鹿さ加減を明確に表さなくとも良かろうw
何か自傷的な病気かな？w
最弱女登場に草w
仕事のキャリアは上がらない、ガキは失敗作
なんで生きてるんだろねw
モブにすらなれないウンコと同レベルが主人公に俺様に嫉妬はさすがに一丁前すぎて草w
女が働いてる＝夫の収入じゃ足りないって発想が出ないからねw
貧乏人しか出ない発想w
コメントした瞬間にハート付いたら自分で押してるのモロバレだろうw
少しは考えて行動しろよw
なんかハートにまで嫉妬してんの草w
嫉妬に狂ってもおまえはウンコだからね
必死に努力して日々精進しモブになれるように頑張りたまえw
生きとし生けるもの子孫を残すの唯一の役目
それが出来ないならせめて働けよ
産む側の99%は失敗作のガキだからなw
当たり引けるならいいけど
大半がハズレだからw
子無しは好きで権利行使しないんだから知らんはそんなもんって返されるぞ
ジサクジエンを憐れむ事はあっても嫉妬するはずないw
世界の主人公とはジサクジエンの世界に生きてるからだったとはなかなかいいオチがついたなw
イチロー夫妻は子供いないけど成功者だしなw
おまえのショボい人生をガキで誤魔化そうとしても無理だよwガキも失敗作だからねw
おまえ＋ガキ二匹の生きる価値がないゴミ
ゴミ二匹と一匹ってどちらがマシなんだろw
ハートにまで嫉妬する妬みに溢れた人生ご苦労w
自分のコメントに自分でポチポチするのがそんなに誇らしいかw
得する事ないもんなw
失敗作のガキw大谷翔平になれないw
捨てられないゴミを捻り出してしまった呪い
また嫉妬始めたよw
俺のファンじゃない？ハートは
フゥアワァァンw
自分が自分のファンw
なるほどそういう考え方もあるかw
それを誇っているのは馬鹿丸出しだがw
こういう話が周知されれば、女性の正規雇用がけんえんされる世の中になっていくと思う
ファンいなくて可哀想w
そりゃいないかウンコのファンとかw
まともに仕事もできないで、失敗作のクソガキが熱出した(死のうがどうでもいいw)で言い訳するw生きる価値ないモンスターが出来上がるだけだからね
資生堂って夏目漱石とかに出てくる銀座に本社ビルがある老舗やで
AIによると新卒の採用倍率は約80倍〜300倍らしいよw
低く見積もって80倍でも受かれば凄いぞ
鏡に向かって言ってるのかな？w
ファン0人w
哀れw何で生きてんの？w
１分もしないで3ハートw
おいおいどうした？w
１分で3ハートついてたら5分もしたらさらに沢山ついてないとおかしいだろうw
もっと一生懸命ポチポチしないとw
育休は害悪だから仕方ないね
もうネガキャンの為にわざと1位にしてるとしか思えない
女の頭数だけ揃えてりゃ活躍してる事になるアホみたいな基準に沿ってりゃそうもなるわな残当
そもそもここの企業、媚韓・媚中の頭空っぽ企業なんだから、争い合うのが宿命なんよw
KとCの法則発動だねw
男の育休推奨してるのどうするの
少子化は国の問題で企業が背負うものじゃなくね？
子持ち様って他責大好きなんだな
そんな無能と結婚して子ども作ってる女が有能とは思えんのだが
なぜ同時にって思ったの？
馬鹿って自分の都合の良い設定でしか考えられないよな
評価なんかされないってどこの企業の話？
その企業名挙げてみて。言えなかったらお前の妄想ってことだよ
なら退職すればええやん
立場を弁えない｢ど｣駄目
必死で入力ミスってて草
お前のゴミコメント、お前以外誰もハート押してなくて草
聞いたことない当たり前だな
お前あたおか確定
あとは住民税みたいに生存税取るとかな
同じ待遇にされたらどう思うかって話よ
ざけんなボケ殺すぞってなるわ
急な遅刻早退があるから大事な仕事は振れないし
フルタイム正社員かパートの2択になれば不満解消するよ
1つの会社だけで簡単に証明されたな
お前の母ちゃん見てればわかるよな
過去の自分が納めた税金
どこかに落ちてないかな
女だけのクニ作れば飛躍的に発展しますわｗｗｗ
