0 ：ハムスター速報 2026年09月13日 11:00 ID：hamusoku
小林さんちのメイドラゴン(20)
https://link.amazon/B0bJOlurc
米国で異変が起きている。非大卒者は過去屈指の雇用環境だが大卒者は過去最悪級。大学院卒や理系人材さえ苦戦する。技能職は人手不足、一方で若手大卒者の仕事はAIが代替する。皮肉にも、高学歴ほどAIと競う時代へ。この逆転は一時的どころか、さらに鮮明になるかもしれない。 https://t.co/sUN6jqzrS5
— 朝倉智也(Tomoya Asakura) (@tomoyaasakura) September 8, 2026
肉体労働や技能職はAIにはまだできないと言う事ですよね…。
— わたり：Sawatari Hiroko (@watari713) September 8, 2026
バランス良くなれば良いけれど、それこそ「普通」を目指していた訳６割の人達の仕事はAIに取って代わられる時代がもうすぐそこまで来ている気がしますね…🥺
AI時代に安全だと思われていた「大卒ホワイトカラー」ほど、先に職場の席を減らされるかもしれません。AIの影響が顕著ですね。
— かつもくせよ。 (@katsumoku__) September 8, 2026
米国の雇用で起きている逆転は、かなり象徴的です。
非大卒の技能職は人手不足で、現場の仕事にはまだ強い需要がある。…
理系院卒でも苦戦、技能職は人手不足。
— ばんじ｜AIに、どこまで任せるか (@migiude_ai) September 9, 2026
うちが見てる求人票も同じ形をしてる。若手の分析・事務ポジションは応募が殺到、現場の求人は何ヶ月も埋まらないまま。
学歴が守ってくれる時代はもう終わってる。 https://t.co/nWFMUI4uWI
新規学卒者の就職率が極めて悪いですね。日本の氷河期よりも酷いかも。米国の経営エリート層がAIに置き代わり、人間は、AIに指示された現場作業をこなす。
— KODACHI (@pan1577) September 9, 2026
ブルーカラービリオネラが沢山いるよ。一見に悪いこととは言わない。そうした肉体労働の人に正当な対価が払われる。逆にデスクにふんぞり返っていたホワイトカラーの連中が高給取りしていた方が歪。
— きみしぐれ2 (@gensenlife2022) September 9, 2026
1:名無しのハムスター2026年09月13日 11:07 ID:5XgjEPOt0
代わりはいくらでもいるってことだ
2:名無しのハムスター2026年09月13日 11:07 ID:HBkPdoSi0
で、次の世代はAIが間違ってないか添削できなくなるわけね
3:名無しのハムスター2026年09月13日 11:07 ID:y7F1XAvS0
産業革命の時は工場に討ち入りに入って機械をぶっ壊されたりしたらしいしデータセンターにテロする奴等とか出そうだな
4:ハムスター名無し2026年09月13日 11:08 ID:6JQ1nxak0
手に職をつけることが大切ってことよ
5:名無しのハムスター2026年09月13日 11:08 ID:9sJD9Trw0
日本も近いうちにこうなっていく。だけど日本ではDX、AIは遅れているので、その分遅れると思う。
8:名無しのハムスター2026年09月13日 11:10 ID:mVI.sAuN0
事務職人気で文明周回遅れの日本は今日も平和です
9:名無しのハムスター2026年09月13日 11:11 ID:dItnbO6X0
次は高学歴がロボット開発してブルーカラーの仕事奪う番やで！
10:名無しのハムスター2026年09月13日 11:11 ID:XPqiQ2ha0
23歳の小娘が身の丈に合わないマネージャーを希望してるから落とされまくってるって事もあるんじゃないの？
11:名無しのハムスター2026年09月13日 11:11 ID:uhU.dnp10
AIが増えて就職先は減るわメモリは高騰するわで何一つ良いことがない
13:ハムスター名無し2026年09月13日 11:12 ID:UjedAbUk0
大卒でも肉体労働できるはずだがプライドが許さないのか？
14:ハムスター名無し2026年09月13日 11:12 ID:1vwVxmKL0
いや、新卒が「プロジェクトマネージャー希望（キリッ」とか言ったら「なめんな、カスが！」って突き返されるのが普通じゃね？
15:ハムスター名無し2026年09月13日 11:13 ID:Ml3fl4e.0
