0 :ハムスター速報 2026年04月06日 17:05 ID:hamusoku
退職する新入社員続出 初日に代行依頼殺到 「自分には向いてない」
■退職する新入社員が続出 代行依頼殺到
1日、各地で行われた入社式。希望を胸に社会人の第一歩を踏み出す新入社員がいる一方で。
「4月1日から出社せずに退職したい」
退職代行「ガーディアン」 長谷川義人代表
「こちらは新卒の人なんですけど、入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した人」
都内にある退職代行サービスには、1日から3日までの3日間で新入社員からの依頼が早くも11件あったといいます。
「全体の依頼数の3割なので、結構多いと思います。傾向としては労働環境の条件の相違によるミスマッチが圧倒的に多い理由になる」
実際に今年、入社して1日で退職を決めた人に話を聞くことができました。
入社1日で退職した人
「働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって」
就職活動が思うように進まず、希望とは違う職種の会社に入社したという女性。辞めるなら早いうちにと、4月2日に退職届を出しました。
「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a
みいちゃんと山田さん 6巻
https://amzn.to/3O8fmEP
退職する新入社員続出 初日に代行依頼殺到 「自分には向いてない」
■退職する新入社員が続出 代行依頼殺到
1日、各地で行われた入社式。希望を胸に社会人の第一歩を踏み出す新入社員がいる一方で。
「4月1日から出社せずに退職したい」
退職代行「ガーディアン」 長谷川義人代表
「こちらは新卒の人なんですけど、入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した人」
都内にある退職代行サービスには、1日から3日までの3日間で新入社員からの依頼が早くも11件あったといいます。
「全体の依頼数の3割なので、結構多いと思います。傾向としては労働環境の条件の相違によるミスマッチが圧倒的に多い理由になる」
実際に今年、入社して1日で退職を決めた人に話を聞くことができました。
入社1日で退職した人
「働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって」
就職活動が思うように進まず、希望とは違う職種の会社に入社したという女性。辞めるなら早いうちにと、4月2日に退職届を出しました。
「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a
1:ハムスター名無し2026年04月06日 19:38 ID:xRwIm7fK0
教育コスト払う前に消えてくれるなら結構
就活斡旋業者に手間賃払ってるとはいえ数年いた挙句辞められるよりはマシよ
就活斡旋業者に手間賃払ってるとはいえ数年いた挙句辞められるよりはマシよ
2:名無しのハムスター2026年04月06日 19:39 ID:yrEo9ePq0
マッチングの問題じゃなく嘘で求人するようなところは滅びればいいと思う
それができたのは就職氷河期世代までだよ
それができたのは就職氷河期世代までだよ
40:名無しのハムスター2026年04月06日 19:48 ID:4MyyH3B70
>>2
面接で嘘つくのはお互い様だろ?
面接で嘘つくのはお互い様だろ?
3:名無しのハムスター2026年04月06日 19:39 ID:qBmlF67H0
弊社の新入社員、客相手の仕事なのに自社身だしなみガイドラインを守らないまま早1週間。何度注意しても直してこない。自主退職される前に解雇にしてやろうと思う。
68:名無しのハムスター2026年04月06日 19:57 ID:7D6KFjo10
>>3
就業規則を守らないなら懲戒できるやん
就業規則を守らないなら懲戒できるやん
5:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:LiuVYinq0
気合と根性足りなさすぎる
早々に見切りつけんのやめろよ
早々に見切りつけんのやめろよ
6:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:8GoiKh9N0
売り手市場とか何とかで勘違いしてんだろな。大学では次があったかもしれないけど、一回社会人になってしまった君たちに次は無いよ。
7:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:uZbNnluJ0
割と真面目に初日で社員が退職するような職場は求人載せないとかすべきだと思う
新社会人側の意識も勿論あるだろうけど、会社側も大概すぎると思うわ
新社会人側の意識も勿論あるだろうけど、会社側も大概すぎると思うわ
8:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:CMN0s.xS0
こういうの企業分析した結果なのか数打って後がなかった結果なのかすげー気になる
9:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:VneAZkXi0
企業「お前が○んでも代わりはいるもの」
53:名無しのハムスター2026年04月06日 19:52 ID:bgvjFvy40
>>9
新人「お前もな」
新人「お前もな」
11:ハムスター名無し2026年04月06日 19:41 ID:cgzST00k0
条件が違うは罰則あっていいと思う