根本的に仕組みを理解してない
そんなものは納めるそばから今の老人達に割り当てられているよ
言葉足らずでごめんね
少子高齢化は不可避だからどの道現役世代だけで支える状況は変わっていくよ
カウンターもいつ買いに行っても中国人観光客が集団で居座ってるからうんざりして行かなくなったわ
こういうパッパラパーの産んだ子供なんて碌なもんじゃなさそうでなぁ
半端な働き方して職場に迷惑かけてるのに当然の権利として一人前ヅラしてる子持ち様には、むしろ補助金出してでもいいから子育てが落ち着くまで正社員できなくしてほしい
それいいじゃん！そもそも妊婦になると一時的にチヤホヤされて社会性を失った自己中モンスターになる層が問題なんだから
自分のキャリアや金の為ってエゴで働いているんだから学んだ社会性を失わずに周囲への感謝を持てって言ってるんだわ
もう末路は決まってる様なもんだけど
そのツケを独身子無しが払ってると言う理不尽。
独身や子無しは現代の奴隷やね、南北戦争も近いか?
女性は出産、子育てをするのだからこうなるのは当たり前だよな、
職場の1割2割の女性なら影響がないのだろうけど5割を超えたらそりゃ仕事が回らなくなるよな
働きたいのなら仕方ないけどやっぱり女性は家で子育てしている方がいいんじゃない、
それと評価制度は何を言っても矛盾が発生するのは仕方ない事だよ、
会社の原資は有限なので相対評価でやるしかない、去年よりも成績などがよくてももっと良い部署があればそこの評価が上がってしまう、
不要職の独身とかヒトヒエラルキーの最下層やろ
そもそも不要な上に未来にも貢献してないのだから
嫌なら産めばいい
言っておくが健康な人間だけの話だからな
デスクワーク主体の業務の強みだね
少子化で日本が滅びようとどうでも良いと思っている人間なんて社会のどこにも必要ないんだが
我慢して漢気みせる男いないもんな
シンプルな話、女性ばかりの職場にしたら回らないよ。
応援してる
確かに
いいこと言った
これが一番いいよね
パートなら元々勤務時間短いし文句でない
あとは短時間テレワークの仕事にするとか
やたら当たりが強いけど、自分が失敗作って言われたの？
生きる価値のないモンスターって言われたのかしら
海外市場の失敗が原因だろ
なんなら、それ決めてるトップは男だぞ
去年、美容成分配合のリキッドファンデがSNSでそれなりに好評だったけど、容器の悪目立ちする赤いラインがダサすぎて、買う気が起きなかった。
男性は興味無いだろうけど、中価格帯商品を買う１０代から４０代くらいまでの女性の大部分が、韓国コスメに流れてるんだよね。一昔前と違い韓国コスメに対する抵抗感が無くなり、むしろお洒落という価値観まである。
良いこと言ってる。
うちのとこは、子供が小学校に入ったあたりの女性らが集まると、産休育休の間は役職昇進のための「今の役職として働く期間」に組み込まれないことは差別だって、ワイワイ喋ってる。
産休育休中に、あんたの同僚は、あんたより仕事のスキルが上がってるんだから、当たり前なことなのに、多くの女は自分しか見てないから、文句を言う。
つ≡本末転倒
素朴な疑問だが、じゃああんたお子さんは何人いるの？そもそも結婚してるのか？
子無しは将来の社会インフラにただ乗りするわけだから増税するべきなんだよね
ただそれをカバーする子ナシ社員には、その分評価を上げるべきやろ
子育て社員が家庭に注力できるのは彼女たちの努力の結果やからな
働いてる人がその分を負担してるだけ
まともに働いてる人が損するシステム
制度悪用する人や神経図太い人には最高の仕組み
家事やろうとしても少しやり方違うだけで会社のパワハラ爺の如く切れ散らかすからじゃないの？
マツコですらそんな事言ってた記憶あるし(人違いだったらすまん)、会社でそんな奴がおったら従業員がどうなるか考えたら「有能な女性」であればわかるよね？
フェミ女さん達、絶命ッッッ!!!