AIは汎用データベースだからな、半端な知識層は代替されちゃうだろうな
17:名無しのハムスター2026年09月13日 11:16 ID:lOLVXQMB0
日本も同じようになってきてるなー
18:ハムスター名無し2026年09月13日 11:16 ID:9SX.CMBU0
もうIT企業は採用するにしても即戦力の経験者しか取らんでしょ
どこで経験積むかは知らんが
どこで経験積むかは知らんが
19:ハムスター名無し2026年09月13日 11:16 ID:o2KblqXR0
俺はまだいいんだけど子の未来を想像すると苦しい…
世界中みんながってのは無理だとしても、自分の子には仕事で苦労してほしくないなぁ
世界中みんながってのは無理だとしても、自分の子には仕事で苦労してほしくないなぁ
21:ハムスター名無し2026年09月13日 11:18 ID:lsIX6pTF0
農業や肉体労働をやれって事だな
30年後とかどうなっているのやら
30年後とかどうなっているのやら
24:名無しのハムスター2026年09月13日 11:19 ID:mDr7Q4cI0
ぶっちゃけシンプルに身体を動かす仕事したいけど、労働者の移動が進めばそっちの待遇もまた悪くなってくんだろうな
27:ハムスター名無し2026年09月13日 11:20 ID:tBfdl9.90
だからって暑さ寒さ悪天候に曝される仕事はしたくねーわ
ブルーカラーで比較的マシなのは内装業
ブルーカラーで比較的マシなのは内装業
30:名無しのハムスター2026年09月13日 11:21 ID:8LxwmAm00
日本には縁のない話だな
AIの開発も実装も遅れてるうえ、労働人口減っているから縁がない
AIの開発も実装も遅れてるうえ、労働人口減っているから縁がない
32:名無しのハムスター2026年09月13日 11:22 ID:bjodGRCx0
肉体労働したくなくて勉強してホワイトカラーな仕事狙ってたのにもうAIに奪われていくなら大学に行く旨みもなくなっちゃうな
どんまい
どんまい
34:名無しのハムスター2026年09月13日 11:23 ID:hnr07Yi70
新卒を育成するより開発ノウハウ、スキルを持ってるロートルエンジニアにAIの活用スキルを身につけさせる方が安上がり
自分がまさにおっさんエンジニアだからAIと共に現場復帰させられた上にマネージメントも引き続きやらされている
給与？ほとんど変わんねー
自分がまさにおっさんエンジニアだからAIと共に現場復帰させられた上にマネージメントも引き続きやらされている
給与？ほとんど変わんねー
35:ハムスター名無し2026年09月13日 11:23 ID:0awVYBek0
筋肉があると現代でもカッコいいと見做されていたから
未来でも知性だとか筋肉とかはあったほうがいいと思う
未来でも知性だとか筋肉とかはあったほうがいいと思う
36:名無しのハムスター2026年09月13日 11:23 ID:sFbUIE.T0
ちゃんと汗水流して働けってことだ。
38:ハムスター名無し2026年09月13日 11:24 ID:aFSlxDCb0
AI使いこなすにはチームリーダーとか人に上手く仕事を依頼できるとか、プロジェクトをうまく回せるとかの能力がいるんだけど、実務をAIがやるから若手が経験積めずに結果としてAIも使いこなせない人材のままなんだよな
AI使うのに「いい感じにして」みたいな指示しか出来ない人材は要らんのよ
AI使うのに「いい感じにして」みたいな指示しか出来ない人材は要らんのよ
43:名無しのハムスター2026年09月13日 11:26 ID:crTVUOzZ0
高学大卒も努力してきただろうに悲しいな
小林さんちのメイドラゴン(20)
https://link.amazon/B0bJOlurc
ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku
今週の人気記事一覧
コメント一覧
データセンターは敵国からしたらドローンでボコボコにするべき施設じゃね？
それともホワイトカラー系しか作れないの？
事務職が真っ先に代替可能になって大騒ぎなの草
そもそもデスクワークなんてAIの超得意分野なのにな
どこで経験積むかは知らんが
世界中みんながってのは無理だとしても、自分の子には仕事で苦労してほしくないなぁ
そもそもブルーワーカーが最初に居なくなるとか言ってる奴いたか？
30年後とかどうなっているのやら
ホワイトカラーがやっている仕事が高コストだから優先的に代替されている
データセンターより発電設備の方が先にやられるね
カスには現場農業介護やらせればいいだけ
