1:名無し26/05/25(月) 14:25:00 ID:TBWI
焼き工程で使われる大型業務用オーブンの温度が下限より10度低かったんやけどそのまま知らんぷりしてライン稼働させてたら焼き加減不良でバンバン弾かれてて草
2:名無し26/05/25(月) 14:25:28 ID:fzI8
バレなければ無罪
4:名無し26/05/25(月) 14:26:01 ID:TBWI
>>2
日常点検の担当ワイやからバレる
日常点検の担当ワイやからバレる
6:名無し26/05/25(月) 14:26:24 ID:fzI8
>>4
完全犯罪できるやん
完全犯罪できるやん
3:名無し26/05/25(月) 14:25:36 ID:DJQr
2度焼きしたらええねん
5:名無し26/05/25(月) 14:26:09 ID:T4pu
残業な
7:名無し26/05/25(月) 14:26:49 ID:9Fex
責任もって全部食べなさいよ😡
9:名無し26/05/25(月) 14:26:58 ID:pZVs
まあ菓子なんて大した損害じゃないでしょ
11:名無し26/05/25(月) 14:27:30 ID:fzI8
生焼けの菓子うまいよな
ホットケーキのタネが時代を超えて人気あるわけや
ホットケーキのタネが時代を超えて人気あるわけや
12:名無し26/05/25(月) 14:27:49 ID:TBWI
>>11
なお腹壊す模様
なお腹壊す模様
14:名無し26/05/25(月) 14:28:06 ID:tzKt
よーわからんが設定温度間違えたってこと？
16:名無し26/05/25(月) 14:29:46 ID:TBWI
>>14
ワイが間違えた訳ちゃう
温度を設定するダイヤルは触っちゃあかん事になってる
ワイが間違えた訳ちゃう
温度を設定するダイヤルは触っちゃあかん事になってる
19:名無し26/05/25(月) 14:30:33 ID:tzKt
>>16
じゃあイッチはなにをやらかしたんや
じゃあイッチはなにをやらかしたんや
18:名無し26/05/25(月) 14:30:28 ID:yv9p
ワイよく分からんけど、なんで下限下回ってること分かっててライン動かすんや？
不良になって余計に作業止まるやん
不良になって余計に作業止まるやん
22:名無し26/05/25(月) 14:32:15 ID:TBWI
>>18
上からの圧や
ライン止めてたら管理職の奴らがゾロゾロやってくる
上からの圧や
ライン止めてたら管理職の奴らがゾロゾロやってくる
23:名無し26/05/25(月) 14:32:27 ID:fzI8
ひぇ
24:名無し26/05/25(月) 14:32:41 ID:7fkX
あちゃあ😱
25:名無し26/05/25(月) 14:33:24 ID:fzI8
やはり圧はあかんのやな
ハラスメントある組織は利益3割減るという統計は本当だった
ハラスメントある組織は利益3割減るという統計は本当だった
26:名無し26/05/25(月) 14:33:45 ID:9InS
気づかなかったのではなく
あえて知らんぷりしたと？
あえて知らんぷりしたと？
29:名無し26/05/25(月) 14:35:13 ID:TBWI
>>26
だからそう書いてるやん…
だからそう書いてるやん…
35:名無し26/05/25(月) 14:37:16 ID:9InS
>>29
イッチ「気づかなかった」
→不注意だと怒られる
イッチ「気づいたけど知らんぷりしたわ」
→なぜ知らんぷりしたと怒られる
イッチ「気づかなかった」
→不注意だと怒られる
イッチ「気づいたけど知らんぷりしたわ」
→なぜ知らんぷりしたと怒られる
27:名無し26/05/25(月) 14:34:20 ID:zBIM
管理職ラッシュ回避RTA失敗してて草
28:名無し26/05/25(月) 14:34:43 ID:TBWI
ライン止めてたら別に怒られてる訳じゃないってのはわかるんやけど
管理職の奴らが「いつ、どういう状況で、なぜ」をめっちゃイライラしながら聞いてくるんや
しかも散々答えさせられた挙句あとで報告書も上げなあかん…
管理職の奴らが「いつ、どういう状況で、なぜ」をめっちゃイライラしながら聞いてくるんや
しかも散々答えさせられた挙句あとで報告書も上げなあかん…
