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1 :名無しさん＠おーぷん:2021/12/08(水)13:25:38 ID:oja2
もう尾張だよこの会社
2 :名無しさん＠おーぷん:2021/12/08(水)13:26:01 ID:jb9p
だからアレほど素直に雇われとけと
3 :名無しさん＠おーぷん:2021/12/08(水)13:26:01 ID:oja2
ちょっと構造上無理がある
5 :名無しさん＠おーぷん:2021/12/08(水)13:26:14 ID:zGPp
そら(社長がおんJ民なら)そうよ
11 :名無しさん＠おーぷん:2021/12/08(水)13:28:54 ID:oja2
>>5
社員「給料上げてください休みください仕事キツいから減らしてください」
ワイ「よっしゃ任せとけ」
1. 給料上げるなら当然その分儲けがいる→輸出や東京進出が必須だがそのスキルを有する社員はいない
2. 仕事を楽にするなら当然設備投資がいる→新しい機械を買ってやっても使いこなせず結局手間が減らない
3. 休みを増やすなら当然生産性を上げないと行けない
→マルチタスクができないから休ませられない
オワタ
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1 :名無しさん＠おーぷん:2021/09/30(木)10:41:56 ID:8tqB
圧倒的に人手不足や…
週休2日、年収400万の何がそんな不満なんや
確かに労働はちときついが
2 :名無しさん＠おーぷん:2021/09/30(木)10:42:49 ID:M8Ej
j民を引き連れて行けばみんなハッピーやで
6 :名無しさん＠おーぷん:2021/09/30(木)10:44:08 ID:8tqB
>>2
働いてくれるなら文句言わんぞマジで
ただ労働はちときついがな
4 :名無しさん＠おーぷん:2021/09/30(木)10:43:25 ID:8tqB
ワイ「まーた人が辞める…しゃーない、その分ワイが働くか。」
一日15時間労働
医者「過労やな。」
ワイ「」
続きを読む
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