それやって既に失敗してる国があるんですよ愚か者
馬鹿か
働き方改革で時間外労働時間の制限に合わせるため宿直許可をとったから、以前なら違法だった無茶苦茶な回数の当直（宿直）でも合法なのがマジでクソ
働かせ放題改革
確かにお前の親はハズレ引いてそうだな
こいつニートか記事の会社の子持ち社員だろ
今は個人評価に変更されているし今回はグローバル市場の読み間違い
一家養えるだけの稼ぎもないのもも
やめろ！無産！！
ま、そっちで解決して。
とはいえ子供の発熱はマジで突然だからなぁ…
そもそも働きながらの育児で周囲に迷惑かからない訳が無いんよな
出口が見えない地獄もいいとこ
そゆ優良企業から先に競争に負けて潰れるのが資本主義ｗ
女しかいない集団なんてろくなことない
働いてもいいけどその分金くれよって話じゃねーのガキ産むと脳障害発症するのか？
それで回らない仕事の責任は上にあるのでは?
一般企業では、買収した米ブランドの失敗を関係ない国内で頑張ってる女性のせいにする
そんだけ残業させてる実態があればくるみんマーク取り消しにできただろ
労働時間を記録しておいて労基を動かすのが一番だったろうに
サービス残業なんて女性活躍云々以前の問題だ
単純に、必要人員に対して欠員があるときとか繁忙期に仕事した人に特別手当を与えればいいだけでは？
妊娠、出産、育児まで年単位で戦線離脱するし、保育園入れた所で子供が病気になったら離脱を繰り返すんやから
主力扱いしようとする会社がおかしいわ
昔ながらの寿退社でパートくらいでええんやわ
仕事するなら子供は作らない、関わらないのは古くからの常識だ
勿論逆に男だけの社会や組織も同様
女には何もできない
男にならなければ人間らしい生活はできないと示すべき
子供の発熱くらいコントロールできなきゃ子供作る資格ないわな
社会は子無し独身の男を基準に作られてるんだから逸脱した以上小さくなって生きるべき
って言いながら自分たちで潰し合ってて草
社員に女がいる上に女優遇してるんだから社長が男でも抑えきれないだろ
女を道具として使えないと奴隷階級がいなくなるからな
どんな国も基本的に奴隷ありきで成り立ってるし
子持ちの給料は半額独身に配るべきだわな
子供を作った罰を与えないといけない
子供なんか家で転がしとけば嫁が世話するもんだしな
社員が世話しに帰るとか意味わからん
子供はいらん
今の世代が楽しむために世界はあるんだからその先なんぞ存在しない
仕事をするなら子供を産んではいけない
常識だろ
女は仕事辞めて子供作れ、男の慈悲に縋って生きろ、と言ってるのに女が拒否するから仕事に支障が出る
中国進出とか40年以上前からですけど
結局夫の実家で夫の家族の世話するのを嫌がった女のせい
女が男みたいになりたいとワガママを言ったくせに男のように生きようとしないのが諸悪の根源
育児なんて寝てるのと同じなんだから企業に迷惑かけるのはご法度だわな
頑張ってても子ありな時点で迷惑
俺がいまから学歴開陳してそれに及ばなければ雑魚、悔しかったら…ってやっていいんか？
そんなこと不毛すぎるからやらない人が大半なのに、たまに振りかざす人いるよね
とは言え子供をダシにして休むやつおるからな(´・ω・`)
そんなん言ったら子無しは社会のお荷物やん
企業含む社会な
なんでも国のせいにすんな
専業主婦推進するなら、その分子持ち男性の給与あがったり、子ども手当増えるだろうから、結局子無し様が「ずるい！！」て騒ぐんやで
そうそう、悔しかったらと煽ったって子無し様に子育てする器量や経済力は無いんだよね
それがズルいと思うなら、自身が子育てしても休まない模範的な社員になれば良いんやで
こ、こ、こ、子無し様ー！！！！
インセンティブある方が出さんと
その分割増で残業代出るだろ？