30:名無し26/05/25(月) 14:36:17 ID:yv9p
>>28
でもそれ結局、不良大量に出て同じこと言われそうな上、気付いてた上で流したことバレたらむしろ怒られるんとちゃうか？
でもそれ結局、不良大量に出て同じこと言われそうな上、気付いてた上で流したことバレたらむしろ怒られるんとちゃうか？
32:名無し26/05/25(月) 14:36:53 ID:TBWI
>>30
そうなんやけどさ
でも10度ぐらいなら焼き加減たいして変わらんやろって思って…
そうなんやけどさ
でも10度ぐらいなら焼き加減たいして変わらんやろって思って…
36:名無し26/05/25(月) 14:38:11 ID:yv9p
>>32
1℃ならまだしも、焼き菓子作りで10℃は無理やろ…
1℃ならまだしも、焼き菓子作りで10℃は無理やろ…
43:名無し26/05/25(月) 14:38:53 ID:TBWI
>>36
でも下限200度として190度なら？
いけるやろ！って思わん？
でも下限200度として190度なら？
いけるやろ！って思わん？
115:名無し26/05/26(火) 03:24:43 ID:H8zB
>>43
こういうバカは首にしたほうがいい。
こういうバカは首にしたほうがいい。
31:名無し26/05/25(月) 14:36:42 ID:jHtz
報告を躊躇する環境は何もいいことないからな
37:名無し26/05/25(月) 14:38:15 ID:ebzi
たまに焼き色が甘いポテチが入ってると思ったら
全部イッチのせいやったんか
全部イッチのせいやったんか
45:名無し26/05/25(月) 14:39:33 ID:TBWI
>>37
ポテチ作ってるラインちゃうけど
ワイみたいな奴のせいやろうな
ポテチ作ってるラインちゃうけど
ワイみたいな奴のせいやろうな
46:名無し26/05/25(月) 14:40:32 ID:ebzi
>>45
まっ茶色に焦げたポテチ増やしてくれるなら許す
まっ茶色に焦げたポテチ増やしてくれるなら許す
38:名無し26/05/25(月) 14:38:23 ID:xytK
はよ逃げる準備しとけ
39:名無し26/05/25(月) 14:38:26 ID:0yvX
初めに報告しておけば…
40:名無し26/05/25(月) 14:38:45 ID:B58q
しゃーない
切り替えていけ
切り替えていけ
41:名無し26/05/25(月) 14:38:50 ID:fzI8
管理職さえイライラしてなければ全て上手くいったのに
42:名無し26/05/25(月) 14:38:52 ID:xtzg
気持ちはわかるが今回のイッチの最善手は
気付いた時点で上に報告する
やったな
気付いた時点で上に報告する
やったな
44:名無し26/05/25(月) 14:39:06 ID:fzI8
やはり不機嫌は悪
47:名無し26/05/25(月) 14:40:40 ID:jeTn
イッチの会社何ボン？
48:名無し26/05/25(月) 14:40:43 ID:TBWI
ちなみにこのことを報告してたら最低でも2〜3時間は点検のためにライン停止する
51:名無し26/05/25(月) 14:41:33 ID:xtzg
>>48
そうなってもイッチは「温度が低かったから」って報告すればいいだけちゃうの
そうなってもイッチは「温度が低かったから」って報告すればいいだけちゃうの
49:名無し26/05/25(月) 14:40:57 ID:uKV6
普通は真っ先に報告するべきなのにイッチがガイジなのか報告したらキレるガイジが上にいるのかどっちや
55:名無し26/05/25(月) 14:42:39 ID:TBWI
>>49
ワイは報告しなかったガイジやけど
設備の異常を報告したらキレるガイジが上にいるのも事実
ワイは報告しなかったガイジやけど
設備の異常を報告したらキレるガイジが上にいるのも事実
50:名無し26/05/25(月) 14:41:27 ID:fzI8
でかいラインは時間かかるんだよな
52:名無し26/05/25(月) 14:41:43 ID:14Wy
まあ済んだことだ気にするな
53:名無し26/05/25(月) 14:42:00 ID:fzI8
