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1:名無し6/04/17(金) 12:15:19 ID:QFFS

人手不足なのに派遣会社の倒産が過去最多…「日本に4万事業所」は多すぎた? 専門家が指摘する“淘汰”の真相

各業界で人手不足が深刻化するなか、2025年の人材派遣会社の倒産が過去最多ペースで増えている。派遣会社の倒産が急増する要因や業界の構造について、『人材サービスの公益的発展を考える会 主宰』兼ワークスタイル研究家の川上敬太郎氏に話を聞いた。

「人材派遣業界への参入障壁は低く、初期コストも大きくはかかりません。そのため『人を集めればビジネスになる』という発想で労働派遣事業者が増えてきました。しかし、その“参入のしやすさ”が過当競争を常態化させてきたのです」

そんな構造のなかに、近年の環境変化が重なった。

「さらに追い打ちをかけたのが、“同一労働同一賃金”の流れです。厚生労働省が職種別の賃金目安を示すようになり、派遣社員の待遇は制度的に底上げされました。派遣会社にとっては、事実上の“最低水準”が設定された形です。

待遇改善は重要ですが、その分のコストをすべて取引先に転嫁できるとは限らない。加えて、無期雇用派遣への対応や、教育・研修費の負担も増しています。人材を確保するには、時給を上げ、採用コストをかけざるを得ません。









2:名無し26/04/17(金) 12:15:28 ID:QFFS
どうして🫩


3:名無し26/04/17(金) 12:15:50 ID:jjEJ
会社が多すぎる定期


4:名無し26/04/17(金) 12:15:54 ID:mjKg
タイミーやウーバーのせいやろ


11:名無し26/04/17(金) 12:22:32 ID:AQLn
>>4
これか


6:名無し26/04/17(金) 12:17:19 ID:BUWa
使い捨てでなんとかなる職業ってだいぶ減ったよな


8:名無し26/04/17(金) 12:19:46 ID:h8VW
単純に人手不足で普通の雇用が増えたからじゃないの?


9:名無し26/04/17(金) 12:21:49 ID:U3fZ
ブラックが潰れてホワイトに人材が流れたら良いやん


10:名無し26/04/17(金) 12:22:01 ID:8vfU
派遣で頑張ってた人たちはどうすればいいの?🥺


13:名無し26/04/17(金) 12:22:49 ID:0rba
>>10
タイミーで頑張ろう


18:名無し26/04/17(金) 12:26:11 ID:qAxt
>>10
正社員採用の確率up


12:名無し26/04/17(金) 12:22:40 ID:hjPS
パソナ「あのさぁみんなで派遣会社を助けようよ」


14:名無し26/04/17(金) 12:23:42 ID:OhZ6
そりゃ労働代行させてるだけやからなぁ


15:名無し26/04/17(金) 12:23:56 ID:mZtA
胡散臭い横文字の派遣会社なんて倒産しても誰も困らん あいつら現代のひとさらいやし


16:名無し26/04/17(金) 12:24:35 ID:VjHf
中間搾取の禁止のグレーゾーン


17:名無し26/04/17(金) 12:25:11 ID:bmHO
氷河期を使い潰して大儲けしてきた外道
早く滅べ


19:名無し26/04/17(金) 12:26:31 ID:VjHf
移民産業にとって変わられたんやないの


21:名無し26/04/17(金) 12:29:06 ID:bYWq
本来禁止だけど高度な技術職に限定して許可したら
建前だけ高度人材にしたエッセンシャルワーカーを派遣する会社が覇権取ったのほんま笑えるよな


22:名無し26/04/17(金) 12:29:49 ID:Ju7e
昔の派遣はスキルに特化した人達だったんだけどな
今はどこぞの馬の骨センターやもんね



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