ブルーカラーで比較的マシなのは内装業
アメリカだと普通だよ。日本と違って最初から専門職として育てる。
事務職はチャッピーができる前から言われてたでしょ、予想外とされるのは創作系とIT系ぐらいじゃないの。
AIの開発も実装も遅れてるうえ、労働人口減っているから縁がない
どんまい
現場で結果出してるやつに急に向いてないマネージャーやらせるのが劣等日本社会
自分がまさにおっさんエンジニアだからAIと共に現場復帰させられた上にマネージメントも引き続きやらされている
給与？ほとんど変わんねー
未来でも知性だとか筋肉とかはあったほうがいいと思う
痒いオーダーに手が届くデザインまではどうしても作らない。
つまり、AIではアートディレクション分野にはまだ到達してない。
だから技能職の代替までは手が伸びてないのは実感する。
少なくとも今のシステムの延長程度の進歩なら永遠に、このシステムが更に革新するとすれば、あと十年はこの状況が保つかなあ。
筋トレしとこうぜ。
AI使うのに「いい感じにして」みたいな指示しか出来ない人材は要らんのよ
いやそもそもフィジカルが極力関係ない分野の方が得意ってだけだろ
なんか変だよな日本の雇用って
まず新卒時点の仕事も実質選べないわけだし職業選択の自由とか嘘っぱちやん
この人はAI関係なく落ちる人間ではないだろうか
今後ホワイトカラーがブルーカラーに転職して人余りになるぞ
Astra使った？
更にOpenAI社内では数日でナビエ・ストークス方程式解決するレベルの上位AIか使われてるで
3K職とかは機械やAIで代替出来ないからな
じゃあ現場で役立たずほど上に上げて、パワハラとポエム方針しか出せない我が社は違うな
>給与？ほとんど変わんねー
駄目ぢゃねーか😢
そもそもブルーカラーが安泰かというとフィジカルAIとか言ってロボット普及→非言語データ蓄積→ロボット進歩って流れが今後来るわけで
ライン工ならそれはもう当たり前
できない箇所が未だに残ってる状態
その顔でプロジェクトマネージャーなんかなれるわけないでしょうがｗｗ
もしそのロボットが自分達を作れるようになってしまうと本当に人間いらないんだよな
それまではAIやロボット制作に必要な職は比較的残りそう
もう国主導にしてベーシックインカムししようぜ
AI関係ないじゃん
全員ガス室に入れろ
産業ロボットで普通に替えがきく
ゴミを人間扱いするな
向いてないやつかどうかの判断が出来てないのにやらせちまうのが日本の馬鹿さ。
一方、アメリカでは最初からマネジメントのスペシャリストとして育てるのが良い、となってる。これは、ピーターの法則の反省から生まれたやり方だが、
アメリカはいつもの、半端なデータによる合理的な理想論で失敗してる。
マネジメントに向いてるやつにせよ現場の経験値を積ませるのが良いに決まってるし、
スペシャリストへの育成はどうあがいても完璧にはならないので、現場経験を積ませないゆえの様々な乖離と軋轢、データに乗らないが確実に蝕む士気の低下、みたいなのに喘ぐ事になる。
会社で競争させると、短期的には効率が上がるが、長期的には効率が悪くなり、業績が伸び悩む事になるってのと同じ。
だから、「競争より協調」「気の良いやつ」を雇うのが一番となってるが。
「人は理想通りに動かない」ってのを毛唐はあいかわらず無視し続けてるね
発注書請求書発行なんか営業に自分でさせろ
横だけど数理問題と文脈を人間レベルで読めるかどうかって同列に語っていいんか？
ナビエなんちゃらってやつは非線形を扱うなんちゃらだそうなので普通の数式とまた違う概念なわけ？
フィジカルなところは物理的な限界があるから完全な代替は1世紀以上は先だろうな
AIはたたき台に使ってる
自分からは一生出ないであろうアイデアがいくらでも出てくるんだよなぁ
というかむしろAIの方がよさそう
女は女子枠で学歴を手に入れてハッピーだし
男はAIダッチワイフを嫁にする時代
要は、大学出たばかりの若造ができる事は、まんまＡＩができてしまうので、無価値なだけだとおもう
そのくせ文句は言うから要らない
昭和みたいに気合と根性見せて、例えＡＩの部下になったとしても、ＡＩから学んでいって経験詰める奴じゃないとダメだとはおもう
楽で綺麗な仕事なんてＡＩで十分なんよ
言い方悪いけど「気難しい、〇チガイ」の相手できるようになってからが本番だと思う
いまだにFAXが現役なところが多数な日本だとこの先数十年は変わらんだろうな
ブルーカラー全員を？
頭悪いね。
次に無くなるのがブルーカラーに分類されるタクシー運転手
ウーバーやリフトも入れて凄い数に
今アメリカで無人の自動運転タクシーの認可地域が拡大中