まあまた愚痴言いに来いよ
54:名無し26/05/25(月) 14:42:19 ID:LUdr
こういう無能おるからAIに管理させたほうがええな
56:名無し26/05/25(月) 14:43:15 ID:9InS
結局犯人探しが始まるな
イッチではないなら、温度を下げた犯人はどこに？
イッチではないなら、温度を下げた犯人はどこに？
60:名無し26/05/25(月) 14:45:13 ID:xtzg
>>56
犯人いなくて単純に機械の不具合だったりもするし
でも機械が悪いのに人に当たり散らす輩もいるわけやが
犯人いなくて単純に機械の不具合だったりもするし
でも機械が悪いのに人に当たり散らす輩もいるわけやが
63:名無し26/05/25(月) 14:45:51 ID:TBWI
>>56
犯人はいるはずないよ
火力調整のダイヤルを触ったらあかん事になってるし触ったら一発でわかるようにマーカーで印付けてるから
じゃあなぜ温度が下がってるのか、そこの原因調査から始まるからライン復帰まで時間かかる
設備に以上はないか？加熱部分周りの部品の劣化はないかとか
異物が詰まったままじゃないかとか
犯人はいるはずないよ
火力調整のダイヤルを触ったらあかん事になってるし触ったら一発でわかるようにマーカーで印付けてるから
じゃあなぜ温度が下がってるのか、そこの原因調査から始まるからライン復帰まで時間かかる
設備に以上はないか？加熱部分周りの部品の劣化はないかとか
異物が詰まったままじゃないかとか
65:名無し26/05/25(月) 14:46:35 ID:yv9p
>>63
それなら余計にイッチが真っ先に報告せなあかん案件やんけ
それなら余計にイッチが真っ先に報告せなあかん案件やんけ
71:名無し26/05/25(月) 14:47:46 ID:TBWI
>>65
報告したらしたで詰められるから嫌なんよ🥺
報告したらしたで詰められるから嫌なんよ🥺
75:名無し26/05/25(月) 14:48:05 ID:ETXp
>>71
それはよく無い職場やなあ
それはよく無い職場やなあ
84:名無し26/05/25(月) 14:49:18 ID:yv9p
>>71
まぁ話聞く限り、誰のせいでもない機械の故障なのに発見者のイッチを詰めてくるクソ上司っぽいししゃーないわ。開き直ってけ
まぁ話聞く限り、誰のせいでもない機械の故障なのに発見者のイッチを詰めてくるクソ上司っぽいししゃーないわ。開き直ってけ
88:名無し26/05/25(月) 14:51:07 ID:TBWI
>>84
上司もそうやけど管理職のやつらも尋問する勢いで根掘り葉掘り聞いてくる
上司もそうやけど管理職のやつらも尋問する勢いで根掘り葉掘り聞いてくる
94:名無し26/05/25(月) 14:54:22 ID:yv9p
>>88
これは管理職が悪いわ。これやると現場が萎縮して、こうやってイッチみたいに報告上げなくなる。これはイッチではなく職場の問題やね
これは管理職が悪いわ。これやると現場が萎縮して、こうやってイッチみたいに報告上げなくなる。これはイッチではなく職場の問題やね
80:名無し26/05/25(月) 14:48:49 ID:TBWI
>>75
日本企業とかどこもこんなもんやろ
日本企業とかどこもこんなもんやろ
76:名無し26/05/25(月) 14:48:26 ID:xtzg
>>71
自分の責任じゃないんやからそこは気にしないようした方がええで
これから先メンタルがもたんぞ
自分の責任じゃないんやからそこは気にしないようした方がええで
これから先メンタルがもたんぞ
87:名無し26/05/25(月) 14:50:25 ID:TBWI
>>76
それが出来るならとっくにそうなってる
ワイの責任じゃなくても詰められたら「ワイが悪いんか…？」ってわからなくなる
それが出来るならとっくにそうなってる
ワイの責任じゃなくても詰められたら「ワイが悪いんか…？」ってわからなくなる
89:名無し26/05/25(月) 14:51:35 ID:xtzg
>>87
その気持ちわかるで
ワイもそうや
でもワイはそれで何も動けなくなって仕事辞めたから...
その気持ちわかるで
ワイもそうや
でもワイはそれで何も動けなくなって仕事辞めたから...