それでも不平不満あるなら転職するか子供産めばいいじゃん
一度ママさんだらけの部署に行って、面倒な業務と残業全部押し付けられて、
会社からの補助も感謝の言葉も全くなく、
「子育てママを助けるのは当然」みたいな態度取られて見れば文句言う人の気持ちがわかると思う
決して品質が悪いわけではない、むしろめっちゃいいんだけどマーケティングが下手くそなのと商品自体のパッケージもギラギラ光ってババくさすぎて手が伸びない。
価格も結構高い。安いのがいい若者や学生などのユーザーはパッケージやマーケティングが優れている韓国コスメを買う。資生堂にもマジョマジョとか比較的廉価なブランドはあるけどずっと前から息してないイメージしかない…
化粧品は廉価からハイブランドまで花王一強になりつつある気がする。
子無しで負担増えた人の給料増やしたいならそうしてその代わり独身税子無し税ガッツリ取ればバランス取れるな
私も独身の頃に、新婚の若い女の子が残していった仕事をよくやったけど不満はそりゃたまるよ
少子化をどうにかしたいのもわかるし、お互い様なのもわかるんだけど、会社は実際に仕事している人にもっと金を出すべきだとは思うのよね…むずかしいね
自分の業務＋αやったんならその分評定上げてやれよ
資生堂は外国人観光客と上の年齢層が買い支えしてるイメージ
ケイトとかはまだ頑張ってる感あるけど、若い子達へのアピールと魅力が全体的に全くないよね。
陰キャババアの私ですらババくさいなと思ってしまったわ…。
安全性と国産メーカーを応援したいから、日本コスメ買うんだけどさ、どうか若い子達へ向けてもっとキラキラしていてくれよとは思う
ケイトはですね…花王なんですわ…
国内は花王一強になりつつあるよ本当に
パッケージをシンプルにすれば売れる気がするんだけどなあ
資生堂系列のNARSは高いけど結構売れてるイメージあるし
時短はむしろ良いでしょ、いる時間決まってて短い分給料も下がるし。
問題なのは病欠の方じゃないか？
まともなのは子供作る女の方だからな。
そもそも、女が子供作らずに仕事だけするってのが異常だから。
既婚おっさんも若い男も文句言ってないのに…
文句言ってる独身女っていったい…
産休育休は労働してないんだから評価されなくて当たり前
他の人の分まで働いたら評価されるべき
男女も妊婦も関係ない
子供のいるいないで業務内容に差をつけるほうがおかしい
休みを取る権利はあるけど、労働契約内の業務を他人に押し付ける権利はない
育休を長く取るようなトレンドだけど、早期復帰してもらうにはどうすればいいのかっていう視点で政策を考えてほしいよね。
子どもの面倒を看るのは親じゃなくてもいいんだから、例えば、企業内保育所の整備とか、親が早期復帰できる仕組みを整えるのが大事だと思う。
（いつも欧米が〜みたいにいうのに、育休の話になると言わなくなるのは疑問だな）
そうなんだ…。
シンプル化すごくいいね。クセ無く老若関係なく買ってくれそう。
個人的にはキャラクター好きなのでサンリオとかとコラボした化粧品シリーズがでたら一式全部買うんだけどな…。
今、ちょいちょい出てるけど、スキンケア〜コスメ、コスメ道具が全部勢揃いしたやつ欲しい…。
最近の日本は急速度で自分の首絞めてると思うわ
人権、多文化共生、SDGS、持続可能な社会、温暖化、もうこの辺の馬鹿どもどうにかしないと国が滅ぶよ
ちな自分の知り合いにイスラーム教徒いるけど日本だけらしいね、イスラム教徒の言う事は叶えますみたいな国
楽園だってさ
でもミラーリングひろしとか言って子育て専念してる人をゲラゲラ見下してるじゃん？
有史以来、ずっと女の敵は女だからなあ
記事読む限りだと、子持ちが17時に帰っちゃうから夜からの店番がいなくなるらしいよ
ほんま