41:名無しのハムスター2026年04月06日 19:48 ID:ozXna0a10
>>11
実情しって辞めるにしても準備期間やもろもろの金で就職者の負担になるんだから罰するべきだよな
ていうかもろに金に関わることなんだからちゃんと罰してほしい
実情しって辞めるにしても準備期間やもろもろの金で就職者の負担になるんだから罰するべきだよな
ていうかもろに金に関わることなんだからちゃんと罰してほしい
12:ハムスター名無し2026年04月06日 19:41 ID:8oV7.hk60
自分の人生なんだから好きにいきればいいけどさ、
ある程度は歩み寄らなきゃ合う仕事なんて永遠に見つからんと思うが
ある程度は歩み寄らなきゃ合う仕事なんて永遠に見つからんと思うが
13:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:VneAZkXi0
補欠が入社採用されるだけ
14:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:.leZtvAh0
どうせ中小企業だしまぁええやろ…としか
大企業や公務員なら勿体ないし後悔するから止めとけとは思う
大企業や公務員なら勿体ないし後悔するから止めとけとは思う
15:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:qBmlF67H0
若者は勢いがあってよろしい!(白痴)
16:名無しのハムスター2026年04月06日 19:42 ID:aSb7fhv00
せっかくの新卒カードを神速で捨ててこれからどうするつもりなのやら
17:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:ibVUVl4T0
研修やらず、いきなり業務させるような企業はやめたほうが良い。
20:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:z5q96NjG0
合意した内容と実態が大きく違うのはいかんでしょ
ちなニート
ちなニート
21:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:VneAZkXi0
はい、2次募集始めまーす
22:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:v.FR9KPw0
今のご時世に精神論なんか持ち出したくないけど、たかが1日2日いただけで「自分に向いてない」と辞めてしまうのはさすがに軟弱すぎじゃないかと思ってしまう
23:ハムスター名無し2026年04月06日 19:44 ID:hlRJCkvi0
最終面接を通過して雇用契約書に署名して入社日に退職するという謎ムーブ
25:ハムスター名無し2026年04月06日 19:44 ID:9qQDiiJP0
採用するのにも金かかってんのよな
その分、別の誰かが仕事にありつけたかもしれないのにとも思う
その分、別の誰かが仕事にありつけたかもしれないのにとも思う
26:名無しのハムスター2026年04月06日 19:44 ID:8ZjcYB0m0
一体何がしたいんや…
28:名無しのハムスター2026年04月06日 19:45 ID:j8QosBjq0
30年以上前だけど入社式前に辞めた人いたな
29:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:4JDuoRvJ0
就活が崩壊してる
30:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:3uOZS.rJ0
今程ネットで情報を得られる時代は無く、
そこで散々新卒カード程強い物は無いと知識として蓄えているハズなのに何故それを早々に捨ててしまうのか
知識だけでは役に立たないのか…?
そこで散々新卒カード程強い物は無いと知識として蓄えているハズなのに何故それを早々に捨ててしまうのか
知識だけでは役に立たないのか…?
32:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:nvgtvaRr0
言うて代行使いたいほど人間関係のしがらみある?たったこれだけの期間で
33:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:GnIUUuPd0
若者の行動が理解できなくなったとき
自分は年老いたなと実感する
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コメント一覧
就活斡旋業者に手間賃払ってるとはいえ数年いた挙句辞められるよりはマシよ
それができたのは就職氷河期世代までだよ
早々に見切りつけんのやめろよ
新社会人側の意識も勿論あるだろうけど、会社側も大概すぎると思うわ
検索してみるといい
ある程度は歩み寄らなきゃ合う仕事なんて永遠に見つからんと思うが
大企業や公務員なら勿体ないし後悔するから止めとけとは思う
ちなニート
バイトとかして知見広めた方がいいよ
その分、別の誰かが仕事にありつけたかもしれないのにとも思う
そこで散々新卒カード程強い物は無いと知識として蓄えているハズなのに何故それを早々に捨ててしまうのか
知識だけでは役に立たないのか…?
自分の要望アピール。動画でやってた
自分は年老いたなと実感する
しかしダラダラ目的意識低く大学まで勉強して、今後は税金で無償化までして弱メンタル人間が量産されるなら問題ではある
じゃあ何が出来んだよ
ヒント ゆとり
根性が無い、家でゴロゴロしておきたい(学生気分)
面接で嘘つくのはお互い様だろ?
