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ワイ零細経営者、ついにやる気をなくす

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1 :名無しさん@おーぷん:2021/12/08(水)13:25:38 ID:oja2
もう尾張だよこの会社




2 :名無しさん@おーぷん:2021/12/08(水)13:26:01 ID:jb9p
だからアレほど素直に雇われとけと




3 :名無しさん@おーぷん:2021/12/08(水)13:26:01 ID:oja2
ちょっと構造上無理がある




5 :名無しさん@おーぷん:2021/12/08(水)13:26:14 ID:zGPp
そら(社長がおんJ民なら)そうよ




11 :名無しさん@おーぷん:2021/12/08(水)13:28:54 ID:oja2
>>5
社員「給料上げてください休みください仕事キツいから減らしてください」
ワイ「よっしゃ任せとけ」
1. 給料上げるなら当然その分儲けがいる→輸出や東京進出が必須だがそのスキルを有する社員はいない
2. 仕事を楽にするなら当然設備投資がいる→新しい機械を買ってやっても使いこなせず結局手間が減らない
3. 休みを増やすなら当然生産性を上げないと行けない
→マルチタスクができないから休ませられない

オワタ




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【悲報】いぶりがっこ衛生基準導入でじいちゃんばあちゃんがピンチに…大手漬物企業への利益誘導ではないか?

food_iburigakko
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