お前らがお前より女は優しいぞ
そりゃ化物はおるが男にもおるわ
俺は既婚おじさんだけど、仕方ないから口には出さないし、大丈夫だよーまかしとけ！とは口ではいうけど
内心よくは思ってないけどな
キャラコラボいいねー、かわいいキャラがついてると若い人も買ってくれそう
ベースからメイクアップ、道具も一式セットにして大学生とか若い人向けに手が伸びやすい価格にして売ったらその後も継続して買ってくれると思うんだけどね
結局外国人とか年齢高めの人とか今お金持ってる方にマーケティングが集中してるせいで落ちぶれてるんだよね。購買力は低いかもしれんけど化粧品なんて若い人を重視しないと先細りになるだけなのにね。。
だって利益は働いた奴が稼いだ分を給料として分配してるわけだから
働かない奴を減らせば本来働いてる奴に入ってきたお金なんだよ
セーフティネットって考え方をすればその理屈はちょっと違うやろ
まあ結局みんなそう思って当たり前だししゃあないんだけどね
それでも顔に出さないあんたはやっぱり偉いのだ
上司や会社はそこまで汲んでやらんとそんな偉い人材を失うかもしれんわけやし
そのまま偉い人に甘えてていい話ではないんよな
こっちがフォローすることはあってもこどもがある程度育ったってそれを返してくれる気なんか
さらさらないし
普通に一人分の仕事して帰らせてほしい
態度の悪いクソガキもちの子持ちがどうなろうとしらんわ
もってかえってやれ
高齢出産+子供入院+別途がん発覚+婦人科手術かさなったときの地獄わからんだろ
人増やせよ
フォローしたらせめて評価にいれろよ
重役でもないのに働かせ放題で残業はするなってなめてんのか
足し算できんのか
まずは自分の母親にそれ言って来い
今忙しいのに!?みたいな顔される
知るかよ
親子仲悪そう
残業代も出ない違法な会社ならさっさと辞めた方がいい
まあ国内もコロナ禍マスクのせいで化粧品の売り上げ落ちてから回復せんからなあ
毎日マスクしてりゃ男だってヒゲ剃りさぼれて楽だったわい
そこにきてコロナでマスク着用により化粧しなくてもよくなったのもでかい
妻が化粧しなくなってヒステリー起こす男もいるらしいが専業主婦なら強制することもないだろ
直接肌に触れるものはいいものでないと危険、そしていいものは高いとなれば、ノーメイクの方が安全という結論は当然の帰結
化粧品なんてクソみたいに原価低いからボロ儲けやで、それっぽい雰囲気を創り出すだけで勝ちやぞ
なんで韓国コスメが売れてるか考えてみれ
なんか昔からある大企業って時世を読んだつもりで変な方向に全力で走り出すことあるよな…
極端だねえ
育休出たらその期間だけ働いてくれる短期さん入れてくれたらいいんだが、その教育するのも現場。
会社側がフォローしてくれない限り、男女問わず誰かの負担増になる。
デパコスのBAさんは知識とメイク技術無いとだめだからさらに大変かも
これですべてが解決する
これだけ少子化なんだから子無しはフォローさせられるって容易に想像できるじゃん
貴方が頭悪いだけなのに他責にしないの
いや男性もそんな下らない話受け入れてないけど
子無しに負荷かけるのは未来で子持ちになるかも知れない希望の芽を摘んでるんだよなあ
それで、金ない、時間ない、人夫婦あたりの子供の数は横ばいだの言い訳垂れ流すから始末にが悪い。
でもまぁ仕事以外にやる事ないからええやろ？
普通の社会や会社だとこれを産んでない女含む女を優遇して男ばかりに大変な仕事をあてがい女性を優先させて枠作って昇進や昇給の話しを流し男性から文句が出たら女性差別としているのが現代だからね
あの活動家みたいなクソ社長のせい
女性枠とっぱらってから言いましょうね〜
いやもう今更んなことほざいても遅いけど
馬鹿なのか？
年金もらってる奴は大抵が真面目に働いてきたから貰ってるんだが？