実情しって辞めるにしても準備期間やもろもろの金で就職者の負担になるんだから罰するべきだよな
ていうかもろに金に関わることなんだからちゃんと罰してほしい
これ、適正に合わせるしかない
何か得手不得手をみつけるまで、耐えてみたらいいのに。色んな事が待ってるぞ。
教育コストもだけどその後長居してくれる害悪の方が大きい
おじさん世代ではどうにかこうにか踏みとどまってしまって周りにご迷惑かけまくってた境界さんやヤミーさんが自ら辞めてくれるんだいい時代じゃねーか
会社の方に分があるけどね
さっさと辞めてくれて助かる
新人「お前もな」
だったら俺なら留年するか院行くわ
あと何回退職代行使うんやろなぁ
(求人で嘘書くのは)まずいですよ!(違反)
この質問だけでホワイト企業かどうか分かる
見切り早すぎるとどこも向いて無い事になるよ
バイトでも見てわかるほどの嘘はつかんやろ
抜け道は作っとくだろうが
いまだに嘘書いてる所があると思ってるんだ?w
はい、不採用
モラトリアムしたって企業はプラスにみられんぞ
よほど一芸に秀でたりしてなければ率先して採用はしない
就業規則を守らないなら懲戒できるやん
どんなに向いている職でも、努力とか苦労とか我慢の時間は誰でも必ず必要なんだよって言っても信じなさそうよな
自分に向いてる=苦労もない、経験も努力も必要なく初めからすごい仕事()がまかされて成功する、辛いとか大変だなーなんて感じることがなく、疲れることもなく、わくわくで出社できる
このくらいに思ってそう
俺は中途だから、1 3 1 3 1 3の感じで辞め時を決めてた
1日で何がわかるんだよ…
ウマレテゴメン
漫画家の佐渡 川準が自殺したのはは新 條まゆと風川 なぎが原因
ふたばちゃんねるfgo板に風川mなぎの住所電話番号本名名刺がupされている
景気悪くなって就職難が近付きつつあるのにようやるわ…
だからバイトしろと
結局のところ辞めないと待遇は上がらない
金は降ってこないぞスネカジリ
会社都合とか神か!!
これぐらいで懲戒いけるんか……
だよな同期同士で犯罪に走るなよ
即辞めるやつが今後どうなるかは知ったこっちゃないが
婚活余り物モンスターみたいにはならないように頑張れい
ほんとね
おっさん世代(氷河期)は就活にトラウマ持っててしがみつくのも仕方ないかなと思えるけどさ
一日で辞めるような社不なんて残ってても負債にしかならないからWinWinよ
1日で何が分かんだよ
どんどんランクは下がって行くだろ
当然、後者しかいない
働き方も収入も満足出来る環境ってなかなか無いものな
最近「異世界転生モノ」が流行ってるから自分のステータスでも見れると思ったんじゃね?知らんけどw
一昨年倒産した大東市の某家電メーカーだけどさ、新人研修で「海外出張行きたくありません」と言うた新卒に人事が退職届書く様に迫っとったぞ
そんなことしてるから最後はミュゼ転がしで潰されんねん
因果応報
入社して辞めるのも金と時間かけてんだよ
業界によっては皆んな他社の顔しってるみたいな
狭いとこもあるから気をつけて
不満のない職場なんてまず存在しないわ
周りは逃げていいんだなんて調子のいいこと言うけどその責任取るのは自分であって言ったやつは知らん顔だしな
そんなもんモラトリアムでもなんでもないわ
怒られないし、叱られても親がモンペパワーで先生に謝らせるし、無矯正で耐性ついてない奴がいきなりフルボッコにされるようなもんや
お前ら自民に入れたんだろ?
会社としては試用期間中に勝手に辞めてくれるなら願ったり叶ったりなのでは
はいはい、要らん要らん
死ぬまで言うとけ
今の若者世代はその傾向強い印象あるな
「実践級の業務が割り振られずスキルアップの機会を得られていると感じられないので辞めます」みたいな
言葉は理解できてもそれに思い至る思考に驚くわ、どんだけ自己肯定感高いのよと
意味わかってねーだろ(笑)
これで「私は短絡的に暴走する精神疾患持ち」って履歴書に刻み込んでるようなもんだし
ほんと何がしたいんだろうなw
余程ブラックだったり狂ってない限りもうちょい頑張った方がいいと思うけどな
新卒に法的措置取られないだけ感謝して欲しいよ
あれは世代そのものの後天的な傾向ってより
どうしようもない人間未満のハッタショの典型例っぽいし、そういうのが生まれやすくなってるのかもな
謎の上から目線
モームリってその後どうなったんだっけ?