日本では信じれられないかもしれないけど、場所によっては何年も前から縦横無尽に走り回ってるからね
AIは痒いところに手が届かないって本当にそれよな
小説作らせると回を重ねる毎にAIの中央値というか、デフォルト文章に戻っていく
指摘→修正→デフォルトに徐々に戻る、が永遠に続く感じ
アイデアとか思考の整理、壁打ち相手にはもってこいなんだけど、アイデアをAIが出した創作はAI表記が必要なのかっていう別の問題にぶつかる
ChatGPT 6が凄いとは聞くけど、創作面でどれくらい進化しているのか気になるわ
言い任せる人間にならないと
平均的なサラリーマンは不要になるし、満員電車が無くなるかもねw
気持ちはわかるけど、みんなそうだから競争率が高いし席が空かない
実績や経験豊富な技術者がワラワラいるのに、新卒未経験が割り込むのは難しい
もちろん、プログラマーやテスターがＡＩに取って代わられる懸念はあるがそれはまた別の話
ＡＩの時代にはプログラマーが不要になるのではなく、プログラマーがＡＩを使うようになる
プロジェクトマネージャーがＡＩにコードを書かせるのではない
コードを書けない人間には的確な指示を出せないし、成果物の良し悪しもわからん
あー分かる気がする
アメリカの会社の管理職より
どうなることかと
AIが人類を滅ぼすから大丈夫
今稼いでるのは技術技能持ちの元々そこそこ高給取りエリートだったブルーカラーで
所謂底辺労働者じゃなくて総合職ホワイトカラーや個人経営者の職種違いだぞ
大卒ホワイトカラーが激減して現場職へと押し出されて外人など必要がなくなればいい
その分野で優秀な人が別の分野で優秀とは限らんもんな
需要もあるし、そもそもAIがこういうことに向いてるから作りやすいってのが大きい
米学生ローン2026年総残高: 約1.6兆ドル＞約240兆円
まともな正規職に就けなかったらほぼ破綻コース
AIのせいで就活が全然駄目ってことはないでしょう
......駄目なのか?
結局AIじゃ人の代わりなんてほとんどできないって結論に落ち着いたハズだろ。AIを理由に人員削減したところも、今になってまた採用始めてる。
AIは確かにめちゃ便利なんだけど、それ以上ではないんだよなー。
なのに資格と言う利権のおかげで安泰な職業です
人が増えたらその分買い手市場になるだけだしな
そう言う方向に進めってことだろ
プロジェクトマネージャーはクライアントフェイシングとかあるしAIで代替しにくいロールだろ
つっても消費税減税と夫婦別姓の回避のきっかけは保守党からだぜ
労働人口がへってるからこそAI化だろ
お前も奴隷商の端くれか？
こんな地獄に子どもなんて産むから…
物理的な限界って資源のこと？
なんでその転向ホワイトカラーの奴らがブルーカラーのなかで上に行けると思った？
早く工場から人減らして！！
なお減らした結果、自社製品の一部製造出来なくなって、AIはやはり駄目だと上が言い出す。
FAX使用量は日本より米国の方がずっと多い
まずコストと資源と物理的制限に引っかかるからホワイトカラーほど代替は早くはない
現職だけどAIのおかげでコーダーとテスターこそが一番需要ないぞ
そして全員が上流にシフトする事を余儀なくされてるけど何だかんだで上流のほうが遥かに大変だか能力の足りない人から順に精神的に潰れてどんどん脱落してる
ロボットのコスト考えたらまあ無理やな
「就職難？AIに負けるのは【努力不足】だよ。自己責任。無能なのが悪い。ホワイトカラーの椅子がない？ブルーカラーでもなんでもやればいいじゃん？職を選ばなければ問題ない。職は余ってるんだから贅沢言うな」
これが正しい回答だろう？
背に腹を代えられない状況でも
子供が可哀想教の篤い信者ですな
それが一番の現代病ですよ
いつまでもプライドでやらないでいたら生活できないからな
アメリカの警察に入って警部からやりたいと言ったり
看護師成りたてで診療看護師から始めたいと言ってるのと同じ
取り敢えずは頭の悪い役に立たない君が最初じゃないかな？
とりあえず難しいことやったんだからそんな AIで出力した絵を訂正する指示なんて余裕やろ！の精神でしょ
アストラ使ってても資料作るのに痒いところに手が届かないことあるし
そもそも AIが解いたっていうけどそれを解くための研究とかを学習させた上で数学者がプロンプトを作ってって流れで解いてるから AIが全部解いた訳ではない
なお欧米ではアファーマティブアクションは次々と廃止してる
それブルーカラー代替できてねえじゃん
冷暖房完備
手取り30万以上ならなんとか
そもそもAIなんて偏差値50程度のものしか作れないから最新のものなんて作れないぞ。