92:名無し26/05/25(月) 14:53:39 ID:TBWI
>>89
なぜか詰められると俺が悪いんだってメンタルになるよな
俺がもっと上手くやればこうはならなかったんだ…って
なぜか詰められると俺が悪いんだってメンタルになるよな
俺がもっと上手くやればこうはならなかったんだ…って
57:名無し26/05/25(月) 14:43:27 ID:xtzg
ワイも冷静だったら絶対しないような不合理な判断しがちだからイッチの気持ちはわかる
58:名無し26/05/25(月) 14:43:30 ID:14Wy
次からは「上司に言うとキレるんで」と上司の上司に相談したれ
59:名無し26/05/25(月) 14:43:37 ID:uKV6
報告するより時間ロスった挙句原材料も無駄にしたし会社全体反省すべきやな
怒られたらついでにガイジがぁってちくれば嫌われるけど上変わるやろ
怒られたらついでにガイジがぁってちくれば嫌われるけど上変わるやろ
61:名無し26/05/25(月) 14:45:32 ID:fzI8
上司がクソな案件やろこれ
62:名無し26/05/25(月) 14:45:39 ID:14Wy
検品がちゃんと仕事をしてることだけが救いやな
68:名無し26/05/25(月) 14:47:26 ID:TBWI
>>62
焼き加減検品は機械と人間がやるんやけど
機械がめっちゃ弾きまくるから確認する人らオロオロしてて草やった
焼き加減検品は機械と人間がやるんやけど
機械がめっちゃ弾きまくるから確認する人らオロオロしてて草やった
64:名無し26/05/25(月) 14:46:33 ID:uW6j
自分の何をした事が原因って理解してる時点でイッチは有能寄りや
69:名無し26/05/25(月) 14:47:26 ID:xytK
>>64
上司に報告よりもスレ建てする無能やぞ
上司に報告よりもスレ建てする無能やぞ
73:名無し26/05/25(月) 14:47:57 ID:uW6j
>>69
有能なワイらがアドバイスしてくれるからスレ立てはしゃーないな
有能なワイらがアドバイスしてくれるからスレ立てはしゃーないな
66:名無し26/05/25(月) 14:47:06 ID:wx57
イッチ無能すぎて可愛い
休日利用して履歴書と職務経歴書を書くんやで
休日利用して履歴書と職務経歴書を書くんやで
67:名無し26/05/25(月) 14:47:10 ID:Re22
しゃーない、切り替えてけ
70:名無し26/05/25(月) 14:47:43 ID:xtzg
自分の責任じゃないことには相手が怒ってても平静でいられるスキルは必須よな
72:名無し26/05/25(月) 14:47:51 ID:14Wy
最悪の場合には検品も「焼き加減がおかしい気がするけど報告するとうるさいから流しとこ」と判断して、客先のクレームで初めて気づくことになる
82:名無し26/05/25(月) 14:48:59 ID:fzI8
部下が本音言える空気にしとくのは上司の責任だろ
104:名無し26/05/25(月) 15:02:48 ID:IVwc
正直イッチは悪いけどそうさせたのは上司やから同情はする
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https://twitter.com/hamusoku
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コメント一覧
どんな形状しとるか知らんがそれはないやろ……
焼き加減を機械で検品するより100倍簡単なのにそれを人任せにする理由がないと思うが
設定温度違うけどライン止めたくないしヨシ
ワイは外注で管理やってるけど、イッチみたいな時は「なんか知らんけどなってました」で通すもん
もちろん普段を超真面目にやってることが前提だけど
同じ社内だとどうしても上下関係とかで口を噤んでしまうけど、それで報告されないのはマジで致命的なんだよなぁ
システムで回避すべき部分を人間系に頼ってる時点でこの工場は時代遅れだわ
そのうち慣れるよ、自分の仕事の責任範囲以外は冷めた目で見て放置しとけ
ミスして無暗に怒っても隠すようになるだけで意味ないってやつ
そりゃチェックスルーするようになるじゃん
気楽に指摘できる環境作らんと誰も得せんぞ
あと顔見えないからか何故か上から下までもれなくオラついてる
製菓工場って自動車関係より物凄い前時代的なのよ
検品と言うか弾く作業は未だに人間が目視だ
生地入れたり材料出したりも全部人力だから外国人とバイトの数が半端無い
自分の仕事放棄してるだけじゃん
どんな細かい事でもいいから報告をあげてもらって技術班に報告を回して調べてもらうのが仕事なんだからさ
それには一番現場を見てる担当者に聞くしかないんだよ
(解決する能力がなくて)放置してやった
スルーした事詰められるに決まってんじゃん、黙ってそのままが一番怒られるわ
マジモンいて草
何らかの不具合で温度調整イカれてるだよ
ダイヤルにさえ触らなきゃ何が起ころうと一定の温度で焼き上がる摩訶不思議な機械なんてあるわけねーだろ
なぜ報告しなかったかを後で説明するほうがどう考えてもめんどくさいやろ
原因特定とか報告書作成のために必要なことを聞いてるだけなのに、責め立てられたと思って拗ねたり逆ギレしたりハラスメントだと訴えてくるアホが多くて困るみたいな
設定変えてなくても温度計素子の方が不調とかそういう事はある
思・わ・ん！！！
生産の都合を理由に、アラームを意図的に56すなんてのもある。
結果は、可燃性物質が漏洩して火災事故。
それも、アラームが作動しなかったなんて見え透いたウソ付かないとケチョンケチョンにやられる。
最近はハラスメントもうるさいからそうとも言えない。
１にとっては大した事ではないかもしれないが会社にとってはとんでもない事だと理解すらしてなさそうだし
ガイジ扱いするのも多そうだが彼らは狭く深くだから温度が10度も変わったら大騒ぎするぞ
ガイジ以下の1って
勇気を持って言わなきゃ。
その態度が周囲に伝染してる。
その点オリンパスのマイケル・ウッドフォードさんはエラい!