まず、本当に嬉々としてこんな質問を始める奴がいたらガチのアスペだろw
割と真面目にこんなアホがいるとかウケる
そりゃ嫌なら会社なんていかなくても良いだろ
今まで我慢しなくて良いと言われて大切に育てられてきたのに我慢するわけないじゃん。
これまで優しい言葉をかけてくれた大人たちは助けてくれないんだよね。これが大人だよw
そりゃ退職よ
「君そのままじゃやっていけないよ」と言いたくなるような子に限って本人はネットで副業とかクリエイターを始めたいとか言うんだよ。
だから言うんだ、「お客さんが君の話を聞いてくれるのはウチの会社の看板があるからで、きみが一人で何かを始めてもきっと誰も話を聞いてくれないよ?」って。
言われた方はムカつくかもしれないけど、これはおっちゃんの優しさだから少しは話を聞いてほしい今日この頃。
ネットで見たことを鵜呑みにするアスペとかでは
予算通り動いてくれないなら、会社に居るだけ赤字だから辞めて。もっと安く働いてくれる人がいるの
ID抽出させてもらったけどお前にだけは言われたくないコメントだな笑
第二新卒なんて架空の言葉に騙されて可哀そう
内定辞退を断れないまま、どっちの入社式にも出て消えてったという…
それはもう完全な馬鹿じゃんw
若者も理解できてないからな?
何でもかんでも若者どうこうとか言い出すと老害
業務停止から受注停止してるけどちょっと前に新社長置いてGW特需狙いの構え
ズルズル残ると学び以上に心を壊す
働いた事ねーだろ(笑)
なんなら昔より遥かに初期スペック高いのもいるから
こういうのは昔でも学校すら行けてないようなとんでもないゴミなのに
今だからこそ親の金で無理やり引き上げて大卒の肩書までもらったような人間未満が何らかの間違いか相当のガバ採用で入っただけだろ
就活ごっこかな
キィー少し書いてることと違う!すぐやめる!とか
会社ってか社会にいるの辞めたほうがいいガチのアスペルガーやんけw
少しは自分が適合する努力とかしないの?と思うわ。
アタマの障害者かな?
そんなゴミにしか採用されなかったんですか?
言ってることはわかるけど新入社員にそれは違うやろ
流石に即日バックレで退職代行まで使うような奴を欲しがる企業でまともなのはほとんど残ってないと思うけど
転職どころか無職、
新卒カード無駄にしたどころか信用まで失って重いデバフ背負うってわからんのかね
売り手市場で、さして苦労してないんじゃない?
労せず得たものたから簡単に手放す。
他責発言でしょう
相当なブラック企業に対する自衛の話だったのに
お父さんお母さんみたいに優しくしてくれないからで退職サービス使っちゃうガガイのガイ
うちに面接に来た奴は希望職種と違ったから辞めたって言ってたな
試用期間中だから残業代出ません
なお、二日目から20時から会議
そりゃ辞めますよw
嘘で集めようとする会社は滅びるし
まともな職場にすら居られない人はやめていく
これ次の会社で職歴質問されたらどうするんだろうな
わかって無くて草
法的措置取ったらいいやん
それで回っているならもうそういう世界でどうでもいいんじゃない?
斑社員(笑)
なろう系かな
長期キャリアもクソもねぇやろ?スキルも資格も経験もあるで?あ、もうフルタイムで働く気はねぇのよ(絶望)
検索してみるといい
大学就職課って今どんな感じなんだろ
人手不足倒産だの騒いでる割にアラフォー↑は要らないをずっと続けてる日本。そら2021から年々右肩上がりで増え続けてるナマポ世帯な訳ですね?
そんなクソ雑魚メンタルどのみち役に立たないよ
会社はあなたのママではありません
教えたけど辞めたが一番つらいからな
退職代行で可視化されるようになっただけ
若年層ナマポ急増してるらしいですね?