最新技術を教え込まないといけないし。
そして、パッケージのバージョンを指定してなんて100%無理だからな。
安心って言われていた創作系が一番最初に崩れたしな
変化には逆らえないから社会で生きるために手に職つけて暮らす、崩れたら次を探す、をするしかないのは本当にそう思うわ
人間が働かなくてもいい時代来てくれ
こういうこという奴って士業に相談するような事無いから言えるんだよなあ
そもそも相手が弁護士立てたらこっちも立てなきゃいけないってのが腹立つけど
ちょうどいいんじゃない
AIが出来ない仕事を人間がやる感じにこれからなっていくのかもしれないな
俺も思った
プロジェクトマネージャーって様々な経験を経たゼネラリストがなる高給ポジションであって、新卒でそれを希望するのはAIとか関係なく、こいつ個人がただの地雷としか思えん
上がったぞ
裁量労働制になったから年間600時間分みなし残業代がついた
でも健康時間が700時間ぐらいあるから移行前で働いてた方が得だったw💢💢
何も考えず調べずにFAXが〜とかバカにしてる薄っぺらい奴らも直ぐにAIに取って代わられるな
それに何の問題が？
Astraでも実用的な設計書は無理
ちゃんとテンプレとテンプレの使い方、要件定義に加え過去の類似の設計書をサンプルに食わせて、skillsも用意した
でも院卒入社2年目レベルでほぼクロスチェック必要
指摘しても期待値通りにならない
性能は5.6solでいいから音声対話型かつ細かい指示を出せるのがほしい
そのうちアンドロイドに置き換わる
F欄卒は就職に超不利な時代がくれば早期就職で出生率も多少はあがるだろう。
コストもエネルギーもだな
もし建築やインフラまでAIに物理的な世界まで落とし込もうとすると今の発電量では全く間に合わない
たまに面接官するが日本でも新卒1年目からプロマネしたい、大きな案件したいですとか言う子はちょくちょくいるな。日本人学生なんて有給インターンすら経験したことないのばっかりなのに簡単に任せられるかよと思う
経験者でもPGはできますだけな人は厳しい
法案は通して無くても流れは作ってるぞ
いつだろう？
軍師ならやってもいいって言ってるニート思い出した
学生の面接でプロマネを目指したいみたいな専業職はあまり魅力的ではないです
だって自分自身が専業以外のこともやるようになってるからね
経営者が「最新AIを導入したからホワイトカラーいらん」って大量解雇。
最新AIに全データ食わせて処理。
基本的なロジックが違うから一般的な処理をしてもできないのにポン出しデータをそのまま税務署に提出。
もちろん隠蔽の疑いがかかる。調べたら経営者がゴネて無理矢理通した経費の不正な使い込みも発覚。
なんとかしてくれと電話がかかってきたが、もう席はないし転職先見つけてるしシーラネ。
あ、AIを問い詰めたら「はい、あなたの言う通り私の認識が間違えていました」って謝ってもらえたらしいけど、リカバリしたり証拠集めしてくれたりはしないだろうね。
みたいな話が大量に出てくると予想。
その頃の技術職には男しかいなかった
AIが社会進出したとき、事務系の人間は壊滅した
その頃の技術職には人間しかいなかった
今どきの大工とか、昭和パパの日曜大工にも及ばん技量やし
金なら金、地毛の黒に戻すなら黒
プリンで面接くんな
技術職もある程度は事務職できる人は居るからね
あとは率先してボランティア活動して海外でヒッチハイクの経験があれば受かるよ
書いて思ったけど、面接テンプレートってスカスカやな
今なお、事務系の課長、次長、部長は男だよ
ああそういう意味か、ごめんな
保守党に税金が絡む法案が出せる５０議席の力を与えられるといいな、他の野党みたいに腐らんよう俺らが監視して
最後に残るのはセクシー女優になるのか…？
FAXも使い方次第だよ。
そういうの考えられない層がAIに代替されるよ。
優秀なホワイトカラーがブルーカラー職に殺到して全体的な質が上がる…というのが今までの論説
言われたことしかできないブルーカラーしか選択肢がなかった無能共はこれで根絶されるとのこと
良かったね
親世代の常識が通じなくなるのは、いつの時代でもあったでしょ。
何とかなるって。大丈夫。
主婦回帰の流れになるんじゃね？
就活で拒否られている本当の理由はAIのせいでなくそっちでは
日本の特ア人の若い子みたいに欧米でも中東出身の色黒の人が平気でブロンドに染めたりしているしな
そうそ。
労働人口減の穴埋めは、機械化しかないと思う。
外国人じゃなくてさ。
ホワイトカラー目指してたのは草刈りすらできないでしょ。痛くて30分で辞めるよ