そもそも仕事の内容を理解しとらんやんけ
怒られる怒られない以前の問題だわ
停止権限が無い場合は報告が最優先
何にせよスルーは一番アカン
フキハラだよね
うちの会社では去年くらいから扱われはじめたかな
あと5年くらい経てば認知はもっと進みそうだけど、他社さんでは認知進んでないとこ結構のこってる肌感覚
あったあった、あれは部下が無敵の他責で気の毒すぎた
でもこのイッチは自責の結果だから一緒にしないであげよう
この手の輩が一人いるせいでチェックシートの項目が倍増するんだよクソが
むしろ外注のが隠すだろ。取引先なんだからより上下関係が出る。
結局正解は管理職の詰め癖を無くすこと。従業員のメンタルケアを怠ったからこうなる。これを治すことは、まあ一生無理やろな
不具合発見したらありがとう文化って、発案者も文化に取り込んだ経営陣もヤバいわ
温度管理は別会社の業務だからスルーした、なら微妙かな。
よくわからんけど壊れたって言われてもメーカー困っちゃうぞ。
別にトヨタに限ったことではない。
近年いくつかの名の通った企業が改竄をやってバレて叩かれたから、ブームになってる。
入社出来てどうにかなる。
早く幼稚園児用のマニュアルを作ってください。
構わずライン停めて点検して、会話全部録音して圧かけくる上のゴミクズ無能カスどもを社会的に〇してやれよ
徹底的に追い詰めて自〇にまで追い込むくらいしていい
人を人と思わないヤツは人として扱わなくていい
報連相だけならそうかもしれんが
外注のよそ者が報告や進言したとしても
怒られるの嫌な社員が知らんぷりや隠蔽しちゃうパターンあるからな…
普通だよ
それを「詰められる」と表現してる奴らが知能が足りてねえのよ
新人とかもすぐ辞めちゃうしな
業務情報を漏らしそうなやつということだしクビにしておいたほうがいい。
ハラスで人間に不具合を作ったってことだよ
文章から状況が読み取れない
想像力もない
典型的ハム速民
火力設定は合ってる(ダイヤルのマーカー)のに温度が10度低い
何が原因か洗わないと、単に火力を適正温度まで上げれば済む問題でもない
イッチはこの不具合にちゃんと気づけた優秀な人材の分類に入ると思う
どっちにしろ怒られるんだから1のやりたいようにして怒られる方を選んだだけじゃん？
消費者に届かないんならどうでもいいし？
中小製造業なんてもっと酷いと思うよ？w
👈⛑😾ヨシッ⛑😸👉
これっタカシ⛑を忘れてますよ🙀⁉️
それだけのこと。
どっちにしろ叱られるんならイッチ魂を魅せてやっただけでしょ？w
製造メーカーにそれが仕様通りなのか問い合わせろ
報告しても報告しなくても詰られるのはブラックの証w
それらの影響で起こる事が簡単に予想出来るのに回避していない
なら報告してもしなくても叱り詰るブラック企業を無くせばいいだけ。
いや報告しても報告しなくても詰るブラックが一番悪いでしょw
自分も嫌い
ラインを止めたって詰流のを肯定して得なんか無いやろ萎縮して今回みたいになるのも当たり前じゃん！
止めたら詰め寄られるからだって
風通しの悪い職場の所為で報告できませんでしたって
そうしたら上司も巻き込めるで
普通の製造業もそうよ熱中症で人がバタバタ倒れるような場所で製品に汗を落とすなせめたりデフォだし？
いづらくなって転職不可避なるからやめたいならいいんじゃない？
どうせ叱られるんなら納得して叱られる方を選んだだけじゃないのイッチは？
上手くいけば上司だけ飛ばせるで
上司が嫌われもんならヒーローや
「自分の責任を問われる可能性」を回避できない奴が無能だって言ってるんだ
でも中小なんてこんなん馬鹿りやで？
どっちにしろ責任追及されるんだから変わんないってwよく報告してくれたならこんなことにならんでしょw
中小だったら上司が社長の身内だったり親戚だったりあるからなんとも？
よく※1を読んで
「温度下限を割ってしまってますが、ラインどうしますか？」とか判断ぶん投げれば何の責任も発生しないじゃん
報告したら褒める報告しなかったら詰るを徹底してたらイッチも気づいてたんだから報告したんじゃないの？