デバフ(笑)
語彙がアレですなぁ
定年間近のおっさんだけど
入社研修で失踪した奴とかいたもんなぁ大昔だけどw
研修初日の夜、窓際で・・・おかあさぁん
とか泣いてた奴もいたしwww
退職代行のおかげで表に出てるだけだろ
辞める理由が事実として昔から何も変わらないもん
むしろ、良い大人が昔は見えなかった情報の可視化という視点、道理を忘れて、あーだこーだって本物の情報弱者で頭悪い…
辞めるのにしても自分で言えよとは思うよな
何事も経験やし
嫌なもんから逃げ続けていい事何もないからな
ブラック経営者ならざまーだけど、ホワイトで辞められるとガチでえぐい
早すぎないか
叩く所ソレなのか……
自分のケツ位自分で拭けよ
それすら出来ない雑魚はその先も雑魚のまんま
何かあれば直ぐに尻尾撒いて逃げる未来しかねぇよ
氷河期世代は闇深すぎて誰も触れられん
この世代に頑張れと言うのは余りにも酷だ
自分に都合の良い仕事(職場)
の違いがわかってればいいんだけど…
ひまなの?
今は異動しろって言われるまでここで働きたいなーと思う程度に知識もついたしおかげでしんどさもなくなって楽しく働けてる
何が言いたいかというとやってみないとわからないこともあるからこんなすぐ見切りつけるの勿体無いなって思う
入った職場が超ブラックだったとかなら話は別だけどね
当たり前のことに過ぎません
美しい国、日本
問題はこれをクラスの平均だと言いふらす害と鵜呑みにする害
氷河期世代の生涯収入程度はもう手に入る算段でもあるんだろう
最初の1週間で見切りをつけるくらいならもっと事前調査しろって思っちゃうな。
無理過ぎる条件を我慢しろとは思わねえが、働く以上それなりのことを要求されるのは当然だし、慣れるまではキツイに決まってんだろ。
企業も使い捨ての派遣採用でいいならそれでに落ち着くだけだから、
労働市場は何も困らんのよなw
書いてることさえ守らないんだぞ
書いてないことで理不尽なことだらけなことは容易に察せるだろ
最低限まもるべきことさえ守れないなんて子供以下なんだよな⋯
新卒で辞めるなんて金持ちだけよ。
IDってどこにあんの?
見えへんのやけど
スマホじゃ見えないよ
パソコンでアクセスすれば表示される
いやいや
それで雇ってる事務所も似たようなもんだろ
見えたサンクス
常に自分の意思を最優先して貰ってきたキッズが
自分に冷たい大人達()に出会ったらそりゃ辞めたくなるだろな
いつの時代も翼を夢想して崖下に飛び降りる若き獅子はいるものよ
身の丈を弁えた愚かな山羊である我々は墜落する獅子を眺めるだけのこと
名だたる就活人気上位のTJCは
マジで昭和のブラックにタイムスリップしてるような会社も多いからな
採用に関わる本社は令和最新型の社風でも研修後にぶちこまれる地方支店や事業部は
1960年代から一歩も前に進んでない昭和体質だったりすることも…。
ゆとり初期に生まれた世代はどちらかといえば渋い就活してたからそのまとめ方は雑と言わざるを得ない
激務飲食チェーン辺りで社会の底辺みて
社会勉強するのは大事
まあそんな希望通りの職場なんて無いしガチャれる回数も全くないけどね
AIバブルで似た状況が再現されてもおかしくない今新卒即辞めはリスク高過ぎ
多少きつくても所属したまま即転職活動をする方が良い
退職代行の話でそれ言ってるの滑稽すぎんか?もしかして春休み終わるから無意味に煽ってる学生かなんかか?
だから嫌でも2~3か月は働けそれでも無理なら辞めろ
もし転職希望なら1次二次面接飛ばして最終面接で良いよ♡ってやつ
シンプルに疑問だが例えば工場勤務で初日でいきなり業務付かせてそいつがケガしてそれが労災認定されたらお前どう責任取るの?
指飛んだらごめんなさいじゃ済まんぞ?