同じくたたき台に使ってる。
綺麗にまとまった無難な答えが来るから
独創性の高いものはつくれんな。
ウェールズ系の名前でしょ 禁忌なんて名づけるイスラム系とか意味わからんよ
ただでさえ少子化で労働人口が減っているのにAIに根こそぎ置換される領域を目指して人が押し寄せている
そのくせ外国人入れるなとか拝外主義でアホほど自分は特権階級で既得権益は永久に維持されるって考えている
あと10年もしたら文系は残らずニートになり大卒という意味のない資格だけがプライドのFラン卒は肉体労働系にも転向できず、外国人労働に頼らざるを得ず、日本人エリート、外国人労働者、日本人ニートの3層構造になる
日本もというか世界も同じ
AIに取られてしまうのか
ワイはIT仕事してるけどAI銘柄持ってるからワイの仕事が奪われる頃にはFIREしてAIの恩恵の方が大きくなる予定
会計士、税理士あたりはヤバい
それは無いね。オフライン、ローカルの工業用ロボットしか使い道無いし。オンライン化してるのはまずデータセンターが圧倒的に足りないから当分使えない
データセンター建設の問題解決する技術職なら重用されるんじゃない？今のところパワープレイするしかないから
AIが文明の中心になるのは間違いないけどフィジカルロボット社会は無理だね。俺らの死後か老後の話
新卒って無能力の新人だからな
外国のジョブ型雇用って新卒でも経歴を求めるから新卒が仕事を得るのが大変
これをやりたいって言っても席が空いていなきゃ取るわけない
会社全体で空いている席を埋めようとするなら新卒を取ることもできる
日本のように新卒採用がない国は新卒が仕事を得ることが難しく、キャリアを築くのが大変っていう側面がある
憲法の適用対象は「行政」であって、私人間（会社と社員）に直接適用されないし、こんなもんは適用対象ではない
AI使うITも普段なら1年でやってた仕事を2ヶ月に短縮したせいで10ヶ月分の仕事を探さなきゃいけなくなった
全企業が使うのやめた方が業界は儲かるけど、使わないと他者に負けるから使わざるを得ない囚人のジレンマ状態や
クローンみたいに宗教的にNGとかで潰すべきやった
人文学部系はAI登場してなくとも既に間違いを指摘できなくなってるぜ
絶対に無理だね。室内店員くらいは出来るだろうけど
自動化の最前線の車ですらフィジカルロボットじゃ内装もつけれないし、故障も分からないし直せない
トラック運転手の方が先じゃね？
特に高速の長距離は機械でピストン運送すれば良い
下道はまだ難しい
人間に任せてもマネジメントできてないからな
逆に紙で記録する方式が見直されてきてるからな
AIがAIを量産し始めたら一気に価格破壊くるぞ
単純に一部の仕事が機械化されてるだけ。昔からこの繰り返し。
マトモにExcelも使えんFラン文系卒が困るだけ。
小売も室内だから快適なのは快適
でも今は工場に打ち入りしてる人はいない。
過渡期の歪みでAIでも初期は打ち入りまがいな事はあるかもしれんけど、定着したら(人間の仕事をしっかり奪ってくれたら)、ベーシックインカムで生活できるようになって、仕事はやりたい人がやるだけの道楽になるんでない？(一部の管理者を除いて)
やはり筋肉は全てを解決する
でも、これから量子コンピューターとかが発展したら、エネルギーも物質も作れるからその場でロボットと共に錬金術出来る世界が来るとは思うわ
言っておくけどふんぞり返ってる経営者も同じだからな
人間はAIに管理されるべき
大企業案件へは明らかに減ってきてるよ
使える子だけ残す方針になってる
インフラ系の肉体労働とかなのかねえ
夢見過ぎだ
原子力が自由化されない限り無理だな
それ以前に元素転換は膨大なエネルギーが必要な原理は変わらない
まずそれにも先立つものが立ちはだかる
ブルーカラーは冷遇されてるっていうけどさ、仮にもしこんなふうに文系叩きするような連中だとしたら妥当な評価としかいえないわな
技術で貢献しても人間性で全部帳消しだよ
駆動箇所多くなるだろうにグリスアップも自分でできるのか？まず綺麗な道や階段無いのに自走できるの？平面ですらコケて起き上がれないけど。少しくらいの雨の中なら作業するから滑って動けませんとか論外だぞ
東大教授の差別発言誰も問題視しないじゃないっすか
みんな誤解やら解説やらで逃げてる
日本じゃねーんだぞ？
アメリカ人の場合１０年後の夢じゃなくていきなり年収２０００万円で部下を十数人用意しろって感じかもね
転職文化で若くても自分が有能なリーダーのふりをするから口先だけで実績ないなら
元から在籍してる社員から見たらAIに相談した方が役立つのかも知れないね
体張らない公務員は淘汰しろ