あー、身内で固めてたら終わりやね
財布拾って警察に届けたら拾い主から金が足りないお前が盗ったんだろ！って鬼電かかってきた奴もいるんだし、正しいことが常に正解とは限らん
完璧やん
労働者の権利は強いから不当解雇で訴えられてまで争う会社のが少ないでしょただでさえ少子高齢化で人手不足なんだろうし？
ワイが社長なら管理職処分するけどな
ハム即民万歳！
報告して作業を何時間も確認で止めたと詰られる？
報告しないで作業して生焼け大量に出して何故気づかないで詰られる？
報告しないで詰られる方が精神的にもイッチが耐えられると思った可能性は？
次同じ場面が訪れても怒鳴られるので報告しません
クビになるかな
イッチの問題点は見つけたけど報告しなかったことじゃなくて10℃の差で不良が出るかどうか知らんかったことだけどな
不要な報告はあげる必要ないし必要な報告はさっさとあげろ普通に
会社に呪いをかけられるな
そんなことを馬鹿正直に上司に伝える意味無いでしょ気ヅキマセンデシターで常態化してんじゃないの？
上司の前でソレを言わなかったらバレないから無問題だし生焼けはちゃんと確認されて弾かれてるから消費者に届かないし(苦笑)
🐹🐭🐹🐁オーイェー🐹🐀🐀🐹
AIにでもネタを考えてもらった と推測される
こんなんで責められてかわいそう大丈夫や
多分温度調整のダイヤル位置は同じだったんでしょ、犯人はおるはずないという文面はそのままの意味で人じゃなくて機械が犯人やって言ってるだけと思うで
いや言わなかった結果不良出まくって結局ライン止まってるんだから今回は言うべきなんだけど草
これは普通にそうだな、普通は指示調節計で範囲外出たらアラーム発報するようにするべきだわ
イッチがそうしたかったからそうしたんじゃないのとしか言えないし自分ならそんな所で働かないしでどうでもいいとしか。
バカ上司は「お前がどうするか対応決めろ」まであるからな。「こいつに対応任せました」
ハム速には多そう
なら報告したんなら良くやったと褒めてから原因究明したらいいだけなのに何でライン作業を確認で何時間も止めやがってってイライラしながら原因究明しようとしてんの？w
クソ上長やんけ。
おまえが工場で働く気がないかは知らん
今回は上司の前で言わなくても問題になってるし生焼けは出過ぎで問題になってるから
アラーム？非常通報？どんなときに使うんです？それって設定温度から動かさなければムダなんですよね？じゃあいらないです、しっかり管理すれば起きないみすなんですよね。
部下が知らなかったと言わなかったら上司は当たり前に知ってるのが常識って考えてるんだから気づかなかった普通のミスって思うだけなんだから仕方ないって納得するしかなくなるだけ。
＞ライン止めてたら別に怒られてる訳じゃないってのはわかるんやけど管理職の奴らが「いつ、どういう状況で、なぜ」をめっちゃイライラしながら聞いてくるんや
＞しかも散々答えさせられた挙句あとで報告書も上げなあかん…
極当たり前の事を1が変な言い回ししてるだけ
そりゃ上司は原因を聞くだろ？ それを1みたいに要領を得ない返答をしたら誰でもイラつく
食べ物に関わってる上司達がやってる事はまともやぞ
基準値から外れてたら報告する、それが与えられた業務だよ
不良になるかどうかなんて別に知らなくていいし、むしろ勝手に現場判断をするなと言いたい
その後は一切報告せず仕事をしてたら、数日後に社員の上司がアルバイト全員に『バイトのミスが多いせいで仕事に遅れが出たから気をつけろ』みたいな話をしてきた経験がある
そのミスは手抜きした奴が元凶だし、それを防ぐための報告を握り潰したのは隣に立ってるお前の部下社員だぞ、って日本郵政でバイトしてた頃に思った
なんでこんなミスしたの？本当はわざとじゃないの？実はキミがやったんじゃないの？怒らないから正直に話して？
みたいに詰められた経験がある
やったの自分じゃないから知らぬ存ぜぬで倒してたら、減給されたので早々に転職活動を始めた