なんか下の方でブラック企業勤めのお馬鹿さんが暴れてて草
やましいこと隠してんだろうなw
>>216
すぐに辞める無能は売り手市場でも売れ残るだけ。
そんな役立たずを雇うくらいなら、多少意思疎通に難が有ってもやる気の有る外国人を企業は雇うよ。
嫌なことはやらないでいいのよ
自分の人生は自分で選んでいいし、嫌なことを強制してくる奴が悪なんだから無視していい
上を目指さなければキツイことをやらなくてもいい
そう教育されてる
面接で付く嘘と雇用条件で付く嘘が同格と思ってるのか?
地方の老舗でもやってる
本当いろいろなケースがあるのに自分のイメージの中だけでみんな話すからね
給料も待遇もいいところでは起きないし、箸にも棒にも、な人は退職代行が必要な世界で生きてる
この人達の新卒カード大した価値ないからね…聞いたことない大学だし…
早速4月に辞めるのは「もう」無理じゃないからね
そういうとこで我慢して続けても不信感はずっと残り続けるからな
会社側が誠実なのに辞めるのはただの怠惰でしかないと思うけど
何もしたくないんだろう
いっそ新卒採用辞めるようになればいい
青田買い、インターン、ルール破りまくりなんだから
中には価値のない新卒カードだってあるんですよ!
みんなが価値のあるだい
大学を卒業してると思わないで下さい!
間違い指摘しただけでパワハラだ、いじめだと騒ぐからキツすぎる
重要な病歴隠していたり、空白期間をフリーターや介護など聞きにくいことでごまかしたりするからね。
しかし価値のあるものはこの人達には手にはいらないというジレンマ
内定式後に風呂覗いて捕まって内定取り消しになったやつもいたなぁ。
それでも新卒信仰の企業の思考停止も情け無い
みんなが新卒信仰やめてくれるのを待ってからついて行こうとか思ってんだろうな全員
マジで情け無い
歳だけ食ったクソガキ共
なら新卒信仰やめれば❓
どうしたくやしいのか?w
みっともな
恥ずかしくないんかお前😅
いきなり指飛ばせるような会社にしか入れないならそれがお前のレベルだよ
そうやって他責にして逃げ続けたからそういう職場しか声掛からない
ちなみに会社は飛ぶだけ。逃げる奴には逃げる職場しかマッチングしないよ
俺の運命はここじゃねえみたいな
あるあるだね。恥ずかしながら自分はそのタイプだった。厳しい現実と自分の能力のなさを痛感するのは若干手遅れになった頃だから余計に始末が悪い
そもそも高校受験ですら偏差値60未満の知能が大卒扱いなのが異常
早めに逃げろ
今?うちのバイトちゃん授業朝早いから五連勤はつらいですとか言い出すからなぁwww
就職したら五連勤なんだよ?ほとんどの会社は…大丈夫なんだろうか…
いきなり有給休暇使おうとして「半年勤務しないと付与されない」という当たり前のことを言われただけとか
定時過ぎに先に帰らせてもらってるのに「15分残業させられた!」と逆恨みしてるとか
時代だよ
日本だけじゃなく海外も怒鳴られたことのない子供達が成人になった
それがいいか悪いかは判断できるものじゃないけど、少なくともキツイ環境には耐えられんだろ
穀潰しの老害「役に立たんガキ共が」
脛齧りの害児「役立たずのジジイが」
同族嫌悪だらけ(笑)
年がら年中遊びまくってたのが毎日8時間週5で働けって落差やばたにえん
厳しさは時代遅れ
これからの時代には必要ない
学校の通知表も褒めることだけ書いときゃいいんだよ
でも子供支援だの高校無償だのやってニート作ったのなら親に税金の返還させろよ
結局やりたくもなおバイトで食いつないで、底辺まっしぐらになるんじゃないの
だったら就職先がやりたくもないバイトと割り切って、1〜2年勤めてる間に転職のための行動すればいいやん
いやニートまっしぐらコースでしょ、これ…
独身税取るなら、子供をまともな納税者に育てなかった親からも税金取るべきだわ
自分のやりたいことガーとか、自分にはムリーとか、お気楽でビックリするw
学生なら学歴詐称してるレベルの事がなんで許されんねん
人生は一本道じゃないから大丈夫や