ただ今のところそれで余った人材を他の分野に配置転換できる余裕がまだ大企業にはあるから目立たないだけ
大学卒業して就職先がないのは悲惨だとは思うけどワイが稼げればいいのでどうでもよい
それなら貨物列車回帰したほうが合理的だよな
いまはエーアイを口実にいらないまんを駆除してるところだよ
そら、まんを採用するわけないわな（笑）
そういう時代に戻るならいいね
命削った人が稼げるの
言ってるから落とされてるんだろうなぁ。
まずは技術者を統括する管理者側じゃなくて自分が技術身に着けろよ
未来のPMとなる新人に任せられる簡単な仕事は既にAIに奪われてる
新人入れても任せられる仕事がない、だから取らないってことになる
ブルーカラーふぜいが知った風な口を利くなボケ
それと核融合発電も開発が間近なのでそれが揃えば人類の仕事の大部分が無くなる
大衆は反乱を起こさせないぐらいのベーシックインカムを配給されておそらく趣味の第一次産業などをやって過ごすようになる
そうなった場合大企業の力が強すぎ状態なのでその影響がどうなるか
そうなった場合それこそ世界のテロ組織やマフィアみたいなもんが手が付けられなくなる
列車は自由度低いからな、定期便しか使えないし
もう始まってるぞ
戦国時代の宣教師の欺瞞を見破っていたころの知性は、日本にももうほとんどない
ひとつの判断が生きるか死ぬか、こいつの言っていることを信じてよいのかどうか
そういう判断をしていない分、現代人はAIで代替可能な知識しか持たない人間がほとんどになった
だから現代のホワイトカラーは肉体労働もできなければ知性もないようなのがほとんど
クイズ王みたいなもんだね
いや、普通に日本も始まってるから
事務職とかプログラマーは採用かなり減ってる
これから就活始める人らはかなりキツいぞ
よい傾向だ
現在AIバブル真っただ中、AI企業は赤字続きで事業継続性に疑問が残る
これからAIを収益化していこうという段階
バブル弾けてAI企業が倒産したときにホワイトカラー不足で企業回らなくならんか？
最近はわりと選べるぞ
むしろ、昔はブルーワーカー消えるが主流だったな
産業ロボットの発展で
前はこの条件で就職できたのかがよくわからんよね
むしろブルーワーカー系の仕事が５年後なくなるとずっと言われてた
全然人造人間と呼べる段階じゃねえ
ロボットとAIが発達したら機械の自動運転とかで、重いもの運んだり組み立てたり、人間よりいい仕事しそう
その機械を整備する人は必要だけどね
ウーバーはドローンでいい気がする
AIに奪われようが大卒は最低限必要だよ
今なんとなく大学行くのはかなりリスキーだと思う。
少なくとも今からホワイトカラー目指すのは無理だわ。
この言葉自分に返ってくるぞ、自分の安全圏にこの優秀な奴らが流れ込んでくるからな、日本でも高学歴の人間が青果でバイトしてたってときがあったんだから、あとこのAIが普及して仕事の代わりにできてしまうと今から勉学が必要性ないと大学や学びをやめる人が出てしまう知識の低下がおきてしまう
安い外国人労働者いれまくりだから
バスが先だな、動画見たけどテスラでタクシーを流すの無理だわ
AIは規制が必要シンギュラリティがもうおきてる。一部の富のみがすべてを独占する世界がくる
その前に頭の良い優秀で仕事ができる若い子たちがその仕事を奪っていくよ、でいまのブルーカラーの人たちが全員無職になる、今の氷河期世代の無能だった奴らと同じ、ただ氷河期おじさんと違うのはここで落ちた場合今後浮き上がる手は無い。
ロボットの前に仕事にあふれた優秀な人に余裕で仕事奪われるから、考えが甘いな
新卒「プロマネ志望」なんて馬鹿を採りたいか？
アルバイトやろ
アメリカは酷い国やね
でもプログラムは結局人が９割やるしグローバリズムは逆に向かってる
今年だよ
じゃたお前が現場で働けや
なら「AIオペレーター」って職業を確立させりゃ儲かるんじゃね？
そもそもトランプで無政府状態じゃん
トランプの本質は2つ
ネタニヤフ→娘婿→娘→トランプの絶対服従ラインによってアメリカをイスラエルの完全子会社にする事
戦争まで使った実質インサイダー
行政的な対応なんて一つもない
既にアメリカ人は永久に信用できないけど
もし中間選挙で共和党が4割以上取ったらアメリカ人は永久に尊重できない
上が少数で済めば済むほど本当に済まされちゃうんだろうな
超富裕層の資産独占を辞めさせないといずれ破綻する
そんなのは他人の仕事に直接影響を与えることではないしまったく関係がない
ブルーカラーの人間性は仕事に直接影響を与えるわけで
うちはAIで仕事早くやれ、でも責任は人間が取れって感じなんだけど。