マジで上に報告しやすい環境って重要だと思う
なお、辞める前にミス（故意だった）した犯人は中途採用の施設長（前科持ち）だと発覚してた
誤字った
倒してた→通してた
改善しないとまた発生するんだから
あれこれ言い訳してるけど
「自分が直後に大変にならない選択肢を選んでしまう」ってことや
将来の事は考えられない
働き者の無能に多い
てかまだこんなことやってる奴らいるんだな
それに答えるのがお前の仕事やんけ
遠くない未来に全停止するぞ
印が付いているから変化に気が付いたんだから「触ってはいけない事」でも誰かが触ってる
それを確認するために雇われている奴が仕事をしていないのが問題
こいつの給料には異常を見つけて報告し文句を言われるまでが含まれる
必要な業務を遂行しなかったこいつの責任
当たり前やけど責任者やし
無駄に詰める文化を作ればこういう現場担当者が出てくる事は容易に想像がつく訳で
風通しの良い職場環境を作るのは工程管理者の義務よな
上司が無能
この後点検項目が増えたら最悪
失敗は誰にでもある！
肝心なのはそれをどう誤魔化すかや！！ d(`・ω・’ )
ライン工昔やってたけど
見つけたタイミングで報告しても
評価されないわ文句言われるわ
なんなら見つけない方が良いのか？すらある。
上もどうやって責任から逃れるか他人に押し付けられるか
そればっか考えてんじゃねーの？
潰れないのが逆にすごいわ
。を使うなら、も使ってみてはどうだろうか？
DB何使ってたん？
自動的にロールバックしないケースもあるんやね
ここすき
検品機械さん有能
それはたとえがおかしい
正解は放置すること
そのメンタルになれないと悪い奴がメンタルを押し付けてくるからな
よほどしっかりしたシステムが構築されていない限り大体こんなだろ
だから潰れない
言い方、聞き方の問題はある
一緒に解決しようなってスタンスの上司は好き
嫌な上司はあたかも全てこちらの責任であるように、ひたすら説明させた上で解決策もこちらに要求する
じゃあ上司てめぇの仕事はなんなの？？要らないじゃん！この時間無駄だったじゃん！！ってすごイラつく
基準値を設けてるなら最初からシーケンス制御で範囲設定しよ
怒ってるわけじゃないのに質問されると萎縮してコミュニケーション取れない奴っているからね。どういう状況だったか聞いても無言だったり「普通です」「何もしてません」とか回答してくるから。
この手のタイプは基本他責だから成長しないし重要じゃない単純作業しか任せられないんだよねぇ。
昔のこといろいろ思い出しちまった
普通にやってりゃそうはならんやろと思ってたけど
こんな感じで普通に判断して普通のことを普通にやることができないような環境なのかもね
責任者になれば状況を掘り下げるし、その際に心理的な負荷が原因として見つかればそれを対策する立場になります
下のロボモドキが仕事せーへんねん、下のせいや、となるのは分析や掘り下げが不足してると思う
どこに責任者としての能力落としてきたの？
ちゃんと勉強しなよ
理解不足でも上手く回せる組織を作るのが役割でしょうに
メンタル壊した事にして休職扱いなら補償も利くぞ
あの文章量で温度設定方法や何故犯人がいないと思うのかを読み手にうまく説明できてないことが答えだよな。
擁護する奴が多くてビビるが1は無能。
どちらにせよ報連相をしていない時点であかんやろ
そんなものないやよ
なぜなら嘘松だからやね
そこらへんの見切りがあまりにも甘いって訳だ。
とはいえ、疲れてるとそういう判断が鈍るのは分かるよ……
海外とか研修行ったら自由ですごく楽しそうだったわ
見つけたのを評価すべきことを、詰め寄って不機嫌に聞いてくるとか信じられん。
コゲてたらいかんけど
管理職や技術職的には原因を調べたいがために根掘り葉掘り聞いてる可能性はある。それに対して。イッチは根掘り葉掘り聞かれて問い詰められる！って思ってる可能性あるぞ…
会話の流れ見てると相手のこと考える力弱そう。
大手入ってやらかしたら転職する訳にもいかんしかと言って居座るのも居心地悪いしで最悪だけど
