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0 :ハムスター速報 2026年04月10日 11:22 ID:hamusoku

新卒年収1400万円の衝撃、壊れる年功序列…中堅にしわ寄せ「私の給料が減って新卒~3年目の給料が大幅に上がりました!え??」

 「大学をドロップアウトしても海外から3000万円でオファーが来るような化け物、従来の新卒とはまるで違う人材。そんな日本で一番のタレント(才能)を仲間にしたい。そのための適切な対価を払う」。不動産開発を手がける霞ヶ関キャピタル(東京)で採用を担う矢口太一(27)は言い切る。

 同社の来春の新卒年収は1400万円。日本企業で働く会社員の1%程度、50代の部長職が四半世紀をかけてたどり着く水準からの社会人スタートだ。

 初任給高騰の陰で、割を食うという不満が広がる。「私の給料が減って新卒~3年目の給料が大幅に上がりました!え??」。都内の食品会社に勤める30代女性のSNSでのつぶやきは800万回超も表示された。

 勤務先は今春、初任給を3万円上げ、女性も月額5000円の賃上げ予定だが、会社はその分、賞与を1回分減らす。年収は減少する可能性もある。女性は子育て中で、「(いずれ上がると)低い給料でも頑張ってきた。習い事も受験も、これからお金がかかるのに」と嘆く。

 低成長が続く日本で、限られた原資を次世代の担い手に向け、生き残りを図る企業。社員の「献身」で守られてきた年功序列の堤防は壊れ始めている。

「1年目から打席に立って活躍できるよ」
 「本当にもらえるんだ」。大和ハウス工業で働く男性(23)は昨年4月、初任給が振り込まれた口座を確認し、胸が高鳴った。一つ上の先輩の時より10万円多い35万円。両親に旅行をプレゼントし、スーツを新調し、オンライン英会話も始めた。公務員の兄からは「俺の給料より多い」と羨ましがられ、「使えるお金が増え、働くモチベーションが上がった」と話す。

 「業界最高水準の初任給」「2年目で年収1000万円」――。3月1日、大阪市で開かれた来春入社向けの合同会社説明会では、高待遇をアピールする掲示も目立った。

 オープンハウスグループ人材開発部の平岡昌敏(25)が呼びかけていた。「1年目から打席に立って活躍できるよ」。同社が提示する初任給は40万円と、建設業界で頭一つ抜ける水準だ。

 実力未知数の新卒への高い賃金は、既存社員の不満を生むリスクをはらむ。

 800万回超も表示された女性の投稿には「実務を支えている中堅が割を食うのはおかしい」「新卒なんて会社に何も貢献していない」といった冷ややかなコメントが相次いだ。

 滋賀県に住む女性(54)も複雑な思いでこの「初任給バブル」を見つめる。1994年に関西の私大を卒業。バブル経済崩壊直後で、就職氷河期の「第1波」が押し寄せた。英語を生かす仕事を夢見たが、その入り口にすらはじき出される現実が待っていた。


si


https://news.yahoo.co.jp/articles/51fe1ed53f21edb015c7cc9b5ac826efa7e7a9aa?page=2




1:名無しのハムスター2026年04月10日 13:02 ID:GDCBQ0d10
ワオの1400万倍貰ってて羨ましい🥺


13:ハムスター名無し2026年04月10日 13:06 ID:Uez4HAwZ0
>>1
0にはなにを掛けても0定期


14:名無しのハムスター2026年04月10日 13:07 ID:9P4Y9ybW0
>>1
むしろ一円がどこから発生してるのか気になる


15:名無しのハムスター2026年04月10日 13:08 ID:kkoVF4QL0
>>14
自販機の下でも探ってるんやろ


42:名無しのハムスター2026年04月10日 13:17 ID:9P4Y9ybW0
>>15
自販機は10円玉からだろ…


2:名無しのハムスター2026年04月10日 13:03 ID:vccjJ.4s0
もう一度大学に入って卒業しないと・・・


3:名無しのハムスター2026年04月10日 13:03 ID:vJ.ePhni0
生まれた時代によって差がつくのは仕方ない
とはいえ氷河期世代に対して厳しすぎると思う


44:名無しのハムスター2026年04月10日 13:19 ID:xxqdhxlA0
>>3
全てにおいて不遇の氷河期はもう生活保護のが良くないか?