AIにもの作らせる、作らせたものの動作検証もAIにさせる、でもそれで問題ないかは、やらせたおまえが責任取れみたいな、無理だぜ。
だからとっとと出て行ったほうが早いと思うよ
それだけの覚悟があるならね
＞俺はまだいいんだけど子の未来を想像すると苦しい…
＞世界中みんながってのは無理だとしても、自分の子には仕事で苦労してほしくないなぁ
世界中みんながってのが無理なら自分の子も含めて平等に苦労すべきだとみんなが考えることができれば、この世から戦争なんか無くなるのにな
いやいやw
先ずはプロジェクトマネージャーのアシスタントからだろ
どんどん日本に就職して欲しい
日本に必要な外国人は上の人なんだよ
無能だから替えて欲しい
新卒でPMを目指すルート自体はアメリカに昔から存在しますが、それは一握りのトップ層向けのエリートコースです。
一般的な学生が「最初からエンジニアではなくマネージャーで」と受けても、実務経験を求めるアメリカ市場では相手にされず、結果として200社落ちて無給インターンを続けるような厳しい現実に直面することになります。日本の現場感覚から抱いた「経験もないのにマネージャー？」という疑問は、採用する企業側の本音としてもまったく同じです。
海外の事を知った気になってたり、日本下げが大好きなコメントあるけど、geminiに聞いたらこうだってよ。
マネジメント職希望なのにマネジメントの関する知識や経験がなければ採用されないのは当たり前でしょ…
マネージャー（マネジメント職）になりたいならマネジメント能力を有したうえでアプリ設計の知識が必要になる
自分で開発するための知識ではなく、技術者の能力（その技術者の得意分野や作業速度など）を把握して判断するため、ひいては進捗進行（タスク）管理をするために知識が必要
アメリカ（＆EU圏などいわゆる欧米）は、ある意味で『新卒だろうと既卒だろうと関係ない』よ
企業側で育成するのではなく、戦力になる（企業として求めている能力を既に有している）人間を雇う
大学卒業と同時に良い職に就くには大学の単位履修以外に就職のために自費でプロフェッショナル・スクールに行ったり、卒業前から数年かけてインターシップに行くなどして技術や経験を積む必要がある
単純に大学を卒業するだけなら日本と同じだけど、良い企業に就職したいなら日本の就活である「面接のやり方」「履歴書（エントリーシート）の書き方」とかそんなレベルじゃない努力が必要になってくる
上級職の育成目的の採用も全く無いわけじゃないけど、その場合の待遇も肩書も下級職と全く同じ
上級職に見合う能力があると見なされれば下級職から上級職になれるというだけ
実はマネジメントできる人間なんて希少中の希少で、日本だと700人もいたら多いくらいだろう。大抵はAIにやらせた方がいい結果を出すよ。
これね、実はホワイトカラーでも同じなんですよ。AIに仕事を奪われるなんて言ってるのは体裁上ホワイトカラーに該当するけど職能的には何にでもない奴だけだから
まずはFランを淘汰して世界的学力の大学だけ残して日本人をメインに入れようぜ。留学枠は差別無いように世界の国々を割った数だけ平等に入れるあとは門前払いで
現状大人しいのにむしろ驚いてる
ゲーム機値上げしただけでキレる民族なのにだいぶ大人しい
AIを使う際の人間の役割は多くの場合、言うなれば管理職、中間管理職だからな
管理する人間が指示を出して成果物に問題がないかチェックして承認するってのは作らせる相手が人間だろうとAIだろうと変わらない
作った奴が悪いんだから責任は取らんとか言い出したら最低最悪な管理職だろ
事故など問題が起きた際になんで上司や経営者が責任取らされると思ってるんだ？
不要
図書館の本の場所を全て暗記しています！
必要
って世界になるだけだろ？
やっぱり青バッチ乞食って、何十年も永遠と同じ事しか書けない
障害持ちのゴミ老人しかいないな
一生同じ事書いてる きみしぐれ2 gensenlife2022
なにせ
１．大して稼いげないのに初任給が中堅より高いので雇うメリットが少ない
２．せっかく育成して半人前になった時点で退職代行を使って辞める。下手すりゃ入社式で辞める
それに加えて日本の場合は、労働者の権利が強すぎて問題社員や無能でも簡単に解雇できないしね
せっかくの円安なのに殆ど国内に工場が回帰しない理由がコレと障害者の雇用強制だからな
大学に遊びに行ってるだけの日本の学生の場合はな
欧米の場合は学生時代にインターンで働いてた会社に就職ってパターンが多いし、そもそも「学生時代に必要な知識を学んでる」場合が多い
日本とは専門性が違うんだよ
コメントする