じゃあテメェはどんな制度になってようが老後に年金貰うなよ？
じゃあお前は老人になる前に死ねよ？
そうしないと嫁と世間からバッシングされるしな
いつから丸投げしてると錯覚していた？
フェミカス「はぁ！？！？！！！！？ふざくんな！ジェンダーシャベツニダー！！！！！カイガイデハー！！！！！女性様枠作れれれれれーーーーーー！！！！！」
子供がいる、いないは特別な事じゃないのにな。
個人の選択じゃん
企業の労働環境の問題でしょwやめりゃいいじゃんw割に合わない仕事なら
今起こってる問題の8割がこれに尽きるんだよな。白人の唯一の功績は民主主義という概念を生み出したことだけ。他の政治的社会的な思想哲学はほぼ全てゴミ
残りはバブル時のまずい対応と崩壊後のリカバリー失敗が尾を引いてるのと、シナと朝鮮（説明不要）
マネジャーは一般社員の勤務実態も加味して運営成果を出す。自分のプライベートは人を雇うとか
いや、ここ10年くらいマウント取ってたのは子無し様だから跳ね返って自業自得といえる
多様性は良いけど、子無しは社会も企業も尊重されないの小学生でも分かるわ
最近話題になったレズカップルの愚痴と同じ構図
男なら我慢してた役割、女に我慢なんてできるわけないのが今更になってあちこちで立証されてんの草
寿退社でパートくらいでいいってのは家庭で決めることで会社は関係ないし、正社員フルタイムで残り続けるなら会社側からしたら主力でやってくれってなるのは当たり前では？
子どもが頻繁に病気や体調不良になって仕事に影響出るなら、自身で働き方を変えればいいだけ
自分は正社員フルタイムで共働きで育児したけど、子どもの体調不良で休んだのなんて数えるほどしかないし、他の人の介護や遊びでの休みのフォローする方が多いわ
女特有の下らない派閥争いを知らないって、働いたことない男カミングアウトなんだよなぁ…
男の派閥争いは、ほぼ全てが仕事上の権力争いであり、そのため起こるとこでしか起こらないという限定的なもの
一方、女の派閥争いはほぼ全てのことに関して起こる。「あいつ天然ぶって気持ち悪い」とか、なんなら「趣味が合わない」という凄まじく下らない理由ですら職場で争いを起こす。そして女が5人以上居れば、ほぼ100％派閥争いを起こす。
これは男にはない、
これをパッパラパーとしか見られへんから日本が少子化になったんや。自業自得自己責任。
病院とかで看護師や受付が男だけになってもいいのか？
もしくは、あの時はありがとう
の精神でバランスするべきことなのに…
全員が子供を産める思わないほうがいい病気で子供を作れない女性もいるんだぞ
・・・、
女性の社会進出、女性活躍、あれ？
会社の制度に問題があるんだから、会社に対して改善を求めるべきだと思うわ。
以前、データを取った時に女は男の1/4しか仕事ができないのが明らかになった。
以降、自分のプロジェクトには基本的に女を入れないし、人事にねじ込まれた際には女は1/4人月の作業量でカウントしている(コスト計算上は1人月持って行かれるのでマジでクソ)。男ならかなり出来の悪い男でもこなせる1人月分の作業をやらせると「メンタル病みました」とか詐病使ってサボって会社来なくなるし、こちらの評価も下がるのでマジいらない。
満額でもないし会社でもないのにこれは的外れすぎるだろ
ほらね
生かしてたって国にとって何の価値もない
ただ、入園したての頃は休みがちになるのは当たり前のこと。
ウソじゃなく真面目に週一回熱出す子もいる。うちは2週間に一度だったけど、治ったらすぐ違うのに掛かって、熱さえ無ければと、親子共に少し無理して行ってる時もある。
残業が常態化している職場じゃなければ、入園して1年経てば他の人と同様に働けるけどね。