昔の人の知恵をバカにしちゃダメだ
大学も勉強しに行ったんじゃなく社会に出るのを先延ばししたかっただけってのが大半だし
そもそも低学歴の方がまだ辛抱強いよ
場合によっては早めの見切りが大事な場合もあるだろうさ。
でも自分の知識不足(就業条件の事前確認能力の不足)やちょっとした業務内容と理想のギャップを起因として、すぐに辞めてたらお前の希望する会社はこの国の何%の会社が該当するんだって話になる。
それに気づかず3回も即退職くりかえせば、何処の人事にも見向きもされない履歴書の完成よ。
によるストレスで細胞の変質、損壊が起こるとさえ言われた昨年の夏。新入社員のモームリレベルの騒ぎではなくなるということ
いや、余程の事じゃないと無理よ。客先からクレーム多数とか世間一般から見ても常識に欠けるとかいうレベルでないと社則がそうであっても認められない。
法整備がクソで罰則ないのが悪い
ただ辞めて終わりじゃなく、労基に通報して、さらに弁護士雇って損害賠償までやるといい
就職までの準備コスト、次の就職までの収入損失、新卒カード失って次の条件が不利になること
もろもろで何百万か吹っかけてやるといい
同格だろだからブラックしか経営できないんだよ
少しはまともに経営しろ
気合いと根性がないと成り立たん仕事なんてこれから廃れるだけだぞ
効率が悪い証拠でしかないからな
身の程ってやつやね
答えになってなくて草
そらこんな人事が求人出してるなら最悪だわな
トンチキすぎて若い人が可哀想
そう言う意味じゃなくて
マネーストック少なすぎる的な経済的な観点からのコメントだと思うよ?
たぶんだけど
自分で何もできない他責してきた末路。しがらみの無い関係ですら自分に負の感情を向けられる事を恐れて誰かに庇ってもらわないと行動できない。
だから責任とって辞めてるやん
その論法なら辞めたやつにウダウダいうのは大間違いだろ
イビリ魔かよ
いや言ってること違うだろ
クリエイターうんぬんは会社の名前を使わんって
金稼ぎにしか利用してないよ
まあクリエイターとして成功するのはまずいないのも事実だがな
企業側や説教側はさらにその半分は役に立たないと警戒せんとな
最後は自分の判断やし好きにするしかない
ブラックで不幸になっても説教したやつは誰も助けないからな
教えてから消えられるよりまし
ハタチの振袖アンジュ
元キモノの一栄
韓国人経営者が脱税で逮捕されて名前変え
その落差を作ってるのは自分自身
土日と月曜日があまりにも変わりすぎて月曜日仕事出来ませんは知らん
電話を受けるとか書類をかくとかそんなこと細かく書かれていなかった!私の仕事ではありません!
とかもありそう
精神潰されるようなところじゃなきゃ3ヶ月は頑張ってから辞めろよ
じゃなきゃただ逃げ癖がつくだけだぞ
ここで働きたいって会社があってそこを目指して大学生活してるんじゃなくて、「この会社はどうかな〜?」くらいの感覚で就活してるってこと?
そんな無能なら職場を選べないし、僕の考える最強のしょくばかんきょうなんて存在しないわな
人事を唆して現場のリーダーを面接に入れさせることが出来るって195はどんな立場でどんな会社なの??
大手ではまず無理だと思うわ
40、50になっても後先考えずにいきなり辞めるやついるし。
なんか情けなさすぎて読んでるこっちが頭痛してくる
平社員の経理職員が辞めたので後釜を雇ったら
上役が勝手に経営改善しろって言ってしまい
話が違うとそのまま辞められてしまった。
嘘にまみれた職場から人が消えれば企業側も少しはマシになるだろ
ブラックかそうじゃないかを測るのに1週間もいらないんやで
入社1日で努力もせず「無理そうだから辞めます!」となるのはどうかと思う
実際の仕事に取り組む段階にすらなってないのに「思ってたのと違う…」にどうやったら行きつくんや
無理
働かなくて解雇というのも不当解雇になった判例もある
これからの時代を作るのはいまの20代じゃないよ
厳しさは時代遅れー!なんて思ってる若者はどこでも働けないだろうな
なんで会社側だけに?