65:ハムスター名無し2026年04月10日 13:28 ID:F.u2rahE0
>>3 われわれ氷河期世代が何をしたというんだよ…


4:ハムスター名無し2026年04月10日 13:03 ID:EhROGS7u0
エクセルの使えないようなおじいさんの給料をカットして戦力になる人間に還元するのは良い事だと思うよ


5:ハムスター名無し2026年04月10日 13:04 ID:OejKOPh70
1つ上の先輩より10万円高いは草
先輩辞めるだろそれ


6:名無しのハムスター2026年04月10日 13:04 ID:WPks5Eaq0
定年までにたどり着けない自信がある(๑•̀ㅂ•́)و✧


7:名無しのハムスター2026年04月10日 13:05 ID:K4TkdNHa0
若者の賃金上げろと言ってそれが叶ったら怒る中年がいるのが笑う。自分を若者だと勘違いしてたのかな?


19:名無しのハムスター2026年04月10日 13:09 ID:ymGmmNRM0
>>7
若い頃から言い続けてそれがようやく叶った時には中年になって対象外になってるのはキレていいと思う


38:名無しのハムスター2026年04月10日 13:16 ID:EAwi4i980
>>7
全くもって同意
老害優遇すんな!若者優遇しろ!と言い続けてようやくそれが叶ったんやから本望やろ

ほんで高齢者の保険料負担増やせ!とか言うてるのも自分にクリティカルヒットしたら喚き始めるんやろうな


8:ハムスター名無し2026年04月10日 13:05 ID:qqCp.FWN0
今までが低すぎたんだ…
これから給与に見合うように頑張れ!


9:名無しのハムスター2026年04月10日 13:05 ID:5BnzOCVZ0
今まで死に物ぐるいで頑張ってきた氷河期世代が発狂するレベル
時代が悪かったって一言で済まされんぞ


11:ハムスター名無し2026年04月10日 13:06 ID:.9phFHHM0
一回退職して入社しなおす手は無いのか?


12:名無しのハムスター2026年04月10日 13:06 ID:9P4Y9ybW0
新卒を上げるのは優秀な人間採用したいってことだからまぁわかる
既存の社員もあげてくれよ…


16:ハムスター名無し2026年04月10日 13:08 ID:GPyH8.A60
不動産業とかのフルコミッション制だとそのぐらい行くかもね
プルデンシャルするなよ


17:名無しのハムスター2026年04月10日 13:09 ID:oWZyW2t40
初任給上げるなら、最低限その分を昇給させろよ
できるなら差分×勤務年月を補填としてほしい


79:名無しのハムスター2026年04月10日 13:34 ID:NHfs.fRI0
>>17
全てを平等に、は無理とわかるけどバランスを取る努力はして欲しいね


20:ハムスター名無し2026年04月10日 13:09 ID:BXjmxETX0
歪んだ仕組みのツケは皆で払うことになる


21:ハムスター名無し2026年04月10日 13:10 ID:h2bHWnlZ0
中堅や先輩社員「給料が新人より低いので辞めます。」
新人「一年以内に辞めます。」


そ し て 誰 も い な く な っ た

…って事にならない?


24:名無しのハムスター2026年04月10日 13:11 ID:A4Wa.wA80
ワシのことは構うな
若者よ少子化の打開を頼んだぞよ……


26:名無しのハムスター2026年04月10日 13:11 ID:kkoVF4QL0
ボイコットしないからナメられるんだよ


27:ハムスター名無し2026年04月10日 13:11 ID:oxnXuxvP0
まあその歪な給与体系で会社が存続できるんならええんちゃう?
知らんけど


29:名無しのハムスター2026年04月10日 13:12 ID:EckwIpSL0
自分より仕事出来ない奴が何で自分より給料高いんだよ


34:名無しのハムスター2026年04月10日 13:13 ID:kWCL7TLA0
辞表出したらええんよ。
辞めて欲しくない人だったら給料すぐ上がるで。


37:ハムスター名無し2026年04月10日 13:15 ID:md12tz.c0
もうナマポでいいや


43:名無しのハムスター2026年04月10日 13:18 ID:QLAmp13e0
氷河期世代「」




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