ミスして落ち込んでたらマジでメンタル持たんよ
ワイなら即辞めて切り替えるでw
別に怒られてる訳じゃないらしいからそんな報告しても何も変わらんやろ
知らんふりして稼働させたって書いてるから稼働前に報告すればいいだけやん
日常点検の担当やってるのに無責任な事したらそら詰められるわ
イケると思ったって書いてるやんw
これ相手にしないと駄目ってマジで同情するわ
コイツは報告義務を怠っただけで君の話は君に義務が無いことをしたから怒られただけやで
裏で仲間同士やタバコづきあいや飲みの魚にして、グチグチ文句言ったりバカにして噂してるの広まってて
軽度発達くんちゃんや素直KY体育系以外は、何かしらの違いや失敗や壊れた箇所なんかは知らなかったフリや気づいてないフリしてるわ
理由も違いも、わからん、知らんのにネチネチ聞いたり
素直にわからないけどチェックしたとき違いました。って書くとそれじゃあダメだ、もっと頭のよろしい理由を書きなさい、やりなおし!
…みたくなるのが不良が出たりクレームが来たときの書類の工場系のテンプレートな？
料理レシピの設定200度と工場の下限上限は違うよな
料理レシピのは設定200度で下限190上限210とかブレがあっても、様子を見つつ焦げそうなら温度下げてたりホイルかけて生焼けならプラス○分だけど
工場のは時間が来たら生焼けでもそのまま流れてくし、焦げても取り出す事は不可能だし
違うんやで、こういうのは、確認したら設定がズレてました。※それ以外無いとしか答えられない
のをなんで？どうして？と上司幹部ムーヴで聞きつづけ
書類に書く理由を正直に→確認したら違いました。
はいアウト残念でした!書類書き直しです(笑)
理由こねくりまわして、なんらかの細かい理由を捏造想像して書かなくてはいけません。
なんらかの自分の足りなかった部分を絞り出さなくてはいけません。
ガイジはな？ガイジだからそういう理由絞り出して書けないから書かされないんよね(笑)
報告できました！→偉い!よくやった!
それで業務はおしまい。
報告したら理由不明でも、それを引き継いでくれる人がいる良い会社なんでしょ
点検したら設定温度がなんか違った、としか答えられない事をそうやって聞くからダメなんやで
ワンチャン生焼け発生しなくて怒られないってのも後者にはあるしな
点検作業で異常に気づいて報告したら、壊したり設定失敗したのが見つけたヤツのせいになるっての
会社だけでなく家庭や学校でもあるよね、最初に見つけたヤツが原因にされる、これがわからない幸せな世界に住んでる人間はイッチを責められない
偉い人ぞろぞろ来て……って書いてあるから無理じゃね？
上司じゃなくて組織が上層部がそうなんやろ
それやったらラインストップして原因突き止めて再稼働しても
結局原因見つけた自分が理由聞かれて書類書く必要があるって書いてあるやんけ
小麦粉でも火が通ってる火熱処理タイプのがあるらしく、それと新鮮タマゴなら生焼けホットケーキ作っても安全らしいよ
知らんけど
イライラしながら「なぜ」←これな
理由なんて無いの、点検してたら見つけたんだから
なのになんらかの自分が悪かった理由を絞り出して報告書を書かないと再提出ですから
しっかり管理←人はミスするもの
よく読め、今回以前からそういう状態が横行してたから、もしこの異常を報告したらこうなるだろうなぁという予測だぞ
187のは報告しなかった理由でなく、報告しなかった結果やで
本人はそれを理解できない
そりゃ隣の芝生やで
アメリカとかどんなに優秀でも充てがえるプロジェクトがなければ即クビやぞ
設備の温度がトラブルで適正に上がらないとか
スイッチ入れる時間が遅れてまだ暖まってないとか
そう言う事は起こりえるのでそれ自体は問題じゃない。
ありのままを報告してくれれば良いのに
何故かそれが出来ない人がいて発狂しそうだった事がある。
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