やめた新入社員も名前公表すべきだな
2,3年目くらいで辞められると教育に使ったリソース返してと言いたくなる
そりゃ若ければ多少傷あっても何とでもなるだろうけどさ
社会人1日目に何がわかるんだよ
>「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」
こういう奴は何やってもダメだと思う
今のタイミングだと研修でキツいこと何もないやろ
雇う側も想定内だよ。ギリギリの数で雇う訳でもなし
新入社員の1人2人やめた程度でどうこうなるわけでもなし
むしろ下手に1~2ヶ月我慢してから辞められる方が困るわ
上長としても使えないんだったらやんわりと退職方向に持ってけるし、立ち直ればそれでよしで
いつ何処でばったり会って「あ、お前退職代行ですぐ辞めた奴じゃん。今なにやってんの?」って聞かれるし、次の日職場で「退職代行ですぐやめた奴覚えてる?そいつとばったり会ってさ」って話のネタにされるからね。
これな
一番取らなきゃいけないのはニート税
ヒキニートを3人作った家庭と1人息子をオリンピック選手に育てた家庭があったとしたら、単に3人産んだだけの前者が優遇されるのはおかしいもんね
逆に立派な人間を育てた人はいくら優遇してもいい
可視化されやすくなっただけで今も昔も割合はそんな変わってないんじゃね
パシリで終わるかどうかはそいつ次第だがな
社会人エアプ多すぎんか?
いや要るやろ
そもそもの判断基準が分からんから新卒は三年働けってのが定説やし
最低でも一年は働けよエアプ
狭い世界で何やってんの?
これがZ世代かぁ。終わりやね。
人間誰しも新しいことには抵抗あるもんなんだから最初ぐらい我慢しろよ。流石に一ヶ月未満は早すぎるんだよ。
結果 会社に休憩室に設置するのは
義務ではなくて任意です
コレめちゃくちゃ笑った
辞めた人は会社を違法営業で訴えて金もらう
予定だった見たいだけど普通に棄却される
ここまで無知だと今のゆとり世代の新卒は
逆に面白いよな
将来が心配
気合いと根性がないと無理な仕事ばかりだよ
インフラとかだいたいそー
やりたい事だけやって生活するのはストレスないだろうけど金もないからな
嫌な事もやらないとまともに稼げないという事実をこの先身をもって学んでいく事になる
少し前あったけど
「退職金がないのは違法だ!」って騒いでた社会人経験あるらしいX民もそう変わらんと思ったが
無知な労働者だらけだよ
自分が先輩や上司になるなんて考えた事もないだろ?どんなに使えない生意気な後輩入ってきても怒るなよ〜
例えば何の仕事なら気合なしで稼げるの?
どうせ面接官が見る目なかったから自業自得とか、また他人のせいにするだろな 何でも他人のせいにしてくと自分の周りに誰もいなくなるなんて想像もできないだろうけど
中学の時先輩で高校の入学式で先生殴って1日で退学したバカいたけど、そいつのせいでウチの中学からは今後推薦受け付けませんとか罰則になったけど大学もそうしたら良いんじゃない?
自分の口で辞めます言えないだけ
金払って業者に言わせりゃ楽でいーわくらいでしょ
この質問だけで問題児だとすぐ分かる
クリスマスのケンタッキーとかでバイト経験あるやつなんかはよく分かってそう
もっと楽に稼げる仕事あるぞ→闇バイト堕ち
今は氷河期じゃないからそんなに頑張らなくても就職できちゃうんだよ
そういうハイリスクをとるのはバカだけで昔からいる
もう学んだ後だろ
それを受け入れてるから辞められるんだよ
若い世代の多くも辞めるまではいかないが稼ぎを望まない代わりに嫌なことはやらない人は増えた
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社会人1年生未満が何を学んだんだ?
仮に上がったとしてもその頃のキミには関係ない話
冷笑系極待ってて草
都合のよい勝手な例持ってくんなよ。リスクのある業務を初日にやるわけないだろ。普通はリスクの薄いリカバリー可能な業務から始めさせて当然。
正しいと思うわ。どんな仕事でもこちらが合わせる必要はどうしてもある。
それでも合わせきれなかった際に辞めればええ。
ダメな見切り方した奴が後でギャーギャーと醜態さらして
それ見て最適化が進めばその内マシになるだろ
不況で増加したブラック企業で無駄にがんばって破滅していった人達を見て転職によるキャリアアップが見直されたけど
今度は短絡的な転職・退職に偏り始めてる←イマココ
早期退職でやらかした人の「その後」が表面化したり
冷静な見切りの付け方や真っ当な転職のノウハウが溜まって行けばそのうち沈静化するでしょ?
経理なんか安く雇ってるだろうに求めすぎだね
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