時短とか選ぶ人もいるし、その時間で給料削られるのは当たり前だけど、子持ちだからみんな待遇を下げるとか
独身を上げるっていうのもまた違うと思う。
はいまったく問題ありませんしなにが問題なのかもわかりません
もしかしてあなたは差別主義者ですか？
そりゃまともな仕事なんて無理だわ納得した
少なくとも独身子梨にしわ寄せがー！評価しろー！とか言ってる君よりは賢くまっとうに育ってまっせ笑
人の子供にどうこういう前に早く結婚して育休とって、こっち側の世界にきてごらん？？
ごくごく普通に結婚して子供は3人だよー
3人目は勇気が必要だったけど笑
てか独身時代には普通に育休とってる人のしわ寄せなんて沢山あったし、でもそれは自分がいつか結婚して子供もったら仕事時間へるんだから連鎖のあたりまえー。結婚もできない、子供ももてない？知らんがなそんな人間。
結婚もできない人間にはくやしかろーwww
まぁ一生ぐちぐち文句言って子持ちの糧になってくれ笑
育休女様は、「男は育休を取ってもまともに育児できない、ただの夏休みと勘違いしてる」とか言ってた
幸せなんだからムキになる必要ない
女性は自分が産む側に回ればいいだけだろ
男性はどうにもならん
辞めてから2年ぐらいは1人で資生堂の商品不買活動してたなwww
資生堂で働いてる女なんて皆んな蛾が強くて性格悪いヤツばっかりだから、そらお互い譲り合いの精神なんてカケラもないから、こんなくだらない戦争勃発するだろうよ( ^ω^ )
髪の毛ちゃんと乾かさないで夜会巻きしてたから、今ごろハゲてんだろうな(o^^o)
その時代では専業主婦でも問題なかったからな
今は物価高に加えて給料全く上がらないせいで共働きでないと家計回らないからこんなことになってる
女だけでやっている会社は大変だな（笑）
たかが三人産んだだけで威張らず
戦後のように八人くらい縁で育ててから踏ん反り返ってくれや
それで潰れるのは社会主義の方だろ
資本主義は有能が集まりやすくなるから生き残りやすい
助け合いの精神は財務省に壊されたからね
知ったこっちゃねーから子持ちだけで頑張りな
他人の迷惑になってはいけないのは小学生レベルの道徳
そのくらいは守りなさい
いかにもチー牛が茶化したがるネタやな
独身女が子持ち女の分をやらされてきた途端にそれかよ
頭大丈夫？いいからやれよ
この後に及んでまた「男」かいな
お前らの問題やろ勝手にやれやカス
何言ってんだコイツ…
頭も顔も性格も良くない家のガキのために、貴重な時間使って面談見たくないわ。
そのガキが平均年収以上の人間になって日本国で働く保証もないのに
男がいれば、面倒なことは何でもかんでも男に押し付けて男のせいにできるのに、
女ばかりだとそれができないからな
定時近くでやる仕事は当然免除される
なにがムカつくかって時短からフルタイムに戻っても
免除されていた仕事を引き続きやらないこと
そういう仕事があることを知っているくせに自分からやるとも言わないし
誰もやらせようともしない
自分は半年以内に転属するのは確定しているから
やらない女全員をローテンションで組ませてから職場を離れる気まんまん
子アリは代わりに仕事してくれてありがとう。
小ナシは未来の国を支えていく子を育ててくれてありがとう。
ってなんで思いやれんのや。
産まなきゃ損な社会にしないと
女性は子育てに集中できるように、結婚したら基本的に家庭に入って、男性の給料だけで家庭が回るような、そんな最先端な仕組みにするのはどうだろう
1日に5件以上のメールが届くようになった
それにお友達を3人紹介したら
安くなる？みたいに書いてて
必死すぎて引いた
それができなければ結果、何もかもが崩壊する
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